Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В минерально-химическую компанию ЕвроХим открыта вакансия Руководитель направления HR-Digital.   ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Цель компании – войти в пятерку лидеров отрасли.   Что компания предлагает:

• Постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании
• Интересные задачи и масштаб - хорошая возможность для профессионального развития в крупной промышленной компании, лидере отрасли
• Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию)
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Павелецкая/ Серпуховская
• Корпоративную СИМ карту

  В ваши задачи будет входить:

• Предиктивная HR аналитика
• Подготовка отчетности
• Внедрение эффективного дашборда
• Управление процессами цифровизации HR -процессов
• Предложение инициатив по различным HR-решениям, оптимизация HR-процессов в соответствии с бизнес-потребностями

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее образование (экономическое, ИТ, управление персоналом)
• Успешный опыт работы на позициях HR-generalist, HRBP, HR-Digital в крупных производственных компаниях, холдинговых структурах
• Лидирование проектов по автоматизации hr-процессов, Websoft
• Опытный пользователь Microsoft Excel, PowerPoint, Visio, ВI и др.
• Математический анализ, математическое моделирование, статистика
• Аналитический склад ума
• Развитые навыки деловой коммуникации
• Инициативность, самостоятельность
• Владение английским языком

В оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения требуется Руководитель отдела управления финансовыми рисками.   Миссия и ценность этой роли:
Разработка и внедрение эффективных и технологичных стратегий и решений в области взаиморасчетов с клиентами, партнерами для реализации стратегии развития и удвоения бизнеса.   Бизнес-задачи и цели:

• Реализация проектов и инициатив для увеличения продаж, доходности с клиента и снижения оттока клиентов с учетом потребностей клиентов и запросов бизнес-подразделений, таких как: плата за кредит, обещанный платеж, онлайн процесс рассмотрения заявок
• Создание и развитие финансовых/кредитных продуктов компании в финансовой сфере самостоятельно и в партнерстве с кредитными организациями для увеличения выручки и достижения стратегических целей компании
• Увеличение уровня одобрений заявок на отсрочку платежа для роста выручки компании при уменьшении просрочек контрагентов и снижении потерь от неоплат
• Отслеживание на рынке, анализ и внедрение эффективных технологичных и бизнес решений в финансовой сфере для развития бизнеса компании
• В качестве члена лидерской команды финансового блока: проведение анализа, формирование и реализация рекомендаций в сфере операционного и тактического управления финансовыми рисками и продуктами для достижения стратегических целей компании
• Управление отделом управления финансовыми рисками (4-5 аналитиков): улучшение эффективности работы отдела, развитие талантов и вовлеченности команды
• Подготовка и автоматизация аналитической отчетности на ежедневной (онлайн) основе для минимизации финансовых рисков при росте выручки компании для своей команды, руководства и коллег

  Пожелания компании:

• Отличные аналитические навыки
• Опыт реализации проектов и инициатив в качестве менеджера проектов
• Отличное знание методик анализа и оптимизации бизнес-процессов
• Опыт работы на аналогичной позиции в области управления финансовыми рисками не менее 2-х лет
• Опыт работы в индустриях финтех, телеком, страхование, кредитные организации
• Гибкое мышление, умение вести переговоры
• Разделение или соответствие ценностям компании
• Английский как преимущество

  Почему выбирают компанию:

• Достойная оплата труда и бонусы по результатам работы
• Заботятся о здоровье сотрудников и предоставляют ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических, психологических и финансовых консультаций после 3-х месяцев работы
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
• Корпоративное обучение. Проводят внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируют внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
• Корпоративная мобильная связь. Подключают к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечают праздники, дарят подарки на памятные даты
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста

Вакансия на удаленке.   В международную IT-компанию edna требуется Руководитель отдела по работе с партнерами.   edna — международная IT - компания, разработчик цифровых омниканальных решений, а также лидер в сфере мобильного информирования и текстовых коммуникаций в России, единственная в России IT-компания, которая имеет прямые контракты с — Viber, Apple, Vkontakte.   Основные задачи:

• Планирование работы отдела (в подчинении 2 человека)
• Выстраивание системы продаж через Партнеров продуктов edna
• Сопровождение и развитие текущих Партнеров
• Привлечение новых Партнеров
• Организация документооборота по расчетам с Партнерами
• Контроль дебиторской задолженности по Партнерам
• Обучение Партнеров по новым продуктам компании и новому функционалу в текущих продуктах

  Ищут человека, который:

• Наличие опыта выстраивания работы с Партнерами в B2B не менее 3 лет
• Опыт руководства людьми, контроль и постановка задач, коучинг команды
• Опыт личных продаж
• Умение выходить на нужных ЛПР, путем использования современных возможностей: соцсети, различные группы в сообществах, нетворкинг и пр.
• Опыт работы в CRM системах (постановка и контроль собственных активностей)
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат, гибкость ума, логическое мышление
• Проактивная жизненная позиция, стремление зарабатывать, позитивный настрой
• Хорошие презентационные навыки, опыт проведения презентаций продуктов представителям Заказчика
• Четкость, структурированность, ответственность

  Условия:

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Предоставление техники согласно пожеланиям
• Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
• Удаленный формат работы (при возможности посетить офис при необходимости)
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
• Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
• Премирование на день рождения

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Product Team Lead.   ECOS - ведущая международная компания на рынке криптовалютных услуг и один из лидеров в мировой индустрии облачного майнинга.   Обязанности:

• Развитие экосистемы FinTech продуктов (mobile App, Web)
• Формировать продуктовую стратегию компании
• Искать точки роста бизнеса и продуктов
• Понимать и предлагать модели монетизации продуктов
• Планировать развитие продуктов, составлять roadmap
• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок (от стратегии и концепции до выбора пути реализации)

  Требования:

• Успешный опыт внедрения продуктов в сферах: Crypto/Blockchain/NFT/Fintech
• Опыт работы в роли Project Manager на стороне Маркетингового агентства будет плюсом
• Опыт успешной реализации продукта - запуск с нуля, либо значительный рост показателей существующего продукта
• Умение четко и грамотно ставить задачи и контролировать результаты
• Качественное планирование / декомпозиция (умение четко и точно письменно оформить ТЗ для подрядчиков), постановка задач коллегам по направлениям
• Ответственность, вовлеченность, умение работать в режиме стартапа
• Знание английского языка (на уровне не ниже Intermediate)
• Опыт работы в роли Product Manager (от 2‑х лет)

  Компания готова предложить:

• Работа в офисе - фултайм
• График 5/2 с 10:00-19:00
• З/П по результатам собеседования
• Дружный коллектив профессионалов
• Оформление по ТК РФ
• Место работы: Москва, Пречистинская наб., 17/19

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Head of digital Marketing.   ECOS - ведущая международная компания на рынке криптовалютных услуг и один из лидеров в мировой индустрии облачного майнинга.   Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner / СMО / Head of digital marketing (от 2-х лет)
• Развитие FinTech продуктов и полная ответственность за маркетинговую составляющую
• Поиск точек роста бизнеса и продуктов
• Понимание и предложение модели монетизации продуктов, их планирование и развитие
• Участие в roadmap, план состава запусков
• Опыт работы с юнит-экономикой
• Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика и пр.)
• Продвинутые навыки работы с Yandex Direct, Google AdWords, MyTarget, Таргет VK, Биржей VK, рекламным кабинетом в социальных сетях, GTM, GA, YD
• Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга на достаточном уровне, чтобы управлять исполнителями
• Нужно будет взять под контроль стратегию работы и управление бюджетами. Организовать работу с подрядчиками и подобрать нужных исполнителей в штат
• Будет плюсом опыт управления крупными проектами в финансовых сервисах, либо в компаниях с высокой зависимостью продаж от качества работы маркетинга

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации
• Сформировать четкий план привлечения трафика по всем каналам (SMM/SEO/банерка/FB/VK/YA и т. п.)
• Упаковать четкое позиционирование проекта (тексты и визуал) и в рамках бренда доделать все нужные креативы, а также запустить контентный план с учетом категорий
• Проводить исследования и наблюдать за конкурентами, брать лучшее и обосновывать
• Организовать работу команды в планировщике задач
• Разработать и реализовать стратегию развития новых каналов продвижения на международном рынке (клиенты: Tier1/2)

  Так же от Вас нужно:

• Умение четко и грамотно ставить задачи с измеряемыми результатами и сроками
• Умение «работать руками» - нужно чувствовать рынок и давать аудитории лучшие креативы и смыслы
• Ответственность, вовлеченность, умение работать в режиме стартапа
• Успешный опыт в интернет-маркетинге - обязателен
• Опыт управления и развития команды (в т.ч. на удаленной основе), ярко выраженные лидерские качества
• Понимание принципов UX/UI
• Опыт работы с основными каналами онлайн-продвижения: SEO, контекст, таргет, программатик, ретаргетинг
• Знание английского языка (на уровне не ниже Intermediate)

  Компания готова предложить:

• Работа в офисе - фултайм
• График 5/2 с 10:00-19:00
• З/П по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Место работы: Москва, м. Кропоткинская

В ЕАПТЕКА требуется Бизнес-партнер по финансам.   СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 8000.   Задачи:

• Подготовка регулярной отчетности (ежемесячной, еженедельной) по функциональным направлениям в зоне ответственности
• Участие в процедуре закрытия отчётного периода и контроль полноты отражения расходов/начисления резервов
• Детальный анализ доходов и расходов функциональных направлений
• План/факт-анализ в различных срезах (по каналам продаж, по объектам), выявление причин отклонений
• Участие в процессе бюджетирования на год и подготовка регулярных прогнозов
• Сопровождение функциональных направлений в части подготовки финансовых моделей
• Подготовка отчетов и презентаций по требованию менеджмента компании и акционеров
• Поддержка принятия управленческих решений по функциональным направлениям в зоне ответственности

  Компании важно:

• Образование высшее: экономика и финансы
• Уровень владения ПК: пакет MS Office – высокий уровень, 1С или другие ERP системы - на уровне работы с отчетами, выгрузки данных
• Аналитические навыки, способность в короткие сроки анализировать большие массивы данных
• Понимание финансовой отчетности предприятий по РСБУ и МСФО
• Преимуществом будет являться опыт работы в компаниях из сферы retail / fmcg / e-com или фармацевтических компаниях
• Навыки финансового моделирования
• Навыки выстраивания коммуникаций с бизнесом
• Опыт работы в условиях многозадачности, сжатых сроков
• Навыки самостоятельной работы

  Что предлагает компания:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ProfitClicks открыта вакансия Руководителя клиентского сервиса. Команда отдела: 5 аккаунтов по работе с вебмастерами, 3 саппорта.   ProfitClicks уже более 6 лет развивается в сфере интернет-рекламы и IT. За это время удалось реализовать успешные продукты: нативная рекламная сеть, сеть по монетизации push-уведомлений, рекламный аукцион RTB и другие решения.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом: управление командой, найм новых сотрудников, помощь в развитии и обучении
• Анализ эффективности работы сотрудников отдела
• Работа над ростом эффективности взаимодействия с клиентами
• Ведение форм отчётностей по клиентам отдела
• Выполнение финансового плана компании
• Выстраивание процессов, позволяющих работать с клиентами и смежными отделами
• Участие в конференциях
• Работа по привлечению клиентов (обмен контактов)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аккаутинге / поддержке от 3 лет, руководящий опыт от 1 года в сферах CPA, affiliate
• Опыт настройки/ведения рекламных кампаний в интернете на уровне понимания, как это работает
• Навык работы с Excel-таблицами

  Компания предлагает:

• Белое оформление с первого рабочего дня
• Гибкий старт рабочего дня (до 10:30 утра), график 5\2, 8-часовой рабочий день
• Корпоративную библиотеку, возможность обучаться на онлайн курсах и посещать профильные конференции за счет компании
• Современный лофт-офис на Красных Партизан, 367 (кухня, PS5, кофемашины, массажное кресло, настолки)
• Крутые корпоративы и совместный досуг (спорт, караоке, поездки в горы)
• Корпоративные подарки от компании: в первый день работы, в день рождения, на годовщину работы

В компанию-разработчик антивирусных программ Dr.WEB требуется Директор по маркетингу.   Доктор Веб - российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Компания разрабатывает комплексные решения в области кибербезопасности с 1992 года как для личного пользования, так и для малого и среднего бизнеса, крупных российских предприятий, системообразующих корпораций и государственных структур Российской Федерации.
Российские офисы Доктор Веб находятся в Москве, Санкт‑Петербурге и Новосибирске. Дочерние компании расположены во Франции, Германии, Японии и Казахстане.   Обязанности:

• Руководство отделом маркетинга
• Совершенствование, контроль и реализации маркетинговых коммуникаций, маркетинговой политики и программ лояльности
• Управление брендом
• Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов
• Проведение рекламных мероприятий для информирования потенциальных потребителей продукции и расширения рынков сбыта
• Проведение рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение клиентов
• Совершенствование ассортиментной политики
• Участие в разработке и тестировании коммерческих продуктов, услуг, веб-сервисов. Осуществление их внедрения на рынок
• Разработка технических заданий и предложений по созданию фирменного стиля, различных видов рекламной продукции и рекламных материалов
• Разработка предложений по созданию принципиально новых продуктов и их лицензированию

  Требования:

• Опыт работы по всем маркетинговым направлениям от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Свободное владение английским языком
• Умение ставить задачи специалистам различного профиля
• Способность к командной работе и умение наладить рабочие отношения с уже существующим коллективом
• Самостоятельность, инициативность
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее образование

  Условия:

• В компании ценят инициативу, поощряют профессиональный рост
• Официальное трудоустройство, белая зарплата, добровольное медицинское страхование
• Офис в центре Москвы
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00

  Просьба указать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

В Национальную систему платежных карт требуется Руководитель направления развития бизнес-процессов.   Обязанности:

• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в качестве бизнес-аналитика (интервьюирование владельцев бизнес-процессов, описание процессов AS IS и TO BE в нотации BPMN 2.0, составление бизнес-требований и пр.)
• Составление и согласование регламентов бизнес-процессов
• Участие в актуализации Карты бизнес-процессов компании
• Участие в разработке и внедрении инструментов процессного управления
• Консультация и поддержка подразделений по вопросам процессного управления
• Организация рабочих групп, подготовка презентаций, формирование протоколов в рамках описания, оптимизации, автоматизации процессов

  Требования:

• Высшее образование: экономическое/финансовое/техническое
• Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 3-х лет (преимущественно финансовая или ИТ-сфера)
• Реализованные проекты по оптимизации и/или автоматизации бизнес-процессов
• Знание BPM CBOK, нотации моделирования BPMN2.0, eEPC, IDEF0
• Знание программ для моделирования бизнес-процессов: MS Visio, BusinessStudio, ARIS и другие
• Системный, аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Вакансия на удаленке.   В агентство Profitator (Kokoc Group) открыта вакансия Коммерческий директор (Digital).    Profitator – агентство, входящее в состав Kokoc group. Занимаются комплексным интернет-маркетингом, работают с привязкой к бизнес-показателям клиентов (рост выручки, оборота, снижение ДРР, рост количества продаж).   Инструменты компании – контекстная, таргетированная, медийная реклама, SEO, email-маркетинг, SMM, CPA-сети, веб-разработка, веб-аналитика, бизнес-аналитика и др.   Задачи и зоны ответственности:

Разработка и реализация стратегии отдела продаж:

• Личные продажи по входящим и холодным контактам
• Найм, обучение и развитие сотрудников
• Разработка и реализация стратегии выхода в конкретные ниши
• Выполнение плана продаж, контроль показателей по воронке

Реализация маркетинговой стратегии:

• Верхнеуровнево, совместно с руководителем направления стратегии и маркетинга

Участие в разработке и реализации стратегии агентства:

• Участие в создании новых продуктов и улучшении текущих
• Участие в разработке аналитической платформы
• Лидирование определенных проектов по развитию агентства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Коммерческим директором, Директором по развитию или Руководителем отдела продаж в digital-агентствах
• Актуальный опыт продаж digital-продуктов с высокими чеками
• Опыт выстраивания процессов, подходов, систем
• Развитые управленческие скиллы

  Компания предлагает:

• Работа в крупной группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и 800+ сотрудников
• Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду
• Возможность участвовать в развитии агентства
• Зарплата выше рынка, без потолка: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия компания предлагает удаленный формат работы с возможностью посещать московский офис
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья