Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компании Лукойл открыта вакансия Head of Data Science and Marketing Analytics.   Обязанности:
Участвовать во внедрении DE-инфраструктуры;
Выявлять точки развития и генерировать ML-решения для бизнес-задач, превращать их в задачи DS-отделу, доводить до продакшена;
Решать задачи динамического ценообразования, прогнозирования спроса / реализации, разработки клиентских моделей (LTV, churn, segmentation, uplift);
Выстроить систему маркетинговой аналитики, отслеживания эффективности промо-активностей, сквозную аналитику.   Требования:
Опыт внедрения DE-инфраструктуры;
Опыт управления DS командой;
Опыт работы с: экосистемой Hadoop (чем больше, тем лучше);
Отличные знания Python (ML стэк) и SQL;
Уметь простыми словами отвечать на вопросы «что? зачем? почему?».   Условия:
Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством;
Оклад + премия ежемесячная;
Перспектива профессионального роста, возможность обучения;
Годовой бонус по результатам деятельности;
Отпуск 28 + 5 дн.;
ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

В консалтинговой компании (управленческий и кадровый консалтинг) открыта позиция Руководителя комплексных образовательных проектов.   ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Ключевая задача — управление образовательными проектами, к примеру: разработка и передача методических материалов для образовательных решений; разработка комплексных длительных программ смешанного и очного обучения; разработка локальных мероприятий (очных и онлайн тренингов, модераций, конференций, деловых игр и т.п.);
Коммуникация с представителями заказчиков, включая: понимание потребности, ведение переговоров, удержание границ проекта, финальная защита;
Подготовка предложений и решений в области обучения и развития персонала различного уровня (линейный, специалисты, руководители, ТОПЫ);
Построение образовательных маршрутов по развитию компетенций;
Тесное взаимодействие с участниками проектной группы, экспертами, тренерами, тьютерами, спикерами и др.;
Организация работы проектной группы, управление сроками, бюджетом, качеством.   ПРОФИЛЬ УСПЕШНОГО СОТРУДНИКА:
Опыт личной разработки методологии проектов корпоративного обучения – обязательно;
Опыт управления образовательными проектами от 2-х лет, включая управление бюджетом;
Очень сильно предпочтителен опыт взаимодействия с крупными корпорациями (in-house/внешний консалтинг);
Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и цифровая компетентность;
Масштабное и системное мышление; способность эффективно работать в режиме многозадачности, изменений, ограничения сроков; человекоцентричность.   ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Уровень дохода обсуждается в зависимости от уровня квалификации;
Оформление и выплаты в соответствии с ТК РФ;
Работа в экспертной среде подразумевает непрерывное обучение в формате погружения,
необходимости поиска решения для нестандартных задач, участие в практиках и классах;
Социальный пакет включает возможность внешнего обучения, компенсацию занятий спортом, ДМС;
Необходимость присутствия в офисе 2 раза в неделю для участия в практиках и рабочих совещаниях, преимущественно работа ведется в дистанционном формате.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.    Эксклюзивному дистрибьютору модных европейских брендов на территории России Smartcasual Showroom в настоящий момент необходим сильный Руководитель отдела маркетинга.   Что нужно будет делать: Разработка и реализация стратегии продвижения сайта и аккаунтов в Instagram с учетом потребностей бизнеса и по результатам маркетинговых исследований;
Медиапланирование, планирование, проработка, организация, проведение и анализ ведения рекламных кампаний. Расчет экономической целесообразности проведения маркетинговых мероприятий;
Разработка контент плана для интернет-магазина (В2В, В2С), соц. сетей, контроль обновления и наполнения контента интернет ресурсов;
Разработка и участие в создании фото, видео, текстового и графического контента, включая все процессы производства, от концепции до конечного продукта;
Разработка и реализация маркетинговых активностей в социальных сетях;
Взаимодействие с блогерами и стилистами: выбор блогеров для сотрудничества, переговоры, определение концепта сотрудничества, контроль выхода публикаций;
Разработка и реализация стратегии привлечения трафика: SEO-оптимизация, контекстная реклама, ретаргетинг и т.д.;
Создание, настройка, оптимизация триггерных коммуникаций: Email, Push, SMS;
Участие в разработке акций и сезонных коммуникаций, составление трейд-маркетингового календаря активностей в розничных магазинах;
Планирование, контроль и анализ эффективности PR-мероприятий, в т.ч. мероприятий для клиентов;
Развитие партнерских проектов и кросс-промо;
Взаимодействие с таргетологом — постановка задач, контроль бюджета и эффективности;
Мониторинг и анализ основных метрик и в разрезе каждого из каналов продвижения, работа с отчетностью;
Участие во внедрении CRM системы для B2B клиентов.   Ожидания: Опыт работы от 5 лет на senior позиции в отделе маркетинга;
Умение самостоятельно вырабатывать стратегии продвижения проектов;
Детальное понимание методов онлайн-продвижения, знание web-аналитики, опыт организации работы по контент-наполнению сайтов, детальное понимание принципов работы онлайн-каналов;
Нацеленность на результат, способность мыслить категориями цифр, оценивать коммерческую эффективность проекта и влиять на показатели продаж;
способность к самоорганизации и готовность брать на себя ответственность за свою работу и конечный результат;
Креативное мышление и творческий подход, способность работать в режиме многозадачности.   Условия: Адекватное вознаграждение;
Свобода действий и много интересных проектов;
Отличная возможность для взрывного карьерного и финансового роста, так как компания стремительно растет.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Российская инжиниринговая компания, специализирующаяся на разработке и модернизации технологий переработки минерального и техногенного сырья, NORD Engineering находится в поиске Руководителя проекта. Работа для знатоков горно-металлургической отрасли.   Обязанности: Контроль и организация выполнения договора на инженерно-консультационные услуги;
Организация работы проектной команды инженеров для оказании консультационных и экспертных услуг по технологическим и основным проектным решениям;
Содействие Проектному офису Заказчика при контроле и приемке работ подрядчиков: участие и организация переговоров с подрядчиками, управляющим комитетом, службами Заказчика; своевременное выявление рисков и управление изменениями (технология); консультации в отношении проектного менеджмента;
Организация Заказчику ежемесячной отчетности по предоставленным услугам, разработка презентаций по статусу проекта.   Требования: Высшее образование (желательно обогащение, металлургия);
Сильные переговорные навыки (любые уровни коммуникаций: от специалистов производства, инжиниринга до ТОП-менеджмента);
Опыт работы Руководителем или ГИП проектов в промышленности не менее 5 лет;
Знание требований к оформлению и составу документов ТЭО, тех регламентов, проектной и другой технической документации.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Appsflyer is looking for an Account Executive — Russia/CIS Market. This person is a natural seller with an interest in the mobile advertising space who thrives in a consultative sales environment and wants to play a key role in achieving customer acquisition and revenue growth objectives.   AppsFlyer — это платформа для аналитики и атрибуции мобильного маркетинга SaaS.   What you’ll do Identify and close new sales opportunities with leading mobile advertisers in Russia / CIS market
Work closely with our Account Management/Customer Success team and own all commercial aspects of existing business
Establish a reputation as a trusted advisor among targeted accounts
Negotiate contracts from start to finish
Understand/Assess Customer needs to identify upsell opportunities
Attend (virtual) events to support building the AppsFlyer brand globally
Conduct product demos to prospects in face-to-face meetings or virtually   What you have BA/Master degree or Higher Education
Self-Starter. Ability to work and thrive in a fast-paced environment
Excellent in written and verbal Russian
Fluent in English with near-native level of English
2-4 years of experience in B2B sales
Analytical mindset
Experience in Mobile (iOS/Android) advertising
Understanding of AdTech/MarTech/SaaS experience will be a plus
Ability to work independently and as a part of a team
Experience navigating complex deal cycles with multiple stakeholders including technical, business and procurement roles
Exceed quarterly and annual targets
Strong understanding of the digital and mobile marketing ecosystem, SaaS Industry.   Bonus Points Being introduced by an AppsFlyer team member
Additional European language preferred   What We Offer Stock options in a Forbes 100 company
Competitive compensation package
Investment in your personal growth offering training for skills incl. negotiation, presentation, LinkedIn learning
Health initiatives spanning from weekly team lunches, local fruit/veg/snack basket & drinks and many other team fitness activities and sports events
Leading private medical and dental insurance
Comfortable work set up — standing desk, laptop, phone, financial contribution towards your WFH setup
Flexible working hours and location
Team fun activities and in general an awesome, international team.

Руководитель Яндекс.Вертикалей ищет в свою команду HR-директора.   Сервис «Яндекс.Вертикали» объединяет в себе направления  «Авто.ру», «Яндекс.Недвижимость», «Яндекс.Работа» и «Яндекс.Объявления».

Всесезонный и горный курорт Красная Поляна в поиске Руководителя по управлению доходами сети отелей.   Обязанности:
Прогнозирование и достижение целевых показателей (бюджетных, месячных, квартальных) в части продаж номерного фонда гостиниц;
Формирование и координация стратегии продаж услуг проживания, ценовой политики в открытых и закрытых каналах продаж;
Регулярное проведение анализа рынка, внешних и внутренних факторов, влияющих на продажи услуг проживания, анализа цен и специальных предложений конкурентов, анализа наиболее приоритетных категорий потенциальных потребителей, составление портрета гостя (целевой аудитории), анализа темпов продаж номерного фонда гостиниц и т.п.;
Разработка и реализация стратегий по увеличению клиентской базы и завоеванию доли рынка конкурирующих отелей;
Мотивация команды на достижение результатов.   Требования:
Опыт работа в аналогичной должности не менее 2х лет;
Знание рынка Краснодарского Края будет преимуществом;
Опыт работы в сети Accor будет явным преимуществом;
Умение различать и понимать различные сегменты рынка гостиничных услуг (бронирования), навык анализировать и своевременно реагировать на изменения спроса и предложения;
Обязательное полное представление о применяемых ограничениях и методах оптимизации продажи номеров;
Хорошие организаторские навыки;
Хорошие коммуникативные навыки;
Хорошие презентационные навыки;
Английский – свободное владение;
Знание Opera, TARS (желательно).   Условия:
Работа на территории уникальной природной зоны в Красной Поляне;
Предоставляется проживание на территории курорта на льготных условиях при наличии мест;
Корпоративный трансфер из Сочи / Адлера;
Бесплатный ски-пасс на все канатные дороги курорта;
Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе / ресторанах / магазинах и развлекательных объектах на территории курорта;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

Команда модного бренда 12Storeez в поиске коллеги — Chief Legal Officer-а.   Чем предстоит заниматься:
Формирование эффективной юридической службы и организация её деятельности;
Участие в организации внутренней работы компании: разработка локально-нормативных документов, актов и политик совместно с другими департаментами и службами компании;
Оказание поддержки всем подразделениям и сотрудникам компании по всем вопросам правового характера, связанным с деятельностью компании, подготовка соответствующих юридических заключений;
Сопровождение внешнеэкономической деятельности компании;
Привлечение внешних юристов и управление ими, контроль качества работы и выполнения бюджета;
Открытие, реструктуризация и закрытие юридических лиц и компаний в (РФ, СНГ, ЕС и пр.);
Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности компании;
Представление интересов компании в государственных органов;
Сопровождение внешней договорной деятельности компании.   От вас:
Не менее 8 лет юридической практики, опыт руководства юридическим департаментом не менее 2 лет;
Обязателен: опыт работы в сфере корпоративного права, проведения реструктуризаций, договорного права, права интеллектуальной собственности;
Желателен: опыт работы в розничной торговле или e-com, опыт работы в сфере экспорта/импорта товаров, опыт выстраивания юридических процессов в небольших компаниях/стартапах.   Предлагают:
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Возможность работать частично удалённо;
Работа в крутой, динамично развивающейся команде;
Комфортный офис недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

GetBlogger — IT-компания, которая автоматизирует процесс размещения рекламы у тысяч блогеров на собственной PaaS-платформе. Компания растет невероятно быстро и сейчас ищет в свою команду Руководителя PR-направления.   Идеальный кандидат: Руководил PR-направлением, выстраивал и внедрял успешные PR-стратегии;
Знает специфику работы с блоггерами, организовывал партнерские мероприятия, принимал участие в конференциях и профильных форумах;
Работает со СМИ по своей контактной базе (нетворкер от Бога);
Формировал и выстраивал имидж бренда — и может рассказать в сопроводительном письме пару кейсов с цифрами «было» — «стало»;   Что нужно делать: Подготовить PR-стратегию (совместно с кофаундерами);
Управлять PR-активностями в рамках этой стратегии;
Повысить узнаваемость бренда в отрасли и увеличить лидогенерацию;
Проводить / участвовать / сопровождать представителей компании на мероприятиях;   Предложение: Интересные профессиональные вызовы и челленджи, в условиях тотальной поддержки и обеспечения необходимыми ресурсами и инструментами
Рост вместе с проектом GetBlogger
Команду, которая вовлечена в проекты, знает в чем заключается наш бизнес и с радостью делится знаниями и помогает новым сотрудникам;
Светлый просторный офис в центре: 15 мин от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава
Оформление по ТК РФ и белую заработную плату:
Фикс (обсуждается) + бонусы, от 150 000 на руки совокупно.

Skysmart – это экосистема образовательных инструментов и актуальной информации для учеников и их родителей от команды онлайн-школы Skyeng. Для проекта ищут человека, который предложит PR-стратегию и сможет самостоятельно ее воплотить.   Какие задачи PR-стратегия: создание, согласование и контроль воплощения стратегий PR для разных брендов и продуктов компании c привязкой к общим целям маркетинга и бизнеса;
Работа с инфоповодами: проработка инфоповодов, “упаковка” и “продажа” журналистам;
Создание и контроль реализации единой информационной политики;
Поддержание и обновление системы KPI для PR-отдела в контексте общих метрик маркетинга;
Контроль и развитие направления работы с репутацией компании в интернете;
Освоение новых инструментов для влияния на имидж и репутацию компании;
Руководство команды и ее развитие, построение процессов работы с внутренними заказчиками внутри компании;
Интервьюирование топ-менеджмента на предмет поиска инфоповодов;
Создание легенды, которая стоит за брендом.   Что важно Управленческий опыт (от 2 сотрудников в подчинении), опыт найма и мотивации сотрудников, опыт выстраивания и поддержания системной работы PR-подразделения как внутреннего PR-агентства (или опыт в PR-агентстве), работа с сотрудниками на удаленке;
Кейсы личной работы руками/работы с журналистами в последний год (написание текстов, прямая коммуникация с журналистами, продажа инфоповодов и т.д.);
Опыт работы и в больших IT-компаниях, и в активно растущих компаниях малого и среднего размера;
Опыт работы в тесной связке с юристами, маркетингом, GR над решением их задач;
Опыт разработки и воплощения мультипродуктовых PR-стратегий;
Опыт непрямого управления (взаимодействия со специалистами из отдельных направлений, которые не находятся в прямом подчинении) и выстраивания единого информационного поля компании;
Реализованные кейсы в антикризисном PR;
Абсолютная грамотность в русском языке, английский — не ниже Upper Intermediate;
Уметь и любить оцифровывать свои результаты;
Опыт вывода сильного бренда с нуля, готовность поделиться кейсами;
Умение и готовность работать в условиях стартапа – неопределенности и на высоких скоростях.