В компанию по разработке и производству реабилитационной техники Реабилитик открыта вакансия Главный бухгалтер.
Реабилитик - динамично растущая многопрофильная компания, основные виды деятельности которой - производство и продажа робототехники, полный цикл производства полностью российского промышленного и медицинского оборудования.
Обязанности:
- Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (ОСНО, УСН).
- Методологическая поддержка всех компаний группы.
- Участие в выработке управленческих решений.
- Совершенствование работы в направлении бухгалтерского учета, выявление ошибок и их устранение.
- Формирование и своевременная сдача отчетности в фонды и налоговую инспекцию.
- Самостоятельное ведение учета по нескольким участкам - НДС, отчетность.
- Работа с банками.
- Участие в автоматизации бухгалтерского и управленческого учета.
- Взаимодействие с экономистом.
- Взаимодействие с налоговой инспекцией и иными контрольно-надзорными органами.
- Организация работы по отчетности (субсидии).
- 5 человек в отделе бухгалтерии.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы главным бухгалтером производственных компаний от 3 лет.
- Опыт расчета и учета себестоимости продукции, понимание ее составляющих.
- Готовность к самостоятельному ведению участков при необходимости.
- Умение работать в Excel с применением формул и функций, готовность участвовать в финансовом моделировании.
- Опыт возврата НДС, учет лизинга, ВЭД.
- Приветствуется опыт работы с субсидиями, ОКР, НИОКР.
- Готовность к периодическим (редким) командировкам.
- Обязателен опыт работы в 1С.
Условия:
- Официальное трудоустройство. Соблюдение норм и гарантий ТК РФ.
- Полная занятость. Работа в офисе.
- График работы 5 дней в неделю (ненормированный рабочий день).
- Место работы: Санкт-Петербург, проспект Славы 52 корпус 1 (10 минут от метро Проспект Славы). Комфортабельный офис (качественная мебель, орг. техника, мини-кухня)
- Рассматривают кандидатов только на полную занятость в офис, вакансия "горящая", объемы работы очень большие, динамика - высокая.
- Перспективные проекты.
- Возможности для роста: Финансовый директор.
- В ближайшее время в компании введется система оценки результативности каждого сотрудника и отдела, которая будет привязано к мотивационный составляющей материального и нематериального характера.