Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный профильный IT-дистрибьютор RRC требуется Менеджер по развитию бизнеса.   Обязанности:
Поиск, привлечение, установление долгосрочных отношений с новыми партнерами;
Развитие бизнеса и увеличение оборота с существующими партнерами;
Увеличение оборотов по выделенным направлениям;
Выполнение плана продаж;
Построение эффективного взаимодействия с вендором.   Требования:
Высшее образование;
Опыт про-активных продаж в IT-отрасли от 5 лет;
Опыт работы на аналогичной должности в IT- дистрибьюторе — будет являться преимуществом;
Знание английского языка (не ниже pre-intermediate);
Навык проведения переговоров и чтения презентаций;
Коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, позитивный настрой;
Аналитический склад ума, инициативность, высокая работоспособность, ответственность, организованность, умение управлять задачами.   Условия:
Офис 10 мин. от м. Калужская;
График работы: с 10 до 18;
Отличный коллектив;
Возможность профессионального и карьерного роста.

Вакансия на удаленке.   INGURU.RU – один из крупнейших онлайн агрегаторов в сфере автострахования, ищет Менеджера продуктов, способного организовать и контролировать работу команды разработчиков, дизайнеров и смежных специалистов на высоком уровне.   Компания предлагает: Работу из дома (не менее 40 часов в неделю, без совместительства).
Достойную оплату (FIX + отличные бонусы за результат).
Интересные задачи, которые помогают развиваться.
Карьерный рост.
Оплату литературы, семинаров, конференций для профессионального развития.
Дружный коллектив без лишних формальностей и субординаций.   Требования к кандидату: Наличие реального опыта работы менеджером продуктов от 3-х лет.
Понимание и навыки в UX, опыт прототипирования интерфейсов.
Опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование.
Опыт подбора персонала и организации взаимодействия между отделами.
Умение правильно расставлять приоритеты и распределять между исполнителями.
Понимание, что такое современный качественный дизайн интерфейсов веб-сайтов и приложений.
Понимание основ программирования, устройства баз данных и т.д. для составления грамотных технических заданий.
Хорошее понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web.
Усидчивость, ответственность, самостоятельность, перфекционизм, самоорганизация и работа на результат.
Наличие Skype, микрофона и наушников, отсутствие каких-либо проблем в общении голосом.   Задачи: Руководить разработкой (составлять грамотные таски; отслеживать и проверять их выполнение; уметь решать возникающие сложности самостоятельно и эффективно).
Участвовать в создании интерфейсов проекта совместно с дизайнером (важно, чтобы Вы умели предлагать интересные, нестандартные решения, хорошо ориентировались в современных трендах и тенденциях юзабилити, всегда стремились достичь отличного результата).
Выявление и предварительная оценка точек и направлений роста.
Взаимодействовать с СЕО-специалистом, учитывать требования СЕО при проектировании интерфейсов и составлении ТЗ на программный код.
Разрабатывать, проверять гипотезы, исследовать рынок и анализировать конкурентов.

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Аскона требуется Владелец продукта «POS».   Задачи, которые предстоит решать: Планирование развития продуктов направления «POS, платежные»: годовое, квартальное и ежемесячное формирование дорожной карты развития продукта для руководства компании; Проработка и формирование функциональных (user-story) и нефункциональных требований в рамках развития продуктов; Оперативное планирование спринтов развития продукта по методологиям Agile/Scrum: формирование и контроль реализации бэк-лога продуктов; Ежедневное координирование работ команды развития и разработки продукта в соответствии с гибкими методологиями управления Agile/Scrum; Оценка экономического эффекта и приоритизация требований к продукту совместно с основным заказчиками и заинтересованными лицами; Формирование регулярных коммуникаций и отчетов о статусе развития продукта с основным заказчиками и заинтересованными лицами; Участие в тестировании и приёмке результатов реализации продуктов и изменений к существующим продуктам; Подготовка и поддержка в актуальном состоянии документации по продуктам.   Требования: Опыт работы в крупных розничных компаниях от 3-х лет;
Опыт развития цифрового внутреннего продукта для розницы;
Опыт экономического обоснования проектов (ROI, NPV, PI, PBP, TCO и пр.);
Опыт ведения PNL продукта;
Опыт внедрения развития продуктов в области розничных продаж, POS-систем, платежных сервисов;
Опыт формирования бизнес-требований в формате user-story в соответствии с нотациями моделирования бизнес-процессов;
Опыт работы в Atlassian JIRA в части настройки / создания и сопровождения спринтов развития продукта.   Условия: Официальная («белая») заработная плата, уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом;
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
Формат работы: удаленный;
Работа в окружении профессионалов;
Возможность реализовывать свои собственные идеи и подходы.

HOME CREDIT BANK в поиске Product owner’а «мобильная платформа».   ЗАДАЧИ: Возглавить одну из перспективных команд, которая разрабатывает мобильное и веб приложение Банка (MAU = 3M)
Стать полноправным и единственным владельцем бэклога, отвечать за выполнение P&L и продуктовых целей
Отвечать за продвижение направления, проникновение разработанных вашей командой услуг и фич на клиента   ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: Уметь анализировать результаты продуктовых экспериментов и делать выводы
Уметь работать (ставить задачи, принимать работу, мотивировать) с продуктовой командой, быть для нее понятным
Уметь показывать результат на коротких дистанциях
Видеть, анализировать, понимать тенденции развития цифрового банкинга в России и действовать на опережение наших основных конкурентов
Уметь мыслить от потребности клиента и создания ценности для него (упаковка фич в утп и пользу)
Быть визионером, аналитиком и стратегом, способным предвидеть будущее развитие рынка финансовых услуг и повлиять на него, а еще на дуде игрец   ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Возможность поучаствовать в создании лучшего приложения на рынке и получить невероятный опыт
Cтабильный оклад + премии
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.

В Сбербанке открыта роль Product Owner’а «Корпоративный Браузер». В прошлом году компания стартовала пилот по разработке собственного браузера на основе Google Chromium, сегодня заказчики – внутренние подразделения Банка, но компания планирует расти и выходить с этим продуктом на рынок.   Какие результаты хотят увидеть: Разработка общей концепции, стратегии и roadmap продукта Реализация и анализ эффективности продукта, в т.ч. определение и отслеживание метрик и KPI Постоянное взаимодействие с командой, Клиентами и Заказчиками, а также разработчиками и дизайнерами кросс-команд   Пожелания к вашему опыту: Опыт по внедрению, запуску и продвижению цифровых продуктов не менее 3 лет Навыки и опыт Customer Development, умение формировать и проверять гипотезы Опыт работы с системами web-аналитики Опыт работы в Agile Опыт работы с аналитическими отчетами Опыт формирования бизнес-требований, уверенная работа с JIRA и Confluence Умение декомпозировать задачи на команды Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования Умение анализировать и оценивать реализуемость задач Иметь навыки управления проектами   Большим плюсом будет: Знание и понимание специфики разработки и позиционирования для мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web Знание цифровых трендов в банковской сфере Знание и уверенное использование различных цифровых продуктов, сервисов и приложений   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45) Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования) Премирование по итогам года Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold» ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока) Широкие возможности профессионального и карьерного роста Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбера, на внутренних и внешних курсах Льготное кредитование в Сбере – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы) Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», волонтёрские программы и т.д.).

В Сбербанке открыта вакансия Главного юрисконсульта по правовому сопровождению срочного рынка и клиентских операций.   Обязанности: Работа с договорной документацией по сделкам на срочном рынке (составление/рассмотрение / комментирование Генеральных соглашений / ISDA MA / подтверждений по сделкам с различными видами базового актива, обеспечительной документацией (ISDA CSA и его аналоги, залоги, поручительства, гарантии и др.);
Проверка правоспособности и полномочий клиентов по сделкам на срочном рынке, включая анализ доверенностей, корпоративных решений об одобрении сделок;
Подготовка проектов правовых заключений, анализ и консультирование по правовым рискам, в том числе анализ правовых рисков и подготовка правовых заключение по новым продуктам (производным финансовым инструментам и смешанным договорам);
Мониторинг законодательства и подготовка информационных сообщений и меморандумов;
Правовое сопровождение методологической работы по производным финансовым инструментам, включая работу по проектам внутренних нормативных документов.   Требования: Высшее юридическое образование;
Опыт профильной работы в банке, профессиональном участнике рынка ценных бумаг или в консалтинге не менее 5 лет обязателен;
Свободное владение письменным и устным английским языком;
Знание и опыт работы со Стандартной документацией для срочных сделок на финансовых рынках (R-ISDA) и документацией ISDA, в том числе опыт в подготовке и комментировании Генеральных соглашений / ISDA MA / подтверждений по сделкам с различными видами базового актива;
Знание корпоративного законодательства, валютного регулирования, законодательства о банках и о рынке ценных бумаг;
Знание и опыт работы по сделкам РЕПО и кредитным договорам (будет преимуществом).   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В Skyeng открыта роль Project marketing manager‘а для детского бренда Skysmart, чтобы привлекать больше учеников-детей через канал b2b продаж. Нужен сильный менеджер, который сможет интегрировать работу несколько отделов, не находящихся в его прямом подчинении: b2b-маркетинга, b2b-продаж и b2c-маркетинга.   Задачи:
Выполнения планов по привлечению новых учеников-детей через сотрудников компаний-клиентов за счет использования маркетинговых механик.
Выстраивание детских продаж как самостоятельного процесса в b2b-продажах, а также интеграция во взрослый медиаплан.
Контроль за использованием механик и выполнением медиаплана в b2b-продажах.
Построение и поддержание прозрачных процессов синхронизации нескольких отделов.
Стратегическое, проектное и операционное планирование, отчетность, план-факт анализ.   Что важно для этой роли: Опыт работы на позиции руководителя маркетинга, руководителя проектов в крупном онлайн-сервисе.
Опыт работы с отделом b2b продаж.
Знание основного маркетингового инвентаря, технологий, маркетинговой аналитики.
Опыт работы в качестве менеджера проектов / горизонтального руководителя на стыке нескольких отделов, с необходимостью получать результат от команд, не находящихся в прямом подчинении.
Сильный пробивной характер для возможности горизонтального управлениям b2b-отделом продаж (умение не принимать «нет» и добиваться своего самостоятельно).
Умение анализировать данные и принимать на их основании решения, с последующей реализацией и внедрением (создавать и внедрять новые бизнес-процессы, проектировать KPI-схемы, реализовывать изменения в продукте, находить новые точки роста).
Самостоятельность и выстраивание рабочего процесса от верхнеуровневой цели.   Компания предлагает:
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix.
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь.
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить. Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику.
Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

Компания Webinar Group создает технологии для распространения знаний и сейчас ищет в команду Руководителя отдела бюджетирования, управленческой отчетности и финансового контроля.   Какие задачи будут перед вами стоять: Бюджетирование, стратегическое и оперативное планирование, подготовка и защита бюджета; Построение финансовой модели на 5 лет; План-факторный анализ отчетности компании; Расчет финансовых кейсов для принятия решения об инвестировании или запуске новых проектов; Составление консолидированной отчетности для акционеров; Составление управленческой отчетности; Поддержание актуальности прогноза ДДС помесячно до конца года, анализ план-факт; Контроль и вынесение предложений по оптимизации затрат, организация и регулирование процесса накопления средств; Ежегодное проведение аудита, составление консолидированной отчетности по МСФО; Коммуникация с инвесторами на английском языке; Формирование финансовой аналитики по клиентам и продажам; Обеспечение финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков.   Компания очень хочет с вами познакомиться, если у вас есть: Профильный опыт работы от 5-ти лет с управлением сотрудниками;
Основы РСБУ, МСФО;
Знание английского языка;
Знание Excel на “золотую медаль”;
Способность организовывать свою работу самостоятельно;
Знание и глубокое понимание финансов организации;
Понимание основ бухгалтерского учета и ведения учета в 1С;
Знание KPI процессов продаж, умение работать с аналитикой;
Опыт планирования и прогнозирования доходов и расходов;
Опыт составления консолидированной отчетности по МСФО и проведения аудита;
Опыт построения финансовых моделей;
Сертификаты АССА, CPA будут преимуществом;
Системность мышления, коммуникабельность, внимательность к деталям.   Компания предлагает:
Официальное трудоустройство, белую заработную плату (обсуждают индивидуально по результатам интервью);
График работы: 10.00-19.00 (можно обсудить и другой вариант);
Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост;
Отлаженные внутренние процессы;
Другие приятные бонусы: 50% компенсация ДМС (большое количество хороших клиник + стоматология), вкусные завтраки и гарниры в Webinar Cafe, корпоративная библиотека;
Современный лофтовый офис в шаговой доступности от метро ВДНХ и возможность работы периодически удалённо;
Комфортное рабочее место, удобное кресло, все необходимое для работы оборудование и ПО;
Бесплатную парковку на территории БЦ.

Вакансия на удаленке.   Команда B2B Skyeng ищет Продюсера онлайн курсов для продуктов детского бренда Skysmart.   Чем будете заниматься:
Определять тему курса и целевую аудиторию;
Составлять шот-лист экспертов;
Проводить экспертные и пользовательские интервью;
Собирать авторскую команду;
Определять формат курса;
Осуществлять валидацию материалов уроков курса и практики;
Координировать релизы и потоки курсов;
Участвовать в сборе фидбека по курсу.   Необходимые навыки:
Опыт работы с образовательными продуктами, которые приводили к реальному результату;
Навыки разработки мощного образовательного контента — залипательного, эффективного, применимого на практике;
Понимание того, как проектируется образовательный опыт;
Принятие решений на основе метрик;
Высокая гибкость и адаптивность к быстрым изменениям в целях и тактическом развитии продукта;
Ориентация на постоянное обучение и развитие;
Готовность раз в квартал приезжать в офис в Мск.   Преимуществом будет:
Знание образовательной аналитики;
Понимание рынка EdTech.   Компания предлагает:
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix.
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь.
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить. Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику.
Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

Объявлен конкурс на замещение вакансии Главный бухгалтер в компанию-генподрядчик.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!