Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис коротких вертикальных видео YAPPY (холдинг Газпром-медиа) открыта вакансия Директор по маркетингу.    Задачи:

• Мониторинг рынка и действий конкурентов, анализ положения компании на рынке, определение ЦА;
• Разработка комплексной маркетинговой стратегии компании в соответствии с текущими задачами бизнеса;
• Выбор инструментов продвижения, тактика работы с каждым инструментом, составление плана продвижение с четкими измеримыми метриками,
• Формирование и контроль исполнения бюджета, анализ эффективности затрат на маркетинг, построение системы контроля и отчетности;
• Оценка эффективности РК, постоянная оптимизация и масштабирование успешных РК, достижение поставленных KPI;
• Формирование департамента маркетинга, найм сотрудников, выстраивание отношений с командой, определение системы мотивации для сотрудников;
• Формирование отчетности.

  Ожидания:

• Опыт работы на аналогичной позиции в сфере мобильных приложений от 3-х лет;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии на территории РФ, подтвержденный коммерческими показателями;
• Успешный опыт разработки, запуска и продвижения новых решений и продуктов компании с 0;
• Знания в области digital маркетинга;
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами; гибкость, системность и креативность мышления, умение находить решения;
• Опыт партизанского маркетинга: креатив, вирусный маркетинг, нестандартные каналы продвижения будет преимуществом;
• Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов;
• Развитые управленческие компетенции.
• Готовность выполнить небольшое тестовое задание.

  Условия работы:

• Амбициозные задачи
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками, менеджерами, маркетологами
• Трудоустройство по ТК РФ
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, доплаты по больничному листу
• Поддержка жизненно важных событий
• 5/2 (гибридная модель)

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании (70% подбор)
• Самостоятельное закрытие сложных вакансий
• Организация и контроль кадрового делопроизводства
• Актуализация и проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры Компании
• Аналитика потребностей компании в найме административного персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма, штатного расписания Компании
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Внедрение мероприятии, направленных на снижение текучести персонала Компании
• Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала
• Выстраивание взаимодействия между HR-подразделениями Компании, а также, с внешними организациями
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т.д.
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки
• Высшее образование
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности
• Развитые управленческие навыки

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов
• Высокий уровень дохода
• График работы: 9:30 – 18:30
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста

В аудиосервис Звук открыта вакансия Senior Product Analyst.   Чем нужно будет заниматься?

• Развивать структуру метрик, проектировать модель данных, визуализировать отчетность по продуктам компании;
• Построить систему А/В тестирования, анализировать результаты и принимать активное участие в их интерпретации;
• Анализировать поведение наших пользователей и искать инсайты в данных;
• Выявлять и измерять ключевые факторы, влияющие на бизнес компании в направлении продуктов;
• Участвовать совместно с продуктовыми командами в поиске внутренних и внешних точек роста продуктов;
• Создание дашбордов в Power BI.

  Что нужно уметь:

• Опыт работы в области анализа продукта от 2-х лет, большим плюсом будет наличие релевантного опыта работы с мобильными приложениями, сервисами с моделью подписки;
• Знания основных продуктовых метрик (LTV, ARPU, Retention и т.д.);
• Уверенное знание SQL;
• Будет плюсом опыт написания скриптов на Python;
• Знание основ статистического анализа.

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК);
• ДМС с первого рабочего дня;
• Компенсация обучения и митапов;
• Активно развивающийся HR-бренд;
• Ламповость и крутые корпоративы, а еще есть концерты и мероприятия;
• Присоединившись к нам, вы сможете принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы;
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

В Правительство Москвы требуется Начальник Управления инновационного развития.   Обязанности:

• Общий контроль и координация работы Управления и трех подведомственных организаций
• Организация работы по совершенствованию системы поддержки инновационной деятельности, по содействию развития венчурного предпринимательства в городе Москве
• Организация разработки и обеспечение принятия проектов правовых актов города Москвы по вопросам, входящим в компетенцию Управления
• Организация работы по предоставлению субсидий, грантов и премий в сфере поддержки инновационной деятельности за счет средств бюджета города Москвы юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам
• Организация работы по содействию и поддержке изобретательства города Москвы
• Разработка и реализация специализированных программ
• Контроль целевого расходования бюджетных средств
• Подготовка аналитических, информационных и других материалов

  Требования:

• Наличие высшего образования (экономическое, юридическое)
• Релевантный опыт работы от 5ти лет
• Обязателен стаж на государственной службе или в смежных структурах
• Профессиональные знания в сфере законодательства РФ; знание контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; знание принципов бюджетного учета и отчетности, а также методов бюджетного планирования
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в интенсивном режиме, устойчивость к стрессу, ответственность, аналитический склад ума, умение мыслить системно (стратегически), способность быстро реагировать на обстоятельства и принимать верные решения

  Условия:

• Стабильные оклад + премии
• Официальное трудоустройство
• Офис в центре города
• Профессиональная команда

В IT компанию Intellect Soft требуется Project Manager.   Intellect Soft  занимается разработкой автоматизированных систем управления и веб-решений для государственных и коммерческих заказчиков на всей территории России.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство‚ режим работы и отпуск согласно ТК РФ.
• Белая заработная плата по результатам собеседования.
• Перспективы карьерного и профессионального роста.
• Творческую атмосферу в коллективе.

  Вам представляется возможность:

• Получить незаменимый опыт на всех этапах разработки и внедрения коммерческого ПО.
• Стать участником дружной и творческой команды разработчиков.
• Сделать свой вклад в развитие систем‚ которые используются на всей территории Российской Федерации.
• Принять участие в проведении работ‚ связанных с созданием Электронного правительства РФ.
• Поучаствовать во множестве интересных проектов.

  Ваши задачи:

• Анализ поступающих предложений от клиентов;
• Взаимодействие с командой разработчиков по нововведениям в проект;
• Подготовка и контроль соблюдения технического задания;
• Ведение отчетности и документации по проекту;
• Общение с клиентами, переписка и телефонные переговоры;
• Контроль сроков и качества выполненных работ по проекту;
• Проведение презентации и отчета перед клиентами по выполненным запросам.

  От вас требуется:

• Уверенный пользователь ПК;
• Знание общих принципов построения информационных систем;
• Навыки разработки проектной документации;
• Коммуникабельность, грамотная устная речь;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям;
• Умений анализировать поставленные задачи и корректировать потребности заказчиков.

  Образование: Предпочтительно технические вузы.

В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Руководитель интернет-проектов.   Компания AGIMA - крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. 
Ищут руководителя проектов для работы с ключевым заказчиком и амбициями вырасти в руководителя собственного проектного офиса в компании. Будет плюсом, если у вас есть опыт в роли Scrum-мастера.   Ваши задачи:

• Вести ключевого заказчика в компании
• Организовать работу большой команды: frontend и backend разработчики, системные аналитики, UX-аналитики, тестировщики, DevOps-специалисты
• Коммуницировать по проекту со всеми ответственными лицами (от ЛПР заказчика и стейкхолдеров до поставщиков услуг)
• Участвовать в развитии заказчика: апсейлы, адаптация новых специалистов, расширение экспертизы на проекте
• Планировать бюджет
• Контролировать загруженность команды
• Участвовать в пресейлах
• Планировать работу, организовывать и участвовать в регулярных встречах с командой и заказчиком
• Нести ответственность за результат и качество перед заказчиком
• Контролировать документооборот

  Компания точно ищет вас, если вы:

• Работали с крупными заказчиками
• Обладаете сильными hard- и soft-скиллами
• Имеете не менее 5-ти лет опыта в управлении заказной разработкой
• Обладаете техническим бэкграундом
• Работали по гибким методологиям
• Имеете опыт управления командой от 10+ человек
• Технически грамотны, коммуникабельны, ответственны
• Понимаете жизненный цикл проекта
• Умеете просто и понятно формулировать свои мысли
• Сможете чувствовать и управлять настроением команды и заказчика
• Готовы проявлять инициативу, грамотно ставить и делегировать задачи
• Хотите развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта

  Вам не придется делать это:

• Писать ТЗ, рисовать прототипы, дизайнить и т.д.
• Тестировать проект
• Впаривать услуги
• Заниматься SEO, продвижением и прочим маркетингом

  Что предлагает компания:

• Двухэтажный лофт-офис в центре Москвы (ул. Петровка, 6 станций метро в 10 минутах пешком)
• Стандартный график 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат посещения офиса на время пандемии
• Большую команду с разными компетенциями, колоссальным опытом и готовностью ими делиться
• Возможность реально влиять на процессы внутри AGIMA
• Официальное трудоустройство: больничные, отпуска - всё как положено
• Бонусы, зависящие от объема рентабельно закрытых работ
• Обучение по профильным направлениям за счет компании
• Работу над вашим личным брендом (помогают писать статьи и готовят к выступлениям на конференциях)
• Возможность участия во всех конференциях в различных городах, которые проводит компания
• Участие в ежегодном забеге для ИТ-специалистов RUNIT

На онлайн-платформу wellness и lifestyle курсов AnyClass требуется IT Project manager.   AnyClass - крупнейшая EdTech компания в сфере lifestyle курсов, резидент Сколково.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в проработке и декомпозиции задач, регулирование спринтов и контроль релизов и выполнений;
• Проведение daily meetings и ретроспектив;
• Ведение документации по разработанным функциям;
• Участие в demo с заказчиками разработанных фич;
• Создание обучающих материалов, памяток, инструкций для пользователей, написание записок к релизу.

  Что от вас требуется:

• Опыт работы менеджером проектов в IT от 1 года и с командой разработчиков от 5 человек;
• Хорошее понимание процессов IT разработки и принципов методологии Scrum;
• Опыт работы с Jira, Confluence, Trello;
• Высокие организаторские и коммуникативные способности;
• Умение планировать и справляться с многочисленными задачами, расставлять приоритеты и фокусироваться на главном.

  Что предлагает компания:

• Достойную, белую зарплату;
• Частично или полностью удаленный формат работы;
• Для работы компания выдает самую современную технику;
• Веселые корпоративы, выезды на профильные конференции и мероприятия;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.

Брендинговое агентство DUGA ищет HR Business Partner.   Брендинговое агентство DUGA специализируется на комплексных проектах в сфере недвижимости.   Что нужно будет делать:

• Вместе с неутомимыми CEO и COO вы будете разрабатывать и внедрять HR стратегию DUGA для поддержания и развития ее организационной культуры
• Выстраивать сильный HR бренд компании: поддерживать и развивать организационную культуру, ценности DUGA, привлекать и удерживать профильных кандидатов, повышать вовлеченность команды
• Организовывать и лидировать процесс рекрутмента и кадрового делопроизводства
• Решать вопросы, связанные с созданием и внедрением оптимальной системы подбора персонала, включая его автоматизацию и бюджетирование
• Разрабатывать профили актуальных позиций и модели компетенций
• Формировать кадровый резерв и базы подрядчиков
• Создавать и внедрять процедуры адаптации новых сотрудников onboarding /induction / adaptation
• Организовывать процесс обучения и развития команды, включая оценку персонала (performance review) и разработку индивидуальных планов развития вместе с тимлидами бизнес-направлений
• Участвовать в разработке и внедрении эффективной мотивационной системы для сотрудников на основе выполнения OKR, включая аналитику мотивационных систем на рынке
• Участвовать в организации и проведении командообразующих корпоративных мероприятий

  Что ждут от вас:

• Высшее образование/незаконченное в/о
• Успешный опыт в рекрутменте от 2-х лет и опыт на позиции HR BP от 1 года в высотехнологичных компаниях (желательно, с «бирюзовой» культурой)
• Владение методиками проведения интервью и адаптации новых сотрудников
• Знание систем и инструментария мотивации персонала
• Участие в проектах по оценке персонала
• Желание профессионально развиваться и расти в роли Senior HR BP компании

  Вы подойдете, если:

• Умеете самостоятельно эффективно управлять своим рабочим временем
• Вас драйвят новые вызовы, и вы всегда заточены на то, чтобы найти на них лучший ответ
• Не боитесь проявлять активность и лидировать процесс и команду в решении комплексных задач
• Эмпатия - ваше второе имя
• Вы внимательны к деталям, умеете расставлять приоритеты и планировать в условиях многозадачности
• Верите, что жизнь всегда интереснее, если сохранять к ней позитивное отношение и чувство юмора

  Что вы получите от компании:

• Стильный светлый офис в арт-мекке Москвы - на Красном Октябре
• Погружение в культуру «бирюзовой» организации и инструменты управления Agile, SCRUM, OKR
• Креативную и дружелюбную стартап атмосферу
• Личностный рост и профессиональное развитие
• Возможность дополнительного профессионального обучения за счет компании
• Общение и работа в ĸоманде позитивных и амбициозных единомышленниĸов и друзей
• График работы 5/2 с возможностью перехода на гибридный формат (офис/удаленка) через 6 месяцев после начала работы
• Оклад и бонусы по результатам выполнения OKR

  Почему в компании действительно классно:

• Прислушиваются к мнению друг друга и ежемесячно проводят фидбеĸ-сессии, чтобы совместная работа была ĸомфортной и продуĸтивной
• Ценят личное время и свободу самовыражения каждого члена команды. Нет строгого дресс-ĸода и жестĸих рамоĸ рабочего дня - важен результат
• В штате работают профессиональные коучи, готовые оказать поддержку в сфере профессиональной деятельности и помочь решить личные вопросы
• Постоянно улучшают свое маленькое пространство, стараясь сделать его еще уютнее, удобнее и зеленее. А вечерами по средам смотрят и обсуждают интересное кино
• Разделяют не только корпоративные, но и общечеловеческие ценности, поэтому любят проводить время вместе, даже вне работы

В рекламное агентство РОССТ открыта вакансия Project Manager (IT проект).   Обязанности:

• Контролировать и разбирать с командой ход работ по проекту;
• Контролировать процесс разработки и доводить задачи до завершения.
• Выстраивать планирования совместно с командой (построение, контроль, корректировка).
• Вовлекать команду в решение задач и развитие проекта;
• Соблюдать процессы ведения проекта принятые в компании;
• Контролировать рентабельность проекта.

  Требования:

• У вас есть опыт управления IT-проектами от 3 лет;
• Вы четко понимаете цикл разработки ПО и знакомы с гибкими методологиями.

  Условия:

• Полная занятость 5/2 (выходные сб, вс и гос. праздники);
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Бауманская;
• Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 -12 до 17 - 21;
• Нет фиксации рабочего времени, работаем на закрытие задач;
• Официальное оформление с соблюдением всех социальных гарантий;
• Чай/кофе/сладости в офисе, оборудованная столовая;
• Расширенный пакет ДМС;
• Нет дресс-кода и бюрократических проволочек;
• Здоровая атмосфера в команде молодых и активных ребят;
• Digital-инструменты для работы, позволяющие вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
• Сложные и интересные задачи, в области разработки проекта, аналогов которому еще не существует;
• Свобода в области самостоятельного принятия решений по вопросам разработки;
• В нашей команде достижения никогда не останутся незамеченными;
• Кикер;
• Заработная плата зависит от опыта и пожеланий кандидата.

В гейм-дев студию FuryLion открыта роль Project Manager-а.   FuryLion - гейм-дев студия, разрабатывающая свои собственные игры и оказывающая аутсорсинг услуги.   Список обязанностей:

• Постоянное тесное взаимодействие с командой
• Контроль состояния бэклога, задач, поддержание его в актуальном состоянии
• Менеджмент рисков проекта, менеджмент ожиданий заказчика, контроль того, что проект выполняется в срок, нужный бюджет и в ожидаемый скоуп и в нужном качестве
• Помощь в коммуникации между командой, продукт менеджерами и заказчиком
• Помощь команде в принятии решений
• Проведение Scrum-событий: планирование, ретроспектива, грумминг, демо
• Общение с клиентом на ежедневной основе, ведение переговоров
• Сбор и подготовка требований для задач для всех членов команды, ведение работы в трекере задач
• Готовность работать в нескольких проектах одновременно, работа с приоритетами внутри проекта, так и группы проектов

  Требования:

• Уровень английского языка upper-intermediate
• Опыт на схожей позиции от 2-х лет
• Опыт в менеджменте рисков
• Опыт работы в Scrum команде
• Опыт составления отчетности о ходе проекта
• Наличие технического образования или знаний в области, способность чтения технической документации
• Опыт ведения проекта на разных стадиях жизненного цикла
• Ведение бизнес документации проекта
• Знание и практический опыт принципов гибких методологий разработки

  Компания предоставляет:

• Работу над разными проектами
• Укомплектованное рабочее место в офисе в БЦ "Сенатор" на Васильевском острове.
• Удобный график работы
• Возможность быстрого роста
• Дружный коллектив и демократичную атмосферу
• Тимбилдинги и другие радостные события корпоративной жизни.
• Работа по ТК РФ
• Белая зарплата в долларах США на карту
• Корпоративный английский
• Кофе/печеньки
• Мастер классы и тренинги по скульптуре
• Активную корпоративную жизнь