Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова требуется Главный бухгалтер.   Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.   Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.    Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене. 
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского учета, налогового и кадрового учета в полном объеме (оказание услуг, рестораны, франчайзинг)
• Учет затрат, работа с контрагентами, сверка платежей
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, финансовых результатов деятельности Общества
• Обеспечение контроля соблюдения порядка оформления первичных документов, платежных обязательств, расходование фонда заработной платы
• Обеспечение работы и взаимодействия с Налоговой инспекцией, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Статистикой и т.д.
• Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета и отчетности
• Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет накладных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив
• Отражение в программе 1С операций по банку, кассе, подотчетным лицам, работе с персоналом, расчетам с поставщиками и покупателями и др.
• Обеспечение составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы
• Организация бухгалтерского и налогового учёта на предприятии (штат 50 человек)
• Работа с банками по платежам
• Составление документов для субсидирования из бюджета компании
• Подсчет налогооблагаемой базы и налоговая оптимизация, ведение раздельного учета по НДС (реализация необлагаемых услуг: исключ. прав на изобретения, программы для ЭВМ); раздельный учет затрат в рамках ГОЗ согласно 275 ФЗ. (ведение раздельного учета в рамках ГОЗ), опыт работы в компании с оборотом свыше 1 млрд. руб. и т.д.
• Проведение внутреннего аудита, работа по ведению, восстановлению БУ/НУ компаний - клиентов. Сферы деятельности: франчайзинг, дистрибуция, склад, торговля, производство, IT услуги, транспорт
• Полное ведение учета
• Подготовка, обработка первичной документации. Банк, касса, авансовые отчеты, ОС, НМА, учет товара, дебиторы-кредиторы, реализация, заработная плата, книги покупок/продаж
• Работа с банками по предоставлению необходимых документов по полученным ранее клиентским кредитам
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды

  Что от вас требуется:

• Опыт работы от 5 лет заместителем главного бухгалтера/ главным бухгалтером/ ведущим бухгалтером в коммерческих организациях
• Опыт самостоятельного формирования бухгалтерской и налоговой отчётности и отчётности по заработной плате от 5 лет
• Опыт ведения одновременно нескольких юридических лиц
• Уверенные практические знания ОСНО, УСН, 1С 8.3 Бухгалтерия и 1С 8.3 ЗУП
• Образование бухгалтерское высшее/среднее-специальное
• Знание налогового законодательства
• Умение общаться с ИФНС, ПФ, ФСС
• Умение работать в команде и с большим объемом информации
• Желание развиваться и совершенствоваться в профессии
• Внимательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, самостоятельность, компромиссность, честность, открытость

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: Москва Сити, Башня Федерация
• График с 9 до 18

В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова требуется Директор по логистике.   Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.   Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.    Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене. 
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.   Чем предстоит заниматься:

• Обязательный опыт международных перевозок
• Обеспечение процесса приемки, хранения, перемещения, списания и учета ТМЦ на складе компании
• Обеспечение процесса планирования складских ресурсов
• Организация проведения инвентаризаций
• Организация претензионной работы, работа с браком
• Оптимизация затрат, бюджетирование, снижение с/с складской обработки товаров
• Организация и контроль документооборота
• Эффективное управление товарными потоками и предоставление данных по размещению в зонах хранения и остаточных сроках годности
• Управление стратегией размещения товара, топологией, зональностью
• Контроль и учет рабочего времени работников склада
• Управление командой склада (подбор, обучение, адаптация, мотивация)
• Обеспечение полной сохранности и контроля движения вверенных ТМЦ
• Соблюдение правил, норм и требований охраны труда работниками склада
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Организовать работу складского распределительного центра продуктов питания (1000 кв.м.), в подчинении более 30 чел.
• Управление складской логистикой: прием, складирование, управление запасами, сборка, комплектация, отгрузка, инвентаризация, документооборот
• Управление транспортной логистикой в Москве, МО и регионах РФ: планирование перевозок, оптимизация маршрутов, контроль работы на маршрутах, документооборот, заключение договоров с транспортными компаниями и ИП
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов «склад-перевозчик-клиент» и технологий в логистических операциях
• Планирование бюджета затрат. Еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты о работе подразделения, анализ и отчетность по затратам и их оптимизация
• Внедрение программ автоматизированного складского учета

  Что от вас требуется:

• Высшее образование (техническое /экономическое; дополнительное образование в области складской логистики – будет являться преимуществом)
• Опытный пользователь ПК
• Знание любых WMS систем
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Опыт внедрения ш/к и адресного хранения
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов
• Управление коллективом от 100 сотрудников
• Опыт работы на складах класса А от 1000м2
• Опыт работы с ежесуточной отгрузкой от 10 тонн, от 300 заказов
• Понимание складских процессов (приемка, хранение, сборка, отгрузка, возвраты, инвентаризация)
• Понимание движения документооборота
• Опыт работы с маркетплейсами
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, бизнес-ориентированность
• Наличие: для военнообязанных - документ воинского учета, бумажная трудовая книжка или если у вас электронная трудовая книжка - сведения о трудовой деятельности от последнего работодателя по форме СТД-Р

  Что предлагает компания:

• Работа в одном из самых перспективных франчайзинговых проектов с мировым именем
• Самостоятельность, доверие и возможность быстрой реализации в жизнь масштабных идей
• Корпоративное питание в сети ресторанов
• Комфортный офис в Москва Сити

В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова требуется Финансовый директор.   Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.   Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.    Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене. 
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и постановка системы финансового, налогового и управленческого учёта с «нуля»
• Анализ изменений в международных и российских стандартах финансовой отчетности
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний, знание современных подходов и ИТ-инструментов
• Работа с контролирующими органами и банками (топ 10)
• Участие в стратегическом целеполагании компании
• Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, снижение затрат
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Методологическая поддержка по вопросам учета подразделений организации
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета

  Что от вас требуется:

• Опыт работы директором по финансам от 6 лет
• Наличие успешных кейсов реализованных проектов
• Владеть основным инструментарием финансового управления Холдингом
• Опыт управления коллективом и формирования команды
• Непрерывное самообразование и понимание современных трендов
• Ориентированность на создание системы, а не на ручное управление
• Опыт работы со сложной тематикой будет плюсом

  Что предлагает компания:

• З/п от 200 000 ₽, уровень зарплаты варьируется от квалификации
• Удобный график работы
• Официальное трудоустройство
• Работа в Москва Сити
• Молодой коллектив

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Руководитель направления медиастратегии.   Обязанности:

• Создание охватных и коммуникационных медиастратегий, направленных на достижение KPI.
• Формирование стратегического видения и подходов по медийному развитию бренда в красткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Поиск костэффективных сплитов и “голубых океанов” медийного развития бренда и продуктов бренда.
• Оценка эффективности проведенных рекламных кампаний и замеров бренд-метрик.
• Анализ бренда и его места в категории.
• Мониторинг и аналитика категории и конкурентов на федеральном уровне и за его пределами.
• Предиктивная аналитика и мониторинг тенденций в медиа, выявление и адаптация инструментов и подходов из альтернативных отраслей.
• Полная координация подготовки и запуска новых медийных стратегий и креативных концепций.
• Постановка задач на расчет медиапланов, контроль сроков их подготовки и запуска.
• Формирование показателей эффективности и подготовка отчетов по метрикам в период и по итогам проведения рекламных кампаний.

  Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет.
• Обязателен опыт работы на стороне агентства.
• Опыт баинга и работы со всеми ключевыми медиа.
• Опыт самостоятельного сбора и обработки информации баз данных синдикативных исследований (Mediascope, Nielsen и других индустриальных и открытых источников).
• Понимание современных тенденций в медиа и трендов в развитии индустрии.
• Опыт подготовки и защиты омниканальных стратегий.
• Участие в разработке креативных стратегий.
• Самостоятельное создание презентаций и опыт питчинга стратегий.
• Опыт одновременной разработки, защиты, запуска и ведения значительного объема стратегий и рекламных кампаний.
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях.

  Условия:

• Данная позиция подразумевает срочный трудовой договор.
• Официальное оформление согласно ТК.
• Удаленный формат работы.
• ДМС.
• Квартальные бонусы.

В банк Открытие требуется Руководитель проекта в департамент стратегии и развития бизнеса.    Обязанности:

• Проведение стратегического анализа элементов бизнес-модели Банка;
• Разработка бизнес-решений, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Формирование бизнес-кейсов инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Структурирование проектов по реализации инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Реализация проектов, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Структурирование проектов по реализации инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Реализация проектов, направленных на стратегическое создание стоимости в Банке и развитие бизнес-модели Банка;
• Формирование и развитие эффективных динамических кросс-функциональных команд при реализации проектов, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Взаимодействие с внешними консультантами в рамках разработки и реализации бизнес-решений, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 3х лет в финансовом секторе или консалтинге;
• Опыт разработки, защиты и реализации стратегических проектов внедрения изменений в крупных корпорациях.

  Навыки и компетенции:

• Анализ/Критическое мышление - сотрудник делает правильные выводы из имеющихся данных;
• Целеустремленность - сотрудник активно и настойчиво обеспечивает реализацию задачи в трудных обстоятельствах;
• Убедительная коммуникация - сотрудник отстаивает и "продает" свою точку зрения, опираясь на понимание интересов собеседника;
• Сотрудничество - сотрудник находит взаимовыгодные решения при совместной работе с коллегами над общими задачами;
• Мышление Out of the box - сотрудник предлагает новые, "свежие" идеи, видит возможность в ситуациях, кажущихся другим безвыходными;
• Адаптивность - сотрудник быстро перестраивает работу (свою или команды) в ситуации изменений. 

Компания Webbankir ищет к себе в команду Product owner-а.   Обязанности:

• Разработка и запуск продуктов - POS-кредит/заём, BNPL (кредит в retail-сетях, рассрочка);
• Стратегия развития продукта, управление жизненным циклом продукта;
• Постоянный анализ рынка - изменения условий по продукту у конкурентов;
• Ответственность за P&L продукта, выполнение показателей бизнес-плана по продукту;
• Инициация предложений по оптимизации действующих бизнес-процессов по продукту;
• Максимизация прибыли МФО на одного клиента за счет внедрения дополнительной функциональности продуктов, реализации кросс-продаж услуг и сервисов;
• Анализ результатов продаж продукта, расчет рентабельности каналов продаж;
• Руководство командой по направлениям развития функциональности продукта;
• Формирование среды для развития продукта (цепочки продаж: каналы продаж, партнеры), в т.ч. реализация совместных проектов с федеральными Retail-сетями.

  Требования:

• Профильное (финансово-экономическое/техническое) высшее образование, опыт работы менеджером по продукту по направлениям POS-кредиты, BNPL (банки, МФО) не менее 5 лет;
• Наличие опыта руководства проектами со стороны бизнеса с высокой степенью неопределенности: от идеи до пилота и дальнейшего тиражирования решения;
• Наличие опыта руководства проектами с ИТ-составляющей;
• Наличие опыта работы в Agile-команде.

  Условия:

• Москва (удаленка/гибрид/офис) (м. Сходненская);
• Оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
• Традиционные корпоративные мероприятия, дни рождения сотрудников в приятной компании;
• Корпоративное обучение и возможность расширять профессиональные знания за счет компании;
• Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов.

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Академия Перемен открыта вакансия Investor Relations Manager.   Our perks:

• Possibly the best start if you want to get involved in business and startups globally;
• Very growth-driven team - we’re very open to help and share knowledge with you;
• Limitless potential to grow within the position and financially.

  Perfect if you:

• Have more than 1 year of experience as a manager in investment firm;
• Speak English fluently, have excellent EN/RU writing skills;
• Have higher education (ideally from a top university);
• Are naturally extremely curious (especially in digital / entrepreneurship);
• Available 24/7 online if there is an urgent need to solve anything and only know the word “done” whatever it takes for any task;
• Are ready to give fast and smart response within minutes on multiple tasks;
• Have practical skills of working with Notion/Calendly/G-suite/etc and ability to build structured process from any mess;
• Are good at networking and have wide contacts as many tasks may require outside opinion and finding experts in the field;
• Don’t seek for a strict work schedule and are good at managing your time (we don’t work day and night - rather have goals to achieve and you should build your own schedule to achieve them);
• Are extremely proactive and enthusiastic in achieving the results.

  Ideal candidate portrait You are positive, responsible, execute! Have discipline, get shit done, move fast, and always go for the extra mile.

В IT-компанию LS Digital требуется Product owner.    Задачи:

• Создание и управление планом развития продукта.
• Определение продукта, управление дизайном и требованиями к продукту.
• Организация вывода продукта на международный рынок B2C.
• Управление показателями успешности и развитием продукта.
• Экспертное сопровождение и анализ финансовой модели продукта
• Планирование и организация вывода продукта и его обновлений на рынок.
• Координация планов разработки и продвижения продуктов и согласованной работы соответствующих подразделений
• Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта.
• Управление продуктовыми исследованиями.
• Подбор группы минимальных сервисов для включения в MVP
• Создание и оперативное управление изменениями Road Map
• Формирование и реализация финансово-налоговой модели проекта.

  Требования:

• Опыт разработки высоконагруженных digital продуктов для B2C, желательно с опытом выхода на международный рынок.
• Опыт успешного вывода на рынок мобильного или web-приложения в роли лидера продукта.
• Навыки формирования полноценного vision продукта (до запуска MVP).
• Навыки в коммерции (формирование финансовой модели,unit_экономики).
• Опыт управления командой (маркетинг\проджект\разработка\дизайн\коммерция).
• Глубокое понимание термина User Story и опыт их формирования.
• Опыт нишевого custdev (не масс-маркет).
• Свободный английский.

  Условия:

• Возможность возглавить\создать собственные проекты.
• Гибкие условия работы.
• Официальное оформление и заработная плата.
• Возможность участия в доле выручки\опциона.
• Офис в шаговой (действительно шаговой) доступности от м. ул. 1905 года/ Возможность релокации в ДО г. Ереван.

В 2ГИС открыта вакансия Руководитель отдела дистанционного обучения.   Что нужно делать:

• Помогать быстро и качественно обучать сотрудников компании во всех городах присутствия 2ГИС.
• Интересоваться пользовательским опытом и трендами на рынке дистанционного обучения.
• Поддерживать и развивать учебный портал (ISpring).
• Создавать крутые курсы вместе с экспертами.
• Оценивать качество работы портала и курсов, чтоб сделать еще удобнее, практичнее и красивее.
• Разрабатывать систему оценки качества дистанционного обучения и тестировать гипотезы по его улучшению.
• Повышать компетентность команды всего учебного центра в создании современных полезных образовательных курсов.
• Развивать, направлять и вдохновлять собственную команду (3 человека).

  От кандидатов компания ждет:

• Опыт работы на аналогичной позиции или позиции разработчика электронных курсов с лидерскими качествами.
• Опыт создания электронных учебных курсов и работу с современными LMS.
• Системное видение и навыки педагогического дизайна.
• Умение из сложного экспертного массива контента сделать простой, интересный и понятный.
• Желание развиваться и каждый курс делать современнее и качественнее предыдущих.
• Педантичности и стремление к эстетике.

  Компания предлагает:

• Белая зарплата и ДМС.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Классный офис с удобными переговорками и комнатами для отдыха.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.

В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта (команда UGC).    Что нужно будет делать:

• Проводить продуктовые исследования с пользователями;
• Формулировать продуктовые и технические требования;
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта и интерфейсов;
• С командой разработки искать оптимальные варианты решения;
• Запускать изменения продукта и анализировать итоги запусков.

  Идеально, если кандидат:

• Хорошо разбирается в UI/UX и имеет опыт проектирования интерфейсов;
• Работал/а менеджером B2C продукта от 3 лет в идеале с UGC;
• Имеет опыт написания продуктовых требований;
• Проводил/а продуктовые исследования;
• Умеет выбирать нужные метрики для оценки результата изменений;
• Взаимодействовал/а с командами дизайна и разработки размером от 5 человек.

  Компания предлагает:

• Глобальный продукт – 50 млн пользователей с реальными пользовательскими кейсами;
• Прикладные, а не выдуманные задачи пользователя;
• Сложную задачу, но с реальным вызовом;
• Команду продукта, которая хочет развиваться и горит идеей всех победить;
• Здоровую созидательную продуктовую культуру с понятными процессами и без борьбы за ресурсы;
• Свою собственную система аналитики и возможность легко проверять гипотезы;
• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки;
• Ремоут-френдли. Можете самостоятельно выбирать, где работать: дома, в офисе, в Москве, Сочи, Новосибирске — где удобно. 
• Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. 
• Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.