Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI требуется Руководитель отдела маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по различным направлениям и целевым аудиториям
• Создание, ведение и контроль маркетинговой отчетности
• Развитие и продвижение бренда компании
• Выстраивание эффективной digital-стратегии, включая SMM
• Планирование и контроль бюджета
• Анализ и внедрение новых маркетинговых инструментов, ведущих к увеличению лидов
• Разработка и реализация промоакций, направленных на привлечение новых и удержание действующих гостей
• Поиск и внедрение новых каналов продвижения, в том числе локальных
• Отслеживание конкурентов и тенденций рынка
• Активное участие в создании линейки продукции на основании анализа рынка, потребностей покупателей и конкурентной среды
• Маркетинг на продажу франшизы
• Увеличение трафика на сайты и лендинги компании
• Создание медиа- и контент-планов для продвижения в интернет
• Постановка задач внешним подрядчикам и контроль выполнения

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет на должности руководителя или директора по маркетингу
• Отличное владение инструментами digital-маркетинга
• Опыт работы в CRM (Bitrix)
• Креативность, инициативность и чёткая ориентация на результат
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества
• Умение составлять стратегию развития компании через онлайн и оффлайн продвижение

  Что предлагает компания:

• Высокий и соответствующий вашим компетенциям уровень з/п (оклад + KPI)
• Удаленная работа
• Интересные и разноплановые задачи
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в успешно развивающейся компании

Рекламное агентство Media Direction Group в поиске PR-менеджера.   Media Direction Group — одна из самых быстрорастущих медиагрупп, представленная на российском рынке с 2007 года. Все агентства группы входят в медиа подразделение международного холдинга Omnicom — Omnicom Media Group, мирового лидера коммуникационной индустрии.   Требования:

• Высшее образование (Журналистика, PR)
• Опыт работы PR-менеджером и с социальными сетями
• Английский язык – Upper-intermediate
• Продвинутый пользователь PPT, понимание, как работать в админке сайтов
• Личные качества: инициативность, аккуратность, исполнительность, системность, целеустремленность и ориентированность на результат, четкое соблюдение сроков, отличные коммуникационные навыки

  Основные должностные обязанности:

• Текущая работа с пулом СМИ
• Подготовка материалов для публикаций, написание и корректура текстов и статей
• Подготовка контента и контентных стратегий для собственных каналов коммуникации
• Работа над контентом для корпоративных сайтов, проектов и их администрирование
• Организация и проведение мероприятий и спецпроектов
• Подготовка участия и координация спикеров и активностей в рамках мероприятий
• Координация деятельности группы и ее представителей, в рамках отраслевых объединений и пр.
• Мониторинг собственных и внешних ресурсов на предмет актуальности информации, работа по замене и корректировке данных
• Сбор информации и подготовка регулярной pr-отчетности (сводные таблицы, мониторинг, media outreach, PR value)
• Ведение календаря праздников и поздравлений, подготовка контента для публикаций по ним
• Подготовка визуальных концепций и материалов по проектам отдела (совместно с дизайнером)
• Ведение поздравительной базы журналистов, организация поздравлений
• Ведение базы фотографий и видео, регулярное ее обновление. Организация фотосъёмок
• Ведение документооборота
• Контроль ведения аккаунтов медиагруппы в социальных сетях (совместно с SMM - менеджером)
• Ведение архивов
• Прочие поручения руководителя

  Условия:

• Местонахождение офиса- м. Павелецкая / Пролетарская (Дербеневская набережная)
• Заработная плата обсуждается индивидуально + соц. пакет (медицинская страховка)
• Возможность профессионального и карьерного развития, дружный коллектив, интересные проекты

Фармацевтическая компания АЛФАРМА ищет Менеджера по продукту.   АЛФАРМА работает в 75 регионах России. Также препараты компании регистрируются и продаются в Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане.   Обязанности:

• Разработка маркетинговых стратегий продвижения продуктового портфеля
• Краткосрочное и долгосрочное прогнозирование продаж вверенных продуктов компании
• Составление краткосрочного и долгосрочного плана по продвижению брендов: планирование, бюджетирование, контроль исполнения маркетингового бюджета
• Разработка и управление маркетинговым бюджетом
• Разработка и организация маркетинговых активностей с последующей оценкой эффективности использования тех или иных маркетинговых инструментов
• Коммуникации и тесное взаимодействие с ключевыми лидерами мнений
• Тесное взаимодействие с сотрудниками коммерческого отдела (обучение, маркетинговые активности и пр.)

  Требования:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы менеджером по продукту в фармацевтической компании не менее 3 лет
• Опыт работы с группой "Антибиотики" (желательно)
• Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. Соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность
• Знание английского языка на уровне intermediate

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств
• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода)
• Полугодовые премии при достижении показателей KPIs
• Возможность карьерного и профессионального роста

Молодая и прогрессивная компания-лидер по работе с маркетплейсами в связи с ростом и запуском новых проектов примет в команду Исполнительного директора.   Обязанности:

• Выполнение стратегии, заданной ген.директором, тесное взаимодействие
• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Внедрение программ автоматизации, оценка их эффективности - внедрить Power Bi
• Организация подбора и адаптации сотрудников (обучение, рост собственных кадров с ориентацией на результат)
• Ведение управленческой отчетности и отчетности по продажам
• Организация эффективной работы команды: постановка задач, контроль их выполнения, контроль выполнения командных и индивидуальных показателей
• Подчиненность - ген.директору, в подчинении - продажи, закупки, маркетинг, дизайн, IT

  Требования:

• Опыт работы руководителем с успешными кейсами реализованных проектов
• Опыт успешного создания отдела с нуля
• Владение основным инструментарием маркетинга и опытом работы с несколькими digital каналами на уровне эксперта
• Опыт работы в e-commerce и/или товарном бизнесе, опыт с маркетплейсами, понимание вопросов продвижения на площадках
• Умение внедрять новые программы автоматизации
• Быть сильным менеджером и коммуникатором - понятная постановка задач, мотивация сотрудников
• Высшее образование, математическое/IT как преимущество

  Условия:

• Сильная корпоративная культура и команда лидеров рынка
• Лояльное руководство
• Интересный и перспективный проект с быстрым ростом
• Конкурентоспособная заработная плата
• График работы: 5/2, полный день
• Место работы - Москва-Сити

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Торговая компания ЕВРАЗ  ищет коллегу на должность Руководителя направления по работе с ключевыми клиентами (РЖД) по взаимодействию с компаниями с государственным участием. Основная цель должности - построение и поддержание эффективных взаимовыгодных отношений с ключевым партнером РЖД.   ЕВРАЗ — глобальная горно-металлургическая компания, лидер на рынках стального проката для инфраструктурных проектов. Предприятия компании находятся в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане.   Что входит в задачи:

• Разработка стратегии и тактик переговоров, участие в совещаниях, в т.ч. на высшем уровне
• Продажа основного продукта для РЖД (рельсы), продвижение новых решений и сервисов
• Проведение переговоров с клиентом, составление и согласование договоров, разработка формул цены
• Подготовка и участие в мероприятиях РЖД и для РЖД
• Формирование системы претензионной работы с покупателями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт переговоров с государственными структурами
• Понимание и умение выстраивать многоступенчатые переговоры
• Умение видеть «узкие места клиента», предлагать решения
• Лидерские качества, грамотная речь, опыт публичных выступлений

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС, корпоративная программа скидок
• Возможен гибридный график работы
• Обучение, профессиональный рост и развитие вместе с Компанией
• Офис: Беловежская улица, 4 (корпоративный транспорт от ст. м. Славянский бульвар)

В Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Руководитель группы учета ОС и МПЗ.    Медиа Бизнес Солюшенс — сервисная компания, которая оказывает услуги бэк-офиса для активов Национальной Медиа Группы. МБС — это единый экспертный центр для аутсорсинга услуг по правовому сопровождению, кадровому делопроизводству, рекрутменту, управлению вещанием, IT-сопровождению, развитию информационных систем и другим направлениям.   Обязанности:

• Отражение операций по учету ОС и МПЗ нескольких юридических лиц в Централизованной бухгалтерии ОЦО
• Выполнение контрольных процедур по закрытию месяца в сжатые сроки по зоне ответственности
• Организация и контроль проведения инвентаризации имущества нескольких юридических лиц
• Предоставление отчетов и информации в рамках функциональных обязанностей
• Управление командой (3 человека)

  Требования:

• Высшее экономическое образование по специальности Бухгалтерский учет/Аудит
• Опыт работы по направлению учета ОС и МПЗ не менее 3-х последних лет
• Опыт руководства командой от 3-х сотрудников
• Глубокие знания законодательной и нормативной базы по бухгалтерскому и налоговому учету ОС
• Умение работать с большим объемом информации, консолидировать полученную информацию
• Уверенные знания 1С Предприятие 8.3, Пакет MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook (обязательно)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор
• График работы 5/2, с 10:00-19:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 18:00
• Возможность работать в гибридном формате работы
• Комфортабельный офис с кухнями и зонами отдыха в пешей доступности от ст. м. Тульская
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

В компанию сферы недвижимости ищут Руководителя отдела маркетинга (Digital).   Компания 11 лет успешно занимается деятельностью в сфере выкупа движимого и недвижимого имущества, а также оказания юридических услуг. Более 35000 счастливых клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию - декомпозировать и составлять план действий, организовывать и контролировать процесс реализации маркетинговой стратегии, доводить задуманное до результата
• Разрабатывать и совершенствовать маркетинговую воронку
• Управлять бюджетами
• Аудит точек контакта, каналов коммуникаций и продаж. Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта
• Регулярное проведение глубинных интервью с ЦА (Cast Dev), их анализ и интерпретация
• Собирать и управлять командой, мотивировать сотрудников/подрядчиков - следить за выполнением планов, готовить инструкции, поддерживать командный дух
• Маркетинговая и рекламная поддержка ОП
• Следить за динамикой результативности и эффективности SMM, SEO, контекстной и таргетированной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров, медийной и различной офлайн рекламой. Планировать лидогенерацию и маркетинговый бюджет для каждого из каналов РК
• Вести постоянный поиск и подбор к себе в команду, сотрудников, подрядчиков и фрилансеров
• Анализировать продажи и разрабатывать меры по стимулированию их роста
• Участвовать в разработке ассортиментной̆ и ценовой̆ политики
• Выводить на рынок новые товары и услуги
• Заниматься медиапланированием
• Отчетность

  Что ожидает компания:

• Опыт успешного выведения на рынок новых брендов, использования современных методик маркетинга: JTBD, CastDev, MVP, продвижения без бюджета, PR через размещение статей в ведущих СМИ, продвижения через микроблогеров, CRM маркетинга, работы с автоворонками, роботами и т.д.
• Опыт работы в конкурентных тематиках
• Работа на территории работодателя

  Условия работы:

• Официальное оформление
• Вознаграждение: оклад + KPI + бонус + квартальные преми, вы можете влиять на свою заработную плату и зарабатывать больше
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Через полгода возможен гибридный график

  Что предлагает компания:

• Возможность разрабатывать и внедрять новые технологии. Обеспечат полную свободу творчества
• Развивать свои компетенции с помощью регулярного обучения от ведущих экспертов маркетинга
• Работать с командой профессионалов: в компании действует строгая система отбора - оставляют лучших, тех, кто развивается и стремится достигнуть поставленных целей
• Комфортный офис и открытая рабочая атмосфера. Всегда свежезаваренный кофе, вкусное печенье и фрукты
• Поддерживают здоровую и безопасную рабочую среду, поэтому каждому сотруднику предлагают полис добровольного страхования от лучших клиник города
• И конечно же достойную заработную плату

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию KR Digital открыта вакансия Руководитель проектов внедрения.   KR Digital  разрабатывает и развивает цифровые продукты. Основным направлением работы является автоматизация взаимодействия пользователей между собой в рамках бизнес-процессов как в самом продукте, так и с интеграцией во внутренние информационные системы компании. К таким продуктам относятся например личные кабинеты, порталы, crm и erp системы.   Что нужно делать:

• Заниматься классическими проектами внедрения от пресейла до вывода в эксплуатацию
• Работать с заказчиками
• Работать с внутренней распределенной командой
• Контролировать объемы, сроки и бюджет проектов
• Контролировать риски проектов
• Отвечать за актуализацию планов (сроки/ресурсы)

  Требования:

• Опыт работы Руководителем проектов от 2х лет
• Умение ставить сроки и выполнять их
• Умение работать с внешним заказчиком
• Умение работать с распределенной командой аналитиков, разработчиков, тестировщиков
• Желание профессионально расти
• Хорошее понимание проектной документации, стадий проекта

  Что компания предлагает:

• Работу в распределенной, дружной команде
• Офис на 37 этаже Москва-сити и возможность периодически работать из дома
• Работу с интересными клиентскими сервисами или внутренними системами
• Возможность роста в дальнейшем в Ведущего руководителя, Руководителя направления
• Работу в растущей компании

Телеком-компания Триколор ищет в команду Руководителя отдела маркетинга на развитие проекта онлайн-кинотеатра (готовы к релокации интересных кандидатов).   Компания ждет от Вас:

• Уверенного знания рынка ОТТ (обязателен релевантный опыт) медиа, Digital Marketing
• Формирования и реализации стратегии продвижения по продуктам (базовая подписка S-VOD, фильмовой контент T-VOD, рекламная модель A-VOD)
• Участия в создании и оптимизации road map`а продуктов и развития платформ с учетом коммерческих целей и задач
• Организации и проведения акций, направленных на увеличение базы пользователей
• Анализа рынка и формирования ценообразования
• Уверенного управленческого опыта, сильных лидерских качеств, амбициозности, инициативности и горящих глаз

  Если Вы:

• Имеете успешный опыт продвижения на рынке онлайн продуктов
• Знаете рынок телекоммуникационных и/или digital-продуктов/online-услуг
• Готовы к реализации амбициозного проекта
• Уверенный лидер, амбициозны, ответственны
• Хороший управленец и организатор
• Нацелены на достижение результата, креативны и самостоятельны

  Компания рада предложить Вам:

• Интересные амбициозные задачи
• Возможность проявить себя
• Профессиональный и карьерный рост
• Дружную команду единомышленников
• Высокий уровень дохода
• Стабильность
• Достойный соц. пакет
• Комфортабельный офис у м. Электросила

В IT-компанию требуется Директор по персоналу.

Что нужно будет делать:

• Формирование HR-стратегии Компании
• Разработка и реализация HR политик и процедур
• Разработка внешнего и внутреннего HR бренда
• Разработка системы мотивации и стимулирования персонала
• Разработка системы развития и обучения персонала
• Развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры, работа с вовлеченностью.
• Разработка и реализация программы внутреннего кадрового резерва
• Разработка, контроль и оптимизация процессов онбординга (адаптации) новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, оценки персонала
• Обеспечение подбора IT- персонала и не только
• Планирование и бюджетирование затрат на персонал в рамках HR-направления
• Ведение HR-аналитики: мониторинг рынка труда и уровня заработных плат, анализ причин увольнения сотрудников, оценка привлекательности Компании как работодателя, аналитика по вакансиям и т.п.

  Что компания ищет:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Опыт работы HRD/HRB/HR Generalist в IT-компаниях от 2 лет, в HR от 5 лет
• Уверенные знания и опыт выстраивания процессов во всех направлениях HR (C&B, T&D, Recruitment и т.д.) в IT-индустрии и понимании специфики этого сегмента
• Очень важен опыт выстраивания HR-бренда
• Опыт разработки и внедрения политик, регламентов, чек-листов
• Приверженность к партнерскому стилю управления
• Лидерские качества и умение вести за собой команду, ответственность
• Энергичный, самостоятельный, инициативный профессионал
  Нацеленность на результат, аналитические способности, креативность

  Что компания предлагает:

• Возможность стать частью живой компании с бесконечным потенциалом роста и развития
• Возможность формирования HR-отдела с нуля
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в офисе, локация – р-он с.м. Красносельская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!