Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В небольшой торговый центр (площадь 1300 кв.м.) требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Раскрутка ТД, увеличение посещаемости
• Увеличение доходов ТД
• Взаимодействие с существующими и подбор новых арендаторов в ТД
• Закрытие вакантных площадей арендаторами
• Контроль соблюдения сотрудниками ТД стандартов качества

  Требования:

• Успешный опыт в маркетинге и управлении коллективом, опыт ведения переговоров с арендаторами обязательны
• Гибкость, обучаемость, коммуникабельность
• Знание делового этикета, интеллигентность
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Ориентированность на результат

  Условия:

• Оформление ТК

В онлайн-магазин Самокат требуется Руководитель отдела маркетинговой аналитики.   Обязанности:

• Планировать работу команды, направлять и развивать сотрудников;
• Коммуницировать с внутренними и внешними заказчиками;
• Формировать отчеты в Power BI;
• Проводить анализ причин изменений;
• Прогнозировать результат и оценивать эффективность рекламных кампаний (семплинги, подборки, ценовые промо и т.д.);
• Писать скрипты на Python;
• Консультировать коллег по вопросам аналитики;
• Делать выгрузки из DWH по запросу;

  Требования:

• Обязательно 1+ год опыта прямого руководства командой из более, чем 4х аналитиков данных.
• Опыт работы аналитиком данных 3+ года
• Желателен опыт работы в сфере маркетинга/ecommerce/egrocery.
• Обязательно уверенный опыт SQL, Power BI(M/DAX), Excel
• Опыт Python

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Возможность проходить обучение за счёт компании;
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров (от ужина в ресторане до покупки квартиры), внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Сеть зоомагазинов Ле Муррр ищет Директора по маркетингу.   Компания Ле Муррр - ведущая федеральная розничная сеть по продаже широкого спектра ассортимента товаров для животных, входит в ГК, которая комплексно занимается зоотоварами. В контур ГК компании входит: оптовая торговля и дистрибьюция, собственное производство, электронная коммерция, франчайзинговая и собственная розничная сеть и др.   Задачи:

• Разработка и вывод на рынок новых продуктов \ Продакт-менеджмент, позиционирование, message - собственных торговых марок, поиск новых продуктов на стороне производителя, в том числе за пределами РФ
• Развитие и управление маркетинговыми проектами, брендинг: создание, выведение на рынок, продвижение и поддержание новых продуктов
• Подготовка предложений по продвижению продукта в различных каналах продаж
• Руководство подразделением маркетинга (20+ сотрудников), контроль исполнения маркетинговых бюджетов
• Разработка и внедрение ежегодного плана маркетинговых активностей и продвижения (включая онлайн- и оффлайн-направления) в разрезе каналов продаж
• Анализ потребительских предпочтений, прогнозирование спроса
• Анализ и оценка рынка
• Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями
• Организация и проведение товарных акций
• Организация и контроль проведений акций лояльности (профит, инвестиция)
• Управление, контроль работы и развитие системы лояльности
• Бюджетирование и управление затратами подразделения
• Постановка задач и внедрение аналитики для оценки эффективности используемых маркетинговых инструментов и реализуемых рекламных кампаний

  Требуемые компетенции и опыт:

• Опыт в должности директора по маркетингу от 3 лет в торговой компании (дистрибьюция, розница), в том числе опыт управления командой
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Успешный опыт в направлениях: вывод на рынок собственной марки, развитие франшизы
• Опыт работы с розничной сетью
• Уверенное владение всеми инструментами продакт-менеджмента, digital-маркетинга, рекламы
• Понимание современных тенденций
• Знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости, критериев влияющих на цену и выбор подрядчиков
• Стратегическое мышление, комплексный подход, системность, ориентация на долгосрочные перспективы
• Профильное высшее образование

  Условия:

• Работа в управляющей компании в г. Санкт-Петербург
• Управление большим коллективом, перед которым стоят разноплановые задачи
• Надежный работодатель с "историей"
• Официальное трудоустройство и выплаты: оклад + бонусы
• Уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально
• Подчинение генеральному директору ГК

ОТП Банк в поиске Директора по трансформации.   Обязанности:

• Разработка плана и последовательности шагов масштабирования Agile в Банке (аудит того, что есть сейчас в части Agile);
• Организация процесса взаимодействия между всеми подразделениями в Банке для выстраивания новых процессов взаимодействия в рамках внедрения Agile/ Scrum формата работы бизнес подразделений (вкл. описание процессов);
• Формирование, управление и развитие компетенций Agile Сoaches в Банке (+- 20 человек сообщество внутренних коучей);
• Работа с командой Toп-Менеджмента;
• Подчинение: CEO

  Квалификация и требуемые навыки:

• Organizational skills - высокий уровень, позволяющий координировать изменение организационной модели работы Банка;
• Project management skills (опыт в project management как плюс);
• Опыт работы в Agile/ Scrum формате и разделение ценностей и философии;
• Communication and negotiation skills;
• Scrum framework (знание основ и принципов – как большое преимущество).

  Опыт кандидатов:

• Успешное ведение крупных проектов в области существенных изменений в компании (трансформации);
• Опыт трансформаций, при которых внедрялись в большом количестве новые формы и форматы работ.

В логистическую компанию требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Руководство транспортно-логистическим блоком компании – транспортная и складская логистика (объем более 200 000 заявок в год)
• Организация всех видов перевозок грузов (грузовые, сборные, мультимодальные и пр.) различными видами транспорта (авто, ж/д, воздушным, водным и специальным транспортом) на всей территории Российской Федерации
• Организация цепи поставок от транспортировки, грузопереработки, упаковки, распределения, складирования, доставки до управления заказами и закупками
• Описание и регламентация ключевых бизнес-процессов
• Стратегическое планирование, достижение плановых показателей по операционной деятельности
• Унификация и оптимизация работы персонала, разработка функциональных инструкций для персонала
• Оптимизация маршрутов, сложных маршрутов, складской деятельности и т.д.
• Автоматизация и цифровизация логистических процессов

  Требования:

• Стаж работы от 5-ти лет
• Обязателен опыт работы в крупных транспортно-логистических компаниях
• Наличие высшего образования (желательно профильное, приемлемо экономическое, техническое)
• Опыт автоматизации и цифровизации логистических процессов
• Хорошее знание программных продуктов и цифровых платформ в сфере транспортной логистики
• Опыт построения цепи поставок от транспортировки, грузопереработки, упаковки, распределения, складирования и доставки до управления заказами и закупками (4PL/5PL)
• Свободное и оперативное ориентирование на рынке транспортных услуг (стоимость услуг, изменение ставок и т.п.)
• Знание условий перевозок грузов, специфики тех или иных видов перевозок и подвижного состава
• Знание документооборота транспортной компании, умение формулировать требования для экспедиторской компании
• Знание специфики работы со всеми видами транспортных служб
• Умение маршрутизировать транспортные потоки с учетом большого количества адресов и расстояний между ними
• Умение оперативно принимать решения в условиях ограниченного времени
• Способность к постоянной оценке и совершенствованию бизнес-процессов и процедур
• Хорошие организаторские и аналитические способности
• Умение создавать эффективный коллектив (подбирать, обучать, мотивировать людей, организовывать их труд)

  Условия:

• Работа в крупной логистической компании

МегаФон в поиске Руководителя направления финансовых сервисов.   Какие задачи предстоит решать:

• Создание и реализация стратегии развития финансовых сервисов — совместно с лидерами ваших команд, включая: Развитие и персонализацию инструментов оплаты (push с привязанной карты, автоплатеж акцептный по выставленному счету и за бонусы) на собственных и партнерских витринах; Формирование нового платежного поведения абонента с фокусом на витрины МегаФона; Тотальную персонализацию по подбору и управлению продуктами (персональный номинал, лимит, срок, бесшовное управление); Сокращение количества несписаний и увеличение удовлетворенности абонентов; Оптимизацию продуктового портфеля Открытой Экосистемы МФ
• Генерация новых инициатив для достижения целевых значений по выручке, ДЗ, LT и CSI на продуктах
• Обеспечение взаимодействия с партнерами, в том числе создания концепции и проработки бизнес-кейсов
• Развитие лидеров продуктовых команд, помощь в выстраивании процессов внутри- и межкомандного взаимодействия
• Решение ресурсных конфликтов, согласование новых позиций
• Выстраивание процесса по работе с партнерами в России и за рубежом

  Для решения этих задач потребуется:

• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело или смежные темы)
• Опыт работы от 5 лет в продакт менеджменте, развитии бизнеса, стратегии в индустрии финтеха, банковской сфере, отрасли e-commerce
• Опыт формирования и развития кросс-функциональной продуктовой команды
• Опыт управления несколькими продуктовыми командами и наставничества как плюс
• Знание технологий функционирования платёжных систем
• Глубокое понимание и релевантный опыт применения продуктовых подходов и ключевых метрик финансовых сервисов на B2C рынке
• Знание правовых основ ИБ, российских и международных стандартов по направлению
• Умение выделять наиболее приоритетные направления развития и грамотно распределять ресурсы

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Медицинское страхование в России и за рубежом
• Льготное членство в фитнес-клубе
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Профессиональное обучение и карьерное развитие

Российская сеть отелей и ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве City Hotel Group ищет Управляющего отелем.   Обязанности:

• Разработка и организация мероприятий, направленных на увеличение прибыли и развития
• Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов
• Руководство персоналом и контроль над работой всех служб отеля
• Контроль работы ресторана
• Контроль сайта
• Разрешение конфликтных ситуаций, работа с отзывами клиентов
• Наработка положительных отзывов в TripAdvisor, Yandex карта, Google карты, социальных сетях
• Работа на прямые продажи (не через агентов)
• Загрузка номерного фонда и продажи всех услуг отеля
• Организация и курирование работы с УФМС по вопросам приема и постановки на миграционный учет
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Контроль над кассовыми операциями в отеле
• Своевременно информировать руководство о проблемах, появляющихся в процессе деятельности и предложение вариантов их решения

  Требования:

• Обязателен опыт в гостиницах от 5-ти лет в данной должности
• Опыт открытия отеля с "0"
• Умение работать с TravelLine, онлайн каналами, 1С отель
• Личные качества: коммуникабельность (умение налаживать с посетителями эмоциональный контакт и деловые отношения), организаторские способности, стрессоустойчивость, умение быстро решать споры и конфликтные ситуации
• Компьютерные навыки: Word, Excel, гостиничные программы
• Опытный пользователь Internet
• Знание английского языка

  Условия:

• Официальное оформление
• Дружный коллектив
• Заработная плата обсуждается индивидуально

В дочернюю организацию fintech-компании Paygine открыта вакансия Генеральный директор (Узбекистан).   Paygine — fintech-компания и процессинговый центр с сильной ИТ-командой, которая создает уникальные платежные сервисы для крупнейших банков страны, микрофинансовых организаций, а также для магазинов, ресторанов, маркетплейсов и агрегаторов. Компания является открытой финансовой платформой и оказывает услуги по модели Banking as a Service (BaaS).   Что будет входить в обязанности:

• Управление и развитие fintech-компании в РУз с полноценным процессингом, сертифицированном во всех основных платежных системах
• Управление персоналом и оперативное руководством компанией
• Взаимодействие с регулятором и госорганами на территории РУз
• Формирование стратегии развития и основных направлений деятельности компании на рынке РУз
• Организация работы по привлечению клиентов на территории РУз
• Осуществление бизнес-планирования в разрезе продукт-бизнес

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт работы в банках/ платежных системах/ fintech-компаниях
• Понимание работы платежных систем, онлайн платежей и эквайринга, процессинговых систем
• Опыт участия или организации IT-проектов в банковской сфере
• Опыт системного или функционального анализа
• Свободное ориентирование в современных технологиях, инновациях, тенденциях развития IT-ландшафтов, клиентских сервисов в платежной индустрии
• Продуктовое видение и стратегическое мышление
• Опыт управленческой работы в ИТ-компании/ банке/ fintech
• Способность видеть как общую картину, так и погрузиться в детали конкретного продуктового сценария
• Умение общаться и ставить задачи техническим специалистам
• Коммуникабельность, ответственность
• Высокие презентационные навыки, навыки подготовки презентаций, ведения переговоров
• Умение расставлять приоритеты, настойчивость

  Что вас ждет в компании:

• Интересная и стабильная работа
• Дружелюбная и демократичная атмосфера
• У нас нет dress code и бюрократии
• Официальное оформление с первого дня
• Полностью белая заработная плата
• Полный восьмичасовой рабочий день с гибким графиком прихода и ухода с работы
• Уютный офис
• Эргономичные рабочие места
• Весёлые спортивные и корпоративные мероприятия
• Посещение профессиональных конференций и курсов
• Курсы иностранных языков
• Для кандидатов из России предусмотрена релокация (оплата переезда с семьёй, аренда жилья в г. Ташкенте)

В сеть центров рентгенодиагностики Пикассо требуется Исполнительный директор.   Сеть центров Пикассо существует на рынке стоматологических услуг 12 лет и является лидером в области рентгенодиагностики. Компания представлена в 28 регионах России и насчитывает более 200 независимых диагностических центров.
Целью Пикассо является предоставление врачам-стоматологам, ЛОР-врачам и челюстно-лицевым хирургам максимально точной информации для постановки правильного диагноза. В центрах проводятся порядка 56 видов исследований, для большего удобства разработан широкий ассортимент дополнительных услуг.   Обязанности:

• Управление сетью медицинских центров в Москве и МО
• Планирование, разработка и внедрение стратегических этапов развития
• Увеличение объемов продаж
• Бюджетирование
• Открытие новых центров
• Ведение отчетности
• Организация работы всех сотрудников вверенного участка работы, обеспечение высокого качества выполнения работ и оказания услуг, контроль качества
• Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами
• Активный поиск новых клиентов, поддержка и наработка клиентской базы
• Сбор информации и анализ рынка медицинских услуг
• Ценообразование
• Отбор и утверждение кандидатов, обучение персонала
• Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий и акций

  Требования:

• Высшее образование;
• Минимальный стаж на руководящей должности от 2 лет
• Наличие уверенного опыта в сфере управления продажами
• Успешный опыт формирования и управления командой
• Умение выстраивать бизнес-процессы
• Опыт открытия филиалов с нуля
• Уверенный пользователь ПК
• Навыки организации процессов продаж, продвижения, маркетинга, управления персоналом, решения административно-хозяйственных вопросов
• Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, тайм-менеджмент

  Условия:

• Работа в крупной стабильной организации федерального уровня
• Достойный уровень оплаты - оклад + % с месячной прибыли всего подразделения
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в офисе 5/2 (сб, вскр, все гос. праздники - выходные) с 09:00 до 17:00, возможны выезды
• Управление большим коллективом (более 100 человек)
• Новая техника для работы (телефон, ноутбук)
• Отличный коллектив, адекватное руководство, помощь и поддержка на всех этапах работы

В IT-компанию Тензор открыта вакансия Директор по продажам.   Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж/директором по продажам не менее трех лет (будет плюс, если это в ИТ-сфере);
• Опыт вывода на рынок нового "продукта";
• Готовность самостоятельно продавать (первое время, для разработки технологии продаж и написания скриптов);
• Знание современных ИТ-технологий.

  Условия:

• Возможность удаленной работы при полной занятости;
• З.п.  от 250 т.р.