Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-компания Karuna приглашает Директора по аналитике.   Компания разрабатывает инструменты мониторинга, медиабиблиотеки, маркетинговые сервисы и антифрод-продукты.   Что нужно делать: Возглавить несколько подразделений аналитики (продуктовая, BI, маркетинговая и тд);
Организовать поступление задач в департамент аналитики в рамках «единого окна»;
Распределять задачи, курировать сроки и качество выполнения;
Развивать и повышать эффективность работы департамента.   От вас: Опыт работы на руководящей должности от года;
Опыт работы в любой области аналитики от 3-х лет;
Ответственность, внимательность к деталям, отличная память;
Свободный английский язык;
Высшее техническое образование;
Преимуществом будет опыт работы в сфере финтеха, маркетинга.   Условия: Индивидуальные уроки английского и любое другое обучение;
Бесплатный тренажерный зал, йога и кроссфит есть в офисе;
Фонд Счастливого Сотрудника — на ежемесячный кутёж с коллегами: вы сами выбираете, сплавляться на байдарках, ковать ножи или идти по барам, в музей или на концерт;
Команда, как семья, ретриты в Тае и корпоративы в Греции;
Оформляют официально, зарплата белая. Неограниченное количество оплачиваемых days off. ДМС с первого месяца. Есть возможность работать удаленно.

В центр игровых продуктов МТС ищут сильного Менеджера для развития игрового направления.   Портрет дня менеджера супергероя:
Много взаимодействия с лучшими партнерами — деловой завтрак с коллегами из Nvidia, днем Zoom с Epic Games, а вечером встреча с Tencent;
Нон-стоп коммуникация с коллегами Экосистемы МТС по вопросам запусков новых игровых проектов;
Во взаимодействии помогут ваши крутые презентации, которые доносят мысль в паре слайдов;
Для большей убедительности нужно на кончиках пальцев делать чудо-таблицы, реализовывая ваш Godlike-уровень Excel.

Команда создателей проекта Шато Шапито приглашает Королевского координатора кухни.   Королевство Шато Шапито — это safe place площадка, куда можно будет приехать, чтобы получить опыт сопричастности, отдохнуть на природе, приобрести новый навык, познакомиться с приятными людьми, художественно выразить себя и стать частью сообщества.   В планах за несколько лет построить 60 домов для гостей, ресторан, коворкинг, три мастерских, два зала мероприятий и много чего ещё.   Кого ищут? Человека, который выстроит весь процесс питания в Шато Шапито. Составление меню, техкарт, готовка, уборка, закупки, планирование, соблюдение норм, планирование и производство заготовок, участие в планировании посадок. Нужно уметь хорошо общаться, делать это на английском, любить людей и экологию, готовить и веганскую/вегетарианскую и мясную еду.   Условия: Оплата деньгами и акциями — вы станете совладельцем всего проекта.

В крупную телекоммуникационную компанию Межрегиональный ТранзитТелеком требуется Product Owner.   Обязанности: Погружение в потребности клиентов; Генерация и проверка продуктовых гипотез; Формирование user stories и пользовательских сценариев взаимодействия; Управление бэклогом продукта; Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов; Анализ оттока и планирование улучшений в продукте; Определение, мониторинг и обеспечение устойчивого роста продуктовых метрик; Бюджетное планирование по продукту.   Требования: Опыт аналогичной работы в телеком-отрасли не менее 2 лет; Опыт проведения custdev; Умение формировать и проверять гипотезы; Понимание специфики телеком-бизнеса; Опыт работы с продуктовыми метриками; Опыт разработки ТЭО продукта; Опыт управления проектами разработки программного обеспечения.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Работа к креативной команде;
Конкурентная зарплата и премии;
Возможность работать удаленно.

Helastel is searching for a Product Owner.   Key Responsibilities: Reporting to the Russian Dev Team Lead, with a dotted reporting line to the UK Based Product Manager, the Product Analyst’s key responsibilities will include: Interfacing and translating requirements between the UK Product Manager and the offshore Russian development team To work with the rest of the Intelastel team to deliver at least two major releases and six maintenance releases of the platform a year Ensure the right customer experience for the product so that those customers who use Intelastel give it a 8 or higher out of 10 when asked Owning, defining and managing the Intelastel Maintenance Roadmap   Behaviours and qualities: Fluent in business Russian and English A good team player with a strong work ethic Strong analytical skills High attention to detail An articulate communicator and influencer — gains the confidence of others through delivery, temperament and capability High level of customer focus and empathy Ability to quickly grasp complex technical concepts Sets high standards and goals Is reliable and able to deliver (completer-finisher) Is able to prioritise tasks independently based on sometimes incomplete information Strong organisational skills: able to demonstrate capability in managing a complex agenda requiring multiple task management and evidence of success in delivering clear outcomes in a timely and effective manner   Experience / qualifications: Essential: Proven working experience over at least two years of writing user stories and product requirements as a business analyst or product manager for a business to business software as a service computer software Proven experience of working and collaborating with international teams in different time zones where the head office is in Britain Demonstrable experience working within agile and rapid prototyping software development environments to deliver quality software that solves complex customer problems Strong working knowledge of Google Workspace and Jira Experience working in software development and/or IT industries Experience of working as part of a product development team Familiarity with Scrum and/or Kanban Desirable: University degree in Computer Science, Engineering or equivalent preferred Familiarity with software development processes and SaaS based terminologies.

Разработчик мобильных приложений Touch Instinct в поисках Head of marketing в свою команду.   Что нужно делать: Выстраивать и реализовать маркетинговую стратегию, которая поможет нам увеличить количество продаж; Планировать бюджет и сроки достижения цели; Собрать команду из маркетологов, пиарщиков, копирайтеров, внешних подрядчиков и настроить процессы; Развивать бренд компании и повышать узнаваемость в бизнес-среде; Проводить отраслевую аналитику и управлять спецпроектами компании; Быть в курсе всех активностей в компании и оформлять их в контент для наших каналов коммуникации: сайта, социальных сетей, статей в отраслевых СМИ, выступлений; Организовывать участие спикеров компании в отраслевых мероприятиях.   Компания ищет того, кто: Работал маркетологом или PR-специалистом на рынке IT-технологий в B2B сфере; Владеет всем инструментарием маркетинга — от paid- до контента и аналитики; Руководил командой, выстраивал процессы и может рассказать успешный кейс про это; Знает инфраструктуру digital-рынка: рейтинги, СМИ, отраслевые мероприятия; Идеально пишет по-русски и волшебно общается с кем угодно — от клиентов до отраслевых журналистов.   Вашим преимуществом будет: Знание особенностей рынка мобильных приложений;
Личные контакты в отраслевых СМИ, с организаторами рейтингов и мероприятий;
Опыт публичных выступлений;
Опыт работы руководителем в digital-агентстве.   Предлагают: Официальное трудоустройство, 100% оплачиваемый больничный с первого дня работы; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни во время поездок за рубеж и многое другое); Внутренние митапы для сотрудников, выступления на конференциях, возможность писать в корпоративные блоги.   Как сотрудники живут в режиме самоизоляции: Гибкий график, удаленная работа — делайте задачи тогда, когда удобно вам, в том, в чем хотите вы (хоть в одеяле), главное — качественно и в срок; Ламповый офис в 5 минутах от м. Спортивная на случай, если в вас море бесстрашия, а работать из дома невмоготу; Теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы; Фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом.   Сразу после карантина: Корпоративный спорт, занятия английским и йогой прямо в офисе; Настольные игры, покер, киноклуб, библиотека, VR и PS4; Кофе, чай, какао, горячий шоколад, сладости и фрукты в офисе; Регулярные вылазки на экскурсии и душевные корпоративы, пятничные посиделки и кальян.

Команда операционного департамента SberTech в поиске Руководителя проектов.   Требуется специалист имеющий: Глубокие знания и опыт в области экономического анализа, финансово-экономической оценки проектов (бюджет от 1 млрд. руб.), тарифообразования (особенно в части лицензий и SAAS), оценки продуктов;
Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
Способность к выскоуровневому анализу и решению нестандартных ситуаций, аналитический склад ума, умение осваивать и структурировать большие объемы информации;
Опыт работы в консалтинге, банках, компаниях-разработчиках ПО на руководящей позиции не менее 5 лет;
Навыки разрешения сложных и конфликтных ситуаций при взаимодействии нескольких заинтересованных сторон на уровне Руководителей самостоятельных подразделений и выше;
Практические навыки самостоятельной подготовки аналитических и финансовых моделей, разработки и защиты бизнес кейсов;
Опыт управления и координации работ в крупных проектах, опыт ведения сложных переговоров;
Подтвержденный опыт участия в крупных интеграционных проектах, сделках M&A.   Для того что бы: Обеспечить функции «единого окна» по финансовым, бухгалтерским и налоговым вопросам с целью своевременной и эффективной реализации инициатив и проектов, в т.ч. сделок по слиянию и поглощению и покупке перспективных технологий (M&A);
Проводить анализ и контроль финансовых, налоговых и бухгалтерских аспектов в особо крупных комплексных проектах (в т.ч. M&A), включая проведение оценки рисков, анализ и моделирование финансовых показателей;
Разрабатывать специфические аналитические и финансовые модели (бизнес-кейсы) для финансового обоснования планируемых к проведению новых проектов, развития новых направлений деятельности, сделок M&A и покупки перспективных технологий;
Консультировать участников рабочих групп и проектов по финансовым вопросам, в т.ч. по бухгалтерским и налоговым аспектам новых инициатив, проектов и сделок M&A;
Участвовать в проектах оптимизации процессов;
Выстроить оптимальный процесс взаимодействия всех подразделений управления, с заказчиками, для повышения эффективности и скорости реализации проектов.   Предлагают: Конкурентная оплата труда;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Возможность посещения курсов повышения квалификации;
ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
Наличие бесплатного спорт зала на территории офиса;
Офис в бизнес центре “Даниловский Форт”. Шаговая доступность от МЦК Верхние котлы, станции метро Тульская / Коломенская.

Ситилинк в поиске Руководителя направления продаж (системная интеграция) в свою команду.   Пожелания к кандидату: Высшее техническое образование
Опыт работы от 3-х лет на позиции Директора / Руководителя направления продаж (IT оборудование, системная интеграция, облачные решения)
Опыт разработки и внедрения новых продуктов и услуг для корпоративных клиентов
Высокая техническая экспертиза и знание рынка по данному направлению
Опыт руководства командой инженеров
Умение работать в режиме многозадачности   Обязанности: Определение общей стратегии развития направления
Разработка, согласование и реализация поэтапных планов продаж услуг корпоративным клиентам
Формирование стоимости услуг, проработка технической и коммерческой составляющей услуг, отладка процесса оказания услуг во всех регионах присутствия компании
Разработка стандартов работы, системы контроля за качеством выполняемых услуг, системы мотивации персонала
Выстраивание бизнес процессов внутри отдела и со смежными подразделениями   Компания предлагает: Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере своего дела
Различные корпоративные скидки на товары Ситилинка и компаний-партнеров (красота, здоровье, отдых и многое другое)
Реальные возможности для профессионального развития и роста
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2, командировки
Офис в шаговой доступности от метро Мякинино.

В аутсорсинговой компании СберРешения открыта вакансия Руководителя направления развития региональных продаж    ОБЯЗАННОСТИ: Развитие банковского канала, выстраивание успешных деловых отношений с руководителями представительств
Продажа продуктов СБЕР Решений, проведение обучающих сессий для сотрудников банка по продуктам СБЕР Решений, проведение деловых встреч с Клиентами   ТРЕБОВАНИЯ:
Не менее 3х лет опыта работы в направлении продаж
Опыт выстраивание эффективной работы отдела (стратегия продаж)
Навыки холодных продаж, проведение тренингов, аттестации сотрудников, налаживание коммуникации со смежными отделами
Инициативность, самоорганизованность   УСЛОВИЯ:
5-дневная рабочая неделя
Удобный режим работы
Система премирования
Достойный уровень заработной платы
Возможности для профессионального роста и развития
Внутренние профессиональные сообщества и постоянный обмен опытом между командами
Программы лояльности и скидки от партнеров
Корпоративные мероприятия и team building.

Билайн открывает возможность присоединиться к команде компании в качестве Начальника отдела поддержки продаж.   Вам предстоит: Разработка и организация процессов автоматизации методов и операций продаж;
Внедрение системы повышения эффективности операционной деятельности подразделения и разработки новых целей и задач;
Управление развитием и проникновением дополнительных сервисов в процессе диспетчеризации новых подключений;
Обеспечение максимальной доступности продукции и услуг Компании по направлению конвергентных продуктов и услуг в процессе новых подключений;
Внедрение наиболее эффективных технологий продаж продуктов и услуг Компании на массовом рынке в рамках утвержденной стратегии по продажам конвергентных продуктов и услуг.   Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть: Высшее образование;
Опыт в телекоммуникационной отрасли, на высших руководящих позициях в сфере продаж / маркетинга не менее 2-х лет;
Знание информационных и производственных технологий, понимание инфраструктуры оператора связи;
Знание тенденций и планов развития основных конкурентов, тенденций изменения сотового ритейла, знание основ ценообразования и маркетинга, знание игровых продуктов;
Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции, навыки работы построения бизнес-кейсов;
Стратегическое мышление, навыки управления проектами и бюджетом, сильные аналитические способности;
Лидерские качества, навыки управления персоналом и развития подчиненных, формирования команд и управления ими на разных уровнях иерархии.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.