Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания РОТЕК приглашает кандидатов на вакансию Руководителя департамента R&D.   Компания РОТЕК – ведущий российский производитель телекоммуникационного и телерадиовещательного оборудования и системный интегратор, специализирующийся на создании и внедрении мультисервисных территориально-распределенных сетей связи и телерадиовещания.   Обязанности:

• Организация работы департамента разработки программных продуктов (информационные системы)
• Управление внутренним и внешним командами разработки: расстановка приоритетов, планирование загрузки
• Управление процессом разработки в подразделении (разработка и внедрение регламентов, инф. систем и пр.)
• Формирование команды, оперативное управление командой: постановка целей, мотивация и развитие
• Опыт внедрения гибких методологий разработки
• Выстраивание взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение
• Декомпозиция задач для разработчиков
• Наставничество
• Обоснование необходимости применения технологий и технических решений в перспективных продуктах и системах

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Широкий кругозор в области разработки информационных систем и встраиваемых изделий
• Понимание всех этапов проекта: от написания ТЗ до серийного производства/выпуска релиза
• Знание гибких методологий разработки
• Опыт в разработке от 5 лет
• Опыт управления командой разработки от 15 человек
• Умение планировать задачи
• Опыт работы с системами АСКУЭ/АСТУЭ/АИСКУТЭ/диспетчеризации
• Знание основ разработки ПО информационных систем (в т.ч. основные технологические стеки, масштабирование, DevOps, CI/CD)
• Знание основ разработки встроенного ПО (возможности микроконтроллеров, операционные системы для микроконтроллеров, протоколы обмена)
• Знание основ цифровой и аналоговой схемотехники
• Знание ОС Linux (уровень ядра и прикладного ПО), загрузчиков для встраиваемых систем, систем сборки
• Знание систем project-management, bug tracking, репозитории (системы контроля версий)

  Условия:

• Стабильная компания, амбициозные проекты
• Аккредитованная ИТ-компания
• Офис в центре Москвы (м. Смоленская)
• Бесплатные завтраки в офисе
• Корпоративный волейбол

В школу циклического спорта I Love Supersport требуется Директор по маркетингу.   I Love Supersport - самая большая в мире школа циклического спорта. Учат взрослых людей бегу, плаванию, велосипеду, лыжам и триатлону в сорока городах и семи странах мира - России, Эстонии, ОАЭ, Узбекистане, Беларуси, Казахстане, Киргизии. 
Ищут амбициозного, структурного, энергичного и опытного Лидера отдела Маркетинга для обеспечения устойчивого роста числа учеников. Описание идеального кандидата: человек-система с сильными коммуникационными навыками, талантом делегирования и успешным опытом работы, который можно доказать на цифрах. Не представляющий жизнь без спорта.   Что надо делать?

• Обеспечить рост заявок при заданных параметрах отношения CAC к LTV в каждой вертикали (виде спорта)
• Управлять отделом маркетинга, состоящим из 6 человек
• Управлять такими процессами как: perfomance marketing, CRM-маркетинг, партнерский маркетинг, SEO, SMM, PR, реферальные программы, графический и UI/UX-дизайн, управление сайтом и приложением, сквозная аналитика.

  Требования: Что надо уметь?

• Опыт работы директором по маркетингу/руководителем online-маркетинга в B2C-компаниях или ecommerce-проектах
• Опыт работы с инструментами привлечения клиентов: CPC, таргетированная реклама, CPA-сети, мобильный трафик и т.д.
• Опыт работы в CRM-маркетинге, желательно плотно связанный с системами автоматизации, такими как Mindbox, Exponea
• Опыт работы с аналитическими инструментами: GA, ЯД, Roistat и т. д.
• Опыт работы c SMM
• Опыт работы c SEO
• Опыт вывода на рынок новых продуктов или услуг

Какими качествами нужно обладать кандидату?

• Талант организации бизнес-процессов и достижения результатов
• Системное мышление и умение предоставлять результаты работы в лаконичном, законченном виде
• Проактивный подход и неуемная энергия
• Острая неприязнь к отсутствию четких налаженных процессов там, где они требуются

  Условия:

• Оклад + бонусы, привязанные к результату
• Комфортный микс из удалёнки и работы в офисе в Москве
• График работы: 5/2, 10:00 - 19:00
• Молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями
• Бесплатные тренировки и слоты на соревнования

  Чем интересна позиция Marketing Team Lead?

• Возможность работать в любимой сфере - в спорте
• Возможность построить что-то действительно интересное, эффективное и новое, «свое», так как Вы это видите
• Работа в динамичной компании, которая ежегодно растет
• Разносторонний управленческий опыт
• Амбициозные и интересные задачи
• Опыт работы в одной из самых современных компаний в спортивной сфере
• Реальные перспективы развития

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Аскона открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Формирование УТП и позиционирования продукта, дифференциация внутри продуктовой линейки и продуктовой категории;
• Аналитика рынка по емкости, категориям и конкурентам, определение целевой аудитории и ее потребностей, наличие субститутов на рынке, их характеристик, определение конкурентных преимуществ;
• Формирование основного коммуникационного сообщения, определения точек контакта с потребителем, копирайтинг (с привлечением аутсорса и инхаус);
• Организация тендеров и управление внешними подрядчиками (брендинговые, креативные агентства, типографии, дизайн-студии и т.д.);
• Подготовка рекламных и промо-материалов (инхаус/ аутсорс) для продвижения бренда: трейд-маркетинг, digital, event-маркетинг;
• Выявление возможностей роста торговой марки и подготовка соответствующих предложений.

  Требования:

• Опыт формирования УТП и «упаковки» продукта/линейки;
• Желателен опыт работы с любой из категорий: мебель, матрасы, подушки, товары для сна, домашний текстиль, ортопедические товары;
• Знание и понимание основных процессов формирования маркетингового бюджета;
• Желателен опыт работы в продуктовой компании от 1 года;
• Знание основ маркетингового анализа и методик определения ЦА;
• Навыки проведения SWOT анализа и анализа емкости рынка;
• Навыки формирования маркетингового бюджета;
• Английский язык - базовый уровень;
• Коммуникативные и организаторские навыки.

  Условия:

• Удаленный формат работы;
• Полная занятость;
• Официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
• Полностью "белая" зарплата;
• Бонусная система скидок на продукцию и у партнеров компании;
• Возможность профессионально развиваться и расти;
• Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников.

В Санкт-Петербургский Индустриальный Акционерный Банк требуется Директор Кредитного департамента.   Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по кредитованию юридических и физических лиц
• Контроль за подготовкой и представлением сотрудниками Кредитного департамента кредитных заключений на заседание Кредитного комитета
• Контроль за подготовкой сотрудниками Кредитного департамента Профессиональных суждений в рамках ежеквартального мониторинга
• Контроль за правильностью оформления кредитных и обеспечительных договоров в соответствии с решением Кредитного комитета Банка
• Контроль за достоверностью информации, отраженной в обязательных формах отчетности, направляемой Банком в ЦБ
• Взаимодействие с представителями ЦБ в ходе текущих и комплексных проверок
• Контроль за своевременным и правильным формированием резервов на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности
• Разработка и внедрение новых кредитных продуктов
• Подготовка писем и информации по запросу ЦБ в отношении деятельности Кредитного департамента
• Исполнение обязанностей секретаря Кредитного комитета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт управления кредитным подразделением в банках от 3‑х лет
• Опыт руководства командой от 10 человек
• Желательно знание АБС "Бисквит"

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, сб, воскр. - выходной
• Перспективы профессионального роста
• Регулярно выплачиваемая заработная плата
• Удобное расположение офиса (ст. м. Московские ворота)

Segrex Development is looking for a Head of Sales in team who is ready to work for results and actively participate in the development of the company.   Segrex Development – а company that specializes on implementation development projects and professional services for investors at the expense of own and attracted funds. The company is build and design honestly, openly, taking into account the important details for the comfortable and quality life of our clients. The company is also part of SEGREX Family, a multi-asset holding company (car export/import, development and real estate management, Dolphinarium, Digital Art, etc.) operating in Dubai since 1995.   Responsibilities:

• Implementation of the approved sales plan in the assigned territory
• Active development of the client base
• Maintenance and analysis of the effectiveness of the department
• Development of sales strategy in different channels

  Requirements:

•  5+ years of experience in Real estate
• Knowledge and understanding of the local market (UAE, Dubai)
• Fluency in Russian and English. Knowledge of Arabic will be your advantage
• Experience in establishing a sales department (conducting interviews, training new employees, setting up KPIs, motivating employees, mentoring)
• Planning and breakdown of sales figures
• Excellent knowledge and understanding of stages, sales techniques
• Client-oriented, purposeful, open communication, developed communication skills
• Knowledge of CRM systems

 Рекламно-производственная группа INTELLIGENCE приглашает в команду Руководителя проектно-расчетного департамента.   INTELLIGENCE — рекламно-производственная компания полного цикла с современным мульти-производством 2500м2, которая успешно развивается на рынке с 2007 года. На сегодняшний день в распоряжении компании: современное мульти-производство полного цикла 2500кв.м. (г. Зеленоград), профессиональная команда и большой пул клиентов - представители крупной сетевой розницы, fashion бренды, спортивные клубы и федерации, сетевые рестораны, производители алкогольных, табачных брендов и др.   Руководитель возьмет на себя ответственность за:

• Формирование проектно-расчетного отдела с нуля
• Найм, адаптацию и развитие сотрудников отдела
• Координацию работу производственных менеджеров и менеджеров по закупке
• Оценку и выбор технологии производства заказов, распределение входящих задач между исполнителями
• Технологическую поддержку и консультирование менеджеров по продажам по текущим заказам
• Участие в формирование ценовой политики компании
• Формирование и контроль тайминга проектов, пошедших в реализацию
• Контроль производственного процесса на всех стадиях (от запуска до отгрузки клиенту)
• Ведение и расширение общей базы подрядчиков и поставщиков материалов и услуг
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами на всех стадиях прохождения заказа: с менеджерами по продажам, конструкторами и проектировщиками, отделом препресс и производственным блоком
• Ведение заказов в системе Битрикс 24

  Вам понадобятся:

• Отличные знания оборудования и технологий по производству наружной рекламы, POS материалов, типовой и нестандартной мебели
• Углублённые знания основных материалов в сфере рекламного производства и способов их обработки
• Навыки построения, управления и мотивации команды, лидерские качества
• Опыт работы в закупках, отбор и координация подрядчиков по различным продуктам и услугам
• Навык расчета себестоимости изделий наружной рекламы, POS материалов, мебели
• Уверенный уровень пользователя ПК: MS Office, CorelDraw, Photoshop и другие редакторы растровой и векторной графики на уровне пользователя
• Активный интерес к индустрии и постоянное изучение актуальных технологий производства
• Нацеленность на результат, готовность много работать и не бояться разбираться в новом

  Компания предлагает:

• Работа в офисе на территории производства (г. Зеленоград – 15 мин от ж/д станции «Крюково», парковка на территории)
• Интересные задачи и возможности профессионального роста
• График работы: будни с 9:00 до 18:00 (возможен ненормированный график)
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оплата труда: фиксированная часть + ежеквартальная премия по результатам выполнения задач
• Оформление согласно ТК РФ
• Компенсация мобильной связи
• Бюджетная и вкусная столовая на территории

  В сопроводительном письме расскажите о себе, своих целях и навыках.

В IT бизнес-интегратор BIA-Technologies требуется Project Manager.  
BIA Technologies – бизнес-интегратор и разработчик инновационных программных решений. Более 12 лет компания создаёт IT-продукты и оптимизирует процессы для повышения эффективности бизнеса своих заказчиков. BIA Technologies – признанный эксперт в создании цифровых решений для крупных холдинговых компаний.   Задачи:

• Ведение проектов: коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, выявление первичных потребностей, подготовка концепции проекта, формирование календарных планов, управление рисками, контроль сроков и бюджетов, ведение регулярной отчетности, ответственность за результат
• Работа с потребностями бизнеса: работа с требованиями, формирование скоупа работ, работа с изменениями
• Работа с командой: разъяснение целей и задач проекта, построение проектной команды, при необходимости внедрение проектных процессов
• Работа с документацией: согласование основных проектных решений и документации, контроль за подготовкой проектной документации, частичная подготовка проектных артефактов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами (IT-разработка) от 3 лет
• Понимание процессов разработки IT-продуктов
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность, не боясь сложных задач и ошибок
• Самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности
• Знание стандартов управления проектами
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (confluence, jira, MSP)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованной ИТ компании
• Свободный дресс-код и активную корп.культуру
• ДМС + Программа «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, корпоративная библиотека
• Участие в интересных масштабных проектах с применением современных технологий
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Наставничество от опытных коллег
• Офисы расположены в центрах нескольких городов: СПб, Москвы, Владимира, Омска, Тамбова

В один из крупнейших машиностроительных холдингов РФ (7 производственных бизнес-единиц, численностью более 7000 сотрудников) требуется Руководитель проектов оргпланирования, C&B и повышения эффективности персонала.    Ключевые задачи:

• Управление проектами в рамках реализации HR – стратегии холдинга
• Развитие новых практик C&B \ performance management
• Управление эффективностью системы оплаты труда
• Автоматизация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки
• Разработка методик удержания производственного и управленческого персонала
• Внедрение HR – аналитики на предприятии

  Требования к кандидату:

• Обязателен опыт на производственном предприятии в роли HR generalist, HR BP не менее 3 лет
• Сильная экспертиза в C&B, оргпланировании, повышении производительности труда
• Широкий кругозор в области прочих HR – направлений
• Сильные аналитические способности, высокий числовой интеллект
• Готовность к релокации

  Условия:

• Фикс до 200 000 ₽, бонусы обсуждаются
• Релокационный пакет, в т.ч. оплата жилья
• Полное соблюдение требований ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Государственная компания Автодор в поиске Заместителя директора департамента финансов.   Обязанности:

• Обеспечение привлечения внебюджетного финансирования Государственной компании
• Определение политики Государственной компании в отношении взаимодействия с кредитными организациями, использования средств привлеченного финансирования, вопросов заимствования и других смежных вопросов в отношении привлечения, обслуживания, погашения, использования средств внебюджетных заимствований Государственной компании, раскрытия информации
• Организация размещения облигационных займов Государственной компании в соответствии с локально-нормативными актами Государственной компании, включая:

1. Организацию проведения конкурсных процедур по отбору организатора эмиссии, сбора информации, подготовки, согласования эмиссионных документов, корпоративных процедур по утверждению эмиссионных документов
2. Организацию подготовки и согласования технических заданий, договоров, иных разделов конкурсной документации на право предоставления услуг организатора размещения займов, договоров с депозитариями и иными участниками фондового рынка
3. Обеспечение подготовки, согласования и организации корпоративных процедур по принятию решений органов управления Государственной компании о размещении облигационных займов и утверждению эмиссионных документов
4. Обеспечение подготовки неэмиссионных документов (заявления, уведомления, справки, анкеты, письма и другие документы), необходимых для государственной регистрации облигационных выпусков / присвоения идентификационного номера
5. Обеспечение предоставления предусмотренных законодательством документов в регистрирующие органы и уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
6. Осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам размещения облигационных займов, в том числе взаимодействие с Банком России, ПАО Московская Биржа, НКО АО НРД, кредитными организациями, потенциальными инвесторами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, аудиторами
7. Организацию эмиссии / размещение облигаций Государственной компании
8. Актуализацию и сопровождение договоров, заключенных для целей исполнения обязательств Государственной компании по привлечению, обслуживанию и погашению прямых заимствований

• Организация привлечения иных форм прямых заимствований Государственной компании, включая получение корпоративных кредитов
• Подготовка предложений и осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам предоставления государственных гарантий Российской Федерации по облигационным займам и иным формам прямых заимствований Государственной компании
• Ежемесячное и ежеквартальное формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы исполнительной власти и уполномоченные организации в отношении исполнения обязательств Государственной компании по прямым заимствованиям, обеспеченным Государственной гарантией и целевого использования заемных денежных средств, привлеченных на реализацию инвестиционных проектов
• Контроль и сопровождение исполнения обязательств Государственной компании перед кредиторами и инвесторами
• Организация взаимодействия с российскими и международными рейтинговыми агентствами по присвоению и поддержанию кредитных рейтингов Государственной компании и ее ценных бумаг (облигаций), находящихся в обращении, включая заключение и сопровождение договоров

  Требования:

• Образование высшее экономическое, финансовое
• Уверенное и свободное владение ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Наличие дополнительного образования (семинары, курсы, тренинги)
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы с банками, получения банковских гарантий, привлечения финансирования
• Навыки стратегического планирования и прогнозирования, умение анализировать большой объем информации
• Способность структурировать и представлять информацию в соответствии с целями в разном формате (текст, таблицы, схемы, презентации)
• Системное мышление, аналитическое мышление, грамотность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, бесконфликтность, умение работать в команде, мотивация на результат

  Условия:

• Постоянная работа в стабильной компании
• Полное соблюдение ТК РФ
• ДМС, тренажерный зал

В digital-агентство Один за всех открыта вакансия Заместитель коммерческого директора.    Проект компании: +1 (Плюc Oдин) — экосистема коммуникационных «решений 360°» в сфере peпyтaциoннoгo и пpoдyктoвoгo мapкeтингa и PR для ycтoйчивoгo paзвития. Миссия +1 — содействовать развитию инфраструктуры рынка устойчивого развития. Партнеры компании создают социально значимые проекты, рассказывают о них массовой аудитории, тем самым формируя культуру ответственного производства, потребления и инвестирования. +1Медиа - мeдиaплaтфopмa oбъeдиняeт coбcтвeннoe CMИ, paздeлы +1 нa caйтax кpyпнeйшиx мeдиaxoлдингoв Poccии: PБK+1, Beдoмocти+1, Forbes+1 и peгиoнaльнyю мeдиaceть. +1Медиа — лидep в cфepe пpoдвижeния ycтoйчивoгo кoнтeнтa, эcкcпepт в oблacти пpoизвoдcтвa нaтивныx peдaкциoнныx и пapтнepcкиx мaтepиaлoв, экcпepт в импaкт-жypнaлиcтикe (жypнaлиcтикe peшeний). Чтобы кратно расти и иметь стабильный рост активов, необходим рост и масштабирование отдела продаж, увеличение среднего чека, расширение линейки коммерческих продуктов.   Что компания предлагает:

• Гибридный график работы с 10 до 19 часов, в основном дистанционно и очные встречи с клиентами и командой
• Фиксированный оклад, размер обсуждается индивидуально + % от продаж
• Менторинг в период испытательного срока
• Постоянная занятость

  Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании и внедрении долгосрочной и краткосрочной коммерческой стратегии компании в рамках медиа/маркетинговых/PR продуктов экосистемы
• Участие в разработке ценовой политики и продуктовой линейки
• Формирование личного плана продаж и плана продаж по направлению, ответственность за их выполнение
• Построение эффективных и долгосрочных отношений с текущими партнерами, привлечение и развитие новых (B2B, B2G)
• Повышение эффективности, развитие каналов продаж, систематизация продаж
• Привлечение и развитие дополнительных каналов продаж (воронки продаж с партнерами и т.д.)
• Выстраивание системно работающих бизнес-процессов в подразделении
• Контроль реализации обязательств перед клиентами

  Ожидания компании:

• Опыт в продажах в агентствах или продуктовых компаниях в сфере медиа, маркетинга или PR от 3-х лет в B2B, B2G
• Опыт руководства команд/отдела от 3-х человек
• Опыт личных продаж, знание структуры рынка, понимание работы e-commerce, performance marketing
• Опыт работы с CRM, аналитикой Яндекс и Google
• Уровень владения English - не менее pre-intermediate
• Инициативный, предприимчивый
• Грамотная устная и письменная речь, системное мышление
• Высокий уровень стрессоустойчивости