Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Альфа-Банк ищет Руководителя проектов Digital стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Принимать активное участие в проектах по разработке и реализации стратегий Цифрового бизнеса Банка, в т.ч. в части развития цифровых каналов и технологий, цифровых продаж, CRM и продвинутой аналитики, дистанционной поддержки и обслуживания клиентов, пр.
• Запускать новые направления цифрового бизнеса в Банке и новые проекты
• Принимать активное участие в проектах по мониторингу и актуализации стратегии
• Участвовать в проектах по разработке и актуализации системы мотивации Цифрового Бизнеса
• Подготавливать аналитические презентации для ТОП-менеджмента Банка и акционеров
• Строить финансовые модели, осуществлять расчет бизнес-кейсов
• Анализировать рынок в части лучших международных и российских практик, инноваций

  Пожелания к кандидатам:

• Являетесь выпускником ведущего российского или зарубежного ВУЗа (направления экономика, финансы, менеджмент)
• Имеете опыт реализации проектов по разработке стратегий от двух лет (BIG3 / BIG4 / стратегические подразделения банков ТОП-5)
• Имеете сильные практические навыки работы в Power Point и Excel, умеете готовить красивые презентации и делать комплексные расчеты
• Обладаете структурированным и аналитическим складом ума, проактивны, нацелены на результат
• Стрессоустойчивы, готовы к переработкам, эффективно работаете в режиме сжатых сроков
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

Альфа-Банк ищет Product owner в части развития CRM-решений в сегменте юридических лиц.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой разработки в фреймворке SCRUM
• Вести и приоритизировать бэклог задач
• Согласовывать приоритеты и результаты с бизнес-заказчиками, декомпозицию задач, описание user story, оценку и планирование
• Нести ответственность за компоненты кода, управление переиспользованием и развитием платформы

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в сегментах юридических лиц (малый, средний, крупный корпоративный бизнес), на позиции продукт оунера не менее 1 года с управлением командами разработки (СRM-решения, продуктовая фабрика, дистанционные каналы)

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

В компанию-производитель зарядных станций для электромобилей Yablochkov открыта вакансия Технический директор.   Обязанности:  

• Системная настройка и интеграция процессов разработки продукта, серийного производства и гарантийного сервисного обслуживания;
• Эффективное операционное управление функциональными подразделениями производственно-технического блока;
• Определение технической стратегии жизненного цикла продукта, системный аудит и мониторинг технических процессов;
• Создание условий для накопления и развития ключевых технических компетенций компании;
• Непрерывный анализ, совершенствование и настройка бизнес-процессов в части своей функциональности, подготовка и внедрение предложений по оптимизации;
• Планирование, реализация и контроль выполнения работ по текущим проектам;
• Оцифровка и внедрение автоматизации процессов в производственно-техническом блоке;
• Ввод метрик и показателей эффективности подчинённых подразделений, контроль их исполнения, оценка эффективности, снижение издержек;
• Разработка и согласование регламентов и стандартов работы, внедрение типовых шаблонов конструкторской документации, создание внутренней библиотеки системных технических решений;
• Кадровое планирование и контроль своевременной укомплектованности подразделений сотрудниками под потребность текущих и будущих проектов;
• Создание и поддержание комфортного микроклимата и творческой атмосферы в коллективе;
• Контроль загруженности и расстановка приоритетов в задачах подразделений, своевременное устранение проблематики и рисков;
• Представительские функции, ведение переговоров и выстраивание рабочих взаимоотношений по своей функциональности внутри и вне компании;
• Обеспечение своевременного и качественного исполнения обязательств компании в части внешнего взаимодействия с заказчиками-подрядчиками.

  Требования:

• Высшее техническое образование + опыт аналогичной работы на позиции руководителя от 5ти лет.
• Стратегическое видение новых возможностей развития, способность прогнозировать, оценивать и внедрять изменения в части технического развития компании;
• Уверенные компетенции в области электротехники/электроники, а также опыт непосредственного участия в разработке технического продукта;
• Опыт построения комплексной технической функции с «нуля» и ее настройки до системного уровня, включая все циклы создания нового продукта (разработка, проектирование, конструирование, производство, ввод в эксплуатацию, гарантийное обслуживание);
• Понимание настроек системного администрирования производственно-технического блока компании;
• Успешный опыт создания и стандартизации бизнес-процессов, внедрения современных систем управления в разработке и производстве серийного выпуска сложных технических устройств;
• Развитые управленческие навыки и навыки развития эффективной команды, ориентированной на результат, опыт технического лидерства и наставничества;
• Умение просто объяснять сложные системы;
• Понимание и опыт внедрения продуктового подхода;
• Продвинутый пользователь ПК, знание специального технического ПО;
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• Самодисциплина, внутренняя энергия, ответственность за коллектив и результат, позитивное мышление, доброжелательная коммуникация, нацеленность на развитие.

  Компания предоставляет сотрудникам условия, которые делают их жизнь комфортнее:

• Белую конкурентную заработную плату - 200 000 рублей;
• Возможность работы в гибридном формате и гибкий график: компания ориентирована на результат и комфорт для всей команды;
• Современный стек технологий;
• ДМС после первого месяца работы;
• Обучение за счёт компании;
• Приятные традиционные мелочи для комфортной работы в виде полезных снеков, чая, кофе;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Обводный канал, г.Санкт-Петербург;

 

Вакансия на удаленке   В международную IT-компанию Quadcode требуется Head of SaaS.   Компания Quadcode разрабатывает трейдинговую SaaS-платформу для клиентов по всему миру.   О роли:

• Сейчас компания в поисках креативного Head of SaaS, который разгрузит СРО, возглавит направление и займется созданием новых и развитием уже существующих продуктов компании
• Эта вакансия с возможностью релокации на Кипр после прохождения испытательного срока
• Вы будете отвечать за всех менеджеров продуктовой ветки в рамках отдела SaaS (их 7) и за все продукты которые разрабатывает/создает/улучшает/находятся на стадии оперирования в SaaS (Antifraud, Billing, Compliance, Marketing, CRM/Support/Sales, Direct market access). В идеальной картине мира вы - эксперт во всех этих направлениях, ну или быстро схватываете
• Вашими первыми задачами будет корректировка роадмапов по продуктам и выстраивание процессов в продуктовой ветке

  Все ваши задачи можно разделить на 3 блока: Вам предстоит заниматься стратегией, а именно:

• Выстраивать продуктовое видение развития компании (Что делаем, как и почему? На чем акцент, на что можно забить?)
• Прорабатывать цели компании, актуализировать текущее состояние продукта и реагировать на показатели приближения к достижению целей
• Определять и актуализировать продуктовые метрики, реагировать на их изменения
• Проводить встречи по актуализации целей компании
• Планировать крупные задачи на разработку на квартал
• Согласовывать аллокации ресурсов разработки на активности (разработка нового, поддержка, тех долг, R&D)

Также в пул ваших задач входит планирование, вы будете:

• Выставлять скор фичей, проверять их описания и дизайн
• Назначать РО на фичи
• Ставить задачи продуктовым аналитикам
• Синхронизировать команды дизайна с РО и разработкой

И последний блок задач - исполнение и контроль, тут вам предстоит:

• Участвовать в найме РО на вакантные позиции
• Развивать скиллы своих РО, давать им обратную связь
• Подключаться к факапам
• Отслеживать текущий прогресс разработки, решать проблемы, возникающие при реализации
• Работать с метриками по продукту
• Прорабатывать новые продуктовые направления компании
• Согласовывать родмапы, MVP, вижн продуктов
• Отвечать за связь РО с региональными менеджерами и биз девами
• Принимать экспертное участие в различных бизнес собраниях

  Будет круто, если у вас есть разнообразный руководящий опыт работы в роли Product Manager/CPO/Head of product в fintech/gambling/crypto/betting, а также вы:

• Создавали крутые продукты с нуля
• Владеете аналитикой и бизнес-анализом
• Имеете опыт управления разработкой
• Умеете менеджерить команды и свое время
• Свободно говорите по-английски

  Что предлагает компания:

• Удаленку, работу из офиса или гибридный формат
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой
• Полностью белую ЗП
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника
• Уроки английского языка
• Компенсацию обедов
• Технические вызовы, так как готовятся к IPO

Вакансия на удаленке   В международную IT-компанию Quadcode ищут Head of Internal Communications.   Компания QUADCODE разрабатывает трейдинговую SaaS платформу для клиентов по всему миру.   О команде и роли:

• Команда strategic HR - это 12 человек, которые занимаются: развитием и поддержкой корпоративной культуры, внутренними и внешними коммуникациями, обучением и оценкой сотрудников
• Сейчас, в связи с новым этапом развития бизнеса и формированием фокуса на развитие сотрудников, компания в поисках специалиста на позицию менеджера по внутренним коммуникациям
• Рассматривают только кандидатов, находящихся на территории РФ, с готовностью к релокации на Кипр (с сохранением возможности удаленной работы), либо текущих налоговых резидентов РФ за пределами страны

  Ключевые задачи должности:

• Разработка и реализация стратегии развития внутрикорпоративных коммуникаций
• Повышение прозрачности и осведомлённости сотрудников
• Организация и полное сопровождение внутренних мероприятий
• Написание текстов и проверка других текстов на соответствие корп культуре

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 3 лет в работе с большинством вышеописанных задач
• Коммуникатор от бога, может найти контакт с абсолютно любым человеком
• Любит и умеет писать тексты
• Не боится публичных выступлений
• Владеет английским на уровне не ниже intermediate

  Что предлагает компания:

• Удаленку, работу из офиса или гибридный формат
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой
• Полностью белую ЗП
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника
• Уроки английского языка
• Компенсацию обедов
• Технические вызовы, так как готовятся к IPO

Почта России в поиске Копирайтера-редактора.   Обязанности:

• Написание и редактирование текстов разной степени сложности и жанров: от пресс-релиза до экспертной колонки
• Самостоятельный поиск и сбор фактуры, включая проведение интервью
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам подготовки и редактирования текстовых материалов и спецпроектов, постановка и координация выполнения задач
• Подготовка и регулярная актуализация контент-планов для внешних-интернет площадок (VC, Яндекс.Дзен).
• Участие в разработке концепций и подготовка контента для специальных проектов Почты в СМИ и на других внешних площадках
• Поддержание в актуальном состоянии визуальных материалов в медиабанке
• Подготовка необходимой документации и ведение закупочных процедур по проектам, связанным с созданием и размещением контента на внешних интернет-площадках.

  Требования:  

• Любовь и уважение к русскому языку
• Не менее трех лет активной работы с текстами в качестве журналиста, редактора и/или копирайтера в компании, агентстве или на фрилансе
• Наличие портфолио работ и готовность показать его по запросу
• Профильное образование (в идеале: филологическое, журналистика, лингвистическое)
• Понимание современного стиля коммуникаций и желание совершенствовать свои навыки в этой области
• Способность быстро вникать, слушать и слышать, считывать бриф
• Умение работать самостоятельно, планировать работу и соблюдать сроки
• Умение анализировать большие объемы информации, вычленять суть и простыми словами рассказывать о не самых простых вещах
• Умение работать в условиях жестких дедлайнов (обычно на подготовку текстов есть достаточно времени, но если вдруг нужно быстро написать комментарий, который журналист ждет в течение часа, нужно быть готовым/готовой к такой задаче)
• Навык самостоятельного сбора фактуры, включая проведение интервью, умение задавать интересные вопросы и докапываться до сути
• Понимание вопросов авторства и ответственности за несоблюдение законодательства
• Знакомство с форматами специальных проектов в СМИ, умение четко сформулировать ТЗ и проконтролировать корректность его исполнения

В новый бренд музыкальных инструментов ищут Head of Marketing.   Ривер - это группа компаний, в которую входит инкубатор хардварных стартапов, инвест-фонд и заказная разработка. Концепция группы - револьверно создавать продукты, которые улучшают жизни людей в какой-то из важных областей.
В ваших руках будет интересная возможность завоевать новые рынки, сформировать и возглавить команду маркетинга и продаж.
Ищут руководителя маркетинга и продаж в новый бренд музыкальных инструментов – необычных барабанов. 98% клиентов - это зарубежье.    Компании важно: 

• Английский не ниже upper-intermediate
• Вы опираетесь на цифры и метрики, разбираетесь в показателях эффективности в маркетинге и конверсиях
• Вы разбираетесь в основных инструментах digital-маркетинга: платный трафик, SMM, рассылки, Tilda
• Вы уже работали с международным рынком
• Вы умеете работать руками

  Какие будут задачи: 

• С 0 запустить и довести до стабильных продаж новый продукт преимущественно на рынках США, Европы, Австралии. Страны выбрали не просто так. Хорошо знакомы с целевой аудиторией и имеют подтвержденный на цифрах и фактах спрос
• Построить процесс генерации гипотез о новых каналах продаж, увеличении конверсий, масштабировать успешные
• Находить, общаться и договариваться с зарубежными инфлюенсерами
• Выстроить работу с партнерами: онлайн и офлайн магазинами, йога-центрами, фитнес-клубами и др.
• Сформировать команду маркетинга и продаж и возглавить ее

  Компания предлагает: 

• Интересный b2c продукт с коротким циклом сделки и очень отзывчивой целевой аудиторией
• Удаленка, фуллтайм
• Открытая коммуникация и честная обратная связь
• Оплата всегда вовремя и без подводных камней
• Трудоустройство по самозанятости

В центр правового обслуживания CPO Group открыта вакансия Ведущий юрисконсульт.   Обязанности:

•  Непосредственное участие в развитии юридической компании, управление одним из направлений компании;
• Проверка юридических документов, выработка стратегий по судебным делам, контроль за работой юристов компании;
• Участие в разработке и согласовании внутренних нормативных и распорядительных документов компании по вопросам компетенции отделов;
• Претензионная работа и представительство в суде;
• Подготовка различного рода правовых документов, договоров, юридических заключений;
• Проверка правовых документов коллег, взаимодействие в команде, в группе юристов по проектам;
• Взаимодействие с государственными, общественными и иными организациями;
• Ведение переговоров с клиентами, контрагентами.

  Требования:

• Высшее юридическое образование, позитивно оценивается повышение квалификации.
• Требуемый опыт работы: более 10 лет юридической практики
• Умение работать с большим объемом информации, интерес к работе;
• Наличие значительного опыта ведения судебных споров;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Быстрота принятия правильных решений;
• Знание гражданского законодательства РФ, регулярное отслеживание изменений;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, развитые коммуникативные и презентационные навыки;
• Активность, инициативность.

Будет преимуществом:

• Опыт руководящей работы;
• Имеющаяся специализация по одному или нескольким отраслям права (при направлении резюме обязательно укажите Вашу юридическую специализацию). Возможно открытие новой «практики» в соответствии с Вашей специализацией.
• Знание английского языка (на уровне не ниже B2 — Средне-продвинутый, Upper-Intermediate).

  Условия:

•  График работы: 5\2 с 9.00 до 18.00;
• Работа в компании, которая находится в ТОП 50 лучших юридических компаний.
• Конкурентная «белая» заработная плата, зависит только от ваших способностей, результатов и вовлечённости (обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования).
• Ежемесячные премии (в т. ч. «13-я зарплата» после года работы в компании).
• Возможность ежегодного повышения квалификации за счет работодателя;
• Оформление строго в соответствии с Трудовым законодательством РФ с первого рабочего дня;
• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро Парк Победы;
• Предоставление мобильной связи;
• Работа с известными российскими и международными компаниями;
• Возможность работать с интересными и сложными проектами;
• Возможность работать в команде высокопрофессиональных юристов, получать новый опыт и компетенции.
• Испытательный срок – 3 месяца.

В агентство недвижимости Этажи требуется Директор по персоналу филиала.   Ключевые задачи:

• Построение с нуля и руководство отделом персонала, в частности командой рекрутеров, подбор ТОП звена филиала
• Главные вехи: укомплектованность (выполнение планов по найму и приросту каждый месяц); работа с текучестью; адаптация (бизнес-тренера в подчинение у HRD); интеграция с отделом продаж
• Обучение и развитие hr-команды
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Обеспечение динамики прироста сотрудников
• Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников
• Мотивация персонала
• Развитие корпоративной культуры
• Продвижение HR-бренда компании

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя по персоналу, желательно из банковской, страховой или сферы автобизнеса
• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов
• Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала
• Владение методиками подбора персонала
• Ориентированность на результат
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности

  Функционал:

• Управление командой рекрутеров
• Адаптация команды через управление бизнес-тренерами
• Работа по снижению текучести
• Набор линейного персонала через различные каналы поиска (корпоративный доступ к традиционным каналам поиска, база теплых кандидатов, прямой поиск, реферальный канал)

  Условия:

• Уровень от ГД -1
• Агентство недвижимости федерального уровня, 200+ офисов и 20000+ тысяч человек
• Город Санкт-Петербург
• З/п от 200 000 фикс на руки

В сеть корпоративного питания Дело вкуса открыта вакансия Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерией 2-3 человека.
• Контроль участков бухгалтерского учета и налогового учета (ОСНО) в программе 1С 8.2.
• Контроль за начислением заработной платы, отчетности в ИФНС по НДФЛ, сдачей отчетности в фонды.
• Составление и сдача отчетов в ИФНС по НДС и налогу на прибыль.
• Составление бухгалтерской отчетности.
• Ежемесячное закрытие отчетного периода с соблюдением внутренних сроков закрытия.
• Взаимодействие с налоговыми органами (ответы на требования ИФНС, камеральные и встречные проверки, проверка задолженности по налогам).
• Подготовка документов для тендеров.
• Контроль договоров в бухгалтерском и налоговом аспекте.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Формирование учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету.
• Контроль движения денежных средств.
• Предложения по оптимизации учета и налогообложения.

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерское или экономическое).
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера в общественном питании не менее 5 лет.
• Общий стаж работы бухгалтером не менее 10 лет.
• Опыт прохождения выездных налоговых проверок.
• Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства.
• Практический опыт ведения всех участков учета.
• Отличное знание 1С Общепит (7, 8), 1С 8.2 , ЗУП 3.1, Excel, офисные программы.
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Место работы: м. Площадь Ильича (10-12 минут пешком).
• График работы: 5/2 с 9.00 (9.30) до 18.00 (18.30).
• Зарплата: 140 000 рублей.
• Выплаты на банковскую карту каждые две недели.
• Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск 28 дней‚ больничный лист.
• Дотационное питание.
• Дружный коллектив профессионалов, любящих свою работу.