IT-компания Первый Бит в поиске Руководителя направления по обучению, который сформирует эффективно работающую систему обучения всех категорий сотрудников и руководителей Компании (в соответствии с заданной архитектурой и методологией) и построит лучший корпоративный университет в ИТ-отрасли.
Какие задачи:
- Аудит существующей системы обучения исходя из фокусов структуры, эффективности форматов, качества и актуальности контента, соответствия требованиям реальных и потенциальных заказчиков
- Организация и улучшение качества текущего обучения в период разработки новой архитектуры
- Участие в разработке архитектуры и методологии системы обучения в Компании
- Снятие актуального заказа на обучение у различных категорий руководителей и сотрудников Компании (в соответствии с архитектурой)
- Построение системы формирования и обновления заказа на обучение в Компании
- Построение системы обратной связи по эффективности и качеству системы обучения в Компании
- Организация процесса производства и поставки образовательных продуктов в соответствии с заказом и архитектурой
- Организация процесса реализации образовательных продуктов
- Организация процесса формирования индивидуальных учебных треков сотрудников
- Организация процесса сервиса и индивидуальной поддержки обучающихся в период прохождения обучения, а также в постучебный период
Ваш опыт:
- Успешно выстроенная система обучения в крупной компании
- Организация учебного процесса
- Проектирование систем обучения
- Проектирование учебных курсов
- Анализ качества образовательных продуктов
- Анализ эффективности образовательного процесса
- Выстраивание команд, работа в команде
- Взаимодействие с поставщиками и производителями образовательного контента
- Управление автоматизацией учебного процесса (постановка ТЗ, контроль)