Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Природный парк «Вулканы Камчатки» – это самая крупная особо охраняемая территория Камчатки. На территории парка располагается множество уникальных природных комплексов и ландшафтных ансамблей, привлекательных для организации экологического, научного, этнографического и экстремального туризма.   Конкурс на должность руководителя природного парка «Вулканы Камчатки» будет проведён в открытом формате с максимальным охватом. Претенденты на должность директора природного парка должны будут пройти три этапа конкурса. Участников попросят представить онлайн презентацию и пройти тестирование. Конкурс на должность директора краевого государственного бюджетного учреждения «Природный парк «Вулканы Камчатки». Данное учреждение осуществляет непосредственное управление четырьмя природными парками: «Южно-Камчатский», «Налычево», «Быстринский» и «Ключевской», входящими в состав объекта Всемирного природного наследия ЮНЕСКО.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности. Требования к кандидатам:
1) Высшее образование. Предпочтительные профили высшего образования:
экологическое, биологическое, географическое, природоресурсное, туристское;
соответствующий опыт работы является преимуществом;
2) Опыт управленческой деятельности не менее 3 лет;
3) Знание специфики деятельности государственных бюджетных
учреждений;
4) Знание законодательства и специфики деятельности, связанной с охраной окружающей среды, организацией, охраной, обеспечением функционирования, государственным надзором в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий;
5) Высокая мотивация, ориентация на результат. Этапы проведения конкурса:
1) До 15.05.2020 необходимо направить резюме в свободной форме с
указанием образования, опыта работы, компетенций по электронному адресу:
priroda@kamgov.ru или KumarkovAA@kamgov.ru. 2) До 25.05.2020 будет проведено тестирование и (или) выполнение заданий
(решение кейсов);
3) До 01.06.2020 будет организовано представление и защита кандидатами программы развития особо охраняемых природных территорий регионального значения Камчатского края в виде презентации в режиме онлайн.
4) До 05.06.2020 определение финалистов и собеседование с Врио Губернатора Камчатского края Солодовым В.В., назначение победителя на должность директора краевого государственного бюджетного учреждения «Природный парк «Вулканы Камчатки».

Арт-директор галереи Ruarts Катрин Борисов, у которой сейчас появилось дополнительное время на изучение портфолио новых художников, желающих сотрудничать с галереей Ruarts, объявляет портфолио-ревью с возможностью дальнейшего сотрудничества.   Присылайте презентации своих портфолио до конца мая 2020 года на почту: org@ruarts.ru с пометкой «Ruarts Portfolio-review». С авторами наиболее интересных работ арт-директор галереи свяжется напрямую.   В связи с большим количеством писем, которые получаем, просим вас оформлять презентации соответствующим образом: — в формате PDF, — размер файла не более 25 мб, — файл прикреплен как вложение.

Ищем в штат театрального музея имени Алексея Александровича Бахрушина сразу двоих графических дизайнеров. Уровень: Middle-senior.   Что будем делать? — Основная задача: переосмыслить подачу экспозиций, выставок и пространства музея, изменить лицо одного из самых уважаемых музеев России. В нашем бэклоге вас ждет инфографика, навигация, графические элементы (паттерны и тд) — Сопроводительные задачи: верстка каталогов к выставкам, помощь коллегам маркетологам со стилем презентаций, графика для SMM.   Какие скиллы должны быть у нужного кандидата? — Лаконичная графика и филигранная типографика для создания коммуникационных структур, буклетов, афиш — всего, что связанно с визуальным языком выставок. — Пространственное мышление. Мы рассказываем истории через пространство, понимать откуда падет свет, куда смотрит посетитель и зачем тут это тумба — обязательно. — Опыт работы над выставками. Если ты гений, и это явно читается в твоем портфолио, то опыт наберем по дороге. — Любовь к театру. Мы музей про театр, этот пункт обязателен. Без него мы не найдем общий язык. — Персональные качества: перфекционизм, отсутствие в лексиконе слова «невозможно», оперативность, наш человек должен быть быстрым, так работает современным мир.   Откликнуться на почту iakovmataev@gmail.com

Responsibilities:

• Viber PR strategy development and execution in Russia and Belarus.
• Create strategic PR plans in collaboration with marketing and business development teams and agencies to cover all aspects of media mix.
• Manage PR agencies which are responsible for Russia and Belarus markets. Set clear goals and control execution.
• Manage a team of in-house professionals who are responsible for PR (regional) and SMM. Set clear expectations and goals for team members, while mentoring and developing them.
• Oversee PR and SMM campaigns with focus on Viber brand promotion and customer engagement.
• Plan and implement initiatives that will ensure high and accurate media exposure (e.g. press conferences, interviews, events, etc.).
• Promotion of Executive staff via local events and territory visits.
• Provide analysis and reporting of PR coverage to all members of Viber team in Russian office and Executive staff.

  Requirements:

• 5+ years working experience as a head of PR in digital/telecom/banking/eCommerce.
• SMM working experience is a plus.
• Strong relationship with key federal and regional media (Russian is a must, Belarus is a plus).
• Working experience in international company.
• Strong understanding of digital landscape.
• Passion for mobile tech and digital entertainment.
• Must be able to speak and write fluently in English and Russian.
• People Manager experience.
• Creative and analytical thinking.
• Self- starter: highly motivated individual able to keep up in this fast-paced environment.
• Team player willing to pitch in and roll up sleeves to get job done.

Что мы можем предложить за помощь по хозяйству: — жизнь на природе и вместе с животными (ближайшая деревня в 2км, а город с банкоматами, крупными магазинами и транспортным сообщением – в 8км; есть проезжая дорога); — ежедневное веселое, интересное и безопасное общение с хвостатыми (игры, тренировки, изучение повадок и море возможностей для красивых и забавных фото); — прогулки на лошадях и со стаей хаски; — множество других развлечений (посиделки у костра в типи, обучение животных, рыбалка, собирание грибов и ягод и т.д.).   Кого ждем: — тех, кто любит животных! Опыт общения не так важен, как уважительное и бережное отношение к ним. Остальному научим — кто действительно готов жить на природе и вместе с животными — в первую очередь нужны мужские руки или очень сильные и выносливые девушки. Прекрасный вариант – приехать парой.   Что будет нужно от вас: — помощь в уходе за животными; — помощь в облагораживании территории; — хоз.работы (уборка левад, разгрузка сена, помощь по строительству). По желанию: — помощь в продвижении в соц.сетях

Social Idea – для вас, если вы и ваша команда хотите помочь людям, улучшить жизнь общества и экологию в стране, у вас есть готовый стартап с применением цифровых технологий или же он еще в процессе разработки. Приглашаем к участию программистов, дизайнеров, сотрудников НИИ и малых инновационных учреждений, социальных предпринимателей. Требования:
— Возраст старше 18;
— Желание помочь людям, улучшить жизнь общества и экологию в стране;
— Иметь идею стартапа с применением цифровых технологий.Обязанности:
Разработать идею социального проекта с применением цифровых технологий в одной из номинаций:
— Social Mobile (Мобильные технологии в социальной сфере) разработка мобильных приложений и систем по обеспечению социальной поддержки населения;
— Social Region Project (региональные социальные проекты) разработка решений в области экологии и инклюзии;
— Social Smart Сity (Умный город в социальной сфере) концепция интеграции цифровых и коммуникационных технологий для управления городским имуществом с целью решения или смягчения существующих социальных проблем в обществе и улучшение качества жизни населения в
целом.Условия:
— Авторы лучших проектов получат ценные призы, экспертизу, менторскую и технологическую поддержку;
— У проектов увеличится шанс на продвижение и развитие, повысится
инвестиционная привлекательность;
— Победители конкурса отправятся в зарубежный образовательный Social тур;
— Наиболее эффективные команды пройдут стажировку с последующим
трудоустройством в ПАО «МТС» и компаниях-партнерах конкурса.

The product is a mobile app in Nutrition & Health with over 1M installs. We provide affordable, personalized and science-backed recommendations about nutrition, lifestyle, and overall health.   Role: Head of Growth Marketing Fjor is building an AI-powered nutrition assistant that helps millions to choose the right food to eat, lose weight, and live a happy and longer life. The app has over 1 million installs worldwide. We are looking for a talented and ambitious Head of Growth Marketing who will join our team and build a Growth Marketing team from scratch. You will play a critical leadership role to drive user growth reporting directly to the CEO.   What you’ll do

• Develop and execute a growth marketing strategy based on deep market research and consumer insights
• Build and lead a high performing growth marketing team who will partner with other key business teams 
• Build and expand our channel strategy across all mediums: ASO, SEO, display, social, content, affiliates, email
• Build and run experiments with onboarding, paywalls, pricing, and other product features in order to maximize C1 and LTV
• Be ultimately responsible for KPIs: new paid subscribers, ROAS, C1
• Budgeting and strategic planning

  What you’ll need

• 5+ years of experience in internet, digital, and performance-marketing roles 
• Deep understanding of performance mobile marketing, analytics and product. A data-driven strategist who has lived in LTV/CAC subscription world.
• Track record managing, building and scaling A+ marketing teams, ideally on tier-1 markets
• Outstanding communication skills, and the presence and experience to drive cross-functional teams toward measurable outcomes
• Excited about Nutrition, Wellness and Health
• Fluent English
• Self-starter, ready to take ownership
• Able to work in an unstructured and volatile environment

  What we offer:

• This is a unique opportunity to be an early member of a rapidly growing team
• Remote & Full-time 
• Flexible time off
• Ability to contribute to a world-class fast-growing product
• Competitive salary
• Potentially move to Amsterdam
• Stock option program

Что значит быть педагогом-биологом у нас и что нужно знать, прежде чем отправить резюме:

• работа с семейными группами (от 7 до 75+ лет) и проведение познавательных занятий
• работа с 1 или двумя группами сразу (каждая группа это 20-25 человек)
• обязательно иметь биологическое образование, разбираться в разных темах (млекопитающие, растения, рыбы, птицы, грибы, водоросли, беспозвоночные и т.д. так как за 4 дня программы мы успеваем затронуть все эти направления)
• проведение экскурсий согласно программе (в лес, на литораль, выходы в море для наблюдений за китами или тюленями)
• проведение лекционных занятий с презентациями согласно программе
• проведение практических занятий с реквизитом согласно программе
• подготовка презентаций и теоретического наполнения каждого занятия согласно плану (у нас есть темы и есть описания практической деятельности, но теорию каждый готовит сам для себя)
• заезды/программы у нас небольшие — 4 полных дня, после чего есть один день выспаться и перезарядиться и приезжает новая группа
• в группе родители и дети и мы работаем для всех, важен ухоженный внешний вид, четкая громкая, грамотная речь, отсутствие зажимов при публичных выступлениях/объявлениях, внутренняя уверенность и спокойствие

P.S. биолог не проводит игры и творческие мастерские, для этого есть ведущий педагог, биолог занимается только познавательной деятельностью.   Условия работы:

• Место проведения программы Беломорский район, с.Колежма. 
• Проживание на базе отдыха на берегу Белого моря. 
• В комнате живут 4 человека, с душем и wc. 
• Питание трехразовое. 
• Оплата ж/д билетов из Москвы / Питера и трансфера. 
• Зарплата из расчета 40 000 руб/ месяц.
• Работа на базе минимум 2 недели (летний период)
• Проектная работа — только каникулярное время

Yva. ai is a predictive behavioral analytics system for managing business performance and employee engagement. Yva maximizes sales, increases employee engagement, and solves business issues before they arise. Our team consists of developers with more than 10 years of experience, experts in the field of machine learning, neural networks, structural linguistics. Together, we solve problems that no one in the world has yet to solve.   We are looking for a LEADER who can: remain a strategist, see the “big picture”, take into account the context and many variables (external factors, stakeholders, risks, resources, opportunities): Main tasks:

• Development and implementation of sales plans;
• Search, negotiation and building long-term relationships with customers;
• Operational control, planning, manage of sales team;
• Develop the competencies of sales staff to implement our ambitious plans;
• Supervision of tasks related to analytics and refinement of the product and processes;
• Take an active part in exhibitions and industry events.

  Requirements:

• The ability to form a team, build an effective system of employee motivation;
• Over 6 years of manage experience in sales management in an international company;
• Experience in consulting and IT;
• The ability to find / see new opportunities for the financial growth of the company;
• Experience working with large customers (Russia, USA, Asia);
• Skills of persuasion, perseverance, charisma, ability to think strategically, honestly;
• High level of responsibility, focus on results;
• English in fluent (level C1, C2).

Maombi — маркетплейс софта, игр и другого цифрового контента для пользователей десктопных устройств   Чем предстоит заниматься

• Разработка и реализация продуктовой стратегии, тактическое планирование
• Планирование продвижения продукта на рынке, позиционирование, анализ конкурентной среды, сегментация целевой аудитории, разработка RoadMap, описание функциональных требований
• Управление жизненным циклом продукта, определение и прогнозирование ключевых метрик и целевых показателей
• Проектирование взаимодействия пользователя с продуктом, подготовка прототипов, работа с юзабилити, сбор и обработка обратной связи, разработка MVP, тестирование, доработка и оптимизация продукта под цели
• Плотная коммуникация с заказчиками, разработчиками и целевой аудиторией, выявление и приоритизация бизнес-требований для реализации их в продукте
• Прогнозирование и построение revenue stream продукта
• Постоянный мониторинг рынка, трендов, пользовательской истории и требований конечных пользователей продукта
• Поиск новых решений и технологий, точек роста и монетизации
• Формулирование и отработка гипотез
• Организация и контроль процессов на всех этапах жизненного цикла

Требования к кандидату

• Опыт создания и управления IT — продуктами для b2c рынка
• В идеале — опыт в онлайн-дистрибуции софта, игр и другого цифрового контента
• Понимание современных тенденций в IT продуктах
• Опыт работы в роли Product owner от 5 лет
• Глубокие знания в продуктовой аналитике, маркетинге, UX/UI дизайне
• Умение работать с обратной связью пользователей, опыт проведения cusdev
• Опыт управления процессом создания и развития продукта с нуля
• Английский — upper-intermediate и выше
• Понимание тенденций и перспектив развития рынка софа, игр и цифрового контента
• Хороший технический бэкграунд,
• Способность говорить на одном языке как с разработчиками, так и с заказчиками