Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть COZY HOME требуется Руководитель отдела продаж (региональные сети).   Что предлагают: Должность руководителя отдела продаж;
Работа в стабильной Федеральной компании (более 15 лет на рынке РФ);
Возможность профессионального и финансового роста;
Стабильные выплаты без задержек;
Оплата командировок за пределы Екатеринбурга;
График: пн-пт с 9:00 до 18:00;
Оформление по ТК + социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
Дружный коллектив (разнообразные офисные мероприятия);
Скидки на продукцию компании — 30%.   Обязанности: Руководство отделом продаж;
Обеспечение выполнения плановых показателей;
Осуществление оперативного и перспективного планирования продаж;
Выход на сетевой канал продаж (локальные сети);
Анализ эффективности политики продаж в филиале, разработка и применение инструментов для эффективного управления продажами;
Организация работы по ведению, анализу и развитию клиентской базы, контроль дебиторской задолженности;
Ведение коммерческих переговоров, согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров;
Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала.   Требования: Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
Успешный опыт прямых личных продаж;
Отличные коммуникативные навыки, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат, высокая работоспособность, лидерские качества, ответственность, организованность.

Moscow Digital Academy создает очные и онлайн-курсы по цифровым профессиям, с помощью которых люди меняют сферу деятельности, получают новые навыки и становятся профессионалами своего дела. Сейчас команда ищет Директора по маркетингу — профессионала-единомышленника для развития маркетинговых каналов, который поможет компании кратно вырасти и стать лидером этого сегмента, а также сам получит огромный опыт и станет ультрапрофесионалом на этом рынке.   Что предстоить делать: — Создать маркетинговую стратегию с четким планом и прозрачными показателями — Организовать системный подход к разработке креативов для различных маркетинговых каналов и настройке рекламы — Исследовать ЦА, ее потребности, на основании этого разрабатывать гипотезы креативов под разные каналы — Создавать видео и статичные креативы руками подрядчиков и штатных специалистов — Работать с аналитикой, создавать аналитические отчеты, в том числе динамические — Нанимать маркетологов на рекламные каналы и уметь настраивать рекламу самостоятельно — Анализировать продающие страницы, улучшать их и разрабатывать руками подрядчиков и штатных специалистов — Прорабатывать модели продаж онлайн-курсов по разным направлениям с разной ЦА и потребностями, поставить этот процесс на конвейер — Работать ради результата, а не ради выработки часов — Болеть маркетингом, постоянно изучать новые каналы продвижения   Что нужно знать: — Инструменты рекламных каналов (ФБ/Инст, ВК, Дзен, Блогеры Ютуб/Инст/ТикТок, Адс, Директ) — Методы разработки веб-страниц и производства креативов — Хорошо знать аналитику, методы анализа трафика и тестирования маркетинговых гипотез — Иметь опыт руководства коллективом — Иметь опыт поиска подрядчиков и сотрудников, на случай, если своих ресурсов не хватает — Иметь опыт работы с бюджетами от 3 млн. рублей в месяц   Что дадут: — Хорошую зарплату, состоящую из фиксированной ставки или процента или фикс+% (на ваш выбор) с возможностью получения опциона и неограниченным потолком — Работу в гибком формате (удаленно/коворкинг/регулярные встречи) — Гибкий график. Важна эффективность, а не постоянное присутствие — Регулярные корпоративы и иногда с выездами в заграницу.

Почта России в поиске Руководителя отдела поддержки продаж.   Обязанности:
Руководство и контроль деятельности работников отдела (20 сотрудников + филиалы);
Создание и поддержка процесса планирования, бюджетирования, анализа отклонений фактических данных от плановых в разрезе филиалов, видов деятельности, ключевых клиентов;
Развитие автоматизированных информационных систем в части коммерческого учета и связанных областей, с целью выстраивания понятной, прозрачной и удобной системы аналитики и отчетности;
Проработка и внедрение инициатив, направленных на повышение доходов Макрорегиона Северо-Запад от прочих коммерческих услуг (продуктовых и продаж);
Сбор и анализ информации о коммерческой деятельности Макрорегиона Северо-Запад по направлению почтового бизнеса;
Предоставление отчетности о деятельности отдела в установленные сроки.   Требования:
Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 5-ти лет, на руководящей должности — от 1-го года;
Знание законодательства РФ в сфере закупок;
Опыт бюджетирования и порядка разработки годовых планов;
Опыт работы с бухгалтерским учетом;
Опыт разработки эффективных бизнес-планов;
Знание порядка ценообразования в сфере коммерческой деятельности;
Понимание специфики бизнеса;
Уверенный пользователь прикладных программ: MS Office, Visio, PowerPoint
Уверенный пользователь 1С;
Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость.   Предлагают:
Работу в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых услуг;
Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
Профессиональный рост и развитие вместе с проектами компании, в команде профессионалов и единомышленников;
Социальные гарантии и льготы, официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ.

Питерская компания, создающая несколько популярных продуктов в сфере недвижимости для В2В и В2С ищет в свою профессиональную команду Head of Product.   Задачи: Формирование и управление Road map;
Управление Sprint, Backlog команд разработки через РМ;
Построение анализа, метрик, конкурентов;
Построение процессов работы РМ;
Набор и развитие команды РМ.   Ожидания от Вас: Опыт управления продуктовой разработкой; Опыт управления Product Manager; Опыт поиска и подбора людей в команду; Продукт для b2c и b2b Web, Android, iOS; Портфолио (можно посмотреть работающий продукт).   Условия: Гибкий график; «Беля» ЗП (обсуждается индивидуально); Современный офис в центре Санкт-Петербурга; Корпоративное профессиональное обучение; Полис ДМС включая стоматологию.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

IT-компания нового поколения iFellow расширяет команду и будет рада принять в свой дружный коллектив Менеджера по развитию бизнеса.   Требования: Подтвержденный опыт в продажах IT-услуг / проектов для бизнеса;
Наработанные активные связи в бизнес-среде; Знание современных технологий и тенденций в IT и потребностей потенциальных Заказчиков;
Опыт работы на позиции менеджер по развитию бизнеса; Опыт участия в подготовке технико-экономической документации на разных этапах проекта (ТЗ, ТКП, КП и т.д.);
Широкий технологический кругозор;
Хорошие коммуникативные навыки и способность быстро находить общий язык с людьми, умение понятно излагать технические концепции.   Обязанности: Анализ и консолидация потребностей рынка и ключевых заказчиков. Поиск новых возможностей и точек роста продаж;
Ведение переговоров с потенциальными клиентами, а также с ключевыми лицами компаний;
Проведение пресейла и подготовка технико-коммерческих предложений заказчику, согласование условий сотрудничества;
Активное участие в продажах решений новым и существующим клиентам;
Отслеживание ключевых сделок и проектов, составление прогноза продаж, подготовка воронки проектов, планирование (годовое, квартальное);
Выполнение поставленного плана, ведение ежемесячной отчетности;
Активное участие в продвижении продуктов на рынке, проведение презентаций для клиентов.   Условия: Льготное страхование; ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока; Отсутствие дресс-кода; Офис м. Китай — город.

Управляющая компания сети фитнес клубов World Class и World Class Lite приглашает кандидатов на позицию Product Owner.   Условия работы в компании: Компания гарантирует оформление в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата, 28 дней оплачиваемого отпуска, оплата больничного листа согласно ТК РФ);
Социальный пакет: ДМС, возможность тренироваться в клубах компании, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников;
График работы стандартный – 5/2;
Отличные возможности профессионального роста и развития.   Задачи: Продвижение созданного мобильного приложения, создание новых цифровых сервисов;
Управление продуктом; формирование продуктовых гипотез, сведение юнит-экономики, разработка программ монетизации продукта;
Координация разработки и развития (взаимодействие с аутсорсинговой компанией-разработчиком и маркетинговым агентством);
Формирование и согласование бизнес-требований к продукту;
Создание и ведение отчетности по продуктовым аналитикам;
Встраивание в существующую ИТ-инфраструктуру;
Финальная ответственность за конечный результат;
Работа в команде, взаимодействие с ТОП менеджментом.   Требования: Наличие успешного опыта вывода на рынок цифрового продукта;
Опыт продвижения цифрового продукта на зарубежном рынке будет являться преимуществом;
Опыт успешной монетизации продукта.

Российская финтех-компания «Запросто!» ищет в свою команду Финансового директора.   «Запросто!» — это новый онлайн-сервис по финансированию смарт-электроники в лизинг.   Задачи: Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости
Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей компании
Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации
Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, обеспечение контроля их выполнения
Организация разработки информационной системы и дэшбордов по управлению финансами
Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов компании и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами
Проведение мероприятий, направленных на обеспечение платежеспособности предприятия
Определение источников финансирования основной деятельности предприятия
Обеспечение целевого использования собственных и заемных средств
Организация учета движения финансовых средств и подготовка отчетов для руководителя предприятия по проблемам финансирования, администрирования и другим финансовым вопросам
Организация работы с инвесторами; проведение переговоров; подготовка необходимых презентаций и отчетов в различных аналитических срезах
Управление всеми финансовыми функциями, включая казначейство, бухгалтерию и другие   Требования: Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в финансовой сфере (банки/лизинг/страхование/факторинг/МФО)
Опыт в банках b2c или в необанках является преимуществом
Опыт в автоматизации управленческого учета является преимуществом
Высшее образование в области финансов
Визионерство и стратегичность в управлении финансами компании
Желание выходить за рамки своих функций (helicopter view) особенно ценится в кандидатах
Вовлеченность, неравнодушие, логика как у собственника, предпринимательский подход
Лидерские качества, системное мышление, высокая ориентация на результат и цифры
Умение брать на себя ответственность, не апеллировать аргументами про внешние причины
Наличие сертификатов DIPIFR, ACCA, CFA является преимуществом   Условия: Работа в амбициозной команде профессионалов финансового рынка
Возможность организовать свою функцию с нуля
Высокий уровень ответственности и возможность влиять на бизнес компании напрямую
Динамичное развитие вместе с компанией
Оформление по ТК РФ
Офис 1 мин от м. Арбатская.

EGGHEADS — это аналитическое программное обеспечение (SAAS), которое помогает мерчантам увеличивать продажи на маркетплейсах. Сейчас сервису нужен опытный Chief Product Owner.   Какие ожидания от CPO?
Расширит границы компании за счет выхода новых продуктов;
Выстроит 7 продуктовых команд за 2 года;
Будет бить по рукам за фичеризм и возвращать команды к принятию решений на основании продуктовых метрик;
Возьмет ответственность за бюджеты и будет мыслить в формате P&L;
Станет управлять воронкой R&D (поиск гипотез, валидация, дизайн, cusdev, расчет окупаемости, разработка дорожных карт, формирование команд разработки, реализация проектов, позиционирование).   Гарантии:
Ощущение успешности, когда вашим продуктом пользуются сотни тысячи клиентов;
Партнёрство с основателями и шикарный опцион по результатам работы;
Возможность дистанционной работы, можно работать и в офисе в Сколково, если надоест удаленно.

Приглашается к согтрудничеству Руководитель проекта (иммунология/плазмозамещающие препараты) в фармкомпанию.   Обязанности:
· разработка стратегии развития компании в зоне ответственности (выбор направлений развития, продвигаемых препаратов, компаний- партнеров, ключевых клиентов);
· разработка тактики достижения стратегических целей;
· мотивация коммерческого отдела на достижение результатов;
· участие в процессе планирования продаж и закупки товара;
· контроль выполнения стратегии менеджерами по продажам;
· разработка планов маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товара (выставки, конференции, круглые столы и т.д.);   Требования:
· высшее образование (медицинское или фармацевтическое)
· опыт работы в фармацевтических компаниях (производителях или дистрибьюторах лекарственных средств) в области коммерции, продаж, маркетинга или доступа к рынку
· умение работать на высоком уровне в кросс-функциональных командах
· отличные навыки проведения переговоров и презентаций
· уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
· знание английского языка является преимуществом   Условия:
· оформление по ТК
· белая заработная плата
· годовые премии
· интересные задачи
· работа в команде профессионалов
· подчинение директору по развитию бизнеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В компанию Bosch требуется Regional Sales Manager.   Задачи: Полная ответственность за продажи в рамках канала и страны
Постановка задач команде по привлечению новых дилеров и развитие существующих
Коммуникация с ключевыми клиентами в рамках зоны ответственности
Реализация центральных маркетинговых активностей в рамках закрепленных территорий, взаимодействие с отделом маркетинга
Консолидация информации о конкурентах, рынке, пользователях для отдела маркетинга
Управление и поддержка команды Менеджеров по работе с ключевыми профессиональными потребителями
Автономный и предпринимательский подход к развитию дилеров и работе с пользователем   Что выделяет Вас: Опыт в В2В продажах от 5-7 лет
Опыт работы с потребителем (желательно в сфере В2В продаж)
Опыт управления командой
Опыт продвижения и продажи технического продукта
Опыт работы с клиентами в строительной и индустриальной сферах
Знание различных техник и цикла продаж индустриальных товаров и/или решений
Готовность к командировкам
Знание процессов работы крупных пользователей (тендеры, спецификации, внутренние процессы, сервис)
Умение выявлять потребности пользователя и показывать финансово обоснованные преимущества продукта и решения (ТЭО)
Отличные презентационные навыки (создание и выступление)
Проактивный подход к работе
Знание английского языка на уровне Upper — Intermediate   Компания предлагает привлекательный социальный пакет: Корпоративный автомобиль (предоставляется)
Компенсация питания
Компенсация мобильной связи
ДМС
Страхование от несчастных случаев с 1-го дня работы
Современный офис класса А
Подземный паркинг для сотрудников компании
Корпоративный тренажерный зал
Скидки на продукцию компании.