В платформу для запуска и развития собственных брендов TOGO открыта вакансия HR бизнес-партнер.
TOGO создает и развивает собственные бренды с помощью одной экосистемы, в которую входит: Finance, Logistics, Design, Fulfillment, Marketing, HR. За счет нее бренд существенно снижает операционные расходы и сокращает время запуска. Рентабельность проекта увеличивается, окупаемость инвестиций уменьшается.
Кого ищет компания:
- Сильного, быстрого, опытного HR бизнес-партнера, который возглавит службу персонала и поможет в достижении целей компании.
- В первую очередь компании хотелось бы от HR – чтобы он помог продолжить формировать команду.
- Очень нужны менеджеры, руководители проектов, сотрудники операционного блока и тд.
Ближайшие цели (тактически):
- Сейчас работает 30 человек. За ближайшие 3-5 месяцев нужно нанять еще около 40-50 человек и вырасти до 80-100 человек штата.
- Нужно построить сильный HR-отдел из рекрутеров и тренеров, чтобы он удовлетворял амбиции компании в персонале.
- Нужен человек который поможет нанимать лучших людей из лучших компаний.
Что компания предлагает при трудоустройстве:
- Среднемесячный доход: 100.000-300.000 руб (оклад + бонусы).
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
- Возможен карьерный рост в исполнительного директора.
- В компании построены системы адаптации, контроля и регулярного менеджмента.
- Постоянные обучения от владельца компании и партнеров.
- Молодая профессиональная команда (средний возраст 28 лет).