В колл-центр требуется Коммерческий директор.
Что надо сделать:
- Увеличить количество заказчиков от коммерческих организаций - ритейл, е-комм, логистика, банки, лизинговые компании, ВУЗы, страхование, медицинские сети
- Как? Личные связи и построение системы регулярных продаж
- Компания работает с OZON, Domino’s, РосТелеком, РосНефть, РЖД, Детский Мир и десятками других достойных заказчиков. Годовой объем более 1 млрд/год
- Задача не просто удержать объем, а и вырасти в 1,5 раз в ближайший год
- В подчинении пока 7 человек (РОП, сейлзы, тендера), можно будет добрать команду и пересмотреть структуру
- Помимо входящих и исходящих звонков есть все мессенджеры и боты к ним, собственные ИТ-решения
Требования:
- Обязателен опыт стратегического подхода к продажам
- Если вы не были еще ком.диром в колл-центрах, то релевантным будет опыт продаж услуг и ИТ-решений от 1,5 млн/рублей в месяц для отраслей ритейл, логистика, банки
Условия:
- З/ от 500 000 рублей + опцион
- Офис в Москве, рабочие места операторов в регионах. Производственная мощность более 1500 операторов и плюс безграничные возможности субподряда у конкурентов
- Полностью работа «в белую»
- Оклад 400-600 тысяч рублей в месяц в зависимости от вашего уровня понимания отрасли колл-центров и клиентского сервиса, премии до 50% от годовой ЗП
- Опцион 10-30% в горизонте 3-х лет
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").