Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть кафе «МУ-МУ» приглашает в свою команду Операционного директора.   Обязанности: Обеспечение планово-экономических показателей вверенного сетевого дивизиона (сеть кафе Му-Му);
Управление дополнительными каналами сбыта;
Управление маркетинговыми активностями сети;
Обеспечение эффективной реализации годового календаря меню;
Управление затратами дивизиона в рамках полномочий;
Формирование эффективной команды управления торговых точек;
Контроль и обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, норм и правил компании;
Сопровождение франчайзинговых проектов сети;
Разработка стратегических и тактических планов развития сети, оптимизация бизнес-процессов;
Отчетность перед высшим руководством компании.   Требования: Обязателен опыт управления сетевыми проектами HoReCa, в аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт замещения должности Генеральный директор (не технический) приветствуется;
Наличие степени MBA — как дополнительное преимущество;
Работа на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, четко ставить задачу и мотивировать команду для достижения поставленных целей.
Лидер в команде.   Условия: График работы 5/2;
Подчинение Исполнительному директору;
Оформление по ТК;
Job offer обсуждается индивидуально.

В крупной девелоперской компании (проекты комфорт, бизнес, премиум класса) открыта позиция Руководитель девелоперского проекта.   Задачи: Управление полным циклом реализации девелоперского проекта от этапа разработки концепции проекта до ввода в эксплуатацию
Формирование бюджета проекта , участие в создании финансовой модели проекта
Подготовка и контроль исполнения графиков проектирования и строительства
Подготовка и отслеживание согласования договоров в соответствии с утвержденными графиками.
Отслеживание сроков выполнения работ по заключенным договорам.
Организация подготовки проектной документации.
Подготовка предложений по оптимизации проектных решений.
Работа с проектными организациями, участие в проектировании.
Работа с государственными организациями.
Получение положительного заключения государственной экспертизы
Оформление разрешения на строительство.
Организация подготовки территории строительства.
Контроль хода выполнения строительно-монтажных работ.
Оформление актов ввода объекта в эксплуатацию.
Передача объектов в эксплуатацию.
Организация подготовки и оформления документации для проведения тендеров.
Управление полным циклом реализации девелоперского проекта от этапа разработки концепции проекта до ввода в
эксплуатацию
Формирование бюджета проекта (доходная и расходная часть), участие в создании финансовой модели проекта
Подготовка и контроль исполнения графиков проектирования и строительства
Подготовка и отслеживание согласования договоров в соответствии с утвержденными графиками.
Отслеживание сроков выполнения работ по заключенным договорам.
Организация подготовки проектной документации.
Подготовка предложений по оптимизации проектных решений.
Работа с проектными организациями, участие в проектировании.
Работа с государственными организациями.
Получение положительного заключения государственной экспертизы
Оформление разрешения на строительство.
Организация подготовки территории строительства.
Контроль хода выполнения строительно-монтажных работ.
Оформление актов ввода объекта в эксплуатацию.
Передача объектов в эксплуатацию.
Организация подготовки и оформления документации для проведения тендеров.   Обязательные требования: Опыт на позиции Руководителя проекта в девелоперской компании в структуре заказчика от 3-х лет, опыт реализации проектов жилой застрой.   Условия: Фикс + бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директор по строительству в крупной девелоперской компании.   Проекты: куст проектов комфорт/бизнес класса (500 000 кв.м)   Условия: Фикс + бонус, совокупный доход 400-600 000   Обязательные требования: Опыт на позиции Директора по Строительству в структуре заказчика от 7-ми лет
Опыт завершенных проектов в жилье   Задачи: Организация и контроль реализации куста проектов
Участие в комплексной оценке инвестиционных девелоперских проектов, в части строительства, проектирования и эксплуатации
Организация и контроль предпроектных и проектных работ, оптимизация проектных решений на всех этапах строительства
Управление проектами: планирование, бюджетирование, контроль процесса строительства, сроков и требуемого качества
Обеспечение документального и производственного сопровождения проектов;
Участие в организации и подготовке тендеров по проектам
Представление интересов компании в ведомственных городских комитетах и монополистах, взаимодействие с муниципальными властями Санкт-Петербурга и Ленинградской области со стороны Заказчика-Застройщика, взаимодействие с разрешительными и контролирующими инстанциями
Повышение качества технических решений направленных на сокращение сроков и стоимости строительства
Контроль исполнения договорных обязательств подрядных организаций в соответствии с принятыми графиками и бюджетами
Участие в анализе стоимостных показателей по введенным в эксплуатацию объектам.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из крупнейших e-commerce игроков находится в поиске Digital директора.   Задачи: На данной роли Вы будете отвечать за digital стратегию, web-аналитику, управление командой, макретинговый бюджет. У кандидата будет возможность поучаствовать в проекте по расширению категорийных предпочтений потребителя.   Ожидания: Для данной роли Вам необходим опыт на аналогичной должности, а также опыт в аналитике, разговорный уровень английского языка.   Условия: Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, бонусную систему, социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания, которая специализируется на предоставлении услуг юридического консалтинга и аутсорсинга кадрового делопроизводства, находится в поисках Коммерческого директора.   Задачи: Основными обязанностями на данной позиции будут: разработка и реализация маркетинговой стратегии, продвижение услуг компании, анализ рынка конкурентов, выявление потребностей потенциальных партнеров, расширение каналов продаж и вывод на рынок новых продуктов, руководство командой (продажи, маркетинг).   Условия: Заинтересованы в кандидатах с релевантным опытом работы от 5-ти лет в компаниях, которые занимаются В2В продажами. Важен опыт работы с крупными иностранными клиентами, отличные переговорные навыки, системное мышление.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Инвестиционно-девелоперская компания федерального уровня приглашает на вакансию Заместитель директора по экономике и финансам.   Обязанности: Управление финансовыми потоками Группы компаний, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
Определение источников финансирования деятельности компании (краткосрочное и долгосрочное кредитование, использование собственных средств);
Работа с банками и банковскими брокерами с целью получение кредитов.
Формирование и оптимизация кредитного портфеля (получение, пролонгация);
Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов;
Оптимизация и планирование налоговой нагрузки по Группе;
Формирование и предоставление управленческой отчетности на ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной основе;
Составление перспективных и текущих планов и бюджетов (PL, CF, BS, инвестиционный план), контроль за их выполнением, план-факт анализ;
Анализ и контроль основных финансово-экономических показателей;
Составление финансовой отчетности всех уровней.   Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы от 5-ти лет в должности финансового менеджера/директора с обязательным опытом работы в компании Застройщике и/или Ген. подрядчике
Умение строить финансовые модели и видеть общую картину бизнеса;
Опыт привлечения Банковского финансирования;
Умение поддерживать системную непрерывную рутинную работу процесса, работать с большим объемом информации;
Сильные управленческие навыки, нацеленность на результат;
Знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета.   Условия: Сплоченная управленческая команда, объединенная общими ценностями и интересами;
Реализация концепции непрерывного профессионального развития и обучения;
Амбициозные и креативные задачи;
Конкурентный уровень оплаты труда и социальные гарантии.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Инвестиционно-девелоперская группа, специализирующаяся на проектах комплексного освоения территорий с полным циклом строительства и управления в сфере девелопмента, приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности: Стратегическое развитие высокоэффективной финансовой функции;
Управление финансовыми потоками Группы, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
Управление кредитной политикой, работа с банками (формирование и оптимизация кредитного портфеля);
Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов;
Оптимизация и планирование налоговой нагрузки по Группе;
Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений;
Документооборот, автоматизация процессов.   Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы от 5-ти лет на высших финансовых позициях в сфере строительства и недвижимости;
Умение строить финансовые модели и видеть общую картину бизнеса;
Опыт привлечения Банковского финансирования;
Сильные управленческие навыки, нацеленность на результат;
Знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета.   Условия: Работа в стабильной девелоперской компании полного цикла;
Сплоченная управленческая команда, объединенная общими ценностями и интересами;
Реализация концепции непрерывного профессионального развития и обучения;
Офис в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Kрупный образовательный холдинг открывает вакансию Программный директор.   Вакансия в компании новая. Открыта в связи с началом работы над производством образовательных курсов в области психологии нового уровня.   В составе холдинга — 600+ сотрудников, 9 институтов, 2 колледжа и 1 бизнес-школа.   Что нужно будет сделать:
— выстроить процессы создания новых образовательных программ.
— построить эффективную командную работу.
— определить и поддерживать правила работы с внешними экспертами.
— внедрить принципы педагогического дизайна в процесс разработки программ.
— сформировать продуктовый отдел и обеспечить эффективную связь «программа обучения» + «цифровая платформа».
— настроить процесс видеопродакшена.   С этим точно справится тот, кто:
— понимает рынок образования, мониторит работу конкурентов
— имеет опыт продюсирования образовательных продуктов.
— имеет опыт создания учебных материалов.
— владеет методиками активного обучения.
— понимает принципы педагогического дизайна.
— умеет настроить метрики и аналитику в образовательном процессе.
— понимает основные принципы и этапы разработки цифрового продукта.
— наличие опыта в проектировании lms будет дополнительным преимуществом.   Что готовы предложить:
— подчинение собственнику бизнеса.
— возможности для профессиональной самореализации.
— достойный уровень вознаграждения с перспективой роста: оклад + kpi (обсуждается по результатам успешного собеседования).
— офис на Юго-западе Москвы или удаленная работа.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда SberBusiness Сбербанка ищет опытного Product Owner на развитие системы Web и Mobile версии продукта «Депозиты на индивидуальных и публичных условиях».   Задачи: Организация работы agile-команды, направленной на реализацию банковских продуктов в канале СберБизнес для корпоративных клиентов;
Управление процессом запуска нового / модифицированного продукта;
Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований к продукту;
Декомпозиция продуктов на независимые части, выделение MVP (минимально жизнеспособных продуктов, несущих бизнес-ценность);
Формирование user-stories и пользовательских сценариев взаимодействия;
Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Планирование и проведение сессий с пользователями (дизайн-мышление, глубинные интервью, юзабилити-тестирование);
Анализ обратной связи от клиента по продукту и планирование улучшений;
Презентация продукта в ходе Демо-сессий;
Участие в тестировании продукта;
Управление ожиданиями стейкхолдеров.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в разработке дистанционного банковского обслуживания;
Опыт реализации проектов / программ с ИТ-составляющей в качестве руководителя проекта / Бизнес-аналитика;
Знание элементов продуктовой линейки Банка и основных конкурентов в своей области специализации;
Знание: рынка digital инноваций, принципов omni-channel, user interface, user experience, customer journeys;
Навыки эффективного управления проектными командами.   Условия: Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
Высокий уровень корпоративной культуры;
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
Вместительный подземный паркинг.

В крупнейшую компанию — разработчик ПО для малого и среднего бизнеса, открыт конкурс на вакансию Product Owner. Вы будете нести ответственность за развитие платформы, включающей: личный кабинет предпринимателя (веб / мобильный) и интерфейс смарт-терминала; новые продукты для предпринимателей в СМБ.   Обязанности: Управление продуктом на основе финансовых показателей: определение финансовых метрик, анализ и улучшение воронок, P&L анализ, определение точек роста;
Построение эффективного пользовательского опыта: постановка задач отделу разработки и дизайна, контроль исполнения, генерация и проверка гипотез, связанных с интерфейсом продукта;
Работа над монетизацией: работа с каналами продаж, участие в привлечении и удержании пользователей;
Upsales & Cross-sales, развитие цифровых каналов взаимодействия с клиентами совместно с маркетингом;
Развитие глубокого понимания клиентских сегментов и выстраивание единого процесса работы с клиентом;
Четкое представление руководителям и ключевым заинтересованным сторонам полученных выводов и рекомендации по результатам экспериментов.   Требования:
Образование высшее;
Более 2-х лет опыта работы в качестве продакт менеджера;
Опыт запуска более одного проекта на рынок, доведение до продаж, последующее поддержание и развитие;
Способность к совместной работе в распределенной среде;
Хорошее знание веб- и мобильных аналитических инструментов для измерения вовлеченности пользователей в использование продуктов.   Условия:
Оформление по ТК РФ; График: 5/2, сб-вс — выходные; ДМС после испытательного срока, дополнительные 3 дня к отпуску, корпоративная библиотека, скидки и корпоративные программы на фитнес-клубы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!