В компанию-разработчик мобильных игр Azur Games требуется HR Business Partner.
Azur Games - международный разработчик и издатель мобильных игр, входит в ТОП-3 мировых издателей мобильных игр по загрузкам. Студия LastLevel занимается разработкой мультиплеерных мобильных игр на платформе Unity3D.
Являются одними из лидеров в жанре fps шутеров. Главные проекты студии: Modern Strike Onlinе, World War Heroes.
Задачи:
- Внедрение/отладка необходимых HR-процессов: процессы ведения сотрудников, онбординг, адаптация, увольнение и др.
- Подготовка к выходу сотрудников, проведение welcome встреч, встреч по адаптации
- Участие в оценке и проведение performance review
- Помощь лидам в работе с командами (консультирование, работа с мотивацией, помощь в развитии)
- Координация процесса найма, пересмотра мотивации и т.д.
- Помощь в подготовке ивентов, организация мероприятий (от небольших ивентов в офисе, например, halloween или вечер настольных игр, до крупных выездных корпоративов на всю компанию)
- Проведение exit-интервью
Ждут от кандидата:
- Опыт работы в роли HR BP / HR Manager / HR Generalist в геймдеве или IT
- Опыт налаживания и совершенствования процессов и коммуникаций
- Опыт разрешения конфликтных или "нестандартных" ситуаций между сотрудниками
- Умение находить общий язык с разными людьми: как с творческими личностями, так и со структурированными скромными ребятами
Большим плюсом будет:
- Знание gamedev рынка и любовь к играм
- Опыт организации мероприятий
- Опыт IT рекрутинга в бекграунде
Компания предлагает:
- Работу из офиса в центре города Санкт-Петербурга с тренажерным залом и зоной отдыха, вкусными корпоративными завтраками и пятничными ланчами; чай/кофе/свежие фрукты/орехи
- Оплачиваемый отпуск и больничный
- Программу ДМС + стоматология
- Компенсацию курсов английского в школах Skyeng и Alfa School до 50%
- Гибкое начало рабочего дня
- Корпоративное обучение, посещение конференций/курсов