Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительстве Москвы открыта роль Начальника отдела по взаимодействию с населением.   Обязанности:
Участие в подготовке проектов распоряжений главы управы по вопросам, входящим в его компетенцию;
Рассмотрение и подготовка ответов по обращениям органов государственной власти, граждан и организаций;
Обеспечение работы отдела, разработка текущих и перспективных планов деятельности отдела, контроль их исполнения;
Формирование на основе программы социально-экономического развития округа проекта ежегодной программы социально-экономического развития и застройки района в части организации работы с населением и органами местного самоуправления;
Осуществление взаимодействие с депутатами Московской городской Думы, муниципального собрания Совета депутатов и муниципальными собраниями других Внутригородских муниципальных образований по вопросам своей компетенции.   Требования:
Высшее образование по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа» либо «Юриспруденция»;
Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет;
Обязателен опыт работы в отделе по взаимодействию с населением от 2-х лет.   Условия:
Декретная ставка;
Профессиональный коллектив;
Стабильная заработная плата;
График работы 5/2, возможен ненормированный рабочий день;
Оформление согласно ТК РФ.

В Правительстве Москвы открыта вакансия Главного юрисконсульта Корпорации развития Зеленограда.   Обязанности: Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визирование их, а также участие в случае необходимости в подготовке этих документов Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения Представление интересов Организации в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов по поручению руководства Определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров, проверка на соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Учреждению контрагентами, принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечение нотариального удостоверения и/или государственную регистрацию отдельных видов договоров Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Организации Ведение претензионной работы в Учреждении: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и приемка проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; подготовка претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий Подготовка заключений по предложениям о привлечении сотрудников Организации к дисциплинарной и материальной ответственности Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания Подготовка проектов доверенностей на представительство от имени Учреждения, ведение их регистрации и журнального учета выдачи, а также хранение их копий   Требования: Наличие высшего юридического образования (специализация: гражданско-правовая или государственно-правовая)
Релевантный опыт работы от 2-х лет
Знание гражданского, трудового, антимонопольного законодательства, арбитражного и гражданского процессуального законодательства, законодательства в сфере науки и государственной научно-технической политики, законодательства в сфере промышленности
Знание законодательства в сфере закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ)
Опыт ведения претензионной работы и судебного представительства, составления и правовой экспертизы договоров
Продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel), СПС КонсультантПлюс
Приветствуется наличие у кандидата ученой степени
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, организаторские навыки, нацеленность на результат, пунктуальность и точность   Условия: Геолокация — г. Зеленоград
Работа в динамично развивающейся организации
Интересные и амбициозные задачи
Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
Стабильный оклад + премии, соц. пакет
График работы: 5/2, потенциально ненормированный
Испытательный срок 3 месяца.

В Правительство Москвы требуется Главный специалист Правового Управления.   Обязанности:
Разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы градостроительства и смежных сфер деятельности Мониторинг развития правовой базы градостроительства Нормотворчество в области градостроительства и смежных сферах деятельности Рассмотрение и подготовка заключений по проектам нормативных правовых актов Юридическое сопровождение проектной деятельности учреждения   Требования:
Наличие высшего образования (юридическое) Релевантный опыт работы от 2 лет Опыт работы в области градостроительных и земельных правоотношений Безупречные навыки письменной и устной речи, высокие коммуникативные способности Высокая скорость работы, аналитические способности   Условия:
Стабильный оклад + премии Возможен ненормированный рабочий день Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ Офис в центре города Профессиональная команда.

BMW Financial Services is looking for Senior Accountant to join BMW Leasing team.   Responsibilities: Managing and delivering project work in Accounting BMW Leasing in collaboration with 1C Homnet Leasing;
Business Analysis, preparation of business requirements, confirmation for automation;
Project working group meetings and documentation;
Descriptions of methodology;
Preparation of test cases / testing;
Working with different departments of the Leasing company to identify and implement process improvements.   The Project manager will focus on automation processes in 1C: Implementation of FSBU 25;
automation of IFRS module (Dealer’s commission & insurance);
NEA (problem active) automation in HL and BLK (1C);
Termination &Buy Out automation in HL and BLK(1C);
New business automation, integration e-documents Diadok -1C;
Automating the exchange of documents with an archive company and monitoring availability full package of original docs;
Automation of the accounting of insurance policies, exchange between the insurance module and BLK;
Tax monitoring automation.   Requirements: 5 years and more of experience in Leasing accounting and Project work;
Confident user 1C Homenet Leasing;
Knowledge of FSBU 25;
Experience in leading the projects in Finance;
Strong accounting knowledge including RAS and IFRS;
English on Upper-Intermediate level.

Газпром нефть в поиске Руководителя Центра компетенций Terrasoft.   Обязанности:
Управление командой Практики Террасофт (Центр Компетенций, ЦК):
Планировать структуру команды в кратко-, средне-, и долгосрочной перспективе
Обосновывать ввод вакансий согласно правилам компании, осуществлять поиск кандидатов и заполнение вакансий
Проводить адаптацию новых сотрудников, планировать и способствовать развитию сотрудников на регулярной основе, повышать квалификацию команды ЦК. Формировать кадровый резерв
Управлять бюджетом обучений ЦК – планировать, защищать, исполнять согласованный план
Управлять компенсацией и мотивацией сотрудников в соответствии со стандартами компании. Отслеживать социально-психологический климат команды, планировать и реализовывать мероприятия по улучшению климата
Планировать, защищать и проводить организационно-структурные изменения команды при необходимости
Проводить регулярную оценку персонала в соответствии с действующими правилами компании, предоставлять обратную связь сотрудникам
Обеспечивать трудовую дисциплину в вверенном подразделении
Планирование и учёт трудовых ресурсов, бюджета подразделения:
Формировать и исполнять план финансового обеспечения подразделения
Формировать и исполнять план утилизации производственного персонала
Обеспечивать получение финансирования по активностям, в которых предполагается участие команды ЦК
Обеспечивать наличие пула компетентных ресурсов по активностям, в которых предполагается участие команды ЦК
Соблюдать правила, процедуры и стандарты компании, связанные с бизнес планированием ресурсов вверенного подразделения. Обеспечивать соблюдение правил, процедур, стандартов компании сотрудниками подразделения
Поиск Заказчиков, пресейл проектных и сервисных активностей, выполнение обязательств по проектам и сервисам (операционная деятельность ЦК):
Регулярно проводить актуализацию списка потенциальных заинтересантов в деятельности ЦК. Обеспечивать своевременное информирование заинтересантов о деятельности ЦК, рисках, возникающих проблемах и сроках их решения, достижениях ЦК
Проводить оценку по запросам на реализацию проектов, привлекая технических экспертов команды ЦК, формировать ТКП для потенциальных Заказчиков
Формировать команду для выполнения проектов, обеспечения сервисов
Отслеживать ключевые показатели сервисной и проектной деятельности подразделения
Развитие Практики Террасофт (Центр Компетенций, ЦК)
Разрабатывать, актуализировать и выполнять планы по развитию центра компетенций
Обеспечивать рост зрелости центра компетенций
Выполнять бизнес-инициативы по направлению развития ЦК Террасофт, включенные в УПЦ подразделения   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в ИТ от 5 лет
Управленческий опыт от 1 года
Знание методологии проектного управления, PMBOK или подобных
Приветствуется опыт ведения проектов
Знание методологии сервисного управления, ITIL или подобной
Приветствуется опыт организации сервисной поддержки
Приветствуется опыт создания и продвижения продуктов
Коммуникабельность, умение выйти на контакт с коллегами, заказчиком, заведение новых связей
Нацеленность на результат, умение фокусироваться на долгосрочных и стратегических задачах
Хорошо развитый навык тайм-менеджмента
Навыки работы с командой, мотивации людей, подбора и развития персонала   Условия:
Перспектива профессионального роста, возможность обучения
ДМС, страхование жизни
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Главный радиочастотный центр в поиске Начальника отдела кадров (в прямом подчинении 7 человек).   Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в строгом ТК РФ, включая все виды режима работы, сменные графики, оформление на проекты по трудовому договору, ведение воинского учета, оформление бывших госслужащих, подготовку для оформления допусков и пр.;
Контроль штатного расписания и организационно-штатной структуры;
Работа с филиалами. Проведение кадрового аудита;
Оптимизация бизнес-процессов кадрового делопроизводства;
Разработка локальных нормативных актов, учитывая всю филиальную сеть, районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности; Осуществление контроля за надлежащим оформлением документации;
Организация учета и составления отчетности;
Разработка и согласование должностных инструкций;
Планирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал в зоне ответственности;
Взаимодействие с контролирующими и инспекционными организациями (ГИТ, прокуратура, военкомат);
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений;
Подготовка технических заданий и взаимодействие с ИТ в процессе автоматизации в зоне ответственности; Участие в разрешении сложных ситуаций с работниками, трудовых спорах, подготовка документов и участие в судебных заседаниях, отработка жалоб.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы руководителем от 3 лет с численностью более 1000 чел;
Владение всеми основными процедурами кадрового учета, уверенное знание ТК РФ;
Опыт аналогичный работы в крупных организациях от 3 лет;
Владение ПК: MS Office (Word, Excel и др.) , 1С 8.3 ЗУП;
Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности;
Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, грамотная устная и письменная речь.   Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 с 08.30 до 17.30‚ пятница – до 16.15;
Компенсация обедов (фиксированная сумма ежемесячно);
ДМС (после 1 года работы);
Материальная помощь к отпуску в размере оклада;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодное предоставление 5-ти дополнительных оплачиваемых выходных дней (после 1 года работы).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта позиция Руководителя направления по реализации услуг.   Обязанности: Поиск клиентов (прямые продажи, конференции, мониторинг тендеров)
Анализ потребности клиента и подготовка кастомизированного коммерческого предложения
Удержание клиентов и совершение дополнительных продаж
Анализ рынка потребителей предоставляемых услуг
Реализация удаленных программ продвижения (написание статей, контекстная реклама, разработка сайта, организация клиентских мероприятий — подбор площадок, программы и т.п.)
Формирование коммерческих предложений, тендерной документации на основании технических требований и ресурсоемкости проекта
Формирование стоимости услуг, принимая во внимание затратную часть, целевую прибыль и рисковую составляющую   Требования:
Высшее образование
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Успешный опыт В2В продаж, отличное знание технологии продаж и ведения переговоров, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
Опыт управления коллективом от 5 человек
Профессиональный уровень владения инструментами Excel и PowerPoint
Понимание отраслевой специфики логистического бизнеса и опыт продаж на промышленном рынке
Коммерческий опыт в крупных консалтинговых компаниях
Знание английского языка   Условия:
Срочный трудовой договор
Официальное трудоустройство
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

Интересные карьерные возможности для специалистов, которые хотели бы попасть в продакшн-команду Ксении Собчак: открыты вакансии Продюсер-координатор и Продюсер по работе с героями.   1. Продюсер-координатор. — планирование маршрутов и обеспечение трансферов
— составление смет
— поиск стрингеров
— реквизит
— площадки
— контроль операторской группы: кол-во света, звука и прочей техники исходя из сценариев и концепции   2. Продюсер по работе с героями. — мониторинг инфоповодов в новостной и медийной среде
— поиск героев под запрос редакции
— договорённость с героями на видеосъёмку
— сопровождение героя на локации/площадке.

«Помоги Просто» — первый в России проект поиска добрых дел, существующий на платформе сервиса, который позволяет продвигать сотни благотворительных организаций одновременно. Сейчас проекту нужен Руководитель функции фандрайзинга.   Ваша зона ответственности: Разработка и реализация стратегии привлечения денежных средств от крупных фондов, меценатов, юридических лиц, грантов для масштабирования наших добрых дел;
Формирование эффективной команды функции фандрайзинга;
Развитие B2B продаж продукта «Корпоративное волонтерство»;
Быть амбассадором идеи и привлекать волонтеров, партнеров в проект (в том числе выступление в СМИ от лица команды);   Ключевое отличие от схожих позиций на рынке: Помимо денежного вознаграждения (% от привлеченных средств), предлагают возможность стать частью социально-значимого проекта, внести свой вклад в развитие благотворительности в России и изменить мир к лучшему.   От Вас? Вам не все равно, какой продукт Вы будете продвигать: тема благотворительности вызывает отклик у Вас в сердце;
Опыт работы в некоммерческом секторе или опыт работы в бизнесе в области благотворительных программ и КСО не менее 3-х лет в качестве руководителя направления;
Безупречная репутация, которую Вы можете подтвердить;
Опыт в качестве руководителя отдела продаж;
Вы «гуру» по работе с командами — можете быстро собрать «на рынке» команду профессионалов, адаптировать и замотивировать на высокие достижения;
Вы как «рыба в воде» в сфере привлечения денежных средств от фондов, грантов и других источников финансирования.

Компания «Инфозащита» разрабатывает специализированный сервис-провайдер в области информационной безопасности. Сейчас компания приглашает кандидатов, заинтересованных в профессиональном и финансовом росте, пройти отбор на позицию Аккаунт-директор.   Обязанности: Продажи проектов, услуг и сервисов компании новым и существующим клиентам (B2B, B2G).
Выполнение личного плана продаж.
Ведение полного цикла сделки, прогнозирование и отчетность.
Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня.
Выезды с клиентами на ключевые зарубежные и российские мероприятия рынка ИБ.   Требования: Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3 лет.
Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности.
Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж.
Хорошие навыки проведения презентаций и публичных выступлений.   Личные качества: Проактивность, нацеленность на результат.
Умение вести переговоры, достигать взаимовыгодных договоренностей.
Гибкость мышления, быстрая обучаемость.   Условия: Работа на быстро растущем рынке кибербезопасности в одной из наиболее инновационных компании.
Возможность продавать уникальные решения по ряду эксклюзивных направлений.
Внушительное портфолио выполненных проектов для знаковых клиентов и репутация надежного исполнителя.
Официальное оформление по ТК и прозрачная система мотивации.
Размер компенсации: совокупный годовой доход от 3.5 млн. руб. (в зависимости от размера и степени выполнения продаж плана).
Гибкий график работы.
Регулярное обучение для сотрудников.
По результатам успешного выполнения плана продаж возможность формирования собственной группы менеджеров по продажам.