Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер продукта, для запуска в проекте «Финтех» направления дистанционного обслуживания клиентов.   Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года компания делает сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,22 млн компаний в России и за рубежом.    Сегодня делают Финтех для экосистемы Контура. Тестируют новые бизнес-модели, изобретают финансовые сервисы с нуля, переиспользуют технологии и преимущества флагманских решений для действующих пользователей и новых клиентов. Создают улучшенный финансовый сервис для бизнеса и сотрудников в стране и за ее пределами.   Задачи:

• Управление многокомпонентным продуктом. Это в первую очередь про построение коммуникаций со всеми задействованными командами и отделами в процессе работы над продуктом.
• Управление разработкой продукта для его кастомизации под требования Контура: бэклог, приоритизация и постановка задач команде разработки.
• Роль не ограничивается разработкой, большой фронт работ будет связан с решением задач совместно с коллегами из других функциональных подразделений по бизнес-процессам в продукте — нормативно-правовая поддержка, маркетинговые и аналитические вопросы, сбытовые и коммерческие задачи.
• Анализ метрик продукта, управление его развитием с использованием Data driven подхода. Работа с базовыми продуктовыми метриками: MAU/DAU, retention, метрики монетизации и динамики прироста пользователей, отказов.

  Необходимые навыки​:

• Опыт создания и управления многокомпонентным продуктом.
• Умение использовать инструменты и методологии продуктово-маркетинговых исследований: роадмап, кастдев, CJM, метрики.
• Управление циклом поставки продукта, включая организацию работы команды разработки: бэклог, приоритизация и постановка задач, контроль исполнения (на старте роль совмещена с ролью проджекта).
• Умение договариваться много и с разными людьми, внутри команды и за ее пределами.
• Опыт формирования команды продукта, управление развитием команды.
• Адаптивность. Умение работать в условиях постоянных изменений, принимать решения в условиях неопределенности, принимать и давать оперативную обратную связь.

  Дополнительные преимущества:

• Опыт редизайна/кастомизации цифрового продукта, например, приложения или сайта.
• Опыт работы с финансовыми продуктами.

  Компания предлагает:

• Возможность развивать совершенно новый продуктовый опыт в Контуре — максимум вызовов и крутая экспертная поддержка.
• Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента.
• Команда экспертов, у которых есть крутой опыт создания банковских продуктов. Отличный шанс посотрудничать с сильными спецами и прокачать свои навыки.
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаются по итогам индивидуального собеседования.
• Гибридный график работы. 

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Eqwile требуется Project manager.   Eqwile –  продуктовая IT-компания, основанная в 2010 году. Команда создает и развивает рекомендательные сервисы, сервисы нативной рекламы и медиа-проекты. Большинство проектов HIGHLOAD, а месячная аудитория более 30 млн пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл проекта
• Общаться с внешними клиентами, внутренними заказчиками, анализировать потребности бизнеса и конкурентов для формирования требований к продукту
• Прорабатывать функциональность продукта, ставить задачи на разработку, обосновывать приоритеты
• Участвовать в проектировании, согласовании прототипов, оценивать и тестировать полученные решения
• Внедрять готовый продукт: организовывать эксплуатацию и поддержку, готовить внутреннюю и внешнюю документации, анализировать результаты и обратную связь от пользователей решения
• Вести коммуникацию от лица компании с технологическими партнерами (DMP, Data поставщиками, платформами трекинга и т.п.) в роли менеджера интеграций
• Формировать идеи по развитию продуктов, оптимизации и автоматизации процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ad network\adtech компаниях
• Знание RTB стека
• Многозадачность, умение правильно расставлять приоритеты и планировать время
• Хорошие коммуникативные навыки, клиентоориентированность

  Компания предлагает:

• Дружная команда
• Работа из любой точки мира
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Комфортных условия, 5 рабочих дней в неделю по 8 часов

Компания Unicon Outsourcing, лидер российского рынка услуг аутсорсинга бизнес-процессов, открывает вакансию Руководителя отдела развития бизнеса.   Unicon Outsourcing является частью крупнейшей национальной аудиторско-консалтинговой группы компаний Юникон и ежегодно занимает лидирующие позиции на рынке аутсорсинга. Компания сотрудничает с более чем 450 российскими и международными компаниями, обеспечивая непрерывность бизнес-процессов благодаря высокому наших услуг. За 20 лет работы команда успешно завершила более 700 проектов.   Ваши задачи:

• Руководство отделом развития бизнеса
• Развитие технологии холодных продаж
• Оптимизация технологии продаж по входящим обращениям клиентов
• Разработка мероприятий и их реализация для выполнения плана по продажам
• Контроль и анализ выполненного KPI менеджерами по продажам
• Формирование команды эффективных менеджеров по продажам (адаптация, обучение, развитие, мотивация)
• Управление дебиторской задолженностью по Клиентам
• Развитие, ведение и актуализация базы активных Клиентов
• Установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Вместе с отделом маркетинга участвовать в создании новых продуктов и поиске новых направлений развития бизнеса

  Цель: выполнение квартальных планов по продажам и выручки с продаж.   Вам необходимо:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в B2B от 2-х лет
• Опыт в аутсорсинге, консалтинге является преимуществом
• Самостоятельность, мультизадачность, высокий уровень самоорганизации
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)
• Опыт работы с CRM

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Белую заработную плату и прозрачную мотивацию (fix + бонус)
• Обучение и адаптацию (сопровождение опытного руководителя и HR специалиста)
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Мобильный телефон с корпоративной связью
• Компенсацию за использование собственной техники (компьютер, ноутбук)
• Гибкий график (08.00-17.00, 09.00-18.00, 10.00-19.00), работа частично удалённая (1-3 дня в офисе, остальные дома)
• Офис в непосредственной близости от метро Электрозаводская
• Открытую и доверительную атмосферу в коллективе

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Руководитель проектов e-com.   Обязанности:

• Управление проектами по направлению e-commerce на всех этапах жизненного цикла
• Контроль бюджета, срока, качества реализации решения
• Управление продуктом проекта, рисками проекта и ожиданиями внутреннего заказчика
• Организация и контроль работ проектной команды (собственные ресурсы и подрядчики)

  Требования:

• Желательно наличие сертификатов по управлению проектами (PMI PMBok, ICAgile)
• Опыт в ИТ отрасли от 7 лет
• Опыт в позиции МП от 5 лет
• Не менее 2-х завершенных e-com проектов полного цикла
• Английский уровень от B2 Intermediate
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Приветствуется знание JIRA, Confluence
• Опыт управления проектами разработки и внедрения ПО в e-commerce. Желателен опыт по реализации комплексных решений

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи
• Стабильную "белую" заработную плату, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий управления бизнес-процессами
• Команду профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская

В девелоперскую компанию ПИК требуется Лидер блока подбора и адаптации.   Будущие задачи:

• Руководство процессом подбора: контроль работы команды, постановка и координация задач, контроль отчетности
• Контроль кадрового делопроизводства
• Понимание бюджета и штатного расписания
• Формирование структур команд, вместе с заказчиком
• Развитие HR стратегии департамента (1000 чел.)
• Контроль воронки подбора, найма и адаптации
• Анализ рынка зарплат
• Управление командой (5 чел.)
• Участие в HR проектах

  Вы точно подойдёте, если:

• Имеете опыт работы на руководящей позиции от года
• Умеете самостоятельно принимать решения и готовы нести ответственность за результат
• Умеете работать в режиме многозадачности и в динамичной среде
• Чётко структурируете информацию, выделяете главное и умеете приоритизировать
• Владеете грамотной речью и письмом
• Обладаете стрессоустойчивостью

  Условия:

• Официальное трудоустройство + премии
• График работы 5/2
• Формат работы: удаленно, с периодическими встречами в оффлайн
• Работа в крупной и стабильной компании с инновационными проектами

В сеть алкогольных супермаркетов ВинЛаб (BELUGA GROUP) требуется Руководитель отдела обучения и развития персонала.   ВинЛаб на рынке 11 лет, входит в ГК BELUGA GROUP, крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции. У компании более 1200 магазинов по всей России.   Обязанности:

• Оценка потребности компании в развитии и повышении квалификации розничного персонала
• Оценка требований по обучению персонала, разработка и составление программ тренингов и других программ по обучению и развитию профессиональных навыков в соответствии с утвержденным планом развития персонала розницы
• Разработка тренинговых программ
• Планирование и администрирование тренингов и семинаров. Контроль учебного процесса
• Проведение тренингов
• Оценка эффективности тренингов
• Анализ рынка, взаимодействие с внешними провайдерами по вопросам предоставления дополнительных услуг по обучению
• Оценка персонала (офис), аттестация (офис и розница)
• Проведение опросов персонала (удовлетворенность, доступность информации и т.п.)

  Требования:

• Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности
• Будет преимуществом опыт работы в компаниях retail / horeca
• Организация и контроль тренингов по этапам продаж - полевое обучение
• Организация и контроль тренингов по этапам продаж - дистанционное обучение
• Опыт работы в депрессивных регионах, в розничных компаниях, с высоким дефицитом кадров, высокой ротацией и низкой квалификацией населения
• Знание и опыт работы в продажах - личные продажи

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:30-18:30
• "Белая" заработная плата
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская/Новокузнецкая, м. Кропоткинская
• Интересная работа среди профессионалов

В электронную платежную систему QIWI открыта вакансия Project manager-а.   Обязанности:

• Самостоятельно вести проекты различного масштаба и сложности (с дочерними компаниями группы и внутренние)
• Помогать по административной части — назначать встречи и напоминать о встречах, спрашивать результат по дедлайнам и быть ментором — корректировать решения с точки зрения логики и методологии
• Выстраивать и интегрировать процессы в компаниях, вошедших в группу в результате M&A сделок
• Де-интеграция процессов при выбытии/продаже дочерних компаний
• Искать узкие места, оценивать риски, находить нестандартные бизнес-решения

  Требования:

• Имеешь опыт успешной реализации проектов более 2-3 лет (предпочтительно в отраслях телеком, IT компании, банки, финтех)
• Знаешь, как реализовать проект от начала до конца по заданным целям
• Умеешь настраивать и преобразовывать хаотичные бизнес-процессы в упорядоченные технологические системы
• Умеешь гибко и быстро реагировать на изменения, быстро разбираешься в новом и выделяешь главное
• Не боишься взаимодействовать со смежными командами, работать с большим количеством информации и быть в гуще событий
• Умеешь анализировать варианты развития проекта, приоритизировать их и защищать выбранный сценарий перед руководством
• Во всём любишь порядок и логичность, но готов к внезапным вызовам
• Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний; готов брать на себя ответственность за результат

  Условия:

• Премии по результатам работы
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Компания регулярно проводит внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов
• Большую выборку книг для саморазвития, работы и просто для чтения. А еще – книжный клуб, чтобы проводить время с пользой
• Корпоративную мобильную связь
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости
• Йога и медитация в зуме: можно отвлечься от дел как в обеденный перерыв, так и после работы. Музыкальная группа QIWI Band, кинопоказы в офисе и даже занятия по вокалу

В Digital Health платформу СберЗдоровье открыта вакансия Технический руководитель на направление Цифровые Продукты, в которое входит несколько проектных команд, работающих над такими продуктами как Телемедицина, Мобильные приложения, Медицинский советник, Электронная медкарта, Цифровой ДМС.   Задачи:

• Принимать решения и нести ответственность в области ИТ в рамках направления (стрима) для обеспечения реализации продуктов направления
• Управлять сотрудниками ИТ нескольких продуктовых команд
• Управлять технологическими рисками направления
• Обеспечивать укомплектованность ИТ команд направления
• Обеспечивать выбор и организовывать управление внешними поставщиками для обеспечения реализации бизнес инициатив
• Контролировать устранение тех. долга
• Обеспечивать развитие, поддержку и эксплуатацию ИТ продуктов направления

  Требования:

• Опыт руководства несколькими ИТ командами от двух лет
• Знания процессов разработки ПО, опыт работы по гибким методологиям от трех лет
• Опыт управления ожиданиями бизнеса и выработки наиболее быстрых по внедрению, но при этом технологичных решений
• Опыт разработки архитектуры решений и создания высоконагруженных систем
• Опыт создания mobile и web приложений
• Проактивная жизненная позиция

  Что Вам может дать СберЗдоровье:

• Работу над очень крутыми проектами, которые будут звездами Вашего портфолио
• Сильную команду, заряженную на результат
• Заработную плату, которая соответствует Вашему профессиональному уровню
• Уверенность в завтрашнем дне
• Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Возможность работать в режиме хоум-офис 
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины после испытательного срока и ДМС
• Корпоративный английский или скидки на изучение языков в Skyeng
• Компания всегда поддержит, если Вы захотите посетить профильные конференции
• Команда общается на “ты”, не любит бюрократию и всегда помогает друг другу

VK ищет Руководителя продуктового маркетинга (RuStore).   Цель позиции:

• Управление маркетинговой функцией проекта для выполнения бизнес-целей, планирование и исполнение маркетинговых активностей
• Транслирование стратегии маркетинга в продуктовую стратегию

  Задачи:

• Участие в стратегическом планировании маркетинга RuStore, бюджетировании и подготовке календаря активностей вместе с ЦМ (центральным маркетингом)
• Подготовка коммуникационной стратегии для проекта, ежегодная актуализация и защита ее в ЦМ
• Управление маркетинговой командой проекта и подрядчиками
• Ответственность за исполнение календаря активностей и реализацию проектов/кампаний, анализ эффективности коммуникаций. Подготовка отчетов по проектам
• Лидирование проектов/кампаний, направленных на продвижение бренда/продукта (от постановки задачи до оценки эффективности) на внешние и внутренние аудитории. Организация брифинга внутренних и внешних исполнителей по проекту, утверждение брифов и результатов проектов с ЦМ
• Анализ продуктовых решений на рынке, подготовка продуктовой аналитики и участие в стратегии развития продукта
• Инициирование брифов на исследования (совместно с продуктом), контроль приземления результатов в RuStore
• Подготовка коммуникационных и медийных брифов в ЦМ на рекламные кампании (охватные и тактические, перформанс)
• Управление диджитал-маркетингом проекта (лендинг, перформанс-кампании, SEO, SMM, direct-маркетинг)
• Управление партнерским маркетингом: совместными кампаниями с вендорами и партнерами
• Ответственность за продвижение RuStore внутри группы VK
• Продвижение проекта RuStore в b2b-среде (для бизнеса и разработчиков) через специальные мероприятия, паблики, интеграции, индустриальные рейтинги и прочее
• Курирование CRM проекта (коммуникация с пользователями)

  Требования:

• Опыт в маркетинге на руководящих позициях, связанных с бренд-менеджментом, стратегическим маркетинговым планированием и коммуникациями - не менее 5 лет
• Сильные аналитические навыки, умение работать с маркетинговыми данными, стратегическое планирование и опыт его прикладной реализации
• Опыт одновременно и инхаус, и на стороне агентств (брендинговых и рекламных) - как плюс

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

В футбольную школу Спартак Юниор требуется Операционный директор.   Задачи:

• Формирование команды и корпоративной культуры
• Обеспечение функционирования бизнес-процессов
• Контроль за соблюдением регламентов
• Контроль финансовой отчетности
• Формирование расписания занятий и сотрудников
• Выполнение финансового плана
• Развитие базы знаний, карты бизнес-процессов
• Обеспечение бесперебойной операционной деятельности компании

  Требования:

• Успешный опыт выполнения аналогичных обязанностей
• Знание современных инструментов и сервисов для развития и автоматизации компании
• Понимание факторов влияющих на бизнес и использование их для увеличения эффективности работы
• Умение ставить задачи персоналу и правильно давать обратную связь

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Офис: м. Сокольники