Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Roles and Responsibilities

• Establish compliance vision & priorities. Perform risk assessments to evaluate key risks. Support, in coordination with the regions and operating functions, process simplification in a variety of legal and compliance activities.
• Ensuring rigorous programs to identify, manage and abate key risks, including collecting and reporting on information about risk areas: e.g. early warning system, metrics, audit results.
• Support concern reporting system, supporting investigations, as required, and ensuring matters are closed quickly and appropriate actions taken.
• Design and conduct strong communication and training programs to drive employee awareness about key risks and confirm effective delivery and work proactively with all team members to drive compliance communications and guidance, assuring customer satisfaction, including leading monthly / quarterly compliance reviews.
• Close coordination with Project Director and Steering Committee, as well as with the General Counsel, to develop and monitor compliance risks, action plans and support overall strategies to ensure compliance risk is limited.
• Executing special projects as needed, including development of new legal and compliance tools/programs to address business needs and emerging risks, from identification through final execution, ensuring successful accomplishment of key objectives.
• Ensuring that business processes & procedures are being proactively monitored, reviewed and analyzed for existing or potential compliance violations & concerns.

  Required Qualifications

• Minimum of 7 years quality, project management, legal and/or compliance related work experience would be beneficial.
• Ability to travel, including abroad to EU countries.
• Superior communication skills, including the ability to effectively and efficiently communicate in writing and orally, the capability to think clearly and quickly under pressure, the composure to satisfy multiple and often competing interests and ability to share lessons learned with colleagues.
• A strong commitment to integrity and professionalism, and passion for excellence.
• A work history that affirmatively demonstrates leadership and ability to work in a matrixed reporting environment.
• Ability to work in complex international environment, substantial experience working in different cultures and an open and tolerant mind with respect to diversity.
• Demonstrable computer literacy with specific ability to use Microsoft Word, PowerPoint, Excel.
• Record of dedicated and successful teamwork, excellent interpersonal and diplomatic abilities and a well-developed sense of humor.
• Fluent English Language skills are mandatory.

  Desired Qualifications

• Advanced degree (equivalent JD, MBA, etc.)

Нужен проактивный крепкий профессионал с глубоким пониманием и опытом в данной или похожих позициях в розничных страховых компаниях.   Откликнуться и узнать подробности по почте: sorokinayuliahr@gmail.com

We’re looking for an experienced Head of Animation Production to lead and manage a production team of producers, film directors and animators. The ideal candidate is a seasoned executive capable to build and lead the infrastructure, growth, and monetization of the studio’s production capabilities. This person must be highly organized, a credible leader, an informed mentor-manager, vastly creative, resourceful, and a strong relationship builder across internal departments. The role will manage several TVA projects, production teams. The Head of Production will ensure the streamlined operation of our animation productions from green light through post-production. This position will work closely with the creative teams, Executives and Department Heads to ensure the production achieves the highest quality possible within the approved budget and schedule. This role will oversee multiple types of animation projects, primarily television series, but also short form content, feature length content, specials, and other programming needs. Responsibilities include and are not limited to: ·       Supervise all aspects of their respective projects including, but not limited to: scheduling, budgeting, staffing, overseeing producers and line producers on current productions. ·       Manage and assess schedules and reports, identify challenges, analyze risks, and work with the appropriate team to resolve issues, streamline processes, and foster innovation. ·       Communicate effectively with studio leadership to surface production issues ·       Prepare a project for active production by building the initial production schedule, budget, and staffing plan. Take a leading role in starting up the project by leading handoff meetings and building a production plan. ·       Act as a liaison between the production team and the animation studio. ·       Work closely with line producers, and key department heads to ensure that shows are produced at the highest quality possible within the constraints of the budget and schedule. ·       Partner with production finance to create and refine schedule and budgets for all incoming productions. ·       Accurately assess and forecast the staffing needs across projects, assigning ideal teams based on appropriate skills and level. ·       Coordinate with finance and HR to ensure proper contracts are in place for the project. Be aware of talent contracts, animation studio contracts, and external vendor contracts that will impact the specific projects within this positions overview. ·       Oversee, mentor and guide an interdisciplinary team across production, post-production, and content creation capacities. ·       Foster a safe, harassment-free and productive work environment that encourages growth, collaboration, strategic thinking, and award-winning creative work. ·       Research and introduce new technologies and techniques into the department infrastructure — Constantly create and evaluate processes, efficiency, and structure to help ensure the continued success of the department. ·       Build and maintain a vetted network of freelance talent, ensuring the department can quickly scale up as workload requires. ·       Collaborate with the Support teams (HR, Operations, TS and Pipeline) and HODs to ensure interdepartmental processes and procedures are seamless ·       Reporting data to CEO. ·       Make decision on production priorities and focus and communicate these to the team. ·       Other duties as requested. Requirements:   ·       Bachelor’s Degree or equivalent experience in Film Production, Communications, Marketing or other relevant areas of study ·       10+ years of production and creative experience, producing branded content preferably within the animation and entertainment including but not limited to animation, TV commercials, TV shows, short and long-form content, web series, and interactive web projects. ·       A confident leader who is adept at managing and mentoring people while implementing processes. Able to manage in an ambiguous environment with multiple stakeholders. ·       Skilled communicator who is able to navigate difficult conversations with diplomacy and composure. ·       Acquired budgeting mastery, easily capable of reviewing and accounting for all production budgets and margins. ·       Critical and analytical thinking: must have a high aptitude for strategic planning and tactical execution on a multitude of simultaneous. ·       Excellent organizational, production, and project management skills, and the ability to execute on multiple projects with competing priorities simultaneously in an organized fashion. ·       Strong understanding of production insurance, labor law, clearances, talent, and union rules. ·       A proven track record of setting up and managing complex productions from bidding through the wrap stages.   In return we offer

• Work in a stable company, market leader.
• Work on the most famous Russian Animation project Masha and the Bear
• Competitive salary, the size of which depends on qualifications and experience of the prospective employee.
• Opportunities for professional development.
• Medical insurance after probation period

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Ищут русскоязычного добровольца, готового на год погрузиться в проблемы возобновляемых источников энергии   EKOenergy —  глобальный некоммерческий бренд по развитию возобновляемых источников энергии, который представлен в более чем 40 странах. Здесь готовы принять на годовой контракт добровольца Европейского корпуса солидарности из России.   Обязанности: — Работа в команде из 2-х постоянных сотрудников и 6-8 волонтеров; — Продвигать возобновляемые источники энергии (особенно в России); — Устанавливать контакты с потребителями энергии; — Писать статьи; вести соцсети; — Оказывать общую поддержку секретариата EKOenergy.   Требования: — Возраст 18-30 лет; — Гражданство РФ; — Свободный английский язык; — Интерес к темам гражданского участия, возобновляемых источников энергии и охраны окружающей среды.   Условия: — Работа в офисе в Хельсинки сроком на 1 год (1.08.20 – 30.09.21); — Компенсация авиаперелета в Хельсинки (туда/обратно); — Оплата страховки и проживания (отдельная комната в квартире); — Компенсация питания, транспортных расходов, деньги на «карманные» нужды; — Бесплатное обучение, языковые курсы.  

Ключевые задачи:

• Разработка и развитие новых и текущих проектов компании (интернет-магазин b2c и b2b, маркетплейс);
• Стратегическое планирование по проектам;
• Формирование необходимой команды;
• Управление эффективностью команды;
• Мониторинг и анализ ключевых метрик, контроль достижения целевых показателей по выручке, уровню сервиса и пр.
• Работа в тесной связке с маркетинговой командой и командой продаж для улучшения сервиса.

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы в маркетплейсах и управления e-commerce проектами;
• Опыт построения реферальных моделей в интернет-продажах, умение построить омниканальные продажи;
• Навыки планирования и бюджетирования;
• Интерес к сфере бьюти;
• Способность сформировать, лидировать и развивать команду;
• Опыт управления кросс-функциональными командами.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• Рабочий день с 10 до 19.00;
• Современный офис в центре Москвы
• Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов;
• Возможность участия в организации профессиональных и бизнес-ивентах, которые отмечаются международными премиями;
• Возможность посещения образовательных мероприятий за счет компании;
• Корпоративная скидка на изучение английского языка;
• Скидки на продукцию брендов и услуги.

  Резюме направлять на почту: mi@vladimirskaya.com (Мария)

Сегодня Love Sick – наша первая игра в жанре interactive stories доступна на 13 (тринадцати) языках. Это в буквальном смысле миллионы слов текста, который читают миллионы игроков по всему миру! Но еще большие планы нас ждут впереди. Не раскрывая деталей, мы активно ищем классных, целеустремленных, желающих себя раскрыть новых людей к нам в команду.   Ниже далеко неполный список вакансий, открытых на сегодня: — Lead Editor (сильный главред со свободным английским)
— Product Analytics
— Game designer
— UA manager
— Unity Programmer Lead
— Unity Programmer middle
— Art manager
— Community manager
— 2d Artist middle
— 2d Artist senior
— Senior recruiter
— Writer outline (писатель худ текста, Ру/Eng )
— QA middle   SWAG MASHA – это свободный дух стартапа, но с экспертизой и мощью Mail Ru Group за спиной.

1.Юрист по правовому сопровождению договорной работы. Обязанности: правовое сопровождение договорной работы в части доходных и иных видов договоров, заключаемых вне сферы применения Положения о закупке товаров, работ, услуг для нужд АО «Почта России»; разработка и актуализация типовых форм и проектов доходных и иных видов договоров; разработка/согласование проектов соглашений об изменении и расторжении договоров; консультационная поддержка структурных подразделений; правовой аудит договорной базы. Требования: высшее юридическое образование; знание английского языка (чтение и письменный); опыт проектной работы как плюс; приоритет кандидатам с опытом работы в отделе договорной работы. Условия: работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации; соблюдение требований ТК РФ; соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Предприятия; график работы 5/2; премирование по итогам работы года; заработная плата обсуждается по итогам собеседования; отбор проводится на конкурсной основе.   2.Руководитель направления судебной работы с проблемными активами Обязанности:

• юридические заключения по различным правовым вопросам;
• разработка стратегии урегулирования споров на досудебной и судебной стадиях;
• материалы для проведения заседаний коллегиальных органов Общества;
• досудебные материалы по различным категориям дел по направлению деятельности Отдела;
• ответы на запросы информации и обращения (жалобы) юридических и физических лиц, органов государственной власти;
• претензионные материалы (составляет претензионные письма и ответы на них, ведет переписку с организациями-должниками);
• полное сопровождение судебных дел (общегражданской специализации, банкротства, споров с недвижимым имуществом, антимонопольных споров), контроль обжалования и исполнения судебных актов;
• подготовка процессуальных документов;
• взаимодействие с контрагентами и структурными подразделениям Аппарата управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
• участие в судебных процессах; в переговорах и совещаниях с контрагентами;
• участие в рабочих группах и коллегиальных органах Общества по направлению деятельности Отдела.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• умение разрабатывать стратегию урегулирования активов на досудебной и судебной стадиях;
• умение работать в условиях многозадачности, отличные ораторские способности, обширный опыт защиты в судах;

Условия:

• работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
• соблюдение требований ТК РФ;
• соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Общества;
• график работы 5/2;
• премирование по итогам работы года;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• отбор проводится на конкурсной основе.

  3.Руководитель службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Обязанности:

• Построение работы службы Охраны труда и экологии (Москва и региональная сеть, команда более 500 человек);
• Методология процессов;
• Обеспечение выполнения требований охраны труда в Обществе;
• Участие в расследованиях несчастных случаев;
• Организация и проведение внутренних проверок по охране труда, экологии, промышленной безопасности, безопасности дорожного движения структурных подразделений и филиалов Общества;
• Контроль над своевременным обеспечением работников специальными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• Проверка качества средств защиты;
• Контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров сотрудниками Предприятия;
• Взаимодействие с государственными органами и др.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на крупных производственных и/ или розничных компаниях обязателен;
• Опыт руководства коллективом в прямом подчинении от 10 человек, в функциональном не менее 50 человек;
• Управленческий опыт не менее 5 лет;
• Опыт построения работы службы ОТ.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
• Соблюдение требований ТК РФ;
• Социальный пакет и программы лояльности для сотрудников Предприятия;
• График работы 5/2;
• Премирование по итогам работы года;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Отбор проводится на конкурсной основе.

  4.Руководитель направления антимонопольной практики (суды) Обязанности:

• подготовка ответов на запросы антимонопольных органов;
• представление интересов Общества в ФАС России и судах по делам о нарушении антимонопольного законодательства и законодательства о закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ);
• подготовка правовых заключений (справок) по вопросам применения антимонопольного законодательства и законодательства о закупках.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы в направлении антимонопольной практики от 3 — х лет;
• опыт работы в крупной компании с филиальной сетью;
• готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
• соблюдение требований ТК РФ;
• соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Предприятия;
• график работы 5/2;
• премирование по итогам работы года;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• отбор проводится на конкурсной основе.

  Откликнуться на почту: Anna_Konstantinova@russianpost.ru (Анна)

PRO задачи:

• Ведение всех инициатив Бизнеса на стороне ИТ
• Единая точка входа по всем инициативам ИТ (точка эскалации по всем активностям)
• Уметь оценивать и понимать бизнес-ценность той или иной инициативы
• Выявлять требования и управлять ожиданиями заказчика
• Знать и понимать ИТ ландшафт направления
• Сопровождать бизнес инициативу на всех стадиях ЖЦ
• Контролирует работу ИТ команды (решает сложные и спорные вопросы и проблемы)
• Отвечать за качество выпускаемого продукта
• Отвечать за сроки выпускаемого продукта
• Отвечать за ИТ стоимость продукта (адекватность оценок, попадание в оценки)
• Предлагать более качественные инициативы и альтернативы (если такие имеются)
• Проводить сложные переговоры
• Заряжать и мотивировать команду

  PRO требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт управления проектами по разработке сложных технических решений
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с бизнесом
• Широкий кругозор в области ИТ-технологий
• Владение методологией проектного управления
• Бизнес-анализ
• Управление рисками
• Навыки разработки SLA и использования эффективных инструментов контроля

  PRO условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50
• Официальное трудоустройство
• ДМС (с 1-го месяца работы)
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
• График работы 5/2
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
• Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников

Мы ищем сильного эксперта с большим опытом и базой знаний в области финансового, бухгалтерского, кадрового учета и юридического сопровождения компании с проектной деятельностью. Для нас важна командная работа, работа на результат всей компании.   Компания — международная студия, одна из лидеров на рынке мультимедийных проектов, масштабных презентаций, интерактивных инсталляций, сценического дизайна и перфоманса, разработчик XR и новых технологических решений интерактивных медиа. Мы команда экспертов, объединенных единой целью – делать качественные масштабные проекты, используя новейшие технологии, поэтому мы особенно ценим высокую ответственность, командность и любовь к искусству.   Требования:

• • Высшее финансовое образование (либо юридическое образование с дополнительным финансовым)
  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет (возможно на должности уровнем ниже при условии соответствующего требованиям опыта работы)
  • Знание и глубокое понимание систем учета и отчетности, бюджетирования, финансового анализа, прогнозирования и планирования
  • Опыт планирования и прогнозирования доходов и расходов
  • Опыт построения финансовых моделей
  • Опыт бухгалтерского, кадрового учета, ведения документооборота и юридического сопровождения
  • Знание процедур закупок, ведения тендерной документации (коммерческой и гос.)
  • 1С, умение работать с системами CRM, MS Office
  • Умение распределять приоритеты, логически структурировать информацию, быстро понимать, как строятся финансовые цепочки
  • Бизнес-ориентированность, ответственность, честность, целеустремленность, инициативность
  • Действительно командный игрок (в топ-команде и компании в целом)

Возможности:

• • Задача-вызов: построение финансовой системы международного холдинга; участие в презентациях по сделкам с иностранными клиентами с возможностью командировок
  • Работа над проектами мирового уровня
  • Прогрессивное финансовое вознаграждение
  • Офис в самом сердце Москвы
  • Гибкий график
  • Креативная, высокопрофессиональная и душевная команда

  Откликнуться на почту: Elena.psy@gmail.com (Елена)

Believe’s mission is to provide the best distribution services for independent labels and artists with passion, innovation, care, and transparency. As local Head of Label Distribution you will lead a team of label managers to initiate, lead and expand Believe’s activity and manage distribution & marketing partnerships to a network of independent music labels in Russia & CIS. As a team manager you will conduct your team efforts, assess performance and re-orientate the strategy to achieve your objectives. Thanks to a perfect understanding of our products and client’s needs, a solid sales strategy, and an in-depth thinking of the music market you will be able to grow believe’s presence in your territory, achieve sales objectives and manage a team of label managers. You will directly report into the Head of Sales and Distribution Services.   Desired Skills and Experience Missions : 1.     Team management

• Define team objectives and missions and assess performance thanks to Power Bi dashboards
• Organize team missions accordingly to sales strategy
• Organize team meetings and build team cohesion

2.     Sales strategy and emerging artists / labels lookout

• Support and execute the sales strategy
• Manage a Customer Relation Management dashboard (PipeDrive)
• Lead complex sales discussions with an innovative approach
• Analyze and keep track of sales performance

3.     Services execution and management of a portfolio of labels 

• Manage of portfolio of labels and identify customer satisfaction KPIs
• Ensure cross-functional collaboration with the Head of Trade Marketing & Video Services to optimize flawless execution
• Escalate client feedback and contribute to overall services improvement

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN