Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Студия массажа лица и макияжа Timeless приглашает Операционного директора, который в ближайшем будущем сможет масштабировать и возглавить проект.   Timeless – это пространство естественной красоты и преображение без инъекций и операций. Ключевой инструмент подхода – это профессиональный массаж лица. Макияж, который подчеркнет естественную красоту – это второе направление в услугах студии Timeless.   Вам важны: Перспективы профессионального развития и возможность самореализации;
Отсутствие рутины и однотипных задач;
Возможность быстро получать обратную связь и видеть, как ваши идеи становятся результатами;
Внимание и уважение к сотрудникам вне зависимости от должности в компании;
Репутация бренда и корпоративная культура .   Ждут профессионала:
С опытом управления в сетевых проектах;
С опытом самостоятельного развития инвестиционных проектов с «0» до работающего бизнеса;
Умеющего оцифровывать основные показатели бизнеса и идти к достижению стратегических целей, не упуская из виду повседневных “мелочей”, из которых складывается результат;
Имеющего точные представления о том, что такое идеальный сервис и знающего, как научить ему сотрудников;
Комфортно чувствующего себя в атмосфере многозадачности.   Основные обязанности:
Достижение поставленных целей — масштабирование бизнеса с заданными параметрами эффективности;
Оптимизация всех бизнес-процессов компании;
Подбор, обучение персонала и создание эффективной команды, работающей на результат;
Курирование маркетинга;
Контроль соблюдения стандартов оказания услуг и обслуживания клиентов;
Контроль и оптимизация затрат.   Условия:
График работы 5/2, студия находится в пешей доступности от ст.м. Чкаловская и ст.м. Спортивная.

Kodland is an international online school teaching digital skills to children around the world. The company is searching for a Head of the Call Centre.   You will be: Building call center to handle the needs of hyperscaling company Preparing call center staff to work with clients from all over the world Automating SLA, CSAT analytics, and planning capacity Ensuring we maintain high quality staff and practices Improving our mass hiring and training processes Improving workflow and discipline Developing corporate culture And lots more   The company is looking for someone who has: Fluency in English Experience managing large departments Successfully scaled up a call center or sales dept Excel skills and experience with modern CRM-systems Outstanding communication and analytic skills The ability to recruit a team A desire to take on a new challenge.

В финтех-компании PaySend открыта вакансия Главного владельца продукта, который станет во главе продуктового развития нового сервиса ROBOKASSA 2.0.   Чем предстоит заниматься: Исследование аудитории Создание и наполнение бэклога и roadmap продукта Кратковременное и долговременное планирование проектов и спринтов совместно с командой Участие в ежедневных скрам-митингов с командой, ретроспектив по результатам спринта, подготовка demo Работа в связке с архитектором и CTO Развитие команды, налаживание процессов ведения проектов Определение, анализ и отслеживание ключевых метрик для продукта Презентация продукта на конференциях   Чего ожидают: 5+ лет опыта работы в финтех проектах 3+ года опыта работы в качестве Product Owner Хорошее понимание предметной области финтеха и способность генерировать новые идеи и применять новые практики Понимание правового поля РФ Хорошие организационные и аналитические навыки, способность развивать продукт, основываясь на исследование, данных и трендах индустрии Отличные навыки решения проблем Опыт работы по Agile / Scrum методологии Знание английского языка будем преимуществом   Условия: Профессиональный рост в финтехе
Официальное трудоустройство с первого дня работы компании
Удаленный режим работы или атмосферный офис в центре Москвы (на ваш выбор)
Гибкий график 5/2 (суббота, воскресенье и все праздники сотрудники отдыхают)
Лояльная система отпусков
Корпоративные курсы английского языка (полностью за счет работодателя)
Материальная помощь от компании по особым случаям (брак, рождение детей и пр.)
Ежегодные корпоративные мероприятия.

Студия digital-маркетинга SMIT.Studio приглашает в свою команду New business manager-а.   О компании: Команда объединяет креатив и технологии, создавая эффективные и эффектные спецпроекты, фокусируется на интерактивном маркетинге. В проектах студии пользователи могут примерить распределительную Шляпу из Гарри Поттера, поиграть в танчики в чат-боте, преобразовать отправленный voice в трек, наложить нейросетевой фильтр на фото и совершить много других интересных штук. Клиенты —  телеканал Пятница, Ситимобил, Альфа Банк, Столото.   Чем предстоит заниматься: – выстраивание отношений с клиентами студии
– выстраивание ньюбиз отдела студии
– поиск и коммуникация с новыми клиентами студии
– грамотно выявлять потребности клиента на встречах или коллах
– готовить и защищать проектные предложения / отчеты
– постоянное посещение целевых мероприятий все сфере маркетинга
– на основе выявленных потребностей проведение брифинга креативной группы
— постоянное изучение и аналитика трендов в интерактивном и технологичном маркетинге   Требования: – смелость и неостановимое желание делать заметные проекты одними из первых
– опыт работы от 1 года
– презентационные и коммуникативные навыки
– понимание английского на уровне intermediate, т.к предстоит работать с зарубежными брендами
– умение убедительно продавать цифры, идеи, концепции
– глубокое понимание трендов и технологий в маркетинге
– возможна удаленная работа, но необходимо приезжать 1-2 раза в неделю в офис на встречи
– готовность работы в режиме стартапа и неопределенности   Условия: – зп по результатам собеседования
– огромные возможности для профессионального роста
– высокая скорость развития и свобода в действиях
– гибкость и отсутствие бюрократии как явления
– возможность самым непосредственным образом влиять на процессы студии
– работа с брендами федерального и глобального уровня
– возможность выстроить отдел ньюбиза с нуля
– оплата 50% стоимости релевантного вашей работе обучения за счет компании;
– большие перспективы стать управляющим в студии
– возможность выступать на маркетинговых конференциях от лица студии
– гибкий график, возможность сочетать работу удаленно и в офисе
– чай/кофе, печенье, фрукты, алкоголь и неоновый единорог в атмосферном лофте на м.Бауманская   Отклик на вакансию через Телеграм.

Bacardi is searching for a Brand Manager (Premium white spirits).   YOUR KEY RESPONSIBILITIES WILL BE TO: Consumer, shopper, and customer understanding Builds deep understanding of the local target consumer and shopper groups for PWS Brands in all key Countries within EURA region to inform planning and optimize the deployment of brand assets
Partners with Region Insights team to design & run simulated tests or market pilots for new consumer programs to maximize their effectiveness and efficiency
Category & brand strategy and activity planning Supports development of brand “Core Consumer Growth Challenge” and “Consumer Jobs to be Done” in the Region and participate in activity ideation & development in the annual Integrated Activity Planning (IAP) process
Recommend the markets allocation of assigned A&P across brand activities in the IAP
Manages consumer facing elements of the IAP as assigned to them by the Region Category Director and works closely with Region Customer Marketing to support development of shopper-facing activities
Works closely with Country Brand Managers to manage extension of Region IAP into Country activation plans or manages directly where there is no Country brand management resource
Integrated brand communication Contributes to the design & execution of brand assets and consumer programs in the Region as directed by the Category Director and under supervision of the Global Category VP/Director
Works with Country Brand Managers (as appropriate) to ensure brand assets are appropriately tailored for local activation or works directly with local market where there is no Country brand management resource
Works with Country Brand Managers (as appropriate) to ensure that all brand content programs and partnerships are activated and commercialized effectively in market
Provides brand input and partners closely with Region Customer Marketing on execution of selected shopper-facing activities developed in the Region
Supports the development of brand assets in the Region that are adherent to Global Brand guidelines and local social responsibility policies and regulations and always follow the Bacardi Marketing Way best practice
Business performance management Measures and evaluates (M&E) all assigned brand activities plans in place and helps to identify & codify rollout of successful brand growth drivers globally
Delivers performance targets on brand activities, as set out in the annual M&E plan
Manages brand A&P budget in order to minimize costs and optimize returns on investment
Creating a winning team Supports effective matrix working as a single Category team – from Global to Region to Country
Fosters close collaboration with Region Customer Marketing throughout brand planning and activation   THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY: Brand management experience, including expertise in multiple specialty areas: strategy, digital, innovation, promotion, events
Industry experience is preferred but not essential
In-depth understanding of the brand, its position in the markets and its key consumer profiles, to take ownership of brand voice, vision and Consumer Jobs to be Done
Drive execution with a clear result-oriented behavior, while developing and inspiring the market teams
Financial savvy to manage P&Ls and efficiently control A&P expenses
Strong verbal / written storytelling skills and ability to generate meaningful presentations
Fluent English is required   PERSONAL QUALITIES: Self-confidence and mental agility that facilitates to work under pressure and to deal with ambiguity
Creative and innovative thinker and planner with attention to details
Demonstrates proactivity, a can-do entrepreneurial attitude and the ability to work independently, effectively and deliver targets independent of direct supervision
Strong interpersonal skills to foster relationships with the cross markets team, key stakeholders and agencies
Able to multi-task, prioritize and manage time effectively.

Студия digital-маркетинга SMIT.Studio приглашает в свою команду Project manager-а.   О компании: Команда объединяет креатив и технологии, создавая эффективные и эффектные спецпроекты, фокусируется на интерактивном маркетинге. В проектах студии пользователи могут примерить распределительную Шляпу из Гарри Поттера, поиграть в танчики в чат-боте, преобразовать отправленный voice в трек, наложить нейросетевой фильтр на фото и совершить много других интересных штук. Клиенты —  телеканал Пятница, Ситимобил, Альфа Банк, Столото.   Отклик на вакансию через Телеграм

Один из крупнейших агрохолдингов страны приглашает принять участие в конкурсе на позицию  Технического директора.   Обязанности:
Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии технического развития организации;
Цифровизация бизнес-процессов технической службы;
Обеспечение повышения эффективности производства, техники и производительности труда;
Разработка плана реконструкции и технического перевооружения действующего производства, техники и оборудования;
Создание и развитие программы проектов «ТОИР»;
Планирование и контроль бюджета технической службы.   Требования:
Высшее техническое образование;
Успешный опыт управления инженерной службой от 2-х лет, успешный опыт автоматизации процессов;
Высокие аналитические и организаторские способности;
Умение расставлять приоритеты и работать на результат;
Готовность к переезду в один из городов центрального региона РФ.

Группа компаний Русагро приглашает принять участие в конкурсе на позицию Коммерческого директора Сахарного бизнес-направления.   Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании, управление всеми каналами продаж и отделом маркетинга;
Организация и управление процессом продаж и обеспечение выполнения цели по продажам;
Управление процессом логистики и обеспечение требуемого уровень обслуживания клиентов;
Исследование мирового рынка сахара, закупка сырья;
Внедрение лучших практик в области автоматизации функции.   Требования:
Высшее образование;
Успешный опыт управления коммерческой службой от 3-х лет;
Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации, высокие аналитические способности;
Умение расставлять приоритеты и работать на результат.

Группа компаний НМЖК — вертикально интегрированный холдинг, один из лидеров масложирового и FMCG-секторов России, ключевые бренды: «Ряба», «Сдобри», «Астория», «Хозяюшка», «Рецепты чистоты», «Мой малыш». В компании открыта роль Ведущего бренд-менеджера.   Какие задачи предстоит решать: Поиск потенциальных категорий продуктов для запуска;
Запуск новых категорий;
Анализ конкурентной среду на основании данных (Nielsen, BHT, GFK и др.) с формулированием выводов, рекомендаций и дальнейшего плана действий;
Активное участие в создании и реализации стратегии категорий;
Разработка стратегических задач по изменению / улучшению / преобразованию дизайна упаковки продукта;
Участие в разработке коммуникационной стратегии бренда;
Лидирование изменений в позиционировании, стратегии, здоровье брендов;
Эффективное взаимодействие с кросс-функциональной командой для достижения долгосрочных и краткосрочных целей категории;
Участие в проведении маркетинговых исследований и мониторинге потребительских предпочтений и трендов.   Что понадобится для решения этих задач: Успешный опыт запуска новых категорий обязателен;
Опыт управления проектами, работы с позиционированием;
Опыт работы с Nielsen, BHT, GFK;
Cильные аналитические навыки и умение интерпретировать данные для принятия бизнес-решений и формирования стратегии;
Уверенные коммуникативные навыки для эффективных взаимоотношений с кросс-функциональной командой;
Опыт работы с продуктами масло-жировой промышленности будет сильным преимуществом.   Компания предлагает:
Работа в компании производителе — лидере в своей отрасли;
Официальное оформление с первого рабочего дня;
Компенсация мобильной связи;
Гибкий подход к формату работы- home-office;
Прозрачная система профессионального и карьерного развития;
Наличие спортзала и столовых на территории, со скидкой для сотрудников.

Музыкальное издательство DNK Music ищет Руководителя департамента A&R.   Обязанности: Формирование и управление штатной командой A&R-менеджеров (только поиск и подписание, без дальнейшего менеджмента); Создание и управление внештатной командой A&R-менеджеров; Внедрение инструментов поиска перспективных артистов в соцсетях и его осуществление; Проведение регулярных худсоветов, контроль за работой сотрудников отдела и выполнением целей компании; Работа с арт-директорами клубов, диджеями, саундпродюсерами, музыкальными менеджерами, блогерами, другими артистами в качестве внештатных A&R-менеджеров; Переговоры с артистами и подписание артистов на лейбл; Контроль и принятие решений при подписании крупных артистов; Посещение музыкальных событий, знакомство с артистами и музыкальными деятелями; Коммуникация с юридическим отделом; Ведение базы данных по артистам; Передача артистов и всей информации лейбл-менеджерам.   Требования: Несколько лет работы в музыкальной индустрии на должности ТОП-менеджера; Знание различных музыкальных стилей, современных трендов, понимание коммерческой музыки; Технические знания о процессе звукозаписи, создании трека, понимание работы саундпродюсера; Навыки управления; Находиться в музыкальной тусовке; Навыки общения с VIP-персонами; Харизма и коммуникабельность; Вкус и чувство стиля.   Условия: Зарплата по результатам собеседования; График работы 5/2, полный день; Работа в офисе в 10 минутах от метро «Бауманская» и «Красносельская»; Испытательный срок 2 месяца.