Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В академию ищут Директора.   Требования:

• Наличие опыта руководящей управленческой работы в ВУЗах
• Наличие ученой степени не ниже кандидата или доктора наук
• Опыт работы в данной должности от 5 лет
• Наличие организаторских способностей, инновационного подхода в работе
• Умение работать с большими объемами информации и задач

  Обязанности:

• Определение и создание стратегии развития научной работы ВУЗа
• Достижение договоренностей с внешними организациями (министерствами, департаментами, органами государственной исполнительной власти, органами образовательного управления)
• Анализ рынка труда в образовательном процессе, выстраивание работы с предприятиями, работодателями
• Аналитика рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки (специальностям) специалистов ВУЗа
• Руководство учебно-методической, воспитательной и научной работой в академии
• Бюджетирование, планирование работы и нагрузки сотрудников
• Создание и реализация на практике профессиональных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов
• Организация работы по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса
• Обеспечение соблюдения федерального государственного образовательного стандарта (образовательного стандарта университета)
• Руководство работой по составлению расписания учебных занятий, приему экзаменов, зачетов
• Контроль и регулирование организации учебного процесса
• Формирование кадровой политики ВУЗа, совместно с заведующими кафедрами подбор кадров
• Организация научной работы и подготовки научно-педагогических кадров
• Контроль над научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений академии с учебными заведениями, предприятиями и организациями
• Связь с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся
• Обеспечение публикационной активности ППС Университета

  Условия:

• Место работы г. Москва
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2
• Уровень заработной платы от 300 000 рублей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Почта России ищет Менеджера по работе с социальными медиа (направление коротких видео).   Обязанности:

• Доработать соцмедийную стратегию Почты в части работы с платформами коротких видео - TikTok, Likee, VK Клипы
• Вместе с агентством создавать и публиковать контент, который Почта будет выпускать на платформах коротких видео
• Вести закупки со стороны соцмедиа по своим проектам: придумывать ТЗ и другую документацию, где нужна SM-экспертиза
• Регулярно общаться с коллегами из бизнес-подразделений компании, чтобы понимать их задачи и цели

  Требования:

• Опыт работы с соцмедиа от четырех лет
• Опыт управления соцмедиа проектами/командами от трех лет
• Опыт работы с площадками коротких видео от двух лет
• Знание трендов TikTok: ждут, что вы понимаете, что #adelechallenge или #wipeitdown это средневековье по меркам начала 2022. А еще - что следите за трендами не только в TikTok, но и в Douyin
• Понимание того, как работает видеопродакшн
• Грамотность, умение редактировать тексты
• Знание трендов индустрии и того, как применить их на практике

  Условия:

• Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации
• Соблюдение требований ТК РФ
• Условия - оклад и годовые премии
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2 (возможен гибридный график)
• Офис - бизнес-центр «ВЭБ–Арена»: м. Сокол, Полежаевская, Аэропорт, Динамо, ЦСКА и МЦК Зорге

Вакансия на удаленке.   IT-компания с 17-летним стажем на рынке трэвел технологий UFS.travel ищет Product Manager.   Компания входит в ТОП-10 ведущих организаций в своей отрасли. С UFS.travel сотрудничают более чем 6000 компаний, в числе которых РЖД, Яндекс, Сбербанк, Аэроэкспресс, OZON, Альфа-Банк, WebMoney. Команда поставляет решения для оформления комплексных туристических услуг: поиск, бронирование и оформление железнодорожных и авиабилетов, билетов на «Аэроэкспресс», автобус, гостиничных номеров, а также предоставление услуг трансфера и страхования. Компании принадлежит туристический онлайн-сервис UFS.Travel, а также мобильные приложения "ЖД Билеты" "iSapsan" на iOS и Android.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и ведение roadmap продукта
• Сбор бизнес-требований и обработка обратной связи от пользователей
• Подготовка экономических обоснований, проработка и постановка задач
• Синхронизация мобильных и веб продуктов
• Анализ эффективности мобильных продуктов компании

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее одного года менеджером продукта на мобильных приложениях
• Знание мобильной архитектуры, понимание процессов мобильной разработки
• Уверенные знания и опыт работы с Appsflyer, Firebase, mySQL
• Технический английский язык
• Аналитический склад ума
• Ответственность, инициативность, умение самостоятельно принимать решения и аргументировать их

  Компания предлагает:

• Уровень оплаты труда, соответствующий Вашей квалификации
• Официальное оформление, "белую" заработную плату
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность совмещения офисной и дистанционной работы или полностью дистанционная работа
• Полис ДМС, включающий стоматологию, страхование выезжающих за рубеж, а также экстренное страхование по всей России

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Senior Product Manager Rx Cardio.   Responsibilities:

• Responsible for Marketing strategy development and implementation for the assigned products
• Tracking launch execution
• Initiating and managing new marketing initiatives and tactical activities
• KOLs development
• Cross-functional collaboration and projects management
• Development of retail market
• Lead and develop trade-marketing projects

  Requirements:

• University degree (in Medicine, Pharmacy, Biologic, Chemistry), business/marketing education will be an advantage
• From 3 years of successful marketing experience with leading pharmaceutical companies focusing on retail products
• Experience with Cardio product will be an advantage
• Launch excellence track of success will be an advantage
• Result driven strategic thinker with perfect collaborative and influencing skills
• Customer oriented
• Ready for fast and precise execution
• Open minded, creative approach
• English – good working level

Компания Мишель и К приглашает на работу Руководителя отдела по работе с питомниками и заводчиками.   Компания Мишель и К - одна из крупнейших сервисных компаний на рынке товаров для животных в России. Компания начала свою деятельность в 1996 году. На протяжении многих лет Мишель и К является дистрибьютором производителей с мировым именем, таких как Nestlé Purina, Bayer, Beaphar, Ceva Sante Animale, KRKA, а также лучших российских производителей – Астрафарм, Апи¬Сан, Экопром, ВЕДА, АВЗ, Биогард, Деревенские Лакомства, ЭКСИ и многих других. Компания производит по контракту зоотовары под собственными торговыми марками: Everyday, Чистый хвост и другие.   Обязанности:

• Формирование отдела по работе с заводчиками
• Развитие и активное поддерживание клиентской базы питомников (кошки, собаки, грызуны и птицы) и клубов
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Участие в реализации маркетинговых программ по продвижению продукции (семинары, выставки)
• Комплексное обслуживание питомников, консультирование по продукции, бренд-ориентирование
• Выставочный мерчандайзинг
• Адаптивная подготовка маркетинговых материалов для канала заводчиков
• Ведение документооборота
• Ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы в сегменте FMCG не менее 1 года
• Опыт работы в продажах товаров для животных на аналогичной должности
• Опыт работы с заказами с большим количеством СКЮ
• Умение добиваться поставленных целей и задач
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, CRM)
• Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, активность, пунктуальность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, способность оперативно принимать самостоятельные решения
• Работа в команде; работа с большим количеством информации; высокий уровень самодисциплины

  Условия:

• График работы 5/2, 9:00 - 18:00
• Испытательный срок: 3 месяца
• Оформления по ТК РФ, отпуск, больничный лист, стабильная заработная плата
• Вводное обучение
• Ежегодное обучение, повышение уровня квалификации за счет работодателя
• Участие в выставках и профильных мероприятиях - возможность нетворкинга
• На территории работодателя

Крупный логистический провайдер Оккам ищет Главного бухгалтера.   Основные функции:

• Контроль и организация работы бухгалтерии (в подчинении 2 человека)
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (4 ЮЛ, ОСНО, УСНО)
• Взаимодействие с контролирующими органами по требованиям и запросам
• Формирование учетной политики и внутренних регламентов компании
• Участие в проектах и оптимизации бизнес процессов Компании

  Основные задачи:

• Опыт работы Заместителем гласного бухгалтера/ Главным бухгалтером от 2-х лет
• Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам, обязательно наличие навыков ведения учета на различных участках
• Навыки внедрения программных продуктов желателен
• Знание 1С Бухгалтерия 8.3
• Личностные компетенции: аналитические способности, внимательность и систематичность в работе, ответственность, стрессоустойчивость

  Компания гарантирует:​​

• Оформление согласно ТК РФ; социальный пакет (оплата больничных, отпусков)
• Заработная плата состоит из: оклада + KPI (уровень дохода обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 либо с 8.00 до 17.00
• Предоставляется корпоративная сотовая связь
• Место работы: район УНЦ, Складской проезд, 11 (наиболее удобно добираться из районов: Академический, Солнечный, Широкая речка, Вторчермет), пос. Совхозный

В компанию-производитель мясной отрасли Мит Кинг открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   Компания предлагает:

• Широкие возможности для реализации профессиональных амбиций;
• Подчинение собственникам;
• Укомплектованный штат сотрудников;
• Современный видовой офис, парковка;
• Оборудованное рабочее место;
• Игровая комната с настольным теннисом, чай, кофе;
• Оплата отпусков и больничных;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;

  Задачи:

• Активное участие в разработке и реализации стратегии развития компании;
• Обеспечение достижения плановых показателей и расширения присутствия компании на рынке;
• Формирование стратегии развития продаж по всем каналам сбыта;
• Организация и управление коммерческой деятельностью компании через развитие следующих блоков: продажи, закупки, маркетинг;
• Обеспечение эффективных коммуникаций коммерческого блока со смежными подразделениями;

  Компания ожидает:

• Успешный подтвержденный опыт 2В2 продаж и управления аналогичной структурой на высококонкурентных рынках (продукты питания - как преимущество);
• Владение современными методами управления персоналом, опыт построения сильных торговых команд;
• Ярко выраженная лидерская проактивная управленческая позиция, способность вести команду вперед;
• Успешный опыт ведения переговоров на любых уровнях;
• Умение находить креативные способы для работы и дальнейшего развития компании в высококонкурентной среде.

  В сопроводительном письме необходимо коротко описать свой опыт управления блоком закупок.

В IT-компанию Softline требуется Global C&B Specialist.   Softline - глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ‑услуг.   Main responsibilities:

• Design, implement and manage a comprehensive Total Rewards strategy and programs including work/life balance programs and modern benefits for the geographies under responsibility ensuring alignment with the business objectives and the International C&B Policy
• Prepare annual people budget and total rewards budget for the regions under supervision, conduct deviation analysis on a monthly basis
• Maintain job grading and salary structuring in the region, benchmarking externally and aligning internally
• Manage salary review during annual review cycle and off-cycle requests for the designated regions, with close collaboration with the Global C&B Head
• Calculate and validate short-term incentives including, but not limited to, sales incentives, quarterly and annual bonuses, work in strict collaboration with Business Areas to define LTI/STI programs measures, KPIs and assess their effectiveness
• Make sure that compensation and benefits programs are administered according to the existing policies and procedures
• Create policies and procedures for programs under C&B responsibility that are aligned with Company practices and compliant with local legislation
• Participate in C&B and Human Resources global projects as required

  Essential Qualifications:

• 4+ years of prior experience in Compensation and Benefits in a multi-national environment;
• Excel Advanced user;
• Bachelor degree;
• Fluent English.

  Please mention the Dream Job (Вакансии) telegram channel as the source of information regarding this position

В Высшую школу бизнеса (НИУ ВШЭ) открыта вакансия Начальник отдела маркетинга и продаж.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников. Высшая школа бизнеса ВШЭ создана в 2020 г. на основе реорганизации 11 подразделений бизнес-образования университета и с целью развития как российская бизнес-школа мирового уровня, приоритетный партнер ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента.   Что вы будете делать:

• Формирование и реализация программ и планов продвижения и продаж, формирование бюджета;
• Performance Marketing и обеспечение сквозной аналитики;
• CRM –маркетинг, программы лояльности. eMail маркетинг;
• SEO, SMM: от стратегии до реализации;
• Подготовка контента маркетинговых материалов;
• Формирование и управление командой in-house, а также построение и управление инфраструктурой подрядчиков;
• Проведение тендеров, заключение договоров и контроль исполнения подрядчиками.

  Что компания ожидает от успешных кандидатов:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении маркетингом и продаж (преимущественно онлайн) от 3 лет;
• Опыт построения и управления маркетинговой компетенцией (от 5 человек в подчинении);
• Глубокое и практичное понимание performance marketing (SEO, контекстная и таргетированная реклама, email-маркетинг, SMM);
• Опыт внедрения сквозной аналитики и CRM;
• Опыт ведения коммуникационных проектов по продвижению продуктов;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой или онлайн-маркетинговой стратегии с подтвержденным результатом;
• Плюсом будет наличие опыта работы как в агентстве, так и в корпоративном секторе;
• Навыки ведения управленческой деятельности;
• Навыки работы с большим объемом данных;
• Уровень владения английским языком не ниже В2.

  Условия:

• Работа в одном из лучших ВУЗов страны;
• Уникальные возможности профессионального и карьерного развития;
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях.

В благотворительный фонд Гольфстрим открыта вакансия PR менеджер.   Гольфстрим занимается развитием инклюзивной культуры общества, где есть место каждому. Дети и взрослые с особенностями развития должны быть максимально социализированы, а общество достаточно просвещено, чтобы их принимать.   Обязанности:

• Умение готовить PR-тексты в различных форматах (комментарии, статьи, интервью, авторские колонки, продуктовые текты, Дзен);
• Сбор новостей компании для публикации на сайте;
• Умение писать фандрайзинговые тексты;
• Day-to-day общаться с журналистами;
• Выстраивать и развивать отношения с журналистами социальных СМИ, информационных агентств, специализированными и отраслевыми медиа, ТВ, радио; взаимодействовать с лидерами мнений;
• Разрабатывать ключевые сообщения для разной целевой аудитории;
• Создание текстов с учетом Tone o fvoice и Big Idea организации;
• Понимание ключевых метрик и написание текстов с учетом ЦА;
• 100% грамотность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Способность мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций;
• Понимание как работает PR в Digital;
• Инициативность, умение думать на опережение.

  Требования:

• Опыт работы в области НКО не менее года;
• Опыт работы в PR;
• Опыт работы с аналогичным функционалом и наличие портфолио;
• Налаженные связи с профильными журналистами социальных медиа и информационных агентств;
• Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать диалог;
• Понимание того, как PR влияет на результат и умение это аргументировано доказать;
• Умение работать в команде;
• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг);
• Умение работать структурированно и в режиме time management.

  Условия:

• Работа в офисе;
• Дружный коллектив и печенье к чаю/ кофе;
• Оформление по ТК РФ.