Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В международное digital-агентство Notamedia требуется IT Project manager (Bitrix24).   NOTAMEDIA UAE (Дубай) - является частью мультивендорного Digital – интегратора NOTAMEDIA и отвечает за внедрение цифровых решений в странах MENA (Ближний Восток и Северная Африка).
В данный момент в связи с развитием международного направления и расширением команды в ОАЭ ищут опытного Project менеджера со знанием английского языка на проекты, связанные с автоматизацией бизнеса клиентов на основе Bitrix24 (преимущественно облачные решения с множественными интеграциями с разными системами).   Задачи, которые предстоит решать:

• Участие в проектных пресейлах
• Коммуникация с иностранными заказчиками и выстраивание долгосрочного сотрудничества
• Сбор, анализ, формализация бизнес-требований, моделирование решений, написание технических заданий
• Оценка объёмов работ, определение сроков реализации и бюджета проекта
• Функциональное управление и координация работ проектной команды

  Ожидания от кандидата:

• Свободное владение английским языком (не ниже С1)
• Опыт управления IT-проектами от 3-х лет
• Знание Bitrix24 со стороны пользователя и интегратора, наличие сертификатов Bitrix24
• Технический бэкграунд (QA, разработка и др.) будет существенным преимуществом
• Знания и опыт применения современных гибких методологий разработки (Agile, Kanban, Scrum)
• Опыт формализации требований заказчика
• Опыт разработки схем бизнес-процессов
• Навык управления ожиданиями заказчика
• Системное аналитическое мышление, максимальная ориентация на результат
• Высокие коммуникативные навыки, устойчивость в стрессовых ситуациях

  Что вы получаете:

• Заработная плата от 140 000 руб. «на руки» (обсуждают, зависит от опыта и навыков)
• Удаленная работа из любой точки мира, возможны командировки в ОАЭ
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня, отсутствие тайм-трекинга
• Рассмотрят различные удобные для вас варианты оформления: ТК РФ, самозанятость, ИП, ГПХ
• Бюджет для приобретения абонемента в фитнес-клуб, программа ДМС, компенсация за обучение и профессиональную сертификацию
• Дружелюбная, ламповая атмосфера, команда профессиональных коллег, готовых делиться опытом
• Гибкий менеджмент, минимум формальностей, поощрение инициативы и свобода творчества (возможность запустить свой стартап внутри компании, получив финансирование и участие в прибыли)

Компания Le Boutique Gourmet продает элитные продукты питания от ведущих мировых производителей офлайн и онлайн. Сегодня в компании открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Что нужно будет делать:

• Управлять продажами, планируя и развивая их в разрезе следующих каналов сбыта: ритейл, e-commerce, В2В, HORECA, маркетплейсы
• Ставить амбициозные цели по продажам и обеспечивать их достижение
• Разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и стандарты, которые помогут поднять уровень ценности конечного продукта компании на недосягаемую для конкурентов высоту
• Повышать эффективность работы отдела продаж путем подбора, адаптации, обучения, развития и мотивации сотрудников
• Выстраивать систему контроля работы отдела продаж через внедрение CRM
• Формировать на регулярной основе отчет о динамике ключевых показателей продаж
• Мониторить рынок, анализировать клиентов, поставщиков и конкурентов на предмет выявления возможных точек роста

  Это должность подходит Вам, если:

• У Вас законченное или неоконченное высшее образование. Если у Вас законченное высшее образование в сфере менеджмента — это будет Вашим дополнительным преимуществом
• Вы имеете успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 5-х лет, выстроили работу отдела продаж в нескольких успешных проектах в сегменте B2C (опыт работы в FMCG будет преимуществом) и можете это подтвердить
• Ваш любый инструмент — воронка продаж, вы знаете как увеличить конверсию и неоднократно это делали
• Вы владеете всеми известными техниками продаж и готовы обучить им каждого подчиненного
• Вы внимательны, поэтому Вы к резюме прикрепите Ваше фото, а сопроводительное письмо начнете с фразы “Я Гуру продаж” а после укажите причины, по которым мы должны взять в команду именно Вас
• Вы внутренне организованы, требовательны к подчиненным, но прежде всего к себе, привыкли ставить задачи по SMART и на 100% соблюдать дедлайны
• У Вас экспертные навыки в области коммуникаций: Вы талантливый оратор и мастер переговоров одновременно
• Вы знаете Excel как свои 5 пальцев
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера"
• Вы умеете работать в режиме многозадачности и не боитесь ненормированного рабочего дня

  Компания предлагает:

• Высокий доход: от 150 000 руб. (оклад + % с продаж + KPI) - без потолка, при выполнении планов Ваш доход гарантированно будет составлять 200 000 руб. +
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц
• График работы 5/2
• Работу в современном бизнес-центре в шаговой доступности от метро (5 минут пешком от м. Электрозаводская)
• Реальная возможность карьерного роста до Директора по продажам
• Интересный, развивающийся рынок, уникальный продукт
• Скидки на реализуемую продукцию для сотрудников компании и членов семьи

Электронная торговая площадка Торги223 в поиске Senior marketing manager-а.    IT компания Торги223 -10 лет развивает собственную платформу для проведения закупок, сервисы и дополнительные услуги. Ключевой продукт - это электронная торговая площадка Торги223, которая имеет более 2200 платных клиентов. Объем торгов за время работы платформы составил более 330 млрд. рублей.   Основной фокус задач:

• Определение стратегии продвижения продуктов компании;
• Проведение исследования рынка и исследование потребностей клиентов (заказчики и поставщики);
• Определение каналов маркетинговой коммуникации с клиентами, определение целей коммуникации по каждому каналу;
• Работа с маркетинговыми инструментами для достижения целей;
• Работа с основными SEO инструментами;
• Оценка эффективности каналов коммуникаций, затрат на рекламу.

  Ожидания компании:

• Опыт разработки стратегий интернет-продвижения;
• Опыт создания качественного контента;
• Опыт проведения маркетинговых мероприятий и маркетинговых исследований;
• Знание методов продвижения услуг и формирования спроса в области B2B;
• Умение настраивать и анализировать отчеты Яндекс.Метрика или Google Analytics и др.;
• Опыт работы с контекстными рекламными кампаниями в Яндекс.Директ, Google Ads.
• Опыт создания, ведения и продвижения соц. сетей или курирования SMM агентств.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 c гибким началом рабочего дня до 10:00;
• Соблюдение ТК РФ - оформление в штат, официальная зп, отпуска, больничные, премии и другие выплаты;
• Уровень зарплаты обсуждается на интервью;
• Работа в офисе в центре Нижнего Новгорода (пл. Сенная);
• Премии по результатам работы;
• Совместные мероприятия, выезды, праздники;
• Профессиональное обучение от компании;
• Бонус на выбор - ДМС со стоматологией/ Фитнес / Курсы для саморазвития.

В полиграфическую Корпорацию ЗНАК открыта вакансия Менеджер по закупкам.    Обязанности:

• Закупка сувенирной продукции и текстиля в КНР и России;
• Ведение переговоров с текущими поставщиками, получение лучшей цены;
• Планирование закупок, выстраивание матрицы поставщиков и ассортимента;
• Поиск новых поставщиков;
• Своевременное обеспечение поставок продукции;
• Контроль качества продукции и проведение работы с поставщиками по ее улучшению;
• Поддержание оборачиваемости склада в плановых границах;
• Работа в 1С;
• Взаимодействие с другими отделами компании.

  Требования:

• Высшее образование: техническое или экономическое;
• Высокий уровень аналитических способностей, умение работать с большим объемом данных;
• Успешный опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции;
• Отличные навыки работы в Excel, 1C;
• Личный успешный опыт переговоров – важное умение находить общий язык с поставщиками и клиентами;
• Аккуратность, тщательность и точность – необходима в данной работе, т.к. цена ошибки слишком высока;
• Знание английского: intermediate –upper intermediate;
• Опыт закупок в КНР.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с начала работы в компании;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• У нас полностью «белая» заработная плата (оклад + %), выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с понедельник по пятницу с 9.00 до 18.00ч (пятница сокращенный день с 9.00 до 16.45ч);
• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от ст. м. Савёловская, м. Дмитровская, м. Динамо.

В консалтинговую компанию Strategy Partners требуется Директор по персоналу.   Strategy Partners - один из ведущих российских стратегических консультантов, созданный в 1994 году, входит в экосистему Сбер. Компания специализируется на услугах по разработке бизнес-стратегии и внедрению операционных улучшений для среднего и крупного бизнеса и государственных институтов в России и странах СНГ, реализует проекты в сфере цифровой трансформации компаний, отраслей, регионов, городов. Strategy Partners является партнером Всемирного экономического форума (WEF) в рамках Программы по международной конкурентоспособности стран, а также участвует в других флагманских проектах.
Компания в поиске директора по персоналу, который будет заниматься развитием стратегии, корпоративной культуры, оценкой и развитием персонала.   Работа директора по персоналу включает в себя:

• Создание и внедрение стратегии в области управления персоналом
• Построение независимой модели распределения команд между партнерами
• Создание проактивной HR функции в бизнесе, которая будет помогать компании расти
• Разработка, внедрение и поддержание системы и процессов управления персоналом, в том числе планирования потребности в персонале, организационного развития, управления эффективностью и оценки деятельности
• Внутренние коммуникации, корпоративная культура, имидж работодателя, вовлеченность
• Обеспечение адаптации, внедрения и актуализации системы мотивации и льгот
• Разработка и реализация программ обучения и развития персонала компании
• Выявление внутренних и внешних потребностей в дополнительном обучении и развитии персонала компании
• Разработка и внедрение мотивационных программ по удержанию персонала
• Разработка и внедрение программ по снижению коэффициента текучести персонала
• Разработка системы мотивации компании (показатели эффективности, краткосрочная и долгосрочная система премирования, льготы, компенсационные выплаты, нематериальная мотивация)
• Участие в процессе автоматизации HR процессов и внедрения CRM
• HR-брендинг (стратегия, организация мероприятий, работа с social media, разработка маркетинговых материалов)
• Составление ежегодного бюджета отдела персонала, согласование с Бюджетным комитетом и контроль выполнения целевых показателей по отделу

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт с аналогичным функционалом в компании от трех лет
• Экспертные знания в HR (формирование команд, оценка персонала, рекрутинг, формирование психологического климата, корпоративная культура)
• Наличие успешных кейсов по развитию HR-направления
• Инициативность, новаторский подход, проактивность

  Почему именно в эту компанию:

• Комфортная и дружелюбная среда ведущего национального консультанта – всегда открыты к предложениям, ценят мнение каждого члена команды, а также уважают work-life balance своих коллег
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала
• Профессиональный современный руководящий состав
• Конкурентоспособный уровень дохода, премии, ДМС, увеличенный отпуск, прочие приятные бонусы – прилагаются

IT-платфома, многофункциональная площадка CPA-маркетинга CityAds Media в поиске Head of BDM (International).    CityAds – один из лидеров рынка CPA в России, международная сеть партнерского маркетинга, работающая с 2010 года. Компания объединяет экспертизу агентства, опыт affiliate-платформы, и современные рекламные технологии.   Предстоящие задачи:

• Поиск новых зарубежных клиентов и партнеров/площадок: поиск контактов, установление долгосрочных отношений, презентация продуктов компании клиентам, проведение встреч и переговоров, согласование условий;
• Подготовка коммерческих предложений как самостоятельно, так и постановка ТЗ на подготовку в смежные подразделения, координация смежных отделов при подготовке комплексного КП;
• Ответственность за полный цикл продаж: от первого контакта до запуска оффера/рекламной кампании, сопровождение клиента и сделки до передачи аккаунт-менеджеру;
• Управление командой;
• Ведение CRM, регулярная отчетность.

  Какой опыт важен:

• Релевантный опыт в продажах на стороне performance или digital-агентств, CPA платформ обязателен;
• Наличие наработанной базы в одном из сегментов - финансы, e-commerce, недвижимость, travel, фарма, игры - будет плюсом;
• Хорошее понимание performance-маркетинга, digital трендов и CPA-маркетинга;
• Высокий уровень коммуникабельности, клиентоориентированность, желание продавать международный продукт;
• Управленческий опыт;
• Знание английского языка на рабочем уровне и опыт работы с зарубежными регионами обязательны.

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании, сильной команде лидеров CPA-рынка;
• Официальное оформление, белую заработную плату;
• Посещение зарубежных профильных конференций, корпоративное обучение;
• Демократичную, дружелюбную и открытую атмосферу;
• Уютный офис на набережной в лофт-квартале Даниловская мануфактура (метро Тульская, Нагатинская);
• Изучение английского языка, фрукты в офисе.

В рекламно-информационное агентство Волгобалт Медиа открыта вакансия Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Бухгалтерский учет по 4 организациям в полном объеме (ОСНО);
• Обработка входящей первичной документации;
• Реализация услуг (~ 80-90 реализаций ежемесячно) в программе Управление наружной рекламы, последующая синхронизация с 1С Бухгалтерия;
• Расчет заработной платы (~ 30 человек по всем организациям), страховых взносов в программе 1С:ЗУП, последующая синхронизация в 1С: Бухгалтерия;
• Проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами;
• Банковские операции: ежедневное снятие банковских выписок, оплата счетов (~ 5 расчетных счетов), перечисление заработной платы, налогов;
• Налоговая и бухгалтерская отчетность в ФНС, фонды (НДС, прибыль, 6-НДФЛ, 4- ФСС, расчет по страховым взносам, СЗВ-М, СЗВ-ТД, статистика);
• Контроль сроков перечисления налогов (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы, земельный налог, налог на имущество, транспортный налог);
• Взаимодействие с ФНС, обработка требований;
• Реализация услуг (расчет и начисление арендной платы ~ 40 реализаций ежемесячно);
• Контроль поступления денежных средств от арендаторов;
• Контроль оплаты коммунальных услуг;

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 2-х лет;

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• ст. м. Василеостровская.

В Яндекс требуется Business development manager (AppMetrica).    Яндекс активно расширяет свой международный рекламный бизнес на мобильных платформах, включая рекламу в приложениях, мобильную монетизацию и AppMetrica (мобильная аналитика). Одной из ключевых целей является увеличение числа международных клиентов, использующих AppMetrica, а также количества установок для каждого из них.   Что нужно делать:

• Анализировать рынок для определения нового способа распространения AppMetrica;
• Привлекать новых клиентов, разрабатывать сценарии долгосрочного сотрудничества;
• Тесно сотрудничать с отделом продуктов, маркетинга и продаж;
• Организовывать и проводить демонстрационных встречи;
• Взаимодействовать с клиентами после интеграции SDK, уделяя особое внимание повышению их показателей и формированию пользовательских обращений.;
• Выступать на публичных мероприятиях для привлечения новых клиентов;
• Соблюдать ключевые показатели эффективности для новых и текущих клиентов.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в BizDev и настраивали клиентские каналы, ориентированные на международные рынки;
• Есть понимание экосистемы мобильной рекламы, включая мобильную аналитику, игроков, потребности и тенденции;
• Свободно владеете английским языком (обязательно);
• Активный подход, стремление создавать что-то новое, находить возможности и стимулировать рост в новых направлениях.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Опционы;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы;
• Программа релокации для иногородних сотрудников.

В компанию-разработчик инструментов аналитики и маркетинга Roistat открыта вакансия Директор по финансам.   Roistat - компания-разработчик инструментов аналитики и маркетинга. Платформа помогает оптимизировать расходы на интернет-рекламу и увеличивать прибыльность бизнеса.    Обязанности:

• Организация работы и контроль финансового блока компании (в подчинении 5 человек);
• Обеспечение контроля за соблюдением законодательства в области финансов и налогов Компании, взаимодействие с налоговыми органами;
• Управление финансовыми рисками;
• Оптимизация текущих и потенциальных денежных потоков в рамках проектов, анализ текущих финансовых показателей и их улучшение;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов финансового блока;
• Анализ затрат и окупаемости инвестиций, формирование и реализация предложений по оптимизации;
• Ответственность за стратегическое и оперативное финансовое планирование (российские и иностранные юридические лица);
• Организация формирования финансовой и управленческой отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой);
• FP&A: Построение бюджета, финансовой модели.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в управлении финансами от 3х лет;
• Опыт управления командой;
• Опыт составления и анализа финансовой управленческой отчетности;
• Практические знания и навыки в области бюджетирования;
• Знание налогового учета будет являться преимуществом;
• Готовность и желание выстраивать систему и оптимизировать существующие бизнес-процессы;
• Стратегическое мышление, ответственность за принятие решение, гибкость, работа в режиме многозадачности.

  Что компания предлагает:

• График работы 5/2, возможен гибрид без потери продуктивности;
• Крутую и сплоченную команду единомышленников;
• Работу с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
• Оплачиваемое обучение от компании;
• Платят бонусы за чтение профессиональной литературы;
• Проводят крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В IT-компанию Авиационные технологии связи требуется Product Manager (Middle, SaaS, B2B4C) - Голосовые Роботы.   Компания Авиационные технологии связи создает голосовых роботов, которые помогают обрабатывать вызовы от абонентов для энергосбытовых компаний, ЖКХ, общегородских контакт-центров, медицины (и частная, и государственная), диспетчерских центров, почтовых услуг и курьерской доставки, HR и, конечно, аэропортов. Компания работает с 2014 года и сотрудничает с Яндекс, Сбербанком, РЖД, Газпромом, Почтой России, ДИТ Москвы, АТС Смольного и другими.   Обязанности:

• Анализ накопленных данных для формирования задач на улучшение качества работы сервиса
• Разработка и запуск нового SaaS продукта в области виртуальных колл-центров (Голосовых роботов) для В2В4С сегмента
• Участие в формировании концепции развития продукта
• Разработка UX и логики продукта в команде с девелоперами, web-разработчиками, Project managers
• Изучение и анализ конкурентных решений и формирование требований к новой функциональности
• Написание задач на доработку, прием и проверка задач
• Анализ текущей функциональности системы на предмет развития и повышения удобства
• Сбор обратной связи от пользователей Продукта
• Валидация идей через исследования и эксперименты
• Коммуникация с командой разработки

  Требования:

• Обязательное и непреложное условие — опыт в сфере массовых коммуникаций
• Обязательное и непреложное условие — продуктовое мышление
• Опыт управления разработкой IT-проектов от 1 года
• Опыт управления IT-проектами (в части выстраивания взаимоотношений с внешним Заказчиком) от 1 года
• Уверенное владение Word и Excel (легко сможете построить Confusion-матрицы, сводные таблицы и др.)
• Умение работать с большим потоком информации, расставлять приоритеты в работе
• Самостоятельность, ответственность, стратегическое мышление и системный подход к работе
• Non-toxic
• Diplomatic tone

  Плюсом будет:

• Технический бэкграунд и опыт разработки будет большим плюсом (PHP/Python)
• Опыт работы в Agile командах (Scrum/Kanban и др.)
• Опыт работы с UML диаграммами
• Опыт работы с голосовыми технологиями и/или понимание принципов построения работы в Call центрах
• Опыт работы с NLU/NLP технологиями
• Понимание принципов построения баз данных и опыт написания SQL запросов

  Условия:

• Комфортный офис на Новом Арбате в 5-8 минутах ходьбы от метро Смоленская
• Перспективная сфера развития в сегменте B2B и B2B4C
• Полностью белая зарплата, достойный уровень компенсации
• Возможности для развития и карьерного роста
• Возможность удаленной работы