Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть отелей Palmira Business Club ищет Руководителя направления маркетинга и PR.   Обязанности:

• Разработка рекламной стратегии сети отелей и по каждому отелю отдельно, ее внедрение и реализация
• Управление командой в полном объеме: постановка задач и оценка эффективности их исполнения
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Регулярная отчетность и аналитика эффективности всех каналов
• СRM маркетинг
• Повышение объёма продаж
• Повышение узнаваемости бренда
• Создание программы лояльности и внедрение
• Организация работ по наполнению сайта контентом и seo продвижению
• Организация работ по технической доработке сайта
• Организация анализа юзабилити и анализ сайтов конкурентов
• Организация разработки, создания, ведения и анализа всех видов интернет-рекламы (контекстная, таргетинговая и т.д.)
• Выстраивание системы сбора количественных и качественных показателей эффективности
• Контроль работы подрядчиков

  Требования:

• Знание английского языка – не ниже Upper-Intermediate
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в отелях от 2-х лет
• Готовность к большому объёму задач в оперативном режиме
• Умение практически оценивать эффективность рекламных мероприятий
• Гибкость и умение работать в изменяющейся среде
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга
• Опыт подтвержденный показателями, рекомендациями и кейсами

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа с известным брендом в компании профессионалов
• Конкурентная заработная плата
• График работы с 9.00 до 18.00
• Возможен ненормированный рабочий день

В акционерный коммерческий банк Капиталбанк требуется Директор Департамента маркетинга.   Акционерный коммерческий банк Капиталбанк - один из первых частных коммерческих банков Узбекистана.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Организация работы департамента по всем направлениям
• Управление брендом. Вывод на рынок новых продуктов
• Бюджетирование: планирование затрат на месяц, квартал, год
• Маркетинговые исследования, анализ конкурентов, анализ клиентов, анализ продуктов
• Взаимодействие с рекламными агентствами, блоггерами, партнерами
• Управление сотрудниками (маркетологами, копирайтерами, дизайнерами и т. д.)

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы – более 5 лет в сфере маркетинга (банковская сфера, телеком, FMCG)
• Знание русского языка, знание английского языка будет преимуществом

Директор Департамента должен обладать следующими навыками:

• Опыт решения сложных маркетинговых задач
• Знание рекламного рынка, наличие знакомств и связей
• Управленческие навыки и умение ладить с коллективом
• Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации

Сеть доставки и суши-баров Важная рыба ищет Руководителя отдела маркетинга.   В связи с активным ростом компании и переходом директора по маркетингу в новую роль, команде маркетинга Важной Рыбы нужен новый лидер, который возьмет на себя направление операционного маркетинга для службы доставки и сети суши-баров.   Что важно для компании:

• Опыт в маркетинге от 3 лет и знакомство со всеми актуальными инструментами привлечения клиентов, особенно в онлайне
• Опыт потокового запуска промо активностей (акции, новинки, продвижение новых точек продаж и т.д.) и умение оценивать их эффективность
• Опыт организации процесса создания имиджевого и продуктового контента разного типа (текстовый, фото и видео)
• Навыки управления и развития команды более 3 человек
• Желателен опыт в электронной коммерции, а в идеале опыт построения маркетинга сервисов доставки еды или ресторанов
• Постоянное стремление к отличному результату
• Наличие кейсов с цифрами, которыми есть возможность похвастаться

  Что компания может предложить:

• Уровень дохода от 150 000 Р, который обсуждается индивидуально
• Работа с продуктом премиального качества, который с удовольствием рекомендуют клиенты
• Скидка для сотрудников 25% на все меню, а также бесплатное тестирование новинок Важной Рыбы
• Гибридный формат работы с полной занятостью и посещением офиса для обсуждения важных задач с командой и руководителем

В компанию-разработчик IT-продуктов для стоматологической отрасли OHI-S требуется Коммерческий директор.   OHI-S делает работу стоматологов во всем мире лучше и проще. Для этого компания разрабатывает IT-продукты и создает образовательный контент для врачей-стоматологов.
Уже сейчас реализован первый модуль IT-экосистемы, который полностью посвящен обучению врачей. Активно работают над созданием образовательного контента, привлекают новых партнеров и клиентов.
Сейчас находятся в поиске коммерческого директора, и приглашают вас в команду, если:

• Вы лидер по призванию
• Вы ориентированы на результат, и готовы к ежедневной активной работе
• Вы обладаете здоровыми амбициями и умеете реализовывать их
• Вы открытый и честный человек
• Вы организованы и ответственны

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы на позиции С-level не менее 3 лет в международной компании
• Опыт личных продаж услуг, управления продажами в EdTech либо e-commerce
• Знание методов продаж, ведения переговоров, управления продажами и персоналом
• Глубокое понимание всех каналов работы с трафиком, их особенностей, ключевых KPI, подходов к оптимизации
• Стратегическое мышление
• Способность выстраивать качественную работу с различными категориями клиентов, анализировать их потребности и вырабатывать решения
• Опыт монетизации интернет-площадок или экосистем
• Свободный устный и письменный английский

  Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию продаж (обучающий продукт, монетизация маркетплейсов + другие сервисы)
• Увеличивать доли рынков на которых сейчас работает компания: английский, испанский, португальский, итальянский, немецкий
• Выводить и масштабировать платформу на новых языковых рынках: арабский, французский и тд.
• Трансформировать продажи в подписную модель
• Составлять и выполнять планы продаж
• Участвовать в разработке мероприятий по увеличению продаж с использование digital-инструментов
• Внедрить регулярную статистику и отчетность по результатам работы с клиентами в CRM
• Отвечать за достижение целей по капитализации компании
• Управлять всеми подразделениями коммерческого департамента: улучшать систему планирования, отчетности, стандартов работы со входящими лидами и базой, качеством работы менеджеров

  Компания предлагает:

• Интересные и сложные задачи
• Достойную оплату труда по результатам собеседования
• Мотивированную высокопрофессиональную команду
• Участие в опционной программе
• Гибридный формат работы с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Честные и открытые отношения между сотрудниками и руководством

В компанию-производитель косметики ART-VISAGE требуется Региональный менеджер (декоративная косметика).   Вы как профессионал:

• Вы знаете всевозможные техники и методики построения грамотной системы продаж, вы их опробовали на практике. Но относитесь к этим инструментам без подобострастия: вы в курсе, что любая методика имеет свои изъяны, вы это проверяли и можете об этом аргументированно рассказать.
• Вы понимаете, что система продаж — это не только цифры, а еще и правильно сонастроенные люди. Члены команды, которых нужно соединить в одну слаженную систему. И вам нравится эту систему людских отношений настраивать и подкручивать.
• Вы умеете хорошо понимать как нужды отдельных покупателей, простых людей, так и нужды корпоративных клиентов, управляющих большими сетями.
• Для вас важнее всего круг интересных задач, масштаб проекта и вознаграждение за классные результаты, а не то, как именно называется ваша должность. Вас не волнует «корона на голове», она вас даже немножко смешит, когда вы наблюдаете её на других людях.
• Вы очень внимательно относитесь к ресурсам: к деньгам, ко времени и к ресурсу собственного внимания и здоровья. На лишнее не тратите, в дельное – инвестируете с удовольствием. И так – во всем, то есть не только в сугубо рабочих вопросах.
• Вы считаете, что порядок – это базовая привычка. Когда задачи, документы, вещи, мысли в порядке – тогда дела идут эффективнее и быстрее.
• Вы умеете вовремя переключаться между разными активностями, заботясь о своем отдыхе заблаговременно. Вы считаете, что быть в ресурсном здоровом состоянии – это личная задача каждого человека и Вас даже несколько удивляет то, что не все так считают.

  Ваши основные задачи:

• Управление продажами регионов.
• Работа с дистрибьюторами и филиалами.
• Работа с сетями напрямую.
• Управление розничными продажами.
• Аналитическая работа по бюджетированию региона.
• Управление удаленными представителями и директорами филиалов.
• Управление всей структурой продаж по региону.
• Координация мероприятий на территориях (Школа продавцов, презентации, бьюти-бранчи и т.д.).

Плюс к этому очень нужны:

• Уже имеющийся у вас, подтвержденный и успешный опыт управления продажами в FMCG. Самый лучший вариант — это если вы уже прекрасно понимаете, что такое продажи косметики и готовы сходу начать обсуждать ваши идеи и планы по продвижению продуктов всё дальше и шире.
• Навык проведения переговоров и навыки цивилизованного лидерства.
• Навыки планирования и бюджетирования, опыт разработки систем мотивации персонала.
• Понимание основных маркетинговых инструментов, готовность к тесному сотрудничеству со службой маркетинга.
• Любовь к косметике и понимание, чем «дышит» продукт. 

  Условия вашей работы в компании:

• Доход от 80000 до 135000 р (оклад плюс бонусы). Итоговые суммы обсуждаются по результатам собеседования.
• Работа под руководством и в плотном взаимодействии с  РОПом.
• Офис рядом со ст. м. Селигерская.
• График 5/2 с 09-00 до 18-00.
• Возможны командировки (ежеквартально).
• Социальные выплаты: 120 рублей в день на питание, компенсация единого проездного, 6000 рублей в год на медицинские расходы, компенсация мобильной связи.

Вакансия к Владимирской. Вакансия на удаленке.   Ищем маркетинг менеджера для двух проектов: Лаборатория карьеры Алёны Владимирской и Facancy.ru.   Кто идеально подойдет:
Мы довольно хорошо понимаем что нужно делать (то есть сразу - вы пока не на стратегию). Вы на реализацию этой стратегии по уже найденным каналам и поиск новых каналов развития. Must have:

• Опыт работы в Tilda (в т.ч. управление Zero блоками)
• Знание рассыльщиков, мы работаем на Unisender, но можно и с опытом в Mailchimp, DashaMail и аналогичных
• Понимание принципа работы шин типа Albato, Zapier, Integromat, IFTTT
• Рекламные кабинеты (Facebook, Яндекс)
• Аналитика в Яндекс.Директ и Google Ads

Будет плюсом:

• Опыт продвижения в Telegram

  Кто не подойдет?

• Не нужно все про брендинг (извините)
• Не нужно все про офлайн
• Не нужно все про контент маркетинг и смм
• Не нужно про пиар

Нужен человек желательно из рекламного агентства, который активно занимался перформанс маркетингом или близкими направлениями и все про них знает и, главное, умеет, но хочет заниматься не только ими. А хочет добирать доп компетенции, чтобы вырасти в полноценного директора по маркетингу.   Важно. У нас на маркетинг небольшие бюджеты - Моргенштерна не купим - но небольшой бюджет дадим и самые странные эксперименты поощряем. У нас вы сможете очень быстро раскрутиться и использовать для своего роста лучшую отраслевую экспертизу (в эксперты мы можем привлечь и привлекаем лучших спецов по маркетингу в России).   Что предлагаем?
Зарплату (в рынке, но честно скажу, в нижней его планке), возможность работать удаленно (с обязательной начальной командировкой на 2-3 недели к нам в московский офис), если вы в Москве, то офис в минуте от метро Проспект Мира, ну и возможность бесконечно пиариться и общаться с лучшими экспертами в маркетинге и рекрутинге.   Как будет проходить отбор?

• Вы откликаетесь на вакансию и описываете, почему хотите у нас работать (без сопроводительного письма отклики будем рассматривать в последнюю очередь)
• Мы либо высылаем вам тестовое, либо отказываем
• Вы в течение недели отвечаете на тестовое
• Мы либо зовём вас на 2 собеседования в зум (одно с фаундерами проекта, одно с внешним экспертом по маркетингу крутого уровня), либо отказываем
• По итогам мы либо выставляем вам оффер, либо отказываем
• Вы читаете оффер и либо выходите на работу, либо отказываете нам
• Весь процесс должен быть пройден до 1 июня. Выход на работу не позднее (лучше раньше) 13 июня

  Пы сы. К сожалению, это не та позиция, где «я в этой отрасли ничего не умею, но у вас научусь». Мы к такому стремлению с огромным уважением, но здесь важна скорость реализации задач.
Пол, возраст, цвет кожи, место жизни, ваши предпочтения нам не важны абсолютно, но если вы веселый и любите проссеко, то мы будем очень рады (как мы шутим, вечернее проссеко и есть наша корпоративная культура):)

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (Девелоника).   Девелоника – новое направление по созданию кастомных решений для заказчиков в рамках ГК Softline. Несколько IT-компаний из разных стран, специализируются на проектировании, разработке и поддержке проектов в доменах E-Learning, E-commerce, Healthcare, Telecom, Network и Cyber Security, автоматизации производств и бизнес-процессов.   Задачи:

• Операционное управление бизнес-направлением.
• Организация эффективных процессов продаж.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с командами продаж Softline.
• Выстраивание взаимоотношений с вендорами.
• Развитие портфеля проектов и решений.
• Контроль производственного направления бизнес-решений (разработчики, тестировщики, аналитики).
• Достижение финансовых результатов направления.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании (маркетинг, финансы, HR).

  От нового члена команды компания ожидает:

• Опыт работы с продажами (управление, прогнозирование и тд).
• Опыт работы с бюджетами и их исполнение.
• Опыт управления производственными командами, предоставляющими услуги ИТ-разработки.
• Опыт работы с заказной разработкой.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет.
• Знание рынка корпоративных ИТ-систем (BPM, CRM, ERP, RPA, EDM).
• Английский язык не ниже upper-intermediate.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату. Заработная плата состоит из оклада и квартальных премий.
• Обучение и развитие. 
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
• Открытость топ-менеджмента к диалогу. 
• Партнерство. Сотрудники могут приобрести акции ГК Softline со скидкой 15% на сумму не более 15% от годового дохода и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно в размере до 45% от годового дохода.
• Дополнительный выходной в день рождения сотрудника.

Сеть медицинских центров Полис ищет Заместителя директора по экономике и финансам.   Компания Полис - это развивающаяся сеть медицинских клиник и центров общей врачебной практики (семейной медицины), предоставляющих населению только бесплатные медицинские услуги в рамках системы обязательного медицинского страхования.
Идеальный кандидат - отличный коммуникатор и обладает выдающимися аналитическими способностями и тайм-менеджментом. Административное подчинение директору по экономике и финансам.   Обязанности, которые постарались подробно описать:

• Участвует в процессе контроля расходов и обеспечения эффективного использования ресурсов, в том числе с учетом налогового законодательства
• Осуществляет расчет экономической эффективности работы структурных подразделений организации
• Контролирует подготовку и отправку платежей в системе «Клиент-банк»
• Подготавливает и составляет управленческую отчетность по утвержденным формам в установленные сроки и исполнение годовых бюджетов
• Представляет при необходимости интересы организации при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами, с целью финансово-экономического контроля за соблюдением обоснованности и правильности выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов. Участвует по компетенции в подготовке организации к плановой и внеплановой проверкам
• Выстраивает и контролирует процесс сбора и учета первичной документации
• Участвует в разработке методов и проектов по привлечению коммерческого финансирования
• Регулирует финансовые отношения в "Полис" путем подготовки и внесения на утверждение локальных нормативных правовых актов
• Подготавливает предложения по оптимизации расходов организации
• Осуществляет работу в 1С по внесению заявок на расходование денежных средств, контролирует их соответствие плановым бюджетным значениям, своевременность проведения оплат
• Осуществляет ежедневную выгрузку банковских выписок в управленческую базу, контролирует корректность отражения движения денежных средств по всем расчетным счетам
• При необходимости осуществляет анализ оплаты труда персонала по категориям по всем направлениям деятельности
• Осуществляет контроль взыскания в установленные сроки дебиторской задолженности (совместно с другими подразделениями)
• Фиксирует и отражает свою деятельность в электронных управленческих системах, формирует электронные и письменные базы данных, в том числе использует в работе 1С, систему «Клиент-банк», медицинскую информационную систему, ЕИС, и др.
• На время отсутствия финансового директора (директора департамента по экономике и финансам) исполняет его обязанности
• Обеспечивает финансового директора достоверной информацией по соответствующим направлениям
• Выполняет иные задачи по запросу руководителя в рамках своих профессиональных компетенций

  Требования, которых у компании не так много:

• Опыт работы от 5 лет по профилю вакансии
• Высшее профильное образование по направлению «Экономика», «Финансы»
• Свободное владение ПК и рабочими информационными системами
• Личные качества: аккуратность, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость

  Надеются вы внимательно прочитали объявление, и ждут от вас сопроводительное письмо с ответами на вопросы:

• Какие документы вам необходимы в первую очередь, чтобы получить полное представление о финансовом состоянии компании?
• С какими самыми большими проблемами и возможностями сегодня имеет дело специалист по экономике и финансам?

  Условия:

• Ваша работа мечты находится в бизнес-центре «Таврический», который располагается в историческом центре города рядом со Смольным собором (метро Чернышевская)
• График работы тоже превосходный – 5-ка с 9.00 до 18.00, сб, вс - выходные дни
• Молодая команда всегда готова вас поддержать, помочь и прийти на помощь. Такой же взаимовыручки ждут и от вас
• Оформление только согласно ТК
• Белая заработная плата
• Соблюдают все социальные гарантии (оплата больничных, отпусков и т.д.)
• Приятным бонусом будет для вас ежедневная компенсация горячего питания в бизнес-центре

Заработная плата:

• На период испытательного срока до 3 мес.: оклад 70 000,0 рублей до вычета НДФЛ + премия 30 000,0 рублей до вычета НДФЛ. Итого на руки 87 000,0 рублей
• После испытательного срока: оклад 80 500 рублей до вычета НДФЛ + премия 34 500 рублей до вычета НДФЛ. Итого на руки 100 050 рублей

В торгово-производственную компанию ПроКарниз открыта вакансия Директор по развития.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, написание регламентов работы.
• Организация продаж через дилеров компании, обеспечение выполнения плана продаж.
• Развитие существующих дилеров, поиск и привлечение новых (дизайнеры, архитекторы, прорабы и пр).
• Построение отношений с дилерами, разрешение конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий.
• Разработка и согласование маркетинговых программ для дилеров.
• Формирование команды отдела и организация эффективного рабочего процесса подчиненных: операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения, анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей должности по профилю от 2-х лет.
• Развитые управленческие навыки, успешный управленческий опыт, ориентированность на бизнес-результат.
• Опыт построения успешной и продуктивной команды.
• Навыки аналитики и планирования продаж, владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.
• Опыт вывода продукта на новые рынки/территории сбыта.
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Место работы: г. Москва, ул. Азовская, 32.

В компанию по предоставлению услуг по демонтажу строений KSD Group открыта вакансия Коммерческий директор.    KSD Group одна из лидирующих компаний, оказывающих услуги по механизированному и ручному демонтажу строений, переработке и утилизации строительных отходов, а также по разработке проектной и разрешительной документации.    Что компания предлагает:

• Высокий уровень дохода.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Уютный офис в центре Москвы с прекрасным видом на набережную. Наличие корпоративного транспорта.
• Оборудованное рабочее место, безлимитный интернет и телефон.
• Обучение продукту и квалифицированная помощь коллег.
• Компенсация power lunch и затрат на топливо.
• Свежесваренный кофе, чай, пряники, бар за счёт компании.
• Молодой, дружный коллектив.
• Оформление согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный.

  Обязанности:

• Увеличение годового оборота компании в 2 раза.
• Разработка плана достижения Компанией поставленных целей и его реализация.
• Анализ конкурентов, создание стратегии продвижения и выхода Компании на лидирующие позиции, в своем сегменте.
• Активный поиск новых клиентов, взаимодействие с первыми лицами Компаний Заказчиков.
• Создание структуры Коммерческой дирекции и управление ей.
• Проведение презентаций, переговоров, совещаний, бизнес встреч.
• Участие в работе над новыми, интересными задачами и проектами.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт продаж в B2B сегменте от 5-и лет.
• Опыт работы в строительных компаниях (Обязательно). Из которых, не менее 3-х лет — продажи в строительной сфере.