HR Director в онлайн-сервис чаевых нетмонет

28 марта 2023
Москва

В онлайн-сервис чаевых нетмонет требуется HR Director.

 

нетмонет уже стали стандартом индустрии в области электронных чаевых, обогнали на дистанции конкурентов в лице крупнейших компаний на рынке РФ. QR-коды можно встретить в 10.000 заведениях и ежемесячно через нетмонет оставляют чаевые более 1.500.000 людей.
Дальше - больше, компания запускает нетмонет 2.0, чтобы благодаря QR-кодам можно было самостоятельно оплачивать и удобно разделять счет в ресторане на компанию. Для вывода на рынок нового, еще более амбициозного продукта, усиливают команду топ-менеджмента и открывают ключевую для бизнеса позицию: Директора по персоналу.
Сейчас в команде 120 человек, и каждый из этих людей - гордость и ценность, с мощнейшим потенциалом, который хотят реализовать по максимуму и еще более укрепить лидерские позиции в HoReCa.

 

HRD предстоит отвечать за развитие всех HR-функций:

  • Собрать и лидить HR-команду
  • Выстроить HR-аналитику и Data driven подход
  • Обеспечить своевременный рекрутинг: план найма ~50-60 человек в 2023 году
  • Доработать процесс онбординга
  • Организация всего комплекса оффбординг-процесса
  • Обучение, оценка и развитие
  • C&B проекты / администрирование бюджета,разработка и внедрение мотивационной системы совместно с командой: KPI’s, ОКR
  • Кадровое администрирование
  • Создание направления менторства для сотрудников (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь в постановке целей)
  • Работа с командой: общие мероприятия, health check, культура фидбеков и пр.

 

Требования:
Идеальный кандидат имеет опыт выстраивания HR-функции в сопоставимом по размеру и стадии роста продуктовом технологическом проекте, ориентирован на людей и результат.

 

Компания предлагает:

  • Стартап-ментальность, отсутствие бюрократии и квази-полную свободу действий
  • Здоровую культуру в команде с высокой рабочей этикой
  • Возможность для реализации своих идей, меняющих жизнь команды к лучшему
  • Компенсация: фикс + квартальные и годовой бонус (готовы обсуждать) + ДМС

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок