Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть грузинских ресторанов приглашает к сотрудничеству HRD.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную розничную компанию (non-food) требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии в области коммуникаций и рекламной политики кампании
Изучение, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты)
Организация работы отдела (бюджетирование, долгосрочное планирование, контроль выполнения задач)
Креативная разработка рекламных материалов, написание текстов для сайта, взаимодействие со СМИ
Оценка эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
Обеспечение маркетинговой, методической и информационной поддержки продаж
Запуск и ведение промо компаний, создание креативных решений, работа с агентствами по запуску эфирного и сетевого контента
Управление подразделением (отделы ТМ и маркетинг, рекламно-производственный, кросс-промо, PR, арт-бюро)
​   Требования:
Высшее образование
Опыт управления функцией Маркетинга в крупной розничной компании федерального масштаба от 3 лет   Условия:
Работа в компании – одном из лидеров розничного бизнеса (non-food)
Амбициозные и масштабные задачи
Высокая заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования.

Приглашается к сотрудничеству Заместитель генерального директора по правовым вопросам в девелоперскую компанию.   Обязанности:
• Организация эффективной работы юридической службы: планирование, контроль, анализ законодательства, деловые переговоры. Руководство коллективом от 8 человек
• Обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании в корпоративной, договорной, претензионно-исковой и судебной деятельности
• Разработка и реализация процедур корпоративного управления. Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности компании
• Структурирование заключаемых сделок, прогнозирование и минимизация правовых рисков, оценка налоговых последствий
• Защита интересов предприятия в судах общей юрисдикции и Арбитражных судах
• Защита и представление интересов предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления
• Участие в разработке положений, регламентов, внутренних нормативных документов, необходимых в рамках деятельности организации. Контроль своевременного внесения изменений во внутренние документы предприятия, в том числе учредительные
• Организация процесса учета, движения договорной документации и других правовых документов
• Участие в автоматизации и внедрении электронного документооборота. Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов
• Контроль над соблюдением законодательства всеми подразделениями компании. Мониторинг тенденций и изменений нормативной базы   Требования:
• Высшее юридическое образование. Опыт работы на должности Директора/Руководителя юридического департамента/службы в сфере строительства и девелопмента не менее 3 лет обязателен
• Экспертные знания корпоративного, гражданского, жилищного, налогового, договорного права, нормативных актов о недвижимости, строительстве
• Успешная Арбитражно-процессуальная практика
• Сильные управленческие компетенции, лидерские качества
• Опыт успешного построения эффективных бизнес-процессов в части правого сопровождения строительной компании
• Опыт построения результативной сильной команды. Умение четко ставить задачи, распределять функционал и контролировать работу подчиненных сотрудников
• Системность, структурность, проактивность
• Профессионализм, грамотность, ответственность, внимательность   Условия:
• Официальное трудоустройство. Высокая заработная плата (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)
• Амбициозные, интересные задачи со значительными полномочиями в структуре крупной Группы компаний
• График работы, 5/2, суббота и воскресенье — выходные дни
• Место работы: Краснодар.

Открыта вакансия IT Директор в дистрибьютор высоко-технологичного оборудования.   Задачи: Инфраструктура, IT приложения, информационная безопасность и всё, что связано с IT в крупном холдинге   Условия: От 270K в месяц + квартальные премии + годовая премия
Офис в Москве с рег.центрами по РФ от Калининграда до Владивостока
Крупный дистрибьютор высоко-технологичного оборудования.

PPF Страхование жизни — старейшая европейская страховая компания, приглашает Территориального директора (только из сферы страхования жизни).

Открыта вакансия Главный бухгалтер в международную компанию.   Обязанности:
Бухгалтерский учет 1 юр. лицо, налоговый учет ОСНО;
Импорт, экспорт, товары;
МСФО, profitability report, ежемесячное закрытие;
Взаимодействие с государственными органами;
Взаимодействие с аудиторами и консультантами;
Оптимизация и автоматизация учета;
Участие в оптимизации доходов и расходов;
Налоговая оптимизация;
Бюджетирование, краткосрочное и среднесрочное финансовое планирование;
Финансовый анализ;
Финансовый контроль;
Работа с банками (в т.ч. ВЭД), обеспечение платежеспособности компании;
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
Контроль кадрового учета и расчета зарплаты (аутсорсинг);
Организация, контроль, развитие финансового отдела;
Составление и актуализация локально-нормативных актов;
Согласование договоров и консультирование коллег в своей зоне ответственность.   Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы не менее 5 лет Главным бухгалтером производственного предприятия или компании оптовой торговли;
Практический опыт ведения бухгалтерской и налоговой отчётности ОСНО;
Практический опыт МСФО обязателен;
Практический опыт управления персоналом;
Английский язык – устный и письменный обязательно;
Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С   Условия:
Работа в международной компании, в команде профессионалов;
Достойны уровень заработной платы;
Оформление по ТК РФ;
Современный офис;
ДМС;
Корпоративная мобильная связь.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ИТ-компания FinTech IQ ждет отклики кандидатов на вакансию Директор по персоналу.   ЗАДАЧИ: Участие в разработке стратегии и целей развития компании
Разработка политики, идеологии, принципов управления персоналом
Разработка, оптимизация и методологическое сопровождение процессов управления персоналом и организационных изменений
Обеспечение эффективности и управление процессами привлечения и адаптации персонала
Разработка и реализация системы развития персонала (оценка, обучение)
Участие в разработке и внедрении системы монетарной мотивации сотрудников
Инициация и организация мероприятий по управлению корпоративной культурой компании
Разработка и реализация проектов по улучшению условий труда, нематериальной мотивации
Организация и контроль кадрового учета
Консультирование и коучинг ключевого персонала
Организация и контроль АХО , документооборота (входящие и исходящие письма, а также согласование утверждение и хранение приказов, норм.документов и договоров)
Главная сверх задача — в условиях динамичного роста (каждый год численность персонала как минимум удваивается) обеспечить высокий уровень корпоративной культуры, мотивации, слаженного взаимодействия подразделений и эффективно системы управления Компанией.   ОЖИДАНИЯ: Высшее образование
Опыт работы директором по персоналу в технологичных , современных компаниях численностью от 400 человек
Желателен опыт работы в IT-компаниях или крупных розничных Банках
Желательно знание и умение применять Agile подходы в управлении
Навыки управления HR процессами и эффективностью персонала   ЧТО ЗНАЧИТ РАБОТАТЬ В ФИНТЕХ АЙКЬЮ: Возможность реализации опыта и знаний в динамично-развивающемся бизнесе
Интересные задачи, бросающие вызов собственным возможностям
Демократичное руководство и команда профессионалов
Здоровый климат в компании
Широкие полномочия и сферы влияния
Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата
Заработная плата 120 000-170 000 рублей после вычета налогов
Гибкое начало рабочего дня
Отличный офис в самом центре города
Возможность посещения конференций, курсов, семинаров за счёт компании.

Команде Сбера нужен Директор проектов ИБ.   Обязанности Обеспечение соответствия внутренних процессов и документов требованиям законодательства и международных стандартов в области информационной безопасности;
Разработка и внедрение нормативных документов (политик, процедур и других внутренних документов) по защите информации;
Организация мер по выполнению законодательства РФ в части информационной безопасности, поддержания режима коммерческой тайны в Банке и защиты персональных данных;
Участие в выявлении и расследовании инцидентов информационной безопасности;
Организация процесса предоставления и контроля доступа к информационным ресурсам предприятия;
Участие в разработке технических заданий, внедрении и тестировании новых IT систем с точки зрения наличия необходимых условий по обеспечению информационной безопасности;
Контроль защищенности информации на этапах ее создания, использования, архивирования и уничтожения;
Организация проведения первичного анализа рисков ИБ в стратегических и иных проектных инициативах блоков;
Подготовка и защита проектов по обеспечению ИБ, формирование отчетов для руководства.   Требования Высшее техническое образование (предпочтительно по профилю «информационная безопасность»), опыт работы в области защиты информации от 7 лет;
Опыт работы по направлению управления рисками, информационной безопасности, аналитики в области ИБ;
Знание российского законодательства в области информационной безопасности, защиты коммерческой тайны и персональных данных;
Опыт участия в построении системы управления ИБ, разработке локально-нормативных актов;
Понимание возможностей и принципов функционирования современных средств защиты ИБ;
Знание типовых бизнес-процессов финансово-экономической деятельности предприятия.   Условия Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Добровольное медицинское страхование сотрудников и их родственников;
Спортзал, множественные активности в выходные и праздники;
Льготные тарифы пользования продуктами и услугами Банка;
Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров;
Увлекательная и дружественная атмосфера внутри компании, мероприятия и корпоративы;
График работы 5/2;
Офис в 10 минутах ходьбы от м. Ленинский проспект.

В январе 2021 года Сбер открыл в Москве первый в отечественной истории Институт для изучения искусственного интеллекта. Институт займется исследованиями для создания общего искусственного интеллекта, для чего к работе привлекут ведущих отечественных и мировых ученых. В качестве научного руководителя института приглашён Юрген Шмидхубер — швейцарский учёный немецкого происхождения, один из первых в Мире начавший изучение и развитие возможностей искусственного интеллекта (ИИ). В связи с этим, открылась вакансия Директор по маркетингу и внешним коммуникациям.   Обязанности:
Представление Института в медийном пространстве;
Организация работы в social media, работы и контента веб-сайта, блога Института;
Организация мероприятий, работа с подрядчиками event-агентствами;
Управление и продвижение бренда Института, защита бренда;
Выступления на внутренних и внешних мероприятиях;
Создание функции пресс-службы, её синхронизация с головным офисом;
Поддержка фирменного стиля, айдентики;
Генерация многочисленных идей по созданию и запуску всевозможных пиар-компаний;
Управление маркетинговой командой;
Маркетинговое планирование в разрезе года, квартала, отслеживание о оценка эффективности вложений и медиа-каналов;
Консолидация учёных Института в коммьюнити, их социализация, тимбилдинги;
Мониторинг и анализ индустрии AI и исследований в нём: какие запускаются проекты, результаты, хайп, какие есть успехи и неудачи по запускам, какие используются маркетинговые связки. Использовать сервисы конкурентной разведки.   Требования:
Высшее образование в области естественных наук одного из ведущих вузов;
Опыт в маркетинге от пяти лет;
Опыт работы С RnD обязателен;
Опыт управления командой;
Проактивность и креативность в плане новых идей по «продаже исследований»;
Английский – свободный обязательно!   Условия:
Современный офис;
Позитивная и заряженная команда профессионалов, занимающаяся самым инновационным направлением;
Интересные, сложные, амбициозные задачи;
Стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + достойные премии);
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

Профицитный силиконоводолинный стартап Fortune500 в нише медтех находится в поиске Head of product development.   Ключевыми требованиями данной позиции являются: солидный опыт и глубокое понимание стэка, прекрасный разговорный английский, безвариантный hands on.   Базовые требования:
От 7 лет в продуктовой разработке, путь от whatever до Senior разработчика конкретно в этом стэке
Опыт управления процессами, имплементации архитектурных решений
Глубокое понимание стека, опыт в проектах на чистом PHP
Опыт в крупных агрегаторах, saas enterprise level, маркетплэйсах, дэйтинг, трейдинг итд.
Хороший разговорный английский
Опыт оценки разработчиков middle и senior уровня   Задача:
Всесторонне успешное управление процессами разработки продуктов   Что предлагают:
Удаленка
Приятная атмосфера стартапа (для понимающих). На данном этапе ваши решения прямо влияют на дальнейшую судьбу проекта.
Выживший, профицитный стартап с достаточно солидными перспективами
Дружная команда, семейные ценности, продуктоориентированность
28 дней отпуска
Отмечают праздники по RU
1 легальный sick day в месяц
Опцион.