Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут Руководителя международных налогов Группы Компаний вертикально-интегрированного холдинга.   Условия: • Оклад: до 850 000 рублей net (готовы обсуждать уровень дохода) + годовой бонус 50 % по KPI   Функциональные обязанности: • Контроль расчета и уплаты налогов зарубежными компаниями Группы – Латвия, ОАЭ, США, Турция, Люксембург, Бразилия, Маврикий, Китай (представительство), Индия (представительство), Малайзия; • Оптимизация суммы уплаченных налогов зарубежными компаниями Группы; • Выбор оптимальных налоговых юрисдикций для разных направлений деятельности – торговые операции, холдинговые структуры, инвестиции, венчурные фонды, private equity, фонды; • Работа с государственными органами в иностранных юрисдикциях для получения рулингов/налоговых преференций и льгот; • Контроль ТЦО, подготовка и ежегодное обновление документации по ТЦО в соответствии с требованиями локального законодательства; • Структурирование M&A сделок с точки зрения международного налогообложения; • Оптимизация внутригруппового международного финансирования с точки зрения налогов; • Структурирование и оптимизация налоговых последствий от владения и использования частных самолетов; • Выявление и анализ налоговых рисков, выработка рекомендаций по их минимизации, формирование свода по налоговым рискам для МСФО; • Сопровождение налоговых проверок зарубежных компаний; • Осуществление экспертизы договоров, выработка налоговых позиций/заключений по сложным вопросам; • Мониторинг изменений в законодательстве в зарубежных юрисдикциях с дальнейшей имплементацией изменений; • Управление налоговыми проектами (реструктуризация бизнеса, передача активов); • Осуществление налогового планирования для целей КИК; • Проверка и контроль налоговых бюджетов зарубежных компаний.   Необходимый опыт и знания: • Опыт работы в международных консалтинговых компаниях (желателен опыт работы в BIG4); • Опыт работы в «отрасли» – не менее 4 лет; • Конкретные достижения в налоговой сфере – опыт получения рулингов, опыт структурирования международных групп, M&A сделок. • Английский язык: Fluent; • Высшее образование в области налогообложения, экономики или финансов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Культурно-исторический Фонд «Связь времен» и Музей Фаберже в Санкт-Петербурге открывают набор волонтеров на выставку “Фаберже: сокровища императорской России”.   Масштабный выставочный проект пройдет с 28 мая по 15 сентября 2021 г. на площадке Морского вокзала в г. Сочи.
В рамках выставки состоится показ знаменитых шедевров фирмы Карла Фаберже из собрания Музея Фаберже в Санкт-Петербурге, которые не вывозились из Санкт-Петербурга с момента открытия Музея в 2013 году.   Организация-учредитель Музея Фаберже – НО “Культурно-исторический Фонд “Связь времен”.   Обязанности:
• Консультирование посетителей по вопросам содержания экспозиции
• Помощь в навигации
• Проведение социологических исследований
• Участие в параллельной программе (лекции, мастер-классы и т.д.)   Условия:
• Индивидуальный гибкий график по согласованию (утренние, дневные и вечерние смены)
• Волонтерская программа на выставке состоит из 10 смен (40 часов)
• Обучающие лекции от экскурсоводов Музея Фаберже   Бонусы:
• Возможность пригласить на выставку двух друзей
• Благодарственное письмо об участии в волонтерской программе
• Возможность неограниченно посещать выставку на время программы
• Брендированные сувениры.

Разыскивается амбициозный PR-директор в Издательство «Белая ворона».   Задачи:
— расширить свою аудиторию
— повысить узнаваемость бренда
— повысить количество публикаций в медиа
— создавать информационные поводы, генерировать публикации
— выстроить эффективную и понятную систему работы со СМИ
— иметь план для постоянного поддержания своего присутствия в информационном поле   Требования:
— опыт работы в PR от 3 лет
— наличие примеров, портфолио — обязательно
— грамотная письменная и устная речь
— понимание особенностей планирования, размещения и продвижения публикаций в соцсетях
— понимание как устроена реклама в интернете
— успешный опыт организации внешних мероприятий.
— способность к комплексной реализации проектов;
— умение выстраивать и управлять процессами
— способность управлять командой, отделом из 3-4 человек
— уверенное знание Excel
— умение работать с метриками (Яндекс, Google) и составлять наглядные информативные отчеты   Будет плюсом:
— высшее профильное образование (журфак/реклама/PR)
— опыт работы в книгах
— опыт в маркетинге   Задачи:
— проанализировать имидж и образ. Найти каналы, сегментировать их
— проанализировать ЦА
— выделить ключевые проекты
— разработать PR-стратегию
— работа со СМИ и блогерами. Есть база, но ее нужно расширять
— работа с социальными сетями: содержательная разработка контент-плана
— постановка задач для разработки контента на сайт
— управление страницами в соцсетях – стратегически
— поиск точек роста и расширения аудитории
— отчетность и аналитика PR
— с помощью метрик и отчетов показывать, что все активности направлены на достижение задач
— мониторинг конкурентов
— Event-management (презентации и мероприятия – план, решения, концепт)
— ярмарки (встречи, презентации, работа со СМИ, авторами, гостями)
— внутренний имидж компании (праздники, дни рождения) — поддержание положительного имиджа для сотрудников
— внутренние коммуникации, рассылка   Условия:
— возможность быть частью книжного издательства
— офис в центре Москвы (м. Китай-Город), возможность удаленной работы
— официальная зарплата, оплачиваемый больничный, 28-дневный отпуск
— полная занятость, с понедельника по пятницу с 10 до 18
— испытательный срок – 3 месяца (1-й месяц анализ и построение плана, 2-3-й месяцы реализация и отчеты по задачам)
— ЗП от 100 тыс. руб. по собеседованию   Детали:
В сопроводительном письме прикладывайте, пожалуйста, ссылки на ваше портфолио и соцсети.
Перед отправкой резюме, пожалуйста, посмотрите книги на сайте. Возможно выполнение тестового задания.

Департамент стратегии и развития бизнеса банка Открытие в поиске Руководителя проекта.   Обязанности: Проведение стратегического анализа элементов бизнес-модели Банка;
Разработка бизнес-решений, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
Формирование бизнес-кейсов инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
Структурирование проектов по реализации инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
Реализация проектов, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
Структурирование проектов по реализации инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
Реализация проектов, направленных на стратегическое создание стоимости в Банке и развитие бизнес-модели Банка;
Формирование и развитие эффективных динамических кросс-функциональных команд при реализации проектов, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
Взаимодействие с внешними консультантами в рамках разработки и реализации бизнес-решений, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка.   Требования к кандидату: Опыт работы от 3х лет в финансовом секторе или консалтинге;
Опыт разработки, защиты и реализации стратегических проектов внедрения изменений в крупных корпорациях.   Навыки и компетенции: Анализ / критическое мышление — сотрудник делает правильные выводы из имеющихся данных;
Целеустремленность — сотрудник активно и настойчиво обеспечивает реализацию задачи в трудных обстоятельствах;
Убедительная коммуникация — сотрудник отстаивает и «продает» свою точку зрения, опираясь на понимание интересов собеседника;
Сотрудничество — сотрудник находит взаимовыгодные решения при совместной работе с коллегами над общими задачами;
Мышление Out of the box — сотрудник предлагает новые, «свежие» идеи, видит возможность в ситуациях, кажущихся другим безвыходными;
Адаптивность — сотрудник быстро перестраивает работу (свою или команды) в ситуации изменений; Дополнительные требования: сертификаты по Agile/Scrum, Data Science, Product owner, Design thinking, Lean.

Компания-разработчик электронного оборудования Инкотекс приглашает в свою команду Директора серийного производства.   Обязанности:
Рассматриваются кандидаты из аналогичной отрасли
Управление промышленным производством (электроника)
Планирование и учет производства.
Структурирование производства, увеличение мощностей, ввод новых продуктов.
Контроль качества, соответствия комплектации готовой продукции.
Управление проектами по созданию нового продукта.
Запуск и наладка производства под новые изделия.   Требования:
Обязателен опыт работы в производстве электроники.
Управленческий опыт.
Знание рынка светотехники и радиоэлектронной аппаратуры.
Опыт работы на производстве от 10 лет   Условия:
Сопровождение профессиональной деятельности в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Пятидневная рабочая неделя.
«Белая» заработная плата. Выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
Ежемесячные премиальные выплаты по результатам работы.
Услуги спортивно-оздоровительного комплекса: бассейн, тренажерные залы, спортивные площадки.

Для управления заводом приглашается опытный Генеральный директор.   Обязанности: Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, разработку новых изделий (R&D), персонал.
Расширение числа потребителей, работа с дебиторами, формирование портфеля долгосрочных контрактов.
Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность предприятия.
Бюджетирование и контроллинг.
Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
Обеспечение выполнения производственного плана.
Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности.
Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда.
Взаимодействие с государственными органами.   Требования: Успешный опыт работы руководителем на крупном промышленном предприятии не менее пяти лет.
Высшее экономическое, юридическое или техническое образование.
Финансовая грамотность.
Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат.   Условия: Заработная плата по результатам собеседования.
Территория: Москва и Московская область.
Прямое подчинение акционерам компании.
Полное соблюдение ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В управляющей компании открыта позиция Управляющий директор.   Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии управления
Контроль реализации стратегии развития бизнеса и поддерживающих направлений
Отчетность Совету директоров
Планирование и реализация мероприятий, направленных на достижение плановых показателей
Обеспечение эффективного управления объектами
Обеспечение кросс-функционального взаимодействия всех подразделений
Взаимодействие с представителями государственных органов и организаций
Управление бюджетными и финансовыми показателями
Развитие персонала, обучение, контроль за соблюдением регламентов   Требования:
Опыт управления современными объектами недвижимости.
Образование высшее экономическое или финансовое;
Опыт работы не менее 5-ти лет;
Наличие опыта работы с крупными корпоративными клиентами;
Опыт участия в структурировании и финансировании проектов в региональной сети;
Английский язык.   Условия:
График работы с 9.00 до 18.00;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования
ДМС, корпоративный фитнес, льготное кредитование.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Mondelēz is looking for a Senior Brand Manager (Barni).   HOW YOU WILL CONTRIBUTE: You will work with others in Mondelēz International to determine an innovation strategy and priorities to enable consumer-centric brand growth and execute commercial innovation plans on innovation based on identified goals.
In partnership with brand teams, you will define and deliver plans to renovate the core brand and to strengthen the entire portfolio through innovation and renovation.
You will also manage the portfolio (which includes brand architecture).
In this role, you are accountable for revenue and profit, sharing objectives as they relate to innovation, and monitoring performance against key performance indicators.
Based on your deep consumer insights, brand strategy and positioning, you will integrate innovation into marketing communication plans and campaigns.   WHAT YOU WILL BRING: A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Marketing, ideally in a matrix environment in the consumer goods industry.
Developing and marketing product innovations at a cross-country level.
Working effectively with other marketing disciplines and with cross-functional teams.
Working with design, innovation and research agencies.
Analytical and creative skills—a balance of commercial and strategic acumen.
Understanding consumers.
Communicating effectively, verbally and in writing, and executive presentation skills.   ​​​​​​​MORE ABOUT THIS ROLE: The person in this role is supposed to drive Barni brand growth via framing short 7 long term strategy.
Excellent execution and timely landing of communication, innovation, and co-manufacturing activities that require advanced skills in managing cross-category and agency teams.
Brilliant ability to collaborate with LT stakeholders to remove impediments and drive processes.

Компания, профессионально управляющая жилыми комплексами, открывает конкурс на вакансию Коммерческий директор.   Обязанности: Анализ рынка управления недвижимостью, формирование целей и задач по увеличению доли рынка и планов развития компании;
Организация системы продаж дополнительных услуг, участие в формировании уникального предложения управляющей компании как провайдера услуг;
Проведение переговоров и заключение договоров с заказчиками, субподрядчиками;
Формирование поддержание партнерских отношений с потенциальными Заказчиками;
Введение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании;
Составление ежегодного плана продаж, участвовать в тактическом плане компании;
Анализ статистических данных продаж и развития компании;
Участие в организации запусков новых проектов;
Формирование отчетности по компании.   Требования: Опыт работы более 3 лет в должности коммерческого директора/директора по развитию/директора по продажам в сфере девелопмента, эксплуатации и управления недвижимостью;
Опыт успешных переговоров, заключения договоров, привлечение партнеров;
Опыт анализа инвестиционных проектов, в том числе рисков;
Построение финансовых моделей;
Опыт успешного участия в тендерах;
Подготовка и проведение презентаций.   Условия: Трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ;
Рабочий график — 5/2;
Современный, комфортабельный офис: БП Гринвуд, МКАД 69 км, корпоративный автобус от ст. м. Сходненская;
Возможность участия в новых проектах и профессиональное развитие;
Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами индивидуально.

Приглашается к сотрудничеству амбициозный Генеральный директор в строительную компанию.   Обязанности:
Управление финансовым состоянием компании, потребностью в финансовых ресурсах, совместное с финансовым директором планирование финансовых итогов;
Сравнение запланированных и фактически полученные результатов;
Оценка и анализ выявленных отклонений, своевременное реагирование на них.
Налаживание деятельности компании для эффективного использования результатами работы всех подразделений.
Контроль договорной работы, обеспечение соблюдения интересов компании в переговорном процессе.
Выстраивание системы документооборота и управления на объектах строительства в соответствии с требованиями контракта по ФЗ 44, в том числе:
Сохранение темпов строительства при некачественной проектной документации совместно и ГИП, с отражением реализованных решений в исполнительной документации. Помощь проектировщикам в согласовании откорректированной согласно исполнительным схемам РП в Гос. Экспертизе. Подготовка обоснование изменений бюджета перед Государственным Заказчиком;
Разработка и отслеживание графиков строительства подчинённых объектов;
Согласование и контроль выполнения бюджетов проектов;
Организация работы подрядчиков на объектах, контроль документооборота с подрядчиками;
Постановка задач и отслеживание выполнения обязанностей подчинённым Руководителями Проектов;
Организация приёмки выполненных работ и сдачи Заказчику;
Представление и защита интересов генерального подрядчика в контролирующих органах;
Контроль формирования папки ЗОС, получение Разрешения на Ввод в эксплуатацию построенного объекта, контроль получения справок о выполнении ТУ;
Передача построенных объектов эксплуатирующей организации.   Требования:
Опыт работы от 5 лет в должностях генерального директора или заместителя директора по строительству в структуре генподрядных компаний или компаний полного цикла среднего масштаба;
Знания в соответствии с функциональными обязанностями вакансии;
Опыт работы с госзаказом.   Условия:
300 000 руб. официально после вычета налогов в месяц
М. Тушинская. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!