Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВТБ ищет HR Бизнес-партнера.   Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

  Требования:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Группа компаний Смарт Сертифик в поиске Руководителя отдела продаж.   Группа компаний Смарт Сертифик оказывает консалтинговые услуги в области получения разрешительной документации, подтверждения соответствия и лицензировании. Холдинг работает в сегменте В2В, сотрудничает с отечественными производителями из пищевой, текстильной, строительной, мебельной, химической отраслей.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление отделом продаж — от постановки задач до контроля их выполнения
• Обеспечение выполнения плановых показателей с тенденцией роста
• Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров с клиентами
• Анализ, поиск и развитие каналов сбыта
• Контроль дебиторской задолженности
• Планирование, отчётность
• Развитие и обучение команды
• Работа в CRM Bitrix24

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2‑х лет с положительным финансовым результатом
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества
• Опыт работы наставником, опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
• Опыт ведения переговоров с крупными клиентами
• Высокая мотивация на достижение результата
• Знание CRM Bitrix24, 1С

  Условия:

• Заработная плата зависит от Вас и не имеет "потолка"
• Оклад 90 000 рублей (gross) +% от продаж отдела

  Кроме этого компания предоставляет:

• Возможность формировать команду под себя
• Всестороннюю юридическую, маркетинговую поддержку
• Работу в дружном и большом коллективе
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Тушинская

ВТБ ищет Руководителя группы обучения.   Обязанности:

• Организация обучения работников Московской сети, выстраивание системного подхода в обучении и адаптации персонала
• Определение потребностей в обучении и планирование обучения
• Контроль организации и проведения обучения работников
• Организация и совершенствование процесса наставничества, отбор и подготовка функциональных тренеров
• Работа по повышению уровня индекса CSI, разработка и реализация мероприятий
• Выполнение SLA по HR-процессам обучения
• Разработка и реализация внутренних проектов, направленных на повышение качества обучения и развития сотрудников
• Проведение тренингов по управленческому обучению (50% нагрузки руководителя группы)

  Требования:

• Управленческий опыт работы в подразделениях по обучению от 2-х лет
• Желателен опыт работы в банковской сфере
• Умение проводить диагностику, анализ, презентовать, согласовывать решения
• Высокий уровень коммуникативных способностей, умение работать в команде и с командой, лидерство, позитивный настрой
• Навыки фасилитации и модерации

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Сбер ищет Lead Product Analyst (e-commerce).   EcommTech-команда Сбера создаёт лучший клиентский опыт на рынке e-commerce. На данный момент в индустрию электронной коммерции Сбера входят: СберМаркет, СберМегаМаркет, СБЕР ЕАПТЕКА, СберЛогистика, Самокат. Разрабатывает высоконагруженные системы и ИТ продукты для многомиллионной аудитории на основе AI/ML решений, работает на принципах Highload, Serverless, DBless, Kappa-architecture.   Обязанности:

• Выступать в роли бизнес-партнера по всем вопросам продуктовых исследований для функциональных заказчиков и продуктовых команд, быть центром компетенций продуктовых исследований
• Расчёт возможных финансовых эффектов от решения найденных проблем, подготовка финансового кейса
• Формировать и развивать методологию продуктовых исследований в компании
• Вырабатывать проектные/продуктовые решения на основании результатов продуктовых исследований
• Помощь в разработке стратегии в сфере продуктов, обеспечения качества продуктов и процессов, например, путем организации процессов в ходе семинаров (совместное творчество/дизайн мышление)
• Консультировать и обучать продуктовые команды и бизнес-подразделения в области продуктовых исследований
• Выступать ментором для других команд по теме продуктовых исследований
• Внедрение новых видов продуктового анализа, регулярный мониторинг и анализ трендов в области продуктовых исследований
• Подготовка к утверждению управленческих решений по реализации изменений в компании, направленных на закрытие выявленной проблематики
• Разработка планов и графиков исследовательских проектов совместно с функциональными заказчиками и продуктовыми командами
• Ведение проектной и регламентирующей документации
• Подготовка отчётных мероприятий
• Руководство и управление ходом работ по реализации исследовательских проектов
• Разработка, согласование и внедрение проектной методологии, связанной с продуктовыми исследованиями
• Обеспечивать качество и своевременность выполнения плановых работ, приказов вышестоящих руководителей, планов-графиков и других распорядительных документов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 5 лет
• Наличие завершенных проектов по продуктовым исследованиям в роли руководителя проекта
• Опыт проведения сессий дизайн-мышления
• Опыт защиты управленческих решений, требующих выделения бюджетов и/или изменения процессов у заказчика

  Условия:

• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
• Свободный дресс-код
• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни
• Льготные кредиты и корпоративные скидки
• ДМС, страхование жизни
• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• Локация офиса: БЦ Поклонка Плейс, Поклонная пл., д3. МЦК Кутузовская

В Билайн открыта вакансия Руководителя по развитию нишевых продуктов, который будет лидировать продуктовое направление "Нишевые продукты", включающие в себя управление следующими группами продуктов:

• Решения для смартфонов без абонентской платы
• Решения для модемов/роутеров
• Решения для клиентов для отдельных кейсов/ партнёров/ каналов продаж.

  В Вашу сферу ответственности войдут:

• Анализ текущего продуктового портфеля нишевых продуктов
• Формирование и выполнение стратегии развития нишевых продуктов в целях выполнения ключевых KPIs (абонентская база, выручка, arpu, СM, NPS etc)
• Разработка дизайна нишевых продуктов на основе изучения потребностей клиента
• Разработка акций с партнёрами
• Управление продуктовой командой: постановка задач, организация работы, мотивация, контроль выполнения задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге/ продуктах/ CX более 3 лет
• Опыт руководящей работы не менее 1 года
• Желательно опыт работы в agile
• Опыт работы в телекоме

  Компания предлагает:

• Команда профессионалов
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• Билайн университет
• Медицинское страхование
• Изучение английского

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель направления коммуникационной стратегии.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом «Дом.ru» для частных лиц предоставляет такие услуги, как: широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Что нужно делать:

• Разрабатывать/корректировать и внедрять коммуникационную стратегию действующим клиентам (B2C&B2R) прямыми каналами
• Разрабатывать и внедрять план кампаний, генерировать гипотезы и запускать пилоты по развитию и удержанию клиентов, поиск новых эффективных механик
• Развивать контактную политику: мониторинг эффективности текущих правил перерывов, проверка гипотез для снижения навязчивости коммуникаций и повышения их эффективности
• Поддерживать и развивать текущие процессы по обеспечению формирования различных форматов коммуникаций в разных каналах, а также OMNI-канальных цепочек, A/B-тестирование
• Оценивать и защищать необходимый ФОТ и бюджет под развитие направления
• Обеспечивать эффективную работу направления: процессы, ресурсы, инструментарий, взаимодействие, КПЭ;
• Мониторить эффективность запускаемых кампаний, инициирование необходимых корректирующих мероприятий;
• Управлять командой направления, наставничество, обучение, мотивация

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт разработки и внедрения целевых маркетинговых кампаний в крупных компаниях в сегментах B2C и/или B2B
• Успешный опыт разработки, защиты и внедрения стратегии развития прямых коммуникаций с клиентами B2C и/или B2B
• Опыт разработки методик оценки эффективности коммуникаций, отдельных метрик различных каналов, понимание и оценка ключевых метрик и КПЭ таргетированных коммуникаций
• Практические навыки по разработке текстов (СМС, мессенджеры), макетов HTML (email, ЛК/МП, пуши), скриптов разговоров
• Опыт заключения договоров с партнерами (ведение переговоров, документооборот) для работы с каналами/ платформами /агрегаторами
• Опыт управления командой (в т.ч. подходит не только административное, но и управление функциональной, проектной командой): найм, управление, мотивация, оценка эффективности, наставничество, менторинг

  Компания предлагает:

• Работу в крупном, динамично развивающемся федеральном Холдинге
• Официальное трудоустройство на бессрочной основе
• Возможность удаленного или гибридного графика работы
• Скидки на услуги компании, бонусные программы от наших партнеров (фитнес-центры, языковые курсы, развлечения)
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста

В АльфаСтрахование открыта вакансия Владелец продукта HR – Digital.   Что предстоит делать:

• Развивать стратегию и дорожную карту продукта
• Выявлять клиентские потребности и формировать продуктовое решение
• Отслеживать/корректировать метрики продукта
• Управлять Бэклогом продукта
• Организовать процесс продуктивной работы и коммуникации между участниками проекта (команда разработки, скрам – мастер, внешние подрядчики, эксперты и стейкхолдеры)
• Принимать решения по продукту и нести ответственность за результат

  С Вас:

• Глубокое понимание предметной области HR (5 лет +)
• Желание непрерывно улучшать пользовательский опыт сотрудника "АльфаСтрахование"
• Делать действительно полезный и "красивый" продукт
• Хорошие навыки проектного управления и ориентация на результат
• Умение сотрудничать, управлять ожиданиями и договариваться
• Широкий кругозор, любознательность и понимание рынка HR Tech
• Быстрая адаптивность к меняющимся условиям
• Личностная зрелость
• Опыт работы в роли Product Owner в прогрессивной HR – команде как преимущество

  В сопроводительном письме перечислите ряд успешных HR - продуктов/ сервисов, которые Вы реализовали.

Heritage International School is happy to onboard an Academic Projects Manager, who:  

• Controls over compliance with legislation in the field of education
• Develops local regulations on the Russian program and the interconnections of different programs
• Develops educational products in the changing circumstances
• Develops procedures related to academic activities, admission/transition/expulsion of students, students’ assessment
• Partners with other structures/schools/legal entities/educational professionals
• Monitors academic results across the campuses via reports and LMS
• Manages assigned academic projects with cross-departmental teams

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Экспертные знания в области ФГОС и международных образовательных стандартов
• Английский язык – свободный (что видно из описания выше)
• Гибкость и открытость всему новому, способность предлагать инновационные идеи
• Высокая самоорганизация, аналитический склад ума, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач
• Проектный подход
• Внимательность, пунктуальность, грамотность, обучаемость. Высокая степень ответственности
• Positive thinking – без этого никуда в нынешнее время

  Условия:

• Развитие в международной команде
• Доброжелательная и позитивная атмосфера в коллективе
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальный пакет – медицинская страховка после 1го месяца работы
• Белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц (зарплатный проект со Сбербанком)
• Пятидневная рабочая неделя
• Оплачиваемая парковка при БЦ
• Комфортный, современный и технически оснащенный офис в районе МШУ «СКОЛКОВО» (ул. Новая, д. 100 - ближайшие ст.м. Славянский Бульвар, Тропарево, Сколково)

Вакансия на удаленке.   Extyl — это IT-компания, специализирующийся на разработке портальных решений. Сейчас команда ищет Project Manager-а.   Чем предстоит заниматься:

• Работать с клиентами (без продаж)
• Вести крупные проекты (Порталы, eСommerce, B2B) от ТЗ и до сдачи в пост-продакшн (поддержка проекта после сдачи)
• Вести 2-4 проектов в разной стадии
• Управлять проектной командой, распределять ресурсы
• Контролировать бюджеты/сроки
• Предоставлять отчетность (не отчет ради отчета, а кратко и по сути)
• Выстаивать работу с Заказчиком (не делать, то что он говорит, а строить работу на результат)
• Самостоятельно принимать решения

  Ожидания от кандидата:

• Умение управлять проектами: бюджет, сроки, ресурсы, ожидания
• Опыт работы с Битрикс – крайне желателен, но не обязателен
• Знать и уметь объяснить что такое API, система контроля версий
• Желание погружаться в задачу, а не работать в формате "Пойду спрошу у Тимлида"
• Опыт интеграции сайтов/порталов с внешними системами (с 1С, ERP, SAP, сторонними API и т.д.)
• Опыт работы в студии, агентстве, интеграторе или крупной компании как плюс
• Быть ответственным. Если пообещал — надо или выполнить, или объяснить, почему не удалось сделать
• Самостоятельность: можно отдать задачу и забыть. Укладываетесь в срок без напоминаний. Не делаете ошибки по невнимательности. Видите картину в целом, погружаетесь в детали. Хорошо говорите и пишете по-русски. Аккуратно оформляете результаты
• Умение построить работу в команде – ставить задачу и спрашивать результат, сохраняя хорошую атмосферу
• Желателен опыт написания ТЗ, создания прототипов (для этого есть аналитики, но навыки пригодятся)

  Компания предлагает:

• Возможность работать удалённо или частично удалённо
• Офис в Москва-Сити на 58 этаже с панорамным видом на город
• Свой бар и массажное кресло
• Корпоративная библиотека с литературой на любой вкус 
• Субсидии для обучения и роста сотрудников
• Наставничество от более опытных коллег, а также еженедельные стендапы для развития и поддержания боевого духа

Ведущая российская компания в области исследований, мониторинга средств массовой информации и рекламы Mediascope расширяет команду проектного офиса и находится в поиске Менеджера продукта, который присоединится к команде для работы над продуктом "Система B2B управления пользователями (приложение + low code платформы Creatio)".   Чем Вы будете заниматься:

• Взаимодействовать с внутренними заказчиками
• Выбирать и тестировать способы и каналы привлечения пользователей
• Запускать таргетированных рекламных кампаний, контроль бюджета по кампаниям, проведение А\В тестов на кампаниях
• Рассчитывать unit экономику
• Формировать бизнес-требования к продукту и техническое задание для внутренней и и/или внешней разработки
• Контролировать выполнение и параметры качества всех этапов проекта
• Вести документооборот с подрядчиками
• Отслеживать индустриальные тренды и технологические изменения, затрагивающие продукты компании

  Компания ожидает, что Вы обладаете:

• Опытом работы с рекламными кампаниями для продвижения приложений, метриками на уровне FireBase, AppsFlyer
• Опыт работы с рекламными кабинетами и аналитикой по продукту
• Пониманием полного цикла управления продуктом, проектной работы в рамках продукта в рамках мобильных приложений от 2 лет
• Опытом работы с аутсорсом
• Умением взаимодействовать и решать совместные задачи с разработкой
• Умение работать с данными, валидация данных
• Базовыми навыками Python, SQL

  Будет плюсом:

• Владение экспертизой в технологиях рекламного рынка, ТВ и Интернет среды
• Опыт участия в разработке продуктов, связанных с приложениями B2C
• Опытом формирования требований к продукту с учетом проработки UI/UX
• Понимание структуры P&L продукта, умение работать с данным документом
• Опыт работы с внедрением и развитием систем функционала CRM
• Понимание архитектуры мобильных приложений на базе Android