Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиахолдинг Megapolis Media требуется Креативный продюсер видеотрансляций с опытом работы более 3-х лет.   Вещательная корпорация, объединяющая коммуникационное агентство HR DIGITAL, сообщество профессионалов, интернет-радио и медиапортал HR MEDIA, а также радиовещательный холдинг MEGAPOLIS MEDIA. Холдинг позиционирует себя как современную контент-студию и команду опытных радиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и музыкантов. Занимается созданием СМИ и корпоративного радио для брендов и корпораций.   Ожидания от кандидата:

• Опыт написания концепций для онлайн-, офф-лайн и гибридных форм мероприятий
• Опыт работы с видео- и аудиоконтентом (разработка ТЗ, контроль качества исполнения)
• Творческий подход и чувство стиля
• Понимание процессов производства видео: от написания сценария до постпродакшна
• Отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог как с клиентом, так и с коллегами
• Умение быстро считывать брифы и ТЗ
• Умение делать презентации и оформлять деловые письма (Excel и PowerPoint)
• Аккуратность и скрупулёзность, стремление делать идеальный продукт
• Приветствуются навыки написания рекламных материалов, сценариев и новостного 
• Портфолио и готовность пройти тестовое задание

  Обязанности:

• Разработка идеи и презентации проекта для клиента
• Разработка и написание плана и сценарной сетки трансляции для сценариста, ведущих и технической команды
• Разработка сценариев самостоятельно для части проектов
• Клиентоориентированное и ответственное взаимодействие с заказчиком

  Требования:

• Опыт работы продюсером, креативным-менеджером
• Креативное мышление, умение генерировать и доносить идеи
• Способность работать в режиме многозадачности
• Высокая результативность и эффективность
• Организационные навыки
• Пунктуальность и самодисциплина

  Условия:

• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом)
• Работа с крупнейшими заказчиками
• Офис (центр Москвы, напротив Кремля) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде
• Амбициозные задачи, возможности роста и развития
• Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке
• Работа в стабильной современной компании
• Полный рабочий день, может быть ненормированным. Возможны командировки
• Ищут профессионала в штат, в отдельных случаях готовы рассмотреть проектное сотрудничество

  Важно:

• Кандидаты без опыта работы не рассматриваются
• Наличие портфолио обязательно
• Присылайте сопроводительное письмо к отклику на вакансию, напишите, почему вам интересна эта работа

В финансовую компанию БКС открыта вакансия Главного финансового советника.   Обязанности:

• Привлечение и ведение премиум клиентов
• Активное развитие клиентской базы
• Подбор инвестиционных продуктов для клиентов (облигации, еврооблигации, акции, структурные продукты, ПИФы, ИСЖ, НСЖ и др.)
• Формирование для клиента индивидуального инвестиционного портфеля (персональное финансовое планирование)
• Работа с клиентами на ведущих фондовых площадках мира (LSE, NYSE, ММВБ, NASDAQ)

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в сфере продаж инвестиционных и банковских, страховых, брокерских продуктов
• Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание
• Знание методологии персонального финансового планирования, умение выявлять потребности клиента в финансовых продуктах, разрабатывать удовлетворяющий клиента финансовый план
• Интерес к рынку ценных бумаг (международный и российский фондовый рынок)
• Обучаемость, активность, нацеленность на результат
• Сертификат ФСФР 1.0 будет преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Конкурентный уровень оклада (обсуждается по итогам собеседования)
• Одна из лучших систем материальной мотивации на рынке (ежемесячный и ежеквартальный бонус)
• График работы 5/2, 09:30 - 18.00
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках бизнеса компании

В торгово-промышленную группу ТАЙПИТ требуется Директор по маркетингу.   ТАЙПИТ занимает топовые позиции на рынках офисных кресел, промышленных расходомеров, приборов учёта энергии, компьютерных корпусов, медицинского оборудования.   Задачи, которые необходимо решать:

• Подготовка к выводу товаров на рынок включает:
• Анализ продукции, реализуемой торгово-промышленной группой
• Поиск товаров высокого спроса в ОАЭ и странах Ближнего Востока
• Поиск поставщиков в России, заинтересованных в выходе на рынок Ближнего Востока
• Определение размеров рынка, каналов продвижения и ценообразование на выбранных сегментах
• Участие в разработке плана и бюджете по продвижению товаров в ОАЭ и других странах Ближнего Востока
• Маркетинговая поддержка продвижения товаров на выбранных рынках
• Создание системы быстрой проверки гипотез успешности продаж товаров на выбранных рынках
• Переговоры с клиентами

  Задачи на испытательный срок:

• Выбор 3 товарных групп и 3 географических рынков для продвижения
• Подготовка и защита плана действий по продвижению товаров на выбранные рынки, маркетингового бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Опыт вывода товаров на зарубежные рынки
• Свободное владение английским языком
• Предпринимательский склад характера
• Ориентация на результат
• Умение работать в команде
• Аналитические способности

  Условия:

• Оклад обсуждается с успешным кандидатом
• Премия 3-5% от прибыли на работающем рынке
• Испытательный срок - 2 месяца
• Ненормированный рабочий день
• Отпуск 30 календарных дней

  В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы:

• Какие группы товаров Вы продвигали на зарубежные рынки?
• Какие сложности Вы преодолевали?
• Какие результаты получили?

Вакансия на удаленке.   В международный edtech-стартап Coding Invaders требуется Chief Operating Officer.   Coding Invaders - это индийская edtech компания, которая занимается обучением IT-профессиям с нуля.
Компания очень быстро растет (выросли более, чем в 10 раз за прошлый год) и сейчас ищет Операционного директора, который поможет системно выстроить процессы в области организации обучения и поддержки студентов.   Что нужно делать:

• Выстроить систему поддержки и проведения для 5000 студентов
• Сделать процессы поддержки и обучения прозрачными, измеримыми и управляемыми
• Обеспечивать рост метрик скорости ответа, качества ответа, NPS
• Управлять операционной командой - нанять и развивать руководителей команд и групп, масштабровать линейную команду

  Ожидания от кандидата:

• 5 лет опыта управления большой операционной командой
• Управляет, опираясь на цифры и технологии
• Любит экспериментировать и применять продуктовый подход к операционным задачам
• Умеет смотреть на ситуацию глазами клиента и понимает его потребности
• Классный менеджер - умеет управлять большой командой, работать с наймом, постановкой целей
• Хочет работать удаленно на международном рынке
• Английский не ниже B2

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В торгово-промышленную группу ТАЙПИТ требуется Управляющий бизнес-дивизионом.   ТАЙПИТ занимает топовые позиции на рынках офисных кресел, промышленных расходомеров, приборов учёта энергии, компьютерных корпусов, медицинского оборудования.   Бизнес-дивизион представляет из себя производство и продвижение на рынки СНГ, Европы, Канады, ОАЭ и прочих стран корпусной мебели, кресел, кухонь. Две производственные площадки находятся в Подмосковье и в Беларуси.    Обязанности:

• Разработка стратегии бизнес-направления и контроль за её реализацией
• Организация взаимодействия совместной работы подразделений внутри бизнес-дивизиона, так и координация с другими структурами Холдинга
• Анализ эффективности текущих бизнес-процессов и их оптимизация (производство, маркетинг, сбыт продуктов производства по всем каналам, закупки, складская, транспортная логистика и т.д.)
• Внедрение новых технологий/каналов продаж и продвижения товара
• Формирование отчетности о результатах деятельности и защита перед акционерами

  Требования:

• Высшее образование; приветствуется дополнительная подготовка в области экономики и менеджмента
• Опыт работы директором по развитию, генеральным директором в холдинговых структурах в бизнесах с собственным производством (от пяти лет) обязателен
• Глубокая подтвержденная экспертиза построения коммерческой деятельности компании и знание технологий оптимизации работы производства
• Лидерские качества, переговорные навыки, высокая ориентированность на результат, энергичность, высокий эмоциональный интеллект, готовность влиться в уже существующую команду

  Условия:

• Работа на результат в команде таких же вовлеченных и высококвалифицированных коллег
• Оплата труда обсуждается с успешными кандидатами и имеет структуру в виде фиксированной части и бонуса от прибыли бизнес-направления

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Руководителя направления клиентского сервиса в департамент логистики.   Обязанности:

• Выяснять потребности коммерческих подразделений компании в услугах логистического сервиса по доставке ТМЦ
• Обеспечивать составление логистических прогнозов и планов
• Координировать проведение работ по своевременной доставке товара клиентам
• Контролировать исполнение сервисных показателей по своевременности и полноте заказов клиентов
• Координировать работу смежных подразделений Департамента логистики в обеспечение своевременной доставки
• Работать с причинами отклонений сервисных показателей и прорабатывать мероприятия по улучшению сервиса
• Формировать отчеты в установленные сроки и по утвержденным формам по вопросам клиентской поддержки, планам и результатам деятельности

  Требования:

• Опыт управления процессами клиентского сервиса (складская и транспортная логистика) более 3-ми лет в B2С и B2B сегменте
• Высшее образование
• Развитые коммуникативные навыки и навыки делового общения
• Самостоятельность в работе, внимательность к деталям, ответственность, способность принять лидерство в изменения / улучшениях процесса в зоне ответственности
• Владение сервисами 1С, (ERP, УД, УР)
• Уверенный пользователь ПК и MS office (Excel, Word, Power Point, Project)

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Система оплаты труда окладно-премиальная, полностью "белая"
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от станции метро "Водный стадион" и станции МЦК "Коптево"
• Дополнительное обучение за счет компании
• Карьерный рост

В финтех-компанию CloudPayments требуется Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду.   Cloud - высокотехнологичная платежная инфраструктура для бизнеса, которая объединяет 4 направления:

• CloudPayments - интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов
• CloudTips - сервис для приема безналичных чаевых и донатов
• CloudKassir - аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ
• CloudSoft - программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру

Компания создает финансовые продукты для людей, помогает им зарабатывать и любит, когда технологически сложные вещи можно легко использовать.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие и продвижение бренда работодателя, формирование EVP под разные ЦА: ИТ, сейлз
• Генерация идей и подготовка материалов для создания карьерных страниц на job-сайтах и сайте компании
• Коммуникация с образовательными площадками
• Участие в HR-рейтингах, премиях и др. аналогичных проектах
• Проведение онлайн и офлайн мероприятий по повышению узнаваемости бренда компании
• Поиск внешних мероприятий, конференций с целью участия сотрудников, как спикеров
• Разработка ДНК и его внедрение, план внутренних активностей
• Генерация и продвижение информационных поводов для корпоративных мероприятий, ориентированных на повышение лояльности
• Проведение внутренних митапов, подкастов с участием сотрудников и приглашением внешних спикеров
• Создание внутренних комьюнити по интересам: настолки, ЗОЖ, книги и т.д.
• Сбор информации для дайджеста и генерация фанового и полезного контента для сотрудников
• Внедрение геймификации во внутренних коммуникациях
• Информационная поддержка сотрудников по всем HR проектам

  Требования:

• Мультизадачность, системность мышления, активность и любовь к людям
• Наличие опыта работы в сфере внутренних коммуникаций и HR-бренда от двух лет
• Понимание специфики продвижения HR-бренда, знание основ маркетинга и рекламы
• Опыт организации корпоративов и митапов
• Способность сочетать в себе задачи HR-, PR-, и event-специалиста

  Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибрид: офис/удаленка)
• Офис с видом на Шуховскую башню недалеко от м. Шаболовская
• Вкусный кофе, печенье и фрукты
• Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе
• ДМС
• Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку
• Возможность роста внутри компании в любом направлении
• Конференции за счет компании

Команда Премьер-продукт, владелец международного бренда по уходу за полостью рта PRESIDENT, приглашаем к сотрудничеству Руководителя направления FMCG (лок. food и drogerie, детское направление).   Обязанности:

• Руководство отделом по работе с ключевыми клиентами (лок. food и drogerie, детское направление): постановка задач, контроль исполнения, анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с клиентами
• Планирование (долгосрочное, краткосрочное), развитие продаж
• Достижение целевых показателей по ТО, приросту доли рынка, дистрибуции
• Анализ и развитие каналов сбыта на территории России
• Контроль ценообразования поставляемой продукции в ТТ сетевых клиентов
• Работа с дебиторской задолженностью
• Организация и анализ маркетинговых мероприятий, аудит конкурентной среды
• Разработка и внедрение новых бизнес-процессов для развития компании и выхода на новый уровень по объемам продаж
• Подготовка и проведение переговоров
• Привлечение новых клиентов
• Формирование аналитики, отчетности по работе отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах с ключевыми клиентами FMCG от 3 лет
• Нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность
• Системный и последовательный подход в решении задач
• Отличные аналитические навыки
• Ориентация на результат
• Продвинутый пользователь Exсel, Word, PowerPoint, 1С

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, пятидневка с 9.00 до 18.00
• Офис м. Шоссе Энтузиастов

  В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.

В газовую компанию Новатэк требуется Заместитель начальника отдела структурирования сделок M&A.   Обязанности:

• Структурирование и реализация сделок M&A
• Разработка и анализ возможных вариантов структурирования и реализации сделок по приобретению/продаже активов/долей
• Координация и участие в разработке и согласовании основных условий, юридической документации по сделкам
• Экономическая оценка проектов, включая анализ финансово-экономических моделей
• Подготовка экспертных заключений и рекомендаций по результатам финансово-экономической оценки проектов

  Требования:

• Высшее образование: экономика/финансы и/или юридическое и/или нефтегазовое
• Свободный английский язык, включая терминологию нефтегазовой отрасли
• Руководство проектами
• Опыт реализации M&A-сделок на всех стадиях жизненного цикла
• Реализация сделок с компаниями нефтегазовой отрасли, включая подготовку корпоративной и транзакционной документации
• Организация финансирования проектов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Премии по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование
• Социальная программа для сотрудников и членов семьи
• Компенсация фитнеса
• Компенсация мобильной связи

В Россельхозбанк открыта вакансия Руководителя направления работы контакт-центров.   Основные обязанности:

• Ad-hoc запросы
• Комплексная аналитика работы контакт-центра по всем направлениям
• Коммуникация с представителями различных подразделений и выявление проблемных мест в работе контакт-центра, в системах отчетности
• Подготовка стратегии развития контакт-центра, как краткосрочной, так и долгосрочной
• Разработка новых форм отчетности, модернизация существующей отчетности
• Подготовка различной статистической и аналитической отчётности для внутренних и внешних заказчиков
• Участие со стороны контакт-центра в проектах сбора, хранения, анализа данных, разработка требований к витринам данных, визуализация данных для в контакт-центра
• Разработка dashboard руководителя на основе статистики и аналитики КЦ
• Подготовка презентаций в Power Point на основе аналитической и статистической информации
• Работа с командой, постановка задач, контроль сроков исполнения, обратная связь, корректировка задач и/или постановки по промежуточным результатам

  Основные требования:

• Опыт работы по направлению аналитики не менее 1 года
• Опыт анализа больших объемов данных
• Опыт применения статистических и др. алгоритмов для поиска закономерностей в данных
• Опыт автоматизации и оптимизации процессов
• Опыт создания инструментов принятия решений
• Знание основных показателей работы контактного центра (назначение, формулы, методы измерения и методы установления целевых значений показателей), понимание их взаимосвязей между собой

  Условия:

• Конкурентные условия труда
• Работа в крупном Банке ТОП-5
• Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование
• График работы - стандартный, сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45
• ДМС после испытательного срока
• Возможности карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж
• Большой, комфортный офис в Москва Сити
• Льготное кредитование для сотрудников банка
• Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего
• Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д)