Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущий национальный дистрибьютор лекарственных препаратов и товаров для красоты и здоровья Протек требуется Руководитель отдела продаж.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация работы отдела, управление командой менеджеров
• Планирование, анализ объема продаж команды
• Мониторинг и анализ рынка, развитие клиентской базы
• Построение партнёрских отношений с ключевыми клиентами в регионе
• Выполнение плана продаж в регионе присутствия, отчетность
• Контроль дебиторской задолженности

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт продаж
• Имеете опыт проведения переговоров
• Имеете высшее образование
• Готовы к саморазвитию и обучению
• Коммуникабельны

  Вас ждут:

• Интересные и масштабные задачи в стабильной, быстроразвивающейся компании
• Бесплатную парковку на территории офиса
• Привлекательная заработная плата
• Скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких.
• Сильная и дружная команда профессионалов, готовых делиться опытом
• Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
• Индивидуальная система обучения
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• Насыщенную корпоративную жизнь

В рекламный холдинг iConText Group открыта вакансия Операционный директор.    Ваши основные задачи: Работа с персоналом:

• Формирование должностных и профессиональных стандартов агентства;
• Планирование и контроль расхода ФОТ;
• Развитие сотрудников и увеличение экспертизы;

Операционное управление:

• Формирование операционных метрик;
• Планирование и контроль операционных расходов;
• Поддержка и оптимизация процессов с целью повышения рентабельности процессов: взаимодействие подразделений компании, взаимодействие внутри подразделений компании, автоматизация рутинных задач и прочее, внедрение методологий;

  Пожелания:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в рекламном агентстве/digital/e-com с штатом не менее 50 человек;
• Реальные достижения (опыт внедрения) по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда;
• Опыт составления эффективных регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками, систем автоматизации бизнес-процессов;
• Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования;
• Понимание принципов устройства агентского бизнеса;

  Компания предлагает:

• Полностью официальную заработную плату, размер которой формируется по итогам собеседования;
• Удобный и комфортный офис в центре города, где для сотрудников создана благоприятная атмосфера;
• Официальное оформление с первого дня. Отпуск и больничный - все по ТК РФ;
• Полный рабочий день (с 10.00 до 19.00).

Отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства, компания АКВАСТОК, в поиске Руководителя отдела объектных продаж.   Основная задача:

• Активное развитие направления "Объектные продажи" на территории УрФО

  Обязанности:

• Управление отделом продаж
• Выполнение утвержденных планов продаж на территории
• Поддержание и активное развитие текущей клиентской базы
• Координация работы сотрудников вверенного подразделения
• Контроль и снижение дебиторской задолженности
• Контроль соблюдения менеджерами стандартов компании при работе с клиентами

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления
• Опыт управления продажами в сфере строительных материалов и оборудования В2В*
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании
• Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Умение вести команду за собой
• Желание зарабатывать и развиваться
• Готовность к краткосрочным командировкам
• Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет

  Условия:

• Достойная "Белая" заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом и будет зависеть от квалификации специалиста (Оклад 90 т.р. + от 120 т.р. % с продаж "Без потолка"+KPI) Средний доход специалиста в первый год от 220 т.р. на руки
• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата
• Прямое подчинение Руководителю Дивизиона
• Просторный офис и личная парковка
• Корпоративное обучение (Продажи + управление)

  Преимущества:

• Работа в компании-производителе
• Отсутствие потолка в заработке
• Интересные и высокодоходные проекты
• Возможность профессионального развития
• Получение полного обучения по продуктам компании и специфики работы в должности при трудоустройстве, работа с наставником
• Компенсация сотовой связи
• Оплата командировок и представительских расходов
• Молодой, активный и сплоченный коллектив профессионалов
• Удобное расположение офиса БЦ Палладиум (класс А) (г. Екатеринбург ул. Хохрякова 10 оф. 1002.)

  Работодатель ждет от Вас сопроводительное письмо, в котором Вы расскажете о себе. Кажите в постскриптуме желаемый уровень дохода.

В IT-компанию TrendTech открыта вакансия Head of Product.   TrendTech это маркетплейс, который объединит всех игроков рынка недвижимости - застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это Amazon для рынка недвижимости, где все участники рынка взаимодействуют друг с другом и совершают сделки. Модель монетизации строится на объеме транзакций, а не на рекламе.   Компания ищет Лидера, который будет:

• Совместно с командой определять продуктовую стратегию исходя из бизнес-стратегии компании;
• Строить процессы - циклических исследований всех сегментов пользователей, регулярных custdev, анализа прямых и косвенных конкурентов;
• Работать с пирамидой метрик, погружаться в анализ, а решения принимать на основе vision-driven-data-informed подхода;
• Совершенствовать продуктовый процесс на всех этапах, используя различные фреймворки;
• Определять методологии по которым работают команды, осуществляется приоритизация проектирования и разработки;
• Много взаимодействовать со SH - дискутировать и аргументировать свою позицию;
• Вдохновлять и развивать продуктовую команду.

  Что компания предлагает:

• Самое главное - возможность изменить вместе с компанией мир и оставить свой след;
• Реальное влияние на результат. Вы отвечаете напрямую владельцу бизнеса и топ менеджерам, ваши действия и решения повлияют на то, как будет развиваться продукты;
• Крупный проект на долгосрочную перспективу;
• Работу в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”;
• Команду талантливых и увлеченных людей, которые открыты к новым идеям и предложениям;
• Отличный ДМС;
• Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров);
• Компенсация больничных в 100% размере от текущего оклада;
• Комфортный офис в историческом центре города, в 3х минутах от ст.м Адмиралтейская.

В компанию Мегатэкс требуется Руководитель отдела продаж.   Компания Мегатэкс с 2004 года специализируется на предоставлении квалифицированного и неквалифицированного рабочего персонала, на данный момент открыто более 18-ти подразделений по всей территории РФ.    Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов B2B (аутсорсинг складских услуг, аутсорсинг неквалифицированного персонала)
• Проведение первичных переговоров на предмет оценки потребности в аутсорсинге и проблем с персоналом, выявление целевого тарифа (или бюджета)
• Выход на представителей заказчика, принимающих решения
• Формирование коммерческих предложений, расчетов, расшифровок
• Согласование стоимости услуг с заказчиком
• Согласование и подписание контракта
• Ведение базы потенциальных сделок и заключенных договоров

  Требования:

• Опыт переговоров с ЛПР, опыт онлайн встреч с демонстрацией продукта

  Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы в аутсорсинге (или смежных специальностях, связанных с работой с неквалифицированным персоналом или складской логистикой и т.п.) может стать Вашим преимуществом
• Опыт заключения договоров подряда с крупными компаниями
• Спин-продажи
• Выявление целевого тарифа (бюджета) и выявление реальной потребности в услугах
• Опыт продаж «готовых решений» для бизнеса

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Зарплата – оклад + % от фактической чистой прибыли по заключенным контрактам. Оклад обсуждается на собеседовании
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• Офис в 15 мин. Пешком от ст.м. Пл. А.Невского. Есть развозка от метро и обратно
• График 5/2, 8:30-17:30 (суббота, воскресенье — выходные)

VK в поиске Head of Machine Learning.   Задачи:

• Систематизация подхода к ML-разработке;
• Выстраивание стратегии;
• Поиск и внедрение новых технологий и практик в рабочий процесс;
• Управление командой из 20 ML-разработчиков;
• Тесная коммуникация с бизнес-заказчиками;
• Планирование задач и контроль сроков выполнения;
• Участие в найме новых сотрудников.

  Требования:

• Опыт в индустрии по направлению ML 5+ лет;
• Экспертизу в одном из популярных ML-направлений. Например: CV, NLP, RecSys, Adtech;
• Опыт активного участия в проектах на всех этапах: от постановки задачи до внедрения на продакшен;
• Наличие опыта управления разработкой в небольшой команде или менторства новичков;
• Опыт выстраивания ML-инфраструктуры.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

AMTEX – разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса, приглашает к сотрудничеству Project Manager-а.   АМТЕХ гарантирует:

• Высокий уровень стабильной, белой заработной платы и официальное оформление в рамках ТК РФ
• Современный, дизайнерский офис с 8-ю атриумами, зелеными зонами отдыха, теннисным кортом и экспозицией современного искусства
• Программа релокации: включает в себя помощь при переезде и адаптации для сотрудников и их семей при переезде в одну из четырех локаций, где работает Амтех
• Возможность роста в молодой, динамично развивающейся компании
• Роскошный соц. пакет после испытательного срока
• Гибкий/гибридный режим рабочего времени
• Корпоративная скидка на изучение английского языка на платформе Skyeng

  Какие навыки и знания требуются нашим кандидатам:

• Опыт коммерческой разработки софта и глубокое понимание процесса разработки
• Уверенное знание методологий управления проектами и навыки их применения
• Опыт работы с системами поддержки управления проектами: Jira, MS Project и пр.
• Готовность погружаться в предметную область и нести ответственность за результат

  Будет плюсом знание:

• Опыт разработки высоконагруженных систем
• Опыт организации работы команды в Scrumban

В подразделение Vision компании Johnson & Johnson открыта вакансия National Sales Director VC Russia & CIS.   Vision, подразделение международной корпорации Johnson & Johnson, является ведущим производителем в области продукции и технологий для качественного зрения.    Обязанности:

• Руководит отделом продаж, согласовывает проекты и планы для реализации стратегии отдела и достижения запланированных объемов продаж на территории России и СНГ;
• Регулярно контролирует выполнение ежемесячного, квартального и годового планов продаж отделом, руководит составлением прогноза продаж совместно с другими отделами и функциями, оценивает рыночные тенденции, оптимизирует ресурсы при для достижений поставленных целей;
• Разрабатывает стратегию коммерческого отдела организации;
• Осуществляет организацию комплекса мероприятий для увеличения объема продаж;
• Представляет бизнес Vision Care, Россия-СНГ на международных и региональных (Европа, ЕМЕА) встречах, звонках, телеконференциях и т.д.;
• Принимает участие во взаимодействии с ключевыми клиентами и оптовиками;
• Осуществляет постановку задач непосредственным подчиненным по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами;
• Обеспечивает эффективное соблюдение политик и процедур компании для достижения долгосрочных и краткосрочных целей и задач компании.

  Основные требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Дополнительное бизнес-образование (MBA) будет являться преимуществом;
• Опыт работы на менеджерской позиции в функции продаж, маркетинга, развития бизнеса и других смежных функциях на оптическом, фармацевтическом и/или FMCG-рынках в международной компании не менее 10 лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5 лет;
• Опыт управления отделом продаж не менее 3 лет;
• Владение управленческими навыками (эффективная организация внутренних процессов, управление изменениями и т.п.) в том числе, навыками развития сотрудников (менторинг, коучинг);
• Владение навыками убеждения и аргументации;
• Отличные презентационные навыки;
• Владение устным и письменным английским языком на уровне не ниже Advanced;
• Знание программного обеспечения MS Office for Windows на уровне уверенного пользователя;
• Активность, целеустремленность, коммуникабельность;
• Стремление к развитию своих профессиональных навыков;
• Ориентированность на системный подход и на достижение соответствия всем существующим требованиям (законодательным, корпоративным).

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата;
• Корпоративный автомобиль или компенсация;
• Компенсация питания;
• Страхование жизни и ДМС с первых дней работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Возможности для развития и обучения.

В digital-интегратор AWG открыта вакансия Директор по персоналу.   AWG - лидер в построении омниканальности. Разрабатывают сложные и интересные проекты: интернет-магазины, порталы корпораций, веб-сервисы, мобильные приложения, личные кабинеты и т.д., которые встраивают в единую экосистему омниканального взаимодействия с клиентами заказчиков - лидеров рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса.
• Эффективно управлять HR-функцией компании, согласно стратегическим целям бизнеса.
• Формировать и продвигать HR-бренд компании, войти в Топ 10 HR-брендов работодателей.
• Развивать корпоративную культуру, соответствующую основным бизнес-целям и ценностям компании, направленную на повышение эффективности всех процессов и формирование среды для развития каждого сотрудника.
• Повышать вовлеченность и лояльность сотрудников, замерять данные показатели.
• Создавать и внедрять системы аттестации новых и действующих сотрудников.
• Создавать институт амбассадоров бренда.
• Внедрять геймификацию в управление персоналом.
• Формировать HR-аналитику (конверсия, текучесть и эффективность персонала).
• Развивать систему гибких льгот.
• Автоматизировать и цифровизировать все HR-процессы.
• Внедрять маркетинговые инструменты в HR-процесс.

  Для компании важно:

• Высшее образование (управление персоналом, психология).
• Опыт организации HR процессов в компании от 5 лет.
• Опыт в сфере IT (в идеале с опытом работы в IT подборе) от 2-х лет.
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами адаптации, KPI, грейдированием персонала, сбором обратной связи и т.д.
• Наличие сильных компетенций управления корпоративной культурой, знание и использование инструментов развития вовлеченности и лояльности сотрудников.
• Отличное знание трудового законодательства, опыт автоматизации HR процессов.
• Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Преимуществом будет наличие и умение эффективно применять навыки коучинга.

  Условия:

• Удобнее и эффективнее. Вы сами выбираете формат работы (офис или гибрид) и начало рабочего дня.
• Развиваются вместе. Есть своя база менторов. Вы можете выбрать конкретного эксперта, который поможет вам в вашем развитии. Предоставляют доступы к внутренним курсам и кор. библиотеке AWG, оплачивают внешнее обучение и конференции.
• Клуб привилегий. Есть целый интернет-магазин социальных штук, оплачиваемых компанией. Вы выбираете то, что вам действительно нужно: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
• Корпоративная культура. 
• Уже больше 6 лет проводят уникальное движение #МореРаботы и #ГорыРаботы куда 2 раза в год приглашен каждый сотрудник. Компания организует выезд к морю для смены обстановки.

Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки входит в ТОП-10 образовательных организаций ДПО в России. Компания занимается обучением персонала в 8 ключевых сферах: здравоохранение, оценка и судебная экспертиза, физическая культура и спорт, культура и искусство, педагогическое образование, общепит, ритуальные услуги, промышленная безопасность. Академия сотрудничает с такими крупными частными и государственными компаниями как Сбербанк, Лукойл, Роствертол, Газпром, Служба крови федерального медико-биологического агентства, Краснодарская краевая больница, Городская больница № 1 им. Н.А. Семашко и др.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения отделом продаж плановых показателей
• Обеспечение устойчивого роста продаж
• Контроль и коррекция всех этапов продаж менеджеров (аналитика звонков, качество работы в CRM, выполнение KPI)
• Оптимизация методов и технологий продаж
• Развитие автоматизации продаж (интеграции с CRM, позволяющие оптимизировать работу менеджера)
• Технологизация продаж (автозвонки, колл-центры, смс-рассылки, мессенджеры, боты, опросы и т.д.)
• Анализ конкурентов, разработка и внедрение отстроек
• Ведение ключевых клиентов в ограниченное количество рабочего времени. РОП – «играющий тренер»

  Эта работа подойдет Вам, если:

• У Вас есть опыт работы руководителем отдела продаж в релевантной сфере, либо в сферах продаж IT, банковских услуг, связи
• Исчерпывающие знания технологий, методов продаж, возможных интеграций CRM-систем, новых технологий и сервисов, оптимизирующих продажи

  Условия:

• Уровень заработной платы "без потолка". Выплачивается зарплату 2 раза в месяц, без задержек
• Стабильный график 5/2, с 9:00 до 18:00
• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + процент от продаж
• Оформление по ТК РФ
• Уютный офис на 6 этаже БЦ Forte с витражными окнами и прекрасным панорамным видом на Ростов. Полностью оборудованное рабочее место с новой техникой

  Бонусы работы:

• Размер Вашего максимального дохода компания не ограничивает
• Профессиональные наставники, которые помогут Вам без проблем влиться в коллектив и выполнить все задачи
• Корпоративная культура с выездными мероприятиями, конкурсами, подарками и ценными призами