Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мультиплатформенный оператор цифровой среды открыта вакансия Директор по развитию продукта (онлайн-кинотеатр).    Требования к успешному кандидату:

• Высшее образование
• Опыт запуска и/или развития новых онлайн-медиасервисов (онлайн-кинотеатры, стриминговые сервисы, игровая индустрия)
• Опыт реализации новых проектов: от написания бизнес-процессов «на бумаге» до вывода проекта на окупаемость
• Отличное знание технологий и этапов в IT: разработка, тестирование, внедрение
• Опыт управления командой разработки по методологиям Agile, Scrum, Kanban
• Опыт разработки и реализации маркетинговых мероприятий в рамках запуска и/или развития онлайн-продукта
• Успешный опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний: партнеры, поставщики, клиенты
• Умение сплотить команду вокруг общей идеи, выстроить эффективное взаимодействия между IT и коммерческими отделами
• Успешный опыт расчета финансовых показателей проекта и защиты бизнес-модели на внутренних собраниях
• Высокий уровень ответственности, проактивный и креативный подход к рабочим вопросам, способность нестандартно мыслить и быстро принимать решения

  Профессиональные обязанности:

• Создание стратегии запуска и развития продукта, защита этапов проекта перед топ-менеджментом Компании
• Управление всей командой задействованной в реализации проекта: IT, Sales, Marketing
• Проведение исследований рынка, систематическое получение обратной связи от клиентов
• Бизнес-анализ эффективности внедрения новых решений
• Активное участие в тестировании новых решений, обсуждение с группой разработки новых идей
• Формирование, корректировка и поддержание бизнес-плана, нацеленного на окупаемость продукта
• Разработка новых маркетинговых активностей в рамках продвижения продукта
• Привлечение к сотрудничеству и построение долгосрочных отношений с партнерами проекта
• Поиск решений, направленных на расширение клиентской базы

  Условия работы:

• Привлекательный уровень заработной платы
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС, оплата мобильной связи)
• Комфортный современный офис с зонами для отдыха
• Помощь с переездом (для кандидатов из других городов)
• Возможность принять участие в создании нового современного продукта
• Возможности для профессионального роста и развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из ведущих компаний Уральского региона по продаже торгового, банковского и складского оборудования Альфа-Автоматизация в поиске Операционного директора.   Результат работы исполнительного директора:

• Выполнение плановых показателей по увеличению чистой прибыли

  Обязанности:

• Управление командой 15-20 человек (отделы продаж, закупа, склад)
• Анализировать и контролировать работу предприятия
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов
• Развитие, планирование и оперативное управление продажами в компании
• Участвовать в процессе отбора новых сотрудников
• Участвовать в разработке стратегии компании
• Создание и модернизация регламентов (по мере необходимости, без фанатизма)
• Ведение отчетности
• Финансовое планирование
• Контроль задач
• Личное участие и сопровождение крупных контрактов
• Умение ставить четкие цели и достигать их

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческих должностях от 3-х лет
• Инициативность, организаторские способности, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, управленческие навыки, стратегическое мышление
• Уверенный пользователь 1С:УТ

  Условия:

• Прогрессивная система мотивации (оклад, KPI и % от объема продаж.) Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Комфортный офис
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство

В компанию Препейд Солюшенс требуется Коммерческий директор.   Компания Препейд Солюшенс – 15 лет на рынке и лидер в области продаж подарочных карт и электронных подарочных сертификатов самых популярных брендов, а также в создании и развитии различных технических решений и инструментов в области мотивационных программ и программ лояльности для корпоративных клиентов. Клиенты компании – банки, страховые компании, крупные производители и дистрибьюторы, компании с большим количеством штата сотрудников, маркетинговые агентства.   Чем предстоит заниматься: Стратегические задачи:

• Увеличение продаж (есть план продаж по компании 30% год к году)
• Выполнение экономических показателей (чистая прибыль, EBITDA, объем выручки)
• Построение бизнес-процессов — построение конфигурации отдела — построение модели лидогенерации

Операционные задачи:

• Работа с ключевыми клиентами
• Выстраивание воронки продаж и бизнес процессов в рамках этапов воронки продаж
• Аналитика воронки продаж
• Построение процесса экаунтинга и плана работ с клиентами
• Построение CRM подхода при работе с клиентами
• Поиск и адаптация сотрудников
• Участие в конфигурации маркетинговой составляющей продуктов с учетом сейлз компетенций
• Развитие действующих партнеров в разрезе лидогенерации
• Общая аналитика работы

Цель на данной позиции:

• Создать и развить лучшую команду на рынке
• Сформировать оптимальную модель лидогенерации и продвижения b2b
• Обеспечить рост прибыли компании 30% год к году

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт в управлении предприятием не менее 3-х лет на одном месте
• Имеете обязательный опыт в оптимизации, построении эффективных отделов продаж, коммерческих отделов
• Имеете опыт работы в выстраивании стратегии продвижения компании, повышении показателей узнаваемости бренда
• Имеете опыт работы с информационными технологиями (сайты, витрины, программы лояльности)

  Будет преимуществом:

• Положительные рекомендации с предыдущих мест работы
• Наличие бизнес-образования (MBA, ВШЭ и др.)

  Компания предлагает:

• Квартальная премия 150 000 р.
• Корпоративная сотовая связь
• Много интересных задач и проектов
• Профессиональная дружная команда
• Подчинение генеральному директору
• Стабильные выплаты заработной платы и уверенность в завтрашнем дне
• Работа в офисе, г. Москва (м. Молодежная)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Отдых в государственные праздники
• Чай/кофе

Сбер ищет Руководителя направления (партнера C&B).   Вам предстоит:

• Исследовать текущую систему мотивации, определять направления для совершенствования
• Определять целевую систему мотивации: долгосрочную, краткосрочную, для топ-менеджмента (СЕО, СЕО-1, средний менеджмент)
• Выстраивать систему премирования топ-менеджмента (LTI, результативность, бонусы) с учетом достигнутых целевых показателей на разных горизонтах
• Производить оценку должностей и грейдинг в соответствии со стандартами (HAY, пр.)
• Связать систему премирования топ-менеджмента с KPI, грейдингом и долгосрочной системой мотивации
• Проработать и согласовать ВНД с ответственными подразделениями со стороны Банка и компаний экосистемы
• Внедрить разработанные стандарты мотивации (включая положения о Премировании в компании экосистемы)

  Компания ждет от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы во внешнем / внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы KPI / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена
• Аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять результаты работы
• Опыт в грейдировании персонала (обязательно)
• Опыт в бюджетировании затрат на оплату труда, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений будет преимуществом
• Уверенное владение MS Excel, MS Power Point
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность, умение работать с возражениями
• Лидерская позиция в решении задач

  Плюсы быть в команде Сбера:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам
• Детский отдых и подарки за счет компании
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В сеть ресторанов быстрого питания Франклин'с Бургер открыта вакансия Управляющий операционной деятельностью.   Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности (3 точки на фуд-кортах в крупных ТЦ);
• Решение административно-организационных вопросов в ресторанах;
• Организация локального маркетинга в ресторанах;
• Финансовое планирование (управление KPI, P&L, аналитика);
• Повышение рентабельности действующих ресторанов: оптимизация расходов, контроль ценообразования, анализ;
• Взаимодействие с госорганами;
• Поиск новых поставщиков и взаимодействие с текущими поставщиками;
• Формирование команды: подбор, адаптация и обучение персонала;
• Организация и контроль за выполнением эксплуатационно-технических работ в ресторанах;
• Планирование развитие бизнеса и открытие новых направлений;
• Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов;
• Ведение документооборота;
• Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису, чистоте;
• Предоставление полной финансово-аналитической отчетности собственнику.

  Требования:

• Успешный опыт управления в сфере общепита;
• Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет на руководящих должностях (генеральный директор, заместитель генерального директора);
• Опыт в структурировании бизнес – процессов;
• Системность. Умение работать в режиме многозадачности;
• Высшее образование. Доп. образование в сфере в области финансов или менеджмента приветствуется;
• Свободное владение пакетом программ Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), IIKO;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание закупочной деятельности ресторана;
• Знание основных экономических показателей ресторана;
• Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность к их внедрению;
• Возможность к частым командировкам в Москву.

  Условия:

• Стабильная конкурентная ЗП;
• Официальное трудоустройство;
• Бесплатное корпоративное питание;
• Возможность роста и развития;
• Разъездной характер работы.

Компания Бликер в поиске Коммерческого директора.   Компания Бликер — лидер уральского региона по производству световозвращающих изделий. Компания работает с 2014 года в основном в B2B сегменте по всей России и СНГ. Клиентами являются: Сбербанк, Мегафон, Роснефть, РГС-Медицина, Эгис-Рус, ECCO, Сима Ленд, Рельеф-Центр, Андромеда и др.   Результат работы коммерческого директора /директора по развитию:

• Выполнение плановых показателей по увеличению чистой прибыли

  Что нужно делать:

• Анализировать и контролировать работу отдела маркетинга и отдела продаж
• Находить ресурсы для увеличения результатов работы отделов маркетинга и продаж
• Искать новые направления для производства и продаж
• Курировать ВЭД
• Искать новых поставщиков и улучшать условия по старым поставщикам
• Участвовать в процессе отбора новых сотрудников
• Бюджетирование, ведение P&L, сквозной аналитики
• Участвовать в разработке стратегии компании

  Эта работа подойдет Вам, если:

• У Вас есть опыт от 3-х лет на должности коммерческого директора
• Декомпозиция, ДДС, P&L для Вас не просто набор букв
• Есть результаты на предыдущих местах работы, которыми Вы гордитесь и можете их показать.
• Самостоятельно решаете задачи и Вам нравится, когда над душой не стоят и не говорят, что делать.
• Опыт работы с GoogleDoc, Aмо CRM, 1С будет для Вас преимуществом
• Легко справляетесь с 8 направлениями в работе, и Вашего внимания хватает, чтобы и клиенты и сотрудники были довольны.
• Внимательны к деталям, и Вам не составит труда сосредоточенно работать. В этом компания убедится, если сопроводительное письмо Вы начнете со слов “Я точно тот, кто вам нужен!”

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату, которая складывается из фиксированной части, KPI и % от объема продаж. Выплачивается 3 раза в месяц (аванс, оклад, и день выплаты премий)
• Офис расположен в г. Екатеринбург ул. Артинская, 23а, подъезд №2, этаж 3
• Парковочное место на территории — бесплатно
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ
• Испытательный срок 1 месяц

  Бонусы:

• При достижении плановых показателей — дополнительная премия по результатам года
• Обучение в корпоративном университете
• План выйти на мировые рынки и создать монополию в РФ по производству в течение 5-10 лет
• Мед.страховка после испытательного срока
• Скидки на собственную продукцию
• Чай, кофе в офисе

Вакансия на удаленке.   В digital-холдинг Рейтинг Букмекеров открыта вакансия Head of Marketing.   РБ - международный холдинг, который создает успешные проекты в сфере спортивных онлайн-медиа. Проекты компании - одни из крупнейших спортивных СМИ в РФ, входят в топ-10 самых цитируемых СМИ за 2020 год.   Что вас ждет:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии Metaratings.ru;
• Исследование рынка и аудитории, конкурентный анализ;
• Формулирование позиционирования и построение бренда;
• Управление запуском и развитие CRM, программы лояльности;
• Формулирование продуктовых рекомендаций;
• Планирование и запуск рекламных кампаний;
• Развитие направления спортивного партнерства;
• Реализация спецпроектов;
• Развитие соцсетей бренда совместно с SMM командой;
• Аналитика, отчетность, работа с маркетинговой документацией;
• Достижение существенного роста аудитории и бизнес-метрик продукта за счет реализации маркетинговой стратегии;
• Вывод бренда на новые рынки.

  Что компания хочет:

• Комплексные компетенции в маркетинге: стратегическое планирование, реклама, PR, трафик, SMM, контент, медиабаинг, аналитика;
• Способность планировать многоканальные активности, контролировать множество процессов, ставить задачи смежным департаментам и контролировать выполнение;
• Знание букмекерского, рекламного и медиа-рынка России и СНГ;
• Автономность: проактивная позиция, способность работать самостоятельно в рамках обозначенных целей, стратегии, бюджета и бизнес-процессов;
• Способность брать ответственность за маркетинговый результат и ориентироваться на бизнес-цели;
• Грамотная устная и письменная речь, Английский - не ниже Intermediate.

  Дополнительно:

• Опыт руководства небольшой командой маркетинга;
• Опыт работы в спортивном маркетинге, букмекерском бизнесе или СМИ;
• Инициативность, амбициозность, настойчивость;
• Сильные переговорные способности;
• Искренний интерес к спорту и понимание спортивной индустрии.

  Что предлагает компания:

• Работа в активно растущей международной Digital-компании, которая занимается разработкой собственных спортивных продуктов;
• Гибкий график;
• Конкурентная заработная плата;
• Опционная программа для ключевых сотрудников;
• Компенсация профессиональных курсов и тренингов;
• Корпоративный доступ для изучения английского языка;
• Возможность реализации собственных идей;
• Минимум бюрократии и должностной иерархии;
• Удаленная работа и есть дизайнерский офисы Москва, Краснодар;
• Корпоративный спорт.

В продюсерскую компанию Makers lab открыта вакансия Заместитель генерального директора театра.    Обязанности:

• Организация работы и взаимодействия офиса и работников структурных подразделений театра;
• Обеспечение театра квалифицированными кадрами, рациональное использование работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений;
• Контроль и выполнение поручения Генерального директора;
• Контроль закупки хозяйственных товаров/расходных материалов;
• Содействие Генеральному директору в проведении реконструкции нового здания (взаимодействие с подрядчиками, соблюдение сроков протоколов и так далее);
• Правовая экспертиза договоров и иных правовых документов, сопровождение судебных процессов в арбитраже и общей юрисдикции;
• Взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти;
• Взаимодействие с партнерами и субарендаторами;
• Взаимодействие со зрителями, решение спорных вопросов;
• Контроль рекламных и PR-кампаний, своевременности размещения и оплат контрагентам;
• Административно-хозяйственная деятельность.

  Требования:

• Обязательно наличие юридического образования с практическим опытом в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• Высокая организованность, умение работать быстро и четко;
• Пунктуальность;
• Управленческие навыки;
• Разговорный английский;
• Опыт работы в сфере культуры необязателен, но будет несомненным плюсом.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Режим работы с 11.00 до 20.00;
• Варианты оформления: самозанятость, труд.договор.

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик инструментов для трейдеров Tiger.Trade требуется Project Manager.   С 2015 года Tiger.Trade разрабатывает полезные инструменты для трейдеров любого уровня: от новичков до лидеров рынка.   Задачи:

• Управлять проектами в вебе
• Помогать командам двигаться к достижению целей без распыления фокуса и устранять блокеры
• Планировать итерации, проводить стендапы, груминги и ретроспективы
• Улучшать процессы взаимодействия между командами
• Контролировать сроки, коммуницировать отклонения стейкхолдерам и смежным командам
• Управлять ожиданиями смежных команд и стейкхолдеров

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в управлении web проектами от 2-х лет
• Знание ключевых этапов разработки ИТ-продуктов, методик управления проектами
• Практический опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban и/или “гибридные“)
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов с сохранением фокуса на них
• Умение самостоятельно выявлять и решать проблемы, а не генерировать новые
• Системное мышление и структурированный подход к задачам, умение докопаться до сути
• Отличные коммуникативные навыки: как устные, так и письменные
• Опыт работы с распределенной командой
• Английский на уровне чтения и понимая технической документации

Плюсом будет:

• Опыт в биржевой, крипто-торговле или финансах (не обязательно в разработке)
• Опыт работы в качестве разработчика, тестировщика или бизнес/системного аналитика
• Понимание терминов: облачная инфраструктура, DevOps подход, микросервисная архитектура

  Компания предлагает:

• Гибкий график, демократия в отношениях и принятии решений
• Оформление согласно ТК РФ, полностью “белая” заработная плата
• ДМС, программа корпоративных скидок
• Удаленная работа

В Детский мир требуется Руководитель IT проектов (финансы).   Компания в поиске профессионала под проекты блока финансы, в планах большой проект по закрытию отчетного периода, это большой комплекс изменений в информационных системах (1C, SAP ERP, SAP BW).   Ключевые задачи:

• Уточнение требований и участие в проектировании решений
• Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей
• Управление кросс-функциональной проектной командой (включая внутреннюю команду и подрядные организации) – планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды
• Контроль за исполнением проекта
• Управление рисками

  Пожелания к вам:

• Обязателен опыт управления IT проектами в финансовой сфере (обратите пожалуйста внимание, это крайне важно)
• Знание методологии проектного управления, включая ресурсное планирование и бюджетирование
• Опыт реализации проектов с привлечением подрядных организаций
• Опыт работы бизнес-аналитиком (для постановки задач, уточнения требований, проектирования решений) приветствуется
• Высшее образование ведущих экономических или технических учебных заведений
• Отличное знание MS Office (включая Powerpoint, Excel, Project)
• Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами информации
• Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки

  Вас ждет:

• Активное участие в реализации значимых проектов
• Дружный коллектив профессионалов с развитой корпоративной культурой
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение
• Гибридный режим работы (до 50% времени удаленная работа), гибкое начало
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности

А также:

• Стабильный оклад+годовая премия
• ДМС со стоматологией
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот
• Скидки на товары компании с первого дня работы, скидки от партнеров
• Комфортный офис, м/мцк/мцд Окружная или Петровско-Разумовская, мощное новое оборудование
• Льготная ипотека