Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В разработчик мобильных, социальных и онлайн игр Nexters требуется Deputy Head of Creative Department.   Вам предстоит: Помогать руководителю в организации работы креативной команды
Участвовать в создании и реализовывать стратегический план креативной команды. Декомпозировать стратегию для разных команд
Принимать участие в решении стратегических вопросов команды
Выстраивать ресурсное планирование совместно с руководителем команды
Вместе с командой формулировать цели, отслеживать прогресс по движению к ним, и достигать амбициозные бизнес-результаты
Помогать командам в создании и реализации методологии работы
Проводить Performance control — трекинг текущих задач и результатов
Коучить, менторить и шарить экспертизу с командой для достижения лучших результатов
Налаживать коммуникацию внутри команды и с другими смежными командами. Проводить sanity check коммуникации и взаимодействий между командами
Вплотную работать с креативным производством
Сотрудничать с командой технических решений и автоматизации
Работать с межкомандными проектами
Помогать выстраивать работу с продуктовой командой
Менеджмент команды — проведение 1-2-1 встреч с сотрудниками
Участвовать в найме и онбординге новых сотрудников
Общаться с партнерами
Вести отчетность, проводить презентации   Вы можете заинтересовать компанию, если вы: Обладаете опытом в менеджменте команды от 5 человек
Имеете хорошее представление о том, как функционирует маркетинг: какие у маркетинга цели, какие ключевые функции у команд маркетинга, и как эти команды взаимодействуют
Обладаете достаточной экспертизой креативов: понимаете процесс создания креатива на всех этапах и сущности креативного производства
Обладаете пониманием креативной составляющей рынка мобильной рекламы
Умеете анализировать креативы с точки зрения перформанса
Хорошо понимаете специфику рекламных плейсментов и форматов в основных каналах
Умеете четко формулировать цели и формировать видение
Умеете правильно определять фокус и ему следовать, можете правильно расставлять приоритеты
Обладаете большим опытом в создании и налаживании процессов и взаимодействий
Умеете работать с большими объемами данных и структурировать их
Умение отрабатывать конфликтные ситуации
Умение мотивировать команду
Владение английским — must have   Будет плюсом: Понимание базиса UA
Опыт работы с ASO, плейебл, статикой и другими форматами
Базовое понимание процессов developmentа
Опыт взаимодействия с продуктовой командой
Опыт работы с разными функциональными командами   А также: Имеете высокие коммуникативные навыки
Командный игрок
Стрессоустойчивый
Toxic free
Системный и ответственный
Умеете критически мыслить, самосовершенствоваться и совершенствовать команду
Обладаете организаторскими навыками
Проактивны   Условия: Официальное оформление в ряды джедаев игрового мира
Медицинская страховка или компенсация фитнеса, корпоративный футбол и секция бега
Лояльная система отпусков, чтобы вы могли путешествовать и набираться сил для великих дел
Английский язык для самосовершенствования и возможности общения с коллегами со всего мира
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке, чтобы вы могли набираться знаний и становиться ещё круче
Возможность удалённо работать из любой точки мира — главное, чтобы там был стабильный интернет
А если вам захочется поработать из офиса и вживую увидеть коллег — в вашем распоряжении комфортный офис в центре Москвы в 10 минутах от станции метро Курская (Чкаловская), в котором есть много уютных переговорок для обсуждения гениальных идей, просторные кабинеты с панорамными окнами, собственная библиотека с большой подборкой профессиональной литературы — а еще огромная лаунж-зона, игровые приставки и настольные игры, чтобы в пятницу вечером вы могли затусить с коллегами и здорово провести время
Завтраки и полдники в офисе, где всегда есть печеньки и фрукты, чтобы вы могли подкрепиться и творить чудеса.

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России, ищет Директора по продажам в B2C департамент.   Задачи: Ответственность за продажи всех b2c сегментов в РФ — От момента подачи заявки (зона ответственности маркетинга) до непосредственно первой покупки с соблюдением установленного sales cost
Формирование высокоэффективной команды
Поддержание и совершенствование бизнес-процессов
Решение нестандартных кейсов и взаимодействие со смежными подразделениями
Кратный рост показателей продаж   Требования: Опыт работы на аналогичных позициях более 5 лет (предпочтительно ретейл)
Успешный опыт управления командой от 250 человек в прямом и опосредованном подчинении
Опыт кратного роста по результатам внутри компании
Наличие значимых цифровых достижений
Опыт работы в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры.

Открыт конкурс на вакансию Финансовый директор в международную логистическую компанию VR LOGISTIC.   Обязанности:
Организация процесса финансового планирования и бюджетирования, опыт самостоятельного ведения бюджетов.
Бюджетирование, защита бюджета.
Управление финансовыми потоками предприятия, привлечение финансирования.
Формирование и защита бизнес-планов.
Прогнозирование финансовых результатов, оперативный мониторинг ФХД проектов.
Финансовое сопровождение и подготовка финансовой отчетности.
Выстраивание работы с банками, лизинговыми и страховыми компаниями.
Участие в переговорах с ключевыми клиентами.   Требования:
Опыт работы от 10 лет обязательно в сфере логистики и ВЭД.
Опыт руководства финансово-экономической деятельностью Компании.
Финансовый анализ результатов показателей деятельности Компании.
Опыт формирования и обоснования плановых цен, финансового сопровождения и отчетности по контрактам Компании.
Опыт работы с кредитным портфелем, работа с банками, работа по привлечению кредитных ресурсов.
Внутренний аудит.
Успешный опыт по внедрению решений и автоматизации учета и отчетности Компании.
Владение нормативной базой бухгалтерского и налогового учета.   Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
График работы: ненормированный рабочий день.
Соц. пакет и прочие условия обсуждаются при собеседовании.

Крупный производитель биотехнологических препаратов, один из значимых игроков российского фармацевтического рынка и эксперт профессионального сообщества, открывает позицию Директор по качеству.   Обязанности: Обеспечение эффективного функционирования и мониторинга системы управления качеством;
Внедрение информационных систем в области управления качеством (eQMS, LIMS);
Управление внешними инспекциями и внутренними аудитами;
Управление качеством поставщиков продуктов и услуг, контрактных организаций;
Поддержка разработки, внедрения и трансфера продуктов и технологий;
Участие в кросс-функциональных проектах по развитию бизнеса;
Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины подчиненных;
Организация обучения персонала департамента, его аттестация.   Требования к квалификации: Высшее образование: химическое, биологическое, химико-биологическое или фармацевтическое;
Опыт работы на руководящих должностях на фармацевтических предприятиях в области производства и/или контроля/обеспечения качества лекарственных средств;
Знание требований к валидации и квалификации процессов, методик, оборудования, помещений;
Знание требований по проведению внешних аудитов и внутренних аудитов (самоинспекций), требований к разработке документов ФСК/СМК.   Условия работы: Реализация крупных проектов на фарм.производстве полного цикла;
Заработная плата + квартальные и годовой бонусы по результатам работы;
Соц.пакет — дмс, страхование жизни, оплата мобильной связи и питания;
Локация — Юг Московской области;
Релокационный пакет в случае переезда — оплата жилья.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Арт-директор для развития молодой социальной сети для знакомств и общения Noomeera.   Что нужно будет делать: Поменять и развивать визуальный язык .
Быть евангелистом пользователя, помогая команде сделать лучший UX, не забывая о UI;
Оттачивать процессы в команде;
Помогать команде совершенствовать свои навыки.   От вас: Больше одного года опыта работы арт-директором;
Опыт выстраивания дизайн процессов и развития команды;
Strong opinions loosely held;
Опыт в социальных сетях и мобильных приложениях.   Условия: Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе.
Офис в самом центре Москвы + возможность пару дней в неделю работать удаленно;
Гибкое начало трудового дня, 100% отдых на все выходные и праздничные дни, корпоративные мероприятия;
Оформление по ТК РФ;
ДМС и возможность обучения за счет компании.

В торгово-производственную компанию Дом в Движении требуется Директор по развитию.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продаж, написание регламентов работы.
Организация продаж через дилеров компании, обеспечение выполнения плана продаж.
Развитие существующих дилеров, поиск и привлечение новых (дизайнеры, архитекторы, прорабы и пр).
Построение отношений с дилерами, разрешение конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий.
Разработка и согласование маркетинговых программ для дилеров.
Формирование команды отдела и организация эффективного рабочего процесса подчиненных: операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения, анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами.   Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности по профилю от 2-х лет.
Развитые управленческие навыки, успешный управленческий опыт, ориентированность на бизнес-результат.
Опыт построения успешной и продуктивной команды.
Навыки аналитики и планирования продаж, владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.
Опыт вывода продукта на новые рынки/территории сбыта.
Умение работать в режиме многозадачности.   Условия:
Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Место работы: г. Москва, ул. Азовская, 32.

Российский заповедник Командорский ищет Пресс-секретаря, готового жить и работать среди бухт, водопадов, шквальных ветров.   Командорский государственный заповедник – самый большой в России морской биосферный заповедник, расположен на архипелаге из четырёх островов (остров Беринга — крупнейший) в юго-западной части Берингова моря Тихого океана. Здесь живут морские котики, ларги, сивучи, каланы, голубой песец и островной тюлень антур, заплывают горбатые и синие киты, кашалоты, «краснокнижные» клюворыл и ремнезуб.   На ВАС: Подготовка статей и заметок, Работа со СМИ, Ведение сайта (еженедельное) и соц. сетей (ежедневное), Ведение фото и видеоархива, Издание информационных листков заповедника (раз в месяц).   Ожидания: Вакансия подойдёт самостоятельному и организованному специалисту, который умеет писать небольшие заметки и статьи, любит обрабатывать фотографии, готов временно (пару лет) жить в отдалённом районе (и приходить на работу в офис организации).   Условия: Зарплата: от 50 тысяч рублей. Предоставляется жильё – комната в квартире с сотрудником заповедника. Бонус: 52 дня отпуска (оплачивается проезд в любую точку России раз в 2 года).   Резюме и короткую заметку – как бы вы подписали серию фото в соц. сетях – по теме «Крапивник – Командорский соловей» можно отправить на почту.

Автохолдинг Максимум ищет Директора по маркетингу, который поможет в становлении бренда и стратегии развития нового направления бизнеса.   Максимум создает безопасный, удобный и прозрачный способ приобретения автомобиля с пробегом, гарантируя покупателям широту выбора и чистоту сделки.   Требования к кандидату: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Глубокие знания инструментов digital маркетинга;
Route-to-market (сегментация клиентской базы, определение стратегий в каналах и сегментах, ревизия системы продаж);
Опыт построения/переработки системы коммерческих условий;
Опыт по внедрению регулярного коммерческого планирования;
Опыт развития направления E-Commerce,
Опыт в разработке позиционирования и стратегии бренда,
Опыт построения маркетинговой стратегии (вкл. Исследования, Разработку продуктов, Бренд-маркетинг, Маркетинговые Коммуникации, PR, Digital, SMM   Чем предстоит заниматься: Разработка стратегических и детальных маркетинговых планов компании;
Руководство всеми функциями ОМ;
Управление процессом разработки креативной концепции и производства рекламных материалов;
Формирование креативной концепции;
Медиа-размещение;
Работа с репутацией, реферальная программа и т.д
Управление процессом разработки сайтов
Формирование и реализация тактической стратегии продвижения в интернет.

Молодой стартап про здоровье Deva.School и американский бренд deva.health развивают сервис личных наставников по подписке, которые помогут наладить сон, работу с эмоциями, питание и другие важные сферы, а в случае необходимости подобрать классного врача. Сейчас в компании открыта позиция Marketing & User acquisition Lead.   Задачи: Перейти от хаотичных экспериментов в FB к системной работе Выбрать наиболее работающие форматы работы с инфлюенсерами и раскачать их по полной (из того, что уже пробовали) Выстроить систему email&messenger маркетинга, т.к. у нас копится большое количество замечательных контактов Начать SEO оптимизацию   Ожидания: Соответственно, идеальный кандидат так или иначе работал со всеми этими каналами и понимает воронку целостно. Он знает, какие компетенции нужны на каждый из каналов и может нанять/развить нужные «руки», а сам быть головой.   Условия: Сильная команда с глобальным опытом — фаундер ex-McKinsey, product advisor ex-Doc+, Chief of Staff из стартапа с оценкой в $100M+, невероятно заботливые наставники. Культура честности. Платят в рынке, и после тестового периода будет опцион с понятным вестингом. Когда компания взлетит — будет доля.  

Крупная сервисная IT-​компания СберСервис в поиске Product Owner‘а.   Обязанности:
Развитие мобильной сервисной платформы как внутреннего продукта, а также подготовка и запуск рыночного продукта;
Проведение user research, маркетинговых исследований, проектирование и корректировка CJM;
Управление командой разработки мобильной платформы, постановка задач и приемка результатов;
Управление бэклогом продукта, обеспечение; постановки и приоритезации задач по развитию продукта, формирование и презентация дорожной карты;
Взаимодействие со стейкхолдерами внутри компании по развитию продукта;
Разработка и проведение мероприятий по улучшению продуктовых метрик, генерация и проверка гипотез;
Ответственность за финансовые показатели продукта, текущий, плановый и прогнозный финансовый результат в соответствии с принятой методологией финансового планирования компании.   Требования:
Опыт от 2-х лет в роли менеджера / владельца продукта федерального масштаба (без этой платформы работа компании остановится, требуется middle / senior Product owner);
Готовность содержательно погружаться в предметную область (сервисный бизнес – один из самых сложных, придется погрузиться);
Уверенные управленческие и коммуникативные навыки (у нас есть непростые стейкхолдеры, необходимо уметь отстаивать позицию, сохраняя долгосрочные отношения);
Ответственность, внимательность к деталям, нацеленность на результат;
Опыт создания SaaS продукта желателен или будет получен вместе с компанией.   Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Возможность карьерного и профессионального роста;
ДМС;
Корпоративные мероприятия и другие активности;
Работа в отличном коллективе, где важно мнение каждого члена команды.
Минимум бюрократии в процессах;
Есть возможность удаленной работы;
Центральный офис: г. Москва, ул. Сущевский Вал.