Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Кадровый центр ДЗМ в поиске Бизнес-партнера по управлению персоналом.   Обязанности:

• Консультирование рабочих групп и проектных команд по HR вопросам
• Перевод целей и этапов реализации проектов в HR-задачи
• Регулярная аналитика показателей и состояния дел, оценка эффективности hr-процессов внутри организаций вверенного направления
• Постоянное взаимодействие с руководством организаций, анализ основных задач и потребностей в рамках функционирования и развития организаций
• Предложение инициатив по различным hr-решениям, оптимизация hr-процессов в соответствии с актуальными потребностями
• Построение процесса обучения сотрудников, формирование культуры кадрового роста сотрудников
• Составление планов по ключевым hr-проблематикам вверенного направления и претворение этих планов в жизнь
• Настраивание внешних и внутренних коммуникаций, вовлечение сотрудников в реализацию и выполнение новых hr-решений
• Посещение форумов, конференций, выставок и пр. с целью сбора актуальных тенденций и инновационных решений для развития вверенного направления

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы в медицине (будет являться преимуществом)
• Опыт управления в роли "Директор по персоналу"
• Компетенции: Корпоративные, профессиональные, управленческие, проектные
• Успешный опыт реорганизации hr-процессов и управления изменениями
• Активный человек, который в курсе современных тенденций, предлагает инновационные решения и ориентирован на потребности заказчика

  Условия:

• Работа в шаговой доступности от метро Тверская
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Молодой и энергичный коллектив профессионалов
• Постоянный процесс обучения внутри компании
• Оформление по ТК РФ
• Возможны переработки

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник Управления инновационного развития.    Обязанности:

• Участие в формировании и реализации инновационной политики г. Москвы по направлениям: создание высокотехнологичных компаний; развитие рынка и инструментов венчурного инвестирования; рост патентной и изобретательской активности; создание и развитие объектов инновационной инфраструктуры; формирование и реализация мер поддержки высокотехнологичных проектов
• Контроль и координация деятельности четырех подведомственных организаций (государственное бюджетное учреждение (ГБУ), акционерное общество (АО), 2 фонда): постановка задач (формирование государственного задания/портфеля проектов), мониторинг реализации КПЭ по проектам, контроль финансово-хозяйственной деятельности / распоряжением имуществом, корпоративные процедуры
• Развитие ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы»: координация строительства объектов ИНТЦ; привлечение и локализация резидентов; нормативно-правовое обеспечение задач г. Москвы в проекте ИНТЦ
• Предоставление финансовой поддержки в сфере инноваций: гранты и субсидии на патентование, пилотирование инноваций, на создание нового продукта, именные гранты; премии Мэра Москвы: Новатор Москвы, Лидеры цифровой трансформации
• Контроль и координация работы Управления: подбор и расстановка кадров, постановка целей, определение задач и организация их эффективного выполнения; ведение деловых переговоров; подготовка аналитических, информационных, презентационных и других материалов

  Требования:

• Наличие высшего образования: юридическое / экономическое / техническое. Наличие степени кандидата наук, MBA как преимущество
• Релевантный опыт управленческой работы от 3х лет либо на государственной гражданской службе, либо в подведомственных организациях обязателен. Опыт работы в правительственных структурах, ФОИВ, РОИВ как преимущество
• Знание федеральных и региональных нормативно-правовых актов в сферах развития науки, промышленности, инноваций, интеллектуальной собственности
• Знание контрактной системы в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Знание принципов бюджетного учета и отчетности, а также методов бюджетного планирования
• Английский язык Upper Intermediate и выше
• Структурированное мышление, высокие организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, высокая исполнительность, стрессоустойчивость, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат

  Условия:

• Стабильный оклад + премии
• Офис в центре
• Ненормированный рабочий день, возможна работа в выходные
• Возможны командировки
• Профессиональная команда единомышленников
• Амбициозные проекты, обеспеченные ресурсами
• Возможность личностного и профессионального развития
• Испытательный срок 3 месяца

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальника отдела учета нефинансовых активов.   Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета НФА в соответствии с действующими НПА в централизованной бухгалтерии
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением НФА
• Определение потенциальных рисков и особенностей руководства отделом
• Участие в составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности субъектов централизованного учета
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учета дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации НФА (при необходимости)
• Осуществление общего руководства отделом
• Обеспечение соблюдения условий соглашения и графика документооборота
• Обеспечение взаимодействия между отделом учета нефинансовых активов и другими структурными подразделениями, и субъектами централизованного учета при выполнении обязанностей, возложенных на отдел
• Ведение бюджетного (бухгалтерского) учета органов исполнительной власти города Москвы, государственных учреждений города Москвы в части учета нефинансовых активов при централизованном учете
• Участие в формировании бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической, аналитической отчетности

  Требования:

• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе
• Знание документооборота по участку «нефинансовые активы»
• Опыт работы в части постановки на учет основных средств, нематериальных и непроизведенных активов, материальных запасов, начисления амортизации, формирование отчетности
• Опыт ведения налогового учета в государственном секторе
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (технологическая Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт прохождение проверок (учредительских, налоговых, внебюджетных фондов и др.) (преимущество)
• Опыт приема-передачи дел при смене главного бухгалтера (преимущество)
• Опыт восстановления бухгалтерского учета (преимущество)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В сеть гипермаркетов О’КЕЙ открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    Обязанности:

• Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);
• Самостоятельное управление и реализация HR-процессов;
• Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);
• Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
• Управление кадровым резервом;
• Управление штатным расписание и ФОТ;
• Управление результативностью персонала;
• Оценка персонала;
• Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;
• Ведение отчетности;
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
• Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов;
• Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт подбора персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной Российской Компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2.

Шереметьево Хэндлинг в поиске Директора дирекции ИТ блока.   Шереметьево Хэндлинг - дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево, которая работает с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа.    Обязанности:

• Административное управление подразделением (дирекцией) по развитию и эксплуатации ИТ систем управления предприятием с целью автоматизации и увеличения эффективности процессов в Компании.
• Построение высокоэффективной команды специалистов эксплуатации и развития существующей платформы 1C ERP УХ, EAM, включающей в себя следующие функциональные блоки: Рег. учет, ЗУП(персонал), Склады и запасы, Документооборот, Закупки, Казначейство, Договоры, Тех. обслуживание и ремонты, Управление автотранспортом (ТОИР/УАТ).
• Поддержка и развитие HR систем и цифровых инструментов управления, найма, обучения персонала.
• Разработка технических ИТ решений и защита проектов по автоматизации процессов Компании в рамках общей ИТ стратегии развития и цифровой трансформации, исполнение годового плана ИТ проектов.
• Проектное управление, включая организацию работы совместных команд по разработке и внедрению ИТ систем на базе 1С (внутренние сотрудники + подрядчики).
• Выстраивание эффективного процесса управления изменениями систем управления предприятием и коммуникаций с внутренними заказчиками.
• Управление бюджетом подразделения, инициация закупок, взаимодействие с поставщиками ПО и услуг по разработке и поддержке.
• Организация технической поддержки с требуемым уровнем сервиса для ИТ систем управления предприятием.
• Участие в реализации кросс-функциональных проектов группы компаний.

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя практики 1С или опыт работы в должности ИТ директора с практикой внедрения продуктов 1С и подчиненной командой не менее 30 человек. Стаж на подобной позиции не менее 5 лет. Рассматривают кандидатов с опытом работы в качестве руководителя (директора) проекта внедрения 1С ERP при наличии подтверждения успешных проектов. Наличие действующих сертификатов «1С: Руководитель корпоративных проектов» или «1С: Руководитель проектов» будет преимуществом.
• Отличное понимание функционала современных продуктов 1С.
• Опыт успешной реализации проектов внедрения 1С ERP или 1С ERP УХ.
• Опыт управления командами разработки ПО на базе 1С, знания и практический опыт применения современных методик и инструментов разработки.
• Понимание принципов управления персоналом и практический опыт формирования команд ИТ разработки и поддержки.
• Опыт организации технической поддержки (в том числе аутсорсинговой ) для ИТ систем с пониманием принципов и методик организации ИТ поддержки, современных инструментов мониторинга ИТ систем.

  Условия:

• Работа в динамичной среде и команде.
• Заработная плата: оклад + квартальная премия (обсуждается с успешным кандидатом).
• График работы 5/2, работа в офисе, пн-чт с 9:00-18:00, пт. 9:00-15:30.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска ежегодно.
• Расширенное добровольное медицинское страхование (ДМС), а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки в магазинах и кафе терминалов аэропорта.

К cовладельцу известной девелоперской компании требуется Персональный ассистент.    Задачи:

• Административная и информационная поддержка руководителя и членов его семьи;
• Travel-поддержка;
• Бизнес-ассистирование + выполнение личных поручений (50/50).

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы с ТОП-менеджерами;
• Английский язык не ниже intermediate;
• Личные качества: высокий уровень ответственности, самостоятельность, отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Высокий уровень дохода;
• Офис в ЦАО, Москва;
• График работы с 10 до 19, но 24/7 необходимо быть на связи.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

IT-компания Контур в поиске Руководителя казначейства, способного повысить эффективность управления корпоративными финансами и осуществить модернизацию казначейской функции группы компаний в направлении бизнес-партнерства.   Обязанности:

• Учет, планирование и контроль денежных потоков группы компаний.
• Управление временно свободными денежными средствами.
• Управление финансовыми рисками.
• Управление банковскими счетами группы компаний.
• Организация и контроль расчетов и платежей.
• Организация и контроль внутригруппового финансирования.
• Обеспечение системы внутреннего контроля казначейских операций.
• Привлечение внешнего финансирования.
• Экспертиза казначейской функции приобретаемых активов в рамках проектов M&А.
• Взаимодействие с финансовыми институтами по вопросам расчетно-кассового обслуживания, инвестирования, привлечения финансирования, зарплатным проектам, страхования.

  Что компания ожидает:

• Высшее образование (финансовое, экономическое).
• Опыт работы финансовым директором, руководителем подразделения корпоративных финансов и казначейства от 5 лет в крупном холдинге / группе компаний.
• Успешный опыт построения, регламентации, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
• Успешный опыт централизации казначейской функции.
• Знание законодательства в области валютного контроля.
• Знание правил и принципов бухгалтерского учета.
• Знание рынка банковских услуг, условий и возможностей для инвестирования и привлечения финансирования.
• Выраженные аналитические и коммуникативные способности.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность за конечный результат.
• Готовность к переезду в г. Екатеринбург.

  Условия:

• Все по закону - 100 % белая зарплата и все по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Забота о здоровье - Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование, льготные программы страхования для членов семьи и корпоративный психолог.
• Обучение и развитие - Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.
• Приятные бонусы - Частичная оплата питания в кафе и доставка обедов на дом. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.

В образовательный старт-ап Nera.one требуется Project Manager.   Ожидания от кандидата:

• Вы находитесь в Москве
• Опыт реализации диджитал-проектов
• Опыт реализации образовательных проектов обязательно👈
• Строгий тайм-менеджмент и опыт его внедрения в команду
• Умение эффективно использовать системы управления проектами (Notion / Trello / basecamp / Slack / другие) 

  Чем предстоит заниматься:

• Проектный менеджмент: детальное планирование и декомпозиция, управление командой, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работ, тайм-менеджмент (команды: методологи, PR и SMM, разработчики, копирайтеры)
• Участие в брейнстормах, разработке креативных концепций продвижения бренда

  Компания предлагает:

• Стабильная ЗП без задержек
• Гибкий график
• Гибридный формат работы в уютном офисе с видом на сад на ст. м. Сокол (со временем сможешь перейти на полную удаленку)
• Отсутствие бюрократии
• Молодая команда увлеченных профессионалов и возможность пополнять команду «под себя»
• Возможность реально влиять на продукт

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Инвестиционная компания Freedom International Group ищет Head of SMM  для ведения соцсетей проектов NRK87 и UME.   Freedom Group – международная инвестиционная управляющая компания. На данный момент под ее управлением такие проекты, как: мобильное приложение, бады, бренд одежды, киберспортивная компания, онлайн-университет и др.   Обязанности:

• Ведение социальных сетей по 2 брендам Компании
• Построение стратегии продвижения брендов в соцсетях
• Определение инструментов для раскрутки
• Создание и размещение качественного контента (фотографии, аватарки, визитки-приглашения
• Разработка и улучшение ежемесячного контент плана
• Организация и проведение имиджевых фото/видео - съёмок для публикаций
• Самостоятельная съёмка фото и видео контента на организованных Компанией мероприятиях
• Регулярное проведение тренингов по работе с соцсетями для сотрудников офиса
• Контроль за репутацией компании в сети
• Размещение положительных отзывов
• Работа с негативом
• Своевременная обратная связь по комментариям/вопросам
• Проведение рекламных кампаний
• СММ аналитика
• Отслеживание и анализ статистики постов, количества привлечённых покупателей

  Требования:

• Профильное образование (маркетинг, PR, журналистика, искусство и дизайн)
• Умение создавать качественный фото и видео, а также текстовый контент
• Знание механизмов и инструментов продвижения в соц.сетях
• Опыт организации и проведения фото и видео съёмок
• Резюме без портфолио не рассматриваются

  Условия:

• Работа в успешной, динамично развивающейся Компании
• Безграничные возможности в реализации и росте
• Модный комфортный офис на Новинском бульваре. Удаленки нет
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 10.00 до 19.00.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

  В сопроводительном письме необходимо указать свой релевантный опыт, которым вы гордитесь, обязательно с цифрами и достижениями (конечным результатом).

Банк Интеза приглашает кандидатов на вакансию Главного аудитора Департамента внутреннего аудита.   Обязанности:

• Проведение аудиторских проверок по всем направлениям деятельности Банка (в качестве руководителя или участника рабочей группы), а также оформление рабочей документации в соответствии с внутренними требованиями в установленные сроки с предоставлением по результатам проверки профессионального заключения о качестве системы внутреннего контроля в проверенном направлении деятельности
• Эффективная организация работы по подготовке и проведению проверки, включая эффективную организацию работы рабочей группы
• Своевременная и качественная подготовка Отчета по результатам проведенной проверки и разработка рекомендаций по повышению качества системы внутреннего контроля по проверяемому направлению деятельности Банка
• Осуществление контроля за своевременным и качественным формированием рабочей документации членами команды и проведение перепроверок полноты рабочей документации, являющейся основанием для формирования выводов по проводимой проверке
• Консультирование, оказание информационного и методологического содействия подразделениям Банка по вопросам организации системы внутреннего контроля в Банке

  Требования:

• Опыт работы в кредитных организациях (предпочтительно с иностранным участием в структуре собственности) – желательно подразделения внутреннего аудита, аудиторские компании
• Риск- и процесс-ориентированный аудит; знание и понимание сути банковских рисков, способов их анализа и контроля
• Знание банковского законодательства, нормативных актов Банка России, бухгалтерского учета в кредитных организациях;
  английский язык не ниже Intermediate

  Условия:

• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах
• Возможность профессионального развития и роста
• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка
• Льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия
• Место работы по адресу: м. Кожуховская, 2-й Южнопортовый проезд, 20Ас4
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально