Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель экспертной группы в центр банковской аналитики.   Обязанности:

• Анализ бизнес-моделей отдельных банков и банковских групп;
• Мониторинг и комплексный анализ финансового положения отдельных банков и банковских групп и представление результатов анализа в формате презентаций, отчетов и дашбордов на периодической основе и в рамках ad-hoc запросов руководства Банка России;
• Участие в разработке и развитии методологии и подходов к анализу бизнес- моделей и анализу финансового положения банков;
• Анализ бизнес-планов и стресс-тестов отдельных банков и банковских групп;
• Комплексный анализ деятельности корпоративных заемщиков крупнейших банков;
• Подготовка презентаций и отчетов с анализом динамики развития отдельных банков, кластеров и сектора в целом, а также пресс-релизов по значимым для банковского сектора темам;
• Участие во встречах с банками, внутренними и внешними контрагентами по вопросам, связанным с анализом финансового положения банков;
• Участие в разработке подходов к регулированию деятельности кредитных организаций и оценке регуляторного воздействия на кредитные организации;
• Управление кросс-функциональными командами.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО;
• Умение анализировать финансовое состояние банков и компаний;
• Знание нормативной базы в отношении регулирования деятельности кредитных организации;
• Навыки построения сложных финансовых моделей;
• Опыт работы в банковском секторе, финансовых, аудиторских, консалтинговых организациях или рейтинговых агентствах;
• Желательно наличие профессиональной квалификации (CFA, CPA, ACCA, FRM);
• Свободное владение английским языком;
• Желательно наличие управленческого опыта.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

AliExpress Россия в поиске IT Project and Process Manager.   Responsible for the project management and technical supporting of online problems. You will be based on technical means to enhance the efficiency in development and online problems resolving.   Responsibilities:

• Multi-project management and monitoring, PMO collects and aggregates the information, progress, KPI of all the projects, report to business team and R&D team;
• Manage all the requirements comes from business team and list project informations in dash board, report to RND team and business team;
• Learn and understanding the business knowledge of AliExpress website, App, and new business modules;
• Deeply in support of technical problems in every business systems, include online fault emergency response, coordinate the resolving and the business guarantee, optimize and improve the online quality, efficiency in problem resolving;
• Improve the efficiency in project management process.

  Requirements:

• 2-3 years working experience in IT/Telecom industry, has deeply understanding in fields of development, testing, technical consult, project management;
• Good analyze abilities in resolving problems, can resolve problems with team work;
• Working under the pressure, able to handle multiple tasks in parallel;
• Good communication skills, fluent oral English;
• Have PMP certification.

  Offer:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia;
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee;
• Competitive salary with performance-based bonuses;
• Mac or Windows laptop of your choice;
• Corporate medical insurance.

Команде пивоварни Dreamteam Brew требуется CEO.
Цель компании - варить лучшее в стране пиво, красиво его упаковывать и сделать по-настоящему масштабным брендом. 
За два года команда достигла очень крутых результатов, и сейчас хочет делать следующий шаг. Поэтому компания в поиске управляющего пивоварней с крутым опытом.

Чего компания ждёт от кандидата:

• Управленческий опыт в компаниях-лидерах рынка в своих сегментах
• Опыт работы с производством (пищевым или промышленным)
• Реальные кейсы по созданию и развитию продукта
• Готовность расти и развиваться в России
• Амбиции и профессиональный масштаб - нужно знать и уметь работать на реально больших объемах
• Важен огонь в глазах, уверенность в своих силах и готовность мыслить широко. 
• Это вакансия для человека, который много умеет, и все ещё хочет большего.

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально и полностью отвечают ожиданиями по-настоящему мощного топа.
  
  
  

В международную производственную компанию PIPAL Chemicals открыта роль Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией компании;
• Выстраивание систем и процессов: подбор и адаптация, обучение, мотивация, оценка, корпоративная культура, кадровый резерв, hr-бренд;
• Формирование HR-бюджета ежемесячно;
• Найм: точечный подбор специалистов в административный, коммерческий (продажи, маркетинг) отделы (в подчинении рекрутер). Самостоятельное ведение и закрытие ключевых позиций;
• Адаптация: комплексная разработка мероприятий по адаптации сотрудников;
• Мотивация: оценка эффективности сотрудников, разработка системы материальной и нематериальной мотивации;
• Оценка сотрудников, проведение ежегодных аттестаций;
• Кадровый резерв: проведение оценки и составление ИПР для формирования кадрового резерва;
• Развитие корпоративной культуры;
• HR-бренд: внутренний и внешний PR, повышение привлекательности работодателя и лояльности среди сотрудников компании;
• КДП: контроль организации кадрового делопроизводства (КДП ведёт бухгалтерия);
• Автоматизация hr-процессов;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового права, управления персоналом;
• Разрешение трудовых споров и конфликтов.

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт выстраивания всех HR процессов с 0;
• Активный, позитивный, движущийся только вперед;
• Предлагаете только улучшения, основанные на опыте;
• Старательный, логично мыслящий;
• Имеете высшее образование в сфере управления персоналом;
• Имеете опыт работы от 5 лет, из которых минимум 3 года на позиции HRD.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в БЦ Смирновский, в шаговой доступности МЦК Нижегородская и МЦД Калитники, либо в 7 минутах езды от станции м. Римская или Марксистская;
• Гарантированные выплаты два раза в месяц;
• Развитие и обучение.

В компанию по обеспечению безопасности Рустелематика открыта вакансия HR-директор.   Главная задача:

• Создание единого центра управления подбором, развития сотрудников и атмосферой в компании

  Направления работы:

• Стратегическое руководство, организация и контроль всех HR направлений
• Организация набора новых сотрудников
• Разработка и внедрение программ обучения, адаптации и тестирования
• Выстраивание правильных коммуникаций внутри компании
• Формирование и поддержание корпоративной культуры
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Создание кадрового резерва
• Участие в разрешении конфликтов и споров
• Оптимизация и автоматизация процессов

  В непосредственном подчинении 3 отдела:

• Отдел подбора
• Кадровое делопроизводство
• Поддержка офиса

  Ресурсы и инструменты:

• Упакованный бренд (история, ценности, правила работы)
• Материалы для обучения новых сотрудников
• Согласованный бюджет на расходы
• Влияние на процесс управления сотрудниками
• Прямой контакт с собственником бизнеса

  Необходимые скиллы и опыт:

• Высокий уровень принятия решений
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Реальное понимание и опыт выстраивания бизнес-процессов HR
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в компаниях от 100 сотрудников

  Ожидаемый результат:

• Общий подход в управление людьми в соответствии с общей философией компании, вне зависимости от отдела
• Здоровый психологический климат и доброжелательная атмосфера
• Рабочая программа знакомства, обучения и адаптации новых сотрудников
• Подбор в команду сильных и эффективных сотрудников

  Что компания предлагает:

• Работу в топовой компании в сфере безопасности
  Стабильный и прозрачный доход 150 000–170 000 ₽;
• Прозрачную мотивацию (Оклад + ежемесячная премия + премия по итогам квартала);
• Красивый и удобный офис (в котором есть зона отдыха с панорамным видом на офис, тренажерный зал, чай/кофе за счет компании и прочие приятные мелочи);
• Активную и интересную корпоративную жизнь, здоровую атмосферу в коллективе;
• График 5/2
• Бесплатный трансфер от метро Волоколамская.

В Яндекс.Музыку требуется Менеджер проектов и архитектор процессов.   Яндекс Музыка - сервис, давно вышедший за пределы одной только музыки. Есть взрослые и детские подкасты, детские и взрослые сказки, аудиокниги и аудиоспектакли, клипы, шоты, будоражащие рекомендации «Моей волны» и миллионы идей, которые хотят реализовать в продуктах. Поэтому ищут собранного организатора и интегратора, который будет строить из разных частей команды единую функциональную систему.
Ищут не просто менеджера проектов (хотя на рынке этих людей часто называют именно так), а человека, способного выстраивать самоподдерживающиеся процессы. Такие процессы станут для команды не бюрократическим гипсом, а экзоскелетом, который превращает в супергероя каждого менеджера, дизайнера, аналитика, разработчика, тестировщика. Ищут человека-процесс.   Что нужно делать:

• Участвовать в формировании годовых и квартальных планов (оценка, распределение ресурсов)
• Формировать бэклоги задач
• Создавать, внедрять, нежно насаждать ритуалы от тестирования требований до демо (это лишь примеры, конкретных ритуалов будут ждать от вас)
• Снижать объемы незавершёнки (work in progress)
• Выявлять и «расшивать» узкие места в производственном процессе
• Устанавливать сроки выполнения работы и соблюдать их
• Автоматизировать или избавляться от рутины
• Бороться с чайка- и микроменеджментом
• Обеспечивать прозрачность планов для команды и руководства
• Выстраивать работу с множеством смежников, которые считают свою задачу самой важной

  Компания ждет, что вы:

• Организовывали работу распределённой команды из 20 и более человек
• Участвовали в реорганизации, трансформации и прочей -ции команд и процессов в управлении разработкой ПО
• Способны управлять командой менеджеров, но эффективно работаете и самостоятельно
• Любите процессы и ритуалы, но не превращаете их в религию
• Ставите результат выше процесса, но достигаете его процессно
• Способны избавляться от устаревших и неработающих ритуалов и процессов
• Получаете удовольствие от работы как с людьми, так и с задачами
• Можете вести диалог с помощью диаграмм последовательностей UML
• Глядя на макет дизайнера, видите JSON
• Ехидно пытались найти в описании этой вакансии какой-нибудь скрам
• Обладаете потрясающей гибкостью и готовностью меняться

Будет плюсом, если вы:

• Громко поёте в душе

  Условия:

• Сильная, гибкая и готовая меняться команда, которую можно растить
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В компанию-производитель видеостудий для записи вебинаров Jalinga требуется Директор по маркетингу.   Компания производит уникальные интерактивные видеостудии, которые меняют рынок онлайн-образования и видеопродакшена, заменяя целую съёмочную команду для записи онлайн-уроков.
Благодаря продукту клиенты экономят сотни тысяч рублей и часов на производстве обучающих видео, ускоряют сроки выпуска учебного материала, создают видеоуроки в максимально доступной, яркой и запоминающейся форме, улучшая качество усвоения материала учениками на 30%.
Хотели бы принять в свою команду организованного и талантливого Директора по В2В маркетингу. Собственник бизнеса ищет себе в команду партнёра для реализации всех самых прогрессивных маркетинговых идей для достижения стратегических целей компании.   Эта работа будет приносить вам удовольствие и результат, если:

• Вы системный человек, которому не скучно ежедневно выполнять операционные маркетинговые задачи
• Ищете коллектив, в котором приняты тёплые дружеские отношения с коллегами и общение по горизонтали
• Вы хороший организатор и коммуникатор: умеете договариваться с партнёрами/подрядчиками на выгодных условиях, проявляя тактичную настойчивость при необходимости

  Задачи:

• Контролировать, реализовывать и корректировать комплексную стратегию интернет-маркетинга с упором на SMM-стратегию, контент-стратегию
• Управлять отделом маркетинга, подрядчиками, SMM - агентством
• Медиапланирование, контроль и оптимизация рекламных бюджетов по каналам
• Организовывать выставки и конференции: анализ и организация мероприятий (подготовка, монтаж, реализация, демонтаж), согласование условий, договоров, контроль оплаты, подготовка маркетинговых материалов
• Готовить темы, тексты вебинаров и выступлений, прописывать структуру, договариваться со спикерами/лидерами мнений, генерить лиды на вебинары (руками или подрядчиками)
• Организовывать трафик на вебинары, оказывать маркетинговую поддержку офлайн-мероприятий
• Разрабатывать посадочные страницы на Тильде, администрировать и оптимизировать сайт
• Плотно взаимодействовать с отделом продаж (отслеживать качество лидов и своевременно оптимизировать рекламу)
• Развивать сообщество в телеграм, организовывать съёмки отзывов, создание ситуативного контента, работа с YouTube-каналом
• CustDev: подготовка вопросов, согласование даты/времени, интервьюирование, анализ

  Что предлагают взамен:

• З/п: до 200 000 руб. (оклад + kpi)
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Работа напрямую с вовлеченным собственником, который ценит сотрудников
• Участие в международных конференциях, интересные знакомства
• Интеллигентный сегмент ЦА: HR-директора, IT-директора, ген. директора, преподаватели, собственники и т.д.
• Бесплатное использование студии для своих личных целей
• Обучение за счёт компании на курсах, которые помогут справляться с задачами лучше
• Бесплатное обучение английскому + еженедельный разговорный клуб с коллегами
• Офис в центре Москвы недалеко от м. Цветной бульвар
• Гибридный график или офис 5/2 (с 9:00 или с 10:00)
• Возможность тестировать новые гипотезы, решать сложные задачи и создавать масштабные кейсы в EdTech, управляя крупными бюджетами.

  Какие навыки и опыт вам помогут:

• Опыт работы директором по маркетингу
• Понимание особенностей продвижения сложного продукта на В2В-рынке
• Навыки работы с инструментами: Tilda, таргетинг, контекстная реклама, SMM
• Опыт в организации продающих/прогревающих вебинаров и системном продвижении с помощью контента (SMM, лидмагниты, кейсы/отзывы и т.д.)
• Умение поставить чёткое ТЗ подрядчикам, системно контролировать их работу и добиться результата (копирайтерам, директологам, таргетологам и т.д.)
• Опыт работы с системами аналитики

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель проектов по реинжинирингу и цифровизации бизнес-процессов.   Обязанности:

• Управление проектами по цифровизации бизнес-процессов Банка России;
• Организация, координация и проведение совместно со структурными подразделениями Банка России описания и анализа бизнес-процессов, поиска решений по цифровизации бизнес-процессов;
• Защита материалов на заседаниях коллегиальных органов по управлению изменениями и участие во внедрении согласованных решений;
• Разработка методологических документов по внедрению цифровых технологий в бизнес-процессы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления проектами по цифровизации бизнес-процессов в: крупных территориально распределенных компаниях, которые за последние 5 лет проводили цифровую трансформацию (Сбербанк, ВТБ, Газпром, Роснефть, Росатом, Почта России и подобные) или консалтинговых компаниях в сфере цифровой трансформации бизнеса, проведении обучения по цифровизации;
• Знания и опыт внедрения в бизнес-процессы нескольких из следующих цифровых технологий: Роботизация, Big Data, Продвинутая аналитика, Open Data, Облачные технологии, Биометрия, Технология распределенных реестров, Открытые API, Интернет вещей, Машинное обучение, Системы поддержки принятия решений, Чат боты, Оптическое распознавание символов, Синтез речи
• Необходимые теоретические знания: Методы оптимизации и цифровизации бизнес-процессов; Принципы проектного и процессного управления

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Сеть цветочных магазинов Цветомания ищет Коммерческого директора.   Цветомания - это динамично развивающаяся сеть, 50 розничных цветочных магазинов в Санкт-Петербурге, гипермаркет оптово-розничной торговли, оптовый склад, интернет-магазин, сервис доставки свежайших букетов, составленных непосредственно в момент заказа лучшими флористами, теплицы, в которых компания выращивает свои цветы.   Задачи должности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии совместно с собственниками компании
• Разработка стратегии и плана развития компании по направлениям розница, опт, интернет-магазин: постановка задач, контроль выполнения, обучение
• Оценка эффективности коммерческой деятельности
• Анализ конкурентного рынка, выбор каналов продвижения
• Обеспечение планов прибыли
• Управление маркетинговыми целями
• Организация эффективного взаимодействия подразделений компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы в розничной и оптовой торговле
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов
• Навыки ведения переговоров
• Высокий уровень самоорганизации
• Системность, нацеленность на результат
• Умение работать в интенсивном темпе, оперативно решать поставленные задачи
• Высокие лидерские качества, управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Работа в крупной динамично развивающейся сети
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, пятница до 18.00
• Офис в пешей доступности от м. Балтийская
• Размер KPI обсуждается с успешными кандидатами при личной встрече

Газпромбанк Лизинг в поиске Директора проектного офиса.   Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Что компания ждет от Вас:

• Проектное управление по всем направлениям деятельности компании
• Администрирование процесса
• Выстраивание архитектуры процесса
• Самостоятельное ведение проектов, планирование и координация
• Координация всей проектной деятельности в рамках стратегии
• Расчет экономического эффекта проектов
• Контроль и мониторинг системы «цели-kpi»
• Управление ресурсами и балансом ресурсов задействованных в проектной деятельности

  Требования:

• Высшее образование
• Сильные коммуникативные скилы
• Успешный опыт проектного управления
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Успешный опыт реализации крупных проектов в рамках сети или крупной компании (численность от 1000 чел.)

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода
• Возможность профессионального роста и развития
• Ежемесячное, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) премирование
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году
• Cкидки на абонементы в фитнес-клубы
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта