Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Музей Москвы требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка PR стратегий, реализация и ведение проектов
• Подготовка медиапланов, мониторингов и пресс-клиппингов
• Поддержка и обновление контактной базы СМИ, работа с журналистами, блогерами и авторами телеграм-каналов
• Обработка внешних запросов от СМИ
• Заполнение и обновление информации о событиях музея на информационных площадках
• Участие в реализации партнерских проектов

  Требования:

• Наличие релевантного опыта от 1,5 лет и наработанной базы журналистов
• Организованность, ответственность, пунктуальность
• Ориентируется в культурной повестке и музейных проектах
• Уверенное пользование офисными программами (МS Word, MS Excel, Trello), умение структурировать данные, создавать презентации, вести и поддерживать переписку с журналистами, партерами и сотрудниками музея
• Желательно: опыт работы с составлением договоров, подготовка документации по процедурам закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ)

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок - 3 месяца
• Бесплатное посещение выставок и мероприятий музея
• График работы: пн-пт с 10:00 до 19:00 (в офисе, ст. м. Парк культуры)

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности:

• Разработка brand-book компании
• Визуальное сопровождение бренда, разработка креативных концепций и их защита перед руководством
• Формирование фирменного стиля в различных каналах коммуникации и обеспечение единообразия рекламных материалов
• Реализация стратегии бренда для мультиканальных продаж
• Реализация дизайна коммуникационных материалов для розничной сети и digital-каналов
• Разработка креативных материалов, макетов и дизайнов для регулярных и сезонных компаний, специальных акций и мероприятий (POS/категорийная представленность/ витрины и т.д.)
• Разработка и имплементация творческих визуальных концепций для эффективного открытия розничных магазинов
• Изучение тенденций в мире моды и графического дизайна и ежемесячное представление презентационных материалов руководителям
• Управление бюджетом
• Дополнение фирменного стиля графическими решениями для реализации нестандартных подходов и новых рекламных элементов в рамках brand-book
• Координация работы подрядчиков по производству рекламных материалов совместно с менеджером по коммуникациям
• Разработка творческих концепций и дизайн визуальных материалов для социальных сетей и E-mail рассылок
• Поиск и координация привлеченных ресурсов
• Формирование технических заданий для съемок (фото и видео) для коммуникации новых сезонов или любых других информационных поводов
• Экспертиза в создании прочих коммуникационных материалов, формируемых подразделениях маркетинга и продаж
• Развитие дизайна существующих розничных форматов и имплементация ребрендинга сети совместно с отделом производства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-лет (сфера fashion, медиа.)
• Высшее образование (дизайн, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, архитектура)
• Опыт управления командой
• Знание тенденций современного ритейла и дизайна магазинов
• Понимание основ мерчандайзинга, торгового маркетинга
• Насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам
• Навыки верстки и иллюстрирования
• Знание графических программ (Adobe Illustrator /Reader/Pdf, Photoshop, AutoCAD)
• MS office (Power Point и Excel)
• Опыт работы с поставщиками рекламных услуг и агентствами

  Компания предлагает:

• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда

В SPLAT требуется Руководитель направления по защите товарных знаков.   Обязанности:

• Организация работы в области защиты товарных знаков, а также промышленных образцов
• Обеспечение эффективной и оптимальной защиты товарных знаков в отношении существующих и перспективных товаров и рынков
• Обеспечение поиска на тождество и сходство словесных и изобразительных обозначений в РФ и по международным, и иностранным базам
• Оценка возможности регистрации объектов интеллектуальной собственности в России и на территории иностранных государств
• Обеспечение регистрации и поддержание (продление) товарных знаков в России и на территории иностранных государств, недопущение утраты прав на товарные знаки
• Оформление прав на использование товарных знаков внутри группы компаний
• Обеспечение актуальности реестра и архива с товарными знаками компании
• Планирование активностей и бюджета, необходимого на защиту товарных знаков
• Мониторинг нарушений и защита прав на товарные знаки
• Поддержка в вопросах авторского права
• Управление внешними IP консультантами, патентными поверенными

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Стаж работы по профилю от 5 лет
• Опыт управления большим международным портфелем товарных знаков
• Знание и опыт регистрации и защиты товарных знаков и промышленных образцов в РФ и за рубежом
• Умение работать в 1С приветствуется
• Английский – свободный

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС + стоматология, корпоративное питание
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Офис с панорамным видом на Москву, м. Смоленская

В Совкомбанк Страхование требуется Директор Брокерской дирекции.   Обязанности:

• Развитие брокерской дирекции с фокусом на моторные виды страхования
• Управление продажами и финансовым результатом розничных подразделений
• Разработка и каскадирование стратегии по обеспечению ожидаемой чистой прибыли
• Привлечение новых партнеров и крупных аккаунтов
• Регулярный анализ конкурентной среды в разрезе комиссионного вознаграждения, продуктов, сервисных пакетов, программ лояльности, анализ текущей рыночной активности, глобальных трендов рынка, разработка и внедрение оперативных управленческих решений на основе результатов аналитики

  Требования:

• Опыт управления розничными продажами, в том числе поиск и привлечение новых партнеров, повышение продаж с действующими партнерами
• Умение и реальный опыт управления людьми, в том числе "на расстоянии", в других регионах, опыт развития людей, формирование структур(ы) на расстоянии желателен
• Желательно понимание специфики страхования "не жизни": убыточность, прибыльность и т.д.

  Условия:

• Стабильный оклад
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы с 09:30 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от группы компаний
• Компенсация расходов на абонемент в спортзал, на детский отдых и изучение английского языка
• Социальные программы по самым выгодным условиям от группы компаний: кредит, автокредит, страхование и другие банковские и страховые продукты
• Финансовая поддержка от группы компаний в разных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с руководством группы компаний: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью

В концертный зал Дом КВН требуется Технический директор.   Обязанности:

• Обеспечение постоянной работоспособности, правильной настройки и эксплуатации технического оборудования сцены концертного зала
• Обеспечение технически правильной работы подъемных механизмов сцены, в соответствии с эксплуатационными инструкциями механизмов и рабочей документацией
• Обеспечение содержания сценических механизмов (лебедок, тормозов, тросов и др.) в исправном состоянии путем проведения регулярных осмотров и ремонтов, своевременного устранения выявленных неисправностей, чистки и уборки
• Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, обеспечение технического надзора за состоянием механизмов и проведением любых технико-технологических работ с ними, контроль качества работ по монтажу и наладке оборудования
• Разработка необходимых инструкций‚ регламентов по содержанию‚ эксплуатации‚ испытаниям сценического оборудования в установленные сроки, оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации приборов и оборудования, составление актов допусков и иных документов
• Согласование работ и обеспечение допуска к работам сторонних организаций при наличии у них согласованной документации на монтаж оборудования, механизмов или конструкций, включающей весовые и прочностные характеристики, мощность (электротехнического оборудования), нагрузки и узлы крепления с привязкой к планшету сцены или зала и учетом несущей способности ответственных конструкций
• Контроль за своевременным монтажом/демонтажем, вывозом декораций, конструкций, оборудования, мебели, бутафорского инвентаря, мусора
• Участие в проведении инвентаризации основных производственных фондов, определение устаревшего оборудования, объектов, требующих ремонта
• Участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования
• Проведение работ по предупреждению технических неполадок оборудования и принятие мер при их возникновении
• Планирование и обеспечение своевременного проведения ремонтно-профилактических работ, учет и хранение эксплуатационных материалов и запасных частей
• Обеспечение рационального использования материальных, финансовых и технических средств

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание оборудования и механизмов сцены, технологических процессов театральных и концертных залов
• Знания в области охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• ДМС

Негосударственный пенсионный фонд Пенсионные решения приглашает в команду Начальника отдела информационной безопасности.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии обеспечения информационной безопасности Фонда, а также стратегии управления рисками Фонда, которые накладывают ограничение на развитие Фонда в рамках компетенции отдела
• Разработка Плана работ отдела по контролю защиты информационных активов и персональных данных, обрабатываемых в Фонде
• Определять потребность в средствах защиты информации, составлять заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчётами к ним, контролировать их поставку и использование
• Поддерживать установленный порядок и правила работы средств защиты информации Фонда
• Организовывать работы по обеспечению комплексной защиты информации в соответствии с требования нормативных документов и стандартов
• Вести учёт средств защиты информации (технические средства и лицензии)
• Проводить обучение пользователей информационных ресурсов, по вопросам использования СЗИ, применяемых в Фонде
• Осуществлять контроль доступа к АС/ИР Фонда, согласно утверждённых заявок
• Выявлять инциденты информационной безопасности и выполнять процедуры реагирования на инциденты ИБ, участвовать в проведении служебных расследований в рамках компетенции
• Согласовывать технические задания на доработку АС Фонда
• Проводить сбор и анализ материалов Фонда с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки конфиденциальной информации
• В целях повышения квалификации подчинённых работников подавать заявки в кадровое подразделение Фонда для прохождения обучения
• Оказывать помощь и консультировать сотрудников Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Отдела
• Участвовать в разработке и согласовании нормативных, договорных и проектных документов Фонда, для контроля соблюдения требований по защите информации в рамках компетенции
• Участвовать в проектах Фонда, предусматривающих применение средств защиты информации, средств криптографической защиты информации и средств электронной подписи

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие опыта работы не менее трех лет на должности руководителя в сфере информационной безопасности
• Наличие опыта работы не менее трех лет в финансовых организациях (кредитные/некредитные)
• Опыт практической работы с оборудованием и продуктами по информационной безопасности
• Опыт практической работы с сертифицированными по требованиям ФСТЭК и ФСБ Российскими средствами защиты информации
• Опыт администрирования: СЗИ от НСД, СКЗИ, антивирусных средств
• Опыт проведения анализа уязвимостей в информационных системах с использованием специальных средств
• Знание законодательства РФ в области защиты информации

  Условия:

• М. Шаболовская
• Оформление по ТК РФ
• Отличный коллектив
• Социальный пакет (ДМС, НС)

В сеть магазинов Верный требуется Руководитель отдела персонала (логистика).   Обязанности:

• Управление всеми HR процессами транспортной и складской логистики в 5-ти филиалах
• Улучшение существующей системы подбора персонала
• Улучшение системы мотивации
• Мониторинг клининговых и аутстаффинговых услуг, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг
• Формирование и минимизация расходования бюджетных средств, контроль использования
• Мониторинг заработных плат
• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов
• Управление проектами по повышению эффективности HR процессов

  Требования:

• Высшее образование, желательно профильное
• Опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в управлении персонала в крупных компаниях в сфере логистики
• Хорошее знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С)
• Активная жизненная позиция, гибкость, вариативность, умение находить решения в безвыходных ситуациях, высокая ориентация на результат, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Белая заработная плата
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00-18:00), разъездной характер работы
• Корпоративная культура

Cotton Club ищет Управляющего регионом УФО.   CottonClub уже несколько лет является лидером на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированными по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "Красота", "Детство", "Здоровье", "Household", "Косметическая продукция". В портфель Компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", QUALITA и др.    Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Знание рынка FMCG (рынка бытовой химии, гигиены, парфюмерии, косметики) - приоритет
• Успешный опыт продаж в регионе УФО (знание локальных сетевых клиентов и дистрибьюторов)
• Опыт руководства командой
• Готовность к командировкам
• Уверенный пользователь Outlook, MS Office, Powerpoint, 1С
• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, самостоятельность, гибкость, настойчивость

  Должностные обязанности:

• Работа со всеми каналами сбыта по территории УФО (Республика Башкортостан, Челябинская Область, Пермская область, Курганская область, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО, Омская область, Свердловская область)
• Выполнение плана продаж (количественная и качественная дистрибуция)
• Построение системы дистрибуции в регионах
• Сотрудничество с ключевыми клиентами, проведение переговоров по ценообразованию, вводу новинок, ротации ассортимента;
  Ключевые партнеры: СимаОпт, Альфа-Нева, Уралбытхим, Иткис, Иоффе, ТС Метрополис, ТС Любимый (ХМАО)
• Поиск и подключение новых клиентов на территории
• Распределение бюджета, управление доходностью региона
• Разработка и организация трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение продукции и увеличение объемов продаж
• Управление командой (РП /TSM на территории в штате компании)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных листов и пр.
• Офис Компании - г. Екатеринбург, ул. Ясная
• Корпоративный ноутбук, сим-карта
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы: понедельник-пятница, 09:00 - 18:00

  Просьба указывать желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

Cotton Club ищет Бренд-менеджера (товарная категория "Женская гигиена").   CottonClub уже несколько лет является лидером на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированными по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "Красота", "Детство", "Здоровье", "Household", "Косметическая продукция". В портфель Компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", QUALITA и др.    Задачи:

• Развитие бренда и создание новых линеек продуктов
• Глубокое погружение в категорию продукта, его свойства, специфику производства
• Анализ рынка и товарных категорий 
• Формирование ассортиментной линейки
• Ценовое позиционирование
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, производство и Департамент продаж)
• Участие в масштабных проектах редизайна марки, создания новых линеек бренда

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее профильное образование
• Обязателен опыт работы Бренд-менеджером, Продакт-менеджером в компаниях производителях food/non-food от 2 лет
• Обязателен опыт по разработке продукта с "0"
• Опыт написания тех. задания дизайнерам, умение донести своё видение дизайнерам
• Проактивность, коммуникабельность, креативность
• Продвинутый пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность реализации амбициозных проектов в компании
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис Компании - м. Римская/ Пл. Ильича, бизнес-центр "Golden Gate" (в шаговой доступности от метро)
• Перспективы и возможности профессионального и карьерного развития

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Webinar Group требуется Директор по продажам (Comdi).   О компании и роли:

• Webinar Group - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности достигать своих целей, работая и обучаясь в цифровой среде
• Разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI
• С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов
• Webinar Group сохраняет организационную и операционную независимость, несмотря на слияние с МТС
• Ключевая цель позиции: рост выручки продукта Comdi через все возможные каналы - прямые продажи, маркетинг, продукт
• COMDI занимает лидирующее место на рынке виртуальных и гибридных мероприятий: организация онлайн-трансляций, веб-конференций, телемостов. Команда реализует проекты самого разного масштаба – от небольших корпоративных мероприятий до международных конференций и форумов
• Клиентская база составляет несколько тысяч компаний, среди которых МТС, Группа Т1, VK, Актион, Сбер, ВТБ и пр. С помощью продуктов компании они постоянно обучают и развивают своих сотрудников и клиентов

  Задачи:

• Сформулировать долго- и среднесрочные цели по выручке
• Определить приоритетные шаги по развитию направления: мэппинг целевых компаний, планирование, подготовка и проведение инициатив по развитию бизнеса
• Масштабировать существующие подходы и постоянно находить новые
• Планировать и управлять активностью своей команды
• Взаимодействовать с командами маркетинга и продукта: совместная работа по планированию и проведению кампаний и мероприятий, созданию контента, выбору механик и инструментов продвижения

  Компания ожидает:

• Техническое образование
• Успешный опыт построения процессов продаж в B2B как системы с нуля: управление продажами на основе данных (аналитика), умение работать с различными каналами (мероприятия, реклама, прямые/холодные продажи и пр.)
• Успешный опыт личных B2B крупных (от 1 млн. рублей) продаж сложных технических продуктов или услуг с длинным циклом сделки (от 3-х) месяцев. Интересен опыт в IT
• Опыт привлечения сильных людей в команду (от РОПа до менеджера). Успешный опыт управления, формирования, мотивации и развития команды
• Знание и успешный опыт гибких систем управления: Agile, SRUM, OKR
• Практика принятия решений на основе данных. Владение аналитическими инструментами

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Цели компании на 2023 и следующие 5 лет звучат очень смело
• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Быстро принимают решения, тестируют разные гипотезы и не тратят время на долгие согласования
• Возможность работать из любой точки мира, но для любителей офиса есть комфортный open space на ВДНХ

И немного формальностей:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Гибкое начало рабочего дня - начинают с 9-11 утра
• Забота о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации