Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с необходимостью диджитализации бизнеса международная туристическая компания TUI ищет в команду Руководителя департамента электронной коммерции.   Задачи: Увеличение доли продаж канала Online до 10%;
Разработка и проведение рекламной кампании в online, цель которой – привлечь тех, кто раньше не путешествовал с TUI, в том числе аудиторию, которая стала «цифровой» только во время пандемии;
Активное экспертное участие в разработке и реализации стратегии online продвижение (в соц. сетях т.д.);
Контроль запуска, ведения контента и продаж TUI PLUS Fun&Sun Expert;
Участие в разработке нового сайта;
Кросс-функциональная коммуникация с другими отделами.   От кандидата на эту позицию ожидают: Опыт работы в интернет-маркетинге в крупных e-commerce компаниях в роли Руководителя направления, глубинное понимание е-commerce бизнеса;
Умение выстраивать процессы, принимать стратегические решения и реализовывать их в сжатые сроки;
Способность работать в условиях ограничений;
Умение разбираться в современных инструментах и уметь внедрять новые;
Отличные знания методов электронной коммерции;
Уверенное владение инструментами веб-аналитики (GA, ЯМ);
Креативное мышление, умение решать возникающие проблемы, организованность;
Амбициозность в постановке целей и достижении успеха, умение вовлекать команду в решение самых сложных задач.   Что предлагают: Работу в крупной динамично развивающейся компании, которая является частью Экосистемы Севергрупп;
Скидки: в компании занимаются спортом, заказывают продукты и смотрят кино со скидками;
Путешествия: сотрудники отдыхают на лучших курортах мира со скидкой и предлагают её своим семьям и даже друзьям;
Спорт: сотрудники участвуют в марафонах, бегают, плавают, крутят педали;
Удачное расположение: добираются в офис за секунду! Ну почти. За 2-минуты от метро Аэропорт;
Обучение: сотрудники развиваются в компании: профессионалы в команде, своя база знаний, семинары и вебинары, рекламники и инфотуры; учат иностранные языки по скайпу и проходят курсы Netology со скидкой;
Ответственность за сотрудников: компания поддержит вас в трудной ситуации.

В МТС открыта вакансия Руководителя партнерского маркетинга.   Обязанности:
Планирование, бюджетирование и контроль проведения маркетинговых активностей в части привлечения партнеров и клиентов через партнерский канал. Ведение календаря на год, квартал, месяц
Планирование и проведение совместных рекламных кампаний с вендорами, дистрибуторами (бюджеты, маркетинговая поддержка)
Разработка креативных концепций, определение механик и реализация рекламных кампаний, направленных на привлечение партнеров (Digital-каналы)
Организация и проведение оффлайн мероприятий: конференции
Организация и проведение вебинаров (в том числе модерирование)
Формирование community среди профессионалов рынка (реселлеры)
Актуализация промо-материалов, презентационного и информационного контента (marketing package)
Управление командой (административно и функционально) в рамках проектов
Формирование KPI и контроль выполнения в рамках направления
Взаимодействие с коммерческой и продуктовой командами
Постановка задач копирайтеру, дизайнеру, digital и smm специалистам, event-специалисту
Подготовка аналитики по трейд-маркетинговым активностям конкурентов   Требования: Опыт работы в партнерском маркетинге со стороны вендора (it-компании)
Опыт работы с партнерами уровня tier 1 (it-дистрибуторы) и tier 2 (реселлеры / интеграторы
Опыт проведения вебинаров и их продвижения   Условия:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
Работа и развитие в динамично продуктовой команде
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
Стабильная заработная плата два раза в месяц
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
Комфортный офис рядом с метро.

В ювелирной сети 585 Золотой открыта роль Руководителя digital-маркетинга.   Обязанности: Формирование и управление командой
Формирование и защита стратегии и каналов продвижения интернет-маркетинга
Продвижение мобильного приложения
Привлечение трафика на сайт
SEO
Управление email-маркетингом
Взаимодействие и разработка ТЗ для ИТ-департамента
Работа с отчетностью, предоставление результатов, интерпретация результатов
Анализ эффективности каналов, коррекция кампании, поиск новых источников трафика
Разработка и запуск маркетинговых акций   Требования: Знание источников привлечения трафика в интернет-среде и опыт работы с ним (CPA, CPC, CPM, CPL)
Знание принципов работы SEO
Знание инструментов Яндекс. Директ, Google Adwords, myTarget
Опыт работы с аналитическими системами GA, ЯМ
Опыт работы со сквозными системами аналитики
Опыт работы c CRM-системами
Подтвержденный результат с предыдущих мест работы   Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами (оклад + бонус по результатам работы)
ДМС после года работы
Работа в профессиональном, увлеченном своим делом коллективе
Возможность карьерного роста
График с 9:30 до 18:00, 5/2.

Департамент по управлению данными всего Сбербанка SberData запускает новое направление — Управление жизненным циклом данных (ILM) и ищет в свою команду Product owner.   Обязанности: Руководство направлением в продуктовой команде «Управление жизненным циклом данных»;
Ответственность за достижение целевых метрик продукта, CSI клиентов;
Взаимодействие с клиентами (аналитики и исследователи данных, команды разработки витрин данных, сотрудники вертикали CDO Банка и др.), проведение клиентских исследований, сбор и анализ клиентских предпочтений;
Определение и моделирование процессов для управления жизненным циклом данных;
Анализ окружения продукта – корпоративная архитектура, смежные сервисы и продукты, общебанковские требования к ИТ-решениям и методология;
Формирование бэклога продукта;
Обеспечение синхронизации со смежными командами;
Участие в подборе, оценке результативности работы команды.   Требования: Ищут кандидатов с отличными организационными навыками, опытом формирования и управления командой, работы с большим кол-вом заинтересованных лиц разного уровня;
Высшее техническое образование;
Опыт участия в проектах внедрения сложных ИТ-решений от 5 лет, внедрения проектов или продуктов в роли руководитель проекта / руководитель продукта;
Знание принципов agile подхода к разработке, опыт применения ключевых agile практик;
Навык управления командой от 3 человек;
Навык управления бэклогом команды, сбор и анализ требований, оценка и приоритизация работ, приемка и презентация результатов работ;
Навык проектирования процессов, организации работ, оценки целевых метрик и постоянного улучшения процессов;
Навык подготовки и проведения презентаций для больших аудиторий и руководителей;
Навыки проведения и фасилитации встреч, работы с обратной связью и возражениями, согласования решений с учетом противоречивых замечаний;
Хорошее знание английского языка.

Перекресток Впрок в поиске Product Owner‘а.   Задачи:
Продуктовое управление крупным межплатформенным и кросс-функциональным проектом
Определение концепции, MVP и стратегического плана развития Личного кабинета
Выстраивание новых процессов
Определение и последующий контроль выполнения продуктовых метрик и операционных показателей
Управление коммуникациями со всеми участниками — от спонсоров до ключевых пользователей и смежных подразделений
Управление рисками   Требования (обязательные):
Глубокое понимание процессов и специфики электронной торговли
Опыт участия в крупных завершённых проектах в качестве владельца продукта или руководителя проекта на стыке нескольких систем / направлений / процессов
Участие в проектах в e-com в сфере В2В, логистики, заведения нового ассортимента и выхода на новые площадки (маркетплейсы, B2B)
Участие в проектах по реализации новых функциональностей и процессов в системах уровня SAP, Oracle и пр.
Знание инструментов web-аналитики на уровне пользователя   Условия:
Трудоустройство по ТК РФ в Компании №1 на рынке продуктового ритейла
Заработная плата + бонус
Полный соцпакет, широкий пакет услуг, льготный ДМС в лучших клиниках города
Гибридный график работы
Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники
Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель».

Lamoda is searching for a Head of Quality.   Responsibilities: Review existing Quality system (incl. org structure, standards, people, governance in general) and development a plan for its reinforcement on 2 years horizon;
Build holistic Quality system within Company;
Be a sub matter expert and bring a fresh view in the field of Quality, discover new approaches to develop;
Lead full-cycle Quality improvement projects & support big cross-functional projects;
In cooperation with the Process Improvement team define areas for development in the Organization;
Bring the expertise of Lean, 6 sigma, ISO standards and define a strategy to implement these approaches;
Control KPI (rejection rate, complaints rate, damage rate, etc.) and expand existing KPIs set with reference to the Company’s strategy;
Manage 2 teams: Quality in Delivery & in Fulfillment Center.   Requirements: 3+ years of people management — at least 5 people is a must;
2+ years of experience in Lean projects & process improvements projects;
Experience in consulting (Operational efficiency, strategy & operations, operations, implementation, etc.);
Industry experience in Retail, FMCG, Service companies (transportation companies, delivery companies, Fulfillment centers, telecom companies, etc.);
Proficiency in project and process management;
Knowledge of various approaches how to increase efficiency & quality;
Commitment to quality and attention to details;
Excellent communication skills;
Good negotiation skills;
Good understanding of customers’ needs and expectations;
Excellent analytical skills.   Conditions:
Voluntary medical insurance (+ dentistry);
Corporate discounts;
English courses;
A modern workplace;
Free use of our modern and fully equipped gym;
An attractive benefits package;
A diversified area of responsibility with a high level of autonomy, ownership in a motivated and dedicated team;
An exciting and dynamic work environment;
A performance-based salary.

В бизнес-школу Like Центр требуется Head of SEO.   Обязанности: Сбор и кластеризация семантического ядра;
Составление мета-данных;
Написание технических заданий и контроль копирайтеров;
Написание технических заданий и контроль разработки;
Наполнение сайтов контентом;
Внутренняя перелинковка страниц сайта;
Регистрация в локальных каталогах организаций;
Формирование анкор — листа;
Работа по формированию естественного ссылочного профиля (Crowd Marketing, ссылки с новостных и тематических сайтов, трастовых источников);
Составление отчетов‚ мониторинг и анализ эффективности продвижения.   Требования: Знание SEO на высшем уровне и подтвержденный положительный опыт; Глубокие знания инструментов и SEO-сервисов и понимание принципов работы поисковых систем; Понимание современных методов продвижения (поведенческие факторы, юзабилити сайта, работа с контентом, ссылочное продвижение) и всех инструментов интернет-маркетинга; Умение самостоятельно планировать свою работу и отвечать за результат; Лидерские навыки, умение сформировать под себя команду, ответственность, инициативность, целеустремленность и трудолюбие; Опыт руководства командой; Опыт работы с сервисами: KeyCollector, Seo Frog Spider, Allpositions, ahrefs и другими; Аналитический склад ума, умение подходить к задачам креативно, при этом быть готовым к рутинной работе.   Работая в Like Центре, по словам действующих сотрудников, вы получаете: Возможность создавать качественный продукт, которым будете гордиться; Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста; По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства; Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца; Win-win — взаимовыгодное сотрудничество; Официальное трудоустройство; Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити».

Компания «Мам, купи!», которая производит мерч блогеров и музыкантов — Моргенштерна, Славы КПСС, Джарахова, Мукки, Каррамбейби, «Редакции» Пивоварова и еще десятка селебов с миллионами подписчиков, в поисках CEO.   У «Мам, купи!» собственная небольшая фабрика с опенспейсом в Петербурге, полный штат, стабильные обороты, шесть лет стажа за плечами.   Задачи примерно такие:
Описать, оптимизировать, автоматизировать бизнес-процессы
Разработать и внедрить маркетинговую стратегию
Внедрить CRM
Проработать финансовые вопросы
Организовать отдел продаж.

Вакансия на удаленке.   An international software development company invites candidates for the position of Senior Customer Success Lead / Engagement Manager.   Requirements: Manages high profile, high touch (typically larger tier 1 or super tier 1) customers successfully, ensures high customer satisfaction, growth and profitability. Owns the company’s development strategy with the Customer (all areas) and drives upselling activities independently. Expert in all key skill areas of Customer Success Management. Strong experience of working with Sales activities. Actively mentors / coaches Senior CSM’s and CSM’s in customer success skill development. Can lead a virtual team within the area of Customer Success or can act in the role of a Customer Success stream lead in e.g. a Tier 1 Customer with operations in multiple countries. In a stream lead role you are expected to coach, mentor and set success criterions for your stream. Can communicate the business value of our solution independently and confidently to Customers top-management. Is a credible and trusted advisor to our Customers top management. Typically has more than 10 years of work experience in a customer-facing / account management role and works alongside other senior peers from Service Delivery, Project Delivery & Sales organizations.   Skills: Revenue growth skills. Customer relationship management. Service Delivery task understanding (understanding SD tasks on a high-level, can have independent discussions on meaning and purpose of Service Delivery excellency with Customer’s top management). Industry knowledge (SCM). Domain knowledge: (understanding of one or multiple domains: inventory & Supply Chain, S&A, Workforce, Price & Promotion. Can have conversations and influence with the domain knowledge on multiple Customer governance levels). Business value management (KPI / ROI development).   Job description: Creation and maintenance of a Customer Success Plan. Maintain Customer Success goals and ensure we have action plans in place to reach those goals. Customer Satisfaction, referenceability, measurable business results communicated frequently, relationship building and development of those – strong focus on executive relationships, upsell / cross-sell lead nurturing and positioning our product strategy together with the product strategy team at the company. Working closely with: Project team, Service Delivery Manager, Account Executive (Sales) and potentially at some point when the project is further ahead business / solution consultants focusing on continuous development of the solution. Targets: Customer satisfaction (NPS), referenceability, business results measured (KPI’s) and business value understood and communicated to Customer frequently (ROI on investment), upsell / cross-sell results, Customer profitability.   Terms and conditions: Interesting and dynamic work in international team.
Remote work from any region of Russia.
Permanent contract.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директор по рекламе и PR в концертные площадки Arbat Hall.   Arbat Hall и Arena — это две многофункциональные площадки, оснащенные самым современным световым и звуковым оборудованием, на которых можно проводить мероприятия любого формата.   Обязанности: Разработка PR-стратегии;
Проведение анализа рынка: имиджевых позиций компании, действий и активности конкурентов, эффективности PR-мероприятий и т.д;
Работа с социальными сетями: разработка контент-плана, содержательная разработка.
Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями, координация сбора данных и информации к презентациям для партнеров, пресс-материалов для СМИ и др.;
Мониторинг публикаций. Опыт работы с системами мониторинга СМИ. Выполнение KPI.
Организация продвижения социальных сетей, YT-канала;
Разработка креативных концепций продвижения;
Разработка и реализация стратегии продвижения бренда;
Медиапланирование, бюджетирование, контроль и оптимизация маркетинговых расходов;
Выстраивание отношений со СМИ;   Требования: Высшее образование;
Успешный опыт работы по продвижению продукта (опыт работы по продвижению СМИ предпочтителен);
Знание принципов продвижения в социальных сетях, SMM;
Креативность;
Ответственность;
Инициативность;
Творческий подход.   Условия: Молодой творческий коллектив;
Работа в офисе;
Офис на ст.м. Кутузовская (5-7 минут от метро);
Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.