Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В health-tech сервис Online Doctor открыта вакансия Медицинский директор.   Online Doctor — health-tech компания, которая развивает новый сервис в сфере медицины и входит в десятку крупнейших в СНГ в сфере цифрового здоровья.   Обязанности:

• Отслеживание стандартов по работе сервиса, курация тренингов для врачей, оценка соответствию уровня мед. экспертизы, представление аналитики по динамики оказания мед помощи еженедельно
• Контроль и оптимизация работы с мед партнерами, отслеживание необходимого кол-во врачей, дежурных и по специальностям (выявление узких мест в доступности врачей), составление доступных мед услуг для программ ДМС
• Ежедневное руководство оказанием медицинской помощи и ассистанса, выявление потребностей и узких мест. Личное тестирование всех возможностей сервиса - телемедицина, лаб исследования, сопровождение пациента ассистансом (пользовательский опыт как со стороны пациента так врача, мед работника), постоянное улучшение выявленных слабым мест
• Участие в формировании и развитии стратегии "одного окна" обращения, выстраивание
  бесшовного сопровождения клиента телемед - лаборатории - очные визиты
• Участие в создание новых продуктов, понимание ключевых болевых точек клиента (проведение пользовательских интервью) интеграция их с текущими продуктами, мониторинг рынка и анализ его потребностей
• Взаимодействие с партнерами и другими участниками рынка, участие во встречах, выступления на мероприятиях, презентации
• Погружение в ежедневную операционку компании для понимания всех аспектов - составление т/з для IT, учет расписания врачей, юридический и финансовый блок

  Требования:

• Руководящая роль не менее 5 лет
• Опыт выстраивания системы мотивации сотрудников, участие в создании долгосрочной стратегии компании
• Опыт соблюдения лицензионных требований и условий, качественное ведение документации
• Опыт формирования, ответственности за бюджет мед отдела, ФОТ, минимизации расходов по операционной деятельности

В health-tech сервис Online Doctor открыта вакансия Менеджер по продажам.
Online Doctor — health-tech компания, которая развивает новый сервис в сфере медицины и входит в десятку крупнейших в СНГ в сфере цифрового здоровья.   Вам необходимо будет:

• Активно привлекать клиентов
• Продавать продукты и услуги компании
• Работать с клиентами бизнес-сегмента (холодные и теплые контакты)
• Собирать и анализировать информацию для подготовки предложений, релевантных потребностям клиента
• Вести переговоры на уровне первых лиц компаний.
• Проводить презентаций продукта по почте, телеграму, скайпу, телефону и на встречах с клиентами
• Принимать участие в выставках, семинарах и конференциях с целью повышения
  заинтересованности клиентской аудитории в продуктах и услугах Компании
• Развивать и поддерживать отношения с новыми клиентами компании, сопровождать до заключения договора
• Участвовать в разработке и реализации стратегии продаж компании

  От вас потребуется:

• Опыт работы в сфере B2B продаж
• Обязательный опыт работы в банке или страховой компании
• Навыки сбора и анализа данных о потенциальных заказчиках и партнерах
• Знания методик и успешный опыт выхода на ЛПР
• Навыки работы с возражениями, опыт формирования скриптов продаж
• Уметь самостоятельно находить контакты потенциальных клиентов
• Грамотная речь, общая аккуратность и приветливость
• Собственная база контактов будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день
• Оклад + KPI
• Корпоративные мероприятия на постоянной основе
• Возможность пользоваться услугами сервиса, компенсация очных приемов и лабораторных исследований
• Скидки на спорт и изучение английского от компаний-партнеров

Вакансия на удаленке.   В издательство МИФ требуется Редактор направления «Культура».   16 лет назад появился МИФ - издательство качественной и полезной литературы. Белые обложки книг стали символом издательства. Начали с бизнес-литературы и со временем издали книги по саморазвитию, творчеству, детские книги, комиксы, настольные игры. Всего не перечесть.   Задачи:

• Участие в поиске и отборе для издания книг, просмотр и оценка рукописей каталогов и зарубежных рейтингов. Поиск российских авторов, переговоры с ними.
• Редакционно-издательская подготовка оригинал-макета от идеи до сдачи в печать. Разработка концепции издания.
• Поиск исполнителей для работы над проектами по полному циклу. Написание ТЗ, координация, прием и контроль качества их работы. Контроль оплаты.
• Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с арт-директором и руководителем редакционной группы).
• Составление бюджета на книгу и его соблюдение.
• Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном
• Оформление выходных сведений в соответствии с нормативными документами.
• Отслеживание соблюдения ГОСТов, авторского права и нормативных документов по издательской деятельности во всех своих проектах
• Написание маркетинговых текстов для книг (аннотация, текст на обложку и страницу книги на сайте, брифы).

  Ожидания компании:

• Опыт работы ответственным редактором от 2-х лет.
• Опыт ведения проектов с нуля. Умение работать с большими текстовыми объемами в сжатые сроки, не теряя в качестве.
• Хорошее знание английского языка (умение сверить перевод с оригиналом и оценить качество перевода), грамматики и стилистики русского языка.
• Опыт отбора рукописей.
• Знание основ авторского права.
• Знание полиграфии.
• Желательно наличие своей базы внештатников (рецензенты, переводчики, литературные редакторы, райтеры, научные редакторы).

​​ Условия:

• Оформление по ТК, в штат и на полный день.
• Режим работы — home office (удаленная работа). График работы 5/2. Будьте готовы быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени. 
• Заработная плата состоит из оклада (60 000 тр.) + полугодовая премия.
• В компании есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития), корпоративные мероприятия и воркшопы.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству. И даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли.
• В теме письма необходимо указать - «Ответственный редактор. Культура».

  В сопроводительном письме необходимо указать примеры реализованных проектов.

В Норникель требуется Главный менеджер управления оплаты труда, льгот и орг. эффективности.   Обязанности:

• Разработка и внедрение актуальных подходов для реализации социальных программ в соответствии с запросом Бизнеса и HR-стратегией компании 
• Осуществление анализа и подготовка предложения по пересмотру действующих социальных программ
• Подготовка предложения (аналитика, сводные данные) по направлению социальной политики компании для принятия решений руководством
• Участие в реализации проектов HR – стратегии компании и стратегических проектах компании
• Разработка ОРД НМД в части бюджетирования расходов на персонал в части социального пакета работников БЕ
• Экспертное заключение по проектам ЛНА, внедряемых на БЕ по направлению социальной политики
• Оказание методологической поддержки по HR вопросам для БЕ в части социальных программ
• Формирование и экспертиза, балансирование полугодовых и годовых проектов бюджетов на персонал в части социальных программ
• Участие в разработке Сценарных условий для бюджетирования расходов на социальные программы для работников на отчетный год и подготовке материалов для среднесрочного (3 года) и долгосрочного планирования (5-10 лет) расходов на социальные программы
• Взаимодействие с профильными службами БЕ в части сбора и мониторинга отчетных материалов, обработки и подготовки решений по расходам на социальные программы для работников
• Анализ выполнения утвержденных плановых показателей по социальным программам
• Ведение методического сопровождения планирования и контроля исполнения показателей и бюджетов в части социальных программ компании
• Обеспечение подготовки сводных материалов по Департаменту кадровой политики для отчета об Устойчивом развитии
• Взаимодействие с HR службами БЕ и смежными департаментами Главного офиса при реализации решений руководства, программ, проектов, разработке предложений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет по направлению социальная политика, льготы
• Английский (желательно, будет являться конкурентным преимуществом)
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Знание SAP HCM, SAP ERP
• Знание Cognos IBM будет преимуществом

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В издательство МИФ требуется Редактор направления «Детство. Научно-популярные книги для детей».   16 лет назад появился МИФ - издательство качественной и полезной литературы. Белые обложки книг стали символом издательства. Начали с бизнес-литературы и со временем издали книги по саморазвитию, творчеству, детские книги, комиксы, настольные игры. Всего не перечесть. Ищут в команду ответственного редактора в направление «Детство. Научно-популярные книги для детей».   Задачи:

• Ведение до 15 проектов одновременно (на разных стадиях).
• Подготовка оригинал-макета от идеи до сдачи в печать. Разработка концепции издания.
• Поиск исполнителей для работы над проектами по полному циклу. Написание ТЗ, координация, прием и контроль качества их работы. Контроль оплаты.
• Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с арт-директором и руководителем редакционной группы).
• Составление бюджета на книгу и его соблюдение.
• Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном.
• Оформление выходных сведений в соответствии с нормативными документами.
• Отслеживание соблюдения ГОСТов, авторского права и нормативных документов по издательской деятельности во всех своих проектах.
• Написание маркетинговых текстов для книг (аннотация, текст на обложку и страницу книги на сайте, брифы).

  Ожидания компании:

• Опыт работы ответственным редактором от 2-х лет.
• Опыт ведения детских проектов научно-познавательной литературы. Умение работать с большими текстовыми объемами в сжатые сроки, не теряя в качестве.
• Умение придумать идею проекта и разработать его вместе с автором или самостоятельно с нуля, писать тексты разных жанров, понимание особенностей адаптации текста для российской аудитории и на разный возраст, а также понимает, что такое коммерчески успешный продукт.
• Опыт работы с авторскими проектами от разработки идеи и концепции до оригинал-макета.
• Хорошее знание английского языка (умение сверить перевод с оригиналом и оценить качество перевода), грамматики и стилистики русского языка.
• Знание основ авторского права.
• Знание полиграфии.
• Желательно наличие своей базы внештатников по художественной литературе (рецензенты, переводчики, литреды).

  ​​Условия:

• Оформление по ТК, в штат на полный день.
• Режим работы — home office (удаленная работа). График работы 5/2. Будьте готовы быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени. 
• Заработная плата состоит из оклада (60 000 тр.) + полугодовая премия.
• В компании есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству. И даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли.
• В теме письма необходимо указать - «Ответственный редактор.Детство».

Компания ЛК Спектр приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга с профильным маркетинговым образованием.   Компания ЛК Спектр — это лидер на рынке продажи и аренды подъёмной и складской спецтехники. Компания является дилером и дистрибьютором заводов-производителей техники, которые входят в топ-5 производителей спецтехники в мире.   Обязанности:

• Организация работы отдела маркетинга, контроль и внедрение в работу своих специалистов, грамотное распределение задач и сроков выполнения
• Плотное взаимодействие с отделами аренды и продаж подъемного оборудования
• Изучение рынка аренды и продаж подъёмной и складской техники, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы)
• Формирование маркетинговой стратегии по аренде и продаже спецтехники, формирование бюджета отдела, долгосрочное планирование
• Аналитика - CJM, сбор информации о продукции и об аналогах, о конкурентах и их акциях\программах, аналитика сайтов и трафика как рекламного так и органического, настройка и чтение сквозной аналитики
• Сайтостроение. Администрирование корпоративного сайта
• Самостоятельная настройка и запуск рекламных кампаний: Яндекс.Директ, Google Ads;РСЯ и КМС, Youtube, Медийная, RTB, Social (самостоятельно и через подрядчиков)
• Подготовка макетов для рекламных кампаний и социальных сетей (баннеры, тексты, видео)
• Подготовка и Анализ отчетности по маркетинговым активностям
• Управление репутацией бренда
• Анализ и улучшение NPS по нескольким критериям: продукт, компания
• Планирование и организация корпоративных праздников и/или мероприятий, подготовка печатной продукции, баннеры (есть своя типография), выставки

  Требования:

• Профильное высшее образование (маркетинг)
• Эффективный и доказанный опыт более 4-х лет (кейсы обязательны) на позиции Руководителя департамента маркетинга, Директора по маркетингу в направлении B2B
• Знание и умение работать в Яндекс.Директ, Google Ads, Яндекс. Метрика, Google Analytics, Яндекс. Вебмастер, Google Search Console, Facebook Business, VK Ads
• Умение анализировать ключевые показатели сайта, собирать семантическое ядро, проверять сайт на текстовые факторы
• Понимание принципов работы и умение «руками» их поднять, по следующим направлениям - SEO, Контекст, SERM, SMM - выкладка и планирование основных показателей
• Знание и опыт работы в CMS Битрикс, html-верстки, CSS; Adobe Photoshop, Illustrator
• Знание тонкостей и построения работы отдела маркетинга с нуля также будет преимуществом
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности
• Возможность работать ненормированный рабочий день при необходимости

  Условия:

• Официальную зарплату по договору (оформление согласно ТК РФ с первых дней)
• По итогам собеседования для успешного кандидата 170 - 180 оклад, плюс бонусы за выполнение плана. Итого 230 и более, все зависимости от результатов
• График работы 5/2, работа в офисе, в подчинении отдел (3-5 человек)
• Свой парк спецтехники порядка 1300 единиц, уже вся есть на складе в работе
• Молодая профессиональная команда экспертов в своем деле
• Корпоративы и праздники
• Охраняемая, бесплатная автостоянка
• Работа в офисе, БЦ АВРОРА в Химках

Компания SoundGuard ищет Руководителя отдела продаж розничного направления.   Компания SoundGuard является лидирующим производителем в области звукоизоляционных материалов для помещений.   Обязанности:

• Управление продажами действующих офисов (анализ мелко оптовых и розничных продаж, разработка мероприятий по привлечению новых клиентов, работа с дебиторской задолженностью, контроль договорных обязательств, анализ маркетинговой активности конкурентов, мониторинг цен; подготовка и анализ отчетности). Обеспечение бесперебойной работы кассовых операций (прием денежных средств, ведение кассовой документации, инкассация, оформление возвратов)
• Развитие федеральной розничной сети путем открытия новых и усиления действующих офисов
• Обеспечение условий для привлечения потенциальных для компании строительных объектов, акустических проектов с целью внедрение и развития продуктового и сервисного ассортимента компании
• Обеспечение выполнение плана розничных продаж отделом (онлайн и офлайн) на закрепленной территории по отгрузке, валовой прибыли, охвату клиентской базы
• Целеполагание, планирование и контроль работы отдела розничных продаж
• Участие в разработке стратегии Компании, определение приоритетных направлений продуктов и услуг в развитии и продвижения выделенных брендов
• Оптимизации существующих бизнес-процессов
• Мониторинг конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности на рынке
• Развитие ассортимента продуктов и услуг
• Разработка и осуществление программ поддержки вывода новых продуктов на рынок
• Усиление активного поиска клиентов, включающий в себя холодные звонки. Построения эффективной работы с входящими клиентами от момента обращения запросов и заявок до реализации заказов менеджерами (составление смет, коммерческих предложений, проведение обучений и консультаций по продукции и сервисам компании для входящих покупателей таких как, частный покупатель, строитель, дизайнер, проектировщик и другие)
• Обеспечение условий для поддержания долгосрочного сотрудничества с привлечёнными профессиональными клиентами сети
• Организация и планирование эффективной работы отдела (подбор и мотивация персонала, постановка и контроль задач менеджерам)
• Развитие и формирование эффективной и мотивированной команды отдела продаж
• Регулярная оценка эффективности деятельности сотрудников, разработка корректирующих мероприятий, управление командой, подбор, обучения, коучинг, мотивация
• Поиск новых и взаимодействие с текущими поставщиками
• Планирование и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, участие в разработке маркетинговых акций онлайн и офлайн
• Развитие улучшения сервиса и качества услуг (взаимодействие с другими отделами и партнерами)
• Запуск новых и поддержание действующих маркетинговых мероприятий в розничных офисах
• Продвижение и развитие продаж и услуг в online
• Взаимодействие с проверяющими органами

  Требования:

• Высшее образование, среднее профессиональное (преимущество – строительные специальности)
• Опыт работы руководителем отдела продаж от 5 лет
• Общий технический кругозор, умение работать с технической информацией (сферой)
• Знания современных технологий строительства и ориентирование в рынке строительных материалов
• Знание принципа оптовых и розничных продаж
• Опыт прямого управления удаленными менеджерами
• Опыт работы с CRM системами включая Битрикс 24, MS Office, 1С отчетность, IP телефония
• Обучаемость, умение импровизировать, аналитический склад ума, ориентированность на достижение цели, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, оптимизм, системность
• Готовность к активным командировкам по РФ

  Условия:

• Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда
• Оформление по ТК РФ
• Достойная полностью официальная заработная плата (оклад - 200 000 руб. NET + % с продаж)
• Дружный коллектив
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Якорная, БЦ «Транслайн» ст. метро Ладожская
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов работы

  Перед тем, как направить отклик, просьба изучить сайт компании: a-comf.ru

В health-tech сервис Online Doctor открыта вакансия Маркетолог.    Online Doctor — это health-tech компания, которая развивает новый сервис с сфере медицины и входит в десятку крупнейших в СНГ в сфере цифрового здоровья. На сегодняшний день компания работает в нескольких направлениях: развивают страховые продукты, делают корпоративные пакеты для организаций, а также дают возможность как проконсультироваться онлайн с врачами топовых клиник 24/7 так и ходить на очные приемы и сдавать лабораторные исследования в более чем 2500 точках.   Обязанности:

• Проработка маркетинговой стратегии компании и бренда
• Определение маркетингового плана на месяцы, кварталы, годы. Построение маркетинговых бюджетов
• Поиск и работа с подрядчиками (фрилансерами) по основным каналам маркетинга и PR
• Интерес и изучение трендов в health-tech
• Коммуникация с потенциальными партнерами по коллаборациям, кросс-промо и прочим активностям
• Выполнение KPI (охваты, посещаемость, скачивания, первые обращения)
• Достигать положительной юнит-экономики
• Курирование отдела по мере его роста

  Требования:

• Опыт работы в диджитал маркетинге / брендинге от 3 лет
• Уверенные знания в performance-маркетинге, умение и понимание важности считать CAC, LTV, ARPU и внимание к аналитике
• Системность, умение расставить приоритеты
• Внимательность к деталям
• Умение легко вникать и находить оптимальные решения

  Условия:

• Оформление по ТК
• График работы: полный день
• Нетривиальные и не рутинные задачи
• Корпоративные мероприятия на постоянной основе
• ДМС от нашего сервиса
• Скидки на спорт и изучение английского от компаний-партнеров

Вакансия на удаленке   В международный сервис пассажирских перевозок inDriver требуется Head of Product (inLocal).   Ищут Head of Product в новый суперапп. Главная задача на этой позиции - сформировать сильное продуктовое видение и продуктовую стратегию нового супераппа inLocal. Это возможность сформировать новый, уникальный образ продукта и запустить его на международном рынке для пользователей из 42+ стран мира. Главный вызов - сформировать и валидировать сильное продуктовое видение, отличающее продукт от конкурентов.   Вам предстоит:

• Разрабатывать продуктовую стратегию приложения и видение продукта
• Работать в фазе discovery в условиях высокой неопределенности, больших скоростей и разных рынков
• Проводить исследования в поисках точек роста и строить гипотезы на основе полученных данных вместе с продуктовыми командами
• Проверять гипотезы самостоятельно, с помощью discovery team и разработчиков
• Управлять продуктовыми командами
• Определять ключевые продуктовые метрики и точки фокуса

  Пожелания компании:

• Опыт работы менеджером продукта - не менее 5 лет
• Опыт управления продуктовыми командами
• Опыт найма и формирования команд
• Опыт работы как с mobile, так и с web продуктами
• Опыт работы с двухсторонними B2C/C2C продуктами (как преимущество)
• Наличие успешных кейсов создания и запуска продуктов с нуля (международные продукты как преимущество)
• Умение работать над бизнес-задачами, умение проявлять инициативу
• Умение анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных
• Стратегическое мышление, умение смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умение быстро (действительно быстро) проверять гипотезы
• Умение работать с удаленной командой разработки и выстраивать клевую атмосферу в команде
• Английский язык не ниже B2 (Upper Intermediate)

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией
• Релокацию в офисы компании в ОАЭ после испытательного срока. После оформления возможна дистанционная работа за рубежом (будет обсуждаться отдельно)
• Современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком с преподавателем в офисе
• Программы личностного роста
• Стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии
• Работу в офисе, удаленно+офис или удаленно
• Заботятся о том, чтобы офисное пространство было максимально комфортным для работы и отдыха. В офисе есть уютная кухня, игровая комната и зоны для отдыха
• Любят различные корпоративные мероприятия и тематические дни, чтобы жизнь была еще более интересной и насыщенной

Компания БМТ ищет Ведущего менеджера отдела продаж.   БМТ занимается поставкой на российский рынок современного высокотехнологичного импортного медицинского и лабораторного оборудования, а также расходных материалов. Специализация компании - продажи оборудования и расходных материалов для вспомогательных репродуктивных технологий (ВРТ) и экстракорпорального оплодотворения (ЭКО).   Обязанности:

• Руководство подразделением по продажам оборудования для УЗИ
• Разработка, реализация и контроль стратегии развития подразделения
• Управление персоналом подразделения
• Поиск и привлечение клиентов
• Встречи, звонки, переговоры, презентация продукции
• Выявление и формирование потребностей у клиента
• Посещение лечебных учреждений, работа со специалистами
• Разработка и участие в маркетинговых мероприятиях

  Требования:

• Желание применить свой опыт и навыки с достойной окупаемостью за результаты работы
• Обязателен аналогичный опыт в направлении: ультразвуковое оборудование
• Техническое понимание продукции и знание рынка аппаратов УЗИ
• Развитые коммуникативные навыки
• Высшее образование
• Английский язык - разговорный
• Готовность к командировкам
• Наличие лидерских качеств
• Обязательно: знание рынка УЗИ и медицинского оборудования

  Условия:

• График работы 5/2, с 9:30 до 17:30
• З/П обсуждается при собеседовании 
• Система оплаты труда: полностью "белая" заработная плата (оклад + проценты с продаж)
• Премия по итогам работы за год
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Молодой дружный коллектив, комфортная атмосфера
• Чай/кофе за счет работодателя