Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть загородных отелей Яхонты открыта вакансия Руководитель аквацентра.   Обязанности:

• Организация работы аквацентра и фитнес-клуба;
• Регулярный контроль за обеспечением эксплуатации, безаварийной и надежной работы инженерных систем;
• Формирование продуктивной команды, подбор и управление персоналом;
• Управлениями продажами услуг бассейна и фитнес-центра;
• Консультация посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, акций, бонусных программ;
• Рассмотрение претензии, связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проведение соответствующих организационно-технических мероприятия;
• Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием в помещениях;
• Взаимодействие с проверяющими органами, подготовка отчётной документации;
• Ведение клиентской базы.

  Требования:

• Успешный опыт управления командой;
• Опыт работы в аналогичной должности в гостиничном бизнесе обязателен;
• Развитые навыки управления, планирования, бюджетирования, аналитики;
• Знание законодательства РФ в сфере бытового обслуживания населения, знание налогового законодательства; основ законодательства о труде, правил и норм ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание основ гостеприимства и сервиса;
• Личные качества: нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, коммуникабельность, клиентоориентированность, вежливость, тактичность, стрессоустойчивость.

  Условия:

• График работы 5/2 с «плавающими» выходными;
• Место работы: отель «Яхонты Ногинск» (4*) (Московская обл., Ногинский район, деревня Жилино)
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• Бесплатное питание и проживание на территории отеля.

В компанию-производитель мебели TetChair требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Построение системы эффективных продаж через партнерские каналы, включая офлайн и онлайн-продажи, на рынках России и СНГ
• Операционное управление задачами отдела продаж
• Управление результатами продаж: анализ, корректировка планов и инструментов работы
• Обеспечение выполнения финансовых показателей по продажам направления
• Контроль и анализ эффективности работы команды (KPI)
• Развитие текущих и построение новых каналов продаж
• Участие в развитии маркетинговой активности компании
• Анализ территории и конкурентной среды
• Анализ и ротация клиентской базы
• Сопровождение ключевых сделок

  Требования:

• Опыт самостоятельных продаж — от 5 лет
• Опыт управления продажами — от 3 лет
• Опыт работы с клиентской базой, переговоров, проведения презентаций, работы с первичной документацией
• ПК — уверенный пользователь, знание 1С

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата — окладно-премиальная
• График работы с 09.00 до 18.00. Командировки
• Оплата мобильной связи, покрытие ГСМ и амортизация расходов

В федеральную оптово-розничную компанию Globaldrive открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Участие в формировании организационного дизайна, кадровой политики и стратегии
• Реализация поставленных задач по всем блокам HR (кадровый учет, подбор, адаптация, оценка, обучение, корпоративная культура и HR бренд)
• Достижение целевых показателей по году, кварталу, месяцу
• Операционное управление департаментом управления персоналом (в подчинении до 12 человек: отдел подбора, координатор отдела обучения с частичной функцией учета кадров, менеджер по корпоративной культуре и HR бренду, тренинг-менеджер)
• Аудит действующий системы кадрового учета, анализ, разработка комплекса мероприятий по итогам, реализация - построение грамотного, отвечающего запросам бизнеса, прозрачного кадрового учета с 0
• Участие в автоматизации расчета заработной платы
• Бюджетирование и управление ФОТ
• Организация эффективного процесса подбора, найма и адаптации персонала розничной сети, специалистов, редких специалистов, линейных руководителей, директоров департаментов
• Создание учебных программ по наставничеству и развитию кадрового управленческого резерв, в перспективе - формирование учебного центра
• Формирование единого информационного пространства на базе корпоративного портала, развитие внутренней системы коммуникаций и корпоративной культуры
• Организация деятельности направленной на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда работодателя
• HR-аналитика и отчетность

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2х лет (преимущество отдается кандидатам с опытом в розничных сетях)
• Продолжительность работы в одной из компаний не менее 3х лет
• Опыт работы в компаниях с численностью более 500 человек
• Высшее образование (профильное, дополнительное по профилю как преимущество)
• Успешный опыт участия в развитии бизнеса, управления изменениями, создания устойчивых и результативных управленческих команд
• Экспертиза в области найма, кадрового учета, развития персонала, компенсаций, льгот и организационного развития
• Практический опыт в аналитике и стратегическом анализе
• Личные качества: системный подход к организации управления персоналом; стратегическое, системное, позитивное и проактивное мышление; харизматичный лидер, умеющий создать, вдохновить, вовлечь в работу команду и работать в ней наравне с каждым; надежность и ответственность за каждый свой результат; эрудированность, высокая скорость мышления

  Условия:

• ТОП-3 крупнейших игроков рынка техники для активного отдыха в России
• Заработная плата обсуждается с финалистами по итогам собеседования, определяется в соответствии с опытом и квалификацией
• Реальные возможности профессиональной реализации, динамика развития стартапа при ресурсах и возможностях успешно развивающегося бизнеса
• "Заряженный", проактивный, "современный" коллектив

В международный сервис пассажирских перевозок требуется Product Manager (Cargo).   О продукте/компании:

• Компания - международный сервис пассажирских перевозок, входит в ТОП-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире по количеству скачиваний - 144 млн. установок
• Глобальная миссия для данной роли - выстроить четкое видение развития направления Грузоперевозки
• Сервис Грузоперевозок сегодня запущен в 15 странах, цель - увеличить количество активных пользователей в X раз

  Вам предстоит:

• Проводить качественные исследования и анализировать данные
• Менять продукт для пользователей на основе результатов исследований
• Приоритизировать задачи и формировать понятный всем бэклог
• Координировать работу команды
• Общаться с командой разработки, определять технические решения совместно с командой и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Улучшить процессы Discovery и культуру принятия решений в направлении

  Для компании важен:

• Опыт работы в области развития проектов от 2 лет
• Опыт владения продуктом: вы отвечали за продукт целиком и его бизнес-показатели
• Умение работать с удаленной командой разработки
• Сильные навыки принятия решений на данных: вы умеете подбирать метрики, проектировать А/Б тесты и другие исследования, умеете работать с качественными исследованиями и собирать из всей этой информации целую картину
• Английский на уровне не ниже Intermediate

  Что предлагает компания:

• Релокация в офисы компании в Казахстане (Алматы или Нур-Султан)
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта/ожиданий
• ДМС со стоматологией, внешнее и внутреннее обучение и другие приятные мелочи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель Воронежский Бекон открыта вакансия Заместителя генерального директора по производству и структурному развитию предприятия.    Чем предстоит заниматься:

• Функциональное управление производственной частью всех бизнес- направлений
• Разработка методологии управления производственными процессами
• Анализ и контроль процессов, принятие мер по исправлению и улучшению основных показателей производства и процессов в целом; повышение эффективности производственных процессов, формирование бизнес- плана, разработка системы продаж
• Планирование и оптимизация бизнесс- процессов
• Управление производственной себестоимостью – улучшение, оптимизация, лимиты, нормирование, контроль производительности труда
• Анализ обоснованности планируемых доходов и расходов, разработка эффективного плана выработки и продаж.
• Увеличение рентабельности и системный подход к увеличению продаж
• Управление персоналом; создание программ обучения совместно с отделом обучения и развития; внедрение систем обучения и наставничества, создание внутреннего кадрового резерва сотрудников на производстве, перемещение, проведение аттестаций, продвижение лучших специалистов внутри компании
• Отчетность учредителям по эффективности производственных систем в разрезе KPI, исполнение бюджетов, улучшение показателей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии и развития продаж/сбыта напрямую от завода-производителя
• Знания в области маркетинга, а также эффективных коммуникаций на разных уровнях.
• Наличие многосторонних деловых контактов, амбиции, деловая хватка и профессионализм будет огромным плюсом

  Компания предлагает:

• Интересный бизнес-проект, где можно проявить весь свой опыт, а также воплотить в жизнь смелые идеи
• Жилье и корпоративную связь
• Оформление по ТК РФ и достойную оплату – от 150000р + бонус по показателям KPI (обсуждается на собеседовании)

В интернет-магазин MANBOX открыта вакансия СЕО.    MANBOX - подарочные наборы для мужчин под собственным брендом.   В проекте на данный момент команда из 15 человек в штате, структура отделов: маркетплейсы, закуп, маркетинг, продажи, продукт, IT, бухгалтерия + склад и производство + должности на аутсорсе юрист, дизайнеры, подрядчики по маркетингу и т.д.). Прямое подчинение собственникам.   Результат работы СЕО:

• Достижение целевых показателей по чистой прибыли, согласно PNL

  Основные задачи:

• Контроль исполнения целей собственников компании
• Контроль использования ресурсов, выделенных собственниками
• Общее оперативное руководство компанией, регулярный менеджмент руководителей отделов
• Предоставление, анализ и защита отчетности перед собственниками (ОПиУ, ДДС, РнП)
• Согласование внутренних и внешних документов
• Создание стандартов работы, утверждение регламентов
• Утверждение планов компании
• Утверждение бюджетов, доходов, расходов

  Вы подходите, если:

• У вас есть опыт работы руководителем, исполнительным директором, финансовым директором, СЕО в e-commerce от 3 лет и вы достигали поставленных руководством целей
• Вы достигали годовой выручки от 100 млн. руб., и управляли финансовыми показателями компании через план/факт по отчетам ОПиУ (PnL), ДДС (CFA), Управленческий баланс
• Вы управляли рекламными бюджетами от 1 млн. рублей в месяц
• Вы разрабатывали и внедряли системы мотивации, контролирующие регламенты для сотрудников и другие системы контроля через призму цифр и результатов
• Умеете выстраивать коммуникацию между отделами и виртуозно ведете операционный менеджмент через ежедневные отчеты в цифрах по отделам
• У вас системное мышление, вы живете цифрами, видите картину в целом через данные и показатели. Принимаете решения, строите гипотезы и делаете выводы на основе аналитики

  Компания предлагает:

• Мотивация складывается из оклада, процента от прибыли и KPI (размер зависит от релевантного опыта кандидата): Fix (оклад) + Flex (процент от чистой прибыли) + KPI (премия за выполнение целевых задач в рамках месяца), выплата два раза в месяц без задержек
• Сильную команду
• График работы 5/2, с 10-00 до 19- 00, (9 - 18), возможность частично работать удаленно, после прохождения испытательного срока
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок 2 месяца

  Бонусы работы в компании:

• Годовая премия или 13 - я зарплата, при выполнении годового плана
• При достижении плановых показателей организуют совместные поездки за счет компании в другие города и другие мероприятия
• Просторный офис бизнес-класса в БЦ Белинского 83, с собственной кухней в центре города. Рядом кафе, удобные парковки и другая инфраструктура
• Оплата дополнительно обучения по согласованию с собственниками
• Настроенная инфраструктура для удобства работы с данными и задачами (RetailCRM, Neaktor, Мой склад, Roistat, Google Analytics и Я.Метрика (с электронной коммерцией) и другие интегрированные между собой системы)
• Работа с интересным продуктом, который дарит эмоции клиентам

  В сопроводительном письме напишите “Хочу в MANBOX”.

Крупнейший оптовый интернет-магазин освещения ВамОпт приглашает в команду Коммерческого директора.   Компания ВамОпт является одним из главных дистрибьюторов осветительного оборудования в России. Среди заказчиков ВамОпт – строительные компании, розничные магазины, дизайн-студии, дизайнеры интерьера и архитекторы. За 13 лет успешной работы оптовый гипермаркет освещения выстроил долгосрочные отношения с постоянными клиентами и пополнил ассортимент каталога товарами от 150 европейских и российских брендов.   Чем нужно заниматься:

• Разработкой и выстраиванием стратегии продаж
• Аналитической работой (анализ продаж, ассортимента, клиентов, потенциала, конкурентов, потребностей) и поиск возможностей для роста и развития
• Формированием и управлением командой продаж (4 отдела продаж оптового направления и 1 отдел маркетинга)
• Выполнением планов продаж и прибыли
• Ведением коммерческих переговоров
• Эффективным управлением и мотивацией всей команды для достижения результата

  Компания ожидает от Вас:

• Вы уже работали на рынке B2B на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса, директора по продажам
• Обладаете способностью видеть картину развития бизнеса в целом и можете предлагать самые доходные и эффективные стратегии
• Способны создавать эффективную коммерческую команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты
• Опыт управления командой от 30 человек
• Хорошие знания в своей предметной области (бюджетирование, управление продажами) и постоянное саморазвитие
• Опыт работы с маркетплейсами
• Хорошее знание направления маркетинга
• Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность

  Компания предлагает:

• Белая заработная плата
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Работу в стабильной компании (более 14 лет на рынке)
• График работы 5/2, сб, вс — выходные
• Внутреннее обучение
• Интересные задачи
• Скидки на продукцию компании
• Комфортная, оборудованная кухня-столовая со всем необходимым
• Бесплатный чай, кофе
• Оплачиваемые отгулы
• Проведение корпоративных мероприятий: празднование дня рождения Компании и Нового года
• Корпоративные спортивные мероприятия: участие в футбольных тренировках и марафонах
• Подарок от компании на день рождения сотрудника
• Детям сотрудников подарки на Новый год
• Дружный, молодой коллектив
• Шаговая доступность от метро Кожуховская и МЦК Угрешская
• На территории Бизнес-парка имеются различные учреждения, в том числе Фитнес-клуб, Кафе, столовые, Медицинский центр
• Работа в стабильной компании — лидере на рынке декоративного освещения в России

В международный сервис пассажирских перевозок требуется Lead Product Manager (Cargo).   О продукте/компании:

• Компания - международный сервис пассажирских перевозок, входит в ТОП-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире по количеству скачиваний - 144 млн. установок
• Глобальная миссия для данной роли - выстроить четкое видение развития направления Грузоперевозки
• Сервис Грузоперевозок сегодня запущен в 15 странах, цель - увеличить количество активных пользователей в X раз

  Вам предстоит:

• Работать над бизнес и продуктовой стратегией направления
• Отвечать за бизнес-результат направления
• Определить ключевые метрики и точки фокуса
• Улучшить процессы Discovery и культуру принятия решений в направлении
• Общаться с командой разработки, определять технические решения совместно с командой и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее

  Для компании важен:

• Опыт владения продуктом: вы отвечали за продукт целиком и его бизнес-показатели
• Умение работать с удаленной командой разработки
• Навык стратегического мышления, умение смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Сильные навыки принятия решений на данных: вы умеете подбирать метрики, проектировать А/Б тесты и другие исследования, умеете работать с качественными исследованиями и собирать из всей этой информации целую картину
• Английский на уровне не ниже Intermediate

  Что предлагает компания:

• Релокация в офисы компании в Казахстане (Алматы или Нур-Султан) или на Кипр
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта/ожиданий
• ДМС со стоматологией, внешнее и внутреннее обучение и другие приятные мелочи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ювелирный бренд MIE открыта вакансия Директор по маркетингу (fashion).    MIE (ex-Miestilo) — ювелирный бренд украшений из серебра, основанный в 2009 году в Санкт-Петербурге. Компания имеет собственную сеть магазинов, производство, онлайн-магазин, также украшения представлены на маркетплейсах и в соцсетях.   Задачи:

• Внедрение разработанной Brand Platform, необходимо завершить начатый процесс ребрендинга.
• Performance marketing (контекст, таргетинг, ремаркетинг, баннерное размещение, e-mail маркетинг и пр.)
• Digital marketing (все инструменты).
• Trade marketing. Поддержка продаж по всем каналам, организация продвижения ассортимента, коллекций, капсул, отдельных товаров, распродаж.
• CRM. Сегментирование текущей клиентской базы, создание и управление программами информирования для удержания внимания и переводом в покупки.
• Оптимизация работы с подрядчиками по маркетингу.
• Постоянный мониторинг рынка fashion, украшений, потребительского поведения.
• Постоянная коммуникация с отделами продаж, закупок, производства контента для оценки эффективности проводимых мероприятий, совместного планирования, достижения целей.
• Главное достигать высоких целей, искать инструменты, тестировать и находить решения.

  Ключевые показатели:

• Обеспечение лидогенерации по каналам продаж их поддержка, ориентация на выполнение планов продаж.
• CPO по каналам продвижения.
• Рост клиентской базы в каналах продаж, подписчиков и потенциальных покупателей.
• LTV.

  Требования:

• Любовь к направлению fashion, жить в ней, быть в тренде.
• Разделять ценности компании: стиль, индивидуальность и забота.
• Активная лидерская позиция и в то же время командный игрок.
• Умение организовать и настроить команду на достижения.
• Готовность рисковать и совершать ошибки, нести ответственность.
• Искренняя любовь к продукту/делу, украшениям.
• Умение находить решение зачастую в непростой ситуации.

  Что компания ценит в культурном коде:

• Стиль, Забота, Индивидуальность.
• Позитивный настрой. Общаться со всеми так, как хотелось бы, чтобы общались с вами.
• Честность и открытость, отзывчивость и желание помочь.
• Быть гибким. Уметь отказываться от стандартных шаблонов, идти в ногу со временем.
• Интерес узнавать и быстро внедрять что-то новое

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление и рыночное вознаграждение, оклад и премии.
• Размер обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
• Комфортное рабочее место в офисе рядом с метро Владимирская/Достоевская.
• Гибкий график, возможность выбрать время начала рабочего дня.
• Скидки на украшения компании.

В Яндекс открыта вакансия Руководитель службы поддержки в странах СНГ.   Компания в поиске инициативного, грамотного, внимательного кандидата, который уже управлял службой поддержки или проектами. Вам предстоит создать команду и руководить ею, оптимизировать процессы, адаптировать их для разных стран, продумывать правила роутинга тикетов и логики ответов, которые могут отличаться у разных линий, улучшать метрики, выстраивать и совершенствовать процессы, повышать уровень профессиональных знаний сотрудников.   Что нужно делать:

• Управлять командой сотрудников службы поддержки в разных странах СНГ;
• Оптимизировать основные операционные метрики: долю стоимости поддержки от GMV, сost per ticket, SLA, CSAT, долю автоматизации ML, сontact rate и управлять ими;
• Выстраивать процессы операционного блока поддержки: где, кому, как и что отвечаем;
• Взаимодействовать с продуктами сервиса и поддержки;
• Взаимодействовать с коммерческим, операционным отделами и отделом маркетинга;
• Запускать работу локальной команды поддержки в новых странах;
• Запускать поддержку новых продуктов, микросервисов, фичей и клиентов.

  Компания ждет, что вы:

• Умеете работать в команде и самостоятельно;
• Понимаете устройство процессов службы поддержки до мелочей;
• Управляли командой;
• Критически и аналитически мыслите, принимали аргументированные решения на основе данных;
• Умеете моделировать процессы;
• Самостоятельны и умеете работать в режиме многозадачности без потери фокуса;
• Готовы к командировкам.