Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Консалтинговая компания Finance Business Consult в поиске Руководителя.   Обязанности:

• Организация и ежедневный контроль работы менеджеров;
• Работа с системой мотивации сотрудников отдела;
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников;
• Контроль за качеством предоставляемых услуг;
• Координировать работу групп отдела, показывать динамику по плановым показателям.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет (сфера не важна);
• Умение вести переговоры;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно.

  Условия:

• Работа в перспективном направлении;
• График 5/2, сб-вс (выходные);
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Молодой дружный коллектив;
• Белая зп 2 раза в месяц;
• Офис в центре города.

Вакансия на удаленке   КАСАНИЕ – Inhouse Агентство российского отделения Гринпис – приглашает к себе на Стажировку.   Учат навыкам коммуникации и фандрайзинга.   Каких людей ищут:

• Вы разделяете принципы Гринпис
• Вы хотите доводить до совершенства навыки общения
• Вы отдаете себе отчет, что защита природы – это не один красивый подвиг, а последовательная работа

  Что надо делать:

• Звонить самым лучшим сторонникам Гринпис
• Принимать участие в дистанционных командных и проектных встречах

  Что от компании:

• Заработная плата: 10 000-30 000 руб. (без потолка)
• Самая френдли и дайверсити среда
• Обучение и помощь
• Рады людям с энтузиазмом и идеями
• Свободный график и доверие
• Возможность получить сертификат-рекомендацию от Гринпис

  Что от вас:

• Звонки через программу с ноутбука
• Минимум два часа времени в день
• Вовлеченность и самодисциплина
• Чувство юмора

  Вы легче сработаетесь, если вы:

• Живете на территории РФ
• Живете не дальше +2 часов от Мск

В онлайн-платформу для агробизнеса ПОЛЕ.РФ требуется Руководитель инфопортала.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать проект действующего аграрного инфопортала
• Обеспечивать высокую скорость и гибкость изменений в онлайн-проекте
• Обеспечивать связность контента инфопортала с бизнес-задачами компании
• Совершенствовать проект исходя из актуальных тенденций рынка

  Что ждут от вас:

• Знание основ сельского хозяйства и сельскохозяйственного рынка России
• Умение ориентироваться в потоке отраслевых новостей, отсеивать главное, выделять тренды
• Умение писать и редактировать журналистские тексты, работать с внешними авторами
• Релевантный опыт от 3 лет

  Что предлагает компания:

• Современная IT-компания с выстроенными процессами без бюрократии
• Работа внутри сильной команды
• Конкурентная заработная плата, ДМС после испытательного срока
• Возможность быстро увидеть результат своей работы

В компанию-производитель дезинфицирующих и моющих средств А7 ХимПром открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Построение новых каналов продаж продукции, развитие BtC, BtB сегменты
• Построение эффективных продаж новых продуктов компании
• Построение длительных партнерских отношений с крупными государственными заказчиками
• Контроль ведения проектов по контрагентам
• Контроль подготовки коммерческих предложений и технического описания по продукту
• Контроль проработки аукционов
• Планирование (год/квартал/месяц), защита и исполнение бюджетов;
• Постановка стратегических и операционных целей команде;
• Оценка эффективности системы мотивации коммерческого персонала, повышение производительности труда;
• Разработка коммерческой политики компании;
• Анализ рынка, отслеживание изменений конъюнктуры, расширение активной клиентской базы;
• Контроль и сокращение дебиторской задолженности (в рамках нормативов компании);
• Проведение переговоров с клиентами и партнёрами, заключение контрактов;
• Актуализация и обновление стратегии привлечения, развития и удержания клиентов;
• Формирование конкурентного анализа, сегментация активной клиентской базы;
• Контроль эффективности динамики воронки продаж;
• Регулярная аналитика по ключевым показателям коммерческой функции;
• Обеспечение непрерывного обучения и развития коммерческого персонала;
• Организация эффективного взаимодействия внутри департамента;
• Выстраивание качественного кроссфункционального взаимодействия.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный подтвержденный опыт работы в аналогичной должности (Директор по продажам, Директор по развитию, Коммерческий директор) от 3-х лет в сегменте В2В, B2C, B2G;
• Успешный опыт по организации системы управления продажами в компании;
• Опыт выстраивания команды;
• Опыт кросс-функционального построения процессов;
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического), нацеленность на результат, высокие аналитические способности, умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения.
• Личные качества: гибкость, креативность, проактивность, инициативность, самостоятельность.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Конкурентный уровень дохода, обговаривается с успешным кандидатом (комфортный fix + бонусная часть);
• Возможность частично удаленной работы, гибкое начало и окончание рабочего дня.

В онлайн-платформу для агробизнеса ПОЛЕ.РФ требуется Руководитель направления по поддержке партнеров.   Руководитель направления по поддержке партнеров будет работать напрямую с операционным директором (СОО) компании и управлять командой контент-менеджеров и специалистов по поддержке партнеров маркетплейса. Ключевая задача позиции – налаживание эффективного процесса интеграции и развития партнеров (поставщиков) на маркетплейсе, настройка и развитие процессов управления контентом (мастер-данными) на маркетплейсе, организация работы команды по поддержке партнеров, создание системы ключевых метрик эффективности и удовлетворенности, обеспечение лучшего партнерского опыта.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии работы с партнерами совместно с Операционным и Коммерческим департаментом, подготовка матрицы распределения ответственности и ролей, определение потребности в формировании команды поддержки и компетенций членов команды

Проведение подготовительных работ по подключению партнера на маркетплейс:

• Определение ключевых бизнес-процессов партнера и маркетплейса
• Разработка регламента по сопровождению сделок и/или доработка типового SLA
• Определение ключевых параметров взаимодействия (сроки, роли)
• Проведение тестирования бизнес-процессов

Онбординг и поддержка партнера:

• Организация обучения команды партнера, организация процесса оперативного реагирования при сопровождении сделок на маркетплейсе
• Создание системы регулярного анализа обращений и претензий от партнеров, разработка мероприятий по результатам анализа
• Постановка целей по автоматизации процессов взаимодействия с партнерами продакт-менеджерам и контроль их достижения
• Подготовка и совершенствование отчетности и набора дэшбордов для партнера
• Разработка и внедрение правил коммуникации для партнеров (МП-партнер, партнер-фермер) и контроль качества коммуникации
• Подготовка анкет для опросов партнеров, проведение опросов, сбор результатов, внедрение корректирующих мер
• Формирование мероприятий и предложений по развитию партнера, запуску систем мотивации и лояльности совместно с коммерческим и маркетинговым департаментами

Управление контентом (мастер-данные):

• Развитие и автоматизация процессов актуализации ассортимента, справочников цен, партнеров, подготовка полуавтоматизированных инструментов работы для команды
• Формирование задач на автоматизацию ручных операций по управлению контентом, управление бэклогом контента
• Формирование стратегии контента на маркетплейсе: умные поиски, фильтры, сравнение с конкурентами и сопоставимыми компаниями и пр.
• Формирование базы знаний и обучение смежных команд

Контроль качества:

• Разработка и внедрение системы показателей оперативного мониторинга операционных процессов и качества обслуживания партнеров
• Контроль соблюдения партнерами условий работы на маркетплейсе, регулярный контроль качества и удовлетворенности клиентов маркетплейса сервисом партнеров
• Регулярное обучение партнеров и контроль качества и NPS
• Разработка метрик и процессов контроля качества контента (мастер-данных), размещаемых на маркетплейсе
• Ведение проектов, касающихся развития партнеров, запуска новых партнеров и новых сервисов, улучшения партнерского опыта на всем жизненном цикле партнера
• Контроль работы команды, участие в подборе персонала, обучение, мотивация, аттестация
• Формирование регламентов и инструкций для команды, смежных команд и подразделений

  Что ждут от вас:

• Опыт управления отделом поддержки партнеров или опыт работы в отделе customer support
• Опыт работы с B2B, наличие завершенных проектов в области поддержки B2B
• Навыки построения и ведения качественной и долгосрочной коммуникации с клиентами и партнерами
• Опыт формирования команды с нуля: подбор, инструменты, регламенты
• Понимание принципов работы электронной коммерции, опыт работы в цифровых площадках, маркетплейсах будет являться преимуществом
• Отличные знания инструментов описания бизнес-процессов (нотации, структура и пр)
• Умение настраивать и оптимизировать бизнес-процессы, клиентоориентированность
• Способность работать с большим массивом данных
• Отличные знания инструментов MS Office и инструментов аналитики (PBI), CRM
• Внимательность, самостоятельность, ответственность, проактивность, исполнительность, стремление работать на результат
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Hands-on подход к работе

  Что предлагает компания:

• Современная IT-компания с выстроенными процессами без бюрократии
• Работа внутри сильной команды
• Конкурентная заработная плата, ДМС после испытательного срока
• Возможность быстро увидеть результат своей работы
• Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска)

Вакансия на удаленке   Оператор экспресс-доставки ExMail ищет Директора по развитию сети ПВЗ.   ExMail - один из ведущих в стране операторов в области экспресс-доставки по России и миру. В 2022 году компания запустила новое направление - франчайзинговую сеть пунктов выдачи заказов. Цель компании на 2 года - запустить 1500 ПВЗ в кобрендинге с Авито.
Ищут руководителя, который возглавит саму франчайзинговую сеть: опытного менеджера с экспертизой и результатами в открытии и управлении сетями; человека, готового принять непосредственное участие в постановке рекорда по скорости открытия франшиз не только в России, но и во всем мире.   Продукт должности Директора по развитию сети:
Франчайзи, открывшие ПВЗ, выполняющие планы по выручке и качеству и довольные тем, что присоединились к сети.   4 ключевых показателя:

• Количество открытых ПВЗ (исходя из количества проданных в предыдущем периоде франшиз)
• Выручка франчайзинговой сети (количество принятых и выданных сетью заказов)
• Качество работы франчайзи
• NPS от франчайзи

  Ждут вашего отклика, если:

• Вы - системный человек и опытный менеджер
• Можете с гордостью рассказать о своих результатах
• Вас не пугает удаленная работа и удаленное управление командой
• Вы грамотно планируете и достигаете поставленных целей
• Любите и умеете работать с людьми, у вас минимальная текучка
• Учите и выращиваете сотрудников, у вас много живых примеров
• Вы - лидер и профессионал, команда вас уважает и готова идти за вами

  Что предлагает компания:

• Высокий и соответствующий вашим компетенциям уровень з/п
• Удаленная работа в амбициозной и профессиональной команде
• Современное и адекватное руководство
• Возможность влиять на показатели, расти и зарабатывать

В городской курорт TERMOLAND открыта вакансия Управляющий директор комплекса.
    Обязанности:

• Подготовка Комплекса к открытию к установленному сроку
• Набор, адаптация и обучение персонала комплекса, формирование команды согласно штатного расписания
• Проведение тендеров, подбор поставщиков и контрагентов, в том числе компаний на аутсорс по обеспечению работоспособности Комплекса
• Запуск в работу и обеспечение бесперебойной работы Комплекса
• Осуществление оперативного планирования прибыли Комплекса, снижение издержек, оптимизация бизнес - процессов
• Выстраивание политики, направленной на выполнение плановых показателей, предоставления исключительного сервиса гостям Комплекса
• Написание и внедрение внутренних регламентов
• Своевременное предоставление отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Знание и понимание принципов планирования, оптимизации затрат, усовершенствования бизнес процессов
• Умение организовывать, контролировать и планировать работу предприятия в целом
• Успешный опыт по подбору персонала, умение создать дружную и мотивированную команду
• Наличие аналитических способностей, системность мышления, результативность

    Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет
• Высокий уровень дохода
• График работы 5/2

 

В школу дизайна Geometrium требуется Руководитель отдела маркетинга.   Geometrium - международная компания, развивающая направления бизнеса, связанные с пространством для жизни, работы людей, красотой и инновациями. 
Geometrium сегодня (проекты): студия дизайна, школа дизайна интерьера, медиа (Youtube), магазин мебели.   KPI должности:

• Выполнение стратегического плана в части маркетинга
• Формирование и эффективное управление командой отдела маркетинга
  (на испытательный срок)

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии в части маркетинга
• Выстраивание эффективных процессов в отделе маркетинга для достижения KPI
• Координация работы со смежными отделами (продукт, продажи, финансовый отдел)
• Управление командой и мотивация сотрудников
• Управление бюджетом и оценка ROI
• Участие в запуске курсов (анализ ЦА, построение автоворонок, каналы продвижения, тестирование гипотез, ведение статистик, оптимизация)

  Вакансия будет интересна, если:

• Хочется быстро видеть результаты своих действий/ решений
• Интересно выстроить процессы с “0” и масштабировать эффективные связки

  Ожидания от соискателя:

• Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет
• Имеете в наличии собственные кейсы по оптимизации рекламных кампаний, исходя из целей и задач продвижения

Личные качества:

• Стратегическое и креативное мышление
• Хорошая память, внимательность, лёгкая обучаемость и организованность
• Решительность и исполнительность
• Умение организовывать командную работу

  Компания предлагает:

• Работа с творческой командой, которая вдохновляет
• Классный образовательный продукт, с которым приятно работать
• Возможность влиять на свой заработок
• Профессиональную команду

Вакансия на удаленке.   В строительную компанию ARTKELO открыта вакансия Операционный директор.    ARTKELO — производственная компания с 14-ти летней историей, занимающая лидирующее место в малоэтажном строительстве премиум сегмента.   Требования:

• Опыт работы на управленческой позиции от 2-х лет либо опыт управления отделами в качестве Бизнес Ассистента
• Опыт выстраивания процессов с нуля
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Желание развиваться и расти вместе с проектом

  Функционал:

• Руководство финансовым и техническим отделами
• Обеспечение качественного и быстрого выполнения операционных процессов
• Участие на всех этапах развития проекта
• Организация взаимодействия между рядовыми сотрудниками и учредителями фонда
• Выстраивание систем отчетности

Что вы получите:

• Честную оплату своего труда (выплаты 2 раза в месяц, всегда в срок);
• Работу в коллективе профессионалов, влюбленных в свое дело;
• Работу в живой, гибкой компании, использующей все современные и эффективные методики для достижения цели;
• Гибкий график работы, полностью удаленного формата;
• Возможность развития в инновационном, не имеющим аналогов проекте;
• Заработную плату от 150.000 рублей на старте. 
• Возможность профессионального и личностного роста.

Вакансия на удаленке   Онлайн-магазин Самокат ищет Руководителя группы по маркетинговому продвижению категорий.   Самокат - это онлайн-магазин, который есть в более чем 40 городах России. Привозят продукты, товары для дома и косметику и дарят клиентам то, чего всегда не хватает - время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.   О роли:
В отделе покупательского маркетинга открыт набор в новое структурное подразделение – Группа по маркетинговому продвижению категорий и категорийных проектов. Отдел покупательского маркетинга отвечает за рекламную выручку и продвижение категорий. Цель формирования подразделения: выполнение бизнес-метрик по продвижению категорий и категорийных проектов.   Задачи:

• Формирование и реализация годового, квартального и ежемесячного промо плана по категориям (траффикообразующим) и категорийным проектам
• Выполнение коммерческих показателей по категориям совместно с коммерческим отделом (пенетрация в чек, доля списаний, выручка и маржа по категориям)
• Анализ рынка категорий и выявление ключевых трендов по категориям. Разработка новых механик для нестандартных акций
• План-факт отчетность – оценка эффективности по продвижению категорий и категорийных проектов
• Проведение переговоров с отдельными партнёрами и поставщиками
• Управление бюджетом доходов (за рекламное продвижение партнёров и поставщиков) и согласование, ведение бюджета расходов (при необходимости)
• Управление командой маркетологов (от 3-х сотрудников)

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции руководителя группы трейд маркетинга / руководителя категории
• Обязателен опыт работы в e-com (желательно в e-grocery) или опыт работы с e-grocery на стороне FMCG компаний
• Проектный менеджмент
• Управленческий опыт (от 3-х человек и более), а также опыт выстраивания процессов между смежными отделами (от категории до дизайна и контента)
• Опытный пользователь ПК MS Excel, BI, Power Point
• Знание и умение оценивать эффективность по продвижению категорий
• Успешный опыт выстраивания отдела и процессов «с нуля» - будет преимуществом

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия - с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров (от ужина в ресторане до покупки квартиры), внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое