Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Inspector Cloud открыта вакансия Project manager.   Обязанности:

• Планирование этапов запуска проекта, реализация, ответственность за результат проекта, финальная отчетность;
• Развитие и поддержание лояльности клиента - регулярная коммуникация по проекту;
• Встречи с клиентом (в настоящее время онлайн);
• Предложения по развитию текущих проектов и новым сервисам
  координация работы по проекту смежных подразделений;
• Документооборот по проекту (договора, закрывающие документы, отчетность);
• Помощь в подготовке тендерных и отчетных презентаций;
• Тактические активности.

Требования:

• Внимательность при работе с документами и цифрами;
• Открытость, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, пунктуальность, проактивность, гибкость в решении сложных ситуаций/задач;
• Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
• Опыт работы в трейд-маркетинговом агентстве обязателен

  Условия:

• График работы: полный рабочий день, 5/2, сб и вс-выходной;
• Заработная плата: (фиксированный оклад по результатам собеседования+бонусная часть)
• 100% удаленная работа
• Оформление по ТК РФ
• Гибкий рабочий график
• Оплачиваемое обучение
• Квартальные и годовые премии

Промсвязьбанк ищет Управляющего менеджера по взаимодействию со СМИ (АНО Академия ПСБ).   Ключевые задачи:

• Взаимодействие со СМИ
• Подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, комментарии, интервью и пр.)
• Анализ репутационных рисков
• Мониторинг СМИ
• Антикризисные коммуникации
• Составление и ведение спикер-листа, работа со спикерами

  Что важно для компании:

• Грамотная письменная и устная речь
• Сильные навыки написания текстов разного формата
• Опыт антикризисных коммуникаций
• Опыт выстраивания эффективного взаимодействия с журналистами

  Что предлагает компания:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В компанию-производитель систем очистки воды Экволс требуется Исполнительный директор.   Должностные обязанности:

• Руководство административной, организационной, хозяйственной и производственной деятельностью компании;
• Организация работы и обеспечение оперативного взаимодействия всех структурных подразделений;
• Контроль выполнения компанией имеющихся обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также перед бюджетами всех уровней, в том числе государственными внебюджетными фондами;
• Отслеживание своевременного и полного исполнения компанией хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов;
• Принятие мер по обеспечению предприятия нужным количеством кадров необходимой квалификации;
• Утверждение штатного расписания компании;
• Организация и ведение кадрового и общего делопроизводства;
• Представление интересов компании в арбитражном суде;
• Обеспечение защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

  Требования:

• Опыт в стоительной сфере
• Управление компанией, отделом от 300 до 1000к руб. в год
• Базывый опыт и навыки в финансовом учете
• Опыт работы и налаживаения производственного процесса и логистики

  Функции и задачи:

• Финансово-аналитическая поддержка продаж: согласование и соблюдение планов продаж, бюджетов, а также утверждение текущих закупок предприятия
• Анализ рынка, клиентов, конкурентов, соисполнителей в проектах. Организация маркетиноговых предприятих для выполнения утвержденных плановых показателей
• Управление логистическими операциями. Развитие монтажного отдела, регулярное распределение его ресурсов
• Подготовка презентаций и отчетов по итогам месяца работы предприятия
• Участие во встречах, проведение собраний, защита бюджетов, экономических расчетов.

  Условия:

• Фиксированная часть 200к + премиальная от чистой прибыли предприятия
• Командировки оплачиваются в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя. Рабочий день – ненормированный, продолжительность рабочей недели – не менее 40 часов
• Командировки оплачиваются в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок составляет 3 месяца. Сроки и условия испытательного срока определяются действующим Трудовым законодательством
• Остальные условия работы согласно Трудовому кодексу РФ

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Руководитель отдела системного анализа.   Задачи:

• Обеспечение необходимого уровня квалификации сотрудников отдела 10+ для выполнения аналитических работ на проектах (действующих контрактов и пресейлов)
• Контроль и поддержка на высоком уровне мотивации сотрудников отдела
• Распределение обязанностей, постановка задач сотрудникам отдела, исходя из уровня квалификации, текущей и будущей загрузки подразделения
• Контроль сроков, промежуточных и конечных результатов работы сотрудников отдела, своевременные управленческие воздействия, в случае необходимости личное участие в приведение результата работ к требуемому виду
• Позиция предполагает ответственность за качество выполнения аналитических работ сотрудниками отдела
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела, разработка, обеспечение исполнения и контроль планов профессионального развития и обучения
• Разработка и актуализация квалификационных требований для сотрудников отдела
• Организация работы по найму новых сотрудников отдела, собеседования кандидатов на позицию аналитика (как сотрудников своего отдела, так и смежных отделов)
• Обеспечение и контроль трудовой дисциплины сотрудников отдела
• Разработка, внедрение и оптимизация производственных процессов, обеспечивающих выполнение проектных и пресейловых работ отдела и департамента бизнес-анализа и функционального проектирования, и центра программных решений в целом
• Участие в значимых проектах / пресейлах компании в роли ведущего аналитика (непосредственное выполнение аналитических работ, а также участие в проектах в роли лидера команды аналитиков, в объеме не менее чем 50% от рабочего времени)

  Требования:

• Опыт в IT-интеграторах в должности руководителя отдела/группы от 10 человек, от трех лет
• Опыт реализации проектов в области заказной разработки ПО в роли аналитика не менее трех лет
• Опыт работы с гос. заказчиками в роли аналитика очень желателен
• Широкий кругозор в области информационных технологий и аналитики в частности, архитектуры ПО, интеграции, понимание общих принципов обеспечения информационной безопасности
• Умение выстраивать работу аналитиков в зависимости от специфики проекта, его состава, стадии, целей и сроков
• Умение обоснованно оценить сроки и трудоемкость выполнения аналитических работ
• Умение четко, понятно и структурировано доносить свою точку зрения
• Умение найти подход к сотрудникам разных возрастов, квалификации, опыта и склада характера
• Развитые лидерские качества, кандидат должен быть способен вести за собой людей, люди должны хотеть с ним работать

  Что предлагает компания:

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30 (возможность сдвинуть начало рабочего дня)
• Комбинированный формат работы дом/офис
• М. Савеловская (шаговая доступность – 5-7 минут)
• Оформление по ТК РФ
• Оклад + бонусы
• Возможности для профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация)
• Соцпакет: ДМС, английский, фитнес
• Медкабинет в офисе, компенсация 2 недель больничного в год, возможность до 10 дней в году болеть без больничного
• Food-point'ы на территории офиса и бесплатные завтраки с 8 до 9 утра

Mobile commerce company Mondia looking for CTO (Dubai).   About the role: The Global Head of Technical Services is the key point of contact to assess the Client environment, define the technical solution and related costing, negotiate, and formalize the technical offer. The person has to understand the Client needs and requirements, and develop a competitive Managed Services solutions for our customers. The Global Head of Technical Services will oversee three regional organizations and will manage the engineering teams in MENA, SSA and Europe. The individual will work with the Managed Services Sales teams to identify, qualify and establish new Managed Services solutions. The role requires strong communication skills and the ability to interact with the Senior-level Clients, Sales teams and delivery executives.   Responsibilities:

• Assist Sales teams with bids and tenders for new clients
• Support business development with initial assessment of customer environment and solution Influence customer solution to meet customer needs
• Prepare technical proposals for deals
• Present RFP responses to clients and demonstrate company’s differentiated value proposition
• Negotiate technical tender and contract terms and conditions to meet both client and company needs
• Calculate solution costs
• Perform Technical and Business requirement gathering from various stake holders in the customer environment
• Develop technical solution architecture and assists sales team to build overall win strategy.
• Perform comparative analysis on various technical solutions in the context of customer requirements
• Manage three regional teams ~40 engineers and growing
• Train and coach future engineering leaders
• Maintain the health and morale of the team
• Ensure that the organizational structure is structured to allow the teams to work as effectively as possible
• Have regular 1:1s with the team and make sure there is a good and honest communication channel with people about great feedback and areas of improvement

  Requirements: Hard skills

• 7+ years of hands-on software development
• Strong knowledge of current Java technologies (Java 8, Spring Boot) and Apache infrastructure technologies as well as database technologies like MySQL, MongoDB and Redis
• Proven track record of architecting and delivering complex technical projects to solve problems at scale
• Knowledge of latest front-end technologies (JavaScript, HTML 5) and server-side JavaScript (node.js, TypeScript) is desirable
• Experience with software build and release process via a common CI/CD setup like Jenkins or Gitlab
• Knowledge of best CI / CD Practices
• Experience with Cloud Technologies such as Azure and AWS and relevant compliance (security, GDPR)
• Experience designing and operating solutions within microservice-based architecture
• Experience designing and delivering secure fail-safe systems and architecture
• Expert in API development, integration, cloud and server-side technologies, identity and authentication solutions

Soft skills

• 5+ years leading highly technical and high performing engineering teams
• 3+ years in international client-facing role
• Client is #1 approach
• A passion for recruiting, developing, coaching, mentoring and retaining a world-class engineering team
• Experience managing managers
• Lean thinking mindset, comfortable with Agile planning and estimation rituals
• Flexible and able to thrive in a fast paced, innovative young company
• Fluent English – written and spoken
• German or Spanish is a plus
• Strong & Effective communication skills
• Team player
• Able to work under stress

  Offer:

• Competitive salary
• Medical coverage
• Relocation package
• Standard vacations, holidays, time off
• Please note that this position is in Dubai. Only candidates that are willing to relocate should apply.

Образовательный сервис StepUP (ГК Иннотех) требуется Руководитель учебно-методического отдела.   StepUP - сервис онлайн и офлайн образования, созданный для развития навыков и знаний, востребованных бизнесом в эпоху цифровой экономики.   Обязанности:

• Организация работы учебно-методического отдела (организация программ дополнительного профессионального образования)
• Построение всех образовательных бизнес-процессов организации в форме автономной некоммерческой организации (АНО)
• Организация прохождения процедур лицензирования и аккредитации, контрольно-надзорных проверок
• Подбор, контроль и координация деятельности сотрудников
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов
• Упорядочивание методических материалов
• Координация методической работы
• Организация работы образовательной площадки
• Организация договорной деятельности, контроль документооборота
• Подготовка текущей и итоговой отчетности, в т.ч. организация работы с ФИС ФРДО
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения
• Обеспечение соответствия образовательных программ и учебно-методических материалов требованиям действующего законодательства РФ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства учебно-методическим отделом от 3 лет
• Опыт работы в АНО с образовательной лицензией на аналогичных позициях (как преимущество)
• Опыт построения системы обучения в организациях с лицензией ДПО, в т.ч. с помощью СДО
• Системный подход
• Способность работать с большими объёмами информации
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работу в команде профессионалов направления Финтех
• Конкурентную, полностью официальную зарплату (обсуждается с успешными финалистами)
• Оформление в соответствии с законодательством
• Обучение от компании
• Пакет льгот и ДМС по истечении испытательного срока
• Корпоративные скидки на различные сервисы
• Полное техническое оснащение для комфортной работы

В бренд и сеть магазинов одежды Velvet Season требуется Директор розничной сети.   Кого компания ищет:

• Олимпийского чемпиона, с амбициями достигать новых высот и крутых результатов. Готового менять стандартное представление о рознице в компании единомышленников.
• Вы  подойдете, если сможете показать какие результаты работы на предыдущих местах вы демонстрировали, а также расскажете о ваших достижениях, которыми вы гордитесь.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере Fashion retail;
• Хорошо развитые лидерские качества: целеустремленность, настойчивость, коммуникабельность, умение мотивировать, вдохновлять и организованность, уверенность и проактивность;
• Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности.

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать вместе с нами сеть успешных магазинов по всей России.

  Основные обязанности и ключевые задачи:

• Отслеживать выполнение плановых показателей и корректировать отклонения;
• Обучать региональных менеджеров управлять командой.

  Что вас ждет:

• Работая в нашей компании, у вас гарантированно будет возможность раскрыть свой потенциал и реализовать свои идеи. А также, возможность учиться вместе с компанией у лучших тренеров в сфере продаж.
• И еще в компании сильная корпоративная культура, основанная на честности, открытости, ответственности и взаимопомощи.
• Остальные условия обсуждаются индивидуально и зависят от ваших опыта и квалификации.

  Сопроводительное письмо необходимо начать с фразы «Крутая перспектива».

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Директор по продукту (образовательные курсы).   SkillFactory - это одна из самых быстрорастущих российских EdTech-компаний и часть экосистемы VK, участник рейтинга РБК, резидент Сколково. Это группа из 3 компаний, куда входят: школа Data Science, программирования и аналитики данных SkillFactory, школа дизайна Contented, Skillfactory Высшее образование - сервис по созданию онлайн-магистратур совместно с ВУЗами.
Основная цель работы директора по продукту - создавать самый топовый, актуальный, интересный и качественный образовательный продукт. Сейчас компания находится на этапе изменения структуры и выделения отдела разработки программ обучения в отдельное направление. Нужен человек, который возглавит новый отдел, сформирует единую продуктовую стратегию и будет двигателем развития и улучшения продукта.   Какие задачи предстоит выполнять:

• Сформировать эффективную команду из текущих сотрудников (методисты, продюсеры, редакторы и Карьерный центр)
• Лидировать текущие 150 программ обучения и разработку новых
• Сформировать единую стратегию и вижн продукта
• Сформулировать метрики качества продукта и растить их
• Быть двигателем изменений и улучшений LMS платформы, взаимодействовать с продактом LMS и техническим отделом для реализации фичей
• Мониторить рынок EdTech и внедрять лучшие практики
• Постоянно генерировать и проверять гипотезы по внедрению улучшений, новых форматов и курсов

  Вы отлично справитесь с задачами, если у вас есть:

• Опыт лидирования отдела продукта или академического
• Опыт подбора, управления и обучения команды создания образовательного контента
• Понимание, каким должен быть качественный образовательный продукт для взрослой аудитории
• А еще - как это качество померить
• Азарт в поиске нового курса или формата, который взлетит
• Драйв от возможности постоянного развития

  Что предлагает компания:

• Работу с классной командой ТОПов
• Возможность возглавить разработку курсов в одной из самых крупных EdTech компаний
• Много свободы и простор для инициативы и развития
• Работу не по шаблону и воплощение смелых идей
• На 100% удаленную работу
• Помощь и поддержку команды
• “Белую” зарплату и квартальные бонусы

В Российский бренд женской дизайнерской одежды требуется Категорийный менеджер.
Компания является крупным Российским брендом женской дизайнерской одежды. Изделия представлены в собственных шоу-румах Москвы и Санкт-Петербурга. Работа в компании позволит развиваться в области моды и fashion-индустрии, реализовать свой потенциал, получить неоценимый опыт в молодой и дружной команде профессионалов.  
В обязанности входит:

• Контроль процесса закупок, планирование, оформление, размещение и исполнение заказов;
• Разработка технических заданий, контроль их выполнения поставщиками;
• Взаимодействие с поставщиками, поиск новых поставщиков;
• Проведение переговоров с поставщиками о снижении цен, получении скидок, получении отсрочек оплаты,
• Уменьшение сроков выполнения заказа;
• Готовность к командировкам;
• Согласование условий поставки товара и оплаты;
• Получение инвойсов от поставщиков;
• Оценка надежности поставок (полнота, своевременность);
• Контроль выполнения заказов;
• Контроль взаиморасчетов;
• Проверка качества готовой продукции;
• Постоянный поиск новых альтернативных поставщиков;
• Анализ рынка закупок (закупочные цены, условия оплаты, сроки исполнения заказа, полнота исполнения заказа), нахождение лучших предложений;
• Оптимизация процесса закупок;
• Ведение установленной отчетности.
  
  

Вы будете заниматься:

• Разработкой стратегии и тактики развития категории (ценовая и ассортиментная политика);
• Поиском поставщиков и договорной деятельностью;
• Мониторингом конкурентов;
• Годовым и сезонным планированием;
• Планированием и реализацией товарного маркетинга;

  Компания ждет от Вас:

• Образование: высшее;
• Опыт работы на релевантной позиции от 3 лет;
• Знание английского языка (средний уровень - переговоры);
• Готовность к командировкам.

Условия работы:

• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально) от 100 000 руб.;
• График работы 5/2;
• Развитие в области моды и fashion-индустрии;
• Реализация своего потенциала;
• Получение неоценимого опыта;
• Молодая и дружная команда профессионалов.
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Руководитель группы продаж.   SkillFactory - одна из самых быстрорастущих российских EdTech-компаний, резидент Сколково, участник рейтинга РБК. Обучают людей современным востребованным профессиям: Data Science, программированию, анализу данных, управлению продуктами.   Чего ожидают от вас:

• Обладаете опытом работы не менее 5 лет: от 3 лет - личные продажи в B2C, от 2 лет - успешный опыт руководства удаленным отделом продаж от 30 человек (желательно, в EdTech-компаниях)
• Имеете высшее образование
• Знаете amoCRM
• Умеете работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивы
• Нацелены на результат

  Чем вы будете заниматься:

• Выполнять плановые показатели группы продаж
• Разрабатывать систему мотивации группы
• Повышать конверсию в продажу, растить средний чек
• Повышать уровень качества работы менеджеров (взаимодействие с учебным центром, отделом контроля качества, продуктовым отделом)
• Контролировать работу менеджеров группы
• Контролировать распределение лидов и нагрузку менеджеров
• Участвовать в найме, обучении и адаптации менеджеров
• Вести управленческий отчет по продажам

  Что предлагает компания:

• Конкурентоспособная заработная плата - обсудят на собеседовании
• На 100% удаленная работа - у компании нет офиса, все работают дома или в путешествиях, но при необходимости могут обеспечить вам место в коворкинге
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ (после испытательного срока 3 месяца)
• График работы с 10:00 до 19:00 (5/2)
• Простор для инициативы и развития
• Команда мечты - сильные профессионалы и приятные люди
• Вдохновляющая и комфортная атмосфера современной компании