Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущая компания на рынке медицинских ортопедических изделий России НИКАМЕД в поиске Group Brand Manager‘а.   Обязанности: Формирование и реализация стратегии продвижения категории обувь
Выполнение установленных целевых показателей (продажи — руб/шт, в каналах, целевой остаток)
Анализ рынка, разработка и исполнение маркетингового плана
Участие в разработке ассортиментной стратегии
Разработка и реализация оперативных (годовых) планов активностей
Разработка и управление бюджетом категории
Подготовка рекламно-информационных материалов (контента для онлайна, офлайна)
Участие в разработке и реализации трейд-маркетинговых активностей
Контроль эффективности маркетинговых активностей
Брифинг агентств и контроль размещения ATL
Организация и участие в обувных конференций
Подготовка обучающих материалов для Корпоративного университета и Коммерческой службы
Анализ потребителей, конкурентов, тенденций развития рынка   Требования:
Высшее образование (экономическое / маркетинг)
Опыт управления категорией, брендами, ассортиментной стратегией, знание медиа и ТМ активностей
Обязателен опыт работы с товарной категорией «Обувь»
Организаторские и аналитические способности
Навыки бюджетирования и отчетности   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании
Профессиональное обучение и развитие. Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие.

В компанию-разработчик мобильных приложений Trinity Monsters требуется Head of Project managers, в команде которого будет 4-6 классных Project Managers.   Что вы будете делать: Развивать и расширять команду PM: управлять, нанимать, удерживать Участвовать в pre-sale проектах в качестве эксперта Выстраивать процессы разработки и поддержки проектов Представлять студию перед клиентом во время переговоров с клиентами Вести 1 или 2 ключевых клиента: работать с документацией, расставлять приоритеты, оценивать сроки, бюджет и ресурсы   Что ожидают от кандидата: Знание и понимание, как управлять командой Project Managers Опыт работы на должности Project Manager в IT проектах от 5 лет Опыт построения процессов, работы команды, повышения компетенции команды, превращение брифа в ТЗ Опыт применения фасилитации для управления командой Знание инструментов оценки проектов и умение быстро и качественно ее делать Устойчивость к нагрузкам, работать на опережение проблем, а если они возникли, то приходить с вариантами их решений Вы — фанат контроля за своевременным выполнением поставленных задач, при этом знаете,как правильно мотивировать и вдохновлять людей Вам нравятся разные интересные приложухи (есть личный ТОП крутых проектов, свои идеи) Знание английского — в работе есть несколько проектов с иностранными заказчиками   Зачем вам в компанию: Будете ключевым игроком в команде единомышленников. У вас будет возможность влиять на компанию, выстраивать процессы с 0, развивать и растить команду У компании есть проекты, делающие мир лучше и дерзкая команда, вместе с которой вы будете их реализовывать Внутренние митапы и участие в IT-конференциях за счет компании Нереальный офис на Чистых прудах с выходом на крышу, корпоративные активности: ходят в музеи, устраивают киновечера на крыше в компании сидра и пиццы.

Международная IT-компания в поиске Product Owner’а, который будет управлять инструментами направления AdTech.   Задачи: Управлять командой; Управлять портфелем продукта AdTech; Управлять продуктовой стратегией, P&L продукта, unit-экономикой и роадмапом; Эффективно использовать ресурсы (инвестиции, люди, технологии); Создавать и защищать продуктовые роадмапы перед топ-менеджментом и акционерами компании, следовать этим роадмапам; Взаимодействовать и строить процессы между продуктовым и коммерческим блоками.   Компания ожидает, что вы: Работали продакт-оунером не меньше 3 лет; Имеете опыт в AdTech SaaS-продукте; Управляли командой; Создавали продукты с нуля, а также продукты для международного рынка; Работали в сфере digital-маркетинга.   Условия: Конкурентная заработная плата; ДМС после испытательного срока; Гибкое начало рабочего дня; Удаленный формат работы, но с возможностью периодически приезжать в Петербург в офис; Компенсацию занятий английским языком; Оплату профессиональной литературы и посещения конференций.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ОТП Банк в поиске Head of SME.   Обязанности: Планирование, управление и контроль выполнения бюджетных показателей;
Обеспечение разработки, изменения и внедрения продуктов и процессов для малого бизнеса;
Координация разработки моделей доходности по продуктам и по каналам продаж;
Разработка стратегических инициатив в прямых продажах и продажах в альтернативных каналах продаж;
Координация продаж;
Координация разработки нормативов продаж, инструментов продаж, обучающих материалов по продажам, продуктам и процессам;
Координация внедрения программ лояльности для клиентов малого бизнеса, оценки удовлетворенности клиентов;
Координация сервисной поддержки клиентов;
Координация внедрения тренинговой системы и методологической поддержки регионов по услугам и процессам;
Координация внедрения изменений мотивации сотрудников бизнес-подразделений и сервисной модели обслуживания клиентов;
Координация аналитической работы;
Взаимодействие с ключевыми контрагентами (фонды, банки и т.д.) для внедрения cпециализированных процедур для клиентов;
Координация работы по кредитным и гарантийным сделкам клиентов малого бизнеса и нестандартному кредитованию физических лиц (в том числе VIP-клиентов);
Командообразование, развитие и аудит персонала Управления и региональных бизнес-подразделений.
KPIs: Увеличить: привлечение клиентов на 20%, остатки на счетах клиентов на 20%, комиссионный доход на 20%;
Перевести кредитование из пилотного режима, в регулярную бизнес активность;
Сформулировать и реализовать стратегию для развития направления Малого Бизнеса (концентрация на сегменте: например: Логистические компании, Компании, участвующие в государственных контрактах и т.д. или иные подходы: доходный вариант работы с Микробизнесом).
Подчинение: Заместителю Председателя Правления, Члену Правления.   Квалификация и требуемые навыки: Понимание рынка:
Знание трендов рынка. Знание особенностей конкурентов. Знание причин успеха / не успеха по конкурентам.
Продуктовый опыт:
Глубокое знание разработки кредитных и не кредитных продуктов SME;
Понимание как должна выглядеть продуктовая линейка и почему именно так.
Стратегия:
Опыт построения / участие в построении стратегии развития MSE (умение учесть в стратегии особенностей банка и общих трендов развитие).
Проектная деятельность:
Умение работать и реализовывать инициативы в режиме проектов (определять цель, скоуп проекта, участников, формировать таймлайн, осуществлять контроль и менеджмент реализации проекта). Компетенции: Четкость мышления. Лаконичность речи и четкие причинно-следственные взаимосвязи;
Активная позиция. Нужен не столько мыслитель, сколько понимающий деятель;
Акцент на результат. Человек транслирует, что он сделал, а не то, что он делал.   Условия: Работа в крупном иностранном Банке в отличном коллективе;
Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет, предоставление ДМС;
Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы (обсуждать готовы с каждым кандидатом индивидуально);
Классный офис в шаговой доступности от м. Войковская (БЦ Метрополис);
Внутренние программы обучения и развития сотрудников.

Диджитал-агентство BÜRO разрабатывает и реализует комплексные контент-проекты для российских и международных компаний. BÜRO приглашает Digital group Head в свою команду.   Что ожидают от кандидата: Навыки управления командой специалистов (контекстологи, таргетологи, дизайнеры и т.д.): постановка задач, мониторинг их выполнения; Умение выстраивать диалог с разными членами команды, мотивировать, направлять и организовывать команду; Умение и желание участвовать в усовершенствовании текущих процессов отдела и его стратегическом развитии; Опыт работы с рекламой в соц. сетях (VK, FB, Mytarget) не менее 3 лет; Опыт работы с контекстной рекламой и с системами аналитики Яндекс Метрики и Google Analytics не менее 1 года; Опыт разработки стратегии продвижения бренда, медиапланирования и подготовки развернутых отчетов; Работа с разным уровнем бюджетов и сферами бизнеса; Грамотный устный и письменный русский язык; Высокая самоорганизованность, стрессоустойчивость и способность к многозадачности; Умение работать с дедлайнами.   Будет вашим преимуществом: Наличие сертификатов Vkontakte, Facebook, Яндекс Директ и Google Adwords; Портфолио успешных кейсов.   Основные задачи: Контроль бюджетов и выполнения KPI по рекламным компаниям для клиентов; Организация и контроль работы своих сотрудников (планирование задач, расстановка приоритетов). Обучение дополнительным навыкам; Подбор оптимальных условий и формы сотрудничества с площадками; Организация обучения сотрудников; Внедрение новых инструментов автоматизации процессов, оптимизации процессов внутри отдела, тестирование новых рекламных каналов; Курирование операционных задач сотрудников своего отдела по проектам; Подготовка предложений для пресейла; Участие в мозговых штурмах по проектам и во встречах с потенциальными и текущими клиентами; Возможна работа “руками” по некоторым проектам: Разработка стратегий продвижения компаний в интернете; Медиапланирование и аргументация подбора инструментов; Прогноз затрат по проектам; Настройка и управление интернет-рекламой; Работа с основными источниками трафика (контекстная реклама, социальные сети, медийная реклама, RTB, блогеры); Подготовка промежуточных и итоговых отчетов по РК; Постановка ТЗ дизайнерам и баннермейкерам; Участие во встречах с клиентами, презентация отчетов, переговоры по текущим задачам по проектам.   Дополнительно: Участие в ведении документации с поставщиками (договоры, приложения, закрывающие документы, счета с поставщиками); Работа в корпоративном интранете (оперативная коммуникация / постановка задач с коллегами, отчетность и планирование).   Что предлагают: Конкурентная заработная плата, суммарный доход без верхней границы — все зависит от ваших результатов (оклад обсуждается на собеседовании + % от прибыли); Интересные, крутые, сложные проекты, которыми можно будет гордиться; Система профессионального развития, тренинги, посещение крупных тематических мероприятий и конференций; Уютный офис в центре города (в 5-ти минутах ходьбы от Исаакиевской площади); Супер-команда — профессионалы с отличным чувством юмора; Корпоративные чай, кофе.

В Норникель открыта позиция Главного юрисконсульта административно-правового направления.   Обязанности:
Практическая и консультационная правовая поддержка структурных подразделений Компании и дочерних обществ, в том числе подготовка справок, рекомендаций, информационных сообщений, направленных на устранение выявленных недостатков и улучшение организации финансово-хозяйственной деятельности (выявление, оценка, выработка рекомендаций по устранению / минимизации рисков); Методологическое обеспечение деятельности Компании и дочерних обществ по вопросам взаимодействия с органами государственной власти; Представление интересов Компании и дочерних обществ в государственных органах и судах, включая подготовку процессуальных документов; Подготовка разъяснений и заключений по вопросам применения действующего законодательства; Правовая экспертиза документов, поступающих на согласование.   Требования:
Высшее юридическое образование; Уверенное знание российского законодательства (налогового законодательства, законодательства в сфере природопользования, таможенного законодательства, законодательства в сфере промышленной безопасности, знание КоАП РФ рассматривается как преимущество); Опыт работы по специальности не менее 3-х лет; Опыт представительства в судах; Опыт взаимодействия с органами государственной власти (в т.ч. в рамках процедур государственного контроля); Опыт работы в правовых базах данных (КонсультантПлюс, Гарант и др.); Умение работать с большими массивами информации, навыки быстрого поиска и анализа информации, выработки правовой позиции; Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь; Проактивный подход, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности, ответственность.   Условия:
Оклад + бонус;
ДМС и страхование жизни;
Офис расположен на ст. м. Выставочная;
Ненормированный рабочий день, возможны командировки.

В Growth-команду школы программирования Kodland требуется Senior Project Manager.   Чем предстоит заниматься: Искать и реализовывать экономический потенциал в Kodland, в т.ч.: Генерировать, приоритизировать и тестировать гипотезы, влияющие на выручку;
Внедрять успешно протестированные гипотезы в существующие процессы;
Добиваться своевременного выполнения фин. планов флагманскими проектами;
Руководить подрядчиками и кросс-функциональными in-house группами.   Вы подходите, если: Вы работали бизнес-аналитиком в Big3/4 или вели проекты в IT / EdTech;
У Вас есть 3+ кейса реализации проектов с выручкой 10+ млн. рублей в год;
Вы прекрасно владеете Excel, работаете в Tableu, PowerBI, Notion, Jira, Miro;
Вы разговариваете на английском языке на уровне Upper-Intermediate и выше;
У вас выдающиеся коммуникативные и аналитические навыки;
Вы, как и компания, полны энергии и ждете новых профессиональных вызовов.   Что станет вашим в Kodland: Крутая команда. Операционный директор ex-McKinsey. Коллектив c управленческим опытом из Skyeng, Okko, Яндекс и Учи.Ру;
Глобальный проект. Компания масштабируется в Великобритании и США. Тестирует регионы Европы, для развития в которых пригодятся смелые лидеры;
Развитие. В 2020 компания выросла в 10 раз, и сотрудники росли вместе с ней;
Социально значимый продукт: обучение IT для детей и подростков по всему миру;
Полностью удалённая работа или уютный офис в центре Москвы по вашему выбору.

Почтовые Технологии разрабатывают сложные цифровые продукты для Почты России, и сейчас компания находится в поиске Product manager‘а.   Какие задачи ждут: Формирование продуктового видения и требований к продукту;
Формирование роадмапа совместно с бизнес-блоками;
Проведение пользовательских исследований;
Управление бэклогом;
Управлять командой разработки;
Анализировать и постоянно улучшать продукты;
Выстраивать процессы разработки;
Координировать взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерам.   Компания ожидает: Опыт запуска и развития крупных web сервисов;
Склонность к принятию решений на основе данных;
Опыт продуктовой аналитики;
Опыт управления распределённой командой разработки;
Технический бэкграунд будет плюсом;
Внимание к деталям;
Критическое мышление;
Способность деливерить;
Свободный английский.   Компания рада предложить: Возможность проявить себя в социально значимых проектах федерального уровня;
Гибкий график и удаленную работу;
Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
Полное соблюдение ТК РФ.

Bayer is looking for a PR manager (Division: Enabling functions).   Responsibilities: Developing and implementation of Bayer CH strategy communications plans for priority brands and business topics aligned with the core business goals and company purposes; also set measurable communications and earned media goals
Close collaboration with cross-functional internal stakeholders
Provide 360° communication support for CH as a reliable BP being in close cooperation with business, considering its priorities and needs
Lead internal communications and support the coordination of internal activities and initiatives
Provide communications with Bayer CH headquarters and ensure localization of global initiatives
Drive personal brand of key internal stakeholders
Manage Bayer brand communications in part of corporate branding standards
Participation in Bayer CH CIS projects
Provide full editorial support (editing, proofreading and revision of texts.) for corporate and business needs
Manage media database, provide strong communications with media and social media representatives
KOLs: builds trustful relations through collaborations in frame of media projects
Build positive relationships with internal and external stakeholders
Manage internal events and news agenda
Work with daily communications activities across the markets
Manage external agencies and partners
Fulfillment of the additional assignments given by the management   Important: Higher education in PR or journalism
Work experience in PR-agencies or pharmaceutical companies dealing with OTC brands
Successful experience in project management
Highly articulate with excellent written communications and presentation skills
Good knowledge and experience of digital communications and tools
Ability to think and contribute ideas towards achieving strong corporate image
Proven track record of communication delivery. Distinctive strategic and conceptual capabilities combined with creative thinking, political and cultural sensitivity, management and diplomatic skills to adjust communication strategies to permanent internal and external change
Resilient, authentic and a positive “can do” attitude
Strong copywriting skills English and Russian
Fluent English    The company offers: Career in the sustainable international company
Monthly salary
Meal allowance, corporate mobile coverage
35 days paid vacation
Corporate learning and development program
Corporate reward and recognition program
Maternity rate.

В агентстве интернет-маркетинга DeltaClick в данный момент открыта вакансия Head of SMM.   Задачи: Развитие компетенций и продуктов отдела: smm, контент маркетинг, спец проект, influence-маркетинг
Управление командой: прогнозирование развития, постановка задач
Брифинг, создание коммерческих предложений, защита-питчинг перед клиентами
Создание и реализация проектов для крупнейших локальных и федеральных брендов   Что важно: Опыт реализации SMM, контент-проектов, спецпроектов Опыт руководства SMM отделом / крупным проектом Умение делать крутые КП с небанальными идеями и эффективными механиками Знание KPI SMM и умение их прогнозировать Навык управления проектами с выполнением амбициозных KPI, бюджетированием, контролем себестоимости / маржинальности   Условия: Вознаграждение: оклад + бонус по KPI, обсуждают на собеседовании
У компании нет дресс-кода, отсутствует бюрократия и условности
Пятидневная рабочая неделя, начало рабочего дня — не позднее 11.00
Рабочее место в БЦ Clever Park (Ткачей 23, р-н ЦПКиО) Оформление по ТК РФ, выплаты зарплаты регулярны, как восходы солнца
Постоянное развитие и движение. Вперед и вверх
Милые люди вокруг. Крутые эксперты, которые готовы помогать и делиться опытом.