Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Коммерческий директор.    Акульчев — первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ.   Вы собирали и управляли командой продавцов более 50 человек и оборотом 3+ млрд. руб. в сфере FMCG. Вы умеете поднимать маржинальность продаж. Для этого Вы активно используете такие продукты, как: мерчандайзинг, трейд-маркетинг, а также развитие альтернативных каналов продаж. Вас интересует неограниченное увеличение персонального дохода в зависимости от результатов компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов коммерческого департамента
• Ценообразование, ассортиментная политика и управление коммерческой прибыльностью, контроль трейд-маркетинговых активностей
• Формирование и контроль всех каналов сбыта (федеральные сети, дистрибуция, ВЭД, нетрадиционная торговля)
• Создание и поддержание системы материальной мотивации сотрудников подразделения
• Ведение переговоров на высшем уровне, взаимодействие с ключевыми партнерами
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям

  Требования:

• Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом не менее 5 лет
• Глубокое понимание рынка FMCG-сферы
• Опыт развития продаж и вывода новых продуктов на федеральном уровне

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы
• Ежеквартальный бонус по результатам
• Интересные, амбициозные проекты
• Комфортный офис
• Возможность профессионального развития
• Готовность к командировкам

В Тинькофф требуется Бизнес-лидер (новое направление Tinkoff Software).   Tinkoff Software - новое направление бизнеса Тинькофф, в центре которого продукты и сервисы с AI и инфраструктурные решения: голосовые технологии для бизнеса, речевая аналитика, платформа для автоматического анализа бизнес-данных и прогнозирования, технологии идентификации лиц по фото и видео и многое другое. Цель - стать одним из крупнейших вендоров софта на рынке РФ и не только.
Ищут амбициозного лидера, который сможет вырастить и масштабировать бизнес Tinkoff Software, а также будет развивать новые направления монетизации.   Обязанности:

• Развивать бизнес по продаже софта Tinkoff Software
• Взаимодействовать с топ-менеджерами: презентовать и защищать стратегию и планы по развитию направления и отчитываться о результатах
• Управлять созданием Go-to market Strategy для всей линейки продуктов Tinkoff Software
• Анализировать потенциал внутренних разработок и выводить их на рынок
• Управлять командами прямых и партнерских продаж, маркетингом; синхронизироваться с продуктовыми командами

  Требования:

• Вы работали в ИТ от 5 лет: разработка, маркетинг, продажи
• Понимаете особенности ведения бизнеса и умеете управлять командами
• Занимали руководящую должность: CEO, CBDO/BDM, CPO, IT Sales Director
• Понимаете специфику продаж, работы с партнерами, разработки, маркетинга
• Умеете коммуницировать на разных уровнях (в том числе на самом высоком: навыки GR)

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В инжиниринговую компанию ПроТех Инжиниринг (дочерняя структура ЕвроХим) открыта вакансия Руководитель по обучению и развитию.    ПроТех Инжиниринг – это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений.
ПроТех Инжиниринг объединяет команду из 1 000 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 12 городах. Офисы компании есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Березниках, Красноярске и городах Кузбасса.   Обязанности:

• Формирование и реализация системной программы развития, обеспечивающей наличие необходимого уровня компетенций и своевременную подготовку кадрового резерва.
• Актуализация модели компетенций.
• Формирование профилей ключевых должностей.
• Развитие системы оценки персонал.
• Формирование и реализация программ обучения для начинающих специалистов, ТОП-менеджмента, функции управления проектом, инженерного персонала.
• Формирование процесса и организация работы института наставничества.

  Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование: Управление персоналом/Экономика труда/Экономика предприятия.
• Являетесь играющим тренером и опыт работы от 5 лет в обучении и развитии/управлении талантами в компаниях с численностью 800+ человек.
• Развитые управленческие компетенции, опыт в режиме многозадачности и изменений.
• Успешный опыт управления процессами: от разработки до внедрения и обеспечения приживаемости.
• Опыт разработки, внедрения и реализации комплексных программ обучения для ИТР.
• Опыт работы с ВУЗами.
• Опыт «продажи» идей менеджменту, работа с сопротивлениями.
• Знание рынка провайдеров, предоставляющих услуги по обучению и развитию.
• Понимание инструментов оценки персонала.
• Уровень английского языка– желательно не ниже Intermediate.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм.
• Базово локация в г. Москва, офис м. Павелецкая, 1-2 командировки в месяц в Санкт-Петербург.
• Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании.
• Возможность получения уникального профессионального опыта.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью (предусмотрена система премирования).
• Доступ к корпоративной платформе обучения.

Рекламно-производственная компания REKOM ищет в свою команду активного, позитивного, внимательного и целеустремленного человека на позицию Project менеджера (Развитие направления интерьерной печати).   REKOM - крупнейшее производство в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, полный цикл широкоформатной и интерьерной печати, ламинации, плоттерной резки и иной необходимой постпечатной обработки.   Основные задачи:

• Анализ «продукта» по направлению, поиск источников привлечения клиентов, формирование УТП
• Подготовка предложений по необходимым корректирующим мероприятиям для увеличения объемов продаж печати
• Рыночная аналитика (конкурентный, ценовой, позиционирования, рекламных компаний и активностей и пр.)
• Ценообразование, разработка акционных предложений, оценка эффективности
• Интернет-маркетинг: контекстная реклама, лидогенераторы, сео, смм, таргет и пр., постановка задач, корректировка рекламных компаний. Оценка конверсии и стоимости лида
• Бюджетирование, планирование операционное и концептуальное по всем рекламных каналам
• Поиск и использование новых каналов продаж (тендеры, партнеры, корпоративные клиенты, соисполнители)

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, аналитика, реклама)
• Опыт работы от 3-х лет на позиции продакт или бренд-менеджера, менеджера по маркетингу и рекламе в сфере услуг, желательно в полиграфии
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности за показатели выручки и эффективность затрат
• Умение работать в динамичном графике, в режиме многозадачности
• Активность, отличные коммуникативные навыки, амбициозность, стрессоустойчивость
• Опыт ведения переговоров, отличные организационные и презентационные навыки
• Наличие успешных реализованных проектов
• Аналитическое мышление, умение аргументировать решения
• Навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия

  Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Формат работы — в офисе, не удаленно
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, состоит из оклада и переменной части, привязанной к выручке и качественным показателям
• Официальное оформление
• Заработная плата без задержек
• Комфортный, современный офис по адресу: м. Петроградская, ул. Чапыгина, д. 6, лит. П.
• Работа в молодой и дружной команде с адекватным руководством
• Корпоративные мероприятия
• Испытательный срок — 2 месяца

  Свое сопроводительное письмо начните с фразы: «Я хочу работать в REKOM потому…». Также просьба указать ссылки на ваши социальные сети.

Вакансия на удаленке.   В инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland требуется HR-тимлид.   Everland - инклюзивный социальный предпринимательский проект. Работает с 2016 года. Деятельность Everland направлена на интеграцию людей с разными видами инвалидности в профессию и активную социальную жизнь.
В компании происходит очень много всего - от инклюзивных спецпроектов до мотивационных и образовательных активностей. Вовлекают работодателей, проводят исследования по оценки инклюзии в крупных компаниях, помогают людям с онкологией.   Ищут:

• Человека с образованием в области психологии, образования, HR
• Опытного рекрутера, умеющего проводить интервью по компетенциям и оценивать кандидатов
• Самостоятельного сотрудника, с опытом управления проектами от начальной стадии до финализации
• Человека, которому интересно социальное предпринимательство и инклюзия. Опыт взаимодействия с людьми с инвалидностью будет плюсом

  Для компании важно:

• Наличие опыта ведения и закрытия проектов совместно с крупными бизнес-партнёрами или опыт работы в крупной компании
• Общее понимание бизнес процессов в части HR, личный опыт поиска сотрудников (в проектные команды)
• Навыки выстраивания структуры рабочих процессов и планирования
• Эмпатия, умение понимать людей, подбирать тех, кто подходит под задачи, гибкость

  Компания предлагает:

• Испытательный срок - оплата как самозанятому
• Преимущественно удаленная работа, но нужно присутствие в Москве - будут встречи и проекты
• Оплата сдельно: 40 000 фиксированная часть + сдельная часть по проектам. Рассчитывают, что ваш доход будет в среднем составлять порядка 100 000 рублей

  Для отклика:

• Если вас заинтересовала эта вакансия, напишите на электронную почту Ульяне
• В сопроводительном письме пришлите свое резюме или опишите свой опыт
• Нужно будет также предоставить рекомендации или контакты для получения рекомендаций от коллег или руководителей на прошлых местах работы
• Предусмотрено небольшое тестовое задание

Вакансия на удаленке.   В Департаменте по лояльности и партнерствам компании X5 Group открыта позиция Бренд-менеджера.    X5 Group — ведущая розничная компания России, управляющая торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель» и цифровыми бизнесами Vprok.ru Перекрёсток, 5Post и ОКОЛО. X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 3000 тысяч специалистов разрабатывает решения, которые помогают 325 тыс сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты. Сейчас команда сфокусирована на разработке собственных решений вне зависимости от вендоров: собственное облако X5 Salt, крупнейшая миграция данных 80 млн клиентов в рамках перезапуска программы лояльности, единый способ авторизации пользователей через X5 ID, перезапуск и развитие подписки «Пакет».   Вам предстоит:

• Построение имиджа бренда и повышение его узнаваемости
• Разработка маркетингового календаря, ориентируясь на задачи бизнеса
• Разработка и согласование медиа-планов и визуальных решений по согласованным маркетинговым инициативам
• Бюджетирование годовое/квартальное/проектное
• Проведение анализа отношения и удовлетворенности потребителей взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе (опыт работы с исследовательскими агентствами)
• Осуществление мониторинга рекламации со стороны потребителей на продукты бренда и принятие мер для внесения технологических, конструкторских и прочих изменений
• Интеграция брендинга продукта в материалы смежных брендов компании
• Мониторинг конкурентов
• Тесное взаимодействие с продуктовой командой, влияние на процесс доработки продукта с точки зрения имиджа бренда

  Требования:

• Опыт работы с IT-сервисами или интернет-продуктами
• Опыт производства разноплановых креативных материалов (от ТВ-роликов до POSM и баннеров)
• Отличное чувство стиля
• Умение ставить ТЗ креативным подрядчикам
• Опыт разработки и имплементации фирменного стиля

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Возможность работать удалённо (X5 Home Office) / или в гибридном формате
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков (Лидеры Сколково, Цифровая академия), онлайн и офлайн мастер-классы (Fast Track Learning, Особая среда), платформы онлайн-образования, школа наставников и многое другое
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
• Забота о благополучии сотрудников: регулярная онлайн-йога, ежедневные онлайн-зарядки по утрам, ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «ОКОЛО», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию

В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Руководитель проекта (корпоративные порталы).   Задачи, с которыми предстоит работать:

• Управление проектами по внедрению информационных систем (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами
• Сбор, анализ, формализация, документирование требований
• Участие в верхнеуровневой оценке требований
• Участие в продажах новых проектов (оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ)
• Написание проектной документации, ТЗ
• Постановка задач команде (разработка, аналитики)
• Решение операционных задач
• Проведение брейнштормов в кросс-функциональных командах
• Управление изменениями по проектам (сроки, бюджет, объем, риски) и подготовки консолидированной отчетности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат
• Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знают рынок, готовы обсуждать индивидуально
• Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга
• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах
• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах

  Для компании важны:

• Понимание методологии управления проектами внедрения информационных систем (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами
• Навыки управления проектной командой и функциональным подразделением
• Навыки конструктивного взаимодействия с ТОП-руководством компаний-заказчиков, ЛПР в купных компаниях
• Системность, чёткость, пунктуальность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат и постоянное стремление к развитию

Вакансия на удаленке.   Лайфхакер - издание о том, как сделать жизнь лучше. Сегодня редакция открывает конкурс на вакансию Тестировщика секс-поз.   В издании есть рубрика «Секс», где редакция делится подборками секс-поз. Но иногда читатели пишут, что позицию выполнить сложно или вообще нереально. Чтобы всё было честно и выполнимо, команда решила нанять тестировщика секс-поз.   Обязанности:

• Тестировать позы из подборок, которые составляет редакция
• Писать отзывы по шаблону — преимущества, недостатки, что можно исправить или улучшить
• Работать с правками редактора

  Требования:

• Иметь возможность тестировать позы с партнёром в сжатые сроки
• Быть готовым начать работу в ближайшее время
• Будет плюсом, если вы уже писали тексты на секс-тематику, хорошо ориентируетесь в теме и терминологии

  Условия:

• Удалёнка — вам нужен только ноутбук и партнёр для теста поз;
• Частичная занятость;
• ЗП зависит от объема работ и рассматривается индивидуально.

  При отклике кратко расскажите о себе (сколько вам лет и почему вы подходите для этой работы) и вашей любимой секс-позе (какая и почему). Постарайтесь уложиться в 1 000 символов.

В музыкальный лейбл Black Star открыта вакансия Project Manager.   Ищут креативного и понимающего как находить подход к капризным селебрити управленца, который ценит открытость коммуникаций, творческий подход и инновационность в работе, желающего стать пылким сердцем самого известного музыкального лейбла России, помогая его артистам незыблемо занимать трон популярности.   Какие требования:

• Опыт работы PR-менеджером
• Владение инструментами проектного менеджмента: бюджетирование проектов, организация процесса коммуникации на всех этапах, ведение отчетности
• Креативность (генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей)
• Лидерство (брать на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду)
• Опыт планирования и организации (правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету)
• Дипломатичность (выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами)
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них

  Какие обязанности:

• Продвижение закрепленного за менеджером артистов музыкального лейбла Black Star
• Обеспечение монетизации артистов лейбла (по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции и др.)
• Работа над позиционированием артистов (стиль, образ, фото- и видео-продакшн и др.)
• Обеспечение популяризации артистов через различные каналы (ТВ, радио, СМИ, YouTube, соц.сети, паблики, реклама и др.)
• Работа над развитием профессиональных качеств артистов (вокал, хореография, ораторское искусство и др.)
• Организация и контроль работы бизнес-юнита артистов
• Совместно с бизнес-юнитом формирование годового плана действий с детализацией в рамках стратегии развития артистов
• Контроль и выполнение поставленных KPI по достижениям артистов
• Выстраивание эффективного взаимодействия с отделами маркетинга, PR, аналитики, создания контента и др.
• Любая другая деятельность, связанная с продвижением артистов лейбла

  Какие условия:

• Работа в проактивной и амбициозной команде
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
• График работы: с 10:00-19:00
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании
• Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская

В Открытие Инвестиции требуется Директор центра сопровождения клиентского сервиса.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие консультационной поддержки внутреннего клиента Открытие инвестиции (Брокер + УК) по каналам продаж (собственная сеть, банковская сеть, партнерская сеть и т.д.)
• Организация работы сотрудников клиентского обслуживания в очных филиалах по обслуживанию клиентов и дистанционной подготовке документов для клиентов и внутренних сотрудников
• Организация процесса предоставление клиентам компании качественного обслуживания
• Выполнение установленных КПЭ по сервису в компании
• Реинжиниринг операционных процессов клиентского сервиса
• Формирование стратегии развития подразделения
• Бюджетирование и бизнес-планирование в рамках зоны ответственности центра

  Что ждут от кандидата:​​​​​​​

• Наличие законченного высшего образования
• Опыт организации работы подразделения внутренней поддержки от 3 лет
• Опыт внедрения проектов автоматизации операционных процессов от 3 лет
• Желателен опыт работы в инвестиционной компании/банке, оказывающем брокерские услуги на фондовом и срочном рынке
• Наличие аттестата ФСФР серии 1.0 и 5.0 будет преимуществом
• Опыт работы с региональными площадками
• Стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в команде, внимательность, быстрая обучаемость
• Развитые лидерские качества и управленческие компетенции

  Что предлагают взамен:

• Работу в надежной стабильной компании
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Конкурентную заработную плату (оклад + премия)
• Официальное оформление по ТК с 1 дня, оплата больничных и отпусков
• ДМС + стоматология после испытательного срока
• Обучение за счет компании
• Возможности развития и карьерного роста