Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Директор по развитию бизнеса в российский филиал китайской госкорпорации CGGC.   Обязанности:
Содействовать в разработке стратегии развития российского рынка.
Отвечать за развитие бизнеса компании на российском рынке.
Отвечать за установление и поддержание отношений между связанными клиентами в рамках бизнеса компании, а также за связи с общественностью конкретных клиентов.
Отвечать за установление и поддержание отношений между связанными партнерами компании (субподрядчиками).
Отвечать за подготовку предварительной квалификации проектов, переговоры по контрактам и подписание новых инженерных контрактов.   Требования:
Знаком с машиностроительной отраслью и глубокими исследованиями в нефтегазохимической, горнодобывающей и других областях России.
Иметь хорошие рабочие отношения с крупными заказчиками, как Газпромнефть, Роснефть, Лукойл, СИБУР, НОВАТЭК, ТАИФ, Татнефть, Еврохим, Фосагро, Куйбышев-Азот, УралХим, Норильский никель, НЛМК, Казмунайгаз, ТенгизШеврОил (ТШО), Карачаганак Петролиум Оперейтинг (КП).
Иметь хорошие отношения сотрудничества с крупными подрядчиками EPC, такими как Linde, Technip, Technimont, JGC, Chiyoda, Mc.Dermott.

Многопрофильная компания, занимающаяся обслуживанием и инжинирингом объектов, транспортом и строительством, ищет Финансового директора.   Обязанности: — стратегическое планирование финансовой деятельности компании — разработка и утверждение бюджета компании — разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании — формирование оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний, контроль движения денежных средств — управление финансовыми потоками компании — регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании — подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компании — разработка системы kpi — взаимодействие с банками по вопросам рко и кредитования — план-фактный и факторный анализ ддс (ежемесячно) — бддс, бдр, функциональные бюджеты — мониторинг бюджетов подразделений и их консолидация — согласование платежей, выявление непредвиденных расходов — работа по автоматизации процессов, erp   Требования: — опыт финансового управления группы компаний, многопрофильным холдингом — опыт работы в аналогичной должности со схожим функционалом от 3-х лет — опыт автоматизации, регламентации, выстраивании процессов компании — продуктивность, нацеленность на результат. это главное, что будет оценено акционерами и коллективом. — системное мышление, направленное на построение систем управления, видение проблем бизнеса и способов их решения. — знание норм юриспруденции, фискального права.   Условия: — работа в стабильной успешной компании — оформление по тк. белая заработная плата. — уровень зарплаты от 150000-200000 т.р. — бонусы по результатам работы. — график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 — комфортный офис. ближайшая станция метро Киевская.

Разыскивается Партнер-инвестор для развития сети вендинга нового типа до федерального масштаба.

British American Tobacco (BAT) Russia is looking for a Brand Executive.   What you will be accountable for:
Analyse, monitor available market information and information from external sources
Take full responsibility for one or more elements of the marketing process or components of the effective marketing approach cycle, NPD (New product development)
Assist in the preparation of the annual brand plan, providing timely and clear information to the Brand Manager, while making suggestions and develop strategies and plans for its area of responsibility (any element of the marketing process, the brand support program)
Work closely with trade marketing and distribution departments, trade marketing development department, ensuring timely and quality implementation of brand support programs
To assist in the management of the communication by brand through regular contact with external agencies, service providers and other departments within the BAT Russia (manufacturing, primary and secondary supply chain, Department of corporate relations / legal department, development of trade marketing Department, working with key retail customers)   Can this be your future role:
Do you have FMCG experience and New Product Development (NPD)?
Is your English at least Upper Intermediate and higher?   Essential experience, skills and knowledge:
Higher education
2-3 years of work in an international FMCG company / or marketing agency with a strong focus on 360 degree marketing and trade, marketing instruments, tools, knowledge and practical experience in all elements of the marketing process
NPD experience
Fluent English
Advanced PC user (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Knowledge and skills of market research
Good communication and presentation skills
Interpersonal / leadership skills.

Компания по разработке музыкальных продуктов WSM Group в поиске Руководителя отдела аналитики данных.   Что предстоит:
Придумать структуры данных под продукты
Организовать структуры хранения данных в ClickHouse и обеспечить вместе с разработчиками их доставку до ClickHouse
Нанять аналитиков в те команды, где их нет, адаптировать, обучить
Реализовать пайплайны агрегации и обогащения данных в более удобные и быстрые структуры
Придумать процессы взаимодействия аналитиков друг с другом и с функцией как таковой
Поднять чувствительность A/B тестов и избавить их от ложно положительных срабатываний — непараметрические тесты, бакетизация, bootstrap
Реализовать CUPED тесты — использование доэкспериментальных значений метрики для повышения мощности статистических критериев
Сформировать общие модели подсчёта LTV
Реализовать систему мониторинга продуктовых метрик с минимизацией ложно положительных срабатываний. Возможно, реализовать систему, упрощающую аналитику время на исследование аномалий.
Внедрение базовых ML подходов как культуры в аналитических исследованиях пользователей продуктов
Сформулировать стратегию дальнейшего развития функции   Требования:
Навыки: Уверенное владение SQL, Python и статистическими пакетами
Умение применять ML в реальных аналитических задачах
Умение реализовать автоматизацию A/B тестирования
Уверенный пользователь ClickHouse
Хороший пипл менеджемент (найм, увольнение, персональное развитие)
Софт:
Умение объяснить любую сложную вещь простым языком
Хорошие коммуникативные навыки, т.к. руководитель аналитики будет связывать ежедневную аналитическую работу в разных продуктах, а также умение находить баланс между развитием функции и конкретными задачами продуктовых команд
Опыт:
3 года опыта в роли ведущего аналитика или Head на крупном и успешном продукте
Выстраивания эффективной команды аналитики и процессов вокруг.

В интернет-холдинг Social Discovery Ventures требуется Руководитель продукта (CRM, Email Marketing).   Требования:
Вы работаете продакт-менеджером в продуктовых компаниях.
Вы работали с продуктами по возврату пользователей email, web и app push.
Вы опытный менеджер: умеете проводить эффективные встречи, ставить задачи, отслеживать результат.
Вы командный игрок: умеете найти общий язык с различными стейкхолдерами, есть опыт найма и обучения новых сотрудников.
Вы отвечали за финансовые метрики продукта: оборот, LTV, ARPPU.
Вы свободно ориентируетесь в метриках OR, CR, CTOR, EROI.
Умение предложить и аргументировать свои идеи перед руководством.
Круто, если у вас опыт в одной из сфер: дейтинг, ecommerce, игры, продукты с социальной составляющей, контентные продукты.
Вы умеете генерировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты.
Вас не пугают сложные задачи, меняющиеся приоритеты и многозадачность.
Вы можете провести встречу и поддержать разговор на английском языке.   Задачи:
Рост целевых метрик (Retention Rate, LTV, Conversion Rates, Active Session, Spend by Session).
Управление разработкой продукта Retention: сбор и формализация бизнес-требований, анализ решений конкурентов, роадмап и приоритизация задач, проведение регулярных сендапов с разработчиками (2–3 человека).
Применение продукта Retention на дейтинг-продуктах холдинга: разработка и реализация коммуникационной стратегии по работе с пользователями, управление retention-специалистами (2–3 человека), продуктивная работа со смежными департаментами, постановка и приемка результатов работ, отчетность перед руководством.   С кем нужно будет работать: CMO — прямое подчинение, COO/CEO — еженедельная отчетность. Product Manager и Head of UA дейтинговых продуктов. Команда разработки, retention-специалисты, сотрудники других департаментов: аналитика, ресерч, дизайн, саппорт и так далее.   Условия:
Высокая заработная плата, бонусы по KPI, проектные бонусы, социальный пакет.
Возможность обучения за счет компании в ведущих мировых бизнес-школах (Harvard, Stanford, MIT и подобных).
Бонус лояльности, бонусы за рекомендацию успешных кандидатов на вакансии компании, премии за выполнение задач экстра-класса.
ДМС.
Лекции по Art & Technology и ЗОЖ.
Занятия английским языком, йогой и корпоративный беговой клуб.
Уникальная корпоративная культура, запоминающиеся мероприятия.
Работа на данный момент происходит удаленно, однако сотрудников все еще ждет креативный и уютный офис, а также корпоративный транспорт от станции метро «Динамо».

Тинькофф в поиске Футбольного редактора.   Что нужно делать:
Нужно много и интересно писать про спорт, а в основном про российский футбол, в сторис, соцсетях и везде, где компания это может делать. Но по факту большинство работы будет связано со сторис в приложении банка.
Компания хочет выпускать не просто информационные или новостные сторис про русский футбик, но надеется, что с новым редактором получится создать какие-то неочевидные, интерактивные и развлекательные форматы.
Кроме того что вы будете генерить идеи и писать текст, вам придется также организовать выпуск футбольных сторис. Это значит не просто написать текст, но и сделать так, чтобы этот текст прошел все стадии выпуска: согласование, корректура, дизайн, верстка и запуск. Результат — готовая история в смартфоне у читателя. Весь этот процесс вам предстоит менеджерить.
Вы будете работать в команде вместе с дизайнерами, аналитиками и менеджерами, которые курируют спортивное направление в Тинькофф.
Еще будет немного задач по другим видам спорта — примерно 10—20%. Этим тоже придется заниматься. Если сможете найти спортивного автора, который будет писать обо всем другом спорте, кроме футбола, — будет круто. Но процессы все равно будут на вас.   Кого ищут:
Человека, который увлекается футболом и любит РПЛ. Компания ожидает, что кандидат следит за всеми футбольными новостями, смотрит много матчей, читает или сам пишет аналитику, смотрит разборы игр, знает в лицо игроков и тренеров из РПЛ — ну и вообще в теме, так сказать.
Компании очень хочется, чтобы редактор применял все эти знания для генерации новых нескучных идей и форматов.   Условия работы:
Компания готова работать удаленно, но если хотите приходить в офис, то возражать не будут. Офис в Москве на «Динамо». Бесплатное питание в офисе, бесплатный тренажерный зал, медицинская страховка со стоматологией и чекапами в лучших клиниках. Выдают компьютер — Мак или Виндоус по вашему желанию.

В компанию Ашан требуется Руководитель группы корпоративного права и интеллектуальной собственности.   Обязанности:
Лидирование вопросов корпоративного права в группе лиц (оформление протоколов и решений, корпоративные одобрения, изменения в Уставы и ЕГРЮЛ, лимиты полномочий, внедрение корпоративных правил, отчетность перед Группой);
Сопровождение вопросов интеллектуальной собственности (экспертиза лицензионных договоров, регистрация и учет товарных знаков, работа с претензиями);
Сопровождение отдельных направлений договорной работы (intercompany, франшиза, кредиты, займы, страхование и др.);
Контроль работы ассистентов (подготовка и учет доверенностей, коммуникация с нотариусом, выезды, платежи, административная работа и др.);
Организация работы подразделения (управление, развитие, мотивация команды).   Требования:
Высшее юридическое образование;
Знание английского не ниже Upper-Intermediate, Французский (желательно);
Приветствуется опыт работы в крупных федеральных компаниях;
Сильные коммуникативные навыки;
Прагматичный подход, стратегическое мышление.   Условия:
Заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы;
График 5/2 с 9.00 до 18.00;
Офис в шаговой доступности от м. Красносельская.

В Nestle открыта позиция Senior Brand Manager.   Обязанности:
Реализация стратегии торговой марки, обеспечение достижения запланированного уровня реального роста, органического роста, доли рынка и целей по операционной прибыли в рамках маркетингового бюджета.
Осуществление инновации и реновации для долгосрочного развития категории и торговой марки.
Контроль и анализ состояния торговой марки по ключевым показателям, включая долю рынка, дистрибуцию, цену, объем продаж в натуральном и денежном выражении, здоровье торговой марки, а также финансовые показатели.
Изучение поведения потребителей и покупателей категории и торговой марки, оценка конкурентной среды и нахождение новых возможностей для роста продаж и прибыльности торговой марки.
Составление технических заданий и управление разработками новых продуктов, путем взаимодействия с соответствующими функциями.
Составление технических заданий и управление рекламными кампаниями, активностями и проектами в интернете, процессом разработки дизайна, регулярными групповыми и специальными исследованиями, взаимодействуя с отделом маркетинговых исследований.
Управление бюджетом торговой марки, регулярный контроль расходов с целью обеспечения выполнения годовой цели по уровню расходов.   Что ожидают:
Высшее образование.
Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3 лет.
Опыт продвижения бренда, разработки бренд коммуникаций.
Ориентация на результат, умение работать в команде, проактивный подход к решению бизнес задач.
Знание английского языка на свободном уровне.   Что предлагают:
Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, бессрочный трудовой договор.
Возможность управлять одним из сильнейших брендов в категории.
Конкурентную заработную плату.
ДМС, страхование жизни.
Оплату услуг мобильной связи, дотацию на питание.
Программу детского питания для детей сотрудников.
Офис находится в шаговой доступности (5 минут пешком) от ст. м. Павелецкая.

В компании Северсталь открыта вакансия Руководителя проектов.   Чем вы будете заниматься:
Согласовывать с бизнес заказчиками объем проекта, и дорожной карты проекта, обеспечивать соблюдение сроков проекта;
Совместно с бизнес–заказчиком определять приоритеты и управлять бэклогом разработки, корректировать бэклога;
Управлять коммуникациями на проекте;
Организовывать работу команды разработки, подрядчиков, консультантов;
Обеспечивать проект ресурсами;
Управлять бюджетом проекта;
Проводить регулярные встречи по проекту: демо, ревью, организация и проведение встреч рабочих групп.   Требования:
Опыт в роли руководителя проекта / руководителя направления в рамках крупного проекта по разработке ИС;
Опыт в роли руководителя проектов SAP;
Опыт управления распределенными командами;
Опыт управления коммуникациями в комплексных проектах.   Что предлагают:
Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С);
Медицинскую помощь сотрудникам: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября;
Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).