Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда коммуникаций Яндекс.Услуг работает над продуктом, облегчающим жизнь человека в современном городе. Сейчас в компании ищут Арт-директора, которому предстоит создавать бренд и развивать его коммуникации с людьми онлайн и офлайн.   Что нужно делать:
Создавать платформу бренда вместе с маркетинговой и продуктовой командами;
Генерировать идеи;
Создавать и запускать рекламные кампании;
Развивать и упорядочивать визуальный язык бренда онлайн и офлайн;
Разрабатывать полезные элементы брендинга;
Любить и создавать хороший дизайн.   Вы:
Имеете большое портфолио реализованных проектов в сфере брендинга и маркетинговых коммуникаций;
Умеете работать и с диджитал-, и с офлайн-средой;
Умеете создавать новые метафоры и смыслы, а потом оборачивать их в графические ходы;
Руководили небольшими командами;
Нанимали дизайнеров;
Готовы отстаивать и аргументировать свои решения;
Умеете работать с подрядчиками;
Знаете, как принести пользу бизнесу с помощью дизайн-решений.   Условия:
Молодая команда продуктовых дизайнеров;
Желание и возможность изменить индустрию услуг;
Возможность влиять на любую часть продукта;
Все преимущества Яндекса.

Разыскивается Гид на высокогорную туристическую базу Шумак, которая располагается в целебном и таинственном уголке дикой природы в самом сердце Сибири. Эти места овеяны самыми разными сказаниями и легендами, которые будущий Гид будет передавать путешественникам вместе с опытом покорителей снежных вершин.   Какие требования:
— не бояться высоты;
— уметь оказать первую помощь при необходимости.   Какие обязанности:
— проведение экскурсий по заповедной зоне для туристов, изучение материалов о местности и ее достопримечательностях;
— проведение инструктажа туристов по безопасности и правилам поведения;
— оказание первой медицинской помощи в случае необходимости.   Какие условия:
— проживание на туристической базе весь сезон с апреля по сентябрь;
— проживание и питание;
— стабильный оклад + 50% от платных экскурсий + премия по окончании сезона (выплачивается при условии работы весь сезон).

В Гёте-Институте в Москве открыта вакансия Руководителя технического персонала и административно-хозяйственной части.   Обязанности: Самостоятельное ведение вопросов, связанных с ремонтом здания (планирование, сопровождение, приемка работ);
Обслуживание технических установок и коммуникаций здания, включая прилегающую территорию, проведение текущих ремонтных работ;
Ежедневный мониторинг здания с целью поддержания его в надлежащем состоянии с точки зрения норм безопасности и гигиенических норм, а также клиентоориентированности;
Обеспечение здания необходимыми средствами ухода, канцелярскими товарами, техническими средствами, мебелью, контроль над складскими помещениями здания;
Руководство техническим персоналом здания (рабочими, сотрудниками рецепшен, горничными, гардеробщицами, водителем, службой рассылки);
Контакт с местными поставщиками товаров и услуг (включая клининговые и охранные фирмы), а также с местными органами муниципальной власти в сфере компетенций;
Поддержка при проведении общеинститутских мероприятий;
Активное участие в подготовке и проведении предстоящего переезда Института в другое здание;
Участие в процессах оптимизации.   Требования:
Законченное профессионально-техническое образование или высшее техническое образование;
Опыт работы в областях: недвижимое имущество, АХО, строительство, логистика, закупки;
Опыт руководства персоналом в небольших административно-технических подразделениях;
Желание и умение работать с домашней техникой и техническими коммуникациями здания;
Знание русского языка на уровне родного, включая профессиональную лексику;
Уверенное владение немецким языком (уровень B2 / upper-intermediate);
Высокий уровень социальной компетенции, умение работать в команде;
Высокий уровень концентрации внимания и способность выдерживать нагрузки;
Высокий уровень ответственности и надежности.   Условия:
Начало работы с 01.04.2021, договор сроком на 2 года;
Заработная плата определяется согласно тарифной сетке для местных сотрудников;
Условия труда соответствуют трудовому праву РФ и распространяются на резидентов Российской Федерации.

(вакансия закрыта) В культурном центре Mea Ho’okipa Cultural Center, дружная команда которого знакомит путешественников со всех концов света с традициями и обычаями коренных жителей Гавайев, открыта вакансия Event-организатор. Работодатель ищет сотрудника с уверенным уровнем владения русским языком.   Требования:
— крайне необходимо понимание важности соблюдения стандартов сервиса;
— вы должны обладать представлением о гавайской культуре и обычаях;
— неиссякаемый запас идей и богатая фантазия — must have;
— свободный русский язык и базовое понимание английского;
— уверенное владение компьютерными программами.   Обязанности:
— встречать первых и провожать последних посетителей центра;
— прививать гостям любовь к самобытной и неповторимой культуре островов;
— заниматься подготовкой всех событий и праздников;
— знакомить путешественников с местными достопримечательностями; Условия:
— работать предстоит в культурном центре Гавайев, расположенном в живописном местечке — вдоль побережья Кона-Кохала;
— мультикультурная команда, объединённая любовью к гавайской культуре;
— центр поможет уладить все вопросы с оформлением разрешения на работу;
— вы сможете пользоваться всеми услугами центра бесплатно — включая тренажерный зал;
— медицинская страховка;
— бесплатное питание, приготовленное местными кулинарами;
— бесплатное проживание в уютном отеле.

A3F Group создает HOQU — SaaS маркетинговую платформу мирового уровня, и для раскрытия всего потенциала команды ищет Project Manager‘а, который станет надежным связующим звеном между бизнесом и разработкой.   Что потребуется: Технический бэкграунд;
Умение погружаться в детали;
Знание принципов Agile и умение использовать методологии Scrum, Kanban при разработке продукта.   Задачи, которые предстоит решать: Развивать продукты в сфере IT (CRM, Helpdesk, Service Desk, Saas и другие системы) для B2B и B2C сегментов;
Выявлять явные и скрытые потребности внутренних заказчиков для формирования наиболее полного и релевантного предложения им;
Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Проектировать пользовательские сценарии;
Управлять командой разработки (создавать спринты, вести проекты в Таск Трекере);
Анализировать обратную связь от клиентов по продукту и планировать улучшения;
Оценивать специфики использования продукта, результаты внедрения фич;
Работа с интересным SPA приложением, в команде из 10 специалистов отдела разработки;
Развиваться в роли Scrum мастера.   Плюсом будет точно, если вы: Отслеживаете мировые тенденции в развитии технологий;
Посещаете тематические конференции;
Читаете профильную литературу, да и просто занимаетесь саморазвитием;
Обожаете все, что связано с миром IT;
Понимаете рынок партнерского маркетинга.   Почему стоит откликнуться на эту вакансию: Компания работает над интересными и мировыми проектами;
Вас ждут интересные и нетривиальные задачи;
Компания выплачивает конкурентную заработную плату и гарантирует стабильность в условиях пандемии;
Работа в современном и уютном офисе в 10 минутах ходьбы от станции метро «Отрадное» (в режиме самоизоляции работа из дома);
Гибкое начало рабочего дня, настольный теннис, PlayStation, чай-кофе, бесплатный спортзал.

Parimatch Tech is looking for a Head of IT Security (CISO), who can take on a leadership role in responding to security issues across the tech Company, general Parimatch Holding and various lines of business.   Tasks you will face with:
Create, implement and actualize an organization-wide IT and Information Security Strategy aligned with business goals, tech challenges and emerging threats; Lead Security Risk Management process and govern security posture. Identify security design gaps in existing and proposed controls and recommend changes or enhancements; Act a IT Security Evangelist spreading Security practices and information security awareness among the employees including top management; Strong management and team-building skills, including the ability to lead several teams and drive projects and initiatives for multiple lines of business; Advise, design, implement enterprise-class security systems for production environments, both internal and external to Parimatch Tech; Align company standards, frameworks and security with overall business and technology strategy; Identify, mitigate and communicate current and emerging security threats to services availability and data confidentiality; Design security architecture elements to mitigate threats as they emerge; Exceptional communication skills with diverse audiences — strong critical thinking, analytical skills and empathy; Ability to explain security concepts both to the top management and tech / non-technical professionals; Strong leadership skills inspiring teams to excel and grow.   Your professional experience:
We value broad and deep technical knowledge, specifically in these fields: Network, Infrastructure, Software Security, Data Security, Security Governance and Risk Management, CICD Pipelines, DevSecOps, Cloud-Native Technologies and Cloud Infrastructure, Data Center infrastructure, Vulnerability Management, Application Security, Malware Analysis, Forensics, Security Operations, Incident Response, and emerging technologies; 5-7 years of experience as a CISO / Security Leader; Experience in gambling, betting, gamedev or e-commerce projects / companies; Experience in managing several teams and unit of more than 5 employees; Experience with incident response or addressing security breaches, real-life attacks mitigation; Experience with successful enterprise-wide security projects execution; Experience with zero trust access implementation and management of end-user devices accesses in a secure manner; Experience with both proprietary cloud environments (i.e. AWS) and DC operations security; Upper-intermediate English, free or native Russian language is a must.   Desirable skills:
SOC management experience; Experience with CICD and Development Pipelines, DevSecOps experience; Experience with Agile design and project management methodologies.   The company offers: Competitive salary and сonstant encouragement for your efforts and contribution; Bonuses according to company’s policy OKR; Medical insurance / Sport compensation; Sport club participation (football, running, basketball or swimming clubs); 100% paid sick leaves; 20 working days of paid vacation; Welfare (financial support in critical situation); Gifts for significant life events (marriage, childbirth). Individual annual training budget with an opportunity to visit paid conferences, training sessions, workshops; Opportunity to visit our non-stop internal meetups: open talks, IT Pump, etc. as a participant or a speaker and exchange knowledge.

Expandglobe is an international business development firm helps companies developing their businesses in the regions where it has a specific local expertise, such as CEE, Russia, Portugal, and Angola. Expandglobe is looking for an Account Executive in M&A fintech to support the development of the company in the CIS and CEE regions.   Activities to be developed: Key Account Management
Business development activities
Network development in the financial sector
M&A match-making and potential advisory activities   Main criteria of selection: Sales motivation
Entrepreneurial profile
Native Russian and fluent English
Analytical skills, M&A and/or Oil&Gas experience are a plus   Условия: Офис в районе м. Смоленская
Официальное трудоустройство.

В IT команду хоккейного клуба ищут Технического директора.   Задачи: Основная задача — управление разработкой и развитием внутренней платформы клуба. Также предстоит выстраивать IT стратегию, участвовать в разработке ПО, взаимодействовать с подрядчиками и внутренними разработчиками.
Это прекрасный шанс поработать в спортивной сфере, узнать, что происходит «за кулисами» ледовой арены, первым узнавать о всех результатах и планах команды.   Ожидания от кандидата: Высшее образование + бизнес образование.
Опыт на руководящей должности от 3х лет.
Опыт управления проектами от 2х лет.
Знакомство с принципами управления проектами по разработке ПО (гибкие методики разработки, devops и тп.).
Технический английский язык.   Что предложат: Полностью «белый» оклад + годовой бонус.
Работа в офисе на Савинской набережной в Москве.
Расширенная программа ДМС.
Различные корпоративные бонусы.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A Local Authority based in London are currently seeking an Interim Head of Place to lead, plan, develop and deliver a range of expert professional services within Housing Operations.   Job Details
Manage and lead a team offering high quality housing services to council tenants ensuring that customer satisfaction and service levels are maintained and targets exceeded
Direct and indirect line management duties of around 30 staff including senior managers, team leaders and officers
Implement strategic actions to improve the service to ensure that the housing operations are appropriate for all customers and implement changes if required
Overall management responsibility for a budget of £25 million including staff budgets and major works project budgets
Act as the expert advisor on issues surrounding homeownership including major works queries, homeownership and estate management when liaising with internal and external stakeholders
Deal with any complex cases which have been escalated appropriately and ensure that enquiries are dealt with swiftly and sensitively   What you need
Senior management experience, including translating organisational drivers into strategic objectives, longer term plans, new ways of working and specific outcomes, for a portfolio of services in a large public sector organisation (preferably local government)
Evident knowledge in leading a team managing a housing service
Extensive knowledge of the major issues facing local government.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Владелец крупного бизнес-парка в Москве находится в поиске Коммерческого директора.   Задачи:
• Управление коммерческим департаментом (call-центр, отделы аренды, отдел развития, клиентский сервис, отдел продаж, бэк-офис).
• Разработка и внедрение мотивации сотрудников коммерческого департамента.
• Разработка стратегии продаж компании.
• Разработка ценовой политики компании и программ скидок.
• Анализ продаж.
• Контроль за выполнением поставленных задач и продаж.
• Разработка и реализация рекламных акций компании.   Необходимые навыки:
• Опыт работы в сегменте коммерческой недвижимости (БЦ, ТЦ, ТРЦ и т.д.) в должности коммерческого директора от 3 лет.
• Опыт работы с объектами коммерческой недвижимости площадью от 200.000 кв.м.
• Хорошие знания и навыки в направлении клиентского сервиса.
• Опыт личных продаж объектов коммерческой недвижимости.
• Опыт формирования стратегии продаж.   Предложат:
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, в зависимости от опыта работы.
• Перспективы финансового развития.
• График работы 5/2.
• ДМС после испытательного срока.
• Парковка для сотрудников.
• Оплачиваемое питание (бизнес-ланчи).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!