Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оператор экспресс-доставки ExMail открыта вакансия Директор логистического филиала.    ExMail - один из ведущих операторов в области экспресс – доставки корреспонденции, посылок и грузов по России и миру.    Обязанности: Разрабатывать стратегию развития Филиала:

• Определять желаемую долю рынка
• Анализировать конкурентную среду, мониторить ситуацию на рынке
• Анализировать текущие бизнес-процессы
• Определять необходимый ресурс
• Достигать коммерческого результата деятельности филиала

Организовывать и контролировать операционную деятельность:

• Распределять задачи. Контролировать их выполнение
• Выполнять операционные планы и планы по EBITDA поставленные управляющей компанией
• Участвовать в подборе сотрудников. Формировать эффективную команду
• Выполнять плановые показатели, выполнять план продаж филиала

Поддерживать и развивать партнерские отношения на вверенной территории:

• Представлять интересы Компании на переговорах
• Привлекать новых клиентов. Организовывать мероприятия на удержание клиентов в компании Контролировать дебиторскую задолженность

Формировать отчетность для Управляющей Компании:

• Вести документооборот по проектам (своевременное выставление договоров, заполнение карточки клиента)
• Вести отчетность по показателям филиала

  Требования:

• Опыт аналогичной работы в транспортной логистике
• Опыт в сфере курьерской доставки, экспресс-доставки - серьезное преимущество
• Опыт на руководящих позициях от 5 лет, обязателен навык управления коллективом
• Знание программных продукты и умение общаться с компьютером на "ты"
• Готовность сделать ежедневные операции точными и полными

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Компенсации Мобильной связи
• Крутой коллектив

В компанию-разработчик игровых платформ SoftGamings открыта вакансия Операционный директор.    Компания SoftGamings  является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем.   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов;
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с CEO и собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов;
• Совместная работа с CEO и собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов;
• Управление, контроль и оптимизация отделов осуществляющих операционную деятельность в компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами;
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений компании;
• Ежедневный мониторинг метрик операционной деятельности компании, фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов. Своевременная и быстрая реакция на изменения;
• Курирование ключевых и значимых проектов компании;
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами, поставщиками;
• Обеспечение высокого качества услуг и продуктов (постпродажного сервисного сопровождения продуктов).

  Требования:

• Успешный опыт операционного руководства компанией с численностью от 150 сотрудников - от 3-х лет;
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция;
• Стрессоустойчивость;
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии;
• Опыт работы в digital\ИТ\консалтинговом бизнесе с фокусом на B2В. Знание ключевых метрик сервисного\digital бизнеса, умение их самостоятельно анализировать при принятии решений;
• Опыт построения и управления командой 20+ человек;
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях;
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата;
• Умение управлять финансовыми показателями;
• Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный).
• Будет плюсом высшее профильное образование или образование в сфере менеджмента, MBA.

  Условия:

• Гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
• Гибкий график рабочего времени, можно выбрать часы работы;
• Ежегодное повышение заработной платы.

  Этапы отбора:

• Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени;
• Собеседование с HR-специалистом;
• Собеседование с CEO компании.

  Сопроводительное письмо должно быть на английском языке, в котором опишите как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии.

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования туров Travelata открыта вакансия Директор по продукту направления динамического пакетирования.   Метрики:

• Коэффициенты конверсии веб- и мобильных приложений;
• Доход с посетителей;
• NPS;
• Цель — делать лучшее онлайн-тревел-агентство в России.

Задачи:

• Выстраивать уникальный для Российского рынка тревел-продукт с использованием технологии динамического пакетирования (только отели, авиа пакеты, жд, микс);
• Улучшать клиентский опыт поиска и бронирования путешествий;
• Растить сквозной коэффициент конверсии, доход с посетителей и NPS.

  Для этого предстоит:

• Проводить исследования: читать и структурировать фидбэки, запускать опросы, проводить интервью, изучать лучшие практики в тревеле;
• Использовать и развивать аналитические системы для отслеживания ключевых метрик;
• Генерировать продуктовые гипотезы, дешево проверять их еще до старта разработки;
• Формировать собственный бэклог развития продукта, синхронизировать его с роад-мэпом продукта и стратегией компании;
• Прорабатывать с инженерами фичи, писать спецификации только там, где это необходимо;
• Приоритизация беклога.

  Требования:

• Опыт в IT от 5 лет;
• Опыт управления b2c-продуктами или их частями от 2 лет;
• Кейсы улучшения метрик от гипотезы до подтверждения на проде;
• Опыт самостоятельной приоритизации бэклога;
• Умение проектировать и проводить исследования;
• Практические знания аджайла.

Будет плюсом:

• Опыт в тревеле или e-commerce;
• Опыт финансового моделирования;
• Успешные или неуспешные попытки сделать собственный продукт;
• Знания в маркетинге;
• Вы готовы и не боитесь погрузиться в продукт с головой, найти "больные" места и где-то поработать не только головой, но и руками.

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Удаленку или офис, гибкое начало дня;
• Крутой и динамичный продукт с очень сильной командой;
• Здоровый микроклимат внутри компании, отсутствие бюрократии, корпоративные мероприятия;
• Поддержку любых инициатив в сторону развития;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на продукты Травелаты.

Кикшеринг Whoosh ищет GR менеджера.   Обязанности:

• Взаимодействие с органами власти разных уровней, в основном администрации городов (по вопросам транспорта, имущества, предпринимательства) – Сибирский и Дальневосточный федеральные округа
• Продвижение и защита интересов компании в органах государственной и муниципальной власти
• Политический анализ, консультирование руководства компании
• Подготовка официальных писем в государственные и муниципальные органы
• Проведение презентаций для представителей органов власти
• Участие в ведомственных совещаниях, круглых столах

  Требования:

• Опыт работы в сфере внешнего взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти от 3-х лет
• Обязательно понимание структуры, принципов работы и ресурсов органов власти
• Ориентация на результат, проактивность, умение работать самостоятельно
• Навыки деловой переписки с органами власти
• Коммуникабельность, умение вести переговоры с высокопоставленными людьми
• Приветствуется опыт работы на государственной/муниципальной службе
• Системность в работе, умение планировать и реализовывать долгосрочную многоэтапную работу

  Условия:

• Интересные задачи в крутом проекте
• График работы: 5/2
• Место работы: Новосибирск
• Полностью белая ЗП
• ДМС и корпоративные мероприятия

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В футбольный клуб Динамо-Москва открыта вакансия Руководитель направления маркетинговых коммуникаций.    Обязанности:

• Участие в разработке маркетинговой и коммуникационной стратегии Клуба;
• Разработка комплексных мероприятий по развитию бренда;
• Разработка комплексных мероприятий/ планов/ акций по коммерческо-маркетинговой деятельности (продвижение /стимулирование лицензионной программы/ продаж сувениров/экипировки/ атрибутики, билетов/ абонементов и предоставление дополнительных платных услуг);
• Улучшение сервисов и услуг клуба Динамо для болельщиков, взаимодействие с партнёрами в рамках коллабораций;
• Разработка и проведение маркетинговых/рекламных кампаний и PR-акций.

  Требования:

• Маркетинговое образование;
• Опыт проведения маркетинговых исследований;
• Опыт разработки маркетинговой политики и коммуникационной стратегии;
• Опыт организации больших «эвентов», а также региональных и федеральных рекламных компаний;
• Опыт реализации программ лояльности;
• Английский язык;
• Спортивный бэкграунд будет преимуществом.

  Условия:

• Оформление в штат, полное соблюдение ТК;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование;
• Работа в современном офисе в центре Москвы;
• ДМС (после прохождения испытательного срока).

В компанию-производитель питьевой воды Веселый Водовоз открыта вакансия Заместителя директора по развитию.   Веселый Водовоз — производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Общее стратегическое управление административной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью организации
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, эффективного взаимодействия всех подразделений
• Выявление резервов по повышению эффективности деятельности
• Управление деятельностью по внедрению инноваций
• Управление рисками, их прогнозирование
• Обеспечение выполнения целевых показателей компании
• Планирование материальных и финансовых ресурсов
• Эффективное руководство управленческой командой. Общее руководство коллективом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы на должности не менее 5 лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек
• Наличие стратегического, аналитического мышления
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки
• Опыт построения и управления большой командой
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню)
• Заработная плата: 150 000 рублей (дополнительно оплата труда обсуждается по итогам собеседования)
• Комфортный офис у м. Елизаровская (от метро ходит бесплатный трансфер до нашего Бизнес-центра)
• Оборудованное рабочее место
• Кулеры, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи, а также множество лимонадов собственного производства
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании
• Скидки на продукцию компании

В IT-компанию Невасофт требуется Операционный директор.   Невасофт - IT- компания, разрабатывающая собственное программное обеспечение (SaaS) для полной автоматизации сферы такси. Уже более четырёх лет команда успешно работает со всеми регионами страны. Является официальными партнерами Тинькофф, Сбербанк, Точка и другими. 17 человек в компании, отдел продаж, отдел техподдержки, отдел разработки, отдел маркетинга.   Что предстоит делать:

• Оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы в компании
• Собрать команду, выстроить отдел продаж — сейчас только 2 менеджера, найти РОПа
• Формализовать процесс продаж: выстроить структуру, этапы и способы продаж
• Координация и эффективное управление работой всех отделов
• Выстроить процессы работы с удаленными сотрудниками и внешними подрядчиками — маркетинг, бухгалтерия, аутсорсные специалисты
• Найм и увольнение персонала. Обучение и развитие сотрудников
• Работать с коллективом, поддерживать высокий уровень работоспособности сотрудников в условиях кризиса
• Совместная работа с собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
• Курирование ключевых и значимых проектов компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы в стартапах, в IT, в b2b сфере
• Преимуществом будет успешный опыт построения компании по системе ЛРХ (Высотский Консалтинг)
• Опыт работы с CRM-системами, навык их выстраивания
• Активность и умение брать на себя ответственность
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях
• Умение управлять финансовыми показателями

  Условия:

• Оклад 80000 + % от чистой прибыли + kpi (от достижения показателей оборота компании). В среднем выходить будет от 150000
• Еженедельная оплата всегда вовремя
• Возможность взять себе платное обучение за счет компании
• Бесплатные занятия английским
• Оплачиваемый отпуск, больничные
• Подарки и корпоративная забота, мероприятия, праздники, игры
• Просторный и светлый офис, терраса с видом на парк
• Кофе, фрукты, снеки
• Адрес: ул. Удельная 5, м. Удельная, 5 мин пешком

Ventas Global приглашает в команду Операционного директора. Нужен не просто посредник между главой компании и ее сотрудниками, а скорее человек, способный принимать решения самостоятельно, который не боится участия в каких-то серьезных и глобальных процессах.   Ventas Global — компания, которая запускает собственные бренды и производит товары для продажи на самой крупной в мире e-commerce платформе — Amazon, на самых крупных e-commerce платформах в России - Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет. Компания анализирует спрос и предложение, выбирая перспективные ниши на рынках США, Западной Европы, России и Японии.   Предстоящие задачи:

• Систематизация и автоматизация бизнес процессов
• Управление операционной деятельностью
• Разработка и внедрение регулярных отчётностей, календаря регулярных собраний, регламентов проведения
• Координация и контроль эффективности работы подразделений компании
• Мониторинг проектов компании
• Контроль и координация работы всех отделов
• Налаживание эффективной работы между сотрудниками
• Краткосрочное и долгосрочное планирование
• Составление списков должностных обязанностей и KPI-систем, их мониторинг

  Ожидания от кандидата:

• Человек структуры, систематизированный человек
• Применяет навыки лидерства и командообразования
• Нацелен на достижение целей и постоянное развитие
• Не боится допускать ошибки и несет ответственность за принятые решения
• Имеет опыт работы с бизнес-процессами
• Успешный опыт управления (на должностях: директора/операционного директора)
• Навык грамотного взаимодействия с подчинёнными и руководством
• Опыт работы в растущих организациях малого и среднего бизнеса — большой плюс
• Высокий уровень hard и soft skills

  Предстоящие обязанности:

• Операционное управление деятельностью компании
• Календарное и ресурсное планирование работ (бюджеты, сроки, трудозатраты, производственные мощности)
• Привлечение ресурсов, необходимых компании для достижения плановых показателей: кадры, подрядчики
• Отчетность по результатам деятельности перед собственником компании
• Контроль и анализ работы отделов компании, их бизнес-процессов, постоянное повышение их эффективности
• Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов
• Обеспечение коммуникации всех сотрудников
• Решение административных, финансовых, юридических и кадровых вопросов

  Ваши качества блестящего управленца:

• Ориентированность на результат
• Искусство работы в команде
• Умение слушать и слышать
• Умение стратегически планировать
• Ответственность
• Внимательность
• Многозадачность
• Стрессоустойчивость
• Дипломатичность
• Неконфликтность
• Умение поддерживать инициативы

  Условия:

• График 5/2 с 10-00 до 19-00
• Работа в комфортабельном офисе на территории Москва сити

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель по подбору персонала.   Силовые машины – крупнейшая энергомашиностроительная компания России. Создает эффективные комплексные решения для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой производственный опыт компании и применяя новейшие достижения. Входят в состав компании Севергрупп.   Обязанности:

• Оценка целесообразности развития новых бизнес-направлений в части рыночного потенциала, участие в разработке стратегии выхода в новые сегменты рынка
• Координация работы команды на этапе экспертизы новых бизнес-направлений
• Взаимодействие с партнерами в рамках реализации совместных проектов (стартапами, потенциальными заказчиками, экспертными организациями, конструкторскими службами, пр.)
• Участвует в процессе формирования стратегического бизнес-плана
• Готовит аналитические материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности управления стратегического маркетинга

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно — техническое)
• Опыт работы в направлении стратегического маркетинга (развития) и/или участие в проектах вывода на рынок новых продуктов от 5 лет (в инжиниринговых компаниях)
• Знание методик и наличие опыта проведения рыночных исследований
• Понимание процесса оценки привлекательности инновационных проектов
• Преимуществом будет наличие опыта работы в стартапах или со стартапами, в том числе связанных с выводом на рынок инновационных продуктов

  Условия:

• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Работа в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных проектах, дружный коллектив
• Оплата по системе оклад + годовая премия (финальная сумма обсуждается с успешными кандидатами индивидуально)
• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата
• Оплачиваемый отпуск и больничные, путевки в санатории вам и вашим детям
• Фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения
• Забота о вашем здоровье, своя медсанчасть с широким спектром услуг на территории завода (в том числе бесплатные сеансы массажа)
• Приятные бонусы от партнеров компании (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента» и многие другие)
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина

В производственно-сбытовую компанию отрасли легкой промышленности требуется Директор по продажам.   Нужен руководитель со знанием и опытом управления как B2B, так и B2C каналами продаж, пониманием индустриальной специфики (легкая промышленность) и опытом руководства крупными распределенными командами (желательно от 100 человек).   Основные задачи:

• Реализация ключевой задачи компании: рост объема бизнеса на 300% за 5 лет
• Увеличение продаж во всех регионах с заданной рентабельностью
• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса для обеспечения исполнения планов объема продаж и увеличения маржинальности
• Формирование воронок продаж в разных каналах; увеличение клиентской базы
• Осуществление текущего и перспективного планирования продаж
• Управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами во всех каналах продаж
• Управление командой из нескольких сотен человек; формирование и развитие профессиональной и мотивированной команды
• Повышение эффективности операционных процессов внутри коммерческой функции
• Увеличение продаж на международных рынках

  Профессиональный опыт и знания:

• Успешный опыт работы в области продаж (B2B и B2C) в компаниях, являющихся носителями лучших практик в работе с клиентами
• Понимание особенностей работы с дистрибьютерами как с клиентами
• Желательно понимание отраслевой специфики (промышленность, строительство, электрика)
• Развитые навыки управления людьми и выстраивания продуктивных и партнерских отношений как внутри, так и вовне компании
• Опыт управления командами от 100 человек и ответственности за выручку, превышающую 10 млрд рублей
• Широкий кругозор, заинтересованность, энергия и драйв, а также умение выстраивать системы и процессы
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate; международный опыт будет преимуществом

Образование:

• Высшее образование, желательно в области маркетинга, экономики, технических наук
• Дополнительное бизнес-образование, как МВА, будет являться преимуществом

  Условия:

• Прямое подчинение акционеру/генеральному директору
• Позиция предполагает работу из офиса в Москве большую часть времени

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.