Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель проектов по ИТ- инфраструктуре в Сибур
6 октября 2022
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Сибур открыта вакансия Руководитель проектов по ИТ- инфраструктуре.    Чем вам предстоит заниматься:
  • Ведение проектов по ИТ-инфраструктуре (создание ИТ-инфраструктуры нового офиса).
  • Разработка и формирование технической документации, презентационных материалов.
  • Осуществление технической оценки полученных в ходе конкурсных процедур предложений.
  • Обоснование и защита проектных и технических решений.
  • Разработка и организация исполнения планов работы, участие в составлении и исполнении ИТ-бюджета.
  • Ведение проектной документации, предоставление периодической отчетности руководству.
  Что компания ожидает от вас:
  • Высшее образование (техническое/экономическое). Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом.
  • Опыт управления проектами и повышения эффективности ИТ-процессов.
  • Опыт реализации проектов по строительству современных офисов крупных компаний.
  • Знание методологии и практики управления проектами (PMI, PMBOK, наличие сертификатов является преимуществом), практический опыт применения лучших практик в этой области.
  • Знание процессов ITIL.
  • Умение создавать внутренние процессы, их документирование (написание регламентов) и внедрение.
  Что компания предлагает:
  • Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли) с периодическими командными встречами в офисе.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Нестандартные задачи, которые требуют креативного подхода.
  • Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после.
  • Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
  • Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов и конференций.
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.
...
Директор департамента операционного управления продажами в группу технологических компаний InnoSTage
6 октября 2022
Москва
В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Директор департамента операционного управления продажами.    Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью.   Задачи, которые необходимо решать:
  • Исполнение функций операционного менеджмента в управлении продажами:
  • Планирование и постановка целей/задач
  • Обеспечение исполнения целевых показателей
  • Координация, контроль, корректировка и обратная связь по проделанной работе.
  • Проектирование и внедрение процессов управления продажами в CRM
  • Методологическая поддержка развития системы управления продажами и взаимоотношениями с заказчиками, в т.ч. обеспечение внедрения автоматизации процессов продаж
  • Методологическое сопровождение Perfomance Managment в части проектирования системы показателей, целевого эффекта, донесения его до сотрудников компании
  • Участие в годовом планировании целевых показателей коммерческой деятельности
  • Управление бюджетом коммерческого блока в части планирования и контроля ресурсов, расходной части бюджета и т.п.
  Требования:
  • Понимание полного цикла выстраивания и реализации В2В продаж в сфере информационных технологий и информационной безопасности
  • Опыт выстраивания процесса продаж с корреляцией с CRM-системой
  • Опыт работы в аналогичной позиции от 3-х лет
  • Опыт работы в крупных компаниях - интеграторах, вендорах
  • Управленческий опыт от 3-х лет
  • Высшее образование
  • Системность, организованность в работе
  • Готовность к командировкам
  Компания предлагает:
  • 100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы
  • Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию
  • Возможность вертикального роста
  • Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску
  • ДМС
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
  • Обеспечение предоставления отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием
  • Обучение английскому языку
  • Корпоративная мобильная связь
...
Руководитель службы поддержки в странах СНГ в Яндекс
6 октября 2022
Москва
крутая компания
В Яндекс открыта вакансия Руководитель службы поддержки в странах СНГ.   Вам предстоит создать команду и руководить ею, оптимизировать процессы и адаптировать их для разных стран, продумывать правила роутинга тикетов и логики ответов, которые могут отличаться у разных линий, улучшать метрики, повышать уровень знаний сотрудников.   Что нужно делать:
  • Выстраивать процессы службы поддержки во всех странах СНГ (6 стран);
  • На старте управлять командой из двух капитанов и 50–70 сотрудников службы поддержки;
  • Управлять основными операционными метриками (доля стоимости поддержки от GMV, сost per ticket, SLA, CSAT, доля автоматизации ML, сontact rate) и оптимизировать их;
  • Выстраивать процессы операционного блока поддержки и управлять ими;
  • Управлять проектами службы от идеи до внедрения и масштабирования;
  • Работать над проектами, связанными с личным кабинетом клиента, приложениями для курьеров и пользователей, системой тикетов и админкой;
  • Взаимодействовать с коммерческим отделом, отделами операций и маркетинга;
  • Запускать службы поддержки новых продуктов, микросервисов, фич и клиентов.
  Компания ждет, что вы:
  • Умеете работать и в команде, и самостоятельно;
  • Понимаете устройство службы поддержки и её процессов;
  • Управляли командой менеджеров, в том числе проектных, или вели проекты в роли заказчика;
  • Критически и аналитически мыслите, имеете навыки анализа и принятия аргументированных решений;
  • Умеете моделировать процессы;
  • Стрессоустойчивы;
  • Самостоятельны, умеете работать в режиме многозадачности, не теряя фокуса.
...
Менеджер киберспортивных проектов в Федерацию компьютерного спорта России
6 октября 2022
Москва
В Федерацию компьютерного спорта России требуется Менеджер киберспортивных проектов.   Федерация компьютерного спорта России - общероссийская общественная организация, ответственная за развитие в РФ массового компьютерного спорта.
Ключевые соревнования ФКС России - Кубок России по киберспорту, Всероссийская киберспортивная студенческая лига и Чемпионат России по компьютерному спорту. В совокупности за более чем 20 лет работы ФКС России провела более 1000 турниров, в которых приняли участие свыше 500 тыс. участников.   Чем предстоит заниматься:
  • Проведение киберспортивных мероприятий
  • Планирование, подготовка необходимых материалов соревнований
  • Координация и контроль качества работы проектного персонала в Москве и регионах: судейских коллегий, технического персонала, комментаторов и т.д.
  • Координация работы со вспомогательными службами в рамках проектов: дизайн, видео-контент, текстовый контент и т.д.
  • Составление и контроль выполнения медиаплана проекта, взаимодействие со СМИ по ключевым инфоповодам
  • Ведение переговоров/документооборот с подрядчиками
  Что нужно знать и уметь:
  • Опыт работы ивент-менеджером - от 1 года
  • Навыки оперативной работы с персоналом - управление и координация во время ивента
  • Уверенное пользование ПК, MS Office
  • Умение документировать процессы
  • Стрессоустойчивость, внимание к деталям, нацеленность на результат
Будет плюсом:
  • Релевантный опыт работы и/или интерес к геймингу и киберспорту
  • Опыт организации спортивных мероприятий
  Федерация предлагает:
  • Погружение в киберспорт
  • Возможность работать над проектами мирового уровня
  • Перспективы профессионального роста
  • Офис у ст. м. «Тимирязевская», пространство Yota Arena
...
Editorial Director в компанию-организатор международных отраслевых выставок ITE organiser
6 октября 2022
Москва
В компанию-организатор международных отраслевых выставок ITE organiser открыта вакансия Editorial Director.   Job Description:
  • ITE is making a significant investment in online communities across its 17 market leading event brands. You will be responsible for overseeing all aspects of the content process across all digital communities. Working in a matrix with the core event business, you and your team will design, build, and execute a content strategy to create compelling reasons for our exhibitors and visitors to engage online daily. At the centre of this strategy will be a series of high-level key-note webinars with industry leaders in each sector. Hosted by you and your team and streamed to our audiences, these events will include presentations, interviews, debates, Q&A, and facilitated networking
  • Sitting on the Senior Management Team (Digital) you will support the Digital Director and other colleagues in the development of the digital business. Aligned to the core business, the digital team will support and be supported by their corresponding events
  • As a champion of content best practice you and your team will continually develop new ways of engaging our audiences online
  Responsibilities:
  • For each event, ensure we have competitive and TA analysis per show
  • Build ‘the ITE way’ SMM/community strategy, especially regarding alignment and support of the core event business
  • Oversee Community Managers as they execute the content/communication strategy as agreed with Digital and Content Directors and Event teams and in accordance with content plan
  • Interact with the key audiences in key sectors, especially in commerce and government
  • Put in place and track the metrics and KPIs required to measure content performance
  • Ensure that the work of the Community Manager and corresponding event team is always aligned, especially with regard to key customers and stakeholders
  • Create on environment to invite creative ideas for content as part of output strategy
  • Oversee an aggregated content strategy and the maintenance of the content calendar ensuring content is regular, relevant, and engaging, stimulate UGC
  • Work with Marketing other roles to manage and oversee campaigns to attract and retain audience and deliver ROI
  • Ensure Community Managers are building and maximising a network of super-users and influencers that can contribute content, audience, and engagement
  • Mentor members of the wider business in the value and delivery of high value content
  • Represent the digital business in both internal and external meetings
  • Keep track on trends across social media, digital publishing, online video, etc, domestically and internationally
  Key Skills and Knowledge:
  • Strong team management & motivation skills
  • Has the experience and gravitas to attract strong Community Managers to the team
  • Strong knowledge and experience of digital publishing software and techniques
  • Excellent in-depth understanding of all relevant social media platforms and messengers 
  • Excellent Russian and English speaking, writing, editing and video production skills
  • Excellent communication skills, including experience in a client-facing role
  • Knowledge of relevant B2B sectors audiences
  • Ability to identify and track relevant community metrics. Interpret website traffic and online customer engagement metrics
  • Knowledge of online marketing and marketing channels and instruments
    Monitoring the success of the community and of social media in terms of the overall marketing strategy
  General:
  • Work flexible days, according to the appropriate event-related calendar
  • Able to perform under pressure and to work to tight timescales
  • Be a good communicator with strong relationship management skills
...
Head of SEO в компанию-разработчик продуктов по информационной безопасности Digital Reputation
6 октября 2022
Москва
В компанию-разработчик продуктов по информационной безопасности Digital Reputation требуется Head of SEO.   Digital Reputation - один из ведущих российских разработчиков решений для информационной безопасности и предотвращения информационных атак, управления репутацией и защиты цифрового профиля в сети.   Ключевая задача - контролировать сроки, планы и работу команды.   Что нужно будет делать?
  • Контроль разработки и формирования стратегии по созданию цифрового профиля при приеме проекта в работу
  • Постановка задачи на сбор результатов поиска и переоценку SEO-специалисту
  • Анализ результатов поиска, а также поиск элементов инфраструктуры клиента для продвижения
  • Запрос отдела по сопровождению клиента на наличие инфраструктуры
  • Организация фиксации скриншотами ТОП-20 результатов поиска Яндекс и Google
  • Контроль разработки стратегии SEO-специалистами работы по каждой ссылке с нецелевой информацией о клиенте
  • Постановка задачи на создание ссылочной стратегии и написание первых текстов по клиенту
  • Координация и контроль процесса реализации проекта по снижению негатива и созданию цифрового профиля
  • Контроль процесса создания целевых публикаций с учетом разработанной стратегии
  • Контроль реализации трастовых публикаций
  • Координирование процесса создания социальных сетей и целевых сайтов согласно стратегии
  • Контроль работ по оптимизации существующих сайтов клиента
  • Отслеживание работ по продвижению созданной инфраструктуры по поведенческим и ссылочным факторам
  • Контроль выполнения проработок поисковых подсказок и результатов поиска картинок по согласованным запросам
  • Контроль исполнения обязательств по суду и по снятию нецелевых публикаций
  • Проведение регулярных отчетных планерок и собраний по этапам ведения проекта
  • Организация эффективной коммуникации с руководителями, предоставление им поэтапных результатов работы над проектами
  • Координация и проведение этапов закрытия проектов
  • Контроль работы менеджеров и специалистов
  Чего ждут от кандидата:
  • Опыт работы в сфере SEO не менее 3-х лет, знание и понимание принципов и факторов ранжирования в Яндекс и Google
  • Портфолио в некоммерческих тематиках, наличие успешных результатов продвижения Google и Яндекс - живые примеры
  • Умение работать в команде, работать с большими объемами информации, быстро принимать решения и воплощать их в жизнь, нести ответственность за результат
  • Умение работать с сервисами: ahrefs, topvisor, checktrust, Google Analytics и Яндекс.Метрика и т.д.
  • Желание максимально автоматизировать свои задачи, расти профессионально и финансово, но при этом не бояться «ручной работы»
  Особенности работы в компании:
  • Будьте готовы к быстрому росту - дают свободу действий и возможность себя проявить
  • Легко обеспечивают рост и поощряют самостоятельность и креативность
  • Медийные, сложные, реально интересные проекты
И еще условия:
  • Работа в сплоченной команде над крупными медийными проектами с очень понятными и сложными задачами
  • Конкурентная заработная плата и бонусы, привязанные к KPI
  • ДМС
  • Современный офис в центре Москвы - м. Арбатская
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Руководитель отдела подбора персонала в группу технологических компаний InnoSTage
6 октября 2022
Казань
В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.    Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.   Обязанности:
  • Организация и ведение процесса подбора персонала по всей компании;
  • Мониторинг, оценка инструментов подбора персонала, внедрение новых практик в работу;
  • Ведение HR-отчетности: количество вакансий, время закрытия, стоимость закрытия, воронка найма;
  • Работа с бюджетом на подбор;
  • Мониторинг рынка специалистов и их заработных плат;
  • Выстраивание коммуникаций с заказчиками вакансий и HR бизнес-партнерами;
  • Обучение рекрутеров компании, их постоянное развитие;
  • Еxecutive search;
  • Участие в формировании HR-бренда компании.
  Требования:
  • Опыт в IT-рекрутменте не менее 3 лет;
  • Опыт выстраивания процесса подбора персонала в компании численностью от 1000 человек;
  • Опыт найма IT-персонала, хантинга;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень организации;
  • Опыт руководства группой рекрутеров (от 10 человек);
  • Уверенный пользователь Word, Exсel, Power Point, Хантфлоу.
  Условия:
  • Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (зарплата белая оклад+бонусы);
  • График работы 5/2;
  • Комфортный офис в центре города, парковка;
  • Расширенная программа ДМС с первого месяца трудоустройства: ежегодный чекап, стоматология, страхование от несчастного случая, полис выезжающего зарубеж;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Частичная компенсация занятий спортом;
  • Конфиденциальные индивидуальные консультации с корпоративными психологами;
  • Английский язык;
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • Материальная помощь к значимым событиям.
...
Заместитель директора департамента финансов в Автодор
6 октября 2022
Москва
Государственная компания Автодор в поиске Заместителя директора департамента финансов.   Обязанности:
  • Обеспечение привлечения внебюджетного финансирования Государственной компании
  • Определение политики Государственной компании в отношении взаимодействия с кредитными организациями, использования средств привлеченного финансирования, вопросов заимствования и других смежных вопросов в отношении привлечения, обслуживания, погашения, использования средств внебюджетных заимствований Государственной компании, раскрытия информации
  • Организация размещения облигационных займов Государственной компании в соответствии с локально-нормативными актами Государственной компании, включая
  • Организацию проведения конкурсных процедур по отбору организатора эмиссии, сбора информации, подготовки, согласования эмиссионных документов, корпоративных процедур по утверждению эмиссионных документов
  • Организацию подготовки и согласования технических заданий, договоров, иных разделов конкурсной документации на право предоставления услуг организатора размещения займов, договоров с депозитариями и иными участниками фондового рынка
  • Обеспечение подготовки, согласования и организации корпоративных процедур по принятию решений органов управления Государственной компании о размещении облигационных займов и утверждению эмиссионных документов
  • Обеспечение подготовки неэмиссионных документов (заявления, уведомления, справки, анкеты, письма и другие документы), необходимых для государственной регистрации облигационных выпусков / присвоения идентификационного номера
  • Обеспечение предоставления предусмотренных законодательством документов в регистрирующие органы и уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
  • Осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам размещения облигационных займов, в том числе взаимодействие с Банком России, ПАО Московская Биржа, НКО АО НРД, кредитными организациями, потенциальными инвесторами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, аудиторами
  • Организацию эмиссии / размещение облигаций Государственной компании
  • Актуализацию и сопровождение договоров, заключенных для целей исполнения обязательств Государственной компании по привлечению, обслуживанию и погашению прямых заимствований
  • Организация привлечения иных форм прямых заимствований Государственной компании, включая получение корпоративных кредитов
  • Подготовка предложений и осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам предоставления государственных гарантий Российской Федерации по облигационным займам и иным формам прямых заимствований Государственной компании
  • Ежемесячное и ежеквартальное формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы исполнительной власти и уполномоченные организации в отношении исполнения обязательств Государственной компании по прямым заимствованиям, обеспеченным Государственной гарантией и целевого использования заемных денежных средств, привлеченных на реализацию инвестиционных проектов
  • Контроль и сопровождение исполнения обязательств Государственной компании перед кредиторами и инвесторами
  • Организация взаимодействия с российскими и международными рейтинговыми агентствами по присвоению и поддержанию кредитных рейтингов Государственной компании и ее ценных бумаг (облигаций), находящихся в обращении, включая заключение и сопровождение договоров
  Требования:
  • Образование высшее экономическое, финансовое
  • Уверенное и свободное владение ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Наличие дополнительного образования (семинары, курсы, тренинги)
  • Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
  • Опыт работы с банками, получения банковских гарантий, привлечения финансирования
  • Навыки стратегического планирования и прогнозирования, умение анализировать большой объем информации
  • Способность структурировать и представлять информацию в соответствии с целями в разном формате (текст, таблицы, схемы, презентации)
  • Системное мышление, аналитическое мышление, грамотность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, бесконфликтность, умение работать в команде, мотивация на результат
  Условия:
  • Постоянная работа в стабильной компании
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • ДМС, тренажерный зал
...
Руководитель проектов (направление "Информационная безопасность") в Фонд Сколково
6 октября 2022
Москва
В Фонд Сколково требуется Руководитель проектов (направление "Информационная безопасность").   Обязанности:
  • Участие в роли эксперта в проектах с заказчиками по сбору и анализу требований к ИБ для развития направления
  • Работа с резидентами Сколково в области ИБ по поддержке их развития, продвижения и технологических консультаций
  • Анализ потребностей и проведение исследований пользовательских сегментов, формирование, оценка и проверка гипотез
  • Формирование видения продукта (консалтинговый сервис) и его ценностного предложения, выстраивание плана развития продукта от идеи до запуска
  • Анализ трендов/продуктов и конкурентных предложений на рынке
  • Организация запуска проектов: работа в команде, выстраивание рабочего процесса, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач
  • Знание ключевых игроков по направлению и формирование технологических карт по направлению
  • Создание серии бизнес-кейсов, консалтинговых сервисов и дорожных карт для оказания сервисов направленных на увеличение спроса на решения информационной безопасности
  • Реализация текущих проектов по направлению "Информационная безопасность"
  • Проведение исследования рынка ИБ, формирование регулярных аналитических отчетов по его состоянию и перспективам развития ИБ
  • Написание статей, ведение телеграм-канала, выступления на мероприятиях по тенденциям/решениям
  Требования:
  • Экспертные знания по инновационной деятельности в области информационной безопасности
  • Понимание ситуации и тенденций на рынке ИБ в России и мире
  • Участие в проектах автоматизации, понимание современных подходов в управлении информационно-технологическим обеспечением бизнеса
  • Базовое понимание основных технологических трендов в области ИТ
  • Опыт проектного управления
  • Дополнительное преимущество: опыт работы с/реализации ИТ-продуктов
  • Дополнительное преимущество: опыт работы/реализации проектов в корпоративных акселераторах
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в коллективе экспертов
  • ДМС со стоматологией
  • Экосистема Сколково, благоприятная для развития предпринимательства и исследований, способствующая созданию компаний, успешных на глобальном рынке
  • Полный рабочий день на территории работодателя (территория инновационного центра «Сколково»)
...
Операционный директор (mobile app/P2P арбитраж) в компанию-разработчик мобильных приложений Montekrist media
6 октября 2022
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильных приложений Montekrist media открыта вакансия Операционного директора (mobile app/P2P арбитраж).   Задачи:
  • Запуск новых бизнесов с "0", операционное управление действующими бизнесами;
  • Управление экономикой проектов, расчет рентабельности;
  • Определение бизнес-процессов и алгоритмов работы, их непрерывное улучшение;
  • Выстраивание понятной и удобной системы операционного контроля;
  • Формирование Команды под новые проекты;
  • Онбординг и прокачка скиллов Команды руководителей;
  • Формирование окладной сетки и системы KPI для сотрудников Команды;
  • Управление материальной и не материальной мотивацией Команды;
  • Управление задачами Команды руководителей и непрерывный поиск возможностей по улучшению результатов работы;
  • Аналитический обзор и регулярная отчетность с выявлением точек роста.
  Базовые ожидания от соискателей:
  • Опыт работы в должности Операционного директора от 3-х лет (COO/CEO);
  • Готовность погружаться в новые отраслевые специализации и бизнесы;
  • Готовность детально изучать процессы мобильной и web-разработки;
  • Готовность детально изучать процессы трафика/медиа баинга;
  • Опыт работы с IT продуктами (критично);
  • Понимание продуктовой разработки (критично);
  • Опыт работы с notion или аналогичными сервисами (критично).
  Компания предлагает:
  • Заключение трудового договора;
  • Прогрессивную сетку %, высокий уровень дохода;
  • Работу с Продуктами Компании;
  • Удаленный формат работы (full time) или работу в коворкинге;
  • Оплату профессионального обучения, английского языка.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться