Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В продуктовый российский стартап требуется СTO.   Открыта позиция СТО в один из молодых продуктовый отечественных startUp - ов по созданию нового инструмента коммуникаций торговых точек с дистрибьюторами и производителями. Даже если у Вас нет такого опыта, но есть цель его получить - готовы помочь и поддержать, поэтому на данную вакансию рассматриваются так же Team Lead`s с глубоким техническим backgroгund`s в области backend разработки.
Вам с командой предстоит участвовать в масштабировании продукта и бизнеса, чтобы вместе построить одно из крупнейших в сегменте решений в России (и не только).
Stack: PostgreSQL / MySQL , Nginx + PHP-FPM + PHP 8+ (Laravel), GraphQL, Vuejs.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли CTO или стремление его обрести
• Опыт построения крупных high-load проектов
• Понимание специфики retail продуктов, а также особенностей интеграций с 1С - будет плюсом
• Взаимодействие с разными членами команды (в т.ч. не технической частью), объяснять "сложное простым языком"
• Умение сбора и управления распределенной командой (in-house / outsource)
• Чувство юмора и высокая стрессоустойчивость is a must
• Сильные навыки php, postgresSQL
• Хорошие коммуникативные навыки/лидерские черты
• Опыт работы с большим объемом данных

  От компании:

• Много интересных и не всегда стандартных задач
• Гибкий график, удаленка/гибрид (офис МСК), возможны командировки в Мск
• Веселые, много геморроя, быстро растут
• Возможность влиться в компанию на относительно ранней стадии развития и иметь реально влиять на продукт
• З.п вилка: 300 000 - 400 000 т.руб.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Product Owner (data platform).    Dodo Brands - международная компания, развивающая 3 бренда: Dodo Pizza, Drinkit и Doner 42. Dodo Pizza – самый крупный бренд и лидер в России по количеству открытых пиццерий. Всего в компании 880+ пиццерий в 17 странах, а ещё есть донерные и кофейни.   Про продукт Data Platform:

• Команда работает над созданием продукта Data Platform. Разрабатывают платформу данных, с помощью которой в компании любой может легко и нативно загружать и пользоваться данными. Data Platform решает задачи от построения простых дашбордов до создания и выкатки в продакшн Deep Learning моделей. Главная цель - чтобы с помощью  платформы, опираясь на данные и аналитику, команды разработки создавали прорывные продукты, внедряли инновации и постоянно развивались

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процесс работы с внутренними пользователями (регулярный кастдев, сбор и анализ фидбека)
• Определить стратегическое понимание как и куда должен развиваться продукт, чего не хватает и что можно улучшить
• Выстраивать процесс коммуникации стейкхолдеров, пользователей и команды разработки. Чтобы было комфортно работать вместе и делать продукт лучше
• Доносить ценность продукта до бизнеса, участвовать в продвижении продукта

  Требования:

• Мечтаете создать качественный продукт и готовы действовать. Проводить исследования, много общаться с пользователями, формировать метрики, составлять и самостоятельно приоритизировать бэклог
• Имеете опыт управления на разных этапах жизненного цикла продукта
• Понимаете как сделать классный продукт для пользователя и продвигать его

  Будет большим плюсом:

• Опыт работы в Data команде, понимание Data-driven подхода

  Что компания предлагает:

• Можно работать удалённо или в уютном офисе на Автозаводской (Омега Плаза) в Москве
• Стабильная, официальная заработная плата, вилка в рынке. Конкретная сумма обсуждается индивидуально
• Работа в команде профи и энтузиастов 
• Оплачивают профильное обучение, покупают билеты на конференцию и необходимые книги
• Помогают публично выступить, прокачать вас как автора статей, раскрутить в комьюнити
• Скидка на уроки английского языка в Skyeng и на сессии психолога в Alter
• ДМС тоже есть, с первого рабочего дня

В финтех-компанию Мокка требуется Head of IT run.   Задачи, которые вам предстоит решать:

• Построить и улучшить процессы и управления ИТ компании, в том числе:
• Процессы приоритизации ИТ проектов: оценка ресурсов / эффекта и расстановка приоритетности проектов
• Планировать/бюджетировать проекты и разработки, обеспечить гибкое управление ресурсами в соответствии с задачами и согласованными сроками
• Управлять проектами, в том числе организовать и контролировать работу внутренних и внешних разработчиков с целью повышения эффективности разработки
• Внедрить стандарты тестирования решений и их выпуска
• Усилить команду ИТ, рекрутинг сильных специалистов, развитие и мотивация команды
• Строить выгодные партнерства с ключевыми поставщиками услуг и решений и ведение переговоров с ними
• Отслеживать новые технологические тенденции для применения новых технологий в деятельности компании

  Результатом вашей работы будет:

• Выполнение продуктовых задач в срок
• Качество разработки проектов, позволяющее выполнять SLA по продуктам и сервисам
• Контролируемые уровень ошибок и затраты на их исправление

  Пожелания к экспертизе:

• 3+ лет опыта работы в роли CTO / Head of development в финтех-компаниях/банках, а также e-commerce
• Опыт управления продуктовыми командами разработки от 30 человек (у нас около 50 чел)
• Желательно знания ruby on rails или go; знакомство с современным стеком front-end разработки и/или 1С разработкой будет плюсом
• Опыт управления динамичной командой и создания компетенций в области ИТ
• Английский язык не ниже B2 (предстоит коммуникация с Европейским офисом)

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с твоими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Работу в международной, продуктовой компании
• Статус аккредитованной ИТ компании
• Быстрое влияние на бизнес-результат – нет бюрократии как в больших компаниях
• Прокачка английского языка при работе с европейским офисом
• Возможность самостоятельно выбирать “железо” для работы
• Agile-спринты с фиксированным числом задач на спринт
• Работа в офисе м. Тульская, Даниловская мануфактура в формате 4 в офисе / 1 дистанционно
• ДМС, обучение и т.п.

В fashion-tech стартап по покупке и продаже аксессуаров THE CULTT требуется Креативный продюсер.   THE CULTT - ресейл-платформа культовых аксессуаров с экосистемным подходом. Сложная и интересная сфера - ресейл, в которую важно погружать подписчиков не классическими методиками. Если вы работали в фешн, но не работали в ресейле, вы заметите разницу сразу - это вызов! Каждый креатив - это высказывание о ценностях, ориентирах, сервисе. Нескромно считают себя трендсеттерами в контенте и ищут в команду человека, для коготорого есть разница между копированием и вдохновением. Вам необходимо будет вникнуть в уже существующие внутренние проекты и активно участвовать в создании новых историй. Простыми словами - ищут креативщика с менеджерскими скилами и опытом работы.    Команда:
Большую часть времени вы будете работать в связке с креатором и креативным директором. Точечно под задачи: графический дизайнер, контент менеджер студии, менеджер спец проектов + привлечение  фриланс специалистов (фотографы, модели, иллюстраторы).   График работы:

• Условно с 10:00 до 19:00 при пятидневной рабочей неделе, глобально 100% вовлеченность в проект. Это значит творить нон стоп, читать новости и думать как это можно применить в Культе! И да, уважают личное время и не написывают по выходным и в ночи
• Гибридный график: возможность частично работать из дома, обсуждаемо
• Важно! Большую часть времени вы должны находиться в Москве

  Обязанности:

• Придумывание вместе с командой новых форматов, креативных заходов. Продумывание сторителлинга вокруг продуктов и героев. Например, появляется новая категория товаров “ремни” - нужно придумать как понятно и креативно рассказать об этом. Или хотят усилить знание одной из ценностей “честность” - придумать, какие рубрики в этом помогут, сделать тест и внедрить их в контент
• Создание контент-рубрикатора, генерация новых форматов. Составление календаря инфоповодов и событий, вовремя их реализовывать
• Быстрая реакция на события - работа с ситуативным маркетингом. Если Алессандро Микеле покинул Gucci - значит должны оперативно об этом написать. Писать будете не только вы (или совсем не вы), подобные задачи распределяются в зависимости от глубины знаний. Например, креатор смотрела сериал “Эмили в Париже” - вопрос о том кто будет об этом писать не вставал
• Анализ трендов и сбор референсов эффективного контента в стилистике проекта
• Организация и контроль съёмок контента от пре-про до выхода материала (работа с фотографом, стилистом, моделью)
• Распределение задач внутри команды: постановка ТЗ графическому дизайнеру; работа с подрядчиками (постановка ТЗ иллюстраторам, сторонним креаторам - всегда в поисках талантов и привлекают их точечно для реализации идей)
• Коммуникация с отделом аналитики по вопросам эффективности контента
• Инициация и участие во встречах креативного отдела при обсуждении новых задач, оперативная коммуникация со всеми участниками процесса
• Планирование, согласование и учет бюджета креативного отдела на месяц. Ведение отчетности и предоставление закрывающих документов по подрядчикам, ведение документооборота по проектам, коммуникация с бухгалтерией (подготовка договора по образцу, подпись, оплата)

  Требования:

• Делают большую ставку на контент и считают его огромной силой! Важно найти креативного, адекватного, говорящего с нами на одном языке человека и видящего в своей работе влияние на индустрию в целом
• Портфолио успешных кейсов
• Аккуратность и внимательность к деталям - вас не нужно перепроверять по несколько раз
• Креативность и открытость к новым инструментам и подходам
• Умение организовывать съёмочный процесс
• Ответственность в планировании и понимание, как организовать работу над проектом так, чтобы уложиться в отведенные на него сроки
• Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Старший SMM / креативный продюсер / редактор
• Опыт работы с премиум и люкс сегментами будет преимуществом
• Пожалуйста, откликайтесь на вакансию, если у вас есть релевантный или близкий опыт. Если у вас нет опыта работы, но вы очень хотите в команду, обратите внимание на другие вакансии, которые периодически появляются 

  Что компания от вас ждет:

• Готовность брать на себя ответственность и умение самостоятельно принимать решения
• Адекватность в процессе фильтрации идей - если от креатива отказались, это не повод для обиды, а обычный рабочий процесс и вы это понимаете
• Понимание, что THE CULTT - это стартап. Не находятся на уровне, где есть топ-менеджеры, которые не работают руками. Важно это осознавать и быть самостоятельным
• Проактивная позиция. Отслеживать новые возможности и не бояться говорить о косяках, видя в этом точки роста
• Умение работать в условиях многозадачности
• Знание и отслеживание трендов, рынка и инструментов
• Коммуникабельность и энергичность, чувство юмора

  Плюшки:

• Работа в быстрорастущем, развивающемся стартапе
• Амбициозные задачи
• Возможность повлиять на развитие ресейла в России
• Конкурентная заработная плата
• Обучение и карьерный рост
• Молодой и очень дружный коллектив
• Уютный офис в центре Москвы (метро Трубная)
• Скидка на продукт

  Важно! Кратко указать в письме:

• Почему вы откликаетесь на эту вакансию и почему хотите работать именно в этой компании, что важно для вас в работе на этой должности
• Самые интересные на ваш взгляд креативы/контентные спец. проекты (не важно, реализованные вами или другими брендами), объяснить почему
• Реальные кейсы близкие к функционалу, к которым вы имеете отношение, с описанием задачи
• Как вы думаете, про что Культ?

  Тестовое задание:
Придумать и описать кратко, не уходя в детали: 

• Съемку (мудборд и фотографа/модель) + бюджет на эту съёмку расписать
• Креатив
• Коллаборацию (герой или бренд)
• Не нужно расписывать много или уходить в детали, главное показать ваше видение

  Для отклика:

• Если вас заинтересовала вакансия, свяжитесь с компанией по электронной почте, приложив ссылку на личный аккаунт в соц.сетях и информацию по запросу выше
• В теме письма важно указать название вакансии

Skoltech ищет Head of Research Group.   Сколтех – ключевой элемент системы институтов развития, нацеленной на воссоздание основ национальной высокотехнологичной промышленности через внедрение результатов исследований и рост предпринимательской активности в наукоемких отраслях.    Обязанности:

• Руководство научной группой проекта
• Постановка задачи научным сотрудникам
• Взаимодействие с научными и индустриальными партнерами проекта: согласование плана работ, видения результатов, ТЗ
• Защита результата проекта перед внутренними и внешними заказчиками
• Собеседование кандидатов для подразделения
• Создание и выпуск программного обеспечения и информационных систем

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области Computer Science, смежных специальностях
• 5+ лет опыта работы в качестве руководителя наукоемких прикладных проектов в области анализа данных, распознавания спутниковых изображений и т.д. (команда не менее 5 человек)
• Опыт работы с открытыми ГИС и пространственными данными
• Понимание принципов разработки алгоритмов МО, в том числе для распознавания изображений
• Опыт разработки программной документации по ГОСТ-19, 34
• Знание английского языка

  Будет плюсом:

• Кандидатская степень физмат или технических наук, PhD
• Работа в проектах по разработке прикладного ПО
• Наличие публикаций по распознаванию изображений / анализу данных ДЗЗ (Scopus, WoS)
• Опыт работы с системами контроля версий, таким как Git и сервисами GitHub, GitLab, Bitbucket
• Опыт работы с cloud-computing платформами, такими как Amazon AWS, Google Cloud, Digital Ocean, Microsoft Azure
• Знакомство с инструментами машинного обучения, такими как Tensorflow, Pytorch
• Опыт работы с НИОКР-проектами с государственным и смешанным финансированием

  Компания предлагает:

• Сильную, сплоченную команду специалистов, которые всегда помогут в сложных вопросах
• ДМС (включая стоматологию, страховку путешественника и страховку от несчастного случая)
• Интересные проекты
• Демократию в коллективе с адекватной субординацией
• Просторные опенспейсы, мощное железо
• Правильные вкусности: фрукты, овощи, чай, кофе, печеньки
• Профессиональное развитие
• Гибкий график
• Транспортная доступность (каждые 5-10 минут ходит транспорт от станций метро Славянский бульвар, Тропарево, Кутузовская, Молодежная и Солнечная, а также МЦД-1 до ИЦ Сколково)

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия Заместитель руководителя проектного офиса.   Чем нужно будет заниматься:

• Собеседования и найм проджект-менеджеров в команды
• Онбоардинг и оффбоардинг сотрудников
• Управление командой из 12 человек
• Проведения Perfomance review, написание ИПР для сотрудников, проведение 1:1, ретро и других церемоний
• Планирование общих процессов в рамках проектного офиса и развития процессов
• Продолжение стратегии по внедрению единообразия в каждой команде (отчетность, спринты, Jira Flow, Церемонии, Процессы)
• Развитие и обучение людей в сторону командного менеджмента и по техническим аспектам
• Контроль за результатами команд, ведение отчетности
• Помощь в устранении продуктовых и технических блокеров для прожект-менеджеров
• Контроль за релизами и их наполнением от команд
• Помощь в выстраивании продуктового и технического пайплайна
• Повышение уровня прозрачности между продуктом и ИТ, внедрение синков с хэдами и командами

  Требования:

• Опыт в роли dPMO, PMO или смежной должности от 2х лет
• Отличные аналитические способности и развитые коммуникативные навыки
• Умение вдохновлять команды на достижение результата
• Умения общаться на бизнес-языке, понимать цели бизнеса и продукта, выстраивать кросс-командное взаимодействие
• Лидерские качества, инициативу, желание брать ответственность за результаты команды
• Желание растить людей в компании
• Видеть несовершенство процессов вокруг

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому вы получаете:

• Все преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Возможность делать продукт, который вдохновляет, приносит пользу и которым пользуются миллионы
• Возможность работать удаленно или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• А если вы выбираете работу в офисе - стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня для вас и для вашего питомца
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе

В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Главный бухгалтер, который знает всё об учёте и умеет быть сильным лидером для команды.   В компании Вы сможете:

• Развивать профессиональные навыки. Например, сможете работать со Сколково и проходить аудит с самыми крупными аудиторскими компаниями России. Ещё в Профи много интересных тренингов, которые помогут прокачать навыки управления командой
• Быть в команде, которая любит свою работу. Команда всё время придумывает, как и что можно улучшить или автоматизировать, чтобы работать с минимальными трудозатратами. Например, одними из первых внедрили электронный документооборот и перешли на электронную подпись
• Наслаждаться дружеской атмосферой. Никто не будет стоять над душой и указывать, что делать. В компании доверяют друг другу, прислушиваются к новым идеям и всегда открыты для разговора

  Чем Вы будете заниматься:

• Закрывать ежемесячную бухгалтерскую отчётность по нескольким юридическим лицам. Настраивать процесс так, чтобы цифры сходились и дедлайны соблюдались
• Курировать проекты по автоматизации бухгалтерского, налогового учёта и документооборота в 1С. Составлять ТЗ для разработчиков и контролировать реализацию
• Выявлять и предотвращать риски, анализировать варианты налоговых льгот
• Сдавать налоговые расчёты, взаимодействовать с ИФНС и отвечать на их запросы
• Разрабатывать учётные политики, нормативные документы по организации бухгалтерского учёта
• Управлять командой бухгалтеров из девяти человек. Оптимизировать работу отдела, вдохновлять сотрудников и помогать им расти
• Анализировать бизнес-процессы и учёт, придумывать, что и где можно улучшить
• Проходить налоговые проверки и ежегодные аудиты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы заместителем или главным бухгалтером — от пяти лет. Можете поделиться историей, когда с вашей помощью компании удалось сэкономить деньги или снизить трудоёмкость работ
• Практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта
• Умение соблюдать дедлайны и планировать время. У вас не бывает ситуаций, когда вы героически решаете задачу в последний день
• Опыт управления командой от девяти человек. Вы разделяете принцип «помогай расти каждому». Умеете создавать дружескую и продуктивную атмосферу в команде
• Умение работать в быстро меняющихся условиях. Профи любит амбициозные проекты. Например, если компания решит выйти на рынок новой страны, бухгалтерии предстоит быстро разобраться, как там устроено налогообложение

  Ожидания от кандидата:

• Знает требования инновационного центра Сколково и умеет применять ИТ-льготы в группе компаний
• Умеет работать с онлайн кассами, биллинговыми системами
• Знает тонкости прохождения аудита бывших BIG4
• Любит проекты по интеграции новых бизнесов
• Понимает, как оптимизировать кросс-функциональные процессы: документооборот, договорную работу и т.д.

  Компания предлагает:

• Высокую зарплату, которую пересматриваем два раза в год
• Работу из любой точки мира. Приступайте к задачам где и когда вам удобно — в уютном офисе в Москве, на даче или за границей
• Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они ваши
• 100% ДМС с первого дня работы. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. А в других странах компенсируют походы к врачу или мед. страховку, которую вы выберете
• Электронную библиотеку на любой вкус. Бесплатный доступ к издательству Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом
• Тимбилдинги в любом городе мира. Можно вместе с командой сходить на квест, покататься на байдарках или покорить гору. Компания компенсирует веселье 
• «Плюшку» на выбор с оплатой 50/50
• Психотерапия. Помогут найти своего психотерапевта и оплатить часть стоимости сеансов
• Спорт — компенсируют любую активность, где вы заключите договор: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
• Аренда коворкинга в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть отличный офис)
• Обустройство домашнего рабочего места — помогут оплатить нужную мебель и аксессуары для работы
• Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
• Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина
• Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги. Поверьте, они всегда проходят очень круто
• Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа

В музей современного искусства Гараж требуется Менеджер внешних проектов.   Обязанности:

• Управление процессами по организации внешних проектов
• Коммуникация с внешними институциями
• Сбор необходимой информации
• Контроль бюджета, сбор отчетной документации
• Ведение документооборота в 1С

  Требования:

• Высшее образование
• Умение систематизировать информацию
• Опыт управления проектами в сфере культуры или образования
• Умение вести документооборот
• Аккуратность и пунктуальность

  Условия:

• График работы 5/2
• Оформление по договору
• Испытательный срок - 3 месяца
• Офис в Парке Горького
• Возможны командировки в города РФ

  Для отклика присылайте резюме на электронную почту с темой письма «Менеджер внешних проектов».

МТС Digital ищет Chief Technical Officer (еСпортс), который будет развивать WASD.   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день компания работает над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.   Чем предстоит заниматься:

• Определять и реализовывать технологическую стратегию направления на основе бизнес-стратегии WASD, и общей технологической стратегии МТС: создавать решения в соответствии с технологическими трендами индустрии; при необходимости, обеспечивать синергию с другими продуктами; неистово бороться с внешними зависимостями
• Учитывать и адаптировать корпоративную архитектуру под нужды продукта
• Работать с фреймворками при реализации решений: выстроить процесс delivery в продуктах направления (CI/CD, remote configuration tools) и организовать DevOps-процессы; обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов с использованием практик SRE; внедрить и обеспечить практики тестирования на основе стандартов МТС (manual, automated, research); поддерживать текущую работу команд на основе практик Agile и Scaled Agile
• Координировать работу и мотивировать несколько кросс-функциональных команд
• Развивать технологическую экспертизу и уровень зрелости команд
• Развивать культуру взаимодействия разработчиков для создания сильных горизонтальных связей внутри сообщества, способного решать сложные технологические проблемы
• Сформировать требования к участникам команд разработки: определить профиль необходимых знаний и опыта; совместно с HR сохранять текущих и привлекать новых членов команды; решать сложности коммуникаций и взаимодействия команд и бизнеса
• Отвечать за реализацию необходимых технических характеристик и достижение целевых метрик продуктов(совместно с PM)

  Что компания ожидает от кандидата:

• Развитые системное мышление и эмоциональный интеллект, способность развивать и работать с T-shaped
• Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами разработки: общей численностью не менее 30 человек и не менее 3-х направлений; опыт проведения не менее 100 собеседования и не менее 30 увольнений
• Опыт работы в adtech /martech не менее 5 лет; а также: профильное ИТ образование (код 02.04.01, 02.04.02, 02.04.03 и аналогичные); профильное менеджерское образование (код 38.04.02 и аналогичные)
• Опыт и глубокое понимание продуктовой разработки и Agile
• Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений
• Навыки разработки системной архитектуры
• Опыт и знание паттернов реализации высоконагруженных, высокодоступных, распределённых решений
• Опыт работы с облачными технологиями и глубокое понимание, что такое Cloud Native и умение его как применять, так и не применять
• Опыт работы и как разработчиком и как devops с кластерами aerospike, clickhouse, zookeeper, kafka, keepalived
• Опыт проектирования горизонтально масштабируемых систем, знание CAP и PARCEL теорем, умение защищаться от SPoF
• Опыт работы «играющим тренером»: для тимлидов (орг вопросы, организация процессов, матрицы компетенций и т.п.); для ведущих разработчиков (уверенное владение языками golang, sql, умение оптимизировать программный код); для архитекторов (уверенное знание характеристик современных серверных платформ типичных для рекламных систем, стоимости, особенности развёртывания и т.п.); для девопсов (tcpdump, wireshark, tcpping & icmp ping и т.п.)

  Компания предлагает:

• Участвовать в формировании продуктовой стратегии и технологической стратегии
• Воплощать в жизнь планы развития продукта и контролировать объем технического долга
• Взаимодействовать с функциональными и продуктовыми кросс-функциональными командами и принимать ответственность за ключевые решения
• Обеспечивать синергию в межкомандном взаимодействии и наращивать качественные и объемные показатели разработки
• Формировать, развивать и наращивать объем компетенций текущих и будущих команд
• Управлять ресурсным пулом производственного процесса
• Обеспечить показатели ключевых технологических метрик на целевом уровне
• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Head of Marketing Analytics.


Последние два года ребята занимались техническими задачами: построили хранилище маркетинговых данных, сделали ML-модели, которые помогают прогнозировать выручку от заказов. Теперь пора сменить фокус на бизнес-задачи — помогать бизнесу находить новые точки роста. Для этого нужно сформулировать новое видение команды, создать план развития маркетинговой аналитики, развивать и расширять команду.   Технологии: SQL (ClickHouse, Vertica, MySQL)
OLAP (MS SQL Server)
ETL (SSIS)
Power BI
AppsFlyer/GA
Python (Pandas +)   Задачи:

• Переизобрести маркетинговую аналитику в Профи. Два года мы строили кубы, которые теперь отлично работают. Теперь предстоит так же круто настроить аналитику
• Влиять на рост компании. Если бизнес и аналитика будут взаимодействовать эффективнее, компания точно будет расти быстрее
• Развивать свои лидерские навыки — мы готовы в этом помогать

  Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:

• Понять текущие цели и задачи на уровне всего департамента и каждой команды
• Освоиться в инструментах и структуре данных
• Сформировать план развития маркетинговой аналитики на ближайшие полгода. В том числе план найма: сколько людей нужно дополнительно нанять, какой должен быть профиль

Когда освоитесь:

• Вести долгосрочный роадмап маркетинговой аналитики, формировать квартальные цели
• Сопровождать стратегические проекты команды маркетинга и роста: выявлять «боли», преобразовывать их в исследовательские задачи, находить инсайты и составлять рекомендации. Например:
• Преобразовывать запросы маркетинга в чёткие ТЗ для дата-инженеров
• Организовать переход на GA-4
• Перенести маркетинговые A/B-тесты в общую автоматическую платформу A/B-тестирования
• Работать с CRM-данными: профилирование, сегментирование, сбор задач каналов, отправка сегментов и поддержание порядка
• Разрабатывать глубокие дашборды каналов маркетинга (SEM, SEO, mobile): воронки, лендинги, креативы, аудитории
• Построить оптимальную модель сквозной мультиканальной атрибуции конверсий в дополнение к базовой
• Научиться оценивать эффективность инвестиций в развитие бренда

  Ожидания от кандидата:

• Глубокий аналитический опыт в интернет-проектах. Можете поделиться интересными кейсами из своей практики, как аналитика принесла пользу бизнесу
• Уверенные знания Google Analytics/Яндекс.Метрики, AppsFlyer/Adjust
• Владение инструментами аналитики: SQL, Python, мат. статистика, фреймворки проверки гипотез
• Понимание, как устроены каналы диджитал-маркетинга: какие задачи решают, какие инструменты используют, какие есть возможности и ограничения
• Знание, как работает бренд-маркетинг и бренд-аналитика
• Умение говорить и на языке бизнеса, и на языке технарей. Сможете объяснить маркетологу сложные технические вопросы или сформулировать «боль» бизнеса как чёткое ТЗ для дата-инженера

  Компания предлагает:

• Высокую зарплату, которую пересматриваем два раза в год
• Работу из любой точки мира. Приступайте к задачам где и когда вам удобно — в уютном офисе в Москве, на даче или за границей
• Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они ваши
• 100% ДМС с первого дня работы. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. А в других странах компенсируют походы к врачу или мед. страховку, которую вы выберете
• Электронную библиотеку на любой вкус. Бесплатный доступ к издательству Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом
• Тимбилдинги в любом городе мира. Можно вместе с командой сходить на квест, покататься на байдарках или покорить гору. Компания компенсирует веселье 
• «Плюшку» на выбор с оплатой 50/50
• Психотерапия. Помогут найти своего психотерапевта и оплатить часть стоимости сеансов
• Спорт — компенсируют любую активность, где вы заключите договор: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
• Аренда коворкинга в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть отличный офис)
• Обустройство домашнего рабочего места — помогут оплатить нужную мебель и аксессуары для работы
• Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
• Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина
• Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги. Поверьте, они всегда проходят очень круто
• Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа