Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов аксессуаров и бижутерии Marmalato требуется Директор по логистике.   Marmalato – молодой европейский бренд. За 15 лет существования брендом был пройден грандиозный путь от первого магазина в Новосибирске, открывшегося в 2006г. до крупнейшей в России сети аксессуаров и бижутерии.   Функционал:

• Транспортная логистика - международные перевозки Китай-Россия: оформление доставки ВЭД от поставщиков; организация и контроль забора грузов от склада поставщика; контроль процесса документооборота от поставщика для таможни, проверка наличие разрешительной документации для ввоза в РФ
• Контроль процесса доставки груза по РФ: контроль соблюдения сроков доставки по РФ; документооборот; регулярный мониторинг рынка перевозчиков
• Организация и контроль распределительной логистики: скорость обработки товаров на складе и своевременная доставка товара в магазины в соответствии с ТО сети
• Контроль работы склада: прием, учет, хранение, отгрузка. Контроль процессов: скорость поиска товара на складе; плотности и качества хранения товара на складе на ед. площади; стоимости операций складской обработки; контроль ФОТ; организация переезда склада на новую площадь
• Контроль процесса логистики и складского наличия для маркетплейсов: контроль процесса обработки, сбора заказов; соблюдение сроков доставки товара до клиента
• Бюджетирование: составление и контроль затрат на логистику

  Ключевые показатели:

• % расходов на логистику
• Cрок доставки товара от поставщика до РЦ
• Cкорость обработки товара на складе
• % расходов ВЭД от стоимости товара
• % потерь в процессе доставки, хранения, обработки товара

  Требования к опыту/навыкам:

• Опыт в аналогичной должности в крупной федеральной компании не менее 5 лет
• Опыт координация и контроль перемещения грузов на всех этапах перевозки
• Опыт работы с транспортными компаниями
• Навык анализ и минимизация издержек перевозок
• Навык работы с большим объёмом задач, режим многозадачности
• Опыт работы со складом площадью не менее 4000 кв.м.

Компания СП Эксперт, входящая в группу компаний УНО-ГРУПП, в связи с расширением штата приглашает присоединиться к команде Руководителя отдела продаж (проектирование, инженерные изыскания).   Компания работает на рынке с 2005 года и оказывает комплекс услуг по проектированию и строительству капитальных зданий из гибридных модульных блоков свободной планировки, используя современную технологию гибридно-модульного строительства.   Обязанности:

• Организация работы отдела продаж (планирование, организация процесса, мотивация, контроль работы менеджеров)
• Выполнение плановых показателей
• Анализ продаж и разработка предложений по усовершенствованию работы отдела продаж
• Работа с отчетностью

  Требования:

• Опыт работы в сфере проектирования, инженерных изысканий - обязательно
• Опыт в построении отдела продаж 
• Опыт управления тендерными закупками желателен (в том числе ЕИС, Портал поставщиков)
• Знание CRM системы Битрикс24 желательно
• Гибкость - умение быстро ориентироваться в ситуации, подстраиваться к изменениям
• Клиентоориентированность, умение вести переговоры

  Условия:

• График работы: с 9 до 18:15, пятница до 17:00 (5/2)
• Территориально - станция метро Авиамоторная / Шоссе Энтузиастов
• Оформление по ТК
• Заработная плата по результатам собеседования
• Дружный коллектив, совместные корпоративные мероприятия

В электронную платежную систему PaySelection открыта вакансия PR-менеджер.    Payselection - универсальное платежное решение, разработанное для онлайн бизнеса.   Обязанности:

• Подготовить и реализовать план по выходу новой платежки в интернет-эквайринге
• Создание бренда в инфополе как самой компании, так и лидера продукта

  Требования:

• Работал в финтехе
• Создавал бренд с нуля

  Условия:

• Офис располагается в центре
• Оплата по итогам интервью

В облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud требуется Директор по внешним коммуникациям.   Обязанности:
Директор по внешним коммуникациям разрабатывает и внедряет стратегию и тактику взаимодействия компании с рынком, экспертами и аналитиками, СМИ, профессиональным сообществом, управляет КСО-активностями, поддерживает и развивает публичный образ Облачного провайдера в качестве лидера рынка.
Руководитель – директор Департамента маркетинга и коммуникаций Сергей Андрияшкин. Команда:

• Менеджер по коммуникациям
• Менеджер по коммуникациям
• Менеджер по КСО

Основные задачи в области внешней коммуникации – выстроить и реализовать коммуникационную стратегию, направленную на: рост бизнеса (рост выручки, количества клиентов), рост рынка (количества клиентов, рассматривающих решения в сфере облачных технологий и AI/ML), решение бизнес-задач на разных рынках (публичное конфигурирование рынков, выход на новые рынки / в новые категории / запуск новых продуктов), обеспечение эффективного присутствия компании в контексте законодательных и технологических изменений, позиционирование компании как лидера рынка. В том числе реализуемую через:

• Разработку и реализацию коммуникационной стратегии: анализ коммуникационных политик и активностей конкурентов, формулирование позиционирования, ключевых сообщений компании в целом и на отдельных рынках в частности, определение целевых аудиторий и каналов взаимодействия с ними, способов измерения эффективности коммуникационной активности
• Выстраивание отношений со СМИ с целью инициирования публикаций о компании и ее продуктах, а также по отраслевым темам, с участием спикеров компании. Организация работы с ключевыми СМИ, проведение мероприятий для СМИ, инициирование и подготовка интервью, разработка и реализация спецпроектов и пр.
• Выстраивание взаимоотношений с рынком – профессиональным сообществом, аналитическими агентствами, экспертами, лидерами мнений с целью формирования знания и необходимого позиционирования компании, обеспечения объективной представленности компании в рейтингах, исследованиях
• Организацию и управление участия топ-спикеров компании в ключевых бизнес- и отраслевых мероприятиях
• Разработку и запуск корпоративных информационных продуктов и проектов (Telegram-каналов, YouTube-проектов, спецпроектов, корпоративных эккаунтов/страниц в социальных сетях и пр.)
• Курирование и наполнение корпоративного раздела официального сайта компании
• Разработку и реализации стратегии личного продвижения первого лица компании
• Участие в профессиональных премиях, номинациях
• Разработку и реализацию КСО-стратегии и проектов

Инфраструктурные задачи в области внешних коммуникаций:

• Организация регулярного мониторинга и аналитики деятельности в области коммуникаций, описание методики измерения деятельности в области коммуникаций и ее внедрение в компании
• Обновление и поддержание информационной политики компании
• Организация необходимых медиа-тренингов, фотосессий и пр.
• Управление командой: нанимать, развивать, мотивировать, поддерживать, оценить членов команды; организовывать и планировать работу, выставлять приоритеты, выступать в качестве ментора и эксперта в вопросах коммуникаций; поддерживать команду во взаимодействии с бизнес-юнитами, функциональными лидерами, топ-менеджментом, разрешать конфликтные ситуации

  Требования:

• Опыт работы в области коммуникаций – не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящей позиции
• Доказанный опыт разработки и реализации коммуникационной стратегии, направленной на решение бизнес-задач компании
• Опыт работы в технологических компаниях / с технологическими компаниями дает преимущество, но не является исключающим требованием
• Опыт взаимодействия с рынком: с аналитическими агентствами, отраслевыми и финансовыми аналитиками, экспертами, лидерами мнений, ассоциациями и пр.
• Опыт поддержки GR-проектов и инициатив
• Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат. Do-er, практик, нацелен на решение задач. При этом обладает стратегическим мышлением, знает и умеет работать с концепциями и моделями в сфере маркетинга, брендинга, коммуникации
• Опыт управления командой коммуникаций: найма и развития команды, мотивации в условиях жестких темпов работы и большого объема разносторонних задач. Лидер, мотиватор, эксперт. Опыт менторства - плюс. Эмпатия, способность развивать людей, помогать решать конфликты
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации

  Условия:

• Необходимая техника для работы
• Обучение за счет компании
• Офис напротив Библиотеки им. Ленина
• ДМС + стоматология
• Льготные условия кредитования

Вакансия на удаленке.   Команда образовательной платформы Нетология приглашает в свою команду Продюсера образовательных программ направления Программирование.   Нетология является частью IT-холдинга TalentTech — одного из крупнейших игроков на рынке онлайн-образования. Холдинг выстраивает экосистему, которая объединяет компании по трём бизнес-направлениям: EdTech, HRTech и Freelance.   Достижения:

• Компания входит в топ-20 дорогих компаний рунета в рейтинге Forbes (2018 и 2019)
• Участник рейтинга 100 самых перспективных EdTech-проектов России и СНГ 2021 года по версии Holon IQ
• Четырежды лауреат «Премии Рунета» (2014, 2016, 2019 и 2021) за достижения образовательных направлений Data Science и «Высшее образование»
• Лауреат премии «Золотой сайт»
• Победитель премии Rusbase Digital Awards 2021 с программой Digital MBA как лучшей учебной программой в области цифровой трансформации
• Получили знак качества программ обучения от Университета Национальной технологической инициативы (2019)
• Генеральный директор Нетологии Марианна Снигирева входит в рейтинг ИД «Коммерсантъ» и Ассоциации менеджеров «Топ-1000 российских менеджеров» 2021 года
• Нетология участвует во всероссийском проекте «Цифровые профессии» в рамках национальной программы «Цифровая экономика РФ»
• В Нетологии запущено 7 программ магистратуры с ведущими вузами России: ВШЭ, РАНХиГС, ТГУ, ИТМО, Финансовый университет, РУДН

  Чем Вы будете заниматься:

• Участвовать в формировании бэклога запуска новых онлайн-курсов по различным направлениям программирования
• Управлять полным циклом создания онлайн-курсов - от оценки коммерческого потенциала до вывода продукта на рынок
• Проводить исследования целевой аудитории и отслеживать тренды рынка
• В проектной команде координировать работу педагогических дизайнеров, координаторов и экспертов при разработке и сопровождении курса
• Контролировать качество и скорость исполнения задач и процессов
• Анализировать эффективность результатов обучения и отслеживать основные метрики курсов

  Необходимые компетенции:

• Опыт проектирования платных и бесплатных образовательных программ онлайн-обучения
• Подготовка анализа конкурентов, проведение интервью ЦА и экспертов, скоринг вакансий
• Расчет юнит-экономики
• Способность структурировать и анализировать качественные и количественные данные
• Понимание маркетинга и особенностей продвижения продукта
• Умение генерировать гипотезы повышения конверсий и среднего чека по продукту
• Поиск и проведение встреч с партнерами, согласование условий
• Проактивность и самостоятельность;
• Приоритизация задач, исходя из их влияния на результат

  Необходимые требования:

• Базовое понимание маркетинга
• Базовое понимание продуктового подхода
• Умение анализировать количественные данные 
• Умение строить roadmap проекта

  Условия:

• Полная занятость, с возможностью полностью удаленного формата работы
• Полное соблюдение ТК и белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Возможность бесплатного обучения на курсах Нетологии
• Работа в социально-значимой сфере
• В компании есть все возможности для роста и развития
• Классный профессиональный коллектив – у нас открытые ребята с отличным чувством юмора

В бренд обуви KEDDO открыта вакансия Ведущий юрист.   KEDDO — это бренд, который смог найти свою аудиторию через интернет и социальные ресурсы, ведь именно там сейчас рождаются настоящие тренды. Бренд очень любит молодежная аудитория в странах Азии, где он уверенно входит в тройку лидеров. Модели бренда KEDDO украшают витрины сетевых магазинов и бутиков более, чем в 80 странах мира.   Обязанности:

• Договорная работа: разработка проектов договоров, соглашений, проверка соответствия законодательству проектов договоров, принятие мер по разрешению разногласий, операционное взаимодействие с инициатором договора.
• Международные договоры: составление и анализ договоров ВЭД, понимание базисов поставки, тесное сотрудничество с Департаментом логистики.
• Ведение претензионной работы: рассмотрение претензий; подготовка ответов на поступившие претензии.
• Внесудебное урегулирование споров: ведение претензионной переписки, участие в переговорах, составление мировых соглашений.
• Ведение исковой работы: подготовка процессуальных документов: исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, надзорных жалоб, отзывов, заявлений.
• Представительство в судах разных инстанций: первой инстанции, апелляционной инстанции, кассационной инстанции.
• Корпоративное право: Внесение изменений в ЕГРЮЛ, подготовка учредительных документов, сопровождение продажи долей, смены Генерального директора, проч., взаимодействие с нотариусом.
• Консультационно-правовая работа: подготовка правовых заключений и справок в рамках различных отраслей права, включая таможенное, международное право и право интеллектуальной собственности.
• Мониторинг законодательства: информирование руководителя об изменениях законодательства, взаимодействие с подразделениями компании, в рамках разъяснения действующих норм.
• Трудовое право: разработка внутренних ЛНА, анализ и составление договоров в рамках трудового права, консультации, правовая помощь сотрудникам HR департамента в составлении кадровой документации.
• Право интеллектуальной собственности: взаимодействие с патентными поверенными, взаимодействие с клиентами (включая маркетплейсы) в части предоставления разрешений на использование ТЗ, сопровождение процессов отчуждения исключительных прав и заключения лицензионных договоров, сопровождение получения и продления охраны на ТЗ в рамках Мадридской системы регистрации ТЗ по всему миру.

  Требования:

• Опыт работы от 6 лет.
• Уровень английского — от уровня B2 Upper-Intermediate.
• Знания в области права интеллектуальной собственности.
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях.
• Готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроках.

  Условия:

• Работа в международной компании.
• График работы: 5/2 с 10.00 до 18.00.
• Стабильная зарплата, повышение зарплаты после прохождения испытательного срока.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия в дружном коллективе.

В Совкомбанк требуется Руководитель группы POS-кредитования.   Обязанности:

• B2С продажи
• Руководство группой менеджеров по продажам (от 10 сотрудников)
• Выполнение плановых показателей по оформлению рассрочек
• Продвижение в партнерском канале продуктов банка (карты, POS-кредитование)
• Планирование, организация работы, мотивация, контроль, координация финансовых консультантов торговой сети
• Формирование команды финансовых менеджеров торговой сети
• Профессиональное развитие сотрудников и формирование кадрового резерва
• Поддержание и развитие взаимоотношений с руководителями и другими сотрудниками в закрепленных магазинах партнеров
• Анализ эффективности работы сотрудников и оперативное управление

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности
• Обязательный опыт в формировании команды продавцов
• Управленческий опыт, опыт в развитии профессиональных навыков у продавцов своей команды
• Желателен опыт создания и руководства группой/отделом продаж.
• Наличие команды будет преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата и ежемесячная неограниченная премия, лучшие зарабатывают от 200000 рублей
• Расширенный соцпакет для Вас и Вашей семьи: ДМС, ипотечная программа, фитнес, доступный автомобиль, кредит на льготных условиях, поездки заграницу и др.
• Многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового сотрудника
• Гарантированный профессиональный рост на 3 года
• Возможность участвовать в активной жизни банка (участие в федеральном проекте "Лига Достижений" с возможностью зарубежных поездок)
• Готовность банка к инновациям снизу и поощрение за рациональные предложения
• Удобный график работы

Сетелем Банк ищет Начальника отдела по судебной работе (административная практика).   Обязанности:

• Определение тактики защиты интересов Банка в производствах по делам об административных правонарушениях, а также в судах при оспаривании ненормативных правовых актов
• Согласование правовых позиций по нетиповым категориям дел
• Самостоятельная подготовка ответов на наиболее сложные требования ФАС России (и территориальных управлений), Роспотребнадзора
• Представление интересов Банка в судах и органах государственного контроля (надзора) по вопросам потребительского кредитования, персональных данных
• Участие в рабочих группах по изменению форм клиентских документов, типовых и нетиповых форм соглашений с партнерами
• Администрирование судебной работы (распределение задач, контроль их выполнения, учет работы)
• Консультирование структурных подразделений по вопросам, относящимся к компетенции Правового департамента

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Обязателен опыт работы по юридической специальности в кредитной организации по направлению розничного кредитования от 5-ти лет
• Обязателен опыт представления интересов кредитной организации в судах и органах государственного контроля (надзора) - ФАС, Роспотребнадзор, Прокуратура
• Глубокие знания законодательства (о банках и банковкой деятельности, о защите конкуренции, о потребительском кредите, о персональных данных, о рекламе, ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ) и правоприменительной практики по вопросам потребительского кредитования
• Желателен опыт руководства коллективом от 2-х лет
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office)
• Умение структурировать большие объемы данных, создавать отчеты, презентации, представления

  Условия:

• Офис м. Савеловская, бизнес-центр «Северное Сияние»
• График работы 5/2 (8-ми часовой рабочий день, пятница сокращенный день)
• Уровень компенсации обсуждается по итогам встречи
• Оформление согласно ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В общественную организацию по защите животных Голоса за животных требуется Волонтёр-координатор проекта "Пища для ума".   Волонтёр-координатор займётся проектом российской некоммерческой организации по включению растительного меню в студенческие столовые в России.   Успешный кандидат будет:

• Составлять стратегию: определять долгосрочные и краткосрочные цели и задачи;
• Следить, чтобы всё шло по плану, анализировать работу по всем направлениям проекта;
• Формировать и презентовать ежемесячные отчёты по работе;
• Распределять задачи между волонтёрами проекта и следить за их выполнением;
• Работать с командой: проводить еженедельные собрания, вместе брейнштормить, помогать новым ребятам адаптироваться;
• Формировать план бюджета, вести документацию проекта;
• Разрабатывать концепцию фандрайзинговых акций в социальных сетях и фондах, подавать заявки на гранты;
• Искать новые ВУЗы для внедрения растительного меню (общаться с лицами, принимающими решения, презентовать проект, проводить переговоры);
• Искать студентов, готовых помогать внедрять меню; общаться с помогающими студентами, поддерживать в достижении цели;
• Разрабатывать и реализовывать рекламные кампании по повышению спроса на меню в университетах-партнёрах проекта;
• Разрабатывать рекламные материалы для столовых (тейбл-тенты, ценники, меню и т.д.);
• Определять показатели для понимания спроса на меню;
• Системно работать со столовыми: проверять реальное наличие меню, запрашивать и анализировать данные по продажам.

  От ВАС:

• Вы умеете грамотно ставить задачи и достигаете цели вместе с командой;
• Готовы к многозадачности;
• Умеете находить решения проблем;
• Умеете общаться, обладаете презентационными навыками, любите выступать публично.

  Условия:

• Занятость: частичная (примерно на 20 часов в неделю);
• Удалённая работа.

  В сопроводительном письме нужно рассказать о себе и своей мотивации помогать другим.

HR-Tech стартап AmazingHiring ищет Head of Sales.   AmazingHiring - глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.   Задачи:

• Стратегическое развитие продаж: самостоятельная работа с крупными технологическими компаниями, организация новых каналов привлечения клиентов к платформе
• Организация работы команды sales: качественное обучение, успешная адаптация, контроль работы, командообразование и мотивация на победу
• Системная работа по организации выполнения плана продаж отдела

  На что смотрят:

• Подтвержденный успешный опыт управления командами от двух лет
• Опыт от двух лет на позиции Head of Sales в кадровых агентствах или Head of Recruitment/Head of Sourcing в крупной технологичной компании
• Понимание того, как выстроен процесс найма в крупных технологичных компаниях
• Хороший нетворк среди руководителей в крупных российских компаниях

  Условия:

• Команда экспертов
• Квартальный бонус
• Экологичный и технологичный продукт
• Оплата обучения и конференций, включая международные
• ДМС
• Компенсация фитнеса
• Офис на ст. м. Динамо