Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральная розничная сеть Связной в поиске Руководителя управления транспортной логистики.   Обязанности:
Организация и контроль процесса перевозок грузов и товарных категорий. Зона покрытия вся Россия, практически все виды перевозок. Планирование и оптимизация транспортных расходов, расчет себестоимости перевозок. Оптимизация процессов, поиск новых решений и технологий работы. Организация работы с привлеченным, арендованным, собственным автотранспортом. Контроль, составление и оптимизация маршрутов. Составления графиков грузопотоков, определение способов доставки, вида транспорта. Руководство и организация работы по доставке товаров покупателям интернет-магазина. Мониторинг и анализ рынка поставщиков транспортно-экспедиционных услуг, технического обслуживания и ремонта автопарка. Оперативное решение возникающих проблем и конфликтных ситуаций. Ведение отчетности.   Требования: Опыт руководства транспортными службами крупных компаний от 2х лет.
Опыт работы в компаниях федерального уровня.
Опыт организации перевозок различными видами транспорта, приоритет автотранспорт.
Отличное знание логистического рынка России и основных игроков.
Способность быстро ориентироваться и внедрять изменения.
Опыт работы с логистикой в ПВЗ — как преимущество.
Опыт управления экспортными перевозками.
Отличный менеджер, Хороший организатор, ищущий профессиональной реализации и новых вызовов.   Условия:
Работа в федеральной компании, одном из основных игроков рынка.
Центральный РЦ и основное место работы в г. Подольск.
Интересные, амбициозные задачи и вызовы.
Комфортная рабочая среда.
Высокий уровень заработной платы.

В РГС Банк требуется Руководитель фабрики цифровых каналов.    Обязанности:
Управление подразделением 60+ людей, 6 структурных единиц в подразделении, управление и мотивация людей. Управление проектами по реализации омниканальной платформы в части ИТ, включает в себя как управление и контроль исполнения задач по разработке ПО собственной командой и командами аутсорсинга (омниканальная платформа — комплекс содержащий в себе ДБО Физических лиц, ПО Оператора контакт — центра, Отделения банка, Удаленного Агента на ПК, Устройств самообслуживания (банкомат). Реализация ИТ стратегии банка в части данных инициатив Омниканальной платформы в сроки ИТ стратегии. Обеспечение корректным управлением ожиданий менеджмента и Совета Директоров по реализации ОКП. Управление процессом реализации текущих задач по КПЭ банка и обеспечения ИТ сервиса по ДБО ФЛ, ЮЛ на уровне СЛА ИТ по данному сервису.   Требования:
Опыт на аналогичной должности от 2 лет.
Опыт управления крупными ИТ проектами как в роли руководителя подразделения, так и Руководителя проекта. Формирования ожиданий менеджмента и планирования проектов лично. Опыт работы с командами разработки ИТ систем, работающим в СКРАМ методологии. Опыт работы с системами построенными по принципам микросервисной архитектуры.   Условия:
Место работы: м. Киевская.
График работы 5/2.
ЗП обсуждается.
Отличные возможности для профессионального развития и самореализации.
Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы).
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.).
Специальные мероприятия для детей сотрудников.
Работа в крупной, стабильной компании.

Лидер рынка в сфере малоэтажного домостроения по немецкой технологии фахверк группа компаний Ecocomplect открывает конкурс на вакансию Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Выполнение плана продаж в регионе; Сформировать и курировать сильнейшую команду продажников; Иметь постоянную и эффективную коммуникацию с УК и франчайзи; Контроль нормативов и стандартов работы в компании.   Требования:
Успешный опыт руководства отделом продаж от 3 лет;
Опыт создания команды с 0: подбор, обучение, наставничество;
Умение проводить переговоры и «дожимать» сделки;
Систематичность, умение доводить начатое до конца, готовность вести диалог как с собственниками франчайзи, так и с управляющей компанией в Москве.   Условия:
Обучение за счет компании в Москве;
Интересный, качественный продукт, возможность работать с лидером рынка;
5/2, полный день, смещенные выходные.

Платформа для коммуникаций между интернет-компаниями и их пользователями Carrot Quest приглашает на работу Senior Product manager-а в команду маркетинга.   Нужно повысить уровень работы над продуктами в маркетинге, делать продукты системно, с «дизайном» результата, с пониманием метрики и общего вклада в цели команды.   Общая цель — увеличить количество установок кода/годных лидов в сервисе.   Список задач:
Исследование того, как развивают «экосистему» лендингов конкуренты и ТОП saas b2b компании и как текущие пользователи пользуются маркетинговыми продуктами
Поиск узких мест в экосистеме лендингов (ориентируюсь на юнит экономику)
Формирование гипотез/инициатив по развитию экосистемы лендингов
Проектирование лендингов
Под определенные баер персоны
Под маркетинговые задачи/гипотезы
Совместно с PMM командой проектировать лендинги про фичи сервиса
Проектирование маркетинговых продуктов построенных вокруг контента
Аналитика запущенных проектов
Фассилитация scrum процессов создания маркетинговых продуктов.   Hard skills: Высшее образование в техническом вузе или в вузе менеджериального образования типа ВШЭ;
Опыт работы в команде где были разработчики (верстальщики, бекэндеры) и дизайнеры;
Опыт постановки и принятия дизайна;
Общее понимание как работают SaaS сервисы в интернете;
Опыт проведения интервью с пользователями;
Опыт работы в agile культуре;
Знание английского языка (так чтобы можно было с пользователем провести интервью)   Soft skills: Эмпатия (нужно понимать пользователя, уметь вставать на его место и понимать его проблемы);
Умение четко выражать свою мысль (рассказывать, делать презентацию);
Умение находить компромисс, но выполнять задачу (нужно стремиться сделать максимально хорошо, чтобы наш сервис лучше всех выполнял свою работу для пользователя. Но при этом чтобы мы смог ли это сделать в нужные сроки);
Желание и умение разбираться в вопросе, про который ничего не знал изначально. (Каждая новая фича — это огромное поле неизвестности. Надо уметь понять, структурировать и найти решение);
Умение приоритизировать, оценивать ценность гипотезы и ее сложности;
Умение «создавать содержание» — не только выполнять задачу, но и объяснять почему она важна, какая у нее цель и какое видение.

Сервис Самокат приглашает в свою команду Директора даркстора.   Чем предстоит заниматься: Работать с командой — выстраивать отношения в коллективе, составлять график работы, обучать и контролировать курьеров, сборщиков и товароведов Работать с товаром — вести пересчёт товаров, следить за сроками годности и проверять расстановку Работать с документами — заполнять табель отработанных часов, составлять накладные Работать с разными поставщиками — прямые поставки и распределительный центр Работать с заказами — помогать собирать и передавать их курьерам для доставки   Требования: Опыт работы на руководящей должности или в управлении коллективом Аналитически мыслить и находить выход из нестандартных ситуаций Легко находить общий язык с коллегами и мотивировать их Базово владеть Word и Excel Будет преимуществом, если вы уже работали в сетевых магазинах или знакомы с работой с товаром   Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы Заработная плата высокая, конкурентная, выплачивают два раза в месяц, нет штрафов Карьерный рост внутри компании — со временем можете стать супервайзером Оплачиваемое обучение и стажировка в процессе работы График 5/2 — 8 часовой рабочий день, воскресенье и понедельник выходные Возможность работать рядом с домом в комфортных условиях — в дарксторы не ходят покупатели, поэтому нет краж и конфликтных ситуаций.

eBay is currently looking for a Seller Solutions Manager. The seller solutions manager will manage the ecosystem of internal and external products for HiPo sellers with an aim of increasing their value for a seller and bringing clear financial benefit for eBay.   Primary Job Responsibilities:
Manage the knowledge center of core eBay products available for HiPo sellers
Be an advocate of HiPo region in global product teams
Evaluate all available products, tools and solutions in terms of value, adoption and incremental GMV
Run the network of third-party solutions available for sellers
Handle the developers / tools budget
Lead HiPo-owned product development
Be responsible for solid part of HiPo GMV growth related to product
Build a strategy on product mix: create, develop and kill products
Handle and be responsible for all customer (seller) facing product   Job Requirements:
3+ years in internet product management with successful and strong budget management experience
Experience in leading teams in cross-cultural environment
Experience in building customer / sales funnel
Ability to stand on your influence and communicate in a range of meetings
Proven leadership background for external suppliers and internal teams
Outstanding English communication skills
Literate in Microsoft Excel, Outlook, and Salesforce.

В отделе инноваций компании Borjomi в связи с расширением бизнеса открыта вакансия Global NPD Manager.   Обязанности: Планирование и реализация разработки новых продуктов в рамках определенной продуктовой категории для группы компаний;
Совместно с группой маркетинговых исследований поиск новых продуктовых идей и инсайтов, их анализ и обсуждение внутри компании;
Формирование и поддержание в рабочем состоянии «воронки идей» новых продуктов;
Создание и тестирование MVP (minimum viable prototype), оценка их экономической эффективности и маркетингового потенциала;
Ведение проектов по запуску новых продуктов вплоть до передачи их в операционный бизнес.   Требования: Образование высшее (профильное экономическое, технологическое либо гуманитарное образование; либо естественнонаучное / медицинское или техническое вузов первого уровня);
Желаемый опыт: не менее 10 лет в маркетинге, производстве, разработке новых продуктов, из них не менее 3х лет в области разработки новых продуктов;
Опыт работ не менее 5 лет в пищевых FMCG компаниях с локальной разработкой продуктов;
Желательно опыт работы в программах управлениями проектами (MS Project etc.);
Английский минимально уровень B1;
Вы разделяете ценности IDS Borjomi (честность, здоровый образ жизни, экология, стремление улучшить жизнь людей предлагая им лучшие продукты).   Условия: Работа в крупной международной компании (лидер категории);
Интересные задачи;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Официальная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
ДМС включая стоматологию;
Корпоративные скидки на фитнес, страхование и продукцию.

CFA Association Russia is searching for a Projects Manager.   RESPONSIBILITIES: Projects Manager will be expected, under reasonable supervision, to coordinate public events of the association, manage the Association’s day-to-day communications with multiple groups of interest, namely Association members, CFA Candidates, Corporate and Event Sponsors, volunteers and other contributors. The person will contribute to CFAA’s regular reporting streams with the CFA Institute’s offices in the US (Charlottesville, VA), and the UK (London), as well as with a network of over 150 similar CFA societies worldwide. The person will be responsible for directly communicating with the Association’s counterparts and suppliers, for preparing necessary documents in Russian and English, and for preparing public materials for online and offline communications. This is a full-time position in our A+ class office near Rumyantsevo metro station.   REQUIREMENTS: Have impeccable writing skills in Russian.
Have good writing English skills.
Have track record in organizing public and educational events.
Be fluent in social media communications.
Working knowledge of CRM or online collaboration systems is a plus.
Have a mature personality, with ability to efficiently communicate with counterparts of various professional and social status.

Группа компаний Bosch ждет отклики на вакансию Главный бухгалтер.   Задачи: Руководство бухгалтерией (до 7-и человек)
Эффективная совместная работа с Центром оказания бухгалтерских услуг (группа компаний Бош) и выстраивание процессов
Организация, контроль и ведение бухгалтерского и статистического учета
Формирование и обновление учетной политики
Организация и успешное прохождение ежегодных обязательных аудиторских проверок по российским и МСФО стандартам
Обеспечение выполнения требованиям внутренним директивам и проведение внутренних контролей
Формирование годовой отчетности по правилам РФ и IFRS
Обновление кредитной политики
Организация, контроль и участие в закрытии месяца и года
Консультирование бизнес- подразделений по вопросам бухгалтерского учета
Согласование договоров и иных юридически значимых документов
Участие в автоматизации учета и бизнес-процессов: подготовка технических заданий для автоматизации, тестирование, расстановка точек контроля в автоматизированном бизнес-процессе
Участие во внедрении системы ЭДО   Что выделяет Вас? Опыт работы не менее 5 лет главным бухгалтером / заместителем главного бухгалтера в крупной международной компании
Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
Опыт управления командой
Опыт проектной работы
Знание SAP
Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения изменений
Опыт работы в МСФО
Опыт работы с аутсорсингом или shared service
Отличное владение английским языком   Социальный пакет: Корпоративный автомобиль
Компенсация питания
Компенсация мобильной связи
ДМС
Страхование от несчастных случаев с 1-го дня работы
Современный офис класса А
Подземный паркинг для сотрудников компании
Корпоративный тренажерный зал
Скидки на продукцию компании.

Ищут CEO по развитию логистической сети для e-com в проект Сбера.   Функционал: Формирование и развитие логистической структуры федерального уровня, выполнение планов по открытию новых точек для развития сети.
Реализация бизнес-стратегии, выполнение бюджетных и коммерческих показателей.
Управление операционной и производственной деятельностью выстраиваемой сети, планирование, бюджетирование, контроль и анализ эффективности.
Создание внутренних структурных подразделений.
Формирование и управление командой сотрудников в регионах через постановку задач, контроль их выполнения, оценка результатов.
Взаимодействие с государственными контролирующими органами.   Требования: Высшее образование (экономика, управление);
Опыт открытия сети ПВЗ (от 50 пунктов) от 2-х лет;
Опыт самостоятельного управления бизнес-единицей;   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода;
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.