Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В страховую компанию Ингосстрах требуется Начальник управления информационных технологий.   Обязанности:

• Руководство ИТ-подразделением, включая:
• Блок собственной (in-house) разработки
• Разработку внешним вендором
• Организацию ИТ-инфраструктуры компании

  Технические навыки:

• Хорошие знания Oracle SQL, PL/SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle
• Опыт программирования Оracle (SQL, PL/SQL), Delphi, C#, как минимум умение читать код, понять логику приложения

  Требования:

• Опыт руководства ИТ-подразделением в финансовой компании от 3‑х лет
• Опыт самостоятельного проектирования схем данных
• Умение читать и оптимизировать чужой сложный код
• Навыки приоритезации задач, ведения бэклога, распределения задач участникам команды разработки
• Участие в разработке больших систем
• Работа с большими объемами данных
• Опыт организации технической инфраструктуры компании, руководство разработкой специализированного ПО
• Опыт управления ресурсами/бюджетом ИТ (in-house + external vendors)

  Условия:

• Интересная работа в компании топ-10
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, премии, ДМС
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности м. Войковская

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Руководителя проекта.   ЛАНИТ — многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более двухсот пятидесяти мировых производителей оборудования и программных решений. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, который расширяется за счет освоения передовых и востребованных технологий.   Ваши задачи:

• Управление проектом по развитию нескольких бизнес-областей (направлений) системы:
• Проработка методологических и технологических решений по развитию функциональности системы
• Участие в аудите и подготовке проектов изменений в нормативно-правовые акты, регулирующие автоматизированные в рамках бизнес-областей процессы (требования к системе, сроки)
• Оценка и планирование ресурсов и сроков проекта. Управление рисками и ожиданиями функционального Заказчика – оператора системы
• Защита проектных решений и отчетность перед Заказчиком
• Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиком

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами по разработке и/или внедрению информационных систем в роли Руководителя проекта или в роли Ведущего аналитика
• Знание основных принципов и методов управления проектом по разработке информационных систем
• Умение маневрировать в «плотном» потоке проектных событий, опираясь на свои знания бизнес-области и компонентной архитектуры системы
• Прокачанные деловые навыки, опыт ведения переговоров
• Умение вдохновлять – быть лидером в команде, а также знать и соблюдать основные признаки доверия в команде: честность, открытость и уважение, справедливость

  Компания предлагает:

• Работа в офисе
• Официальное оформление и зарплата, которая позволит вам думать о текущих задачах и лучших решениях
• Гибкое начало рабочего дня: 5/2 с 09.00 - до 11.00
• Топовое железо
• Регулярное внутреннее обучение, возможность участвовать во внешних мероприятиях и митапах
• ДМС в вашем регионе, включая стоматологию (после окончания испытательного срока)
• Офис недалеко от м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт для сотрудников)
• Работа в комфортном офисе с собственной инфраструктурой: спортзал, салон красоты, кухни, столовая, кафе и кофейный киоск

В СОГАЗ требуется Руководитель онлайн аналитики.    СОГАЗ - один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями.
Вас ожидают следующие задачи:

• Настройка и внедрение комплексной аналитики для входящего трафика сайтов и мобильных приложений;
• Подготовка данных для CRM и BI-систем;
• Разметка и анализ эффективности рекламных кампаний и партнёрского трафика, составление отчётов по эффективности;
• Настройка и доработка онлайн-отчётов;
• Поддержка и детализация отчётов по E-commerce;
• Формирование отчётов и презентаций по запросу;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и с внешними подрядчиками.

  Критерии успеха:

• Высшее образование (Менеджмент, маркетинг);
• Опыт работы от года (Digital-агентства, рекламные агентства с опытом в digital-проектах крупных компаний, банковская сфера, страховые компании);
• Опыт работы с аналитикой WEB и APP от 2 лет;
• Экспертиза в системах Google Analytics, Yandex Metrika, Appmetrika, Firebase, Google Tag Manager;
• Опыт работы с Ecommerce;
• Опыт работы с BI-системами;
• Системный подход;
• Знание английского, уровень В1;
• Грамотная устная и письменная речь.  

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.

В яхтенный холдинг Burevestnik Group открыта вакансия Руководитель подразделения логистики.    Burevestnik Group - ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующейся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев и их судов.   Обязанности:

• Организация международных и внутрироссийских перевозок: морские перевозки, автомобильные перевозки собственным и привлеченным транспортом;
• Анализ, построение и повышение эффективности логистических маршрутов, аналитика рыночных предложений, формирование конкурентных по качеству и стоимости логистических услуг;
• Координация работы собственного автопарка – продажа услуг перевозки, организация оптимальной загрузки машин, контроль за техническим состоянием авто;
• Работа с разрешительной документацией в части организации негабаритных перевозок;
• Формирование и контроль за исполнением бюджета подразделения.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем логистического подразделения не менее 5 лет;
• Знание международного и внутреннего законодательства в сфере ВЭД;
• Высокоразвитые организаторские навыки, коммуникативные навыки, умение работать в команде, высокая доля самостоятельных решений;
• Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом информации;
• Владение английским языком;
• Инициативность в рамках предложений по оптимизации и повышению эффективности;
• Креативность, умение видеть нестандартные решения.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Компания оплачивает услуги мобильной связи;
• Офис: ЦМТ, м. Ул.1905 года, м. Деловой центр , м. Выставочная.

В Уральскую Горно-Металлургическую Компанию требуется Руководитель проекта по внедрению системы грейдов.   Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях.   Обязанности:

• Ключевая задача - внедрение единой системы оплаты труда (в т. ч. грейдирования) для группы компаний - 40 предприятий с общей численностью более 80.000 человек
• Создание, организация и управление проектной командой
• Организация работы по формированию профилей должностей
• Разработка технических заданий
• Выбор подрядчика в части оказания услуг по проектам
• Внедрение системы проектной мотивации
• Построение системы доплат и надбавок
• Проведение коммуникаций с персоналом и организация внедрения ЕСОТ

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения (с нуля и под ключ) грейдинговых систем оплаты труда на промышленных предприятиях (с численностью от 1.000 человек)
• Опыт настройки систем и политик оплаты после внедрения грейдинга
• Опыт управления командой в рамках реализации сложных/многоэтапных проектов

  Условия:

• Место работы - г. Верхняя Пышма (р-он г. Екатеринбург)
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Дополнительные компенсации: ДМС сотруднику и детям до 18 лет, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, компенсация аренды жилья
• Возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета

Вакансия на удаленке.   В компанию-системный интегратор CTI (ГК ЛАНИТ) открыта вакансия Директора по продажам.   CTI - Communication. Technology. Innovations - системный интегратор, поставщик IT- решений и облачных услуг на территории России и стран СНГ.   Ключевая задача должности:

• Формирование «с нуля» нового департамента продаж и управление продажами ИТ продуктов и услуг с достижением плановых показателей

  А также:

• Стратегическое и операционное управление департаментом: формирование, развитие и управление командой продаж, оценка эффективности работы сотрудников
• Расширение клиентской базы. Управление взаимоотношениями с клиентами
• Организация работы по продаже ИТ-аутсорсинга компании, участие в тендерах, подготовка документации и проч.
• Взаимодействие с вендорами
• Участие в маркетинговых мероприятиях компании и партнерских мероприятиях вендоров
• Выполнение плана продаж
• Аналитика рынка

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт управления продажами в IT
• Отличное понимание специфики продаж в IT, процесса обучения и мотивации команды и партнеров
• Высокий уровень клиентоориентированности, а также умение слышать и понимать потребности, способность выстраивать долгосрочное сотрудничество
• Проактивная позиция: самостоятельность в принятии операционных, тактических решений в соответствии с общей стратегией

  Компания предлагает:

• Высокий уровень оплаты труда, отталкиваясь от ваших запросов и релевантности опыта
• Официальное трудоустройство и оформление полностью согласно ТК РФ
• Возможность работать удалённо
• Наличие у Компании статусов и наград от ведущих вендоров
• Широкие возможности профессионального обучения и развития
• ДМС после прохождения испытательного срока (с возможностью льготного страхования родных)

В компанию международный экспедитор и таможенный представитель ЕвроТрансЭкспедиция открыта вакансия Коммерческий директор (международная логистика, ВЭД, таможенное оформление).    Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в логистической компании от 5-х лет
• Управление коллективом (от 10 человек)
• Умение работать в CRM-системах (Битрикс24)
• Энергичность, активность, умение быстро ориентироваться в ситуации, работа на результат, инициативность, внимание к деталям

  Если Вы готовы:

• Инициировать, согласовывать и контролировать запуск проектов и рабочих инициатив в рамках коммерческого департамента, направленных на развитие компании, увеличение клиентской базы и повышение доходности компании
• Контролировать операционную работу сотрудников отделов, выполнение ими должностных инструкций и функциональных обязанностей
• Проводить регулярные мероприятия коммерческого департамента (собрания, планерки, разборы клиентской базы)
• Обучать и наставлять сотрудников, способствовать росту их профессиональной квалификации
• Помогать сотрудникам коммерческого департамента решать любые нестандартные и сложные ситуации во взаимоотношениях с клиентами компании или сотрудниками других отделов
• Следить за активной и эффективной работой сотрудников в CRM, предоставлять сотрудникам своевременную и точную обратную связь о качестве их работы с клиентской базой и CRM
• Своевременно предоставлять HR-отделу запросы на поиск новых сотрудников в отдел департамента, в соответствии с установленными в компании правилами набора персонала
• Вести контроль над качеством проработки всех продаж и правильностью расстановки приоритетов сотрудниками коммерческого департамента (к примеру, количество завершенных и незавершенных вовремя дел, задач по работе с ключевыми клиентами и сделками, успешное прохождение сделок по этапам продаж и отсутствие сделок, не продвигающихся по воронке продаж)
• Вести контроль над качеством проработки всех ключевых клиентов
• Контролировать результативность работы сотрудников коммерческого департамента
• Регулярно проверять качества действий сотрудников отдела продаж (прослушивание телефонных переговоров с ключевыми клиентами, анализ карточек клиентов и истории взаимоотношения с ними.
• Организовать эффективную работу сотрудников отдела продаж с CRM-системой. В том числе:
• Контроль за результативной проработкой лидов
• Контроль за качественным заполнением сотрудниками отдела продаж CRM-системы
• Управление CRM-системой

  То компания готова предложить:

• Стабильную заработную плату (оклад + мотивация без потолка)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Современный офис ст. м. Тульская (12-15 минут пешком)
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00
• Молодой и дружный коллектив, нацеленный на результат
• Позитивную рабочую атмосферу
• Корпоративные мероприятия
• Рассматриваются кандидаты только с опытом в международной логистике

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Главного бухгалтера.   ЛАНИТ — многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более двухсот пятидесяти мировых производителей оборудования и программных решений. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, который расширяется за счет освоения передовых и востребованных технологий.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица, ОСНО
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, фонды
• Составление консолидированной и управленческой ежеквартальной отчетности
• Формирование учетной политики
• Расчет заработной платы
• Согласование договоров в части финансовых вопросов, ведение паспортов сделки
• Организация работы бухгалтерии
• Представление интересов организации в контролирующих органах
• Участие в подготовке тендерной документации
• Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций
• Участие в планировании
• Отслеживание изменений в налоговом и бухгалтерском учете, внесение соответствующих изменений в бизнес-процессы

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
• Опыт работы в производстве, строительстве
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы в системе электронного документооборота
• Знание системы 1С предприятие комплексная автоматизация 2
• Ответственность, аккуратность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет (медицинская страховка, компенсация за участие в спортивных соревнованиях)
• Комфортный офис

В Уральскую Горно-Металлургическую Компанию требуется Руководитель проекта по организационному проектированию.   Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях.   Ключевые вводные:

• С 2019 года в компании УГМК реализуется масштабная программа трансформации, нацеленная на повышение операционной и организационной эффективности, рентабельности и управляемости бизнеса
• Служба по персоналу и общим вопросам УГМК ищет опытного профессионала в сфере организационного проектирования и дизайна. Данная позиция играет важную роль в управлении изменениями и отвечает за разработку и реализацию мероприятий по унификации организационных структур управления
• Успешный кандидат будет тесно взаимодействовать с предприятиями УГМК с целью реализации проекта по выстраиванию системы организационного проектирования, принимать участие в ее формировании и согласовании с ключевыми руководителями Компании, организовывать внедрение принятых правил и процедур
• Ищут профессионала с сильными компетенциями в области организационного менеджмента с сильными аналитическими навыками, навыками проектного управления и управления изменениями

  Обязанности:

• Управление проектом по трансформации операционных моделей функций и организационное проектирование организаций УГМК
• Анализ действующих организационных структур предприятий УГМК с применением процессного подхода
• Разработка и внедрение системы организационного проектирования на основе лучших отраслевых практик и с учетом внутренних и внешних ограничений
• Систематический контроль соблюдения и актуализация правил организационного проектирования
• Осуществление методологической и контролирующей деятельности по актуализации и унификации орг. структур
• Проведение регулярных аудитов, действующих орг. структур предприятий УГМК
• Проведение анализа действующих бизнес-процессов и формирование предложений на повышение эффективности
• Подготовка предложений по формированию оптимальной численности подразделений
• Автоматизация системы организационного проектирования: выбор, обоснование и внедрение предлагаемого решения
• Мониторинг показателей эффективности функционирования системы организационного проектирования
• Документационное и аналитическое сопровождение системы организационного проектирования
• Экспертиза проектов организационных структур предприятий УГМК
• Регулярный внутренний и внешний бенчмаркинг организационных структур предприятий УГМК
• Участие в разработке, реализации и оценке эффективности коммуникаций (в соответствии с компетенцией)

  Требуемые навыки и опыт:

• 3 года опыта в функции организационный менеджмент
• Опыт разработки и реализации проектов по унификации организационных структур управления
• Навыки и опыт проектного управления, в т.ч. комплексными кросс-функциональными проектами
• Развитые коммуникативные навыки, в том числе опыт взаимодействия с высшим руководством, умение выстраивать отношения внутри корпоративной среды
• Умение как самостоятельной работы, так и работы в команде с несколькими ответственными и быстрой динамикой изменений
• Опыт приоритизации целей и ресурсов в условиях сжатых сроков одновременно по нескольким задачам
• Уверенный уровень пользования Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel и Microsoft Visio

Преимущества (опционально):

• Опыт работы в горно-металлургических или перерабатывающих отраслях, организационном консультировании, реинжиниринге бизнес-процессов
• Участие в проектах по повышению организационной эффективности активов

  Условия:

• Подчинение директору по персоналу и общим вопросам УК
• Оплата труда по результатам переговоров + годовой бонус
• Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС, компенсация аренды жилья при релокации
• Корпоративная мобильная связь
• Офис в Верхней Пышме (15 км от Екатеринбурга)

В научно-образовательный центр открыта вакансия Директор департамента по связям с общественностью.    Обязанности:

• Участие в планировании и реализация PR-стратегии продвижения организации в России и за рубежом
• Руководство коллективом специалистов обеспечивающих: работу, модернизацию и продвижение сайта; работу новостной службы; интернет-рекламу; подготовку и выпуск полиграфии
• Взаимодействие со СМИ федерального и регионального уровня, включающих все виды массовой информации
• Ведение делопроизводства и архива
• Информационное сопровождение мероприятий
• Организацию пресс-конференций и проведение иных мероприятий по связям с общественностью
• Поддержание систематических связей с VIP-персонами из сфер науки, культуры, образования

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт руководящей работы в сфере рекламы и PR в крупных компаниях от 5 лет
• Наличие глубокого понимания сферы рекламных коммуникаций, маркетинговых исследований, планирования PR-кампаний
• Отличное знание инструментов продвижения, успешный опыт Digital-маркетинга, рекламы, маркетинговых исследований, бюджетирования
• Опыт взаимодействия с федеральными и региональными СМИ
• Структурированный и системный подход к решению задач, ориентация на результат
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Высокие управленческие, аналитические и коммуникативные навыки
• Организованность и дисциплинированность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, способность к публичным выступлениям

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ., график 5(2) с 9,00-17.30
• Шаговая доступность от метро