Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр занятости населения города Москвы открыта вакансия Начальник отдела экономического анализа.    Обязанности:

• Работа с большим массивом данных разрозненной информации (свод, составление словарей, подготовка рабочих витрин)
• Аналитическая обработка полученной информации (research and analysis) - составление и поиск сравнительных метрик для выявления неэффективности, избыточных расходов, численности
• Постановка гипотез и поиск их подтверждения
• Подготовка презентационных материалов и справок

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое/информационные технологии в том числе)
• Опыт работы не менее 2 лет работы в аналитике в медицинском учреждении
• Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, графики, формулы, условное форматирование, построение гипотез)
• Знание программы Парус и работа в BI системах будет преимуществом
• Опыт управления командой
• Понимание работы системы ОМС, опыт расчёта себестоимости услуг, умение читать бухгалтерскую отчётность
• Опыт работы/создание управленческой отчётности и дешбордов
• Умение работать с большими массивами данных

  Условия:

• Работа с социально значимыми проектами г. Москвы
• Молодая и энергичная команда профессионалов
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Фиксированный оклад + мотивация
• Ненормированный график работы
• Место работы в шаговой доступности от м. Новослободская

В IT-компанию 3Logic Group открыта вакансия Head of PR.    3Logic Group - многопрофильная компания в сфере IT: дистрибьюция, собственная разработка и производство вычислительной техники.   Обязанности:

• Комплексное обеспечение реализации PR-стратегии
• Разработка и реализация PR-проектов (онлайн и оффлайн), ориентированных на B2B-аудиторию
• Формирование информационной повестки в области импортозамещения
• Работа с первыми лицами Компании
• Взаимодействие с регулирующими органами, государственными учреждениями, ассоциациями
• Событийный маркетинг (организация и участие в конференциях, брифингах)
• Развитие взаимоотношений с целевыми медиа
• Анализ конкурентной среды, отстройка от конкурентов
• Управление сотрудничеством с рекламными и пиар-агентствами/подрядчиками
• Формирование PR-бюджета, PR-планов, анализ эффективности проведенных PR-активностей

  Требования:

• Релевантный опыт от 3 лет
• Опыт в IT-индустрии или в IT-проектах будет преимуществом
• Понимание целей, стоящих перед бизнесом, и трансформация их в PR задачи
• Опыт публичных выступлений и работы с первыми лицами
• Системность, структурированность, инициативность, самостоятельность

  Условия:

• Официальное оформление, белая заработная плата
• Офис: м. Киевская
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00

В IT-консалтинговую компанию NOVARDIS открыта вакансия HR Business partner.    Что для компании важно:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право), практический опыт в роли HR BP от 2-х лет (HR generalist / HR BP).
• Опыт разработки и реализации мероприятий по адаптации, снижению текучести, оценки и обучению персонала.
• Опыт разработки мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.
• Опыт успешной реализации HR-проектов.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность.
• Готовность и желание помогать людям, находить индивидуальный подход к каждому сотруднику.

  Что нужно будет делать:

• Выстраивание и повышение эффективности бизнес-процессов компании по вопросам управления персоналом.
• Работа с повышением уровня удовлетворенности сотрудников.
• Организация и контроль реализации программ подбора, адаптации, оценки и обучения персонала, формирование кадрового резерва.
• Подготовка HR отчетности по вверенным подразделениям.
• Выполнение KPI: показатели найма, уровень текучести и удовлетворенности персонала.

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00).
• Корпоративный телефон, ноутбук и оплата мобильной связи.
• ДМС со стоматологией поле испытательного срока.
• Бесплатное изучение иностранных языков внутри компании (английский, немецкий)
• Льготные условия обучения в школе иностранных языков SkyEng.
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие поездки за границу, спортивные мероприятия, бизнес-завтраки с владельцами бизнеса, SAP-форумы и многое другое.
• Уютные офисы, современное оборудование, кофе/чай, молоко, печенье, а в первый рабочий день вас ждут приятные сюрпризы.

В сеть гипермаркетов О’КЕЙ требуется Управляющий директор торговых центров.   Обязанности:

• Взаимодействие с администрацией торговых центров, на территории которых расположены гипермаркеты Компании
• Проведение переговоров с администрацией ТЦ с целью получения максимально выгодных коммерческих условий для Компании
• Обсуждение рекламных возможностей совместно с ТЦ, навигации
• Формирование ежегодного плана маркетинговых мероприятий
• Контроль реализации проектов, направленных на повышение лояльности покупателей
• Разработка и реализация рекламной и маркетинговой стратегии с целью увеличения посещаемости гипермаркетов, товарооборота
• Формирование бюджета для реализации рекламной и маркетинговой стратегии для гипермаркетов
• Мониторинг конкурентов, организация и подготовка маркетинговых исследований, аналитических материалов
• Контроль проведения монтажных/демонтажных работ
• Предоставление отчетности по проведенным маркетинговым активностям, анализ эффективности маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве Директора ТЦ/Управляющего ТЦ от трех лет
• Опыт ведения сложных переговоров
• Опыт формирования плана маркетинговых мероприятий
• Опыт реализации промо мероприятий, понимание механик промо акций
• Умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты
• Готовность к командировкам: 50% рабочего времени
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Оформление в штат Компании в соответствии с ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС, карта лояльности О'КЕЙ, начисление бонусных баллов за каждый отработанный день
• Возможность обучения за счет Компании
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офисный формат)
• Офис в шаговой доступности от станции метро ул. Академика Янгеля или Пражская
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Директор по персоналу и кадровой политике.   Фармасинтез - один из крупнейших отечественных производителей лекарственных препаратов для лечения социально значимых заболеваний, таких как туберкулёз, ВИЧ, гепатит, сахарный диабет, онкология.   Обязанности:

• Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга
• Оптимизация затрат на персонал, нормирование труда: производственных процессов, функционала, численности
• Автоматизация процессов КД
• Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов
• Разработка и внедрение систем мотивации (унификация, переход на KPI)
• Снижение текучести персонала
• Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
• Организация работы HR-команды холдинга по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Успешный опыт работы на должности директора по персоналу/заместителя директора по персоналу - крупные производственные предприятия, не менее 5 лет
• Экспертные знания и хороший опыт в направлениях: подбор персонала (хантинг), компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, обучение, адаптация и развитие персонала, бюджетирование
• Опыт создания системы массового подбора линейного персонала
• Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП КОРП

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом России
• Конкурентный уровень заработный платы
• Компенсация питания, корпоративная мобильная связь, ДМС
• Место работы: Москва-Сити, Башня Федерации

Государственный музей изобразительных искусств имени А.С. Пушкина в поиске Ведущего редактора в Редакционно-издательский отдел.   Обязанности:

• Литературно-стилистическое редактирование текстовых материалов (каталоги выставок и собраний, научная, научно-популярная литература, путеводители, сборники статей и т. д.);
• Фактологическая сверка материалов;
• Оформление текстов в соответствии с правилами русского языка;
• Полное сопровождение выставочного проекта (издание к выставке, этикетаж, экспликации, информационно-рекламное сопровождение);
• Координация всех видов и этапов работы по подготовке издания (куратор – автор – научный редактор – переводчик – корректор – менеджер по выдаче и очистке прав на изображения / фотограф и т. д.).

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (филологическое, историческое, искусствоведческое, культурологическое философское);
• Умение работать с текстами, большими объемами информации, каталожными описаниями, выставочным этикетажем, аннотациями и экспликациями. «Музейное» сознание, т. е. понимание задач музея, поддержание его высокого статуса, утверждение музейных ценностей;
• Умение организовать работу с авторами, редакторами, корректорами, переводчиками;
• Владение грамотным русским языком, навыки работы с корректурой текстов;
• Владение основными редакторскими компьютерными программами работы с текстами и файлами.

  Условия:

• Бесплатное посещение выставок и образовательных проектов Музея;
• 50% скидка на питание в кафе Музея;
• Ежеквартальные, ежегодная премии.

SberAutoTech ищет Head of Product Development Team, которому предстоит участвовать в масштабных и сложных ИТ проектах развития технологий беспилотника и подготовки его к сервисным решениям для обычных пользователей. Результаты Вашей работы будут напрямую влиять на развитие технологии беспилотных автомобилей.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить группой разработчиков (backend, frontend+mobile, devops) до 30 человек
• Формировать команду – собеседовать и нанимать разработчиков
• Проектировать архитектуру продуктов и сервисов с учетом общего ландшафта
• Помогать PM и PO выстраивать процессы разработки в продуктовых командах
• Делится экспертизой и проводить код-ревью
• Развивать инженерную культуру
• Проводить performance-ревью, оценивать результаты работы
• Формировать треки развития разработчиков

  Компания ожидает, что кандидат:

• Лидировал команды разработки более трех лет
• Занимался разработкой более шести лет
• Знаком со стеком технологий (back - python, front - react/type script, mobile - flutter/android, devops-инструменты)
• Работал в матричной структуре управления
• Отлично общаешься на любом уровне
• Умеешь аргументировать свою позицию
• Способен отстаивать интересы команды

  Компания предлагает:

• Крутой технологический домен
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия)
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня. На период онбоардинга — офисный формат
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации в СберУниверситете и Виртуальной школе, а также к другим формам обучения
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций
• ДМС со стоматологией для сотрудников с первого дня и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров
• Возможность уже сейчас использовать беспилотный транспорт, чтоб добраться до работы от МЦК ЗИЛ

В онлайн-школу Bang Bang Education открыта вакансия Арт-директор.   BBE - это онлайн-школа креативных дисциплин. Предлагает курсы и интенсивы от ведущих экспертов, открывает студентам доступ к профессиональному сообществу, помогает развить технические навыки и творческое мышление. Компания ищет сильного дизайнера, который возьмет на себя ответственность за развитие коммуникационного дизайна и лидирование команды.   Задачи:

• Развивать айдентику и бренд школы;
• Разрабатывать дизайн новых коммуникационных форматов и совершенствовать текущие;
• Распределять нагрузку дизайнеров и помогать им с решением текущих задач;
• Вдохновлять команду.

  Что компания ждет:

• Крепкое портфолио, отражающие идеалы школы;
• Опыт на позиции art director / team lead от одного года;
• Любовь к экспериментам и типографике;
• Развитые лидерские качества.

  Для компании важно:

• Желание находить рабочие решения и применять их на практике;
• Внимание к деталям и системный подход в работе;
• Проактивность, коммуникабельность, умение давать обратную связь;
• Чувство такта и умение находить прекрасное, даже в простых вещах.

  Компания предлагает:

• Возможность работать в школе, которая формирует думающее дизайн-сообщество и создает новое культурное видение;
• Полный рабочий день, индивидуальный подход и отсутствие бюрократии;
• Рыночную зарплату;
• Команду открытых, принимающих и творческих людей;
• Работу в пространстве на Чистых прудах, где каждый метр наполнен смыслом и вдохновением.

  В сопроводительном письме необходимо написать рассказ о себе и прикрепить портфолио. 

Росбанк в поиске Head of CX/UX.   Для чего Вы нужны компании:

• Отвечать за CX/UX стратегию по цифровым продуктам, предназначенным для юридических лиц
• Выступать в роли ментора при проектировании интерфейсов пользователя во взаимодействии с дизайн-командой
• Проводить регулярные исследования, включая, но не ограничиваясь: юзабилити-тестирование, оценка уровня удовлетворенности, глубокое погружение в обратную связь клиентов, прямые интервью с клиентами
• Принимать участие в формулировании и проверке гипотез
• Определять влияние UX на прибыль
• Проводить сессии UX Review и UX Preview совместно с лидерами тестирования и разработки, а также с представителями продуктовых команд
• Анализировать комментарии клиентов в рамках исследования NPS и вырабатывать план устранения недостатков (совместно с владельцами продуктов)

  Что Вам необходимо для этого:

• Высшее образование (информационные технологии)
• Релевантный опыт работы от 4 лет
• Опыт разработки сложных и критичных для бизнеса веб-сайтов или веб-систем с большим количеством пользователей
• Знание Figma; Powerpoint/Keynote; Excel; Jira; Confluence
• Уверенное владение английским языком (письменным и устным)
• Способность к саморазвитию, чувство юмора, способность к многозадачности, высокий эмоциональный интеллект

  Будет плюсом:

• Наличие индустриальных наград за UX/CX

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников
• Комфортный офис недалеко от м. Комсомольская/ м. Красные Ворота

Компания ФЛОБАС в поиске надежного, опытного и профессионального Главного бухгалтера, который готов предложить оптимальный вариант налогообложения, построить систему управленческого учета в компании занимающую активную позицию на рынке сетевого ритейла и ВЭД в сегменте цветочной продукции.   Компания ФЛОБАС — это профессиональная работа с цветами, растениями и цветочным декором на всех этапах дистрибуции: от закупки до поставок в сетевой ритейл.   Требования:

• Формирование отчета о прибылях — убытках
• Формирование отчета о движении денежных средств
• Формирование управленческого баланса
• Ведение налоговой отчетности
• Распределение денежных потоков
• Ведение и контроль всех участков бухгалтерии
• Оптимизация налогообложения
• Оценка налоговых рисков
• Ведение и контроль управленческого учета
• Контроль задач финансового департамента
• Взаимодействия со структурами компании