Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель товаров для здоровья и дома BAUER требуется Руководитель отдела бизнес-анализа.   Чем предстоит заниматься: 

• Формализовать взаимодействие между заказчиками и аналитиками на уровне задач на изменения
• Разработать и утвердить шаблон для запроса на изменения на программиста
• Коммуницировать с руководителями отделов компании
• Организовывать и контролировать работу команды бизнес-аналитиков

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое, ИТ)
• Опыт работы бизнес-аналитиком или ведущим аналитиком от 5 лет
• Понимание назначения основных объектов конфигураций 1С
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN EРС)
• Умение управлять командой, постановка/контроль задач

  Компания предлагает:

• Интересную работу в международной команде
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании (тренинги личностного и профессионального роста, достижения результата, лидерства, эффективных коммуникаций)
• Корпоративный отдых на зарубежных курортах за счёт компании
• Уютный офис в центре г. Краснодар
• Премии и бонусы за результативность работы
• С заботой о сотрудниках предоставляют возможность приобретения фирменных товаров с колоссальной скидкой
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix открыта вакансия Technical Director, для работы над игровым движком компании.   Playrix — крупнейшая игровая компания в Восточной Европе. Входят в топ-3 самых успешных мобильных издателей мира.   Задачи:

• Техническое руководство разработкой части игрового движка;
• Формирование видения развития части игрового движка и согласование его с заказчиками - игровой разработкой;
• Проведение Code Review и Design Review;
• Техническое руководство и наставничество сильных технических специалистов;
• Найм, обучение, развитие сеньор программистов.

  Цель:

• Предоставить продуктовым командам разработки удобный, надежный и быстрый фреймворк для создания лучших казуальных игр на мобильном рынке. 

  Компания ожидает:

• Опыт работы на позициях Technical Director или CTO от 2-х лет;
• Сильный технический бэкграунд;
• Создание/поддержание in-house движка и/или сложные проекты на Unity/Unreal/CryEngine;
• Опыт С++ программирования в прошлом;
• Техническое управление командой в 10+ программистов;
• Умение развивать, мотивировать, нанимать сеньор-программистов;
• Опыт работы с рендером на уровне DX9/OES 2.0 или выше.

  Будет плюсом:

• Понимание основных потребностей мобильного рендера.

  Компания предлагает:

• Комфортные условия - работайте там, где удобно: удаленно, в офисе или совмещайте форматы. Без согласований и трекинга рабочих часов;
• Заботу о здоровье - компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно;
• Спорт и фитнес - поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах;
• Заботу о благополучии - сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляют дополнительные выходные;
• Удобное рабочее место -  есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах — зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников — доставка современной техники;
• Развитие и обучение - оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В творческие лагеря для детей Дружите.ру требуется Руководитель отдела продаж.   Дружите.ру - это фэнтези и творческие лагеря, которые развивают воображение ребенка, его навыки общения и таланты.
Нужен РОП для новых клиентов, так как у текущего 12+ менеджеров и будет больше, не успевает за всеми.   Задачи:

• Управление командой для выполнения плана
• Корректировка плана продаж
• Улучшение работы менеджеров (есть отдел контроля качества)
• Предложения по улучшению/упрощению работы отдела

  За какой результат отвечать:

• Оплаченные путевки новых клиентов (на цену путевки менеджер не влияет, так что не выручку, а путевки считают)
• Отвечать за план по продажам новых клиентов

  Требования:

• Опыт в управлении проектами
• Развитый навык продаж
• Умение управлять персоналом

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК
• Рост до позиции директора по продажам
• Оплата обучений
• Доступ к библиотеке книг
• Ежегодовая премия (13 зарплата)

Компания DIVENT приглашает в команду Руководителя отдела продаж, который знает, как найти новых клиентов.   Чем занимается компания DIVENT:

• Предоставляет в аренду интерактивные развлечения и визуальные инсталляции (почти 100 позиций)
• Организует онлайн трансляций 
• Проводит мероприятия внутри игровых платформ 

  Задачи:

• Активный (холодный) поиск клиентов
• Ежедневная коммуникация и встречи с клиентами
• Презентация клиентам проектов компании
• Разработка мероприятий в соц. сетях и на других интернет платформах для лидогенерации
• Организация и проведение офлайн мероприятий для продажи услуг компании
• Разработка методологии работы с клиентами для внедрения менеджерам
• Переход на позицию Руководителя отдела в течение 3-4 месяцев.
• Построить отдел продаж на основе собственного опыта работы
• Основная задача — выполнение плана по продажам, расширение клиентской сети компании

  Требования:

• Опыт работы с холодными продажами
• Навыки практического применения техник продаж
• Навыки выхода на ЛПР и проведения переговоров с первыми лицами в компаниях
• Базовые знания в области интернет-маркетинга (воронки, сайты, таргет, директ, CPA, CPM, CPC, LTV).
• Умение анализировать информацию
• Опыт работы Руководителем отдела продаж или Группы продаж
• Знания в области компьютерных сетей и программного обеспечения (основные принципы, как работает, какие характеристики)

  Условия работы и мотивация:

• Высокий оклад по результатам собеседования (от 150 тыс. руб. на руки).
• Офис у метро Волгоградский проспект
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Быстрый карьерный рост внутри нашей компании
• Адекватность и поддержка со стороны собственника
• Интересный и актуальный продукт, который приятно и легко продавать
• Перспектива возглавить 3 офиса компании после достижения полугодовых целей (Москва, Екатеринбург, Новосибирск)
• Приоритет для планирования дат отпуска
• Тренинги и мероприятия за счет компании (после перехода на позицию Руководителя)

Финтех-сервис ROBOKASSA ищет Product owner.   Нужен тот, кто радеет за клиента, обладает навыком формирования продуктовой стратегии, понимает рынок екома и хочет создать в нём что-то новое и прорывное, знает, как организовать кросс-функциональную команду, сможет построить дорожную карту развития продукта и понимает почему, кому и зачем это все надо.   Отклик на вакансию через Телеграм.

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия Руководителя группы подбора и адаптации персонала.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС.   Обязанности:

• Организация и контроль работы группы рекрутеров (укомплектование отделов продаж, отделов клиентского обслуживания в Москве и регионах)
• Участие в подборе и оценке кандидатов на руководящие позиции
• Анализ тенденций на рынке труда (зарплатные ожидания, методы подбора и адаптации и пр.)
• Взаимодействие с руководителями подразделений относительно вопросов адаптации и подбора персонала
• Участие в различных проектах подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в руководящей/лидирующей должности от 3-х лет
• Желательно понимание особенностей работы с персоналом из департаментов продаж (B2B)

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (офис)
• Гибкое начало рабочего дня (период с 8.00 до 11.00)
• Профессиональный и карьерный рост
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваши зарплатные ожидания.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Chief Marketing Officer.   Компания создает новую цифровую платформу (web/app) по проведению всех операций с любой недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда, продажа, выкуп, меблировка, ремонт).
Цель - сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников.
Ищут CMO, который сможет построить узнаваемый и конкурентоспособный бренд цифровой платформы с "0" (не хотят быть “как все”, миссия - создать сервис, который будет давать клиентам timeback).   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии вывода нового продукта на рынок
• Разработка маркетингового плана (digital, PR, influencers, brand, content marketing, SMM, SEO и т.д.) и бюджета
• Формирование бренда для пользователей и контент-производителей
• Аналитика маркетинговых кампаний (Google Analytics, Google Data Studio)
• Формирование и управление командой маркетинга (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава)
• Масштабирование привлечения пользователей
• Участие в разработке и soft launch новых продуктов

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг)
• Понимание специфики интернет-маркетинга, современных тенденций в этой области
• Опыт работы на руководящих должностях в digital-маркетинге в B2C компаниях не менее 5 лет
• Подтвержденная цифрами эффективность реализации стратегии в прошлых проектах
• Лидерские качества и опыт руководства командой, высокие коммуникационные/EQ скиллы
• Ориентация на "цифры" при принятии решений (DataDriven подход)

  Условия:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече
• Офис БЦ Кунцево Плаза, в пешей доступности от м. Молодежная (5 минут)
• Гибридный формат работы (удаленка/офис)
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров

В компанию PIPAL Chemicals требуется Руководитель отдела продаж.   PIPAL Chemicals - Это российско-итальянское партнерство, успешно развивающееся в области инженерных и тепловых систем. Основные направления — это производство и оптовые поставки химических реагентов, промывочного и очистного оборудования, уплотнительных и герметизирующих материалов.   Чем предстоит заниматься:

• Главная задача –выполнение поставленных планов продаж компании
• Эффективное управление командой менеджеров по продажам
• Разработка инструкции и систем роста для менеджеров по продажам
• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• Увеличение клиентской базы и координация ее ведения, анализ и структурирование
• Еженедельное повышение квалификации менеджеров по продажам — анализ и выявление потребности, ведение тренингов совместно с бизнес-тренером, мотивация и наставничество
• Составление необходимой отчетности, отслеживание ключевых показателей
• Участие в разработке критериев оплаты работы менеджеров, системы мотивации
• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Написание инструкций для менеджеров, скриптов и регламентов
• Контроль исполнения обязательств по заключенным договорам
• Своевременный сбор дебиторской задолженности
• Участие во всех типах мероприятий направленных на увеличение продаж компании
• Полное содействие вышестоящему руководству в достижении поставленных целей компании

  Ожидания от кандидата:

• Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный человек
• Желание развиваться в интересной и перспективной компании
• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет
• Стремление к высоким доходам

  Компания предлагает:

• Всегда реальные и выполнимые планы по продажам
• Привлекательный, по-настоящему инновационный, продвинутый продукт, который вы точно полюбите
• Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет быстро адаптироваться
• Оформление по ТК РФ
• График работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00
• Современный офис в БЦ Смирновский, в шаговой доступности МЦК Нижегородская и МЦД Калитники, либо в 7 минутах езды от станции м. Римская или Марксистская
• Баланс работы и личной жизни

В Центр развития Среда возможностей Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы требуется Начальник финансового сектора.   Обязанности:

• Ведение управленческого учета и организация системы внутренней финансовой отчётности
• Организация ведения учёта по договорам. Экспертиза поступающей финансовой документации
• Составление бюджета на плановый период, подготовка материалов, согласование
• Контроль за целевым использованием бюджетных средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов
• Взаимодействие с подрядчиками и централизованной бухгалтерией
• Формирование и сдача финансовой отчётности

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 4 лет
• Опыт работы в государственных организациях
• Высшее образование

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
• Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)

Вакансия на удаленке.   Литературное агентство Writers Way в поиске Руководителя проекта.   Литературное агентство Writers Way — один из лидеров рынка в сегменте премиум книг в России. Компания продюсирует книги от идеи автора до продвижения, продаж и получения прибыли. Главное отличие агентства от других издательств и основной принцип работы — продюсирование исключительных проектов на самом высоком уровне, начиная от работы с текстом, заканчивая полиграфическим исполнением и продвижением. Именно этот подход гарантирует каждому проекту топовые позиции на рынке и в нише.    Обязанности:

• Организовать и процесс создания книги и обеспечить ежемесячный и итоговый результат
• В процесс включены: Написание ТЗ для райтеров, утверждение их текстов, согласование текстов с клиентами, управление сотрудниками и подрядчиками для создания книги и ее продвижения, ведение переговоров с клиентами (авторами), утверждение текстов и материалов, выполнение плана, организация интервью с привлеченными экспертами по нашей базе

  В связке с Руководителем проекта работают:

• Команда транскрибаторов
• Штатный журналист
• Литературный райтер
• Команда из редакторов, корректоров, дизайнеров и других специалистов
• Маркетолог
• Технолог по печати

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на должности не ниже выпускающего редактора или главреда – обязательно
• Опыт работы с текстами – обязательно!(в идеале контент редактор, главный редактор или выпускающий редактор в издательстве)
• Опыт управления несколькими проектами одновременно – обязательно
• Наличие выпущенных под вашим руководством книг, портфолио – обязательно
• Навык работы в управлении проектами (вовлеченность, тайм-менеджмент, высокие коммуникативные навыки, способность достигать поставленных целей)
• Ориентированность на результат (обязательность)
• Умение выстраивать качественную коммуникацию с руководством, коллегами, заказчиками и исполнителями
• Желание карьерного роста
• Навыки работы с гугл-документами, гугл-таблицами, гугл-календарем, телеграм-чатами, Zoom
• Умение создавать тексты в жанре нон-фикшн и опыт предпринимательской деятельности будет большим преимуществом

  Условия:

• Удаленка
• 3-5 проектов в работе одновременно
• Пятидневная рабочая неделя

  Заработная плата:

• За 1 проект за полгода Руководитель проекта получает 150-200 тыс. руб., сумма выплачивается частями в течение всего проекта. Плюс незначительный ежемесячный оклад. РП ведет от 3 до 5 проектов. Итого средний доход в месяц 80-120 тыс. руб.

  Как еще можно расти в компании и зарабатывать:

• Проводить профессиональные первичные интервью с клиентами
• Собирать концепции новых книг
• Делать работу суперкачественно и получать за это бонусы
• Развивать отделы (креатив, новые продукты, маркетинг, контент-маркетинг, дистрибуция и т.д.)

  Преимущества работы в компании:

• Можете достигать своих личных целей. Выстраивается система, в которой Вы можете достигать ваших личных целей, работая в компании
• Можете влиять на свой доход. Можете взять меньше проектов и получать 70-100 тыс. руб., а можете взять больше проектов или проекты другого уровня сложности, участвовать в дополнительных активностях и зарабатывать 150+ тыс. руб.
• Много свободы. Вы можете раскрыть свои возможности и влиять на свой график
• Работа в премиум сегменте. Если есть идея, которая точно сделает книгу уникальной и более ценной, Вы можете обосновать бюджет и внедрить ее. Например: провести мини-исследование, сделать уникальные иллюстрации, взять для книги интервью у знаменитостей
• Не нужно тратить время и деньги, работая в офисе.

  Напишите в отклике: "Я точно хочу эту работу и готов(-а) пройти дополнительные этапы отбора". А также напишите, почему Вы считаете, что эта работа Вам подходит.