Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущий российский авиационный холдинг ПАО Сухой объявляет конкурс на замещение должности Директор по качеству.   Обязанности: Приемка продукции, взаимодействие с Заказчиком и ПЗ;
Обеспечение взаимодействия с Военным представительством МО РФ по вопросам качества;
Описание и стандартизация процессов, написание процедур и стандартов;
Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации утвержденным образцам;
Определение путей повышения качества продукции, в том числе по программам обеспечения качества и надежности;
Участие в разработке методик испытаний продукции;
Претензионная работа;
Организация работ по повышению результативности процессов, обеспечивающих выполнение программ качества;
Выдача рекомендаций по функционированию процессов СМК, направленных на выполнение стратегических целей предприятия;
Знание нормативной документации;
Знание инструментов бережливого производства;
Подготовка материалов для согласования применения комплектующих;
Анализ рекламаций и актов о браке;
Составление планов контроля и управления;
Составление программ и методик испытаний;
Составление и внедрение карт визуального контроля;
Проведение внутренних аудитов (планирование, составление программ, личное участие);
Обучение персонала инструментам управления качества;
Проведение сертификации по ИСО 9001 и РВ 15.002; Совершенствование процессов документирования технического контроля.   Требования: Высшее образование   Условия: Режим работы с 08.00 до 16.45, обед с 12.00 до 12.45.

Группа кадровых компаний «АКМЭ» оказывает полный комплекс услуг в области подбора сотрудников, аутсорсинга и аутстаффинга персонала. Сейчас у вас есть шанс стать сленом команды и занять должность Финансовый директор.   Обязанности: Управление финансово-экономическим подразделением компании.
Участие во внедрении стратегического и операционного планирования.
Построение и оптимизация бизнес-процессов финансово-экономического подразделения.
Управленческая отчетность, контроль бухгалтерской отчетности, бюджетирование.
Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
Обеспечение ежегодного роста выручки и прибыли Компании.
Иными словами, мы ищем талантливого, эффективного, живого профессионала.   Требования: Хорошее знание налогового законодательства и успешная практика применения.
Опыт работы на руководящих должностях в финансовом секторе от 3-х лет.
Практический опыт оптимизации налогообложения.
Опыт бюджетирования, финансового прогнозирования.
Развитые управленческие навыки.
Способность мыслить стратегически.
Ответственность за результат.
Уравновешенность.
А также гибкость, позитивность и желание идти вперед вместе с компанией.   Условия: Достойный уровень заработной платы.
Оформление по ТК РФ.
Отличные возможности для профессиональной реализации.
Сплоченный и позитивный коллектив профессиональных коллег.
Офис компании находится в пешей доступности от ст. м. Московские ворота.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В маркетинговом агентстве DIGO Lab открыта позиция Директор по снабжению и продажам.   Обязанности: Управление закупками ТД (поиск поставщиков, переговоры)
Управление продажами ТД (увеличение товарооборота и маржинальности продаж)
Продажи действующим клиентами и поиск и развитие новых каналов продаж
Управление складскими остатками, прогнозирование спроса
Управление ассортиментом и ценообразование
Найм и управление персоналом ТД
Стандартизирование бизнес-процессов   Требования: Высшее экономическое образование — желательно
Хорошее понимание организации работы склада
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
Опыт управления оптово-розничными продажами
Понимание маркетинга
Понимание digital и работа с основными CRM системами
Понимание кофейного рынка будет преимуществом   Условия: Оформление по ТК РФ
График работы 5/2
Работа в стабильной молодой амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями.

Производственная компания полного цикла (non food), в связи с расширением производства, ищет эффективного управленца на должность Исполнительного директора.   Обязанности: Организация запуска новой производственной площадки;
Организация модернизации бизнес-процессов и производства;
Внедрение системы бюджетирования и контроля;
Организация успешного проведения аудитов ISO;
Операционное планирование деятельности организации;
Предложения по повышению рентабельности бизнеса;
Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании;
Внедрение существующих Политик и Процедур;
Оценка компетенций персонала с выявлением потенциала и точек роста, совершенствование системы KPI.   Требования: Опыт работы Исполнительным директором;
Высшее образование;
Опыт управления командами от 100 чел.;
Возможность переезда в Московскую область;
Возможность командировок в пределах РФ;
Опыт реализации крупных проектов модернизации;
Опыт достижения значимых для компании целей;
Опыт формирования команд и выстраивания бизнес процессов «с нуля»;
Понимание проектного подхода в работе;
Понимание систем менеджмента качества;
Опыт антикризисного управления.   Условия: Место работы г. Москва / Московская область.
Подчинение Генеральному директору;
ДМС и страхование жизни через 6 мес.;
Компенсация аренды жилья иногородним.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный многопрофильный Холдинг приглашает в свою команду Генерального директора.   Направления деятельности холдинга: FMCG, управление коммерческой и промышленной недвижимостью, производство, инвестиции.   Обязанности: Вывод на рынок новых продуктов (разработка, формирование портфеля, организация продвижения);
Разработка и успешная реализация стратегии компании для занятия лидирующих позиций на рынке РФ и СНГ;
Анализ структуры прибыли и рентабельности (p&l);
Стратегическое планирование, повышение рентабельности бизнеса;
Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями;
Бюджетирование и контроллинг;
Разработка дополнительных стимулирующих программ по продвижению товаров, брендов на рынок;
Внедрение современных ИТ-технологий;
Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании;
Разработка и внедрение единых Политик и Процедур;
Организация эффективной работы компании в части формирования, развития и укрепления команды;
Управленческие качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.   Требования: Высшее образование;
Английский язык на разговорном уровне является преимуществом;
Готовность к релокации в г. Москва;
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 чел.;
Наличие доказанных достижений в цифрах;
Опыт управления холдинговыми структурами;
Опыт территориальной экспансии;
Опыт формирования команды и выстраивания бизнес процессов;
Понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
Опыт антикризисного управления.   Условия: Ежемесячный доход по результатам собеседования (от 550 тыс. руб. + бонусная программа на основании достижения KPI);
Компенсация аренды жилья;
Подчинение Акционеру компании;
Место работы г. Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыт конкурс на замещение вакантной должности Директора по продажам в Национальной производственной компании.   Обязанности: Планирование и бюджетирование;
Разработка и внедрение технологии продаж;
Выработка рекомендаций по оптимизации ассортимента товаров и услуг;
Развитие бизнеса компании на территории СНГ (России, Украины, Казахстана);
Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI;
Администрирование выполнения утвержденных годовых планов продаж;
Изучение и анализ состояния рынка продукции (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
Развитие клиентской базы. Установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками;
Увеличение валовой прибыли компании;
Выполнение KPI (доля рынка, выручка, прибыль);
Подготовка отчетности Генеральному директору и Совету директоров;
Соблюдение бюджета маркетинга и рекламы, разработка рекламных кампаний (совместно с отделом маркетинга);
Управление тремя отделами: отдел продаж, отдел клиентского сервиса, отдел маркетинга и рекламы.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт работы в аналогичной должности (Директор по продажам, Руководитель, Директор по развитию, Отдела продаж, Коммерческий директор) от 3-х лет;
Обязательно наличие успешного опыта по организации системы управления продажами в компании;
Английский язык будет преимуществом;
Опыт управления коллективами от 50 чел.;
Опыт проектного управления;
Опыт кросс-функционального построения процессов;
ПК Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Project; Bitrix24, 1С;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности, лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход к решению задач, здоровые амбиции;
Готовность к командировкам в регионы;
Дополнительное бизнес–образование приветствуется.   Условия: Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами;
Подчинение Генеральному директору (Совету директоров);
Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС, предоставляется автомобиль (после прохождения испытательного срока).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Под реализацию новой стратегии развития компании открыт конкурс на замещение должности Коммерческого директора. Компания является крупнейшим производителем и торговым партнёром в сфере food/non food товаров.   Обязанности: Постановка стратегических и операционных целей команде (направление розничных продаж, корпоративный сектор, направление сетевых продаж, юридическое и аналитическое направление).
Планирование (год/квартал/месяц), защита и исполнение бюджетов.
Разработка системы мотивации персонала, повышение производительности труда.
Разработка коммерческой политики компании, организация продаж товаров и услуг.
Анализ рынка, отслеживание изменений конъюнктуры, расширение активной клиентской базы.
Контроль и сокращение дебиторской задолженности (в рамках нормативов компании).
Проведение переговоров с клиентами и партнёрами, заключение контрактов.
Представление интересов компании на профильных выставках, мероприятиях (в т.ч. за рубежом).   Требования: Высшее образование (очно).
Опыт работы Коммерческим директором обязателен.
Знание технологий управления продажами.
Английский язык – не ниже pre-intermediate.
Гибкость, креативность, активность, инициативность – обязательно.
Опыт управления персоналом не менее 20 чел.
Готовность к командировкам за рубеж.   Условия: Официальное трудоустройство, «белая» ЗП.
Территориально: офис – Москва, производство – МО.
Уровень оплаты труда высокий (обсуждается индивидуально). Предоставляется служебный автомобиль.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Холдинговая компания «Великолукский агропромышленный комплекс» заинтересована в кандидатах на должность Коммерческий директор.   Великолукский «Завод электротехнического оборудования» является одним из крупнейших производителей электротехнического оборудования для электроэнергетики, нефтяной и газовой промышленности, добывающей и обрабатывающей промышленности, железных дорог, метрополитена, сельского и городского хозяйства.   Обязанности: Управление всеми процессами продаж;
Предоставление аналитики и отчетности;
Анализ рынка, отслеживание изменений конъюнктуры, расширение активной клиентской базы;
Выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами Компании;
Проведение встреч с партнерами;
Бюджетирование и аналитика маржинальности продаж;
Разработка системы мотивации персонала;
Стратегическое планирование и реализация планов продаж;
Участие в разработке стратегии развития Компании;
Выявление перспективных направлений развития компании, работа по актуализации ассортимента и цен в соответствии с меняющимися требованиями рынка;
Анализ стратегий конкурентов и поведения потребителей.   Требования: Обязателен успешный опыт работы от 5 лет руководителем отдела продаж в компаниях по производству продуктов питания;
Системность, развитое стратегическое видение и аналитическое мышление, умение принимать сложные управленческие решения;
Высшее образование;
Умение планировать и координировать действия команды;
Умение вести переговоры;
Знание 1C;
Лидерские качества;
Грамотная устная и письменная речь.   Условия: Вакансия предполагает переезд в г.Великие Луки, Псковской области. График работы 5/2, рабочий день с 8.00 до 17.00,выходные: суббота, воскресенье;
Заработная плата: оклад +премия (2 раза в месяц) обсуждается с успешным кандидатом;
Социальные гарантии и оформление в соответствии с ТК РФ;
Отпуск 28 календарных дней.

Динамично развивающаяся в сфере услуг проектирования, строительства и пуско-наладке объектов энергетики компания приглашает в свою команду Коммерческого директора.   Функционал: Разработка коммерческой стратегии и маркетинговой политики компании
Определение перспективных каналов продаж и формирование алгоритма работы каждого канала продаж.
Выстраивание работы с ключевыми клиентами
Формирование ценовой политики и политики скидок. Снижение затрат компании
Организация взаимодействия коммерческого блока со всеми подразделениями компании.
Оперативный контроль за работой тендерного отдела и других служб, входящих в подчинение.
Организация и контроль за системой обучения менеджеров.   Требования: Высшее образование желательно техническое
Управленческий опыт от 3-х лет в должности коммерческого директора (руководителя отдела продаж в компании с оборотом более 1 млрд рублей) в инжиниринговых, производственных, строительных компаниях
Успешный опыт построения системы продаж компании
Опыт работы с поставщиками и подрядчиками
Опыт построения и развития команды.
Навык ведения переговоров
Дополнительное бизнес-образование приветствуется
Системность мышления, развитые коммуникативные компетенции, гибкость, активная жизненная позиция   Условия:
Оформление по ТК РФ
Заработная плата оклад 120 000 +% Совокупный доход 200 000 — 250 000 рублей.
Испытательный срок 6 месяцев
Возможность карьерного роста
Наличие релокационного пакета для иногородних кандидатов.

Группа компаний «Аскона» — это крупнейший в России вертикально интегрированный ритейлер, специализирующийся на производстве матрасов. Сегодня компания приглашает на работу Руководителя розничной сети.   Задачи: Операционное управление работающими салонами: Организовывать процесс найма и обучения персонала
Управлять ассортиментом и его логистикой
Вести P&L сети и управлять доходностью Открытие новых салонов: Поиск, выбор, контроль застройки площадок
Подбор и обучение персонала
Настроить операционного управление новыми салонами, вывести салоны на требуемые KPI`s в согласованные сроки
Настроить систему онлайн-продаж и управлять эффективностью   Требования к кандидату: Уверенный и позитивный аналогичный/близкий опыт работы, наличие успешных кейсов управления розничной сетью
Готовность работать на результат, высокая мобильность, умение выстраивать позитивную коммуникацию по схеме «win-win»
Умение выстроить сильную и позитивную команду, готовность обучать и развивать коллег   Условия сотрудничества: Интересная работа в стабильной компании федерального уровня
Бессрочный трудовой договор. Компания нацелена на долгосрочное сотрудничество
Активная и позитивная команда коллег
Привлекательные условия труда (обсуждают индивидуально).