Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лабораторную службу Helix требуется Руководитель отдела корпоративных продаж (B2B).   Обязанности: Продвижение услуг лабораторной службы, работа с врачами и ключевыми лицами коммерческих ЛПУ в Москве и МО;
Ведение переговоров с VIP-клиентами;
Активное развитие клиентской базы, заключение договоров с новыми клиентами;
Управление командой (в подчинении 8 менеджеров), контроль выполнения финансовых показателей региона;
Планирование и проведение маркетинговых мероприятий;
Ведение систематической отчетности.   Требования: Желательно наличие высшего медицинского / биологического / фармацевтического образования;
Опыт работы в сфере лабораторной диагностики;
Успешный опыт личных продаж, навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний;
Готовность к личному ведению переговоров с ключевыми клиентами;
Опыт управления отделом продаж и контроля коммерческих показателей;
Развитые коммуникативные навыки.   Условия: Работа в стабильной развивающейся Компании – лидере на рынке лабораторной диагностики;
Офис в шаговой доступности от м. Нагорная (10 минут пешком);
Режим работы — 5/2 с 9:30 до 18:00;
Официальное оформление, социальные гарантии (отпуск, больничный);
Своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
Компенсация ГСМ и мобильной связи;
Скидки на услуги Компании для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия.

В компанию Северсталь требуется HR generalist.   Чем вы будете заниматься: Помогать в проведении корпоративных HR процедур;
Взаимодействовать со страховыми компаниями по вопросам ДМС и страхования жизни;
Подготавливать документы для реализации организационно кадровых изменений;
Вести штатное расписание;
Взаимодействовать с фронт офисом по вопросам кадрового делопроизводства;
Поддерживать HR бизнес партнеров в рамках HR процессов;
Подготавливать HR аналитику;
Участвовать в HR проектах.   Требования: Опыт работы HR generalist от 2-х лет в компании от 500 сотрудников;
Экспертиза в кадровом администрировании;
Понимание HR функции в организации;
Владение основными HR инструментами;
Опытный пользователь Excel и PowerPoint и SAP HR.   Что предлагают: Срочный трудовой договор до 31.12.2021, с возможностью продления;
Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой;
Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании;
Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом компании как работодателя по результатам опроса сотрудников.

Digital-агентство MGCOM в поиске HR BP в свою команду.   Вам предстоит: Полноценная консультационная поддержка сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам;
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
Помощь и поддержка сотрудников в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста;
Помощь в заполнении карты развития;
Адаптация сотрудников;
Отработка задач по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям;
Поддержка реорганизаций, структурных изменений;
Координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.).   Компания ожидает: Релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет;
Желателен опыт работы в digital отрасли;
Понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
Готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта.   Условия: Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем перфоманс-агентстве;
График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции;
Программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
Курсы английского языка по корпоративным тарифам.

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Руководитель группы по работе с клиентами (Банки).   Вам предстоит: Руководство группой проджект менеджеров;
Контроль качества выполнения задач и KPI (клиентских и агентских);
Стратегическое развитие клиента;
Развитие и обучение команды;
Распределение ресурсов внутри команды;
Решение сложных вопросов с клиентами.   Компания ожидает: Опыт управления командой от 3-х человек;
Умение вести переговоры, навыки деловой коммуникации;
Умение отстраивать и корректировать процессы под текущие задачи;
Высокая и разносторонняя экспертиза в digital маркетинге (знания в контекстной рекламе, таргетированной рекламе, программатике, медийной рекламе);
Практические знания методов оптимизации и масштабирования результата / рекламных каналов;
Успешные кейсы, подтверждающие вышеуказанные навыки.   Условия: Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем перфоманс-агентстве;
График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции;
Программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
Курсы английского языка по корпоративным тарифам.

Азовская кондитерская фабрика — один из крупнейших в России производителей козинак, халвы, восточных сладостей и натуральных кондитерских изделий, приглашает в команду профессионалов на позицию Руководителя розничного отдела в канале сбыта традиционная торговля.   Должностные обязанности: Выполнение плана продаж через команды торговых представителей (2 СВ и 16 ТП)
Разработка и реализация стратегий, внедрение стратегических мероприятий по продвижению продукта на рынке
Разработка и реализация планов по развитию розничного канала продаж
Контроль выполнения поставленных задач по развитию территории
Работа с территорией: анализ территории, создание плана её развития, контроль цен на продукцию в соответствии с рекомендованными на всех уровнях дистрибуции клиентов, разработка плана проведения трейд-маркетинговых мероприятий
Инициация, разработка и реализация программ по дополнительному стимулированию продаж
Мониторинг и анализ розничного и оптового рынка территории, мониторинг конкурентов
Анализ и прогнозирование товарооборота (план-факторный анализ, прогноз закупок / продаж)
Работа с командой: набор, обучение и контроль работы супервайзеров согласно стандартов компании
Территория ответственности Москва и область   Требования: Высшее, средне-специальное образование
Опыт работы (на рынке FMCG) в качестве территориального менеджера (не менее 3-х лет)
Нацеленность на результат, ориентация на высокий доход
Высокие коммуникативные навыки‚ грамотная речь
Готовность постоянно изучать специфику товара (знать состав, уникальность продукта, конкурентные преимущества)
Ориентированность на самостоятельную постановку целей и достижение конкретных и значимых результатов
Активная жизненная позиция, позитивное мышление
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость
Уверенная работа с MS Office   Условия: Работа в крупной производственно-торговой Компании
Заработная плата состоит из оклада + бонус
Служебный телефон
Реальные возможности карьерного развития
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: пн-пт, с 9-00 до 18-00
Офис в Бизнес-парке Гринвуд (72 км МКАД), м. Сходненская, м. Митино.

Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ», в связи с расширением бизнеса, приглашает кандидатов на вакантную позицию Директор по логистике.   ЗАДАЧИ В ДОЛЖНОСТИ
Обеспечение построения, формирования системы и структуры службы логистики;
Создание эффективного отдела планирования собственного и наемного транспорта;
Разработка схем учета движения ТМЦ, построения и оптимизации работы складского хозяйства;
Контроль проведение экспортных, импортных операций с целью контроля издержек и минимизации рисков по соблюдению таможенного законодательства и пр.   ОТ КАНДИДАТА
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Наличие таких качеств как: уверенность в себе, упорство, инициативность, позитивный настрой и трудовой энтузиазм.   ПРЕДЛАГАЮТ
Развитие в динамично развивающейся компании, возможность построить карьеру;
Возможность внедрения новых и оптимизации действующих бизнес-процессов;
Самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия;
Достойную заработную плату;
Новогодние подарки для ваших детей;
Совершенствовать английский язык — скидка 30% в онлайн-школе английского языка Skyeng;
Возможность чаще смотреть кино — скидка 30% на билеты в кинотеатрах «Каро».

В крупном digital-агентстве MGCOM открыта вакансия Руководителя направления по контекстной рекламе в вертикаль «Банки».   Вам предстоит: Развитие бизнеса клиентов с помощью инструментов контекстной рекламы;
Управление командой 15-20 специалистов (развитие команды, экспертизы, контроль эффективности, контроль загрузки, системное управление задачами);
Участие в разработке и реализации стратегий маркетинга клиентов;
Участие в тендерах, самостоятельное медиапланирование;
Регулярное взаимодействие с клиентами по стратегическим задачам.   Компания ожидает: Опыт управления группой от 4-5 человек;
Опыт ведения крупных проектов в контекстной рекламе;
Понимание возможностей и ограничений performance каналов и особенностей управления на основе CPO, ROI , ДРР и др.;
Опыт работы с тематикой «банки / страхование» как плюс;
Личные качества: лидерство, развитые коммуникативные навыки, отношение к бизнесу клиента как к своему собственному, ответственность.   Условия: Опыт работы с известными клиентами и крупными бюджетами в ведущем digital-агентстве;
График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции;
Программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
Курсы английского языка по корпоративным тарифам.

Крупная авиакомпания S7 Airlines объявляет о проведении конкурса на вакансию PR-менеджер.   Обязанности: Ведение полного цикла работ по Media Relations.
Работа с федеральными и региональными СМИ.
Формирование и донесение позиции компании, подготовка материалов для прессы и собственных каналов.
Обеспечение сбора информации внутри компании, взаимодействие между подразделениями.
Подготовка тезисов для спикеров компании.
Инициирование публикаций.
Ведение проектов в СМИ.
Организация пресс-мероприятий.
Организация и сопровождение ТВ-съемок.
Участие в разработке и проведении интегрированных PR-кампаний.   Требования: Опыт работы пресс-секретарем или менеджером по работе со СМИ не менее трех лет.
Высшее образование.
Знание английского языка — не ниже Upper-Intermediate.
Преимуществом будет опыт работы с топ-менеджментом крупных компаний, навыки публичных выступлений/работы перед камерой и любовь к авиации.   Условия: Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.
Бессрочный трудовой договор.
Пятидневный график работы.
Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро).
Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.
Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах).
Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам.
ДМС.
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Интересная карьезная возможность стать частью команды девелоперской компании и занять должность Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Обязанности:
Сопровождение сделок с земельными участками , объектами недвижимости:
— определение схемы финансирования,
— оптимизация налогообложения,
— контроль с момента подписания договора до полного исполнения обязательств, переговоры;
Работа с банками по привлечению финансирования под покупку недвижимости\строительство;
Контроль ведения бух.учета;   Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт на позиции руководителя в финансовом отделе (от 5 ти лет)
Опыт сопровождения сделок с имуществом, земельными участками ( недвижимость ,акции\доли обществ)
Опыт работы с банками;
Опыт работы в холдинговых структурах приветствуется.   Условия:
Оклад+ бонусы по результатам проведения сделок;
Оформление по ТК РФ;
Офис в Центре города.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущая компания на мировом рынке в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений Luxoft приглашает присоединиться к своей команде кандидатов на роль Операционного руководителя программы.   ОБЯЗАННОСТИ: Выстраивание доверительных конструктивных отношений с Заказчиком.
Поиск путей для развития бизнеса с Заказчиком. Реализация идентифицированных возможностей.
Предоставление своевременной полной и корректной отчетности как Заказчику, так и внутренним службам Люксофт.
Организация обслуживания контрактов, своевременного выставления счетов, финансовое планирование и прогнозирование.
Обеспечение скорого и эффективного найма сотрудников для заполнения открывающихся вакансий: плотное взаимодействие с Заказчиком и подразделением Люксофт по подбору персонала, осуществление первичного отбора по резюме, прескриннинговых интервью, постоянный поиск путей для повышения эффективности данного процесса и реализация выработанных планов.
Работа с подчиненными в части их развития, идентификации и нивелирования возможных рисков, выстраивания эффективной зарплатной политики, адаптации новичков, снижения уровня текучести кадров.   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт эффективной работы с корпоративными клиентами с западной или восточной культурой.
Опыт участия в переговорах с клиентами, ведение современной деловой переписки.
Опыт управления коллективом.
Опыт подбора персонала (инженерные технические вакансии, желательно в сфере IT). Опыт проведения предварительных собеседований, «продажи» вакансий.
Высокие коммуникативные навыки. Умение выстраивать доверительные отношения с подчиненными.
Опытный пользователь ПК, уверенная работа в основных офисных программах: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
Знание английского языка на уровне ведения деловой переписки. Разговорный английский будет плюсом.   КОМПАНИЯ ГАРАНТИРУЕТ: Расширенный социальный пакет.
Программу ДМС.
Профессиональное обучение и повышение квалификации.
Льготное страхование.
Корпоративные скидки в фитнес-клубах, тур-агентствах и других организациях города.