Поставщик услуг в области IT-разработки и Digital компания Реклайн в поиске Product Manager‘а.
Идеальный кандидат имеет следующие компетенции:
Опыт работы в качестве Менеджера Продукта / Владельца продукта от 3х лет;
Умение работать с продуктовыми метриками;
Умение посчитать ROI-фичи и способность урезать функционал для быстрой валидации гипотезы без потери качества;
Знание основ usability и эргономики современных продуктов;
Сильные аналитические и коммуникативные способности и умение четко аргументировать свою позицию;
Понимание принципов расчёта юнит-экономики;
Представление о работе маркетинговых каналов и опыт работы в связке маркетинг-продакт;
Понимание, что такое когорты и зачем они нужны;
Умение работать с Amplitude и GA.
Что по задачам:
Изучать конкурентную среду, разбираться в трендах и технологиях отрасли и внедрять их в продукт;
Искать точки роста в Customer Journey Map, генерировать и проверять продуктовые гипотезы совместно с командой;
Управлять бэклогом на основе объективных данных-метрик;
Собирать обратную связь от команд продаж, техподдержки и пользователей;
Проводить CustDev; изучать и анализировать потребности пользователей;
Выявлять и формулировать требования к продукту;
Рассчитывать эффект от внедрения нового функционала;
Совместно с командой маркетинга упаковывать для продажи разработанные фичи и модули.
Условия:
Конкурентный уровень з/п (по результатам интервью);
Сплоченный коллектив молодых специалистов;
Тихий офис в бизнес-центре класса «А»;
Зоны отдыха с настольным теннисом и кухней;
100% оплата отпусков и больничных;
Возможность карьерного роста в команде профессионалов;
Сокращённый рабочий день (7 часов);
Гибкое начало дня в офисе (с 9 до 12);
Корпоративная библиотека для сотрудников компании;
ДМС и компенсация спорт-зала или иностранного языка;
Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами и т.д.;
Полное обеспечение любой техникой для комфортной работы;
Конкурсы для сотрудников с денежными призами;
Бонусная программа рекомендаций;
Предусмотрена программа релокации для новых сотрудников, которая включает в себя:
Оплачиваемый перелет из Вашего города до Санкт-Петербурга;
Помощь с поиском жилья в шаговой доступности от офиса;
Оплату проживания на 1 месяц.
