В компанию-производитель защищенной полиграфии Гознак требуется Заместитель директора по персоналу.
Должностные обязанности:
- Обеспечение разработки, реализации и актуализации стратегии управления персоналом АО Гознак, включая филиалы в части обучения, развития, подбора, оценки и аттестации персонала, кадрового администрирования
Обучение, развитие и оценка персонала:
- Формирование и внедрение системы обучения, развития и оценки персонала
- Разработка локальных нормативных актов в области обучения, развития и оценки персонала
- Анализ и формирование предложений по обучающим программ для работников
- Определение необходимого уровня и профиля подготовки работников
- Формирование и реализация карьерного развития персонала, в т.ч кадрового резерва
- Определение форм, методов и сроков обучения персонала
- Контроль создания и эффективного функционирования системы непрерывного обучения всех категорий работников АО Гознак и его филиалов
Подбор персонала в АО Гознак и его филиалы:
- Проведение анализа потребности структурных подразделений в персонале определенного уровня и квалификации
- Разработка локальных нормативных актов, регулирующих порядок подбора персонала АО Гознак и его филиалов
- Подготовка обзоров рынка труда с формированием аналитических заключений по соответствию уровню дохода должностям АО Гознак и его филиалов. Разработка локальных нормативных актов, регулирующих порядок документального оформления процессов управления персоналом
В области кадрового администрирования:
- Контроль документального оформления процессов управления персоналом, трудовых отношений с работниками Дирекции АО Гознак, в том числе директорами филиалов АО Гознак, работниками НИИ
- Контроль соответствия процессов кадрового администрирования законодательству Российской Федерации
- Выполнение закрепленных за ним ключевых показателей эффективности и предоставление соответствующей отчетности вышестоящему руководству
- Построение привлекательного бренда работодателя АО Гознак
- Контроль и управление бюджетом по курируемым направлениям деятельности АО Гознак и его филиалов
- Оптимизация бизнес-процессов в результате автоматизации процессов по курируемым направлениям деятельности АО Гознак и его филиалов
- Координация деятельность подразделений АО Гознак и его филиалов по вопросам управления персоналом АО Гознак в части своих компетенций
- Аудит и формирование предложения по направлениям деятельности АО Гознак и его филиалов в части своих компетенций
- Формирует и предоставляет отчетность по курируемым направлениям деятельности АО Гознак и его филиалов вышестоящему руководству
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы от 5 лет в организациях с филиальной структурой, численностью сотрудников от 1 000 человек
- Хорошее понимание рынка цифровых продуктов и услуг
- Высокий уровень проактивности и личной ответственности