Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководитель по внедрению продуктов (цифровой дом).   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года.    Цель должности:

• Обеспечить жителям Санкт-Петербурга безопасную жизнь за счет использования умных домофонов Дом.ру и других мобильных сервисов.

  Что нужно делать:

• Увеличивать количество клиентов услуг Умной домофонии Дом.ру (Мобильное приложение Дом.ру) за счет продвижение через Управляющие компании/ТСЖ, партнерство с домофонными операторами, прямое продвижение услуг жителям;
• Продвигать сервисы для УК/ТСЖ (СКУДы, шлагбаумы, видеонаблюдение и другие);
• Взаимодействовать с подразделениями компании по строительству и внедрению новых продуктов;
• Анализировать и контролировать конкурентную ситуацию в регионе;
• Снижать себестоимость продуктов.

  Что нужно для успешной работы:

• Опыт работы на руководящих позициях от 1-ого года;
• Успешный опыт продаж B2B;
• Навыки проведения переговоров с первыми лицами компании/ ЛПР;
• Опыт взаимодействия с УК/ТСЖ, застройщиками;
• Опыт управления проектной деятельностью, навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия;
• Опыт продвижения сервисов для дома, опыт в строительстве, в сфере ЖКХ будет плюсом;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Работу в крупном, динамично развивающемся федеральном Холдинге;
• Официальное трудоустройство на бессрочной основе;
• Гибридный график работы;
• Скидки на услуги компании, бонусные программы от наших партнеров (фитнес-центры, языковые курсы, развлечения);
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Head of Credit Card Business.   Responsibilities:

• Develop and communicate a business plan to approach the marketplace in Germany, and coordinate and implement team procedures, client problem resolutions and client management
• Manage a team of professionals to accomplish established goals as well as negotiate and make decisions on issues/activities having critical impact/influence on the Credit Cards across the Country
• Lead strategic product roadmaps, Credit Cards' product development and launch
• Manage day-to-day delivery, client experience, and client communication strategies as well as help the team prioritize, negotiate, and remove obstacles to achieve business results
• Drive client value propositions, positioning, segmentation, pricing, targeting, channel strategies, and competitive differentiation to drive issuing sales & balance market share
• Manage acquisition targets, product financial performance, revenue performance for the entire credit cards product spectrum across the Country
• Define and launch new products, features, and capabilities including defining the product/feature and go-to-market strategy, & upgrade existing ones to increase product relevance given changing generational mix & customer preferences in target segment. Participate in technology development and market launch activities

  Requirements:

• Relocation to Germany, Berlin is obligatory
• University degree in Economics or Business Administration; MBA degree would be a plus
• At least 5 - 8 years of successful management relevant experience preferably in Credit cards (retail banking, lending, consumer finance or digital finance)
• Strong in understanding of credit cards products
• Fluent English, German is a big plus
• A self-motivated leader with a real passion to grow the business and succeed
• Commercially focused, results driven, with a strong track record of leading and developing a business
• Excellent understanding of financial reports and statements
• Proven ability to recruit, train, develop, manage, lead and measure productivity of teams

 Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум в направление английского открыта вакансия Head of User Acquisition для усиления команды перфоманса.   Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь.   Что предстоит делать:

• Вы будете отвечать за количество новых платящих пользователей и сопутствующие метрики
• Управлять текущей командой привлечения в английском, отвечать за ресурсы и найм
• Придумывать стратегию развития платных каналов
• Собирать, приоритизировать и актуализировать бэклог привлечения. Формировать планы, как по запускам, так и по цифрам. Подводить итоги. Сделать эти процессы итеративными и прозрачными для всей команды маркетинга английского
• Взаимодействовать с командой продукта, маркетинга и разработки

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете опытом управления командой от 2-х человек
• Имеете успешный опыт ручной работы с контекстной рекламой от 3-х лет, опыт с таргетированной рекламой очень приветствуется
• Обладаете отличным знанием performance-каналов (Яндекс.Директ, Vk Ads, Google Ads и другими)
• Работали с юнит-экономикой (CPC, CPA, CPO, CAC, ARPU, ARPPU и т.д.) и знаете, что такое когортный анализ и зачем он нужен
• Готовы при необходимости работать руками на всех уровнях: аналитика, гипотезы, выгрузки, креативы
• Сможете показать кейсы по отчётности и управлению performance-командой

  Компания готова предложить:

• Полная занятость, удаленная работа. Можно посещать коворкинг в Москве и Питере
• Свободу действий и возможность настроить всё под себя
• Открытую и дружелюбную команду
• Большой объём маркетинговых ресурсов, чтобы достичь результатов
• Заработная плата, соответствующая профессиональному уровню

В логистический оператор Pony Express открыта вакансия Директор по развитию северо-западного региона.   Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж, качественных операционных показателей;
• Бюджетирование филиальных и региональных расходов и доходов;
• Проведение аудитов Финансовой, коммерческой, операционной деятельностей филиалов и агентов, имплементация улучшений;

Фокус на коммерческих результатах:

• Участие в развитии, привлечении крупных (ключевых) клиентов филиалов и агентств;
• Развитие и внедрение новых направлений бизнеса;

Повышение качества:

• Обеспечение внедрения новых технологий, правил работы, стандартов компании во вверенном регионе как в филиалах, так и агентствах;

  Ожидания компании:

• Опыт руководства в крупных компаниях;
• Знание рынка услуг;
• Знание основ бюджетирования, бизнес-планирования, финансового анализа;
• Готовность к командировкам.

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день;
• Белая заработная плата;
• Официальное трудоустройство.

В сеть магазинов Читай-город требуется Старший менеджер по развитию персонала.   Ваши задачи:

• Курирование направления и команды (постановка задач, координация, соблюдение метрик результативности)
• Поддержание корректной работы и инициирование предложений по повышению эффективности проектов, направленных на развитие сервисов в магазинах
• Инициирование и координация проектов автоматизации процессов направления
• Анализ эффективности работы по направлению и предоставление информации по запросу внутренним заказчикам
• Участие в поддержании и развитии позитивного HR-бренда и корпоративной культуры компании

  Ожидания компании:

• Понимание принципов проектной работы, подбора на линейные позиции в рознице, обучения взрослых (смешанное обучение, микрообучение), приемов эффективной коммуникации и мотивации
• Умение организовать работу команды, ориентация на результат, оперативность коммуникабельность, тактичность, умение просто и понятно объяснить сложную информацию
• ПК - опытный пользователь

  Компания предлагает:

• Работу в крупной динамично развивающейся компании
• Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе
• Возможности для развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение
• Стабильную официальную зарплату, оформление в соответствии с ТК РФ
• Электронную корпоративную библиотеку
• Удобный график работы
• Скидку 30% в магазинах сети
• Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино)

Вакансия на удаленке.   В сервис краткосрочной аренды электросамокатов и велосипедов Urent требуется Head of QA.   Обязанности:

• Управление командой инженеров по тестированию в департаменте ИТ
• Формирование и внедрение процессов тестирования в различные продуктовые команды
• Найм и технический онбординг новых сотрудников
• Создание и развитие направления автоматизированного тестирования
• Создание и развитие направления нагрузочного тестирования
• Разработка и внедрение практики тест-ревью
• Непосредственное участие в процессе управления инцидентами и багами
• Максимальная вовлеченность и интеграция в процессы IT других функций

  Требования:

• Опыт работы на позициях QA Lead, Head of QA от 2-х лет
• Умение подобрать команду по компетенциям для различных технологических стеков компании
• Опыт построения процесса тест-дизайна
• Опыт построения автоматизированного тестирования и внедрение его в CI/CD
• Опыт работы с высоконагруженными системами. Понимание процессов нагрузочного тестирования
• Опыт тестирования IoT устройств. Понимание способов интеграции IoT в программные продукты
• Опыт Root Cause анализа багов с продакшена
• Нулевая терпимость к багам

  Условия:

• Remote first компания: большинство сотрудников могут работать удалённо
• Молодая команда и процессы без бюрократии
• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России
• Широкая зона ответственности и возможность расти вместе с компанией
• Полностью белая заработная плата и оформление по ТК РФ
• Бонусы для проката электросамокатов Юрент

В сеть алкогольных супермаркетов ВинЛаб (BELUGA GROUP) требуется Руководитель HR-проектов.   Обязанности:

• Описание концепта проекта с заказчиком (Департамент персонала), компанией-партнёром (после его выбора или в процессе установления контакта)
• Расчет экономики, бизнес-эффективности и монетизации проекта
• Детализация задач на интеграцию и взаимодействие с партнерскими сервисами
• Оценка ресурсов, сроков, стоимости запуска
• Контроль и организация закупок и бюджетирования
• Подготовка и согласование проектной документации
• Управление работой проектной команды, контроль разработки и интеграции в рамках реализации партнерского проекта в оговоренные сроки и с необходимым качеством
• Ведение проектной отчетности и базы данных
• Организация приемо-сдаточных испытаний, участие в демо-пилотном внедрении
• Постоянная коммуникация с клиентом-партнером, предложение новых возможностей монетизации
• Мониторинг эффективности завершенных проектов

  Требования:

• Опыт работы с проектами в HR
• Опыт внедрения (преимущественно) инструментов в подборе персонала
• Опыт проектного управления

  Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка
• Официальное оформление и "белая" заработная плата (оклад + бонусы)
• Адекватный и заинтересованный менеджмент, который говорит с командой на одном языке
• Старт c 9:30-18:30, возможен гибрид после испытательного срока
• Красивый и удобный офис в центре Москвы
• ДМС от года работы, % зависит от стажа
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании
• Оборудованное рабочее место
• Скидки на продукцию компании + подарки

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Payler открыта вакансия Head of Digital Marketing.   Payler – ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания создана в 2013 году. Payler предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей более 40 платежными методами, обладает собственными технологическими наработками. В целях повышения безопасности в Payler была создана собственная самообучающаяся антифрод-система.   About You:

• Minimum of 3-5 years of relevant working experience
• Knowledge and experience of working with digital marketing channels and techniques (Social Media, SEO, PPC, Web Personalisation)
• Experience of web analytics (Google Analytics and Google Tag Manager)
• Interest in working in a fast-paced environment with varied and changeable goals
• Love the opportunity to lead and work on your own projects independently
• Detail oriented, with good communication, analytical report writing skills
• Deep interests in technology and the digital world
• Able to work under pressure and manage multiple tasks
• Working experience in startups/ small team is a big plus

  What You Will Be Doing:

• Develop and execute the digital marketing campaigns across paid marketing channels
• Work on SEO optimization of the online properties (Web & Mobile)
• Make use of different tools and softwares (Wix, Hootsuite, Salesforce Marketing Cloud, GTM, Mailchimp, etc)
• Research the trends on digital marketing strategy to deliver the best-in-class campaigns to meet our marketing objectives
• Deliver, track, perform and report of effective social media, email and paid digital marketing activities
• Manage the ongoing day-to-day operation, configuration, administration and optimization
• Forecast marketing campaign growth and ROI for marketing campaigns
• Collaborate with in-house designers and freelancers to work on daily projects
• Handle ad-hoc tasks

  Benefits:

• Opportunity to be part of a rapidly scaling and market-leading Fintech business
• Competitive base salary & Very lucrative commission and incentives
• Excellent internal progression opportunities
• Remote first team, flexible working
• Social events and team building

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директор завода (пищевое производство).    Компания МОРОЗКО - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода МОРОЗКО выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Руководство заводом, основными направлениями деятельности производственной площадки (производство, логистика, отдел контроля качества, отдел технологов, техническая служба, АХО);
• Выведение производства на проектную мощность;
• Повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, обеспечение высокого качества производимой продукции;
• Проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов.
• Кадровые вопросы (постановка задач, контроль, мотивация);
• Организация работы завода по установленным процессам компании;
• Планирование целевых показателей завода.
• Исполнение операционных показателей, стратегии развития, плана продаж, запланированных объемов производства, плана отгрузок;
• Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение.

  Требования:

• Практический опыт на крупных пищевых предприятиях полного цикла;
• Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 3-ех лет;
• Готовность к релокации в г. Бронницы, Московская область;
• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления коллективом на производстве (от 500 человек);
• Системное мышление, инициативность, управленческие способности;
• Умение формализовать процессы, структурировать информацию;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Инициативность, гибкость мышления, требовательность по отношению к себе и подчиненным.

  Условия:

• Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область;
• Компенсация аренды жилья для иногородних;
• Участие в интересных масштабных проектах;
• Высокий уровень дохода;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В travel-tech компанию Купибилет требуется Head of project managers.   Купибилет – travel-tech компания по поиску и продаже авиабилетов по всему миру. Сейчас компания руководителя в команду проектных менеджеров. Команде предстоит расширение и им нужен лидер, руководитель, ментор и играющий тренер, который умеет делать так, чтобы задачи бизнеса с минимальным простоем и задержками оказывались на проде, ничего не выпадало из рук, отдельные инциденты решались оперативно, повторяющиеся проблемы закрывались улучшением процессов, инструментов или другими способами.   Что нужно делать:

• Управление командой менеджеров проекта: менторинг, контроль, постановка и распределение задач, найм
• Ведение задач и синхронизация всех заказчиков и стейкхолдеров вокруг it департамента: разработка, маркетинг, продукт, аналитика, служба заботы и т. д
• Мониторинг процессов работы it департамента, выявление проблем и рисков
• Решение одиночных инцидентов

  Ожидания от кандидата:

• Желание быть бэтменом для команды и компании
• Уверенный опыт работы менеджером проектов в IT: знание специфики разных стэков, опыт постановки и ведения задач
• Высокая коммуникабельность, нацеленность на результат, ориентация на командную игру
• Высокая обучаемость и желание развиваться
• Уверенное аналитическое, системное и структурное мышление
• Опыт работы с atlassian Jira

  Будет плюсом:

• Опыт руководства команды
• Опыт выстраивание процессов на уровне команды или департамента
• Образование высшее техническое, в сфере менеджмента или экономики
• Знание английского
• Знания в продуктологии или аналитике

  Про условия работы:

• Комфортный и уютный офис в центре Санкт-Петербурга со всем набором обязательных атрибутов: оборудованная кухня, зоны отдыха, игровая, удобные рабочие места, много зеленых растений вокруг
• Компенсация покупки рабочего ноута в размере 30% от его стоимости
• Пешая доступность от м. Площадь Александра Невского 1/2 (5 минут ходьбы)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• "Белая" заработная плата
• Гибкое начало дня (с 9.30 - 11.00)
• Гибридный формат работы (несколько дней в офисе, несколько удаленно)

  Про здоровье:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Йога по утрам
• Турник и спортивный инвентарь в офисе
• Офисный душ

  Про досуг:

• PlayStation, кикер и настольный теннис
• Огромная коллекция настольных игр и клуб любителей в них поиграть
• Пицца по пятницам и совместные посиделки

  Про развитие:

• Внутренние тренинги для команды
• Бюджет на посещение профессиональных конференций
• Внутренняя база знаний
• Свой дискусcионный клуб
• Своя библиотека