Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия HR-руководитель в банк.   Ожидания: Вы руководили подбором топов в банке, формировали кадровый резерв и HR бренд, готовы работать напрямую с бизнесом и находить нестандартные решения быстро и современными способами.

Ищут HRBP в управляющую компанию.   Ждут откликов от тех, кто работал в производственных компаниях на позициях HRD, HRBP и сейчас готов к работе в подчинении директора по управлению персоналом.   Обязательно:
— умение работать в Excel: падающих в обморок от слов ВПР, ИНДЕКС, сводные таблицы не рассматривают, к сожалению.
— умение самостоятельно анализировать заработную плату: тех, кто впервые услышал слова «расчетная ведомость», не рассматривают, к сожалению.
— знание методов развития производственного персонала: тех, кто занимался развитием через поиск провайдеров по заявкам из подразделений, не рассматривают, к сожалению.
— предпочтение отдают тем, кто понимает, что такое управление трудоемкостью, и знает классические методы повышения производительности.

Самолет — один из крупнейших российских девелоперов, открывает вакансию Арт-директор.   Требования:
• Опыт релевантной работы в качестве креативного или арт-директора от трех лет.
• Опыт управления командами дизайнеров (5–7 человек).
• Понимание процессов создания 3D-моделей, анимации, видео- и фотоконтента, а также разработки интегрированных рекламных кампаний 360.
• Вам все еще хочется делать вдохновляющие проекты самостоятельно, но вы уже можете научить этому других.   Задачи:
• Транслировать имидж бренда через визуальный контент, разрабатывать креативные концепции и управлять командой продакшена бренда.
• Разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив для всего визуального контента (фото, видео, 3D-визы, сайт и другое) для всех каналов продвижения бренда.
• Управлять внутренней командой (дизайнеры и 3D-визуализаторы), а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами), искать новых подрядчиков и исполнителей, управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ.
• Внедрять разработанный фирменный стиль и контролировать визуальное представление бренда как на собственных ресурсах, так и на медиаплощадках, а также в точках продаж и в агентской сети.
• Работать с внутренними заказчиками, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно.   Условия:
• Зарплата на собеседовании
• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• Офис: БЦ «Кутузов Тауэр» в пешей доступности от станции метро «Кунцевская» (5 минут).
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.

В FMCG-компанию ищут Head of e-commerce с релевантным опытом выстраивания стратегии продаж в канале.

Сервис быстрого поиска подработки в удобное время и рядом с домом GigAnt в поиске Head of Support, который будет отвечать за создание и внедрение масштабируемых бизнес-процессов в 2-ух Support-службах.   Чем предстоит заниматься:
Оптимизировать операционные косты (стоимость сопровождения клиента и исполнителя)
Гармонично масштабировать службы Support (в бизнес-процессах ничего не ломается, операционные мощности достаточны для обслуживания объема всех заявок: и клиентов, и исполнителей)   Идеальный кандидат имеет в багаже:
Опыт выстраивания бизнес-процессов с нуля, автоматизации (в приоритете маркетплейсы)
Работу с метриками и цифрами, сбор обратной связи от пользователей
Опыт формирования команды, обучения, оценки эффективности сотрудников, оценки качества   Условия:
Офигенная команда экспертов в продукте, маркетинге, аналитике, разработке и бизнесе
Полностью белая ЗП
Возможность присоединиться к «единорогу» почти на самом старте.

TalentTech — это IT-холдинг, который строит экосистему и единую онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость). Сейчас в TalentTech ищут Директора по маркетингу в компанию FL — крупнейшую биржу труда для удаленной работы digital специалистов в России и СНГ.   Обязанности:
Полностью взять на себя ответственность за деятельность маркетинга в компании
Предоставлять отчетность с защитой результатов и предложениями по дальнейшей оптимизации
Составление стратегии компании, демонстрирующих решение бизнес-задач компании
Постановка задач исполнителям и контроль их выполнения
Помогать продукту делать лучший сервис для фриланесров и заказчиков digital-услуг   Необходим опыт:
Управления командой диджитал-маркетинга (контекст, партнерка, pr, email);
Поиска новых форматов и источников трафика (Getblogger, Facebook / Instagram, VK, mytarget, doubleclick, смс / E-mail-рассылка, CPA сети, Startapp, Applovin, Appnext, видеореклама и т.д.) Для привлечения клиентов на сайт и в мобильное приложение
Разработки стратегии работы с каналами трафика
Разработки и запуска рекламных кампаний
Масштабирования, анализа эффективности и оптимизации рекламных кампаний в разрезе бизнес-показателей: CPO, CPI, CPL, ROI
Контроля бюджета рекламных кампаний
Проведения a/b тестов
Составления технических заданий для команд дизайна, разработки, аналитики и отслеживания хода их выполнения
Мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов
Взаимодействия с компаниями холдинга для реализации совместных маркетинговых акций
Отлично, если есть:
Знание рекламных инструментов (контекстная и таргетированная реклама, программатик)
Опыт создания стратегии продвижения
Умение привлекать конверсионный трафик на сайт и мобильное приложение
Умение анализировать трафик и строить отчетность в различных разрезах
знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust)
Опыт работы с системами оптимизации трафика
Продвинутое знание Excel / Google Sheets
Хорошее чувство юмора и позитивный настрой   Условия:
Комфортный рабочий график — с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20
Полностью белая зп и трудоустройство в штат
Офис в БЦ Новосущевский. Вокруг удобная транспортная развязка: метро (рядом м. Марьина Роща и м. Менделеевская), трамвайные и автобусные остановки, ТТК
Оплата 50% парковки БЦ
Возможность поработать из дома
ДМС со стоматологией
Скидки в компаниях нашего холдинга: Нетологии, TUI и Утконосе
Оплата обучения и посещения профессиональных конференций
Гибкость и высокий уровень вовлеченности команды в продукт и задачи — это мотивирует и драйвит.

В сеть мультибрендовых автомобильных салонов требуется Руководитель отдела интернет-маркетинга.   Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговых стратегий
Запуск и анализ эффективности рекламных кампаний
Выполнение целей по генерации лидов
Управление, работа и контроль подрядчиков
Формирование бюджета по продвижению
Работа с различными каналами (СЕО, контекстная реклама, маркетплейсы, CPA сети, e-mail-маркетинг, СММ, таргетированная реклама)
Запуск и тестирование новых маркетинговых инструментов
Работа с внутренней базой клиентов (построение сегментов, выявление потребностей)
Взаимодействие с отделом продаж   Требования:
Опыт интернет-маркетинга в автосалоне
Умение работать с: Yandex Metrika, Google Analytics
Навыки SMM
Опыт настройки рекламных кабинетов
Опыт управления сотрудниками или подрядчиками
Грамотная устная и письменная речь   Условия:
Адрес – м. Ладожская
Доход от 180 000 руб – точный размер обсуждается с кандидатом на собеседовании в компании.

Компания—представитель известной немецкой фирмы LIQUI MOLY, реализующая моторные масла, автохимию и автокосметику, приглашает на работу Директора по маркетингу.   Успешный кандидат: Владеет современными трендами в маркетинге и профильным образованием. Опытом работы с разными каналами сбыта в аналогичной должности от 3-х лет.
Управлял отделами в сфере маркетинга, более 10 чел.
Разрабатывал и управлял стратегией маркетинга, включая коммуникационную стратегию, стратегию развития бренда: стратегический и операционный маркетинг, управление результативностью рыночного поведения компании, развитие бизнеса и продуктов.
Эксперт и Коучер. Командный игрок, партнер с коллегами и клиентами. Эмоционально устойчив и надежен.   Задачи: Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности.
Разработка позиционирования, стратегии бренда.
Планирование и руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми компанией.
Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях.
Развитие каналов дистрибуции.
Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта.
Методическое сопровождение процесса продаж.   Предложат: Работу в коллективе профессионалов;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Просторный светлый офис, комфортное рабочее место, современное программное обеспечение;
Парковку для личного автомобиля;
Корпоративные мероприятия и выезды;
Своевременные выплаты заработной платы;
Оформление по ТК РФ;
Место работы: улица Рябиновая 44 (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение от станций метро Кунцевская, Тёплый Стан, Киевская, Юго-западная, Молодежная, Озерная.

Российский банк в поиске Начальника отдела сопровождения операций на фондовом и денежном рынках.   Основные задачи: Сопровождение операций на финансовых и денежных рынках с собственной позиции Банка, в том числе, но не ограничиваясь:
Сопровождение сделок и операций на Российских торговых площадках (Московская и Санкт-Петербургская биржи), включая осуществление расчетов, корректировка обеспечение, работа с ЭДО, обработка биржевой информации (по всем секциям, включая РЕПО и срочную).
Сопровождение внебиржевых сделок, в том числе и на иностранных рынках. Инструктирование сделок по системе СВИФТ, проведение расчетов, работа с иностранными брокерами, клиринговыми центрами и депозитариями.
Настройка и сопровождение программного обеспечения ДИАСОФТ по учету и отражению всех операций сделок Банка.
Контроль правильности отражения и расчетов по заключенным сделкам. Контроль на соблюдение нормативных требований законодательства и Банка России при осуществлении операций на финансовых и денежных рынках, в рамках компетенции отдела.
Подготовка внутренних нормативных документов, в рамках компетенции подразделения.
Подготовка отчетности профессионального участника рынка ценных бумаг.
Отчетность в Репозитарий.   Требования: Опыт работы в направлении от 3 лет. Знание нормативных документов Банка России (в т.ч. 606-П), законодательство по рынку ценных бумаг. Продвинутый уровень письменный и устный английский язык. Наличие аттестатов ФСФР 1.0 (желательно 5.0). Опыт управления командой.   Условия:
Москва, ЦАО. 5/2 с 8-30 до 17-30. Зп от 200 000 — 350 000₽.

FBS – международная и высокотехнологичная продуктовая финтех-компания, приглашает на работу Head of PR.   Основная цель — повысить узнаваемость бренда FBS в мире   Задачи: Разработка и реализация PR-стратегии компании;
Управление отделом PR, бюджетирование, постановка и выдача задач + контроль их выполнения;
Оценка эффективности деятельности направления;
Анализ рынка и конкурентов;
Активная работа с мировыми СМИ, включая информационное партнерство, спецпроекты;
Коллаборации с партнерами;
Награды и мероприятия;
Поиск и использование инфоповодов для формирования имиджа компании и привлечения общественного внимания;
Генерация идей для интеграции с крупными площадками/мероприятиями.   Требования: Опыт успешной работы на аналогичной руководящей позиции – не менее года;
Высшее образование (желательно профильное);
Глубокое знание интернет-маркетинга и понимание основных процессов;
Английский – upper-intermediate и выше;
Управленческие навыки, требовательность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность, высокая скорость мышления, способность принимать решения и нести за них ответственность.   Предложат: Работу в междунаFBS – международная и высокотехнологичная продуктовая компания.родной компании;
Индивидуальный план развития, возможность делиться экспертизой внутри продуктовых команд;
Приятную атмосферу в офисе и насыщенную корпоративную жизнь;
Стабильность, подкрепленную ТК РФ;
Белую высокую зарплату, которая зависит от опыта и результатов работы;
Продвинутую систему бенефитов;
Гибкое начало рабочего дня;
Возможность изучать иностранные языки с коллегами в офисе;
Оплачиваемое обучение, участие в семинарах, поездки на конференции, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
Офис рядом со ст. м. Чкаловская (3 мин. пешком) с зонами отдыха, кикером, массажным креслом, настолками, самокатами, PS4, уютными кухнями со свежей выпечкой и фруктами, снеками и кофе.