Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Холдинг Сибур ищет в команду Старшего менеджера в функцию консолидированной отчетности.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль МСФО отчетности Холдинга
• Сопровождение внешнего аудита
• Реализация проектов по оптимизации и повышению эффективности процессов подготовки отчетности в системе SAP
• Методологическая поддержка проектов в части экспертизы по МСФО

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в финансово-экономическом подразделении в крупной производственной компании (желательно нефтехимического профиля) или компаниях «большой четверки» не менее 6 лет
• Глубокие знания МСФО
• Опыт управления командой
• Участие в проектах по интеграции учетных систем - большой плюс
• Опыт работы в SAP BPC - будет большим преимуществом
• Английский язык - продвинутый

  Что предлагает компания:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В ВТБ требуется Менеджер проекта миграции отчетности.   Команда поддержки и разработки бизнес отчетности розничного бизнеса ищет менеджера в команду для проекта миграции отчетов из Тeradata в Greenplum.   Обязанности:

• Построение процесса регулярной отчётности в соответствии с основными принципами ведения проектов: формирование ФТ, построение прототипов, ETL, контроль качества данных, согласование прототипов с бизнес заказчиками
• Участие в проектах по развитию новых хранилищ данных, перевода текущих проектов на новые инструменты
• Создание, доработка и поддержка OLAP-кубов
• Взаимодействие с подрядчиком в части процесса построения регулярной отчетности
• Работа в команде позволит не только развивать свою экспертизу в части инструментов разработки, а также позволит развивать свои навыки в части новых трендов развития цифровизации рынка финансовых услуг

  Требования: Обязательные навыки:

• Уверенное знание принципов построения реляционных баз + ANSI SQL
• Программирование: SQL (индексы, функции, пакеты, задания, триггеры, динамический SQL), SSAS, SSIS
• Опыт разработки на базе Oracle / MS SQL / Hadoop / Greenplum/ Arenadata

Желательные навыки:

• Понимание основных показателей деятельности блока продаж, портфельная/продуктовая аналитика, операционная аналитика, PL
• Понимание модели данных кредитной организации
• Опыт разработки и понимание принципов OLAP-технологий
• Опыт работы с airflow или похожих ETL инструментов
• Опыт миграции на новые хранилища данных

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Way2Win требуется Проджект менеджер.   Немного о компании:
Way2Win – IT-компания, которая создает проекты на базе дополненной и виртуальной реальности для маркетинга, продаж и обучения. В ее портфеле более 100 проектов для российских и международных заказчиков из FMCG, ритейла и EdTech.
Cтали лучшим HealthTech стартапом в области медицинских технологий в Восточной Европе, по версии крупнейшей тех.конференции EMERGE, вошли в TOP-10 HealthTech стартапов в странах БРИКС.
В 2022 году вывели новый продукт на рынок – Medverse – медицинская метавселенная, которая фокусируется на создании терапии пациентов с помощью технологии VR.   О будущем коллеге:

• Вы джедай коммуникации
• Супермен (или супервумен) в выстраивании четких процессов внутри проекта
• Вам нравится мысль о непосредственной причастности к продакшену крутых иммерсивных и других IT-проектов
• Вы довольно самостоятельны и почти всегда добиваетесь нужного результата
• В вас есть творческое начало и тяга к знаниям
• Вы не терпите рутину и скуку
• Работали на аналогичной должности от 1-1,5 лет
• Знаете английский на уровне Intermediate или выше (будет преимуществом)
• Вы понимаете в технологиях AR / VR (будет преимуществом, но если нет – пошэрят знания)
• Очень важно, чтобы вы были целеустремленным, упорным, внимательным, туго знающим свое дело и с высоким EQ

  Ищут того, кто готов и способен:

• Быть хедлайнером в процессах на этапе продакшн проекта (планировать, расставлять приоритеты, систематизировать, всех информировать, контролировать исполнение)
• Нести ответственность за ведение проекта на всех этапах реализации (думают, что вы понимаете, о чем здесь речь)
• Жонглировать проектами как горячими пирожками (да, говорят о многозадачности)
• Участвовать в брейнштормах, не бояться предлагать идеи
• Круто коммуницировать с людьми разной специфики: клиенты, подрядчики, включая их поиск под нестандартные запросы, разработчики и т.д.
• Грамотно излагать свою речь (письменно и устно)
• Составлять бюджет проекта и грамотно/четко следить за тем, чтобы оставаться в его рамках
• Контролировать процесс документооборота

  Что предлагает компания:

• Невероятно крутую и дружную команду, которая всегда вам поможет и поддержит
• Однозначно дают возможность для вашего развития и роста
• Успешны, надежны и активно развиваются (темп роста х2 каждый год)
• Профессиональное развитие (как минимум, готовы подтянуть ваш английский)
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам интервью) + бонусы по итогам проведенных проектов
• Гибкий график работы (управляйте своим временем самостоятельно)
• Работайте из дома – у компании полная удаленка

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска трансфера и туров по Грузии GoTrip требуется Product manager.   GoTrip - быстроразвивающаяся, амбициозная компания в сфере traveltech. Ее продукт - это онлайн платформа для планирования и бронирования локальных трансферов от местных водителей.   Обязанности:

• Работа с трафиком, лендингами
• Аналитика и оптимизация трафика
• Эффективное планирование еженедельных спринтов команды
• Контроль качества поставленных задач
• Управлять приоритетами
• Продвижение продукта на международных рынках

  Требования:

• Релевантный опыт от 2 лет
• Опыт успешного запуска, развития продуктов и повышения их доходности
• Опыт проведения исследований (CustDev, MVP, конкурентный анализ, анализ рынка)
• Опыт работы с SEO
• Способность понимать и интерпретировать данные для принятия обоснованных решений и обеспечения прибыльности
• Ориентированный на детали и хорошо организованный человек
• Проактивность
• Ориентированность на результат

  Что предлагает компания:

• Удаленную работу
• Гибкий график
• Конкурентный уровень заработной платы

In connection with the opening of a real estate agency with an office in Dubai, requires an experienced manager who is able to run the work from scratch. This position involves business trips and possible relocation to Dubai in the future.   Candidate Requirements:   Higher education; English proficiency of at least C1 (speaking and writing); 6 or more years experience in Residential Real Estate market; 3 or more years of experience in sales management; Ability to build and manage business processes independently; Experience in optimization of work process, analysis of employees' performance; PC user skills; System thinking, leadership skills, working for the result; Negotiation and conflict management skills; Availability to negotiate and resolve conflict situations; Willingness to travel and possible relocation in Dubai.     Professional Responsibilities:   Running the office operations from scratch; Formation of sales team, training and adaptation of employees; Participation in the formation and approval of the general and individual sales plans, control of its implementation; Coordinating the reporting of all departments; Analysis of individual and group performance of the employees; Quality control of services, monitoring and analysis of real estate market; Reporting on the results of all offices.   Working conditions:   Decent level of remuneration (to be discussed at the interview); The official employment; The opportunity for professional, personal and financial growth; Implementation of your ideas and suggestions.   Dear candidates! Please make sure to write a short cover letter with the desired level of salary when you apply.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Diginetica открыта вакансия Менеджер по работе с партнерами.    Diginetica — технологическая компания, основанная в 2014 году, разработчик продуктов и решений для онлайн ритейла, лидер поисковых SaaS-решений для интернет-ритейла в России, как по занимаемой нише, так и по количеству крупнейших партнеров.    Суть продукта: SAAS сервис, позволяющий конечному потребителю приобрести более дорогой товар без рассрочек и кредитов. Данный сервис успешно стартовал за рубежом, продолжает покорять сердца конечных потребителей, и сейчас активно выводится на Российский рынок.   Ваши задачи:

• Привлечение крупных интернет-магазинов (базу предоставят)
• Проведение демо партнёрам
• Составление КП и закрытие сделок

  Что поможет добиться успеха:

• У вас амбициозные материальные цели
• Вы кайфуете от нестандартной коммуникации с людьми
• Вы в меру креативный и не любите шаблоны
• У вас есть опыт работы c ИТ/SAAS/digital ENTERPRISE компаниями
• Вы найдёте любого ЛПР, даже если придётся достать его из-под земли 
• Вы на ты с современными мессенджерами и соцсетями

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы
• Плавающее (не путать со свободным) начало рабочего дня. График 5/2 9-18.00 или 10-19.00
• Оформление по ТК РФ. С самого первого дня, даже до обучения
• Дают пласт информации о продукте и принципиальных отличиях от конкурентов + менторство для максимально быстрой адаптации до уровня "рыба в воде"
• Размер окладной части обсуждается на собеседовании
• Навыки каждого специалиста должны оплачиваться должным образом +% от продаж (от 8 тыс до 70 тыс со сделки) без KPI и планов
• Отсутствие бюрократии: нет долгих согласований, нет бумажной волокиты, все общаются на ТЫ
• Команда креативных, амбициозных ребят
• Перечислите в сопроводительном письме все самые яркие достижения в вашем опыте продаж

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

IT-компания Первый Бит в поиске Руководителя направления по обучению, который сформирует эффективно работающую систему обучения всех категорий сотрудников и руководителей Компании (в соответствии с заданной архитектурой и методологией) и построит лучший корпоративный университет в ИТ-отрасли.   Какие задачи:

• Аудит существующей системы обучения исходя из фокусов структуры, эффективности форматов, качества и актуальности контента, соответствия требованиям реальных и потенциальных заказчиков
• Организация и улучшение качества текущего обучения в период разработки новой архитектуры
• Участие в разработке архитектуры и методологии системы обучения в Компании
• Снятие актуального заказа на обучение у различных категорий руководителей и сотрудников Компании (в соответствии с архитектурой)
• Построение системы формирования и обновления заказа на обучение в Компании
• Построение системы обратной связи по эффективности и качеству системы обучения в Компании
• Организация процесса производства и поставки образовательных продуктов в соответствии с заказом и архитектурой
• Организация процесса реализации образовательных продуктов
• Организация процесса формирования индивидуальных учебных треков сотрудников
• Организация процесса сервиса и индивидуальной поддержки обучающихся в период прохождения обучения, а также в постучебный период

  Ваш опыт:

• Успешно выстроенная система обучения в крупной компании
• Организация учебного процесса
• Проектирование систем обучения
• Проектирование учебных курсов
• Анализ качества образовательных продуктов
• Анализ эффективности образовательного процесса
• Выстраивание команд, работа в команде
• Взаимодействие с поставщиками и производителями образовательного контента
• Управление автоматизацией учебного процесса (постановка ТЗ, контроль)

В крупную финансовую структуру открыта вакансия Управляющий директор.   Что критично в опыте:

• Наличие профильного управленческого опыта не менее 10 лет
• Опыт работы в компаниях с госучастием — как огромный «плюс»
• Контакты в Правительстве РФ, федеральных органах власти (в том числе профильных ведомствах: Минфин России, Минэкономразвития России, Минпромторг)
• Опыт взаимодействия с органами региональной власти и внедрения единых стандартов региональной инфраструктуры
• Наличие опыта в развитии собственной и партнёрской зарубежной инфраструктуры
• Опыт взаимодействия с зарубежными и международными институциональными партнерами, публичными субъектами
• Знание бюджетных механизмов, понимание особенности работы в правовом поле работы с бюджетными средствами
• Наличие опыта в области разработки, сопровождения и реализации продуктов нефинансовой поддержки бизнеса
• Опыт взаимодействия и наличие высоких контактов в ведущих российских и международных бизнес-ассоциациях, деловых советах, межправительственных комиссиях
• Знания 209 ФЗ (или возможность детального изучения)
• Наличие опыта в разработке и сопровождении системы аккредитации партнерской сети (желательно)
• Широкий профессиональный кругозор, способность быстро ориентироваться в различных темах
• Владение актуальной политической повесткой
• Владение актуальной международной бизнес-повесткой
• Английский язык — свободный, дополнительный иностранный язык — как «плюс»

  По персоналиям важны:

• Высокий уровень интеллекта, способность широко мыслить и находить нестандартные решения
• Ответственность, готовность отвечать за результат
• Энергичность, готовность к ненормированному рабочему графику
• Умение работать в команде, управлять коллективом, осваивать новые направления работы
• Способность обучать и обучаться
• Способность адекватно и профессионально работать в условиях турбулентности.
• Резюме необходимо отправить с пометкой «ТОП_Зарубежные рынки»

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть ресторанов открыта вакансия Маркетолог.    Требования:

• Креативный, с живым мозгом, по-хорошему одержимый, готовый и способный обучаться, открытый, порядочный
• Предыдущий опыт – не корпорат (кандидатов из больших компаний не рассматривают), по сфере работы – не привязываются к опыту в HoReCa
• Нужен тот, кто знает, как сделать гостей довольными
• Нужен более-менее опытный сотрудник, который в обозримом будущем сможет стать Партнером при хороших результатах

  Планируемый функционал:

• Управление меню и ценообразованием – в рамках своих компетенций и опыта
• Управление коммуникациями (SMM и тд)
• Реализация стратегии развития маркетинга, Promo – разработка и проведение
• Взаимодействие с аутсорсерами – постановка ТЗ, контроль выполнения
• Работа с брендбуком, создание креатива, концепции меню. Винных карт, дизайна интерьера
• Лидирование маркетинговых активностей в ресторанах
• Работа с PR — возможна при наличии опыта
• Регулярное посещение точек (по Москве)

  Условия:

• Фикс до 200К фикс + KPI + бесплатные обеды + корпоративный фитнес
• Через год работы — служебный авто
• Офис — м. Крылатское
• Резюме необходимо отправить с пометкой «Маркетинг_HoReCa» 
• Прямое подчинение Собственнику
• Вакансия новая, открыта в связи с ростом Компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В агентство продуктовой разработки TECHNAXIS открыта вакансия Ведущий менеджер по продажам (IT).   Технаксис - агентство, которое специализируется на разработке цифровых продуктов для компаний в разных востребованных сферах.   Задачи:

• Получение и обработка входящих заявок
• Активный поиск новых клиентов
• Осуществление холодных продаж
• Выявление потребностей ЛПР и компании
• Взаимодействие с командой на стороне клиента
• Поддержание и развитие существующей клиентской базы
• Подготовка и презентация коммерческих предложений
• Согласование и подписание договоров
• Ведение отчетности в CRM системе
• Выполнение плана продаж и KPI

  Что компания ожидает от кандидата:

• Релевантный опыт (B2B продажи в IT) от года
• Опыт продаж IT - услуг
• Умение выстраивать связи и заводить знакомства, нетворкинг
• Владение техниками продаж (SPIN, SNAP), Понимание теории продаж
• Умение работать с CRM и понимание ее важности
• Подготовка ко встрече: Аналитические способности (анализировать заказчиков, выявлять потребности на общедоступной информации в интернете)
• Поставленная речь, умение подать продукт
• Грамотная письменная речь, деловая переписка
• Понимание специфики покупки IT-услуг
• Понимание базовых принципов разработки веб сервисов и мобильных приложений
• Понимание и использование инструментов лидогенерации

  Что компания предлагает:

• Простая и понятная система мотивации: оклад от 90к + KPI + премия 1,5-3% от поступлений (совокупный доход 130-200к руб. net)
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Возможность трудоустроиться по ИП, либо как Самозанятый (на твой выбор)
• Гибкое начало рабочего дня по МСК, возможность работать в гибридном графике
• Удаленный формат работы по РФ или удобный офис в центре города Казань на улице Некрасова
• Дружная команда, которая делает крутые продукты и поддерживает друг-друга
• Возможности профессионального роста в компании от Head of Sales и выше
• Офисная библиотека, совместные активности и печеньки

  В сопроводительном письме необходимо рассказать немного о своем опыте, в продаже каких IT услуг вы работали и каких результатов достигли.