Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В независимый финансовый сервис Banki.ru открыта вакансия Руководитель аккаунтинга.   Банки.ру — самый большой финансовый супермаркет в России, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга.   Обязанности:

• Сбор данных и аналитика.
• Контроль и мониторинг ключевых показателей по партнерам.
• Сопровождение партнеров.
• Работа с внутренними заказчиками.
• Выстраивание новых бизнес-процессов и оптимизация текущих.

  Требования:

• Опытный пользователь Excel, хорошо считать, любить это.
• Критически мыслить.
• Стрессоустойчивость, работа на результат.
• Самостоятельность, системность.
• Опыт работы с SQL, Google analytics, Яндекс Метрика.
• Знание трекинговых систем.

  Условия:

• Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально на встрече) + полугодовые премии.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Участие в конференциях, митапах, обучающих курсах.
• Возможность карьерного роста внутри команды.
• ДМС + стоматология, иностранные языки, спорт, отсутствие дресс-кода.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т.

В Россельхозбанк открыта вакансия Начальника управления развития ипотечного бизнеса.   Основные обязанности:

• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж ипотечных кредитов
• Организация системы управления продажами через партнерские каналы
• Мониторинг действующих процессов ипотечного кредитования, подготовка предложений по разработке/доработке/модернизации/оптимизации процессов с целью повышения их эффективности
• Разработка показателей эффективности работы ипотечного кредитования
• Разработка критериев качества действующих рабочих процессов ипотечного кредитования
• Разработка инновационных подходов, направленных на повышение эффективности действующих процессов ипотечного кредитования

  Основные требования:

• Высшее образование
• Руководство самостоятельным структурным подразделением продаж ипотечных продуктов не менее 3-х лет
• Ответственность, внимательность, умение принимать решения и распределять задачи на выделенном уровне ответственности

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников:
• Добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, онлайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сеть розничных магазинов Мир посуды требуется Руководитель сети.   Требования:

• Опыт управления несколькими руководителями розничных подразделений: территориальными / региональными менеджерами, супервайзерами, руководителями кустов/кластеров и т.п.
• Личный опыт управления несколькими розничными магазинами не менее 2-х лет на должностях: региональный менеджер/директор, супервайзер, территориальный менеджер, руководитель розничной сети и т.п.
• Опыт работы директором магазина среднего формата от 500 м2 в более
• Глубокие знания бизнес-процессов розничных продаж
• Лидерские качества, организаторские способности, нацеленность на результат, высокая работоспособность
• Развитые аналитические способности, умение структурировать и анализировать большие потоки данных в оперативные сроки. Навыки тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты и ранжировать задачи
• Высшее образование: техническое, экономическое, естественные науки и т.п.

  Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление розничной сетью более 24 магазинов. В прямом подчинении 3 территориальных директора
• Контроль соблюдения стандартов выкладки товаров и оформления торгового зала. Проведение проверок магазинов (чек-лист)
• Сравнительный анализ продаж в разрезе товаров, категорий, магазинов и т.п. Принятие корректирующих действий на основании отчетности
• Динамичное изменение мерч-планов магазинов в зависимости от сезона, поступления новинок, акционных предложений и т.д.
• Выполнение KPI продаж целевых категорий
• Обеспечение высоких стандартов обслуживание покупателей. Повышение уровня сервиса
• Оптимизация трудозатрат в магазинах, контроль графиков работ сотрудников
• Анализ эффективности действующих бизнес-процессов, их оптимизация. Разработка и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности работы магазинов
• Формирование и контроль исполнения бюджетов розничной сети

  Компания предлагает:

• Офис метро Саларьево (ТРЦ Саларис); работа разъездная
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье
• Оформление по ТК
• Полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа в современном комфортном офисе
• На территории ТЦ расположено кафе, где можно позавтракать, пообедать
• В офисе можно сварить ароматный кофе и получить от этого заряд позитива, бодрости или просто наслаждаться вкусом и ароматом настоящего кофе
• Бесплатные занятия йогой в офисе
• Система корпоративных скидок на всю продукцию в сети магазинов Домаркет
• Работа в дружном коллективе растущей компании

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор департамента маркетинга.   Компания Этажи является лидером рынка недвижимости в городах России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества.   В связи с расширением и стратегией роста филиалов, в группу компаний (5 регионов, в т.ч. международное направление офис в Дубае) открыта вакансия Директор по маркетингу.   Функциональные задачи:

• Управление командой маркетинга группы компаний (рабочее место в г.Воронеж)
• Обеспечение выполнения стратегии группы компаний за счет маркетинга
• Управление процессами в своей зоне ответственности
• Развитие узнаваемости бренда
• Контроль и выполнения ключевых показателей
• Ежемесячное согласование планов и контроль исполнения
• Выполнение поставленных задач 

  Требования:

• Экспертизу в направлении Маркетинг
• Сильное Стратегическое мышление
• Неиссякаемую энергию и готовность работать на бизнес-результат
• Системность в подходах, а также способность не только генерировать идеи, но и воплощать их в реальность
• Управленческую экспертизу
• Опыт работы в крупной федеральной компании с большим числом межфункциональных коммуникаций 

  Условия:

• Работа в международной компании
• Работа на международном рынке
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад + премия по результатам работы
• Возможность развития вместе с компанией

Сеть итальянских ресторанов Мама Рома приглашает в свою команду Директора ресторана.   Обязанности:

• Контроль бесперебойной работы ресторана
• Соблюдение стандартов сети
• Организация и контроль всех подразделений кафе (бар, зал, кухня)
• Ведение внутренней отчетности
• Увеличение доходности и снижение издержек
• Контроль работы персонала, набор, развитие и обучение сотрудников
• Взаимодействие с контролирующими органами

  Требования:

• Высшее экономическое/ юридическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет директором или управляющим в сфере общественного питания (рестораны)
• Знание английского языка приветствуется
• Ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, честность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стандартный социальный пакет
• Восьмичасовой рабочий день, пятидневка, плавающие выходные
• Обучение и мастер-классы от известных бизнес-тренеров в рамках корпоративного обучения
• Корпоративная связь
• Льготное питание в итальянском ресторане

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по персоналу.   Компания Этажи является лидером рынка недвижимости в городах России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества.   Чем предстоит заниматься:

• Постановка HR-процессов в филиале;
• Формирование команды;
• Управление процессом подбора и адаптации;
• Разработка и реализация HR-стратегии;
• Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
• Мотивация персонала.

  От Вас:

• Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
• Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
• Управление процессом подбора и адаптации;
• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
• Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
• Владение различными методиками подбора персонала;
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.

  От компании:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше Вы зарабатываете;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.

Федеральная сеть спортивных клубов и лидер фитнес-индустрии в РФ FITNESS HOUSE в поиске Территориального директора. В управлении несколько клубов сети в городе Санкт-Петербург.   Вы подходите, если:

• Вы обладаете лидерскими качествами
• Вы имеете высшее образование
• Вы работали на аналогичной руководящей должности не менее 1 года (магазин, ТЦ, отель, салон красоты, ресторан, мед. клиника, фитнес клуб и подобные сферы)
• Вы имеете опыт личных продаж
• Вы гостеприимны от природы
• Вы умеете подбирать, развивать, мотивировать персонал на результат
• Вы разбираетесь в АХО (контроль работы клининга — чистоты, контроль за исправностью оборудования, закупки, инвентаризация, аренда, соблюдение норм и стандартов и т.д.)
• Вы понимаете, что такое качественный сервис
• Вы опытный пользователь ПК (в том числе 1С, внутренние программы компаний)
• Вы умеете грамотно использовать свое время (нет проблем с планированием и со сроками выполнения задач)
• Вы имеете опыт взаимодействия с проверяющими органами (Прокуратура, Роспотребнадзор, Пожарная инспекция и т.д.)
• Вас не страшит "многозадачность" во всех ее проявлениях
• Вы гибки и неконфликтны
• Вы не боитесь высокого уровня ответственности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• График 5/2
• Работу в крупной федеральной компании в сфере фитнеса
• Возможность по итогам успешной работы претендовать на аналогичную или вышестоящую должность в Санкт-Петербурге или других городах присутствия
• Бесплатный фитнес
• Обширный список бонусов от компании
• Возможность карьерного роста и личностного развития

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Директор по персоналу.    IRIS  – крупнейшее российское предприятие в сфере управления и комплексного обслуживания объектов недвижимости, приглашает директора по персоналу.   Обязанности:

• Оптимизация процессов управления персоналом
• Обеспечение компании кадрами, построение системы массового подбора, самостоятельный подбор на топ-позиции; мониторинг заработных плат и источников привлечения кандидатов
• Организация и развитие системы внутреннего и внешнего обучения
• Разработка и совершенствование мотивационных программ
• Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики, оптимизация процессов кадрового делопроизводства
• Обеспечение норм охраны труда и техники безопасности работы
• Формирование позитивного имиджа компании

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в должности с аналогичным функционалом
• Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы
• Личные качества: бизнесориентированный подход к управлению персоналом, аналитический склад ума

  Условия:

• Оклад высокий, премии по результатам работы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Тульская

Вакансия на удаленке.   В Школу удаленных профессий требуется Директор по продажам.   Школа удаленных профессий выдаёт ученикам дипломы государственного образца, а также трудоустраивает всех своих учеников.   Что предстоит сделать:

• Выстроить и наладить работу четырех отделов продаж (в каждом свой РОП)
• Управлять продажами, вносить изменения в методику продаж для повышения показателей
• Участвовать в разработке планов продаж
• Обеспечивать максимальное количество продаж из входящего трафика компании
• Прослушивать и анализировать эффективность звонков
• Корректировать работу менеджеров и РОПов на ежедневных планерках
• Вести отчетность и аналитику отдела продаж
• Вносить изменения в сценарий продаж на основе аналитики, внедрять новые инструменты, для увеличения показателей

  Вы:

• Ярко выраженный лидер, любящий своё дело
• Ориентированы на результат и ищете решения, а не просто ждете "свежие" лиды
• Умеете мотивировать сотрудников материально и нематериально
• Имеете опыт работы в аналогичной должности в онлайн школе (обязательно)
• Умеете добиваться поставленных целей
• Самостоятельный и проактивный руководитель, умеющий тестировать новые гипотезы

  Компания предлагает:

• Комфортные финансовые условия: оклад + KPI
• Возможность работать удаленно из любой точки мира
• График работы 5/2

  Просьба в сопроводительном письме написать о проекте в сфере инфобизнеса, в котором Вы работали, и срок работы.

В судоходный холдинг международных морских перевозок ТрансМорФлот открыта вакансия Директор по персоналу.    Трансморфлот – Российский Холдинг в сфере международных морских перевозок. Под управлением Холдинга находится значительный флот, в состав которого входят суда для перевозки наливных, генеральных, навалочных, насыпных и накатных грузов.    Обязанности:

• Управления персоналом в региональных подразделениях Холдинга
• Контроль выполнения требований законодательства
• Формирование кадровой политики Холдинга
• Формирование внешнего облика Холдинга как лучшего работодателя
• Контроль системы оплаты труда и устойчивости команды
• Разработка и внедрение системы мотивации
• Участие в развитии управляющей компании Холдинга

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в Холдинговых структурах
• Опыт работы в судоходных компаниях или в компаниях с вахтовым принципом работы сотрудников обязателен
• Ориентированность на бизнес результат, инициативность
• Стаж работы на аналогичной руководящей должности не менее 5 лет
• Знание трудового законодательства и права (навыки составления внутренних нормативных документов работодателя о труде, оформления привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности, наличие опыта в разрешении судебных трудовых споров, знание основ регулирования труда иностранных работников и т.п.)

  Условия:

• Полный рабочий день
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Место работы в офисе работодателя г. Москва