Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Циан открыта роль Product manager‘а (middle / senior / вторичный рынок недвижимости).   Задачи: Проведение исследований, a/b тестов;
Приоритезация огромного бэклога крутых фичей и гипотез;
Организация процесса продуктовой разработки от выявления потребности до постаналитики запусков;
Определение ключевых метрик продукта и полная ответственность за их достижение; В каждом направлении есть своя кроссфункциональная команда (разработка, аналитики, дизайнеры, исследователи, проджект и т.д.).   Отклик через Telegram.

ASBISc Enterprises — leading Value Add Distributor, OEM, and Solutions Provider of IT, IoT, IoT, AI across CEE, FSU, MEA — is searching an experienced Commercial Product Line Head (Tablets) to manage business line on EMEA territory.   Main tasks: Product line sales management (Tablets) in Retail segment, EMEA;
Identification of the need for Retail based on industrial reports, analysis of the competitive environment, feedback from local offices;
Formation of primary specifications and other requirements for the product (equipment, packaging, software, etc.) based on the analysis of the competitive environment and feedback received from the local offices;
Coordination with the central team of the lineup and the formation of proposals for local offices and external clients;
Proactive communication and coordination with local offices and external clients of operational issues: changes in configurations, prices, delivery schedule, etc.;
Preparation of presentation materials and demo samples;
Organization and conduct of trainings for company employees and partners;
Making changes to product and production plans based on the analysis of the competitive environment and feedback from the market;
Ensuring profitability of the product line.   Requirements:
Similar work experience 3+ years; Successful experience in working with Retail channels on different markets; Good knowledge of the product line; Good knowledge of English; Experience in development and creation of selling content.   The company offers:
Competitive salary;
Medical insurance;
Possibility of personal and professional development;
Dynamic work environment of international company.

Команда конгресс-отеля «Ареал» в поиске коллеги — F&B директора.   Обязанности:
Организовывать и координировать управленческую и административно-хозяйственную деятельность департамента ресторанов и баров (произодство, 2 ресторана, лобби-бар, развлекательный клуб, банкетная служба, служба обслуживания в номерах) в соответствии со стандартами и в рамках установленного бюджета
Подбирать, обучать, мотивировать сотрудников департамента. Быть наставником и лидером команды
Обеспечивать актуальность и постоянное соблюдение сотрудниками стандартов департамента, стандартов ХАССП, стандартов Отеля
Выстраивать эффективные бизнес-процессы, постоянно совершенствуя уровень сервиса в департаменте ресторанов и баров, повышая качество и конкурентноспособность услуг, оказываемых в Отеле
Участвовать в эффективном решении конфликтых ситуаций с Гостями
Разбирать отзывы и жалобы Гостей с целью совершенствования качества предоставляемых услуг в департаменте
Контролировать расходы службы, минимизировать себестоимость услуг, выполнять плановые показатели расходного бюджета
Контролировать учет и анализировать результаты инвентаризации, обеспечивая соответствие данных в системах учета 1С, ЕГАИС
Организовывать работу департамента по выполнению плана доходов по департаменту, предлагать и разрабатывать новые услуги, акции по продаже, направленные на выполнение доходного плана
Вести учетную документацию по операционной деятельности службы, выполнять отчетность для предоставления руководству
Проводить проверки всех торговых точек департамента, складов, производства с целью выявления и устранения нарушения законодательства
Соблюдать и контролировать трудовую и производственную дисциплину, нормы и правила ОТ и ПБ в департаменте   Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 2-х лет в сфере ресторанов и баров (готовы рассматривать с минимальным опытом и обучать)
Опыт управление командой от 50 сотрудников
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Micros
Клиентоориентированность, доброжелательность
Активность, целеустремленность, обучаемость
Ответственность за результат и умение работать в команде   Условия:
Работа в Конгресс-Отеле «Ареал» 4*, на востоке Московской области (Новая Купавна)
График работы 5/2, вт- сб, с 09.00 до 18.00
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
Оплачиваемый отпуск и больничный
Корпоративный транспорт от г .Балашиха, г. Ногинск, г. Электросталь, ж/д Купавна, ж/д Осеевская до Отеля и обратно.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Appear is looking for a Sales Director to help secure new projects and grow our business in the Eastern Europe and Russia Media & Broadcast market.   Appear is dedicated to designing and producing world class solutions for the delivery of professional video services.   This work will be carried out in close cooperation with our Global Pre Sales and Sales teams. You will ideally be located in the Eastern Europe, however location will not be a barrier for the right applicant.   The role: Candidates are expected to have an excellent understanding of the current market trends, demonstrating a strong history of senior level engagements in a lead sales role to Tier-1 Fiber Networks, Broadcast Operators and Content Owners. Specifically, in relation to the sales of technically complex solutions for multi-million USD projects within the end to end live and offline professional video delivery ecosystem from content capture to consumer. You have 8+ years of experience and an established industry network, ideally gained within a vendor or operator environment with in-depth commercial understanding of the fixed and mobile video contribution, production, streaming and content distribution segments. It would be an advantageous if the candidate had strong knowledge of the technically solutions and how they meet client’s operational requirements from concept to delivery. Headquartered in Oslo, Norway, Appear is dedicated to designing and producing world class solutions for the delivery of professional video services. Our mission is to deliver unique products that open up new opportunities for visual communication around the globe. Our portfolio is in operation in more than 100 countries across 5 continents. It ensures reliable video services to millions of households. Customers are broadcasters, operators or corporations who expect a high level of quality and technical expertise from their technology enablers. Appear has won several national and international prizes for revenue growth, internationalization and technology. We strive to provide the best quality and service in a particularly international environment. For further information, please see appeartv.com   Responsibilities: Develop strategy and outline roadmap for Sales and Marketing to support strong growth in the region
Deliver sales revenue targets, implementing and managing a robust sales forecasting process
Expand and nurture our regional reseller and partner relationships, driving business both directly to customers and via indirect channels
Review ways in which market opportunities and sales revenue can be maximized across the various countries and market segments
Identify hiring needs, hire and train new team members
Be a mentor and provide hands-on coaching and professional development for Account Executives s and wider team
Serve as senior stakeholder and point of escalation internally and in customer engagements
Conduct weekly forecasts and oversee sales development goals, metrics, and quota achievement
Proactive cross-functionally collaboration with Marketing, Technical Sales, Talent Acquisition, Product Management and Support to align regional strategy
Participate in regional and global trade shows and exhibitions   Desired Skills and Experience: 8+ years of B2B sales leadership in one of the following areas:
Digital Video contribution and distribution network design
Video compression formats
TCP/IP technologies, networks and protocols
Cloud and cluster-based system architectures
An excellent track record in achieving quota attainment as first line sales leader
Territory knowledge / experience in leading teams covering the Eastern Europe and Russian markets
History of leading sales teams selling complex technical solutions
Excellent oral and written communication and presentation skills
Willingness to travel extensively
Strong operational and process orientation & bias towards execution   We offer: A young, dynamic and exciting place to work with humor and energy
State-of-the-art products and technology
Inspiring customers and projects
International work environment
Competitive terms & benefit.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Лидер рынка автоматизации решений для автодилеров компания MaxPoster в поиске Менеджера по развитию клиентского бизнеса.   Какие основные задачи будете решать: Составлять график коммуникаций с представителями автосалонов; Обучать представителей салона работе в кабинетах MaxPoster; Составлять план по интеграции системы MaxPoster в бизнес процессы клиента; Доводить план по интеграции до логического завершения, контролировать сроки по внедрению, организовывать дополнительные встречи между техническими специалистами; Составлять блок схемы по бизнес процессам клиентов, консультировать по возможности улучшения процессов в салоне; Регулярно отслеживать использование функционала MaxPoster клиентами, реагировать на отклонения в вовлеченности клиентов; Фиксировать KPI клиентов, настраивать кабинет MaxPoster под задачи конкретных пользователей и поставленных перед ними целями; Совместно с клиентом работать над выполнением поставленных задач; Подготавливать нестандартные отчеты для клиентов; Коммуницировать с клиентами по результатам периода, собирать обратную связь для отдела разработки по развитию функционала; Подготавливать выводы по выполнению предыдущего плана и корректировать свои действия для постоянного улучшения показателей клиентов.   Какие навыки и знания нужны: Опыт сопровождения клиентов в Продажах / ИТ / Финансовой сферах от 3 лет; Большой опыт коммуникаций с клиентами, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц / РОПов; Знание техник продаж и умение применять их на практике; Умение работать с CRM системами; Умение добиваться поставленных задач, даже если их выполнение зависит от других людей; Грамотная, четкая, вежливая речь.   Будет плюсом: Знание автомобильного рынка МСК / СПБ / РФ, наличие наработанных связей; Опыт работы с автомобильными классифайдами; Знание SQL для формирования нестандартных отчетов клиентам.   Успешному кандидату готовы предложить: Трудоустройство по ТК РФ, «белую» зарплату;
Рабочий день с 9:00 до 18:00, после прохождения испытательного срока возможность частично работать на удалёнке;
Работу в офисе в бизнес-центре класса «А» «Технополис». До и от БЦ есть бесплатная развозка от м. Московская;
Возможность роста и развития внутри компании;
Участие в корпоративной жизни компании, открытое общение с коллегами, как в сети, так и в реальной жизни;
Чай / кофе / фрукты / плюшки.

Цветочный ecom Flowwow приглашает в свою команду Руководителя отдела контекстной рекламы.   Flowwow — российская онлайн-площадка для размещения, поиска и покупки цветов и товаров подарочной тематики.   Требования
Опыт работы в контекстной рекламе более четырех лет.
Опыт управления отделом контекстной рекламы.
Опыт работы с большим количеством аккаунтов и семантики.
Наличие успешных кейсов по развитию РСЯ/КМС-кампаний.
Уверенное владение Excel или Google Sheet.
Умение наглядно визуализировать результат работы.
Будет плюсом: наличие действующих сертификатов по «Яндекс.Директу», Google Ads; опыт запуска кампаний на мобильные приложения в UAC, «Яндекс.Директе».   Задачи
Провести аудит текущих кампаний и разработать стратегию по оптимизации и масштабированию.
Реализовать стратегии по оптимизации и масштабированию кампаний в «Яндекс.Директе», Google Ads.
Участвовать в разработке и тестировании систем автоматизации (умный биддинг, генерация кампаний).
Выстроить работу команды контекстной рекламы: постановка задач в Jira, контроль выполнения, KPI.
Контроль и обеспечение плановых показателей (ДРР/оборот).
Генерация и тестирование гипотез.   Условия
Официальное трудоустройство.
Культура открытости и взаимопомощи
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы.
Работа в технологической компании, которая создает сервис, приносящий пользу сотням тысяч людей.
Полис ДМС (со стоматологией) после успешного прохождения испытательного срока.
Возможность получить за счет компании дополнительное обучение.

В департамент комплаенс-контроля Альфа-Банка ищут Руководителя направления в Управление международного комплаенса.   Чем предстоит заниматься:
Организовывать и оптимизировать процесс мониторинга необычных операций на финансовых рынках;
Вести методологическую поддержку направления;
Участвовать в проектной деятельности направления;
Организовывать работу аналитиков, вести наставничество по проектам;
Готовить статистическую и управленческую информацию по запросу руководителя.   Пожелания к кандидатам:
Высшее образование;
Опыт работы в организации — профессиональном участнике рынка ценных бумаг от 3-х лет;
Опыт работы в ПОД / ФТ или комплаенс-подразделении от 2-х лет;
Знание законодательства по ПОД / ФТ / ФРОМУ, о рынке ценных бумаг, банках и банковской деятельности;
Наличие квалификационного аттестата первой / четвертой серии;
Опыт проектной работы и автоматизации процессов мониторинга необычных операций, опыт методологической работы;
Опыт математического моделирования — желателен;
Знание английского языка не ниже уровня intermediate.   Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
Среда для вашего развития: доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков;
Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.

В Tatler ищут Редактора отдела моды на сайт.   Tatler — это легендарный британский журнал о моде и светской жизни.   Обязанности:
— ежедневное ведение раздела «Мода» на сайте Tatler;
— написание новостей, аналитических статей, обзоров на fashion-тематику, seo-материалов, интервью, коммерческих статей; формирование редакционного плана раздела;
— регулярные коммуникации с рекламодателями;
— коммуникации с внештатными авторами;
— редактура материалов внештатных авторов;
— самостоятельная работа в системе управления контентом;
— работа с фотобанками.   Условия:
— уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
— медицинская страховка, страхование жизни;
— место работы: ул. Б.Дмитровка, график работы 9.30 – 18.00;
— в офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
— обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.   Требования:
— опыт работы пишущим редактором не менее двух лет;
— опыт работы на сайте;
— опыт работы в сфере моды;
— обязательна ссылка на портфолио.

Продуктовая IT-компания  SEMrush, которая разрабатывает свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов, открывает вакансию General Technical Owner.   Основные задачи:
Реализация технической стратегии компании в рамках своего направления
Организация процессов разработки, тестирования и межкомандного взаимодействия внутри направления
Организация разработки межкомандных проектов (в том числе технических)
Помощь в постановке рабочего процесса внутри команд направления (разработка, тестирование, работа с требованиями)
Обеспечение своевременности и координации технических работ внутри направления
Помощь в решении вопросов, связанных с разработкой архитектуры
Формирование и исполнениембюджета на хостинг для направления
Созданиея условий для развития разработчиков в командах
Тесно взаимодействовать с РО и HR направления по всем вопросам   От вас:
Опыт работы на должности Technical Lead / Team Lead / Engineering Manager или подобных не менее 3 лет
Уверенный технический бекграунд (опыт в разработка на любом из языков Golang, Java, C++, Python)
Желание много общаться с людьми, вдохновлять их на новые свершения, двигать вперед
Быть мотивированным и уметь мотивировать
Навыки фасилитации
Глубокое знание и понимание плюсов, минусов и подводных камней различных agile методологий и умение применять на практике
Умение думать наперёд, навыки стратегического мышления   Будет плюсом:
Успешный опыт в роли scrum master
Опыт внедрения изменений в процессы команды или компании целиком
Технический профскилл на уровне Senior
Знание английского языка на уровне, достаточном для общения   Условия:
Офис располагается совсем рядом со ст.м. Московские ворота (10 минут прогулочным шагом).
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове.
Agile-подход в работе.
Различные тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Поддержка твоих спортивных увлечений и компенсация до 50% от стоимости абонемента (зал/танцы/скалодромы и прочее).
Занятия по английскому языку. Сейчас они проводятся в формате онлайн.
Крутые вечеринки и корпоративы! Да, тоже в онлайн-режиме.

Крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды Zolla ищет себе в команду Руководителя проектов в сфере IT.   Задачи:
Администрирование проектов разработки информационных систем.
Анализ текущего состояния процесса управления проектами и подготовка предложений по его оптимизации.
Взаимодействие и консультирование сотрудников бизнес-подразделений по возможностям автоматизации и оптимизации процессов.
Планирование работ, приоритизация задач, доведение задач до исполнителей, контроль исполнения.   Требования:
Высшее образование (желательно управление проектами, прикладная математика / экономика, IT-специальности).
Опыт управления проектами от 3 лет (опыт автоматизации на платформе 1С – желательно).
Опыт оптимизации бизнес-процессов по направлениям (финансы и бухгалтерия, логистика и транспорт, ИТ).
Знание проектных технологий.
Опыт написания технических заданий.
Организаторские способности, проактивность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, гибкость, системный подход, развитые коммуникативные и переговорные навыки.
Умение нестандартно мыслить в рамках проекта.   Компания предлагает:
Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная.
График работы 5/2, 9.30-18.30.
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы).
Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе.
Корпоративные скидки на фитнес.
А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.