Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию ЭФКО требуется Ведущий менеджер по экспорту (Китай, Индия).   Компания ЭФКО – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с активным ростом и расширением существующих направлений бизнеса, а также развитием новых направлений компания ЭФКО формирует команду руководителей и специалистов. В настоящее время развивают направление экспорта и ищут ведущего менеджера на развитие стран Юго-Восточной Азии.   Обязанности:

• Разработка и реализация плана выхода на новые рынки (Китай, Индия)
• Продажа продукции Холдинга на экспорт
• Поиск и заключение экспортных контрактов с новыми клиентами, проведение переговоров с иностранными компаниями/дистрибьюторами
• Реализация долгосрочного бизнес-плана развития экспортного канала продаж на приоритетных рынках/странах/категориях
• Анализ и формирование эффективной дистрибьюции на территориях фокусных стран
• Поиск дистрибьюторов для фокусных товарных категорий

  Требования:

• Опыт работы в направлении развития экспортных рынков (приоритетно понимание рынка Китая, Индии)
• Рассматривают кандидатов с рынка FMCG
• Разговорный уровень английского языка (upper-intermediate и выше)
• Опыт разработки и реализации моделей увеличения доли рынков
• Опыт участия в трейд-активностях
• Опыт управления проектами
• Опыт управления дистрибьюторами

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших российских компаний с брендами, широко освещёнными в СМИ
• Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая, Москва, Овчинниковская набережная, 20с2)
• Перспективы горизонтального и вертикального роста
• Корпоративное обучение

Яндекс.Еда в поиске PR-менеджера (курьерское направление и лайфстайл), который разделит страсть к хорошей еде и безукоризненному сервису и поможет рассказывать миру о успехах и планах компании.   Что нужно делать:

• Стимулировать и поддерживать интерес аудитории к сервису и фудтех-направлению в целом;
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии для разных аудиторий;
• Придумывать специальные проекты для различных целей, аудиторий, площадок и медийных форматов;
• Участвовать в бизнес-развитии сервиса: выявлять и доказывать необходимость изменений, влияющих на целевые аудитории сервисов: пользователей, курьеров, рестораны, магазины и т. д.;
• Работать с первыми лицами: готовить к интервью, помогать формулировать коммуникационные сообщения для мероприятий;
• Общаться с журналистами разных направлений: от деловых и финансовых СМИ до профильных кулинарных изданий;
• Взаимодействовать с PR-службами партнёров: ресторанов, магазинов и т. д.;
  сотрудничать с экспертами.

  Компания ждет, что вы:

• Понимаете, как PR может помочь достижению бизнес-целей и как можно измерить его влияние;
• Можете разработать стратегии PR-направления для бизнес-задач и ключевых сообщений и организовать работу в рамках этих стратегий;
• Имеете опыт в антикризисных коммуникациях;
• Умеете строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимаете их специфику;
• Работали самостоятельно и через агентство;
• Способны придумывать интересные варианты подачи для продуктовых и непродуктовых информационных поводов и находить их там, где на первый взгляд ничего нет.

  Будет плюсом, если вы:

• Понимаете, как работать с аудиторией партнёров бизнеса;
• Знаете ресторанный рынок;
• Наработали контакты с журналистами федеральных и отраслевых изданий;
• Работали в сфере технологического PR.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  работа в офисе (БЦ «Око»).

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Бренд-менеджер по бизнес-центрам и ритейлу.    Обязанности:

• Ведение проектов по направлению бизнес центров, ритейла и объектов культурного наследия - разработка маркетинговой и продуктовой концепции бренда проекта;
• Формирование стратегии позиционирования и продвижения бренда;
• Разработка атрибутов бренда (название, лого, слоган, визуальная айдентика);
• Разработка и обеспечение сотрудников отдела продаж и офисов Компании РМП материалами;
• Разработка контента для созданных цифровых систем;
• Участие в разработке сайтов Проекта, landing pages;
• Разработка креативных концепций и материалов для продвижения Проекта;
• Определение каналов продвижения и их оптимизация на основе анализа эффективности рекламы;
• Формирование основных требований к девелоперскому продукту;
• Событийный маркетинг и участие в выставках.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы бренд-менеджером не менее 3-х лет (в приоритете направления бизнес центры, ритейл);
• Успешный опыт запуска новых брендов на рынок;
• Обязательно наличие портфолио, подтверждающего опыт.

  Дополнительные пожелания к кандидату:

• Опыт работы в сфере девелопмента;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, в сжатые сроки;
• Опыт работы в сфере девелопмента.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы полный день, 5/2;
• Место работы в шаговой доступности от м. Белорусская или ул. 1905 года;
• Квартальные премии и ДМС.

В IT-компанию red_mad_robot требуется C&B lead.   red_mad_robot создаёт цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов. Помогает компаниям в технологической трансформации и поддерживает стартапы, которые создают наше общее будущее.
Компания активно развивается, появляются новые бизнесы внутри Группы, выходят на новые рынки. Сейчас находятся в поиске C&B Лида, чтобы повысить прозрачность, управляемость и эффективность системой вознаграждений в группе: разобраться, каким категориям сотрудников и как платят относительно рынка, с какой регулярностью и как пересматривают уровень дохода, как управляют доходом внутри грейдов, какие льготы и почему предоставляют, как оценивают эффективность социального пакета.   Что вы будете делать:

• Проводить аудит текущих практик системы оплаты труда в ГК, анализировать текущие затраты на персонал - определять внутренние бенчмарки и сравнить с внешними
• Предлагать целевые показатели, стратегию и методологию в области компенсаций и льгот, поддерживающую общую бизнес-стратегию и учитывающую матрицу взаимодействия с разными типами активов группы
• Готовить аналитику для принятия решений по изменению заработных плат по сотрудникам (вилки, “внутренняя” справедливость, прежние повышения)
• Разрабатывать систему материальной мотивации для ключевых позиций, подготовить для согласования с СД, администрировать процесс оценки (по целям) и премирования
• Анализировать и повышать эффективность системы грейдов и з/п вилок в группе
• Выстраивать процесс планирования и контроля ФОТ (совместно с HR и финансами) в рамках бюджетного планирования и в соответствии с бизнес-планированием разных горизонтов
• Определять целевую орг. структуру C&B функции в соответствии с согласованными целями и задачами, скиллсет сотрудников, набирать и организовать работу команды

  От вас:

• Опыт управления системой компенсаций и льгот в организации со сложной структурой (разные бизнес-модели/несколько юридических лиц/быстрые изменения)
• Опыт построения и управления процессами функции C&B
• Опыт проектной работы - как в качестве менеджера проекта, так и в экспертной позиции
• Опыт управления и развития команды будет плюсом
• Владение английским языком (intermediate+)
• Будут плюсом пройденные специализированные программы по оценке должностей/грейдированию/построению системы оплаты труда (Global Remuneration Professional в CBSD, корпоративное обучение KornFerry, Mercer etc)

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие - пунктик компании: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы, прозрачная система развития и возможность карьерного роста
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с парком им. Горького с классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

В аптечную сеть Ригла требуется Руководитель проекта.   Ригла - крупнейшая аптечная сеть России. На сегодняшний день открыто более 3500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».   Вам предстоит:

• Генерировать новые идеи, искать новые ниши, внедрять лучшие практики
• Заниматься проектированием, формированием, согласовывать и сопровождать реализации стратегий развития, проектов, стратегических инициатив
• Определять и обосновывать цели развития формата
• Разрабатывать философию формата и адаптировать её под рыночные реалии
• Формировать и актуализировать систему ключевых показателей деятельности магазинов
• Анализ прогнозирования спроса, ситуации на рынке, конкурентный анализ, анализ торговых барьеров, структура рынка, динамики цен и т.д.
• Искать пути увеличения объемов продаж
• Идентификация и оценка рисков, влияющих на реализацию программы развития, стратегических проектов и инициатив
• Подготовка предложений по хеджированию рисков
• Контроль выполнения целевых показателей
• Планирование и контроль бюджетов

  Необходимые навыки и опыт:

• Знания элементов и методов стратегического управления (SMART- принцип, SWOT-анализ, PEST-анализ, VRIO- анализ и др.)
• Знание рынка косметики
• Знания стандартов управления проектами; современных информационных технологий, применяемых в стратегическом управлении, управлении проектами и управлении рисками
• Знания механизмов разработки и контроля ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) организации
• Знания современных принципов, методов и технологии описания бизнес-процессов организации, командообразования, коммуникаций, лидерства, управления конфликтами, внедрения инноваций
• Опыт работы продакт менеджером не менее 3-х лет в сфере косметике
• Опыт вывода на рынок продуктовой линейки, управления товарной категорией
• Опыт работы на позиции бренд-менеджера от 1 года
• Наличие подтвержденных реальных достижений в виде количественных и финансовых показателей
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества, ориентация на бизнес результат
• Умение мыслить решениями, а не проблемами, высокий уровень профессиональной любознательности

  Компания предлагает:

• Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с первого дня работы
• 100% белая заработная плата без задержек
• Фиксированный оклад и годовая премия за результат
• Комфортный офис по адресу: г. Москва ул. Чермянская, д.2 с8
• График: 5/2 с 09:15 до 18:00 сб. и вс. выходные
• Система скидок и бонусов от компаний-партнеров (мобильная связь, английский язык, банки, страхование)

Вакансия на удаленке.   Dodo Brands в поиске Руководителя системы управления качеством, который сумеет вывести это направление на новый уровень, объединяя стремления разных команд и повышая культуру клиентоцентричности.    Dodo Brands - международная компания, развивающая 3 бренда: Dodo Pizza, Drinkit и Doner 42. Dodo Pizza – самый крупный бренд и лидер в России по количеству открытых пиццерий. Всего в компании 880+ пиццерий в 17 странах, а ещё есть донерные и кофейни.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и актуализировать стратегию, включающую 3 концепции во всех странах присутствия
• Инициировать кросс-функциональные проекты контроля качества пиццерий. Объединять или наоборот осознанно давать свободу в решениях
• Развивать культуру клиентоцентричности на разных уровнях компании
• Взаимодействовать с партнерами-франчайзи и обосновывать решения команды
• Формировать и развивать команду лидеров, привлекать таланты. В том числе, развивать команду разработки
• Работать с бюджетами на найм, проекты, обучение команды
• Мониторить и управлять метриками качества, искать точки роста. Поднимать «красный флаг», инициировать проекты для изменения ситуации
• Искать инновационные решения для повышения эффективности. Например, использование технологий искусственного интеллекта

  Что компания от вас ожидает:

• Клиентоцентричный подход
• Готовность много работать с обратной связью
• Понимание операционного бизнеса
• Сильные компетенции системного мышления и стратегического планирования
• Умение убеждать, договариваться, искать win-win решения
• Аналитические навыки, интерпретация метрик
• Знание ключевых показателей клиентского опыта
• Знание и опыт использования методик сервис-дизайна
• Будет круто, если есть опыт публичных выступлений
• И английский на уровне B1 и выше

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Опционную программу, с помощью которой вы сможете стать акционером компании
• Глобальный потребительский продукт, который развивает компания из России
• Поддержку и помощь в развитии личного бренда
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития
• Современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская, гибридный или удаленный формат работы в городах рынка Додо Пицца Евразия (Россия, Казахстан, Беларусь)
• Большую команду сумасшедших единомышленников

В IT-компанию red_mad_robot требуется Project director (fintech).   red_mad_robot создаёт цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов. Помогает компаниям в технологической трансформации и поддерживает стартапы, которые создают наше общее будущее.   Что вы будете делать:

• Вместе с командой исследовать пользовательский опыт, рыночные тренды и конкурентов, определять бизнес-модели и собирать бизнес-кейсы, продумывать стратегии выхода на рынок цифровых продуктов
• Управлять ожиданиями и запросами клиента на уровне первых лиц, организовывать совместную работу для принятия решений
• Структурировать проблемы и задачи клиента, выделять возможности, по которым компания может предложить решение, и переводить их в продажи
• Собирать идеи и формулировать продуктовые гипотезы, проверять их и доводить до полноценной реализации
• Планировать задачи для команды, определять и предлагать инструменты и фреймы решений, участвовать в анализе и проектировании ключевых результатов
• Управлять рисками, сроками, качеством, чтобы выполнять ожидания клиента и обеспечивать целевую рентабельность, управлять экономикой проекта

  От вас:

• Навык управления сложными проектами
• Навыки Problem solving
• Критическое мышление, структурированность и внимание к деталям
• Понимание полного цикла и опыт запуска цифрового продукта с нуля: бизнес-анализ, тестирование гипотез и определение продукта через проверки желанности, реализуемости и жизнеспособности
• Опыт проектирования и разработка MVP
• Опыт выстраивания и развития партнерских взаимоотношений с клиентами на позиции C-Level/VP в крупных компаниях
• Опыт работы в финансовом секторе и понимание ключевых трендов
• Опыт развития бизнеса
• Навыки презентации и коммуникации

Будет плюсом:

• Владение инструментами дизайн-мышления
• Умение / опыт составления бизнес-кейсов, понимание юнит-экономики продукта
• Понимание основ разработки (программирования) и тестировании цифровых продуктов
• Опыт организации и проведение больших воркшопов с клиентом

  Чего ждать от роботов:

• Работу в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Создают среду для предпринимательства, в которой вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы, прозрачная система развития и возможность карьерного роста
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Арт-директор.   Компания Beauty Sleep - это производитель и интернет-магазин товаров для сна. Beauty Sleep была создана двумя бывшими сотрудниками международной корпорации — одного из крупнейших в мире производителей косметики и парфюмерии.  Компания активно развивает Online/Offline продажи в России, Европе и США.   Обязанности:

• Создание рекламных визуальных концепций для трех брендов, разных рынков, разных носителей
• Реализация концепций на следующих носителях:
• Таргетированная реклама в соц сетях
• Баннерная реклама в поисковых сетях
• Контентная лента для соц сетей
• Email-рассылки
• Лендинги и карточки товаров в собственных online магазинах
• Карточки товаров в маркетплейсах
• Rich-контент для маркетплейсов
• Печатная продукция (листовки, буклеты, брошюры)
• Упаковка
• Визуальный мерчандайзинг в офлайн магазинах

  Требования:

• Релевантный опыт в дизайне рекламы от 3 лет
• Умение не только реализовывать, но и придумывать рекламные визуальные концепции
• Отличное знание основных графических редакторов
• Опыт создания анимации
• Опыт создания видео креативов
• Наличие релевантного портфолио
• Умение работать в команде и соблюдать дедлайны
• Стремление к развитию, отслеживание трендов индустрии
• Английский язык: Intermediate (желательно)

  Условия:

• Удаленная работа
• Полный рабочий день
• Высокая заработная плата по результатам собеседования
• Возможно трудоустройство по ТК РФ
• Работа с гениальной командой маркетинга - выходцами из международных FMCG-компаний

В Фирменный Торговый Дом Царицыно требуется Директор по маркетингу и развитию.   Обязанности:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии на рынке
• Разработка и модификация ассортиментного портфеля компании
• Разработка новых ТМ: позиционирование, нейминг, дизайн, плановая доходность, наполнения по SKU
• Разработка, проведение и контроль мероприятий по повышению доходности ТМ
• Бренд-менеджмент СТМ, повышение их известности в целевой аудитории и стоимости
• Развитие и управление Отделом бренд – маркетинга, Отделом трейд-маркетинга, Отделом маркетингового анализа.Корректировка и постановка новых задач
• Бюджетирование: планирование бюджета трейд - маркетинга (год, квартал, месяц), контроль выполнения бюджета, анализ эффективности использования бюджета
• Ценообразование: планирование, проведение и контроль реализации ценовой активности компании. Соблюдение периода и срока планирования и реализации ценовых акций
• Эффективность расходования бюджета трейд - маркетинга (Планирование и контроль использования, оптимизация затрат на проведение). 
• Разработка системы мер по увеличению продаж
• Анализ конкурентов (бенчмаркетинг) включая оценку бюджета на продвижение рынка

  Требования:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Знание MS Excel на продвинутом уровне
• Высшее образование
• Подтвержденный опыт проектов по развитию бренда компании на российском рынке

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы на рынке FMCG
• Опыт работы со скоропортящейся продукцией
• Опыт работы с продуктами первого и массового потребления
• Высшее техническое образование

  Условия:

• Возможность работать в крупнейшей компании на рынке с опытом работы более 45 лет
• Полностью белая заработная плата
• Система мотивации: оклад + квартальные премии
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В Сбер ищут Head of Product Analytics, который сможет доукомплектовать команду и построить процессы и инфраструктуру продуктовой аналитики.   Вашей команде предстоит:

• Построить инфраструктуру аналитики, разметку, дашборды по ключевым продуктовым и техническим метрикам
• Искать точки роста в продукте, понятно объяснять что можно улучшить и какой эффект на основные показатели это окажет
• Выдвигать и проверять продуктовые гипотезы на данных, запустить процесс a/b-тестирования
• Мониторить и объяснять на основе данных, что происходит с продуктом, почему те или иные метрики изменились

  В ваши задачи будет входить:

• Руководить командой продуктовых аналитиков
• Лидировать кросс-функциональную команду data-инженеров, dev-ops, админов
• Формировать и вести роадмап построения системы аналитики и a/b-тестирования
• Участвовать в проработке архитектуры решений, технологического стека и производственного процесса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой и работы аналитиком от двух лет
• Знание специфики подготовки и подведения итогов A/B тестирования
• Умение собирать и обрабатывать данные о событиях в системах аналитики (Google Analytics, Я.Метрика, App.Метрика или аналоги)
• Умение строить сквозную аналитику, клиентские пути, продуктовые воронки и собирать дашборды и мониторинги (Qlik Sense и аналоги)
• Отлично понимаешь принципы работы разработки с точки зрения внедрения аналитики в продукт

  Будет плюсом:

• Опыт построения инфраструктуры и системы аналитики с нуля
• Уверенное владение SQL, Python, Spark будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально
• Можно работать в офисе или в смешанном графике
• Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт
• Современное, производительное «железо» на твой выбор
• Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания
• Возможность сменить команду или проект при желании
• Льготные условия по ипотеке и кредитам
• Материальная помощь и социальная поддержка
• Корпоративная пенсионная программа
• Шикарный офис в бизнес-центре "Президент Плаза" рядом с метро Кутузовская